20120618徐梁云述职报告

第一篇：20120618徐梁云述职报告

述职报告

本学期快要结束，本人在这学期以来能认真学习胡锦涛总书记发表重要讲话精神，十七届六中全会也指出工作的前进方向，严格遵守学校各项规章制度，听从学校领导指挥。

本学期以来在总务处胡主任分管领导的指挥下，对物业公司进行管理、要求、分配任务、安排各项工作，我努力配合及吸住胡主任工作，通过本学期的努力总务处做了一下工作：

1、清理整个校园杂草。

2、雨季疏通整个校园下水管道。

3、每天要求把学校几处会议室打扫干净、水瓶重好水，及时接待参会人员及陪同人员。

4、学校召开春季运动会、总务处布置会场、搬桌椅、安装阳伞、清运垃圾，从早上5点忙到天黑，使运动会顺利进行、也提高了后勤保障的力度、物业公司付出巨大辛苦。

5、在市教育局、市地震局、市应急办、市卫生局联合在我校开展地震、急救、消防、应急演练取得成功，物业公司积极准备从早到晚布置演练场地，搬运大量课桌椅及指挥部搭台、主席台搭台，天热搭遮阳棚、通过物业公司辛勤劳动及精心布置，圆满完成任务。

6、每天如此确保校园卫生，各教学楼、卫生、大环境卫生、卫生间卫生、干净，这是物业常态化工作。

7、按照学校领导要求清理卫生死角。

8、本学期学校接待了全省兄弟学校参观及上级领导来校指导，首先要求总务处把卫生打扫干净，茶水准备好。

9、本学期各类突发性，临时性任务不计其数、物业公司按照要求不折不扣完成任务。

10、以上工作在总务处胡主任精心安排和有序领导使得物业工作取得很大成绩，通过每月考评打分了解广大教职员工对物业工作评价很高，也给学期结束画上圆满句号。

我在今后的工作中要按照上级要求总务处分配，努力把各项工作完成好，使领导放心。

总务处

徐梁云

第二篇：述职报告 (徐2002)

述 职 报 告

各位领导、各位老师、同志们：

2002年2月，我被组织公选到六中任校长兼学校支部负责人。一年来，学校班子团结，政局稳定；教师爱岗敬业，乐于奉献；学生勤奋好学，文明守纪。学校的办学条件和办学规模取得长足进步，学校的办学效益和教育教学质量实现跨越式发展，学校在社会上的声誉得到明显提高，较好地完成了年初制定的各项任务。这些成绩的取得得益于县五大家和县教育局领导的高度重视和正确领导，得益于当地党委、政府、各级各部门领导和广大家长的大力支持和热情关心，得益于全校广大教师的辛勤耕耘和无私奉献，同时，也凝聚着我一年来的汗水和心血。现就将本人一年来的情况报告如下：

一、政治思想品德方面

我有着明确的政治方向和坚定的政治立场，始终坚持社会主义办学方向，坚持“三个面向”，培养“四有”新人，大力推行素质教育和创新教育。一年来，我坚持政治理论学习，认真学习“三个代表”重要思想和“十六大”精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，言行始终与党中央保持一致，努力提高自己的政治敏锐性和政治辨别力，讲学习、讲政治、讲正气。同时，我还坚持学习教育政策法规，做到依法办校，以德治校。通过学习，自己的政策理论水平，法律意识和法制观念得到较大提高。一年来，我能自觉加强党性锻练，铭记党的宗旨，服从党的安排，听从党的召唤，履行党员义务，忠诚党的教育事业，时时处处以一个党员的标准严格要求自己，认真开展批评与自我批评，深入到广大教职工中，虚心听取党内外群众的意见。

二、学校管理方面

作为学校主要负责人，在学校管理方面，我始终坚持量力而行，尽力而为的原则想事、办事。正确处理改革、发展和稳定三者间的关系，以稳定为基础，以改革为动力，以发展为主题，以提高办学效益和教学教育质量为中心，充分考虑改革的力度，发展的速度，学校和教职工的承受程度。一年来，学校各项工作在稳定中发展，在改革中推进。

首先，学校以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”和“教学生三年，为学生想三十年，为国家想三百年”为办学理念，以人为本，大力促进学生个性发展，培养学生的创新能力。

