HSE内审员试卷

第一篇：HSE内审员试卷

HSE内审员培训班试卷

姓名：单位：考试时间：年月日

一．选择题（每题2分，共20分）

将你认为最合适的一个答案的代号填入（）中。

1．HSE方针应（）

a)与组织的其他方针保持一致； b)能够得到各级组织的贯彻和实施； c)符合或高

于相关法律和法规的要求；d)a)+ b)+ c)。

2．制定应急预案的目的是（）

a）防止事件/事故的发生；b)对事件/事故原因进行调查和处理；c)事件/事故

发生时按其实施； d)对事件/事故责任人进行处理。

3．发生危害事件的可能性和发生事件结果严重性的组合是（）

a)危险源；b)危险源辨识；c)风险；d)风险评价。

4．危害识别不需包含的内容有（）

a)常规和非常规的工作环境及操作条件；b)事故及潜在的紧急情况；c)以往

活动遗留下来的潜在危害和影响；d)供应商在其自身工作场所的活动。

5．确保HSE管理体系的建立和正确实施是（）的特定职责。

a)员工；b)管理者代表；c)咨询机构或认证机构；d)a)+b)+c)。

6．对承包商的管理包括（）

a)资格审查；b)过程监督；c)对其HSE表现进行评价；d)a)+b)+c)。

7．管理体系审核是一个（）的过程。

a)证明管理体系符合审核准则； b)寻找不符合项； c)评价管理体系的适宜性； d)对产品进行抽样检验。

8．将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果是（）。

a)审核方案； b)审核发现； c)审核结论； d)观察结果。

9．在审核过程中确定的不符合项的证据必须（）。

a)以事实为基础； b)得到受审核方的确认； c)具有重查性； d)a)+b)+c)。

10．一名合格的管理体系审核员应具备的个人素质包括（）。

a)有道德； b)善于观察； c)适应力强； d)a)+b)+c)。

二．判断题（每题2分，共30分）

下列各题中，你认为正确的在（）内划“ √ ”，错误的划“ × ”

1．（）HSE方针应在组织内得到贯彻和实施，并易于公众所获得。

2．（）建立环境目标时应考虑已识别的所有环境因素。

3．（）组织应对HSE管理体系文件进行定期评审。

4．（）应急预案经批准后，应适时组织演练，不发生事故，就不需要对其进行评估。

5．（）HSE管理体系文件失效时应及时从颁发处和使用处收回。

6．（）管理者代表是组织的HSE工作的第一责任人。

7．（）“三同时”是指新建、改建、扩建装臵（设施）时，劳动安全和环境保护设施

要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。

8．（）进行风险评价时，至少应考虑事故发生的可能性与事故可能的后果两个方面。

9．（）组织应对管理层所有成员的HSE业绩进行考核。

10．（）审核中发现的不符合事实应得到受审核方的确认。

11．（）内部审核的依据就是管理体系文件。

12．（）审核方案必须由审核组长编制。

13．（）审核是一个抽样检查的过程，具有一定的风险性和局限性。

14．（）内审员不应对自己承担的工作进行审核。

15．（）现场审核的唯一目的是寻找不符合项.三．简答题（每题10分，共30分）

1．简述风险评价的基本程序。

2．简述不符合项报告的主要内容有哪些？

：

3．简述事故处理应坚持的基本原则的内容。

：

四．应用题（每题5分，共20分）

以下事实是否违反Q/SHS 0001.1标准的要求,如有,请写出不符合的标准条款号,并说明理由.1.审核员在设备主管部门的设备台帐中看到，二车间使用的编号为XXX的桥式行车被标注为“待报废”，但审核员在二车间发现该行车仍在运行使用，主管部门和二车间均提供不出对该行车进行的风险评价和报废申请报告。

2.审核员在厂区看到锅炉房的烟囱正冒着浓浓的黑烟。环保负责人说，我们每个季度请市环境检测站检测一次，大部分都达标，偶尔有超标的现象，市环保局去年就提出了整改要求，我们今年已经作出了安排，计划在6月底以前改造旧的除尘设备，但因人手不够没有时间搞方案调研，所以至今未整改。准备这次审核结束后就派人去调查。

3.审核员在查看组织的环境因素清单时,注意到该清单的确认时间为2001年10月10日,在技术科审核时,发现2001年12月份新进了一项涂漆新工艺,且已投入实施,科长说:“因生产任务紧张,还没有对环境因素重新确认”。

4.审核员在查看组织的内审资料时发现,内审中提出的15个不符合项,有3项未采取任何措施。

第二篇：内审员试卷参考答案

深圳瑞摩特科技有限公司 QC080000:2005内审员测试题 岗位名称： 姓名： 分数：

一、选择题（每题1分，共25 分）

从以下每题的几个答案中选择一个你认为最合适的，并将答案代号填入（）中。

（c）1.顾客满意指的是 a）没有顾客抱怨 b）要求顾客填写意见表

c）顾客对自己的要求已被满足的程度的感受 d）a+b（d）2.2005版QC080000标准名称中的禁用物质，意味着 a）危害物质是指如在WEEE或RoHS指令中列出的任何原料和 b）如禁止使用的任何附加的用户要求。c）并与禁用HS d）以上全是

（c）3.顾客的要求就是 a）书面定单 b）电话要货

c）任何方式提出的包括产品功能和交付的要求 d）a+b（b）4.系统地识别和管理组织内所使用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，称为 a）管理的系统方法 b）过程方法

c）基于事实的决策方法 d）系统论

（d）5.术语“信息服务提供商”可包括如下内容： a）分析、监控

b）或提供与设计、获取、制造、维修

c）或者扶持铅含量应已知的产品的相关信息的实体或者组织。

d）a+b+c（b）6．一次审核的结束是指 a）末次会议结束

b）分发了经批准的审核报告之时 c）对不符合项纠正措施进行验证后 d）监督检查之后

（c）7.认证中的初次审核是指 a）现场审核前的初访 b）预审核

c）组织提出申请后的首次正式审核 d）以上全不是

（a）8.下列哪种文件应在现场审核前通知受审核方 a）审核计划 b）检查表

c）审核工作文件和表式 d）a+b+c（c）9.“CNAT”是指下面哪一个机构的英文缩写 a）国际审核员和培训认证协会 b）国际认可论坛

c）中国认证人员与培训机构国家认可委员会 d）国际认证联盟

（d）10.“与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息”，是指 a）审核结论 b）审核发现 c）审核方案 d）审核证据

