科技引领 示范带动 推动我市粮食生产再上新台阶

第一篇：科技引领 示范带动 推动我市粮食生产再上新台阶

全省玉米水稻高产创建现场会交流材料

科技引领 示范带动 推动我市粮食生产再上新台阶

曲靖市农业局（2010年7月31日）

今年以来，在省农业厅的大力关心和支持下，全市上下认真贯彻落实中央、省一系列强农惠农政策，围绕粮食增产、农业增效、农民增收目标，狠抓科技增粮各项措施的落实，进一步强基础保安全、调结构优布局、扶龙头兴产业、推科技提质量、创品牌拓市场、增效益促发展，稳步提高粮食综合生产能力，确保粮食生产稳步发展和农民收入稳定增长。

一、上半年全市农业生产情况

（一）大春生产态势良好

今年是我市农业农村经济发展极其不寻常的一年。入春以来，百年不遇的特大旱灾造成我市的小春粮食减产，五月下旬以来，干旱、风灾、洪涝、冰雹等自然灾害交替发生，给大春生产带来不利影响。面对各种自然灾害的挑战，全市各级农业部门围绕省、市提出的“抗大旱、保民生、抓生产、保增长”的要求，按照“小春损失大春补，调整结构增效益，拓宽渠道促增收”的思路，正视旱情，增强信心，调结构，推科技，促转移，全力以赴投入抗旱抓春耕各项工作之中，全市农业生产进展顺利，呈现出行动早，抓得实，进展快、效果好的良好态势。据农情统计，全市已播大春粮食作物615万亩，占计划的102.5%，同比增加65万亩，其中：水稻68万亩，占计划的113%；马铃薯206万亩，占计划的100%；玉米304万亩，占计划的101%；杂粮37万亩，占计划的100%。

大春栽种结束转入中耕管理后，各级农业部门针对气候特点、作物苗情等实际，加强大春作物中耕管理和抗旱防汛工作，对不同地区和不同作物进行分类指导。对正常节令播种的玉米和马铃薯等旱粮作物，重点进行松土、培土、起垄、除草和追施肥料，做好开沟排涝等工作；对因干旱重种、补种的动员群众进行抗旱浇水保苗和查缺补塘补苗，地膜覆盖的及时破膜放苗，追施提苗肥，力争做到苗齐苗壮。据对大春作物苗情排队调查，水稻一、二、三类苗分别占播种面积的44.7%、43%、12.3%；玉米一、二、三类苗分别占46.4%、45.1%、8.5%；马铃薯一、二、三类苗分别占57.9%、31.8%、10.3%。目前，大春粮经作物稞苗长势整齐、清秀、稳健，为实现大春丰产增收奠定了坚实基础。

（二）重点科技增粮措施完成情况

1.高产创建活动。全市深入开展了“百日抗旱促春耕、高产创建夺高产”活动，进一步加大农业增产骨干科技措施 普及力度，向科技要单产、要质量、要效益，做到了村级样板百亩连片、乡镇样板千亩连片、市县样板万亩连片，通过层层举办各类高产样板展示，树立典型，辐射带动新品种、新技术、新成果普及应用，推进高产高效规模化种植、标准化生产和产业化经营，全面提升粮食综合生产能力。全市共抽调市级86名市级农业专家深入一线，挂钩联系各级高产创建示范样板，采取“联农户、挂样板、插牌子、亮身份、定目标、包产量、兑奖惩”等方式，“面对面”、“手把手”进行科技指导服务。全市累计派出11475名科技人员深入春耕生产一线，举办现场科技培训4190次（期），培训农民32.79万人次，下发技术明白纸、科技光盘、简易图书和抗旱短信155.3万张（条），落实部、省、市级粮油高产创建示范片80片，示范面积83.76万亩，完成计划数66万亩的127%，其中：玉米31片、水稻21片、马铃薯24片、大麦2片、油菜2片。

2.间套种技术推广。围绕全年粮食生产目标，各级农业部门紧紧依靠科技，抓住关键农时，充分利用温、光、水资源，引导农民优化耕作模式，实行合理间套种，扩大复种，提高粮食复种指数，稳定增加粮食播种面积，推进全市粮食安全生产和农民增收工作再上新的台阶。全市粮食作物间作套种技术推广涉及115个乡镇、147万户农户、538万农民，示范推广面积492万亩，完成计划数550万亩的90%，加上 晚秋粮食作物间套种计划任务的落实，可超额完成省厅下达的全年计划任务。

