关于贯彻落实中纪委“七个不准”的实施意见

第一篇：关于贯彻落实中纪委“七个不准”的实施意见

城建实业公司党委关于贯彻落实中纪委“七个不准”专项工作的实施意见

国资公司党委：

十七届中纪委二次全会根据新形势下对国有企业领导人员廉洁自律新情况新问题，提出了“七个不准”的要求。根据国资公司党委的要求，城建实业公司党委就贯彻落实“七个不准”结合公司实际制定以下实施意见。

一、总体要求

以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实“七个不准”的要求，通过今年的重点推动，促进企业围绕权力运行建立健全长效监督约束机制，规范企业领导人员用权行为，增强企业领导人员廉洁从业的自觉性，推动企业又好又快发展。

二、方法步骤

贯彻落实“七个不准”分学习宣传、自查自纠、监督检查三个阶段进行。

（一）学习宣传，提高认识

于5月4日上午公司党委召开所属单位党组织负责人会议，布置传达贯彻落实，并制定了城建实业公司党委关于贯彻落实中纪委“七个不准”专项工作的实施意见，下发到各单位。

2008年4月下旬至5月10日，要求各单位通过中心组、组织生活、上党课等方式，组织各级领导和党员认真学习十七届中纪委二次全会和中共上海市纪委九次全会决议的精神，深刻理解和掌握“七个不准”的要求，提高廉洁从业的自觉性。各单位党政领导班子，要结合实际，按照“七个不准”的要求，制定“七个不准”实施意见，带头作出廉洁承诺，主动接受职工群众的监督，进一步增强依法经营、廉洁从业的意识。公司党委和经营班子主要负责人要作出表率。要认真开展“七个不准”的学习宣传教育活动。运用宣传栏、简报等形式，加大宣传力度，营造贯彻落实“七个不准”良好的舆论氛围。

（二）认真对照，自查自纠

5月中旬至6月下旬，集中开展自查自纠工作。各单位要结合实际，认真做好自查自纠动员部署，制定自查自纠工作方案，明确工作要求，责任主体，查纠重点和方法措施。各单位党政班子要在学习领会的基础上，召开一次专题组织生活会，组织党政班子人员按照“七个不准”的要求，以书面报告的形式进行自我对照，逐条检查、逐一明示，重点对照第三条、第七条要求，联系实际，认真分析领导人员廉洁从业的情况，查找薄弱环节，开展自查自纠和整改工作。各单位的领导人员的自查报告、整改措施和整改结果在适当范围内通报，各单位党政主要领导的自查自纠报告于6月24日前上交城建实业公司党委，其他班子成员报告由各自单位党组织留存。

（三）认真督查，推动落实

7月份，对所属各单位进行自查自纠工作开展监督检查，全面了解情况，督促工作落实，防止走过场。各单位也要按照一级抓一级的要求，组织力量对本企业贯彻落实“七个不准”要求的工作进行检查督促，对自查自纠不力的单位和个人要批评教育，责令其限期改正。各单位开展整个专项工作的情况请于8月1日前报城建实业公司党委。

三、工作原则

1、把握工作主题。本项工作以所属各单位党政主要领导人员自查自纠为主。这项工作带有较强的政策性，各单位党组织应认真学习和领会文件精神，把握好工作主题。

2、把握好自查重点。自查重点在所属各单位领导班子成员，特别是党员领导干部。

3、把握好政府界限。对自查时虽有问题，但在自查自纠阶段主动向组织说明情况、纠正问题、情节较轻的，以批评教育为主；对问题较严重，但能主动向组织请清问题并纠正错误的，可以依据有关规定从轻、减轻或者免予处分；对严重违反“七个不准”要求，又刻意瞒报、不进行自查自纠的，发现一起坚决查处一起，绝不姑息。

四、工作要求

要求单位党组织加强领导，要按照本实施意见，认真部署，制定贯彻落实“七个不准”实施方案，采取有效措施抓好落实，并于5月6日将实施方案报城建实业公司党委。各单位党组织书记要带头认真学习“七个不准”的要求，带头自我检查，带头制定和落实整改措施，履行好第一责任人的职责。要认真落实党风廉政建设责任制，加大对重点环节、重点部位的监督管理，不断创新机制，完善制度，力求把“七个不准”的要求转化为长效的制度保证。

认真做好信访举报工作，加强对举报信访件的梳理和研判，从为发现线索，严肃依纪依法查处。城建实业公司纪委举报电话号码为：58526265（周一至周五8:30～16:30），各单位党组织也要相应设立和公布信访举报电话，确保“七个不准”专项工作落到实处。