(c)11.审核发现是指 a）审核中观察到的事实 b）审核的不合格项

c）审核中搜集到的审核证据对照审核准则评价的结果 d）审核中的观察项

(d)12.危害物质管理体系可以 a）帮助组织实现顾客满意的目标 b）提供持续改进的框架 c）向组织和顾客提供信任 d）a+b+c(c)13.下面哪一个不是危险物品进程管理系统HSPM体系审核的依据 a）QC080000：2005标准和法律法规 b）危险物品进程管理系统体系文件 c）ISO9004标准 d）合同

d）以上各项都不允许

c）供方将原材料送至组织的运输 d）a+b+c(b)14.下面哪一种情况是审核证据

a）陪同人员质检科长向审核员反映：“供应科从非合格供方A处采购部件” b）供应科长承认从非合格供方A处采购部件

c）因为在合格供方名录中找不到部件供应商A，所以审核员认为供应科从非合格供方A处采购部件 d）以上都是

(b)15．当获得的审核证据表明不能达到审核目的时，审核组长可以 a）宣布停止受审核方的生产/服务活动

b）向审核委托方和受审核方报告理由以确定适当的措施

c）宣布取消末次会议 d）以上各项都不可以

(b)16．与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息称为 a）质量信息 b）审核证据 c）检验记录 d）a+b+c(d)17.如果在审核中没有发现不符合项，审核组长应

a）作出结论说：“质量管理体系不存在不符合项” b）调整审核范围 c）继续扩大抽样 d）以上各项都不对

(d)18.实施第三方危险物品进程管理体系审核，主要是为了 a）发现尽可能多的不符合项 b）评估产品危害控制的符合性 c）建立互利的供方关系

d）证实组织的危险物品进程管理体系符合已确定的审核准则的程度

（a）19.一个组织聘请了两位认证机构的审核员代表组织对自己的质量管理体系进行审核，这种审核称为 a）第一方审核 b）第二方审核 c）第三方认证审核 d）以上都不对

（b）20．审核员在现场审核时，应怎样使用检查表？ a）把检查表交给受审核方，然后提问 b）将检查表作为审核的工具

c）严格按检查表中所列的问题逐个提问，然后进行核查 d）不按检查表审核

（c）21.在第三方认证审核时 不是审核员的职责 a）实施审核

b）确定不合格项

c）对发现的不合格项制定纠正措施

d）验证受审核方所采取的纠正措施的有效性（d）22．审核工作文件可以包括

a）检查表

b）审核抽样计划 c）记录信息的表格 d）以上都是

（b）23．当有建立合同关系的意向时，到供方进行体系评价是

a)．第一方审核 b)．第二方审核 c)．第三方认证审核 d)．以上都不是

（c）24．制定审核计划是（C）的职责

a)．认证机构 b)．受审核方 c)．审核组长 d)．以上都是

（a）25．过程监视和测量的目的是

a)．证实过程实现的策划结果的能力 b)．证实过程的符合性 c)．证实产品满足要求 d)．以上都是

二、判断题（每题1分，共20分）

下列各题中，你认为正确的在（）中划“√”，错误的划“×”

(√)1．现场审核的首、末次会议必须由审核组长主持。(×)2．“审核准则”就是指客户提供的标准。(√)3.审核员在发现不符合项线索时可扩大抽样。

(×)4.审核范围就是受审方质量/有害物质兼容管理体系的范围。(√）5．审核组中的专业人员可以由实习审核员担任。

(×）6．审核组是根据不合格项的多少来评价受审核方的质量/有害物质兼容管理体系的。(√）7．在对产品实现进行策划时，组织应针对产品确定过程、文件和资源需求。(×）8．与产品有关要求的评审包括对组织与供方所签定的采购合同的评审。(×)9．产品的测量必须由专职检验员进行。

(×)10.为保证不符合项纠正措施的有效性，审核员必须去现场验证。(×)11.持续改进可能涉及到产品、过程和体系等方面的改进。(×)12．审核计划应征得受审核方同意。

(×)13．本次我司兼容体系的第三方审核中，重要的是要收集不合格的信息。(×)14．第三方质量管理体系审核就是质量认证。

(√)15．QC080000:2005中明确HSF不符合（包括顾客抱怨）。

(×)16．管理评审就是质量管理体系评审,有害物品进程管理体系则不需要进行管理评审。(×)17．现场审核前的文件评审是对受审核方质量管理体系文件有效性和适宜性的确认。(×)18.为了保证审核质量，审核组必须对申请认证的企业进行现场初访。(×)19..审核计划一旦经受审核方事先确认，双方都不得提出更改要求。

(√)20.内审出现不符合，应由受审核区域的管理者及时采取措施，并需评审所采取措施的有效性。

三、填空题（每题1分，共10分）

指出QC080000:2005标准中适用于下述情景的某项条款，请将条款号填在横线上。

1.“生产流水线上挂着《岗位作业指导书》。”

适用于这一情景的条款是 7.2.3a)2． “成品仓库雨后漏水,没有及时维修。”

适用于这一情景的条款是 6.3a)3.“工艺文件更改后，标明了更改的次数和日期。”

适用于这一情景的条款是 4.2.3c)4.“用适当的方法来标识未经检验的产品。”

适用于这一情景的条款是 7.5.3 5． “质检部正在讨论如何编制《成品检验规程》。”

适用于这一情景的条款是 7.1c)6.“人力资源部在‘人才市场’招聘ROHS电子工程师，以满足新产品开发的需要。”

适用于这一情况的条款是 6.2.2b)7 “为确保公司环保产品的合格，对监控装置应以符合HSF监控和测量要求的方式被执行。”

