黑河市爱辉区爱辉镇中学德育先进集体事迹材料

第一篇：黑河市爱辉区爱辉镇中学德育先进集体事迹材料

育人为本 德育为首

黑河市爱辉区爱辉中学德育工作先进集体事迹材料 以德育人是全面推进素质教育的关键，加强以德育人的认识，迎接新的考验与挑战，坚持把德育放在首位，是个人成长、国家繁荣稳定的客观要求，也是伟大民族复兴的迫切需要。所以，结合我校实际情况开展的创新、精细、实效的德育教育活动，为培养新世纪人才打下坚实的基础。

一、校领导高度重视，德育组织机构健全。

我校成立了专门的德育工作小组：党支部书记、校长李金英亲自监督，德育处主任穆恩洋主抓德育工作，学生会、团组织协助负责，形成了德育工作网络。

二、认真制定计划、仔细做好总结、每学期末表彰。

每学期初，德育处主任带领德育处人员认真研究市、区重要文件，认真学习我校的工作计划，在此基础上制定我校的德育工作计划。每周小总结、每个月大总结、期末全校总结并表彰优秀。

三、加强规章制度的建设。

学校日常德育管理坚持抓实抓细，重视学生学习习惯、行为习惯的养成教育，着力落实《中学生守则》《中学生日常行为规范》的要求，遵循《升国旗制度》《德育积分制度》《班主任量化管理制度》《主题班会制度》《卫生纪律评比制度》等常规管理制度。

四、加强心理教育。

通过年级提供、课任教师了解，对重点关心的学生进行定期的谈心，谈人生，谈法制，谈家庭，谈社会等心理教育。感化了部分特殊学生，问题生，后进生，起到了很好的教育效果。

五、把每个课堂当作德育教育的主要渠道。

学生的大部分时间是在课堂上度过的，通过各学科教

学渗透心理健康教育。中学的许多课程都包含着丰富多彩的心理健康教育内容，教师应该积极深入挖掘，对中学生实施自觉地、有意地影响，达到润物细无声的效果。

六、常规管理常抓不懈。

1、抓好纪律、卫生评比工作。我校已经形成了“学生会检查、指导教师监督”、“日检查、周评比、月小结、期末大总结”的评比体系。

2、时时刻刻关注班容、班貌检查。学校定期进行联合大检查，包括：班级布臵、备品摆放、卫生情况、仪表、服装、用电、安全等。

3、抓好周的升旗工作。我校国旗队，升旗手、护旗手都经过专门的训练，衣着整齐，步伐脚尖，气势威武，而后是具有感召力、号召性、教育意义的国旗下的讲话，使得升旗工作成为我校德育工作的重点和亮点。

4、抓好宣传工作。每天中午我们有“启航”校园广播站，为同学们播放新闻等节目，宣传好人好事、优秀学生事迹、法律法规、好的文章等，我们还利用宣传板进行更多的宣传，营造了一个良好的育人环境。

5、坚持开展法制进校园活动。每学期都要请派出所的教导员和爱辉镇交警支队的同志来我校上法制课和交通安全课。

6、成立家长委员会。学生很多的时间都是在家庭中度过的，所以家长的教育水平对学生成长至关重要，我校学生的家长绝大部分都是农民，不懂教育的方法，为此我校成立了家长学校，每学年都要培训两次，效果非常好。

七、以丰富的德育活动为载体，加强心理健康教育，提高学生的人文素养。

1、抓好节庆日的庆祝活动。节日、纪念日是对学生进

行心理健康教育的最好时机。“五〃四”青年节，“七〃一”建党节、“十〃一”国庆节，我校都有大型的文艺汇演，特别是“七〃一”建党节，我校到爱辉镇江边广场进行大型文艺汇演，得到人们的一致好评。“一二〃九”运动，我校一直以来重视，以各种形式，大合唱、演讲等来纪念这个运动，并举行入团仪式。三月份学习雷锋活动，四月份缅怀先烈活动，九月份尊师爱生活动，爱辉中学秋季田径趣味运动大会，元旦大型文艺汇演等，形式多种多样，内容丰富的活动不断开拓了学生的视野，增长了学生知识，培养了学生的能力，提高了学生的思想道德水平。