中共上海浦东城市建设实业发展有限公司委员会

二00八年五月五日

第二篇：中纪委七个不准自查自纠报告

中纪委七个不准自查自纠报告

李剑峰

第十七届中央纪委第二次全会部署今年国有企业党风建设和反腐倡廉工作时，专门就国有企业领导人员廉洁自律问题提出了“七个不准”的要求。这是在新形势下对国有企业领导人员廉洁从业突出问题的归纳总结和有效应对，具有很强的针对性、现实性和可操作性。作为基层公司副职，要对照“七个不准”在工作中时刻保持清醒头脑，同时作好领导的参谋。以下是我学习七个不准的体会和自查报告：

一、提高思想认识，深刻领会贯彻落实“七个不准”要求的重要意义

贯彻落实“七个不准”要求是保证国有企业健康有序发展的客观需要。中央纪委提出“七个不准”，就是要求国有企业领导人员在企业改革发展过程中，加强对清产核资、财务审计、资产评估、债务处理、产权交易等环节的监管，切实保证国有资产保值增值，促进国有企业改革的健康稳定发展。

贯彻落实“七个不准”要求是解决当前国有企业领导人员廉洁从业中突出问题的有力举措。要看到，国有企业领导人员中的大多数同志要求自己是严格的，在廉洁自律方面做得是好的。但同时也要看到存在的突出问题，如个别企业领导人员滥用职权谋取私利，甚至搞权钱交易；有的企业领导人员在企业转制、工程招标和物资采购中搞暗箱操作；有的为配偶、子女或亲属等谋取不正当利益和非法利益；有的违规兼职取酬等等。这些问题严重影响了国有企业的健康有序发展，成为阻碍企业发展壮大的重要因素。必须以贯彻落实“七个不准”要求为突破口，抓住当前有利时机，切实正视和解决这些突出问题。

二、对照“七个不准”自查自省

作为国有基层企业副职，我时刻牢记，自己是党培养的干部，企业的资产是国有资产，经营管理企业的权力是党和人民赋予的，要为搞好国有企业尽职尽责，决不能利用手中权力为自己或亲属谋私利。要树立正确的世界观、人生观、价值观，讲政治、讲党性、讲原则，始终忠诚于党和人民的事业。

我把自查自纠工作与加强企业内部管理有机结合起来。梳理业务工作内部管理流程中存在的各种“权力点”，并依据既相互监督制约又相互协调配合的原则，给每一个“权力点”都装上一套“实时监控系统”，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

三、今后个人努力方向

1、深入学习“七个不准”的典型案件，时刻反省自己。

2、针对企业生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题，围绕基建项目、招投标管理、合同管理、营销采购、安全生产等开展监督检查，推动企业提高管理水平。

3、改进检查方式方法，采取定期检查和不定期抽查相结合、重点检查和全面检查相结合的办法，确保检查能发现问题。

上海东晨市容清洁服务有限公司

2008年5月29日

第三篇：中纪委七个不准学习心得体会

第十七届中央纪委第二次全会部署今年国有企业党风建设和反腐倡廉工作时，专门就国有企业领导人员廉洁自律问题提出了“七个不准”的要求。这是在新形势下对国有企业领导人员廉洁从业突出问题的归纳总结和有效应对，具有很强的针对性、现实性和可操作性，必须采取有力措施，坚决落到实处。

一、提高思想认识，深刻领会贯彻落实“七个不准”要求的重要意

义

贯彻落实“七个不准”要求是保证国有企业健康有序发展的客观需要。这些年来，随着上海改革开放的不断深入，企业面临上市公司国有股权监管更复杂、境外国有资产监管任务更繁重、集团公司对二、三级企业管控难度增加等一系列新情况。同时，在规范国有企业改制和产权转让工作中，虽然有关部门研究制定了一系列政策，采取了许多有力措施，但由于改革涉及利益关系调整，企业情况又各不相同，也出现了一些新问题。中央纪委针对这些新问题提出“七个不准”，就是要求国有企业领导人员在企业改革发展过程中，加强对清产核资、财务审计、资产评估、债务处理、产权交易等环节的监管，切实保证国有资产保值增值，促进国有企业改革的健康稳定发展。