适用于这一情况的条款是 7.6 8.“客户发来传真询问是否同意合同关于ROHS风险赔偿补充条款，公司未及时回复。”

适用于这一情况的条款是 7.2.3b)

9.“质管部对上一季度出现的不合格品进行统计分析。”

适用于这一情景的条款是 8.4 10．“公司将产品的ROHS含量检验委托检验机构进行。”

适用与这一情景的条款是4.1

四、问答题（每题5分，共 20分）

（一）简述题（）；

1．现场审核第一天发现了一项文件上的不符合，第二天该部门负责人说：“我们已经把不符合的文件修改了，请审核组把这项不符合撤下来。”你作为审核组组长，如何处理？为什么？

答案及评分标准： 1)不能撤(2分)2)理由：不合格事实已经存在，尚未实施纠正措施并验证(各1.5分,共3分)2．简述与审核员有关的审核原则。

答：答出GB/T19011-2003中的4中a)-c)条（少答1条扣1.5分）

答案及评分标准：答出GB/T19011-2003标准4中的a)-e)条（每条1分，共5分）。

3．GB/T19001-2000及QC080000：2005标准中哪些条款中体现了“持续改进”原则，至少举出2个条款，并根据自己的理解做简要说明。

答案及评分标准：

1）体现在5.6/8.2.2/8.4/8.1等条款中--答出两条2分 ；

2）简要说明内容，内容应准确(3分)。注：全文照抄标准扣2分

4．简述HS的定义；列出10你本人熟悉的HS清单。

答案及评分标准：答对HS定义及列出10个有害物质条即给5分。

HS就是：任何WEEE或RoHS中或顾客其他要求中列明的、禁止使用的物质。

五、案例分析题（每题5分，共25分）：请根据所述情况判断并写出不符合报告。评分标准：不符合事实1分；不符合条款1分；不符合标准的内容2分；不符合分级1分。

1.在销售科，审核员问销售科长如何评价顾客满意，销售科长犹豫了一下后回答：“我们公司目前还没有规定评价顾客满意的方法，但是顾客投诉很少，这表明顾客没有什么意见。” 答案：

1）不符合事实：略

2）不符合条款和内容：不符合8.2.1中的“组织应对顾客有关组织是否已满足其要求的感受的信息进行监视，并确定获取和利用这种信息的方法”。3）不符合分级：一般

2．设计开发程序（QP－04）规定每个项目都必须在策划后编制设计计划，写出工作流程。审核员查看SD项目的设计计划及全部文件，发现大部分图纸的完工期是2001年3月，而设计计划的签发日期是2001年6月。经理说SD是个外销合同，产品是引进技术生产的，只要转化国外图纸就可以了，因要做内审所以我们补了一个设计计划。

答案：

1）不符合事实：略

2）不符合的条款和内容：不符合7.3.1中的“组织应对产品的设计和开发进行策

划和控制”。

3．采购部从一家新供方处采购来一批水泵密封圈，到货后组装车间来不及检验经有关领导3）不符合分级：一般

同意就直接安装到急于生产的D-25型水泵上，3天后密封圈的检验结果出来了，发现性能不能满足设计要求，此时已组装完56台其中有29台已安装了这批密封圈，但无法查出哪些是安装了这种密封圈的水泵。答案：1）不符合事实：略

2）不符合条款和内容：7.5.3条款“在有可追溯性要求的场合，组织应控制并记

录产品的唯一性标识”

3）不符合分级：一般

4.审核员在某手机生产厂审核成品试验站时发现有一次手机电磁辐射严重超标，问是为什么？质检站长说，我们查了发现是有两批零件有问题造成的，审核员问知道是哪两批吗？质检站长说，由于该零件是关键零件，我们管理很严格，从电脑上查到了全部产品的编号，而且我们已经通知生产部门和销售部门，停止使用和销售使用这些零件的手机。审核员问发出过吗？质检处说我查过，已经发出300台，我们已决定只要顾客一提出来我们就退换。答案：

1）不符合事实：略

2）不符合的条款和内容：不符合8.3最后一段。3）不符合分级：严重

5．对某企业进行初次审核，审核员在采购部看了购物品目录后，要求出示自体系运行以来的铸件采购合同、检验记录和交货记录，发现有近1/3的合同是与某铸件厂签订的，而铸件的检验记录和交货记录显示该厂提供的铸件平均有50％以上不合格，并做了退货处理。审核员问采购部部长你们评价过这个供方吗？采购部部长说：“我们评价过，这是一家乡镇企业，价格比较便宜，而且只要有不合格品，我们就可以退货，不会影响我们的最终产品”。

答案：

1）不符合事实：略

2）不符合的条款和内容：7.4.1中的“组织应根据供方按组织的要求提供产品的能力评价和选择供方。” 3）不符合分级：一般

第三篇：ISO9001内审员试卷.