3.地膜玉米推广。根据省、市的统一部署，各级农业部门把推广地膜玉米作为农业科技抗灾减灾和提高粮食综合生产能力的重要措施来抓，做到了早宣传、早布臵、早行动、早落实，按照“以膜代补”配套扶持政策，将地膜玉米推广任务进行层层分解，在省级每亩补贴的基础上，市级配套安排1000万元专项配套资金，用于对海拔1800米以上的250万亩包谷实行全覆盖地膜补助。同时，加大地膜玉米配套科技措施的推广力度,取得了明显成效。全市推广玉米地膜覆盖251万亩，占玉米总播种面积的85%。

（三）存在的困难和问题

一是气候异常，灾害频繁。入春以来，我市遭受百年不遇特大旱灾，导致夏粮生产减产。入汛以来，我市大部分地区遭遇洪涝灾害，给大春生产造成不同程度的影响，全市粮食增产和农民增收面临严峻挑战。

二是农业基础设施滞后，抵御自然灾害能力较弱。今年以来的旱情和洪涝灾害充分暴露了我市农田水利基础薄弱、设施农业发展滞后等问题，与农业大市的地位和现代农业的发展需求不相适应。

三是科技推广应用发展不平衡。少数地方对科技推广的重视程度不够，工作措施不力，宣传发动群众不够，个别地 方甚至出现倒退趋势，在一定程度上影响着全市农业科技推广的速度和整体质量。

四是秋冬生产用种问题不容忽视。今年，全市小春因干旱减产，导致秋冬农业生产用种缺口较大，需加大自繁和外调力度，要及时谋划，提早安排，确保农业生产用种安全。

二、主要做法及特点

我市各级农业部门围绕粮油高产创建、间套种技术推广作了大量卓有成效的工作，归纳起来为“八抓八促”：

（一）抓组织领导，促行政推动。一是成立组织机构。为确保粮油作物高产创建及间套种活动的顺利开展，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，局属相关单位负责人为成员的高产创建及间套种活动领导小组，协调相关单位和科技人员，认真组织开展工作。二是制定实施方案。印发了《2010年曲靖市农作物高产创建及间套种活动实施方案》, 要求各县（市）农业局认真贯彻实施。三是实行目标管理。进一步责任明确到组，任务分解到人，签订责任书，把工作实绩与年终考核评优挂钩，增强科技人员的工作积极性和主动性。

（二）抓定岗定责，促责任落实。结合开展“百日抗旱促春耕、高产创建夺高产”活动，市局通过局领导挂帅，站所领导包点，科技干部蹲点和专家指导等多种形式确保各项措施落实到片到户到田。县农业局负责本县高产创建项目的 具体实施，农业局长为责任人，努力做到方案落实、面积落实、支持措施落实、技术落实和目标落实。各县（市）区将高产创建、间套种推广工作纳入了科技人员绩效考核。

（三）抓项目整合，促资金投入。今年，市级配套高产创建经费750万元，并将测土配方施肥、粮油大县奖励资金等与高产创建与结合起来，形成合力。各县（市）区积极筹措资金支持高产创建，对百亩核心区种植农户实行种子、化肥、重大病虫害统一机防及抗旱等补贴。

（四）抓技术集成，促指导服务。我市组织专家以集成、配套、创新高产栽培技术为核心，将高产创建与良田良制、良种良法、农机农艺有机结合，采取部、省、市、县和乡镇共建的办法，狠抓高产攻关示范建设，实现了高产示范区优质良种覆盖率达100%，测土配方施肥100%，重点科技措施推广普及100%。

（五）抓“龙头”参与，促产业开发。今年，我市把万亩高产创建示范片的创建与龙头企业建设原料生产基地结合起来，积极支持龙头企业参加高产创建活动。各地农业部门根据龙头企业产业化发展的需要，实行了企业联基地，基地联农户的产业化经营模式，纷纷组织企业在示范片内与农民签生产订单，实行规模化种植、标准化生产，满足企业需求，共同打造优质品牌，推进企业产业化开发。

（六）抓标牌规范，促档案建立。我局按照省厅的要求，组织制订了统一规范的高产创建示范片标牌式样，印发各县（市）区。要求各地统一规范标牌的内容、统一标牌的尺寸、统一标牌的图案、字体和颜色，不得擅自增加和减少标牌的内容。同时，要求每个万亩高产创建示范片建立工作和技术档案，详细记录示范片基本情况、技术推广、专家培训、作物生育阶段进程、田管措施及产量情况，建立档案库。

（七）抓测产验收，促考核激励。按照高产创建测产验收办法，待作物即将成熟时，组织各县（市）开展自测、市级专家组对产量较高的示范片进行复测，并在示范片作物收获前推荐有代表性的示范片申请省级抽测。同时，为激励调动广大科技人员的积极性和创造性，营造争先创优的良好氛围，推进高产创建、间套种工作再上新台阶，我局出台奖励措施对高产创建、间套种工作中涌现出来的先进集体、个人和高产户进行奖励。

