第一篇：××党支部着力打造五型党组织(典型材料)
围绕中心
服务大局
××县纪委监察局党支部着力打造五型党组织
——××县纪委监察局党支部先进事迹材料
××县纪委、监察局党支部共有党员××名，占全体干部职工的×%，其中女党员×名，退休老党员×名。在创先争优活动中，××县纪委、监察局党支部认真践行科学发展观，围绕中心、服务大局，着力打造五型党组织,进一步加强机关党员干部的思想、组织、作风建设，努力使机关党员干部在反腐倡廉工作中创先争优，有力地推动了全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
打造学习型党组织，提升党员干部学习力。学习是增强党性修养的第一途径，是搞好本职工作的内在源泉。县纪委、监察局党支部在坚持“二五”学习的基础上，以学习杨善洲、刀会祥同志先进事迹为载体，以开展党性、党风、党纪教育为重点，采取“四学”措施，扎实推进学习型党组织建设。一是以“奖”促学。通过开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为主题的演讲比赛；开展纪检监察业务知识考试和读书、读报评优活动，进一步激励了机关党员干部的学习热情；二是以“会”助学。以举办业务学习培训会，召开经验学习交流会，组织专题座谈会等途径强化业务知识。同时，请3名懂民族语言的党员做老师，向其他党员传授傣、拉、佤三种主体民族语言，计划用3年左右的时间，让每个党员干部基本掌握傣、拉、佤三种主体民族日常用语，能进行简单交流；三是以“物”辅学。对机关党员配置工作、学习电脑，开通互联网；向每位党员送一张购书卡，发一本读书笔记，鼓励党员每月读一本好书，并做好读书学习笔记；四是以“外”践学。积极与上级主管部门联系，每年至少安排5名以上党员到省、市参加学习培训；让党员“走出去”取经，先后组织党员到周边市县考察学习先进工作经验。同时，深入基层、贴近群众，把理论学习与工作实践相结合，进一步丰富理论学习成果。
打造廉洁型党组织，提升党支部凝聚力。纪检监察工作职能，决定了纪检监察机关必须带头抓好自身廉洁自律。县纪委、监察局党支部通过开展“讲党性、重品行、作表率”、“三个一”主题实践活动和学习杨善洲、刀会祥同志先进事迹等活动。按照上级党委要求，研究
原因；五是每位党员干部年内为联系农户至少办一件以上实事。以春节、“七.一”建党节、“六.一”儿童节等节日为契机，积极深入民情责任区与群众交心谈心，看望慰问老党员和困难群众，做到体民情、帮民困、解民忧。截止目前，党员干部共为民情责任区儿童、困难群众、老党员送去价值×万余元的学习、生活用品让他们感受到党的温暖。
打造高效型党组织，提升党支部战斗力。县纪委、监察局党支部坚持以“围绕工作抓党建，抓好工作促党建”为指导，用“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的标准，严格要求每位党员干部，围绕“四个一”目标，不断提升纪检监察机关党员办文、办会、办事、办案综合能力。一是学习培训“零空白”。县纪委、监察局把加强党员干部学习培训作为首要任务来抓，全面提高个人综合素质和履职能力。在组织本系统党员干部认真学习杨善洲、刀会祥同志先进事迹的基础上，会同组织、宣传等部门,以党校为主阵地,对全县400余名党员干部开展学习培训；二是舆论宣传“零突破”。结合部门特点，采取有力措施，不断加大党风廉政建设和反腐败工作宣传力度。在全县组织实施“百条标语”进农村活动，在各村的公共场所、公路主干线上
步加强党的基层组织建设，形成县、乡、村三级互动、上下配合的纪检、监察工作网络。创新纪检监察组织建设，延伸纪检监察工作，全面推进乡镇政务公开、村务公开和厂务公开，抓好贯彻执行党的农村政策情况的监督检查，切实解决损害人民群众利益的行为；三是在每个乡镇确定一个村民小组成立农村党风廉政教育示范基地，从而形成在县城以×××爱国主义教育基地为重点，以县委党校为主阵地；在基层以农村廉政文化书屋为依托，以农村党风廉政教育示范基地为平台的党风廉政宣传、教育工作网络。