ISO9001内审员试卷 公司名称：

部门： 姓名： 得分： ISO9000内审员考试卷

一、是非题（30分）

1、公司必须规定质量方针，并形成文件，且确保其各级人员均会流利地背诵。（）

2、在管理评审会议上必须评审公司的产品质量状况。（）

3、口头订单也必须进行评审。（）

4、内部质量体系审核又称作为第一方审核。（）

5、内审的目的是找出不符合项以便改正，即发现的问题越多，审核员的工作越出色。（）

6、内审应由与被审核部门无直接责任的人员进行，但最好在有关人员的配合下进行。（）

7、要素、场所和活动是质量体系审核的范围的三大主要内容。（）8、9、10、审核小组必须由超过2人组成。（）

11、在选定审核员时，应考虑下列因素：资格、业务范围、专业知识、工作中的协调和为被审核部门所接受。（）

12、内审时，若按选定的样本调查后，没有发现不合格，则应扩大样本的品种及数量，直到发现不合格项。（）

13、对外来标准如果属国家正式颁布的文件不需要控制。（）

14、审核完成后，必须向被审核部门发出审核报告，审核报告可以用不合格项报告来代替。（）

15、内部质量审核员必须是经过培训合格的熟悉公司的业务、了解质量管理的基本知识的公司正式职员。（）

16、对某项产品返工后仍需重新进行检查。（）

17、公司应建立系统以确保员工意识到所从事活动的相关性和重要性及如何为实现质量目标作出贡献。（）

18、最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标。（）

19、公司应对顾客满意/不满意的资料进行分析，以采取相应的预防行动。（）20、公司应对培训的有效性进行评估，以确保人员的能力满足工作所需。（）

21、公司所建立的质量管理体系必须同时满足客户的要求及法律、法规的要求。（）

22、公司应建立与顾客沟通的渠道。（）

二、多项选择题（20分）（在此选择答案中，有一项或多项正确答案，漏选一项或错选 一项均不能得分）

1、内部质量审核有哪些特点？

A)正规性 B）系统性 C）独立性 D）审核是一个抽样的过程 E）以上均不是

2、工序上技艺评定准则尽量采用

A）书面标准 B）样品 C）图示解释 D）操作经验

3、在下列哪种情况下须进行追加审核？

A）发生了严重的质量问题或客户有重大投诉

B）组织的领导层、录属关系、内部机构、产品、质量方针和目标等较大改变； C）第三方审核后获得认证注册资格和证书，而证书即将到期又希望继续保持认证资格。

D）在正式审核时，不合格项超过50项 E）以上均是 F）以上均不是

4、合同修改后应：

A）重新签订合同 B）将合同修改的内容传递给相关部门

C）对合同修订的内容进行重新评审 D）重新签订合同所有内容再评审

5、A)在检查记录时发现的不符合项

B）在与陪同人员共进午餐时，陪同人员的谈话

C）实际做法与作废文件相符而与现行版次不符，作废文件可以作为客观证据。D）在与IQC员工谈话时，IQC员工关于IQC检验方法的解释

E）在与生产部组长谈话时，生产部组长关于工程部对生产设备保养的抱怨。

6、审核员在审核时的行为不可为： A）为了照顾他人而不能坚持其立场

B）忽略和将他人的需求、观点和感受置之度外 C）表达自己的要求、观点和感受 D）以审讯者的语气提问。E）提出专业性和建设性的意见

7、内部质量审核的正规性是

A）审核依据正式特定的要求进行 B）审核必须按正式程序进行 C）审核只能？资格的人员进行

D）审核必须根据客观证据作出判定

E）审核结果必须有正式报告和记录

8、内部质量体系审核的依据：

A）合同要素 B）质量文件 C）ISO9001:2000标准 D)法律、法规要求 E）国内、国际标准

9、审核抽样时，被

A)随机抽样 B）选取适当数量的样本，选择样本要有代表性 C）审核员随机抽样 D）都得被审核人员同意 E）样本越多越好

10、质量审核包括以下几方面：

A）产品质量审核 B）服务质量审核 C）过程质量审核 D）质量体系审核

11、企业应通过以下哪些活动或其结果来促进质量管理体系的持续改进： A）内部质量审核 B）管理评审 C）质量信息统计和分析 D）质量方针和目标的策划和控制 E）以上全是

三、简述题（25分）

1、试述内审的一般顺序（5分）

2、画出ISO9001:2000质量管理体系过程模式（5分）

3、质量体系审核范围有哪三大内容？（5分）

4、什么是质量管理八大原则？（5分）

5、试述客观证据的定义（5分）

四、不合格项判定（20分）根据下列事实，判断是否为不合格，如果是，请写出不符合ISO9001中最适当的条款，并说明理由：

1、在对客户的投诉关于天花板漏水处理时，物业部人员已采取了纠正措施，为了防止该类问题的再次发生，物业部采取了预防措施，预防措施须在99年2月底完成，物业部人员在98年10月对纠正措施进行验证，发现是有效的，于是关闭了该份客户投诉档案。

2、在PCB焊锡车间，波峰焊锡炉温度控制每天的记录中几乎都是280℃，按操作指引其温度控制范围为300℃+/-10℃，生产主管说这一温度控制并不重要，而且以前也未因此出现问题。

3、某电子厂在每年一次的公司董事会议上，均邀请了公司中层以上人员参加讨论公司的发展方向，在公司董事会议规定内要求，须对每年一次的内审结果、客户投诉、公司的质量目标的达成情况、纠正及预防措施、公司的赢利、公司的财政目标进行讨论。审核员在审核管理评审时，该厂管理代表拿出此次会议记录 给审核员看，审核员问有没有程序文件，管理代表拿出受控的董事会议规定给审核员，没有管理评审程序。

4、在成品检验会上发现有一些产品判定为不合格，审核员问这批产品现在何处，检验人员说该批产品已经重新返工，所以未检验已出厂了。

5、在营业部发现五份顾客投诉产品质量的信件，但没有发现对此投诉处理的记录，业务员解释说，这类问题属于顾客使用不当引起，所以无需处理。

五、不合格判及描述—据以下陈述的事实，判断是否为不合格，如果是，请指出不符合ISO9001相应条款，并用简要的语言对不合格进行描述（10分）（任选2题）

1、审核员在原料仓库中发现六个箱子标有“客户来料”字样，仓库主管解释说，这是客户送来的一批特殊电子零件，指定安装在为他们制造的产品上，审核员问对用户提供的零件是否经过验证，仓主管说：“这些零件既然由客户提供，质量当然由他们负责，我们不用验证，再说，对这样的尖端产品我们根本就没有检验的手段。”

2、在某电器厂QA部审核客户投诉时，发现有6份同一客户的投诉报告均为客户关于VCD机画面抖动，每次均采取了纠正措施，QA部及营业部均与客户联络，且对坏机进行了退换处理，纠正措施也是有效的。

3、采购部于98年6月12日，采购单编号为98123，向供应商ABC印刷有限公司购买了一批彩盒，以包装产品出厂给客户，审核员检查了认可供应商名单，该ABC印刷有限公司不在认可供应商名单上，采购员解释说，该供应商的价格最低，且我们已让QA部对其样板进行了评估，然后将该供应商移交的彩盒的样板评估报告交给审核员看。

第四篇：HSE试卷(答案)