（八）抓宣传引导，促扩大影响。我市通过报纸、电视、广播和网络等新闻媒体，多层面、多渠道、多视角宣传高产创建活动的政策措施、品种技术、工作机制、经验典型、专业大户及取得的成效,真正让农民“看有样子、学有例子、做有尺子、增收有法子”,确保了高产创建及间套种主要技术进村入户到田、到人、到作物。今年共印发行《曲靖农业》 7 高产创建、间套种简报15期次，印发了3750份，制作电视专题片3部，市级以上媒体宣传报道38余次。

三、下半年工作打算

（一）切实抓好大春农作物的中后期管理

牢固树立抗灾夺丰收的思想，完善防灾减灾预案，认真抓好大春粮经作物中耕管理和病虫害预测预报，及时开展统防统治、区域防治工作。

（二）及早规划落实晚秋生产

按照“扩大面积，提高产量，狠抓科技，增加效益”的思路，认真做好晚秋生产规划，抓好间套种示范推广，举办好晚秋高产示范样板，探索新的晚秋种植模式和配套技术，及时调运供应种子、种苗、肥料、农药等农资，努力提高土地复种指数和种植效益。全市晚秋作物计划种植350万亩以上，粮食产量达到1.6亿公斤以上，实现晚秋作物综合收入20亿元。

（三）努力提升农业产业化经营水平

围绕做大做强粮油、蔬菜、桑蚕、中药材、魔芋、花卉、水产等优势产业，积极稳步推进土地规范流转，促进土地向种养大户、农民专业合作社、龙头企业集中，提升特色产业发展的规模效益。同时，抓好对农业龙头企业的指导服务，搞好农产品流通市场、信息引导服务，加快发展现代农产品加工业、营销业，提高农产品商品率和加工转化率，加快农 业产业化发展。

（四）加大农村劳动力培训转移力度

利用我市农村富余劳动力充裕和良好区位优势，积极开拓就业渠道，大力实施农村富余劳动力转移工程，建立劳务输出长效机制。加强对农民的技能培训，全方位提升农民的综合素质，争取更多的就业机会，通过组织农民工外出务工来弥补农业受灾损失，确保农民全年收入有效增长。

（五）坚持督促检查，确保各项工作任务落到实处 为确保今年各项工作任务落到实处，我们将切实加大对各项农业工作的督促检查，确保各项措施的落实。派出工作组深入基层开展各项督促检查工作，确保全年工作目标任务的圆满完成。

第二篇：示范带动,把握特性,推动廉政文化建设再上...

示范带动 把握特性

推动廉政文化建设再上新台阶

去年以来，我们按照市委、市纪委部署，积极推进廉政文化“六进”活动。通过采取典型引路，示范带动，并以示范点的成功经验辐射带动全县的方式，在全县掀起了廉政文化建设的新热潮。

一、围绕主题，注重廉政文化的思想性

在开展廉政文化建设活动中，我们紧紧围绕“廉政”的主题不偏移，确保廉政文化鲜明的思想性和政治性。如从去年3月开始，坚持每月分三次向全县科级领导干部发送以倡导廉洁、弘扬正气为主要内容的廉政手机短信，迄今已发出近2万条次；向全县通报12宗发生在本县的典型违纪违法案例，开展警示教育；协助组织人事部门举办了以廉政教育为主要内容的科级干部培训班、公务员作风建设专题培训班等廉政专题培训班，加强领导干部的廉政培训；对领导干部开展任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、询问质询等共538人次；指导县财政、工商、国税等部门，组织干部职工实地察看县看守所，听取在押人员现身说法和检察院领导所作的预防职务犯罪辅导报告；协助县工商局举办廉政图片展，开辟网上廉政教育宣传图片栏等。据不完全统计，仅本委局和全县7个示范点，悬挂或张贴上墙的廉政书画、漫画、海报、标语就有230多幅，营造了深厚的廉政氛围。1

二、寓教于乐，提升廉政文化的艺术性

为使党员干部和群众乐于接受廉政文化熏陶，自觉踊跃投身于廉政文化建设活动之中，我们充分运用群众喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，努力提升廉政文化的艺术品位。由于我们在开展廉政文化建设活动时，注意广泛依靠群众，发动群众，发动本县文化界人才和党员干部配偶、子女及广大师生等共同参与，使每次活动都收到十分明显的效果，得到群众的广泛好评。