第二、强化内部管理，促进学校各项工作持续、快速发发展。

1、完善各项规章制度和方案，新的奖惩制度可操作性更强，及时兑现的奖惩措施，调动了教师的工作积极性和主动性。修订后的住房补充方案，反映了广大教职工的心愿，使得今年新增住房成本金5万余元。

2、加大投入，改善办学条件，今年学校群策群力投入60余万余元，解决了饮水问题、厕所问题、危改问题、原家属楼改装问题，为广大师生的学习提供了较好的条件。

3、教育教学质量实现跨越式发展，具体情况大家都明白。

4、教研教改成效显著。

5、体卫工作再创佳绩，位于县属初中第三名。

6、校园文明建设样板通过市复评，可正式挂牌。第三、协调周边关系，维护学校稳定。

我们正确处理学校与社会的关系，尽量与家长和村民多接触，多沟通。一年来，未出现村民和家长到学校滋事事件，有效地维护了学校的稳定和正常的教育教学秩序。

三、工作作风和生活方面。

工作上，我充分发扬民主，推行民主管理和民主决策，不搞一言堂，大事不糊涂，小事不计较，严于律己，宽以待人，以情感人，以德服人，办事公道，脚踏实地，廉洁奉公，始终奉行国家、集体利益高于一切。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。生活上，我尊重同事，团结教职工，关心教师的疾苦，关心教师的成长，鼓励教师成长。

一年来，学校班子团结、务实，广大教职工人尽其才、才尽其用，尽力发掘自己的聪明才智。今年，共有6位同志进城，4位同志进二中，4位同志由预备党员转正，3位同志由支部通过接收为预备党员，4位同志接收为发展对象，2位同志被确定为积极分子。同时，学校支部还极力向上级党委推荐优秀人才。

当然，我也清醒地认识到，自己由于阅历不深，经验不多，离党和人民的要求还有一定的差距，工作中有些地方还考虑不周，还存在这样或那样的不足，这在我今后的工作中还欢迎大家多批评指正，我也将加强学习，努力提高自身素质。

二○○三年元月

第三篇：梁云演讲稿

走进你，依靠你

各位领导、各位老师：

大家好！

在茫茫的人海里，我是哪一个？在奔腾的浪花里，我是哪一朵，在辉煌事业的长河里，那永远奔腾的就是我，在彬县职教发展的征程上，那默默耕耘的就是我。当我走近你，发现你永远散发着“四时风光用不同”的魅力；当我走近你，才读懂你血液里“到中流击水，浪遏飞舟”的自信；当我走进你，才发现你眉宇间闪烁着“问渠那得清如许，为有源头活水来”的智慧。它温暖着我，激励着我，让我没有理由不对你感激，依恋、忠诚。

站在这里，看着一张张或熟悉或崭新的面孔，同事们要问我，“职教给了你什么好处，你有必要这么煽情吗？”是呀，职教给了我什么呢？让我来一一告诉你。

2011年8月那炽热的夏天，追逐着进城热的脚步，我由一名乡镇教师进入了彬县职教中心，报到那天我被分配到人文科课系，走近新办公室的瞬间，我惊呆了，一间大彩钢瓦棚就是全系教师的办公室，狭窄、拥挤、闷热、烦躁的情绪一齐涌来，我听见了心中坍塌、碎裂的声音。但接下来发生的事情却改变了我对职教的看法，校区的搬迁，我被分配到了新校区教务处，认识了我的老领导杨妙玲主任，算年龄，她已不再是青年人，却比青年人对新生事物还好奇，为了研究国家示范校的相关制度、全国信息化教学设计大赛中的新思路、新技术，多少次下班后，她一个人在办公室里学习、摸索，常常是午饭和晚饭并在一起吃。Flash 动画、慕课、微课、云班课，一项新技术出现了，她都要自己先学会了，在教给参赛老师，就这样，她用省级、国家级信息化教学大赛的屡获佳绩使我明白：“只有掌握了核心技术，才能在快速发展中占领至高点”。

接下来我要提到的另外一个人，就是大家早已听过他的鼎鼎大名的张军旗老师，他到底有什么魔法呢？有一次的听课解开了我心中的疑惑，他教学一丝不苟，对学生严格要求，一个练唱，他能想出很多种组合形式，激发学生的兴趣，锻炼了学生的能力。这件事一直警醒我：一位优秀老师的魅力来自对自身的严要求，让我在工作中学习不止，探索不息。