2、开展丰富多彩的活动。开展了“爱辉中学硬笔书法大赛”、“英、俄朗读大赛”、“安全手抄报展”、“安全教育讲座”、“主题演讲大赛”、“各种知识竞赛”等，去德育基地爱辉历史陈列馆参观活动等多种多样的德育活动。

3、新生军训。每学年的开始，新生入学，我校都请爱辉镇边防七连官兵对新生进行军事化训练，内容有齐步、正步、转法、军歌和参观内务的学习。为期一周，结束时要进行汇报表演。这样不仅使学生熟悉了学校生活、学习了校规校纪而且增强了集体注意观念，培养了吃苦耐劳的精神。

4、每学期我校都组织义务劳动。如秋季开学清理学校周边杂草、杂物等，冬季清理积雪等，到爱辉镇江边义务给花草树木浇水等。各班级工具人手一份，班主任亲自指挥，各班都很好的完成任务。通过劳动不仅锻炼了学生，更重要的培养了集体主义精神，培养了学生爱劳动的习惯，增强了尊重别人劳动成果的意识。

八、抓好控辍工作。

每学期初的第一个月都是我校控辍月，领导和班主任共同去家访。每学期都要对学生进行家访一次，效果非常好。对于困难的学生，学校给予补助。各年级不定期召开家长会。

由于我校领导高度重视，教师勤奋努力，我校的德育工作出现了喜人的局面。无一起恶性事件发生。继续保持着良好的校风，进一步促进了我校学生全面发展。今后我们将在现有的基础上继续更加努力，使我校的德育工作更上一个新台阶，为社会培养更多的人才。

第二篇：黑河市爱辉区爱辉镇中学德育先进集体事迹材料

育人为本 德育为首

黑河市爱辉区爱辉中学德育工作先进集体事迹材料

以德育人是全面推进素质教育的关键，加强以德育人的认识，迎接新的考验与挑战，坚持把德育放在首位，是个人成长、国家繁荣稳定的客观要求，也是伟大民族复兴的迫切需要。所以，结合我校实际情况开展的创新、精细、实效的德育教育活动，为培养新世纪人才打下坚实的基础。

一、校领导高度重视，德育组织机构健全。

我校成立了专门的德育工作小组：党支部书记、校长

李金英亲自监督，德育处主任穆恩洋主抓德育工作，学生会、团组织协助负责，形成了德育工作网络。

二、认真制定计划、仔细做好总结、每学期末表彰。

每学期初，德育处主任带领德育处人员认真研究市、区重要文件，认真学习我校的工作计划，在此基础上制定我校的德育工作计划。每周小总结、每个月大总结、期末全校总结并表彰优秀。

三、加强规章制度的建设。

学校日常德育管理坚持抓实抓细，重视学生学习习

惯、行为习惯的养成教育，着力落实《中学生守则》《中学生日常行为规范》的要求，遵循《升国旗制度》《德育积分制度》《班主任量化管理制度》《主题班会制度》《卫生纪律评比制度》等常规管理制度。