××县纪委、监察局党支部认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这一主线，以建立“学习型、服务型、廉洁型、高效型、创新型”的“五型党组织”为目标，扎实开展学习培训、廉政建设、为民服务等活动，进一步激发了纪检监察干部干事创业的热情，造就了一支讲党性、比奉献、重品行的纪检监察干部队伍。
第二篇：打造五型党组织
打造五型党组织 推进教育实践活动
华中路街道党工委 汪宏伟（2014年4月29日）
各位领导、同志们：
根据区委的统一部署，结合我街道第一阶段的活动开展情况，今天，我很荣幸有这样一个机会和各位一起探讨关于党的群众路线教育活动开展的心得，如有不到之处，恳请大家批评指正。自党的群众路线教育实践活动开展以来，华中街道牢牢把握为民务实清廉主题，秉承党要管党、从严治党，以民为本、凝心聚力，加强党组织建设，将“三严三实”作为党建行动指南，积极补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制，努力打造一支特色鲜明、深入民心的“五型”党组织。
一是益民乐民，打造“学习伙伴型”党组织。
1、街道以三个结合的学习方式，提升理论水平，即：坚持理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合、讨论交流与撰写心得相结合，对《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费 重要论述摘编》、“三严三实”、焦裕禄精神等重要文件、重要讲话和重要论述进行认真深入的学习。街道坚持每周集中学习一次，坚持每周集中讨论交流心得。同时，街道给所有党员干部配备了专门的活动学习笔记本，要求坚持每天撰写个人心得。
2、街道坚持制作党的群众路线教育实践活动专题学习专栏，以每两周一期及时更换，供机关全体人员学习。到目前为止，共更换宣传专栏6期。此外，每期专栏都设置了展示学习心得模块，每周更换党员干部的个人心得，张贴上墙，互学互助。
3、积极组建农家书屋、党员群众健身房、老年人活动中心、多功能厅等公益学习、活动场所。党员干部带头学习，营造浓厚学习氛围，促进社会再教育，提升群众文化素养。各党组织均召集党员群众参与相关政策精神学习会。此外，广泛组织民间艺术团和社会文艺爱好者，适时适地开展丰富多样、亮点纷呈的民俗演艺活动，丰富群众生活，益民乐民。
二是听民解民，打造“心灵使者型”党组织。知政失者在草野，华中街道党工委把倾听民意、体察民情作为党建工作前提，采取三种方式拓宽民意反映渠道。
1、开通网络问政平台，在街道网站上分设了“街道信箱”和“建言献策”两个板块，吸纳群众意见和建议，专人负责、限时办理；
2、在街道及社区显眼处设置多个“群众意见箱”，方便群众投递意见信，反映问题；
3、深入各个社区，组织群众代表，召开征求意见座谈会，面对面倾听交流，真正做到立场上靠近群众、感情上亲近群众、工作上尊重群众。3月16日，张善珍、朱止平、程帮明等18名华中街道辖区的各界人士代表有了一个新的身份——华中街道党的群众路线教育实践活动特邀监督员，他们代表华中街道辖区各界群众对华中街道开展党的群众路线教育实践活动情况进行全程跟进和监督。这18名党的群众路线教育实践活动特邀监督员由华中街道人大代表、政协委员、劳动模范、党员、群众代表组成，遍布辖区内各行各业。他们将对街道群众路线教育实践活动情况进行全程跟进，监督活动开展、落实等方面的情况。并广泛征求社会各界及广大人民群众对华中开展党的群众路线教育实践活动的意见建议，及时向相关部门和单位进行反馈，督促其整改落实。目前，收集到各类群众意见和建议共计92条，均在逐一加紧处理。