第三个故事缘于在科研处时去机电系的一次检查，寒冬天气，安老师带着学生在机床前练习，师生们握着冰冷的铁制零件，顶着黑色的油污、反复练习，一丝不苟，汗水浸湿了衣领，一股暖流在我的心中激荡澎湃，大国工匠不正是需要这样脚踏实地、不怕艰苦、精益求精的职业操守吗？这样的老师，这样的学生，在职教中心的校园里屡见不鲜，它让我感到，自己工作的单位时刻焕发着勃勃的生机。

走近彬县职教中心，可以听到朗朗的读书声，悠扬的琴声，婉转的歌声，机器的轰鸣声；可以看到脱贫攻坚中农民工培训的身影；煤矿职工安全培训的脚步，可以看到驾驶学院操控者汽车的情形，可以见证很多很多感人而又平凡的故事，这个故事中有你，有我，有我们职教人难忘的回忆。

这就是职教给我的，其实它赠予我的何止这些。我努力地汲取，只感到自己所理解的只不过是冰山一角。马上，彬县职教中心将迎来它的二十岁生日，二十年风雨浸润流岚岁月，积淀下沉沉履步，二十年峥嵘岁月，抒写出精彩华章。走近他，千言万语抒不尽满腔深情，如椽大笔写不尽美好期待，我将紧紧依靠它，为描绘职教大发展的宏伟蓝图贡献自己的一份力量！

谢谢大家，我的演讲到此结束。

第四篇：梁鹏述职报告

述职报告

随着时间的流逝，转眼间三年已经过去了。对于我来说，零九年至今这三年就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我难以割舍。当我回过头，看看走过的这三年，虽然在这三年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生，但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长，成熟，所以我告诉自己“我无悔，我会更加的勇敢”。

我在105项目部现担任技术负责职务，主要分管项目部施工技术运行工作。

2009年至今，随着项目部建设完工的几个工号，我得到了长足的发展，在毕业实习的基础上，结合到一线施工现场亲自操作，将理论与实践充分结合，使得我在短短3年里面获益匪浅。

2009年金川公司三厂区，以一个实习生的身份独立完成现场管道技术、土方施工。2009年，我以一名大学毕业生的身份来到八冶建设集团一建105项目部。由于项目部施工项目较多、人员少、生产任务繁重，我刚上班就直接来到金川公司三厂区干技术员。出于领导对我的信任，我万分感动，在工作中发扬不怕苦不怕累的精神，边工作边学习，从刚开始的一窍不通，到后来独自一人指挥挖机完成全部的土方工程。成为一名合格的技术员，经受住了领导的考验。

2010年陇西东兴铝厂外网工程，带领新分配大学生完成土方及管道施工，并负责现场施工。这一年，我已经不再是初来咋到的新人了，通过09年在三厂区的锻炼，我对现场图纸及施工工艺流程有了全面的了解。在这个新的工程中，领导交给了我更艰巨的任务，在完成施工 的同时，还要以最快的速度培养新人。最终依旧出色的完成任务。

2010年被评为一公司先进个人。

2011年金川公司27号住宅小区外网工程技术负责并主管现场施工。在这里，我有了新的发挥空间，以前都是领导们安排怎么干就怎么干，只要把领导安排的工作干好就行了，可是现在不同，要自己安排工作，自己组织包工队施工，还要负责技术质量，和监理甲方打交道。这对我又是一个新的挑战。通过这一年的不屑努力，现场施工有条不紊的按计划进行着，技术上也没出现大的问题。

在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。

通过几年在施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经验。在这几年来的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向行业前辈、工长等虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术工作、测量工作，质量检查工作都比较简单，而实际上却学问很大，一直觉得自己会，而实际操作起来才发觉自己的不足，时常事倍功半，缺乏效率。

现在实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择最佳施测方案，二是一定要进行复测以避免人为错误。

另外，拿技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避免返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。

工程施工中，安全更是不容忽视的主要环节，根据几年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后，就是具体实施，项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作，争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进入施工现场进行工作，架体支撑在搭设过程中，必须进行严格的检查，要求施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工，要做到无任何安全隐患，通过相关部门验收