四、加强心理教育。

通过年级提供、课任教师了解，对重点关心的学生进

行定期的谈心，谈人生，谈法制，谈家庭，谈社会等心理教育。感化了部分特殊学生，问题生，后进生，起到了很好的教育效果。

五、把每个课堂当作德育教育的主要渠道。

学生的大部分时间是在课堂上度过的，通过各学科教

学渗透心理健康教育。中学的许多课程都包含着丰富多彩的心理健康教育内容，教师应该积极深入挖掘，对中学生实施自觉地、有意地影响，达到润物细无声的效果。

六、常规管理常抓不懈。

1、抓好纪律、卫生评比工作。我校已经形成了“学生

会检查、指导教师监督”、“日检查、周评比、月小结、期末大总结”的评比体系。

2、时时刻刻关注班容、班貌检查。学校定期进行联合大检查，包括：班级布臵、备品摆放、卫生情况、仪表、服装、用电、安全等。

3、抓好周的升旗工作。我校国旗队，升旗手、护旗手

都经过专门的训练，衣着整齐，步伐脚尖，气势威武，而后是具有感召力、号召性、教育意义的国旗下的讲话，使得升旗工作成为我校德育工作的重点和亮点。

4、抓好宣传工作。每天中午我们有“启航”校园广播

站，为同学们播放新闻等节目，宣传好人好事、优秀学生事迹、法律法规、好的文章等，我们还利用宣传板进行更多的宣传，营造了一个良好的育人环境。

5、坚持开展法制进校园活动。每学期都要请派出所的教导员和爱辉镇交警支队的同志来我校上法制课和交通安全课。

6、成立家长委员会。学生很多的时间都是在家庭中度

过的，所以家长的教育水平对学生成长至关重要，我校学生的家长绝大部分都是农民，不懂教育的方法，为此我校成立了家长学校，每学年都要培训两次，效果非常好。

七、以丰富的德育活动为载体，加强心理健康教育，提高

学生的人文素养。

1、抓好节庆日的庆祝活动。节日、纪念日是对学生进

行心理健康教育的最好时机。“五〃四”青年节，“七〃一”建党节、“十〃一”国庆节，我校都有大型的文艺汇演，特别是“七〃一”建党节，我校到爱辉镇江边广场进行大型文艺汇演，得到人们的一致好评。“一二〃九”运动，我校一直以来重视，以各种形式，大合唱、演讲等来纪念这个运动，并举行入团仪式。三月份学习雷锋活动，四月份缅怀先烈活动，九月份尊师爱生活动，爱辉中学秋季田径趣味运动大会，元旦大型文艺汇演等，形式多种多样，内容丰富的活动不断开拓了学生的视野，增长了学生知识，培养了学生的能力，提高了学生的思想道德水平。

2、开展丰富多彩的活动。开展了“爱辉中学硬笔书法

大赛”、“英、俄朗读大赛”、“安全手抄报展”、“安全教育讲座”、“主题演讲大赛”、“各种知识竞赛”等，去德育基地爱辉历史陈列馆参观活动等多种多样的德育活动。

3、新生军训。每学年的开始，新生入学，我校都请爱

辉镇边防七连官兵对新生进行军事化训练，内容有齐步、正步、转法、军歌和参观内务的学习。为期一周，结束时要进行汇报表演。这样不仅使学生熟悉了学校生活、学习了校规校纪而且增强了集体注意观念，培养了吃苦耐劳的精神。

4、每学期我校都组织义务劳动。如秋季开学清理学校

周边杂草、杂物等，冬季清理积雪等，到爱辉镇江边义务给花草树木浇水等。各班级工具人手一份，班主任亲自指挥，各班都很好的完成任务。通过劳动不仅锻炼了学生，更重要的培养了集体主义精神，培养了学生爱劳动的习惯，增强了尊重别人劳动成果的意识。

八、抓好控辍工作。

每学期初的第一个月都是我校控辍月，领导和班主任

共同去家访。每学期都要对学生进行家访一次，效果非常好。对于困难的学生，学校给予补助。各年级不定期召开家长会。

由于我校领导高度重视，教师勤奋努力，我校的德

育工作出现了喜人的局面。无一起恶性事件发生。继续保持着良好的校风，进一步促进了我校学生全面发展。今后我们将在现有的基础上继续更加努力，使我校的德育工作更上一个新台阶，为社会培养更多的人才。

第三篇：镇扶贫开发先进集体主要事迹

近年来，XX镇在县委、县政府的正确领导下，在县扶贫部门的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻市、县关于扶贫开发工作的一系列方针、政策和部署，不断强化意识、明确责任、拓宽思路、完善机制、落实帮扶项目、解决农村实际困难。重点开展了扶贫搬迁社区建设和重点贫困村整村推进建设，农村产业结构调整、危旧房升级改造和“两项制度”衔接以及农村小额贷款等等工作，扶贫开发工作均取得一定成效，群众生产生活条件明显改善，社会反响好，群众满意度高。为保证扶贫开发工作有序开展，镇政府主要采取以下六项措施：

一、重责任，抓分工，不断健全扶贫机制。我镇领导始终把扶贫开发工作列入重要议题，成立了以镇党委书记为组长的扶贫开发领导小组办公室。负责建立健全扶贫开发工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难。

二重规划，抓统筹，进一步完善扶贫规划。根据上级对重点贫困乡镇、重点村扶贫实行分、集中投入、分批扶助和整体扶助的要求，我们对全镇10个贫困村的扶贫开发规划依据实际情况进行了调整和修订，完善了做得不够详细和不合实际的地方，使每村的开发规划更贴近实际、贴近群众、贴近整村推进的要求。在此基础上修订完善了全镇扶贫开发规划，制定工作目标任务，确保扶贫开发工作按步实施，有序推进。