开工前HSE技能培训（试油）试卷

考试人姓名：

所在单位：

得分：

一、选择题（在括号中填入正确答案的选项，每题1分）

1、钻井完井后达不到交接验收条件，试油(气)生产单位有权提出整改处理意见，合格后方可验收交接。交接后出现的污染问题及赔、罚款，由（A）负责。A、接收方B、交工方C、双方共同负责

2、井下作业（试油气）队营地应距井口不小于（B）m。A、50 B、100 C、200

3、钻井、试油（气）、修井、钻前、钻具公司等有吊装任务的单位应配备司索工，并持有特种作业人员操作证，其中钻井队不少于10人，试油（气）队和修井队不少于（B）人。A、3 B、5 C、8

4、射孔、试油（气）、钻塞、稠油井等作业过程中未按设计要求安装封井器属于（C）。A、非安全隐患 B、一般安全隐患 C、重大安全隐患

5、局、分公司及在局、分公司进行施工的相关方从事钻井、固井、测井、录井、压裂、测试、试油（气）、采输、储运等油气作业和生产管理的人员应接受硫化氢防护培训，并（A）硫化氢防护培训合格证。

A、取得 B、可以取得 C、不需要取得

6、检验合格的石油修井用吊具应附（C），在显著部位有检验合格标记 A、说明书 B、合格证 C、检验报告

7、钻水泥塞作业中，泵发生故障需停泵处理时,应提管柱至（C），并反复活动，有条件时可转动管柱；

A、井口 B、油层以上 C、原始塞面以上

8、所有直接作业环节，应办理相应的作业票证；办理的各类作业票证应至少保存（C）A、半年 B、10个月 C、一年

9、无特种作业操作资质的人员从事特种作业的，按照华北石油局、华北分公司安全生产禁令将被（C）。

A、警告 B、停工培训 C、解除劳动合同

10、生产、贮存、储运、使用、销售易燃易爆、有毒有害化学危险物质和放射性物质，以及可能形成火灾、爆炸、毒气泄漏等危险场所的罐区、油库、仓库、加油站等属于（A）； A、要害部位 B、危险部位 C、一般部位

11、井架立放在距井口不小于（B）m的季风季节的上风方向，同通井机、修井机摆放一致，井架基础的地基垫平夯实 A、1.5 B、1.8 C、2

12、井下作业（试油）队每周应至少组织1次HSE检查，井下作业（试油）队每月应至少召开（A）次HSE管理小组会议。A、1 B、2 C、4

13、布置施工设备时，压裂酸化施工车辆离井口距离大于（C）m A、15 B、12 C、9

14、注水泥塞后投送定斜器的全部工作在水泥浆（B）。A、注完后马上完成 B、初凝时间内完成 C、凝固后完成

15、起下管柱作业时，油管、抽油杆按标准架起，每（B）根一出头 A、5 B、10 C、20

二、判断题（正确的打√错误的打×。每题1分，共10分）

1、安全生产是企业领导人和安全管理人员的事。（√）

2、生产经营单位不需要参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（×）

3、现场安全管理主要包括安全组织管理、安全技术管理和安全场地与设施管。（√）

4、钻台、井架等电气设备、照明系统应符合防爆要求。（√）

5、关键装置、要害（重点）部位应实行领导干部联系（承包）制度。（√）

6、非电气工作人员可以安装、维修电气设备。（×）

7、抽汲、替喷、气举、放喷管线均应试压并合格。（√）

8、诱喷时任何人不得跨越高压管线及钢丝绳，但是放喷管线附近可以站人。（×）

9、工人（转岗、实习）上岗前应接受队级HSE教育，HSE教育时间不少于8学时。（√）

10、通井机、修井机应摆放在井口季风季节的下风方向。（×）

11、劳务工违反禁令的，直接退回劳务派遣单位。（√）

12、即按照局、分公司有关制度，二级单位专职HSE督察员有权对违章的人员，或者存在违章和隐患的单位实施经济处罚。（√）

13、班组（站）日常HSE会议每月不少于2次。（×）

14、井下作业施工应该做到地质方案不清、没有施工设计、没有环境保护措施不施工。（√）15禁止井队就地焚烧原油、废油品或其它废弃物。（√）

三、填空题（填对一空得2分，填错不得分。共30分）

1、井下作业（试油）队全体员工应对所处环境、设施、设备和作业过程进行危害识别及环境因素辨识，对存在的风险进行登记、整改，不能整改的及时上报。

2、员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

3、每次开井前应进行1次防井喷应急演练；每月应至少进行1次火灾应急演练

4、日常维修保养应按“十字作业法”要求执行,确保设备安全性

5、悬吊液压钳钢丝绳直径不小于0.009m，两端各用3个绳卡固定牢靠，尾绳用直径不小于0.016m钢丝绳并用3个绳卡卡牢

6、液压钳应安装扭矩表和压力表

7、井下作业（试油）队应根据项目的规模和风险大小，以及交叉作业的施工现场，设置至少1名专(兼)职HSE管理人员；各班组应设置1名兼职HSE管理人员

8、防喷装置现场组装后应进行整体试压，填写现场试压报告。

9、起下管柱过程中井口应装防喷装置，并落实预防井喷和制止井喷的具体措施；

10、鱼顶打印作业时，下管柱速度要控制在5ｍ/min以内，以免损伤铅模；

四、简答题（每题10分，共40分）

1、中石化十大生产禁令是什么？

⑴严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。⑵严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。⑶严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。⑷严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。⑸严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

⑹严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

⑺严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

⑻严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

⑼严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。⑽严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

2、立、放井架操作规程

a）将修井机和钻台基础垫平，铺好修井机船型底座和钻台底座钢板；

b）将修井机就位，打好修井机轮胎掩木，放平井架千金底座，支起井架底座千金，钻台高度提升就位；

c）将起立井架液压油缸排空作业，液压油缸恢复原位，重复以上动作２次，进行排空２次 d）启动液压油缸，起立修井机井架就位，达到标准状态 e）绷绳安装应规范，地锚埋深达标