三是亲民暖民，打造“爱心天使型”党组织。一方面以转变党内工作作风为抓手，加大对党员干部的作风整肃力度，规范文明用语、端正接访态度、热情迎送群众。街道、社区各级党员干部联系自身思想和工作实际，围绕存在的“四风”具体表现，进行主题讨论和心得交流。召开机关作风建设会议，传达上级会议精神，夯实作风建设队伍，加大作风建设整治力度，着实增强党员干部的责任感和紧迫感，以强有力的作风转变深入推动街道各项工作的有序开展。另一方面组织成立党员志愿队，依托社区便民措施，面向弱势群众和辖区孤老病残户提供多重爱心服务，如：结对帮扶、走访慰问、募集捐款、免费体检等，时刻保持与群众手拉手、心连心。自活动开展以来，志愿者提供爱心免费服务15件。
四是保民安民，打造“守护卫士型”党组织。立足街道武装部、城管中队、综治办和司法所岗位 1 职能特点，将保民安民意识渗透到日常工作和党组织建设当中，与辖区执法部门加强沟通、紧密联系，贯彻落实群众路线基本要求，保护群众利益不受损害、帮助群众生活不受干扰、化解群众矛盾，让居民群众安居乐业、幸福和谐。近期，结合本街道的实际情况，针对性地开展了对反邪教警示教育工作，以实现“绝不允许其他邪教组织在华中立足发展”为目标，在反邪教领域取得明显成效。
五是助民惠民，打造“雷锋同志型”党组织。将雷锋精神内化于心、外化于行，从群众最期盼的事做起、从群众反映最强烈的事抓起、从群众最关心的事干起，以市殡葬改革等活动为契机，加大助民惠民力度，切实帮助群众解决一批实际困难，不断把群众生存生活环境改善好、维护好。针对征求到的意见建议和查摆出来的问题，特别是“四风”方面存在的问题，街道党员干部坚持对号入座、端正态度、放下思想包袱、认真查摆。街道按照“纵向到底，横向到边”的要求，进行全员查、主动查、公开查、上下查、内外查，找准自身存在的问题和不足，并按照“谁主管、谁负责”的原则，深刻剖析根源，研究提出整改措施。对群众反映的领导作风不深入、信息传达渠道不畅通、社区教育学习资源少等问题，街道已经初步制定出对应的具体整改措施，各项工作都设立了整改负责人、整改期限，并张贴上墙，让广大辖区群众看到实实在在的活动成效。今年来，帮助居民群众解决下水道堵塞、危房危墙、小区植被枯化等问题等共计21件。
街道从以上五个方面抓好基层党组织建设，促进教育实践活动顺利进行。同时，坚持做到“两手抓、两不误、两促进”，更好地服务发展大局和中心工作。开展教育实践活动的根本目的，是为全面贯彻落实党的十八大精神、推进经济社会发展提供保障，所以，活动的开展不能游离于中心工作之外，不能搞“两张皮”，必须坚持围绕中心、服务大局。将活动开展与街道的其他中心任务统筹结合，一并研究、一同部署、一道检查。做到问计问策在一线，整改落实在一线；将活动开展与“三线三边”治理、殡葬改革等年初的重点工作结合起来，使活动开展与工作落实统筹兼顾、同步落实。
以上便是华中街道在党的群众路线教育实践活动第一阶段中的一些经验和做法。通过第一阶段各项活动的开展，街道党员干部已经对此次党的群众路线教育实践活动认识进一步提高，参加活动的积极性进一步加强。在下一阶段，将巩固第一阶段取得的成果，不断提高华中街道开展实践活动的能力和水平，更好地为人民群众服务。
谢谢大家！
第三篇：县组织部着力打造五型机关经验汇报材料
文章标题：县组织部着力打造五型机关经验汇报材料
近年来，**县委组织部以深入开展“树组工干部形象”和开展先进性教育活动为契机，努力创建“学习型、服务型、和谐型、创新型、效率型”机关，并提出创建“五型”机关的要求和目标。结合组织部门实际，积极探索公道正派的长效机制，为构建社会主义和谐社会打好基础。
一是加强自身建