三重质量，抓组织，切实加强各项政策的落实。我镇全面落实了今年来“两项制度”有效衔接工作，多次在镇政府召开各村干部关于“两项制度”有效衔接工作的培训专题工作会议和督办会议，部署落实贫困户的评定和登记工作。在深化认识，统一思想同时，总结成绩，找出差距，进一步明确了任务，规范了操作，确保我镇两项制度有效衔接工作的顺利进行。我办还积极深入农户家中，认真做好入户调查工作，妥善安排贫困人口的确认和信息录入工作，为我镇五保户、低保户等低收入人口的确定作出了巨大贡献。四重主体，抓落实，着力推进各村建设。我镇积极响应上级号召，不断探索营造大扶贫格局。在实践中，调动各方力量，集中捆绑各项资金，加大我镇的社会主义新农村建设步伐。我镇坚持注重贫困村的道路、桥梁、人饮等基础新建与修缮工作。本我镇首先按照县扶贫办下达的任务启动实施了XXXXX等7个村扶贫开发重点村灾后重建道路建设工程，新修沙石路21条20.7公里。新建成间坪二组、陈家沟一组、麻池二、五组跨河桥四座。新修间坪村三组沙石路1.1公里。陈家沟村世行五期贷款项目进展顺利，投资31.7万元建成沙石路2.6公里，投资23.9万元建成生产路12公里。通过完善交通运输基础设施，提高服务水平，极大的改善我镇的交通面貌，方便了广大群众，得到了广泛的好评。

特别是在整村脱贫工作中……

其次，投资18.3万元建成人饮工程2处。完成王家庄、三泉、间坪、七一村世行项目规划编制工作。启动南峪村扶贫互助资金筹资工作，成立南峪村扶贫基金协会。

再次，启动实施间坪、水柏村扶贫重点村建设项目，投资30万元新建水柏村文化广场3300平方米，硬化篮球场800平方米，安装路灯29盏，为农村的科教文化事业提供了有力的保障。

五重效益，抓典型，着力加大信贷扶贫。在推进产业化扶贫，帮助贫困对象增收方面，我办注重帮助贫困村调整生产结构，积极发展特色种养殖，为帮助贫困村改变面貌，促进增收，我办积极落实小额贴息贷款任务，发放小额贴息贷款XX万元，支持农户发展种植业、养殖业，为农户的产业开发提供资金保障，有力推动了贫困户脱贫进程。

六重规范，抓风纪，严格加强项目和资金管理。一是及时对我镇项目和资金的情况进行了检查。二是严格全镇项目和资金的管理。要求参与项目建设和管理的单位要明确各自责任，坚决落实项目建设责任制。各村成立项目建设领导小组，实现主要领导目标责任制，分管领导岗位责任制落实责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保项目建设有序实施。同时做好本级和村级配套资金的筹措。各项目单位负责做好项目编制报告，创造条件及早启动和完成项目建设。财政和扶贫部门负责项目资金管理，所有项目资金严格按上级要求实行报帐制方式运行管理。在资金的使用管理上，严明了纪律。要求不准随意调整项目，所有资金不能挪作他用，要求各村将项目资金的计划分配、使用情况、实施情况张榜公布，接受群众监督。对检查、审计中发现的问题，特别是截留、挤占、挪用、贪污、挥霍扶贫资金的，一查到底。确保扶贫资金充分发挥其使用效益。

第四篇：南岳镇财政所先进集体事迹

转变职能 规范管理

为创建标准化财政所而不懈努力

南岳区南岳镇财政所

南岳镇财政所座落于五岳之一的衡山脚下，地处南岳城区东南角。始建于1987年，现有工作人员8人，全镇所辖17个行政村、3个社区居委会，共有农业人口2.7万人，耕地面积2.6万亩，年发放涉农补贴400多万元。自成立以来，该所坚持内抓管理强素质，强化服务树形象，以提高干部素质和促进财政体制改革为目标，大力开展创先争优活动。历年来,我所在区委、区政府以及市、区财政局领导的指导与关怀下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，按照科学发展观的要求，勤政务实，廉洁奉公，团结拼搏，锐意进取；全体职工始终牢固树立“为国理财、为民服务”的财政工作宗旨，在南岳这片千古名山的热土上，挥洒血汗，取得了优异的成绩。分别被湖南省财政厅授予“湖南省文明财政所”、“中国农民补贴网建设先进单位”以及衡阳市财政局评为“衡阳市文明财政所”、“ 衡阳市会计基础工作规范化单位”等荣誉称号，出色的工作赢得了辖区人民的拥护与支持，得到了上级政府和财政部门的表扬与肯定。

