镇雄县母享中学开展(推荐)

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第一篇:镇雄县母享中学开展(推荐)

镇雄县母享中学

关于开展“吃空饷”问题专项清理工作

为深入贯彻落实市县两级文件的精神,切实做好我校的“吃空饷”治理工作,现结合实际,就我校开展机关事业单位“吃空饷”自查自纠工作总结如下:

一、目标任务

按照县委政府任期内财政供养人员只减不增这一目标任务,进一步加强机构编制管理,按照科学管理、源头管控、标本兼治、纠建并举的思路,专项清理“吃空饷”问题;通过加强监督、强化责任、增强协作、创新管理等办法,进一步摸清机构编制、财政供养人员基础底数,坚决纠正学校人员“吃空饷”的突出问题,堵塞我校管理漏洞。

二、专项清理范围和内容

(一)专项清理范围。

全校范围内的财政供养人员共计142人(其中在职136,退休6人),在职的136人中,实际在岗127人。本次重点清查外借及病假的9人。

(二)专项清理内容。

三、组织实施和时间安排

专项清理工作,采取由学校主要领导统一组织、分级实施、自查自纠与重点督查相结合”的方式进行。对专项清理中发现的问题,按照“实事求是、宽严相济、自查从宽、被查从严”的原则进行处理。

专项清理工作时间从2014年12月25开始,2015年1月20结束,具体如下:

严格对照专项清理对象,依据机构编制、组织人事和财政管理有关政策规定,认真开展自查,摸清家底。在自查工作中,依据财政供养人员工资底册、人事管理台帐、机构编制管理表册等相关资料,对本单位人员逐一进行梳理,做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不做假,对自查存在的“吃空饷”情况,查清列明详细信息,自查结束后,对自查中发现的问题进行纠正和处理。对清理出来的“吃空饷”人员,立即采取相应措施。对已多领的财政资金,主动将情况报送相关部门。对长期不在岗人员应立即办理相关手续,对符合要求能够返岗工作人员应按要求立即返岗工作。

我校严格按照规定程序,认真组织开展本单位的136位在编在职教职工的清理,我校在编142人中,(在职136,退休6人),在职的136人中,一人外借县安监局,三人外借县内民办长丰中学,一人借县实验中学,一人借本镇初级中学,一人精神病假,一人下肢瘫痪长期病假,一人脱产进修,实际在岗127人。本次重点清查外借及病假的9人,经过认真的了解调查,外借到本县分教育系统和教育系统的6人在现工作单位兢兢业业,无旷工和脱岗现象,(已有相关单位的证明存档于教育局。)生病的两人确实在治疗中,已交具相关医 院证明在教育局,脱产进修人员确在高校学习。

四、工作纪律

(一)加强领导。学校领导高度重视此次专项清理工作,积极同各部门协调,加强联系和领导,确保工作的顺利开展。

(二)严肃纪律。为了做好重点督查工作。向社会公布举报电话(母享中学举报电话:3853168),广泛动员群众参与,切实强化社会监督。要加大查处“吃空饷”问题的工作力度,对群众和教师反映和检查发现的问题,及时进行调查核实,认真清理纠正。

(三)落实责任。学校结合实际,制定切实可行的工作方案,明确任务要求,精心组织安排。严格“一把手”负责制。

(四)注重实效。结合实际,明确任务要求,突出工作重点。查工资底册、查在岗情况。完善规章制度,建立长效监管机制,加强动态管理,确保整个清理工作取得实效。

第二篇:母享中学宿舍管理人员作息时间及要求

母享中学宿舍管理人员作息时间及要求

作息:

一、每天早晨6:30分开灯,7:15分对学生宿舍进行排查,清理因病、因懒而未进教室学生;检查收缴宿舍内部违禁物品。

二、中午12:00分,两个宿舍管理人员到位,在宿舍大门处迎接学生,并组织学生午休,14:15分待学生离开宿舍,两个宿舍管理人员方可离开宿舍。

三、下午17:00分,两宿舍管理人员在宿舍大门处迎接学生,尔后一管理人员在宿舍大门处监督进出的学生,一人在楼道流动巡查,组织学生打扫室内外卫生,整理内务。待19:15分学生自习后,巡查宿舍无异常之后,两宿舍管理人员方可离开。