设，创建“学习型”机关。坚持把学习贯穿工作运行的全过程，激发干部的学习力和创新力。认真落实“树组工干部形象”和党员先进性教育的学习培训任务，坚持部机关集中学习日和组织生活制，坚持开展“四个一”学习活动，即研读一本好书、学习一批好文章、写一篇好的心得体会、组织一次学习交流。高度重视干部观念转变和知识更新，两年内选派县级干部25名、科级干部15名、组工干部45名、村支书10名到省内外考察学习。全面实行部机关股室目标责任制和党风廉政建设责任制，要求各股室每年有创新工作1-2件，调研课题1-3个，年终实行严格的考核评比。通过多方面推进工作学习化、学习工作化，有效促进干部理论知识向实践能力和创新能力的转化，基本达到了干部素质提升与工作发展同步、思维方式转变与组工目标融合的要求。
二是增强宗旨意识，创建“服务型”机关。为更好地树立组工干部形象，切实从加强机关政治建设、党风廉政建设、政务公开建设着手，进一步要求组工干部改善服务态度、优化工作质量、提高办事效率。首先是要转变观念，解放思想，破除陋习，带头求真务实，顾全大局；其次是要转变职能，严格依法行政，办事公正、公开；其三是要转变作风，待人大方，服务热诚，做到“一张笑脸相迎，一杯热水相送，一把椅子让座”，革除“门难进、脸难看、事难办”的作风，确保组织部让党员干部满意，人民群众满意，社会满意。
三是树立人本理念，创建“和谐型”机关。把打造整体合力作为构建和谐机关的重要目标，坚持对组工干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力营造干部健康成长的良好环境，形成坚持公道正派的良好导向。本着宽严有度、进出有序的原则，高度重视组工干部队伍建设。各股室干部实行轮岗交流，轮岗交流交流面达50；坚持“用事业留人、感情留人和适当待遇留人”，加大对优秀组工干部的使用力度，做到在发展中看干部，让干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，有成绩的有好归宿，优化组工干部队伍结构。多面协调筹集资金，改善办公条件、新增车辆、规范干部档案等，初步实现部内管理工作信息化和办公现代化。坚持以人为本的思想，加强班子成员和干部职工的思想沟通交流，注重了解和协调解决干部思想、生活中的具体问题及困难，坚持落实干部定期体检、强制休假等制度，不定期组织内容丰富多彩的娱乐活动，每年组织干部职工到兄弟县及外省交流学习，逐步形成了用干部要爱护干部、关心干部的良好氛围，增强了组织部门的凝聚力和战斗力，促进了组织部门工作质量和效率的进一步提高。
四是加强机制创新，创建“创新型”机关。坚持把推动组织工作制度改革和机制创新，作为建设开放型机关的重要动力，力求把开放的精神体现在组织工作的各个环节、各个层面。一是引入竞争机制，拓宽选人渠道，加大公开招考力度，两年来向社会公开招考公务员
名，引进优秀大学生
名。二是实行科学考核，端正用人导向。以科学的发展观和正确的政绩观为指导，结合实际研究制定了《**县县管专家考核办法》、《**县科级领导干部和领导班子考核办法》，初步建立了以工作实绩和德才素质为基本内容，以科学合理的指标体系为手段、定性考核与定量考核相结合的干部考核评价办法。通过这些考核制度的全面推行，有效地增强了干部考核的准确性、科学性和公正性。三是完善民主决策，把住选拨源头。在坚持落实干部双重管理征求意见制度、任用干部征求纪委意见制度、干部任前公示、谈话制度和新任领导干部试用制度的同时，进一步扩大干部任免票决和公示范围，全面落实乡镇一把手和部门正职任职征求常委意见制度，提请县委对所有拟任干部实行了常委会票决制，对新提拔干部和转任重要岗位的干部必须进行公示，进一步落实了干部群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，有效地增强干部工作的社会有效性和群众公认度。