后可以进行下一步的工序施工。

工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互紧密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。时刻提醒自己，唯有不断努力，才能与时俱进

八冶一建105项目部

梁

鹏

2012年6月10日

第五篇：梁斌述职报告

娄底市水利水电工程建设有限责任公司

2014年安全生产工作述职报告

梁

斌

尊敬的各位领导，同志们：

我们水利水电工程建设有限责任公司，是从事水利工程基本建设的施工企业。过去的一年里，在局党组正确领导和局各职能部门的精心指导下，加上自身的一点努力，我公司在2014年里所有的工程施工中，没有发生任何事故，圆满地完成了年初《安全生产责任状》规定的工作目标和安全生产控制指标。

我公司是国有二级施工企业，我作为公司安全生产第一责任人，一岗双责，对公司安全生产负全面责任，负有建立和完善本单位的安全生产管理制度和安全生产责任制度、制定各项操作规程、督促检查公司的安全生产工作、及时消除安全隐患、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案以及保证各项安全生产费用的投入和正确使用的责任。下面就我公司在2014年里的安全生产方面的工作，向各位领导做一汇报。

一、完善管理，强化责任。

做好安全生产工作，公司一级要有完善的管理制度和组织机构，要落实责任，要抓好领导这一关。公司成立了以我为组长、各副总 经理、各科室负责人、各分公司项目部经理为成员的安全生产委员会，是公司安全生产领导机构；质量安全部是办事机构，具体负责公司日常安全生产工作。每年开初，在与公司主管部门签订了安全生产责任状之后，公司都要跟各科室、各分公司、项目部签订责任状；新的项目开工，在跟项目负责人签订承包合同的同时，签订安全生产合同。这样，将安全生产责任逐级延伸，一级抓一级，层层负责，使安全生产有了组织保证。

二、勤检查，严督促，抓落实。

无论制度如何完备，如果没有落实，终是纸上的东西，2014年，我公司共有在建工程

项，年内完工

项，这些项目大都不在娄底，而是分散在省内外各地，点多面广，这对我们的工作带来难度。为了确保各在建项目的施工安全，公司对在建项目实行分工，每个班子成员对自己分管的项目负责。我和各班子成员每个月都要对公司的各在建项目进行检查，今年以来我们对在建项目的检查共有50余次。我和公司团队的同志们一起深入工地，靠前指挥，靠前协调，靠前服务。及时发现问题解决问题。在这方面我们具体做了以下工作：

一是检查各项目部是否有健全的管理机构尤其是安全管理机构，人员是否合格、齐全。要求他们定期召开安全会议，加强安全投入。

二是检查工地隐患排查是否到位，注重提升人的安全生产意识。说起安全隐患整改，人们往往注重外在的、看得见的那些，其实人 的脑子里对安全生产缺乏认识，才是危害更大的隐患，因为它看不见。外包队伍普遍存在重生产轻安全的倾向，员工安全意识淡薄，安全知识缺乏，这一现象本身就是安全隐患，公司高度重视这一现象。对外包队伍，我们要求其负责人要具备相应资质，同时对其加强教育，让他们懂得管生产必须管安全，唯有安全才有效益的道理。提升他们对安全生产重要性的认识。

到工地检查，当然要了解工程施工的质量与进度，但更注重检查施工现场的隐患排查是否到位。我们每次到工地，除了要检查道路、生活用电、机械设备、材料加工场所、工地生活及办公设施是否符合安全要求，还要检查工地应设置的安全宣传标语牌、危险部位的安全色和安全标志警示牌、夜间上下班工人经过的路、桥、坑、洞处应有的照明、“三宝”、脚手架、起重设备、施工用电、洞口临边、洞口盖板、护栏、防护罩等装置的搭设安装是否齐全，是否安全有效。此外，我更多的是不厌其烦地向大家讲述现场安全隐患排查的意义。安全第一，预防为主，重点在于施工现场的预防。施工现场往往同时进行着危险性较大的诸如土石方开挖及砌筑、基坑支护、砼施工、高大边坡作业、隧道开掘、爆破之类的作业，又往往是多班组、多工种同时集中在一个场地，人员集中，机械集中，是各种不安全因素的交织点，极易发生人机事故，这就需要对施工现场的人、机、环境多方面进行布置协调，随时掌握其中变化。隐患、险情、事故，三者有着内在的联系，而及时排除了前面的一项既隐患，后两项则随之消除。唯有施工现场安全了，项目部的安全才有 保证，公司安全才有基础。