三、丰富载体，坚持廉政文化的创新性

廉政文化必须不断创新，才有强大的生命力和感染力。因此，我们不断创新廉政文化的载体，创新廉政文化的内容，使廉政文化建设活动常抓常新。如县人民法院投入资金十多万元，打造十大廉政工程：在正门广场侧摆设一块大型廉石；在广场正中建设一个国旗台；在大堂正中摆设一块3.6米×

2.3米的表现法文化和雕刻“为民、务实、清廉”几个大字的大理石屏风；在大堂南侧墙壁悬挂一块5米×2.3米的刻有古代八位清官的“法重如山”廉政浮雕；在二楼悬挂一幅

1.16米×2.15米的“海水朝日图”浮雕；建设一条长40米的廉政文化长廊，悬挂各类廉政书画68幅（含法院其他场所）；建设一条长66.7米的法文化长廊（又名院史陈列馆），计划张贴800多张法院历史相片；在大堂安装一个电子显示屏，把法律、廉政格言与审判信息一起滚动播放；制作法律格言、廉政格言图片26幅，安装在法院每一台电脑上；今

年还计划把固定电话和手机的彩铃全部换成廉政格言警句，使廉政之声时时响起。簕竹镇良洞村委会以开展廉政文化进农村活动为契机，在设置宣传专栏和廉政图书角、影视角,张贴廉政宣传海报的基础上，继续全面推进“村账镇代理”、“组账村代理”制度，强化村组级财务管理；按照市、县纪委部署，设置村党支部纪检委员、村级廉洁监督员，加大廉政监督力度，为今年村级换届选举的顺利完成奠定了基础。该村还投资150多万元，建成一个1000平方米的主题公园、一条1.2公里长的大道，修葺完善了老人活动中心、篮球场等一系列群众文娱设施，促进了村容整洁、乡风文明。

四、立足本土，突出廉政文化的特色性

我们把廉政文化建设与弘扬地方文化有机结合起来，着力打造具有新兴特色的廉政文化建设工作品牌。如我们充分利用新兴作为禅宗六祖的出生地、圆寂地和《六祖坛经》编辑成书之地的优势，在去年年底会同县六祖惠能思想文化研究会，组织专家学者对六祖禅文化中的廉政文化资源进行了初步挖掘，对如何有机结合廉政文化与禅文化，推动廉政文化建设提出初步设想。今年，我们在县纪委十一届二次全会的工作报告中，明确提出要多方筹措资金，在龙山旅游区建设一个体现廉禅结合的廉政教育基地，将廉政文化建设融入旅游文化之中，建设“廉之旅”旅游线路。目前，我们已绘制出廉政教育基地的规划草图。此外，去年底，我们还会同县党史县志办，从我县的史册中深入挖掘、提炼，整理出一

批历史廉政人物故事、廉政文学作品和廉政景观，计划充分利用好这些本土廉政历史人文资源，开展廉政文化教育活动。

五、因势利导，体现廉政文化的务实性

我们在开展廉政文化建设时，注意做到因势利导，因地制宜，以求真务实的态度开展活动，突出廉政文化活动的务实性。如在开展廉政文化进企业活动中，我们把企业自身文化与廉洁文化有机结合起来，协助温氏集团和凌丰集团在自办报纸、网站上开设廉洁文化专栏，开展廉洁征文活动，设置廉政图书室和影视角，悬挂廉政书画和廉政标语。在开展好上述传统式的廉洁教育活动的基础上，我们充分结合民营企业的实际，协助企业建立起专职的廉洁监察机构和修订完善一系列廉洁规章制度。协助温氏集团进一步健全监察室的工作职责，协助凌丰集团在原来已设置预防经济犯罪办公室的基础上，增设监察室。协助两家企业聘请本委局和公检法等部门的主要领导担任廉洁指导员，在企业内部聘请廉洁监督员。修订完善了财务管理、公开招投标、经济责任审计、任前公示、网上信访举报、纪律处分等一系列廉洁制度，有力促进了企业的健康发展。在开展廉政文化进家庭活动时，我们在去年开展好助廉承诺宣誓、发放倡议书、赠送助廉读物、开展知识竞赛等活动的基础上，今年又大胆创新，把廉政文化建设与美化居民小区和示范户家居环境相结合，将县国税局住宅小区的围墙重新粉刷一新，喷上5幅体现廉洁、和谐、温馨的大型彩色墙体宣传画，使住宅小区面貌焕然一新。还在各示范户家中悬挂廉洁字画，摆设廉政书籍、音像制品、图片等，受到国税全体干部职工家庭一致好评。