3、井下作业（试油）队的人员资格证书应符合以下规定：

a）队长、主管安全副队长及安全监督应持有“安全生产管理资格证”； b）全体员工应持有上岗证；

c）在含硫油气井施工，全体员工应持有“防硫化氢技术培训合格证”；

d）从事井下作业施工设计、现场管理、HSE专（兼）职管理员、现场监督、大班司钻、正副司钻和井架工应持有有效的“井控操作合格证”；

e）特种作业人员（电工、金属焊接、锅炉司炉、起重指挥人员、司索工、起重机械操作人员等）应持有“特种作业操作资格证”；井下作业正副司钻应持有“司钻安全操作证”； f）滩海施工人员应持有“海员培训合格证”，临时（少于5d）滩海施工人员，应接受出海安全教育，并持有“临时出海证”； g）炊事人员应持有健康证

4、井下作业应符合以下一般安全规定： a)生产组织人员不得违章指挥； b)检查维护好安全防护装置、设施；

c)员工应自觉遵守劳动纪律，穿戴劳动防护用品，服从现场监督人员的检查； d)发现违章行为和隐患应及时整改； e)特种作业人员应持证上岗操作

第五篇：HSE试卷(安全通用)

安全环保知识培训（安全生产）

单位： 姓名： 分数：

一、填空题（每空2分）

1、危害因素是指可能造成(事故)人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响的根源或状态，简单讲危害因素是指 和污染源。造成事故 的，按责任认定结果，应解除劳动合同。

3、导致事故的主要原因有人的不安全行为、、环境的变化和管理的缺陷。

4、《中华人民共和国 》明确规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

5、QHSE管理体系是企业管理体系的一部分，是企业建立QHSE方针和目标，并为实现这些目标所建立的行政管理体系。包括体系建立和运行两部分，简单地说，体系建立是指建立一整套行之有效的 ；体系运行是指严格规章制度的落实，并持续改进。

6、体系文件就是各项规章制度和各种规定要求及其落实情况的证据的，文件的作用就是沟通意图、统一行动、积累经验、持续改进。

7、“三违”指的是违章指挥、和违反劳动纪律。

8、纠正措施是针对所发现的问题，分析问题产生的原因，并针对原因采取措施，以求从根本上得到解决，避免以后问题的重复发生，是“治本”。纠正是针对所发生的问题进行整改，不要求深入分析原因，整改即可，纠正过后问题可能再次发生，纠正仅仅是“ ”。

9、文件受控指的是对文件的编制、评审、批准、发放、使用、更改、处置等各过程实施控制，以确保文件发放到使用场所，及时清理出管理和作业场所。

10、体系审核是对各项有关规章制度是否得到有效落实组织开展的一个系统的、独立的并形成文件的检查活动，目的查找制度落实和制度本身存在的问题，以督促制度的落实，持续改进完善各项 内容。

11、各单位应发动施工作业人员参与危险源和污染源的识别，并针对识别结果，逐个组织制定风险削减措施，并形成 “ ”。

12、“危害因素清单”中的风险削减措施汇总形成“岗位HSE巡回检查表”，目的是指导员工查找隐患。控制措施汇总形成“岗位HSE作业指导书”，目的是指导员工识别不安全行为，以杜绝，就是通过整改隐患和杜绝违章来达到预防事故发生的目的。

13、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之起 日内，向地方政府工伤保险劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由地方政府劳动保障行政部门进行认定；由地方劳动鉴定委员会鉴定伤残程度。

14、发生未遂事故，任何单位和个人不得迟报、漏报、瞒报，否则，一经发现将严格按照“ ”原则视同一般A级安全事故进行处理；对于及时上报未遂事故的单位，公司不再进行任何形式的责任追究和经济处罚，而且对于上报未遂事故及时，原因分析到位，防范措施制定、落实有效的单位给予表彰或奖励。加强未遂事故管理的目的是通过现场积极上报未遂事故，查找分析

2、对于违反“禁令”、没有造成事故的人员，作为特别严重违章进行处罚，并进行离岗培训；对于 事故原因，有效堵塞管理漏洞，防止更大事故的发生。

15、各级监督检查人员到现场检查时，应按照 “ 领导带队、专家组团、穿戴劳保、事先不约、多用时间、多查隐患、”的要求，本着“查细、查实、查准、查全”的原则进行检查。

二、判断题：

（）

1、建立适用的法律法规清单是因为法律法规中规定了对企业行为的强制要求。因此，识别和遵守相应的法律法规内容关系着企业合法经营的问题，为此，各专业路应识别与本专业路业务工作相关的法律法规和有关要求，建立获取这些要求的渠道，适时对法律法规进行更新，任何决策必须优先考虑健康安全环境。

（）

2、企业不是必须对员工进行健康安全环境培训。（）

3、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。

（）

4、QHSE管理体系是企业管理体系的一部分，是企业建立QHSE方针和目标，并为实现这些目标所建立的行政管理体系。

（）

5、识别危害因素时，只是识别我们常规作业项目，考虑我们自己的人员即可。（）

6、要做好管理评审，需要各专业路向最高管理者汇报各自主管专业路工作的评价情况，主要内容包括：专业路审核的结果；各相关方反馈的信息；所负责控制的过程的业绩；专业路实施纠正预防措施状况；各种原因引起的对产品、过程或体系的改进建议。

（）

7、“HSE工作计划书”与“岗位两书一表”在作用上的主要区别：一是“HSE工作计划书”主要控制施工作业项目因变更而带来的新增风险，而“岗位两书一表”控制固有的不变的危害所带来的风险；二是“HSE工作计划书”具有时效性，施工项目结束计划书就废止，新作业项目需要重新编制；而“岗位两书一表”相对固定，只需不断完善；三是“HSE工作计划书”主要针对施工作业项目，而“岗位两书一表”针对岗位。

（）

8、HSE监督检查人员在现场检查时，其主要任务是检查发现现场存在的事故隐患。（）

9、预防措施是指“为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施”。纠正措施是防止问题的重复发生，是针对已发生问题产生的原因而制定的措施。