道理讲清了，人们的认识就有提高，有着事半功倍的作用。对做的好的，及时表扬、嘉奖。

三、做好在建项目的安全培训工作。

公司要求所有新开工项目都要进行进场教育，做到：

1、向新进人员讲国家安全生产方面法律法规，讲国家劳动保护的方针政策，讲公司安全管理规章制度和劳动安全纪律以及对聘用人员的义务，讲劳动者的权利。

2、讲安全生产、劳动保护方面的知识，宣讲公司制订的“水利工程施工现场安全100条”

3、针对项目特点，讲危险地段、应注意事项、防范措施与方法。

4、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。

5、讲各种机具的使用与注意的事项。

6、对电工、架子工、爆破工，起重工等特殊工种，公司都要对其上岗资格进行审查，确定有效后才允许上岗，并对特殊人员名单登记造册备案。

所有项目每天上班前都要在交待生产任务同时要有针对性的交待安全注意事项，并做好记录；班组长、施工队长必须参加工地召开的安全会议按受安全教育。在 2014年里，我们共举办各类培训14场次，参加培训的达180余人，参加培训的人都要在记录上签字。

安全生产是国家和政府赋予企业的责任，企业理所当然地要履 行安全生产的义务。一个施工企业，一旦发生安全事故，不但要蒙 受重大经济损失，造成不良社会影响，还会给受伤害人员及家庭带来长期的痛苦。水利工程，在生产一线的大都是来自乡村的农民工，他们往往文化程度不高，缺乏安全知识，对安全生产也缺乏认识，加强对施工现场工作人员的培训，尤其是对农民工的培训就尤为重要。执行制度要靠人，尤其是要依靠生产一线的生产工人，无论多么完善的制度，最终要由人来执行。在长期实践中我们发现，安全责任的落实，安全技术的掌握，一定要依靠最基层的班组，要落实到从事生产操作的生产工人。因为是他们在生产一线从事着具体的生产劳动，是他们直接面对各种潜在的不安全因素，一旦发生事故，他们也是最直接的受到伤害。因此做好生产一线工人的培训是最好培训，只有一线人员掌握了安全技术知识，树立起高度的安全意识，懂得识别危险，懂得排除隐患，懂得规避风险，懂得拒绝违章，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，把各项安全制度化为具体的主观行动，施工安全才有保证。因此，安全生产工作的基础在班组，而广大生产一线的劳动者通过培训提高了自已的知识和技能，反过来又会主动接受培训，我们的工作得到广大生产一线人员的参与与支持，各项工作也就会更加顺利。这是我的一个心得。

四、积极配合中心工作，提升安全工作水平。

党和政府对安全生产极为重视，主管部门和安全生产行政管理部门每年都要举办各种活动，或对施工企业进行安全检查，或举办各种活动宣传新的法律法规。这些活动的举办，对于我们企业来说，无疑是极好的学习提高的机会。对这些活动，我们都是积极参与，按照要求认真布置，不消极，不敷衍。如今年六月的“安全生产活动月”，我们及时传达精神，布置任务，要求各分公司项目部按照“坚守红线，从严执法”的活动主题，认真开展活动。有的项目部做得很好，他们在班组举行“查一个隐患、提一条建议，背一条规则、做一天安全员”等活动，营造热爱生活、关爱生命、高高兴上班、平平安安回家的气氛，取得很好的效果。

五、做好公司层面的安全管理工作。

对于从事工程施工的企业，安全生产工作的重心在下面，但是也不能忽略面上的工作。我主持定期召开的公司安全生产工作例会，会上听取各项目部经理的工作汇报，了解各在建项目的质量、安全、进度情况，同时传达国家安全生产最新的法规和政策，学习上级部门的最新文件，了解安全生产方面的新形势新动态。公司机关各科室对安全生产工作也有着自身的责任，公司跟各科室也签订安全生产目标考核责任书，以规定各科室的责任。

以上是我2014年安全生产工作的汇报，不当之处请各位领导和同志们作批评指正。我知道，对于我们施工企业，安全生产是一个只有起点没有终点的永恒主题。安全生产，永远在路上。

谢谢大家。