第三篇：抓好反腐倡廉工作,全面推动我市安全工作再上新台阶（模版）

内 容 概 要

2011年，是我党成立90周年，同时也是我国“十二五”规划的开局之年。新的一年对我市的安监工作提出了更高的要求。

深入贯彻落实科学发展观，进一步统一思想，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，把党风廉政建设引向深入，做好“筑牢思想道德防线”、“反腐倡廉的预警机制建设”、“工作作风建设”、“党风廉政建设和反腐败斗争”、“监督检查力度，强化权力运行监控机制”、“切实解决损害群众切身利益的突出问题”、“保持惩治腐败的高压态势”几个方面的措施，不断开创我市安监系统反腐倡廉工作新局面，党风廉政建设和反腐纠风工作新局面，以反腐倡廉工作的新成绩确保我市安全生产形势的长期持续稳定。

抓好反腐倡廉工作，全面推动 我市安全工作再上新台阶

2011年，是我党成立90周年，同时也是我国“十二五”规划的开局之年。新的一年对我市的安监工作提出了更高的要求。只有深入贯彻党的十七届五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步统一思想，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，把党风廉政建设引向深入，才能实现我市安全生产状况稳定好转。

俗话说：打铁先需自身硬。只有自身清正廉洁者，才能自觉而坚决地反腐败。反腐倡廉是安监系统全面履行职能、做好各项工作的重要保证。一定要从常念反腐“紧箍咒”，常打反腐“预防针”，常浇反腐“防腐剂”，时刻保持安监人员文明执法，打造我市安监系统的“阳光工程”。

第一，筑牢思想道德防线，拒腐防变。

腐败行为发生与否，主要取决于行为主体的思想动因，而净化人的思想，必须依靠长期的思想教育。加强对安监执法人员的理想信念教育、权力观教育、社会主义荣辱观教育和党纪国法教育，加强学风建设，在勤奋好学、学以致用上下功夫。安全生产监管是一种适应社会经济发展而形成的新行业，安全生产新情况、新问题的不断出现，对安全生产监

管队伍有了更高的要求，坚持把学习作为增强党性、提高本领、做好工作的前提和基础。不断提高知识层次和业务能力，在思想上牢固树立主动干工作、干好工作的强烈意识，努力做加强作风建设的表率。在加强学风建设的同时还要加强思想作风建设，在真抓实干、求真务实上下功夫。坚持大兴求真务实之风，努力增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，专心谋事，踏实工作，把转变作风体现到推动各项工作争先进位上。在安全生产监察工作中注重察实情，说实话，办实事，重实效，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。

第二，注重反腐倡廉的预警机制建设。

加强制度建设是反腐倡廉的治本之策，着力构建科学严密的制度体系，进一步发挥制度的保证作用。必须坚持把加强制度建设摆上突出位置，作为健全和完善惩治和预防腐败体系的核心环节来抓；加强制度建设的目的在于通过制度规范权力运行，必须坚持立足于反腐倡廉工作实际，注重制度的针对性、适用性、科学性；加强制度建设重在建设、贵在落实，必须坚持做到完善制度与落实制度“两手抓”，不断完善保证制度落实的工作机制和措施。制度是推进反腐倡廉建设的保障，加强制度建设是从源头上防治腐败的重要途径，只有继续以改革的精神切实加强以党章为核心的党内法规

制度建设，才能努力形成用制度管权、管事、管人的有效机制。

第三，加强工作作风建设。

在顾全大局、令行禁止上下功夫。安全生产监管工作是关系人民群众的生命和财产安全的一项重要工作。“命严方可以肃兵威，令重始足于整纲纪”，为了确保安全生产监管工作在实际工作中决策执行有力、工作高效运转，杜绝阳奉阴违、说一套做一套。坚持一级抓一级，一级向一级负责，将执行责任具体化、明确化，增强执行责任的针对性和操作性，切实提高执行力，推进和督促安全生产监管各项工作的落实。加强干部生活作风建设，“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”作为责任重大的安监队伍，只有始终保持高尚精神追求，防微杜渐，才能不让腐败从小节上打开缺口，找到缝隙。在名利、金钱面前站得稳、想得透、看得淡。严格执行国家安监总局提出的安监工作人员廉政建设“九条纪律”，切实做到洁身自好，坦坦荡荡,以自身的一言一行影响带动周边的人，进而推动全局的风气好转。

第四，开展党风廉政建设和反腐败斗争。

开展党风廉政建设和反腐败斗争，对极少数腐败分子要严厉惩处，使他们无藏身之地，这是党风廉政建设和反腐败斗争的根本出发点。从主观上说，放松世界观的改造，背弃理想信念，是一些人堕落为腐败分子的根本原因。构筑拒腐