一、保稳定，促发展

（一）以保证工资发放为重点，维护稳定大局。受分税制改革和农村税费改革的影响，我镇财政收入大幅减少，为 1

了保证工资发放，保证事业发展，自2006年来，我所根据区委、区政府的安排，积极推行工资统发工作，从而在根本上确保了干部职工工资按时、足额发放，维护了改革，发展、稳定的大局。

（二）大胆实践，锐意改革，积极拓宽理财的新路子。

自1987年建所以来，我所年年都能圆满完成上级领导和本级政府安排的各项收支任务。在全力以赴抓任务时，我们不是就任务而抓任务，而是在日常工作中不断摸索财政、财务管理的新路子、寻找新方法、大胆改革、开拓创新、始终走在全区财政管理体制改革的最前沿。早在1997年，我所就率先在全区进行预算外资金管理改革的试点工作，对镇直单位的预算外资金实行“收入上缴、支出划拨、专户存储、专款专用、全程监督、跟踪问效”的管理办法，合理核定镇属各单位的资金支出额度，严格控制非生产性开支，节约资金兴办公益事业。

（三）加强支出管理，努力节约支出保发展。在抓预算外资金管理的同时，我所还积极探索机关公用经费使用管理的新路子，争取镇领导的支持，出台了差旅费包干使用制度、办公费定额使用制度、招待费管理制度，从小事抓起，从点滴抓起，严格控制非生产性开支，取得了明显成效，三项制度的实施每年可节约资金10万余元，缓解了镇政府日常开支的压力，受到上级政府和财政部门的好评。

二、抓改革，顺民意

随着公共财政政策的逐步推进，中央和省对“三农”的支持力度不断加大，面向农民发放的补贴项目和资金逐年增加，我所顺应改革方向，积极转变职能，变被动为主动，实现了由过去向农民收钱的“征管型”向现在的给农民发钱的“服务型”转变，按照财政政策“惠民直达”的要求，我所积极积极安排部署，把党和国家的好政策及时传达到辖区群众中去，为了让农民朋友及早了解税费改革的政策，全所工作人员通过发放“致广大农民的一封公开信”以及实行分片包干入户交心的形式，深入到自己所包的村组去宣传免除税费改革相关政策，不厌其烦地向农民朋友解释、宣传，让他们及时了解到国家的好政策，使他们吃下了定心丸，加大对农业生产的投入，促进了农业生产的高效发展，为本地区经济的发展添加了无穷的动力。该所还积极配合金融单位做好涉农“一卡通”发放工作。根据税费改革的要求，乡镇财政所在免除农业税后的主要工作转移到为民服务中去的方针，该所工作人员积极按照上级的安排，及时做好粮食直补发放前期准备工作，所里工作人员是白天走村入户进行补贴数据摸底核查工作，晚上回所将审核好的数据及时录入系统，第一时间将“一卡通”发放到辖区各农户手中，全所工作人员的忘我工作、一心为民的精神得到了广大群众的一致好评，同时也被湖南省财政厅授予“中国农民补贴网建设先进单位”荣誉称号。在财政体制改革的同时，我所根据“乡财区管乡用”工作思想，在全区率先实行“村账镇代管”工作，3

成立了“南岳镇村级财务管理中心”，按照村级资金收入统管、支出统办、账务分设、所有权不变的管理方式，对村级资金进行专户管理，严格控制村级干部乱开支，杜绝了不合理开支，每年配合镇经管站对辖区村级账务进行审计，确保群众的一分钱都被用在该用的地方，使有限的资金真正用在了刀刃上，通过2年来的实践证明，从而达到了让百姓安心、领导放心，人民的权利得有效的保障，维护了一方的平安，促进了地方经济的发展、大局的稳定。