贯彻落实“七个不准”要求是解决当前国有企业领导人员廉洁从业中突出问题的有力举措。要看到，国有企业领导人员中的大多数同志要求自己是严格的，在廉洁自律方面做得是好的。但同时也要看到存在的突出问题，如个别企业领导人员滥用职权谋取私利，甚至搞权钱交易；有的企业领导人员在企业转制、工程招标和物资采购中搞暗箱操作；有的为配偶、子女或亲属等谋取不正当利益和非法利益；有的违规兼职取酬等等。这些问题严重影响了国有企业的健康有序发展，成为阻碍企业发展壮大的重要因素。必须以贯彻落实“七个不准”要求为突破口，抓住当前有利时机，切实正视和解决这些突出问题。

贯彻落实“七个不准”要求是加强国有企业领导人员队伍建设的迫切需要。当前，国有企业领导人员肩负着推动企业改革发展和抓好反腐倡廉的双重任务，责任更加重大。是否拥有一支忠于党和人民、具备战略眼光、懂专业、会管理、廉洁自律的企业经营者队伍，很大程度上决定着企业发展的未来。我们既要加强对国有企业领导人员的监督管理，更要支持他们锐意改革、大胆创新的积极性，保护他们知难而上、干事创业的主动性。因此，“七个不准”要求实质上是对广大国有企业领导人员的严格要求和关心爱护，让他们少犯或者不犯错误，把更多的精力投入国有企业改革和发展中，努力把国有企业做大做强，为促进经济社会又好又快发展做出更大的贡献。

二、加大整改力度，切实纠正落实“七个不准”要求中存在的突出问题

把自查自纠工作与加强国有企业领导班子建设有机结合起来。抓好企业党风建设和反腐倡廉工作关键要靠企业领导班子。企业领导班子政治素质好、经营能力强、廉洁自律意识强，企业就能不断发展壮大。相反，企业领导班子一旦出现腐败问题，就不会是小问题，不仅会断送个人的事业和家庭的幸福，也会给国家和企业造成无法挽回的损失。因此，在落实“七个不准”要求的过程中，要教育和督促每一位国有企业领导人员时刻牢记，自己是党培养的干部，企业的资产是国有资产，经营管理企业的权力是党和人民赋予的，要为搞好国有企业尽职尽责，决不能利用手中权力为自己或亲属谋私利。企业领导班子成员要树立正确的世界观、人生观、价值观，讲政治、讲党性、讲原则，始终忠诚于党和人民的事业。

把自查自纠工作与加强企业内部管理有机结合起来。要通过自查自纠，不仅及时发现国有企业领导成员个人是否存在违反“七个不准”要求的行为，更重要的是，还要及时梳理企业内部管理流程中存在的各种“权力点”，并依据既相互监督制约又相互协调配合的原则，给每一个“权力点”都装上一套“实时监控系统”，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。企业要结合发展实际，建立健全适合企业自身特点、符合企业运作规律的惩治和预防腐败体系，努力形成不愿为、不能为、不敢为的防范腐败机制。要加强企业效能监察，使“七个不准”要求真正融入到企业管理流程，切实转化为管用、有效、有约束力的规章制度，实现管理监督一体化。

把自查自纠工作与完善企业监督制约机制有机结合起来。有些国有企业领导人员之所以走向违法犯罪的道路，与个人权力过于集中、个人说了算、内部缺乏监督或难以监督有直接关系。这就要求我们在落实“七个不准”要求的同时，积极探索建立规范的法人治理结构，使企业决策权、执行权和监督权分开，有效发挥股东会、董事会、监事会、经理层的作用，发挥职工代表大会的作用，使企业权力运行得到合理制约。要进一步完善企业决策机制，深化厂务公开，实行民主决策、民主管理、民主监督，凡是涉及企业生产经营的“三重一大”事项，都要由企业领导班子集体研究决定，做到研究问题有完整记录，决定问题实行票决制，决不允许个人或少数人擅自决断。企业纪检监察组织要紧

紧依靠党委，创造性地开展工作，充分发挥好在组织协调上的优势，把党内监督、群众监督、财务监督、审计监督等各种监督资源整合起来，形成监督合力。

三、加强督促检查，严肃查处违反“七个不准”要求的典型案件

加大检查力度，提高针对性。要针对资金运作管理中存在的突出问题，把强化资金监管作为重点，在对外投资、借贷担保、催收欠款、备用

资金等方面开展监督检查。针对企业重组改制过程中出现的国有资产流失问题，加强资产评估、资产处置、产权流转、资本运营等方面的监督检查，维护国有资产安全。针对企业生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题，围绕基建项目、招投标管理、合同管理、营销采购、安全生产等开展监督检查，推动企业提高管理水平。要改进检查方式方法，采取定期检查和不定期抽查相结合、重点检查和全面检查相结合的办法，确保检查能发现问题。

