关于对市直部分单位明察暗访的情况汇报

第一篇：关于对市直部分单位明察暗访的情况汇报

关于对市直及省属在明单位机关作风督查的情况汇报

8月8日至9日，市效能办派出三个督查组对市国税局、地税局、质监局、工商局、烟草局、国资委、行政服务中心、交警支队、三明海关等26个市直及省属在明单位的机关作风情况进行督查。

从督查情况看，多数单位机关作风良好，工作秩序井然，机关人员能够自觉遵守规章制度和工作纪律。但仍发现12名机关人员违规违纪，上班时间沉迷于电脑游戏或上网看电影电视片。根据属地管理原则，依据《三明市机关效能建设诫勉教育、效能告诫暂行规定》（明效[2000]3号）和《三明市机关工作人员效能告诫实施细则》（明委办[2001]58号）有关规定，拟对这次督查中查实的市直单位违规违纪的12名机关工作人员实施效能告诫（具体名单附后，其中一名为副处级），并按效能告诫的处罚规定予以处罚。责成市锅检所组织一次机关作风整顿，并将整顿情况报市效能办。

附：市直及省属在明单位违规违纪工作人员名单

三明市机关效能建设领导小组办公室

二OO七年八月十日

市直及省属在明单位违规违纪工作人员名单

市烟草局信息中心工作人员高立平、吴辉锋； 市盐业局副局长(副处级)林冬富；

市向莆铁路筹建办工作人员肖祖雄； 市侨联工作人员张中斌；

市检验检疫局工作人员黄婉明；

市行政服务中心消防窗口工作人员张敏； 市锅检所工作人员郑积泉、齐忠元、马方。

由单位自行处理的:

市人民银行营业室工作人员吴观全； 市国投公司产权部工作人员陈生辉； 市工商局工作人员苏昌松；

市高速办工作人员三人。

第二篇：关于对县直部分单位明察暗访的情况汇报

水城县“三个建设年”活动领导小组办公室 关于2012年春节前对部分县直单位机关作风

督查的情况汇报

为进一步加强县直机关作风建设，更好地将水城县“三个建设年”活动引向深入，1月11日至17日，县“三建办”派出督查组对部分县直机关、部门作风建设情况进行了督查，现将督查情况作如下汇报：

一、督查单位

此次共督查了21个县直机关、部门。分别是：县纪委、县委组织部、县委宣传部、县电视台、县文联、县农业局、县经信局、县统计局、县审计局、县科协、县煤炭局、县国土局、县安监局、县移民局、团县委、县人资局、县政务服务中心、县文广局、县环保局、县发改局、县民政局。

二、督查情况

（一）好的方面

从明察暗访情况看，多数单位机关工作作风较好，出勤率较高，工作秩序井然，工作人员能够坚守工作岗位，能够自觉遵守规章制度和工作纪律，无上网聊天、玩游戏、购物、看电影、炒股等不良现象。

（二）不好的方面

少数单位机关工作人员存在违反工作纪律的现象。如县电视台工作人员存在早退现象，县政务服务中心“一站式”办公大厅部分单位工作人员存在迟到现象。

三、处理情况

督查组当场责成县电视台、县政务服务中心加强对违反工作纪律职工的批评教育。再次组织干部职工学习机关作风行为规范

“四要十不准”规定，积极开展自查自纠，真正解决好机关作风中存在的问题，促进机关良好工作作风的形成，推进各项工作的顺利开展。

水城县“三个建设年”活动领导小组办公室

二○一二年一月十七日

第三篇：2013医疗服务明察暗访汇报

2013年7月10日医疗服务明察暗访反馈

第六条：未实行全日制专家门诊

回复：我院自2011年纳入三级医院管理后，逐步完善三级医院管理，医院致力于全日制专家门诊的推广，今年8月份我院已经刷新专家门诊，扩大全日制专家门诊，但是我院高级职称人员有限，医院服务对象以本地吴江籍人员为主，专家门诊量不大，大多数病员在上午能完成专家门诊，所以未能完全实行全日制专家门诊，但针对我院普通门诊量基数较大的情况下，扩大了普通门诊的坐诊医师，各个专科设有全日制普通门诊，相当于全日制专科门诊；我院在高级职称日趋增多的情况下，将逐步实行所有专业的全日制专家门诊。

医务科 2013-10-07

第四篇：关于拟对部分市直单位处级职位启动调整补充的请示

关于拟对部分市直单位处级职位启动调整补充的请示

关于拟对部分市直单位处级职位启动调整补充的请示

市委：

根据市直单位职位空缺情况和干部条件，为适应工作需要，拟启动对xx局等x个单位处级职位调整补充（其中处级领导职务x名、处级非领导职务x名）。具体请示如下：

一、处级领导职务补充

1、xx局

根据“三定”方案规定，xx局可配副局长x名，现有x名，空缺x名。根据班子功能结构要求和当前配备实际，目前需要补充x名副局长。

根据调研情况，经分析研判、综合考察，建议补充xx副局长x名，人选从xx局内部产生。具体建议人选为：xx（xxx出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间。人选若是递进培养学员、后备干部、受过市级以上表彰等情况，需予以证明）。对该同志的主要特点作简要描述（100字以内）。

（说明：重要岗位初步意向性人选，还应说明提前核查个人有关事项报告、查核干部人事档案、排查信访举报、征求党风廉政意见等有关情况：相关单位推荐人选，还应说明单位出具的党风廉政建设情况意见。）