三、强素质，树形象

长期以来，我所围绕抓管理、促养成，抓素质、树形象的工作目标，按照“三抓”的工作思路抓素质教育，抓形象建设。一是抓文明服务：南岳镇是我区一大镇，所辖17个村民委员会，3个社区居民委员会，农业人口2万多人,平时群众来所里办理粮食直补、汽摩家电下乡补贴、五保供养补贴、计划生育家庭补助金等事项的较多，所里根据业务分工公示工作职责、办事程序。全所人员对前来办事的人员做到笑脸相迎，坚决杜绝了门难进、脸难看、话难讲、事难办的封建衙门作风。二是抓作风养成：要求工作人员必须持证上岗，严格遵守作息时间，坚持出满勤、干满点。三是抓厉行

节约、率先垂范：财政干部是管钱的，不能有“近水楼台先得月”的思想，不能因工作单位性质不同而大手大脚，奢侈浪费。我所为此制定了办公用品、费用开支等一系列内部管理、约束措施，从一张纸、一瓶墨等点滴抓起，鼓励大家争 4

当新时期的“抠”管家。因我所各项工作公开、公正、便民、廉洁，办事规范、高效，多年来没有一例干部违法、违纪现象的发生，树立了财政干部廉洁奉公、勤政务实的良好形象。

四、立制度，促进步

在严格遵守党和国家财政、财经纪律、法规的同时，我所还制定了内部审计制度、业务学习制度、勤政廉政制度等一系列内部管理制度。总会计、单位会计、出纳每月定期在所长的安排下互相审计、互相监督、互相学习业务技能，全所干部职工人人都能独当一面办理所内全部会计业务。在抓政治学习、业务学习方面，所领导班子以身作则，严于律己，工作人员密切协作，互帮互学，所领导和同志之间比学习、比业务、比工作实绩，形成了团结互助、平等友爱、虚心向上、共同进步的良好人际关系和工作关系，为全所各项工作争创一流打下了坚实的基础。

新的世纪、面临新的挑战，特别是入世以后，财政工作面临着困难与机遇并存、挑战与发展同在的局面，我们坚信，有党和政府的英明决策、有各级领导的关心与指导，有广大群众的拥护与支持，南岳镇财政所各项工作一定跨上更高的台阶、再创更大的辉煌。

第五篇：大门镇人口普查先进集体事迹

xx村人口普查先进集体事迹

大门镇自第六次全国人口普查工作开展以来，该镇十分重视此项工作。在镇人普办的组织下全体指导员和普查员迎难而上、勇挑重担。以高度负责的态度一同开展普查工作，使本镇的普查工作顺利进行。

一、高度重视、精心组织

一是做好前期工作。选聘一批责任心强，态度积极的普查员上岗开展普查工作。全程指导村居绘制普查小区图、户口底册的调查摸底工作。镇人普办召开及时业务培训会，培训普查工作具体操作流程和步骤以及入户询问技巧等。在培训期间通过做题，讨论深入了解人口普查的重点难点，增强了实际操作能力。二是统筹安排。镇人普办认真按照县人普办的安排，坚持每个阶段工作做到周密细致，使每个普查人员明确各个阶段的任务，做到心中有数、目标明确、责任到人，使整个普查工作做到有条不紊地展开。

二、创新工作机制，确保普查工作到位

为保证镇人口普工作圆满完成，该镇建立健全了三项工作机制。一是责任机制，确保每个环节的质量，做到责任分工，落实到人，各单位第一负责人为责任人。二是督查机制，分管领导亲自监督检查，严抓质量，同时加强业务指导，强抓落实。三是定期交流制度。定期召开会议，促进了普查员之间、普查员与指导员的交流和联系，充分发挥集体的智慧。

三、真抓实干、成效明显

在本次人口普查摸底调查期间，镇人普办积极与派出所、计生办、民政等部门积极配合，将全镇户籍资料，进行大的整理，为人普提供了摸底参考，做到普查前有的放矢。普查数据录入、数据审核、过录汇总工作，繁重而复杂，镇人普办人员向上级普查办积极请教学习，加班加点的及时上报汇总数据。保证保量的完成了数据汇总工作。

我们普查办的工作人员，夜已继日的工作在普查办公室里放弃了无数个中午的休息时间，晚上加班到凌晨2点是经常性的事，对此我们普查办人员不喊苦，不叫累，无私奉献。正是因为大家的这种兢兢业业无私奉献的精神，为全镇人口普查工作认真，细致，高质量地圆满的完成了任务。