坚决查办案件，维护严肃性。查办案件是纪检监察机关的一项重要职责，也是推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作的重要前提。越是严肃查处极少数严重违反“七个不准”要求的典型案件，就越能起到警醒和保护大多数企业领导人员的作用。要坚持有案必查，保持查办案件工作力度，继续突破一批性质恶劣、情节严重的案件。要认真摸排、梳理信访举报情况，对重要线索一查到底，特别是对严重违反“七个不准”要求，又刻意隐瞒不报、不进行自查自纠的，要依纪依法及时查处。

坚持宽严相济，提高有效性。在查办案件中，要始终坚持依纪依法办事，注意把握政策界限，既要把问题查清楚、坚决惩处腐败分子，又要注意挽回国家经济损失、维护企业改革发展稳定。要把严重腐败问题与一般工作失误区分开来，坚持实事求是，旗帜鲜明地保护干部投身改革、勇于创新，旗帜鲜明地支持和鼓励企业领导人员严格管理、大胆负责。同时，要抓住自查自纠和监督检查中发现的典型案例，结合警示教育，及时进行剖析，有针对性地进行堵漏建制，最终达到严肃党纪政纪、教育企业干部、加强企业管理、促进经济发展的目的，实现办案工作政治效果、社会效果和法纪效果的有机统一。

第四篇：贯彻落实中纪委意见 的情况汇报

贯彻落实《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关

于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》的情况汇报

巨鹿县纪委

为进一步加强对党员领导干部的反腐倡廉教育，切实提高党员领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，巨鹿县纪委严格按照《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》工作要求，通过多种形式扎实开展了一系列主题教育，并取得了明显成效。现将工作开展情况汇报如下：‘

一、强化组织领导。《意见》发布后，县纪委主要领导对这项工作高度重视，多次组织县纪委、县委组织部、宣传部和反腐倡廉宣教联席会成员单位的负责同志，对《意见》的主要精神和工作要求进行了认真学习，对我县反腐倡廉教育工作制度和反腐倡廉宣传教育工作开展情况进行了分析和研究，对领导干部任前廉政知识考试、领导干部廉政教育培训等相关制度进行了完善，并结合我县工作实际，对领导干部反腐倡廉教育工作进行了安排部署。

二、多种形式开展教育活动。在反腐倡廉教育活动中，我县纪委通过认真调查研究，针对领导干部开展了一系列的主题教育。

一是教育关口前移，强化对新任领导干部的反腐倡廉教育。积极创新工作举措，严格考试纪律，不断完善拟提拔领导干部廉政知识考试工作体系，通过任前廉政知识培训，公示期内廉政知识考试，任职后实行廉政教育建档动态跟踪管理等措施，积极开展对新任和后备领导干部反腐倡廉教育培训。今年以来，县纪委先后对三批39名拟提拔领导干部进行了党纪政纪法规知识考试，并与县委组织部、党校等单位联合对100余名科级后备干部进行了廉政知识培训，在全县营造了逢提必考、以考促学的浓厚廉政氛围，有效增强了新任领导干部廉洁自律意、廉洁从政的意识。

二是抓住重点，扎实开展反腐倡廉知识的学习培训活动。通过在县电视台开辟专栏，在巨鹿晚报开设廉政时空栏目、并利用各单位电子屏等宣传媒介对《廉政准则》、《廉政准则实施办法》、省委《约法八章》等领导干部行为规范条例的具体内容和要求进行了广泛的宣传，并积极组织印发各种反腐倡廉学习资料，在全县深入开展了学习贯彻《廉政准则》主题教育。今年9月份，我县组织全县1200余名科级以上领导干部合格单位重要岗位上的中层干部进行了廉政知识考试，掀起了领导干部中学习廉政知识的高潮。

三是突出主题，是个不如开展廉政教育大讲堂活动。为进一步提高党员领导干部廉洁从政意识，我县县委书记、政府县长和县纪委书记等主要领导带头为同志们讲廉政课，在广大领导干部中形成了学廉、讲廉、守廉的浓厚氛围。同时，我们进一步建立实施了纪委纪工委负责同志列席各分管单位廉政教育大讲堂活动、廉政教育大讲堂活动备案跟踪管理、优秀体会文章评选等相关制度。今年以来，县纪委积极组织60余个乡镇、县直单位一把手讲廉政党课90余次，受教育党员干部4000余人次。