四是推进基层党建，实施重点突破。不断创新工作思路，组织开展了“党的基层组织建设”投稿用稿有奖活动，制定下发了农村、街道社区、企业基层组织建设两个《三年规划》和实施意见，以及关于加强乡村、街道社区、企业党组织和党员队伍先进性建设的三个指导意见，充分尊重基层首创精神，建立县级党员领导干部基层党建工作联系点、示范点和部门党建帮扶联系村，引导基层创建先进典型，稳步改革党员管理模式，全面推行党员分层分类管理，通过实行农村党员在职党员设岗定责管理、机关在职党员“双重”管理、流动党员“协管”、下岗失业和城镇无业党员“间
管”以及对城镇居民党员“直管”，有效解决了“下岗党员两不管、流动党员无人管、无业党员无处管、在职党员无法管、新经济组织党员不便管”的问题。积极探索党员教育培训管理办法，充分利用农村党员干部现代远程教育网络，开辟农村
党员学习培训和教育管理的新阵地。
五是加强效能建设，创建“效率型”机关。坚持以“为发展服务、为基
层服务、为群众服务,创建一流队伍，创建一流形象，创造一流业绩”的“三为三创”为目标，使组工干部在浓厚的争先创优氛围中最大限度地激发自身活力。坚持能力强部的原则，坚持把好进人关、用人关，进一步提高组工干部的工作业务、整合资源、拒腐防变等多方面的能力，让组工干部能干事，会干事，干成事，有效地提高组织工作效率。
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第四篇：五型、五好党组织
“五型”党组织：学习型、服务型、高效型、廉明型、先进型
“五好”党组织：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
第五篇：新疆奇台县纪委树“五风”着力打造“五型”机关
新疆奇台县纪委树“五风”着力打造“五型”机关
今年以来，奇台县纪委采取五项措施进一步改进机关效能建设。一是树“勤学之风”，建学习型机关。采取集体学习与个人自学相结合原则、政治学习和业务学习相结合的原则、走出去学习与请进来学习的原则，以创建学习型党组织为载体，通过创办学习专栏，撰写调研文章，建立学习交流平台，引导机关党员干部进一步坚定理想信念，估化知识结构，开阔思路，全面提升党的建设推动经济发展的能力。二是树“为民之风”，建服务型机关。全面开展创先争优活动，发挥先进示范带动作用，着力加强机关作风制度规范化建设，促进机关服务提质、效能提速、形象提优，大力开展为民服务全程代办工作，强化服务职能，规范政务管理，接受群众监督，提升服务水平。三是树“创新之风”，建创新型机关。健全党员队伍建设和教育管理长效机制，在抓好党员干部教育的同时，着力培育党员干部的创新精神，号召他们勇于开拓进取，大胆创新，努力探索新时期新形势下农村发展的新路子，培养创新型、开拓型党员领导干部。四是树“清廉之风”，建廉洁型机关。加大党员干部的廉洁教育，营造浓厚的廉政文化氛围。深化廉政风险防范管理工作，完善廉政风险预警机制和权力监控机制，制定机关干部管理制度，增强节约意识、杜绝奢侈浪费，约束党员领导干部廉洁自守，增强反腐倡廉的使命感和紧迫感。五是树“务实之风”，建高效型机关。围绕本镇的发展思路，制定目标实施方案。健全和完善机关效能的督查奖惩机制，有效解决了党员干部中存在的“懒、庸、拖、浮、散”等突出问题，坚持周动态、月小结、季讲评、年考核工作制度，形成机关便捷高效的工作合力，同时，深入开展以“高素质、高标准、高效率”、“组织满意、同事满意、群众满意”的“三高三满意”活动，在机关形成真抓实干、勇创一流的新作风。供稿人：新疆奇台县纪委 赵常通 联系电话：*** 地址：新疆奇台县东大街167号 邮编：831800
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