建议人选所在单位党委（党组）主要负责人xx同志意见：同意。

分管市领导xx同志意见：同意。

我们意见：根据.......若同意，拟按程序进行推荐考察。

二、处级非领导职务补充

1、xx局

根据“三定”方案和《xx》的相关规定、xx局可核配处级非领导职务x名（调研员x名），现有x名（调研员x名），可补充x名。

xx局党组书记、局长同志意见：根据职位规定和机关干部实际，建议补充调研员x名，人选从机关内部产生。具体建议人选有：xx（xxx出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间)、xx（xxx出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间）。

分管市领导xx同志意见：同意。

我们意见：根据xx局干部队伍实际，为充分发挥非领导职务配备的导向和激励作用，拟同意xx局补充调研员x名，人选从内部年龄较大、任职较长、表现优秀的处科级干部中产生。

若同意，拟按程序进行推荐考察。

2、xx局

若同意，拟按程序进行推荐考察。

妥否，请审示。

市委组织部

2019年xx月xx日

第五篇：市直单位党风廉政建设责任书

市******2018党风廉政建设责任书

（领导班子成员）

为全面落实党中央关于“党要管党、从严治党、依规治党、严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设”的要求，落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，全面完成目标任务，现签订 2018年党风廉政建设责任书如下：

一、组织领导

1、对所分管科室的党风廉政建设工作指定专人负责，明确具体职责任务。

2、工作有计划、有措施、有布置、有检查，全年专题研究和向主要负责人请示汇报不少于3次。

3、将任务目标责任分解到科室，每个科室必须制定相应的工作保证措施。

二、责任目标

1、深入学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动分管科室的各项工作。

2、牢固树立“四个意识”，坚决维护和捍卫习总书记这一全党的领导核心，时刻向党中央看齐、向党中央决策部署看齐。坚决维护党中央的权威，自觉维护班子团结，服从组织决定，在思想上政治上行动上时刻保持高度一致。

3、分析研究和掌握分管科室的党风廉政建设状况，定期听取分管科室的党风廉政建设情况汇报，及时向主要负责人报告分管科室党风廉政建设情况，提出工作意见和建议。

4、督促分管科室落实党风廉政建设各项制度，及时发现问题并督促整改。督促其认真履行工作职责，完成各项目标任务。参与分管单位各项工作的检查考核。

5、大力支持纪检监察机构在分管科室内开展监督检查、纪律审查、信访调查等工作。

6、其他应当履行的党风廉政建设责任制方面的职责。

三、廉洁自律

1、严守党的纪律规矩。认真学习《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真执行中央八项规定。始终注重严肃党内政治生活，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象作斗争，不利用权力为自己和他人谋取私利。

2、注重家庭家教家风建设。注重家庭、家教、家风，教育管理好配偶子女和亲属。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。进一步规范配偶子女从业行为，不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手职权范围内的工作。

3、筑牢拒腐防变防线。坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制“潜规则”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，杜绝钱权交易。

四、责任追究

1、对党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的。

2、对分管科室党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。

3、疏于监督管理，致使分管的下属发生严重违纪违法问题或发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的。

4、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

5、若签订本责任书的领导有变动，由接任者继续履行职责。本责任书一式两份，签订后分别由主任、班子成员各执一份。

主要负责人：

班子成员：

****年**月**日

****年**月**日

市******2018党风廉政建设责任书

（科室负责人）

按照党风廉政建设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责和层层签订目标责任制的要求，为明确各科室负责人党风廉政建设责任，推进全办党风廉政建设和反腐败工作，现签订2018年党风廉政建设责任书如下：

一、组织领导

1、科室负责同志对党风廉政建设和反腐倡廉工作要高度重视，深抓细管，切实履行职责。

2、工作要有计划安排，有落实措施；每季度有分析、小结，有请示汇报。

3、将任务目标责任分解到人，每个干部必须制定相应的保证措施。

二、责任目标

1、带头学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。自觉遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律，在政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律。

2、要以强烈的政治责任感，牢固树立和自觉践行“四个意识”，时刻向党中央看齐，坚决维护党中央的权威。推进全面从严治党,共同营造风清气正的政治生态，以实际行动走在前列、作出表率。

3、分析研究和掌握本科室党风廉政建设的状况，对存在的突出问题及时整改。定期向分管领导汇报本科室的党风廉政建设情况，重要问题要及时报告。

4、落实党风廉政建设的各项制度规定，定期开展对本科室人员落实党风廉政建设制度、执行廉洁自律情况的监督检查，及时发现违纪违规苗头，有针对性地制定和落实内部管理监督制度和廉政风险防控措施。

5、积极配合纪检监察机构开展执纪工作。

6、其他应当履行的党风廉政建设责任制方面的职责。

三、廉洁自律

1、带头学习《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真执行中央八项规定。始终注重严肃党内政治生活，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，执行廉洁自律准则，不利用职权为自己和他人谋取私利。

2、注重家庭家教家风建设。注重家庭、家教、家风，教育管理好配偶子女及亲属。不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手职权范围内的工作，对家属亲友的违规干预行为坚决抵制。

3、筑牢拒腐防变防线。坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制“潜规则”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，杜绝钱权交易。

三、责任追究

1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。

2、对党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的。

3、对本科室违纪违法行为隐瞒不报的。

4、疏于监督管理，致使科室人员发生严重违纪违法问题的。

5、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

本责任书一式两份，签订后由分管领导、科室负责人各执一份。

分管领导：

科室负责人：

****年**月**日

****年**月**日