防变的思想道德防线，同构筑党纪国法防线一样重要。开展经常性的思想道德教育，是促使党员干部打牢思想政治基础，筑牢思想道德防线的重要保证。反对腐败，教育是基础，制度是保证，监督是关键，这是我们党总结反腐败工作得出的一条重要经验。注重发挥教育在反腐倡廉中的特殊功能，将惩治、预防与教育有效结合起来，促进社会良好风气的形成和政府廉洁高效，也是一些国家和地区反腐败实践的成功经验。

第五，加大监督检查力度，强化权力运行监控机制。加强对权力的监控是防止腐败的关键。首先，建立健全安全生产系统决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，做到决策更加科学，执行更加高效，监督更加有力，从而保证权力依法运行，最大限度地防止权力滥用现象的发生。其次，加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，加强党内监督、民主监督和法律监督，发挥好舆论监督作用，拓宽监督渠道，增强监督合力和实效，能有效地预防腐败。再次，深化安全生产监管监察部门党务公开、政务公开以及各项办事公开制度，能让权力在阳光下运行。坚决克服“人情风”干扰，严格规范“自由裁量权”，确保严格执法、公正执法、廉洁执法。

第六，坚持以人为本，切实解决损害群众切身利益的突

出问题。

切实解决损害群众利益的突出问题是一项长期而艰巨的任务，围绕维护群众切身利益的问题，需要协调各方面的积极因素，发挥各职能部门的优势，凝心聚力、协同配合，深入开展专项治理，强化安全生产监管，有效遏制重特大事故的发生，切实保障人民生命财产安全。通过宣传动员、调查模底、查摆问题、分类处理、认真整改、评估验收等六个环节，搞好自查自纠工作，确保行政许可工作人员依法履职，从而切实解决安全生产领域损害群众利益的突出问题，真正维护人民群众的生命财产安全权益。

妥善处理信访突出问题，及时化解矛盾，维护社会稳定；依纪依法规范信访举报工作，进一步拓宽信访渠道，完善网上举报工作，充分发挥信访在发现案件线索方面的主渠道工作。要加强案件审理工作，提高案审质量，确保执纪到位。

第七，继续保持惩治腐败的高压态势，对任何腐败分子，都必须依法严惩，决不姑息。

坚决查办案件，既是惩治腐败的重要手段，也是预防腐败的重要条件。从加强法制建设入手，颁布和实施一整套教育、警醒、惩治贪污腐败的法规，尽快实现反腐倡廉建设的制度化、法治化和民主化道路，是反腐工作的一项可靠措施和根本保证。改革，首先要找准问题的根源，才能对症下药、有的放矢，才能有针对性地解决体制机制的漏洞和弊端，提

出创造性的思维举措。原有的制度框框，如果已经过时，就成了束缚前进道路、出台新举措的绊脚石，更应该着力破除不起作用的旧框架，站在新的立场、更高层次上部署新的制度体系，以实现反腐工作的纵深推进。

总之，反腐倡廉工作任务艰巨、责任重大，使命光荣、意义深远。让我们认真贯彻落实十七届五中全会精神、市纪委二届六次会议和自治区安监局反腐倡廉工作会议精神，开拓创新、不断进取、励精图治、扎实工作，狠抓各项工作和责任制的落实，不断开创我市安监系统反腐倡廉工作新局面，党风廉政建设和反腐纠风工作新局面，以反腐倡廉工作的新成绩确保我市安全生产形势的长期持续稳定。

第四篇：示范带动,榜样引领

示范带动，榜样引领

——做好教改典型的提升宣传工作

自进行课改以来，每位教师认真贯彻教改的一系列措施，充分发挥教师主体作用，调动广大教师课改的积极性和主动性，涌现出了一批批教改先进典型。这些优秀教师对学校的课改建设起到了积极的示范作用，展示了教师的新形象，更好地发挥典型示范作用，带动课改工作全面提升，全面完成课改建设任务。

卢勤老师在教育报告中多次提出：把孩子变成财富，而不是把财富留给孩子。作为教师，有责任把孩子变成财富，这是我们进行课改的教育梦想。怎样把孩子变成财富呢？常言道：教孩子五年，要为孩子想五十年。我们认为，要想把孩子变成财富，首先要从教师自身出发。教师是学校的第一资源，没有一支高素质的专业化教师队伍，所有的教育梦想都只会是“空中楼阁”。我们一校人通过多种方式建立起了一支高素质的专业化的课改教师队伍带领学生进行有效学习。