巨鹿县纪委宣教室

2011年10月31日

第五篇：医疗卫生行业“九不准”实施意见

商南县中医医院

关于印发落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施意见的通知

各科室：

为深入贯彻落实陕西省卫生计生委《关于印发落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案的通知》(陕卫医发„2014‟50号）文件精神及商南县卫生局《关于加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》的要求，结合党的群众路线教育实践活动，开展以解决人民群众关心的热点和突出问题为目的的整治行风活动，严肃行业纪律，依法执业、廉洁行医，特制定本实施意见，请各科室认真贯彻落实。

商南县中医医院 2014年5月9日

商南县中医医院

关于贯彻执行医疗卫生行业“九不准”的

实施意见

为了进一步加强行风建设，崇尚医德，规范从医，廉洁行医，建立治理医药领域商业贿赂的长效机制，纠正卫生行业不正之风，认真贯彻执行国家卫生计生委颁布的医疗卫生行业“九不准”，特作如下安排：

一、认真学习，牢记“九不准”规定

医院要组织全员培训学习，进行干部职工医德教育，树立“三个一切”的意识，切实解决患者疾苦，减轻患者负担，杜绝损害患者利益的行为，牢记“九不准”各项规定，抓好警示教育，使遵守和执行“九不准”成为我院全体人员的自觉行为。

二、强化措施，抓好落实

1、各科室要将执行“九不准”作为群众路线教育实践活动的一项内容来抓。中层以上领导和党员干部应率先垂范，带好头，起好步，以身作则，常以“九不准”的规定与自己的行为对照，深入开展自查自纠，查找存在的问题和不足。

2、健全并完善管理制度，进一步规范机制体制。①建立完善的综合目标任务考核，严格执行物价政策。②进一步规范医药耗材采购渠道，坚持网上集中采购和集体议价招标，实行阳光操作，建立药材采购制度，杜绝私自采购使用药材。

③加强药材用量统计功能的管理，严禁以任何方法和途径为商业目的的医师个人及科室药品、耗材用量的统计。

三、加强监督、严肃查处

（一）班子成员和各职能科室要把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九不准”的行为。医务科、护理部要结合自身职责，研究建立医务人员诚信从业信息管理系统，将所有人员的违规行为记入个人诚信记录，切实加强行业自律性管理。要强化社会监督，群众可通过医院公开的举报电话和意见箱投诉举报违反“九不准”的行为。相关职能科室对群众反映的违反“九不准”的问题线索，抓紧核查，营造良好的社会监督氛围。

（二）医院应坚决查处顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的案件。凡是违反“九不准”的行为，都要依法依纪处理，决不姑息迁就。对违反“九不准”的人员医院将根据情节轻重，给予其通报批评、限期整改、降低级别、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘等处理；情节严重的，依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

四、严格落实责任制

成立加强医疗卫生行风建设“九不准”领导小组，院长任组长，班子成员为成员，领导小组对本院贯彻执行“九不准”负主体责任，主要负责人是第一责任人，班子成员对全院职工贯彻执行“九不准”负监管责任，要切实履行监管职责。医疗卫生人员贯彻执行“九不准”的情况列入医疗卫生人员考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，作为职称晋升、评优评先的重要依据。要严格责任追究，对工作不力导致发生严重问题的，除追究当事人责任外，还要严肃追究监管领导和监管科室的责任。

附件：加强医疗卫生行风建设“九不准”

商南县中医医院 2014年5月13日 加强医疗卫生行风建设“九不准”

为进一步加强医疗卫生行风建设，严肃行业纪律，促进依法执业、廉洁行医，针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，制定以下“九不准”。

（一）不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。

（二）不准开单提成。医疗卫生机构应当通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率。严禁医疗卫生机构在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。

（三）不准违规收费。医疗卫生机构应当严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。

（四）不准违规接受社会捐赠资助。医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组织应当严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，接受社会捐赠资助必须以法人名义进行，捐赠资助财物必须由单位财务部门统一管理，严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。严禁医疗卫生机构内设部门和个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助，严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩，严禁将捐赠资助资金用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠资助出国（境）旅游或者变相旅游。

（五）不准参与推销活动和违规发布医疗广告。医疗卫生机构和医疗卫生人员应当注意维护行业形象。严禁违反规定发布医疗广告，严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。

（六）不准为商业目的统方。医疗卫生机构应当加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限和审批程序。严禁医疗卫生人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计提供便利。

（七）不准违规私自采购使用医药产品。医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。

（八）不准收受回扣。医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业。严禁利用执业之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。

（九）不准收受患者“红包”。医疗卫生人员应当恪守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。