（）

10、基层HSE建设标准中的标准化管理部分实际上就是基层HSE制度汇编内容落实情况的检查要点，标准化现场部分实际上就是各岗位“两书一表”中的“岗位HSE巡回检查表”主要内容的汇总，标准化操作部分实际上就是各岗位“两书一表”中的“HSE作业指导书”中各种作业过程控制要求的汇总。

（）

11、编制审核报告是通报审核情况，指出现行规章制度存在的自身问题和落实问题，并对发现问题进行跟踪整改，实施改进。

（）

12、野外施工作业职业健康管理的重点是加强营地卫生、饮食卫生和有毒有害作业管理，预防传染病和地方病。

（）

13、单位与相关方签订的《安全环保协议书》可以不发至基层现场。

（）

14、所有培训班在开班之前，组织单位或部门应认真研究制定培训实施方案，并严格审核培训大纲、培训教材、师资等情况。

（）

15、未发生事故，但存在从事管理工作和履行职责中，因工作过失或不作为，以及违反国家法律、法规和集团公司、公司规章制度的行为也要进行行政责任追究。

（）

16、钻机拆、搬、安作业、钻井井下开工作业、打开油气层作业、原钻机试油、动火作业、有限空间作业、带压作业、起重作业、临时用电作业、高处作业、动土作业等都不属于危险作业。

（）

17、实施“导师带徒”前，“导师”应与“徒弟”签订师徒合同，明确师徒责任、培养内容、培养目标、出徒时间及考核标准和方法，合同期限原则上为一年。

（）

18、《中华人民共和国消防法》规定：任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

（）

19、锅炉、压力容器为特种设备，操作人员应持证上岗，证件应随身携带。

（）20、每日“三交一封”的具体内容是交行驶证、交内部准驾证、交车钥匙、封存车辆。（）

21、对于三级作业许可，由于其许可级别较低，所以，完全可不指派相关监督管理人员到现场进行监督。

（）

22、相关方人员也应学习掌握并遵守公司“十项规定”和“吊装作业禁令”。

（）

23、实施现场审核：到各单位部门和基层现场，按编制好的检查表实施审核，寻找规章制度落实与不落实证据；不管是落实的还是不落实的，都要把有关过程的证据记录下来，如果不落实要开具不符合报告。

（）

24、危险作业许可一般分一、二、三级作业许可(工业动火作业许可分为四个级别)，对于一级作业许可，由公司主管领导审批，并指派相关石油工程事业部领导或相关处职领导到现场监督实施；对于二级作业许可，由二级单位主管领导批准并指派科级干部或专职监督到现场监督实施；各次开钻及打开油气层的验收由二级单位主管领导指派主管科室负责人组织现场验收；对于三级作业许可，由基层单位主要领导审批并指派相关监督管理人员到现场监督实施。

（）

25、制定“基层HSE建设标准”目的是便于基层管理人员更加便捷地开展基层建设，为各级管理人员到基层检查指导工作提供依据，为开展基层管理和操作人员培训提供内容。

（）

26、公司每3年、各单位每年组织开展危害因素识别及其风险评价工作。

（）

27、编制“HSE工作计划书”的主要目的是针对移动作业场所，因施工环境、人员、设备设施、工艺等变化带来的新增危害及其风险进行削减和控制，是对作业现场固有的危害所带来的风险削减控制的补充。

（）

28、应急救援预案的基本原则是首先保护设备设施，然后抢救伤员、保护环境。（）

29、各单位应建立和实施“月度安全环保考核兑现奖”、“基层HSE标杆队奖”、“隐患举报奖”、“导师带徒奖”等奖励机制。

（）30、发生在环境敏感区的油品泄漏量为15～100吨，以及在非环境敏感区油品泄漏量超过100吨，属于重大污染事故(二级)。

（）

31、危害因素主要包括职业安全危害因素、职业健康危害因素、环境因素。（）

32、各单位对于一时整改不了的事故隐患，不需要编制HSE管理方案。（）

33、各单位应按照一岗一责，一职一责原则建立健全各级人员HSE职责。（）

34、“三违”指的是违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

（）

35、各单位应对危险作业项目进行识别，建立“危险作业项目清单”。

（）

36、针对吊装作业、井架搬迁安作业、高处作业等危险作业项目，应办理作业许可证，但不用派安全监督到现场进行过程监督。（）

37、导致事故的主要原因人的不安全行为、物的不安全状态、环境的变化和管理缺陷。（）

38、“谁主管谁负责”是指各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门按照各自的岗位职责，主管哪一路工作要对这一路安全工作全面负责。