一、名师引领，提升我校教师的自身素质。

首先是我校请进山东教育报刊社总编辑陶继新、深圳道弘教育集团特级讲师孙剑、东营市教育局教科院季俊昌主任等名师来我校讲座。每一次学习全校教师都会特别珍惜与名师面对面的机会，认真听讲，并撰写学习体会。在办公室交流的基础上，每个年级段再推荐一名教师进行全校交流。在论坛上，交流教师以书中的名师为榜样，深入总结名师的成名经验，理论联系实际，深入浅出地阐述自己的学习体会。

这样就会使所有教师更深入地走近名师，进而树立自己正确的人生观、价值观，让教师坚定教育信念，用满腔激情、阳光心态，把自己的生命价值寄予教育，把教育作为终身的追求，做有教育追求的教师。

其次，帮助教师明确方向，做大爱无疆的教师，做勤于反思的教师。通过购买书籍、外出学习、网络培训，了解中国著名的教育家，魏书生、陶行知、李镇西、斯霞、霍懋征、王崧舟„„不断地用教育家的真实故事和优秀课堂去冲击教师的头脑，去叩击教师的心灵，让他们意识到我们可以不是名师名家，但是一定要做有教育理想、教育追求的教师，这是教师提升自我、超越自我、奋斗不息的动力源泉。

二、评选课改典型，树立身边榜样。为了进一步使我校教师发挥先进典型的导向性和示范性作用，建设一支适应教育改革和发展需要的结构优化、师德高尚、业务精良的教师队伍，全校开展课改典型评选活动。评选条件如下：

1.课堂教学充分体现新课程理念，对全校课改有示范引领作用，本内至少有一节县以上优质课。

2.有较高的理论水平和较丰富的教学实践经验，教学成绩优秀，本内有论文公开发表。

3.坚持理论学习，了解国内外新教育理论，掌握教学方法，遵循教育规律，主持或参与县级及其以上立项课题的研究，并有明显的过程研究痕迹，效果明显。

4.三项创新性工作显著，积极投身基础教育课程改革，参与以研究性学习为主的综合实践活动，且指导到位，成效突出，在校内颇有影响(须有典型案例总结)或在县级以上的评比活动中获奖；注重对学生的发展性过程评价，学生评价案例在县级评比中获奖(或有典型案例总结)；主持或参与校本课程的开发和实施工作(上报教案或教材一份)。(此三项创新性工作其中一项工作业绩突出即可。)根据以上条件，我校评选出一批批的“骨干教师”、“学科带头人”“课改标兵”、“教学能手”等先进个人，他们带动了我校的课改进程。学校对每一个先进个人进行表彰，并把他们安置于适合他们的工作岗位，比如“备课组长”、“教研组长”、“年级主任”等，使他们树立教研活动问题意识和帮扶意识，以点带面，全面开花。

三、示范带动，进行榜样引领。

每一学期，我校“名师引路课”、“ 困难教师的诊断帮扶课”、“同课异构”、“党员示范岗”、“三备”教研等活动都会按照学期计划如火如荼地进行。

开展“名师引路课”活动旨在充分发挥校级名师的辐射带动作用，促进教学资源共享，进一步提升我校教师业务能力，同时规范我校教师的课堂教学行为，促使教师自觉学习有效课堂教学基本规范和教学技巧，积极引领全体教师向专家型教师方向发展。每一次活动，我校名师都会精心准备，运用自己的精心巧智，把多年来积累的宝贵教学经验融会于课堂教学之中，展现给所有教师。其中高芳老师的分层次教学设计、李永芹老师评价学生的多样性以及胡成梅老师的课堂常规训练有素、裴月萍老师的难点分散等亮点，给全校老师留下了深刻的印象，也为名师引路课添光加彩。一校的名师们以高度的责任感和使命感以此带动和促进广大教师的课堂教学水平，进而使我校教学工作在求真务实的基础上得到进一步攀升。

在准备“同课异构”课堂教学的过程中，通过说课、试教、反思教学效果，教具的制作等环节，反复的钻研课堂教学，把自己的教学风格突现出来，所以对自己又是一次很好的锻炼。当看到大家听课时的认真劲儿，对自己又是一种激励和信任；名师们的精彩点评又使自己对有效课堂有了更深入的认识；又可以从同一个年级组的老师身上学习课堂中的闪光点。老师们都说这样的活动搞得非常有意义。

为加速青年教师的专业成长，提高整体教育教学水平，增强实施有效课堂的能力，学校组织“师带徒”活动。每一位优秀教师与年轻教师结为师徒。师徒可以随时进入彼此的课堂，师傅评课时，会反馈出很多徒弟自己没有意识到的优点和缺点。比如：在对某个教学环节问题上，年轻教师可能从教师的角度觉得没有任何问题，而师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处，这种感受会在评课时及时地反馈给徒弟，从而起到了肯定或否定的作用，让徒弟以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时的指导不仅停留在理论层面，更是体现在具体的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨。师傅在徒弟听课时力求把自己积累的成功经验全部传授，用一些现代教学思想和文明的生活观念带动他们迅速成长。他们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。

“党员示范岗”，有效发挥了党员教师的榜样示范、带动辐射作用，发挥党总支的战斗核心作用，激发了全体教师的工作热情，促进了学校的健康和谐发展。创先争优，我们一路同行。

务实开展“三备”教研活动，把“个人备课——集体备课——个人再备课”的备课制度落到实处，是有效学习遍地开花。开展师带徒活动，使年轻教师快速成长，成为学生有效学习的真正领路人。扎实开展“三课”教研活动，将优秀骨干教师的引领课、困难教师的诊断帮扶课、“同课异构”的研讨课按需开展，解决实际问题；深入开展“三题”教研活动，即以“问题”开展教研活动，以“专题” 带动教研活动，以“课题”推动教研活动。我们一直认为“路是从没有路的地方走出来的”。在“追梦”的路上并非一帆风顺，肯定会遇到险峰和荆棘，但我们有信心团结一致克服前进路上的种种困难，把教育梦想变为现实。

执笔人：刘冬云

文字把关人：李永芹

第五篇：全力推动机关作风建设再上新台阶

创先争优全力推动机关作风建设再上新台阶

2011年，市作风办坚持以市委十一届九次全会、市第十二次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优为动力，充分发挥市直机关党组织和党员队伍的引导示范作用，使市直机关党的思想、组织、作风和制度建设得到全面加强，干部队伍的执行力进一步强化，机关工作效能不断增强，群众对机关工作的满意度明显提高。

（一）精心组织，坚持科学的工作导向。一是反复论证，科学制定全市机关作风建设的工作意见。紧紧把握机关工作的新情况、新问题、新形势，在深入总结、不断探索的基础上，融会贯通市委的有关精神，多方面听取意见和建议，制定了全市机关作风建设的工作意见《关于2011年在市直机关开展作风建设年活动工作意见》，明确了活动的目标任务、活动载体、主要内容、工作措施，确保全年作风建设开好头、起好步、不松劲。二是加强宣传，营造良好的舆论氛围。为加强对机关作风建设开展情况的宣传报道，不定期编印了9期《机关作风建设简报》，在全市积极宣传机关作风建设的先进经验，同时还发挥网络、公开栏等宣传阵地的作用，营造良好的舆论氛围，积极

引导我市机关单位形成争当先进、共创良好机关作风的局面。

（二）落实整改，发挥考核的督办作用。为了确保作风建设考核工作不走过场，将2010机关作风建设考核满意度测

评中群众反映的意见和建议及时向各相关责任单位反馈，督促其积极查原因并加强整改工作。各有关责任单位都能本着“有则改之，无则加勉”的原则，剖析原因，明确整改责任、整改时限。到目前为止，除少数因客观因素而无法整改的反馈意见外，其他所有的反馈意见基本都得到了落实和改进，切实巩固了作风建设成果，机关工作效能得到提高。

（三）集思广益，不断完善考评机制。通过学习先进经验，组织各类座谈会、调研会，深入基层听取意见，进一步修订和完善机关作风建设考评体系。在此基础上，制定了《2011年党政机关作风建设考核实施意见》（讨论稿），并征求市机关作风建设考核领导小组成员同意，最后经市党政领导班子会议通过形成了我市今年机关作风建设考核的纲领性文件。今年的机关作风建设考核实现了创新，在政府专项服务测评方面增加了市人大办、市政协办对建议和议案、提案办理情况进行满意度测评和党建任务完成情况进行考核，并对领导干部评、考评结果确定、奖惩办法等方面进行修改和完善，实行考评结合，增强了考评工作的针对性，力求把考核和评议工作做得更扎实、更全面、更科学。

（四）狠抓落实，切实增强考核实效。发挥机关作风建设考核的“指挥棒”作用，把考核结果和受评单位的“面子”和“票子”结合起来，对作风建设成绩突出的单位给予奖励，对落后的单位给予批评。在具体考核中，每个受评单位的得分由“政府专项

服务测评”、“服务对象直接测评”、“考核小组集中评”这三大部分组成。通过公众评价，广泛听取群众意见，有助于了解机关工作、机关干部在群众中的口碑，获取党政机关在效能管理方面的信息，找出管理和服务与公众需求的差距，引导和强化党政机关牢固树立“全心全意为人民服务”宗旨意识和构建“服务型政府”的思维模式，进而提高党政机关的公共服务水平和社会管理能力，推动社会和谐发展。