（）

39、公司吊装作业禁令中规定不办理作业许可进行吊装作业。

（）40、基层队HSE知识学习方式：员工HSE自学活动、“导师带徒”活动、每周HSE活动、班前班后会、典型事故案例教育等。

三、选择题

1、危险作业许可一般分（）。A、三级 B、四级 C、五级 D、二级

2、“危险作业项目清单”主要包括（）。

A、项目名称 B、审批权限 C、管理范围

D、危险作业项目名称、作业许可审批权限、审批要求、风险削减控制措施及应急要求

3、“谁主办谁负责”体现了主办方对安全工作（）。

A、不承担责任 B、承担次要责任 C、承担首要责任 D、承担连带责任

4、一旦接到基层员工受伤的报告后，作为单位领导应对受伤人员采取（）。

A、单位领导坐岗指挥 B、单位领导亲自实施救治 C、单位领导给受伤人员处理医药费

D、全力以赴地做好受伤人员的抢救工作，单位的主要领导或主管领导要迅速赶赴医院，会同医院领导一起组织抢救，坚决杜绝伤员伤势恶化而导致员工死亡

5、发生一次死亡1人责任事故的，按照该单位工资基数（）的1.0％扣减安全风险奖励资金；扣减领导班子当年兑现奖的20％。A、部分 B、大部分 C、总额 D、少部分

6、危害识别的最终目的是（）。

A、建立违章行为清单 B、编制部分操作规程 C、编制“工作说明书” D、制定控制措施，并完善相应制度和规程

7、下列关于违章管理的说法不正确的是（）。

A、岗位员工不落实岗位职责，没有及时发现并整改岗位负责的设备设施的事故隐患，其行为不属于违章行为。

B、对于违反集团公司六条“禁令”或公司十项“规定”及“吊装作业禁令”的员工，除对员工处罚外，还应追究管理人员的责任。

C、安排无特种作业人员进行特种作业，应追究管理人员的责任。D、各单位应每季度对本单位违章行为进行总结分析，制定和改进

措施，以消除和控制各类违章行为。

8、公司应急救援行动一般情况下可分（）等步骤。

A、、疏散与撤离、救护与响应、现场抢险作业

B、检测与勘察、疏散与撤离、救护与响应、现场抢险作业、环境保护、善后处理 C、检测与勘察、疏散与撤离、现场抢险作业 D、救护与响应、现场抢险作业、环境保护

9、公司应急预案分为哪几种?（）

A、应急总体预案、应急响应预案 B、应急总体预案、专项应急救援预案

C、专项应急救援预案和应急处置预案 D、应急总体预案、专项应急救援预案、应急响应预案和应急处置预案

10、安装了安全气囊的机动车，是否使用安全带，下列说法正确的是（）。

A、系不系安全带无所谓

B、如果不系安全带，在安全气囊的瞬间膨出时会对人体造成伤害 C、如果不系安全带，在安全气囊的瞬间膨出时不会对人体造成伤害 D、系安全带，对人体造成的伤害更大

11、公司对零散车辆有何管理要求?（）

A、所有零散车辆不必要统一管理 B、对零散车辆不要求管理

C、所有零散车辆应统一纳入车队集中管理 D、无所谓纳入车队集中管理

12、职业健康体检和一般健康体检有何区别?（）

A、没有什么区别 B、职业健康体检的项目多 C、职业健康体检要求的严

D、职业健康体检的体检对象、体检医疗机构、体检项目、体检结果与一般健康体检都是不同的，必须严格按照法律法规要求进行。

13、未遂事故发生后，事故单位应在多长时间内形成正式调查报告进行上报。（）A、10天 B、15天 C、20天 D、25天

14、工业动火分（B）。

A、三级 B、四级 C、五级 D、二级

15、对于一年内累计达到三次及以上的违章人员，除加重处罚外，还应实施（）。

A、离岗培训和“导师带徒”帮促措施 B、开除 C、解除劳务合同 D、狠狠批评

16、事故调查的基本程序包括（）。

A、事故分析 B、勘察取证、管理审核和事故分析 C、打电话取证 D、都不对

17、按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(第493号)中的有关规定，发生一般及以上安全事故（）。

A、由地方政府安全生产监督管理部门、检察机关、公安机关以及工会等部门人员成立调查组进行事故调查

B、由公司质量安全环保部等部门人员成立调查组进行事故调查 C、由领导进行事故调查 D、由各基层单位进行事故调查

18、损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施，埋压、圈占消火栓，占用防火间距，堵塞消防通道的单位，按照（）给予1－6万元的经济处罚，并按照职责分工，对相关管理人员进行处罚或追究行政责任。

A、个人违章 B、单位违章 C、一般违章 D、严重违章

19、各单位应将不低于本单位奖金总额的（）用于安全环保奖励，重点用于对管理部门履职和基层队管理情况考核兑现。A、60％ B、80％ C、25％ D、45％ 20、基层HSE建设标准内容包括（）。A、标准化管理、标准化现场和标准化操作三部分 B、标准化管理、标准化岗位和标准化操作三部分

C、标准化管理、标准化现场和标准化班组三部分 D、标准化车间、标准化班组和标准化操作三部分

21、“岗位两书一表”指的是（）。

A、“HSE工作计划书”、“HSE作业指导书”和“岗位HSE巡回检查表” B、“岗位工作说明书”、“岗位HSE作业指导书”和“岗位HSE巡回检查表” C、“HSE工作计划书”、“HSE作业指导书”和“HSE巡回检查表” D、“工作说明书”、“HSE作业指导书”和“车队巡回检查表”

22、通过“岗位工作说明书”，明确岗位（），明确具体要干什么。

A、工作强度 B、任务来源 C、HSE职责 D、检查内容

23、通过“岗位HSE作业指导书”，明确岗位所从事不同工艺和各种设备所存在的安全风险，明确岗位人员要怎么干，为防止和（）纠正违章提供依据。A、整改隐患 B、持续改进 C、纠正违章 D、改进管理

24、通过“岗位HSE巡回检查表”，明确岗位人员巡回检查的具体内容，以确保及时有效的发现并（A）。

A、整改隐患 B、持续改进 C、纠正违章 D、改进管理

25、风险管理的主要内容包括：危害因素识别、建立风险评价准则、风险评价、确定主要危害因素、制定并实施风险削减和控制措施及（）。A、任务管理 B、改进管理 C、企业管理 D、应急管理

26、各专业路应针对本专业路组织开展体系审核，通常包括以下几个过程（）。

A、进行审核策划、编制审核计划、实施现场审核、编制审核报告 B、编制审核计划、实施现场审核 C、进行审核策划、实施现场审核 D、进行审核策划、编制审核计划

27、建立文件清单就是从整个管理体系文件中，识别和摘录适用于本部门的文件，以便有效进行（），落实各项管理要求。

A、严格管理 B、目标管理 C、任务分解 D、现场宣教

28、摘录法律法规中适用的条款，研究确定为达到这些要求应采取的（），并针对体系运行情况，对遵守法律法规情况进行评价，及时解决存在的问题。

A、方式 B、宣教活动 C、方式、方法和应保留的记录 D、以上都不是

29、QHSE管理体系中所说的文件是不是仅包括手册、程序文件和作业文件三种文件，还包括（）。

A、技术文件、规章性公文、外来文件、记录等 B、通知通告 C、临时要求 D、以上都是 30、管理评审是企业的最高管理者就QHSE管理体系方针和目标的适宜性、规章制度对过程覆盖的充分性、规章制度落实的有效性组织进行的评价，是对体系运行质量的（）。A、讨论 B、实践 C、检查 D、检验和鉴定