四、21:00分,宿舍管理人员打开初一、二年级学生所住宿舍灯,并在宿舍大门处迎候学生,严格检查学生是否有证件,15分钟之后,宿管一人在大门处监督进出的学生,一人流动巡查,督促学生打扫室内外卫生,整理内务;22:00分关闭宿舍大门并禁止外出同时关掉初一、二年级学生所住宿舍灯,督促该部分学生文明就寝;打开其他宿舍灯,并组织该部分学生打扫卫生,整理内务。23:30分关锁宿舍大门,两宿管依次巡查每间宿舍,异常情况做好登记,同时通知班主任,23:45分一宿管在宿舍就寝,一宿舍管理人员方可离开宿舍。宿舍管理要求:

一、因宿舍管理存在严重安全隐患,特要求宿舍管理人员严格遵守作息制度,严禁早退、迟到或缺席,如有特殊事情或生病等情况,必须向范副校长请假,并请熟悉宿舍管理的人员带好班,切忌出现空挡。

二、惩罚。学校有关人员将不定时对宿舍管理检查,如果宿舍管理人员上班时间不在(无论何种原因),第一次在当月工资中扣除50元、第二次扣除100元,第三次无条件辞退,同时因迟到、早退、缺席而造成的一切损失概由该人员承担。

母享中学 2014年11月26日

第三篇:2017母享中学6.26禁毒宣传教育活动方案

2017年母享中学 6.26禁毒宣传教育活动方案

“6.26”国际禁毒日,我校在“6.26”前开展禁毒宣传教育活动,为确保这次活动顺利进行,特制定如下方案:

一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力宣传党和政府的禁毒方针、政策、决心及措施,采取多种形式,教育青少年深刻认识毒品的严重危害,激发历史责任感,积极参与禁毒斗争,进一步在我校掀起禁毒宣传教育活动的高潮。

二、开展宣传教育活动的形式:组织形式多样、形象生动、通俗易懂、文明科学的禁毒宣传活动。

(一)张贴禁毒宣传画报、标语。学校宣传栏内张贴禁毒宣传画报,校园内拉大幅标语,营造宣传声势。

(二)广播站做好禁毒宣传的广播工作,宣读《倡议书》。

(三)开展禁毒宣传主题班会。重点学习《禁毒法》。

(四)播放禁毒专题片《致青春》。在“6.26”国际禁毒日前,组织学生观看学习,并进行观后大讨论。

(五)各班出一期禁毒内容的黑板报专刊。

(六)举办禁毒知识竞赛。

(七)宣传进家庭,发放《致家长的一封信》。

第四篇:母政发[2008]14号母享镇狂犬病预防和控制实施方案

母政发[2008]14号

母享镇狂犬病预防和控制实施方案

一、指导思想

认真贯彻落实县委、县政府狂犬病预防和控制工作专题会议精神,按照县委办、县政府办联合下发的《关于切实做好狂犬病防制工作的紧急通知》和县卫生局、畜牧局、公安局联发的《关于捕杀未接种狂犬病疫苗家犬的通知》要求,坚持“预防为主,集中整治”的原则,站在以人为本,执政为民和讲政治、讲稳定、构建和谐社会的高度,切实把“管、免、灭”犬综合防制措施落到实处,确保广大人民群众的身体健康和生命安全。

二、工作目标

通过全镇开展狂犬病预防和控制专项行动,营造“群防群控,严防严控”氛围,切实落实“管、免、灭”犬综合防-1-

治措施,规范养犬行为,实行免疫、有证、拴养、圈养,通过减少养犬数量,杜绝狂犬病的发生和流行。

三、工作重点

在加大宣传狂犬病危害、犬只管理、犬伤处理等防治知识宣传教育力度的基础上,协调组织相关部门对野犬、病犬、流浪犬、未免疫犬进行捕杀,捕杀率达100%,并做好患狂犬病死亡动物尸体和疫区环境的处理及组织好兽用狂犬病疫苗的供应和接种。

四、组织领导机构

(一)镇狂防办领导组统一领导和组织预防控制工作,由镇人民政府镇长熊国平任组长,镇人大主席涂云政和镇党委副书记黄凤奎、副镇长方成兵、王世禄、杨岚、派出所所长王禄义任副组长,成员由卫生院、畜牧站、工商所、财政所、民政所、司法所学校、妇联、共青团等相关部门人员组成,狂防办领导机构设于母享卫生院,由卫生院院长郎启仁同志任力公室主任,狂防办根据需要协调相关部六和人员成立犬只管理、犬只免疫、犬伤救治处理,协调和保障等5个工作组。

(二)村组织领导机构

村也相应成立狂防领导机构,领导和组织狂犬病预防和控治工作。由各村支书任组长,村两委及村民组长为成员,狂防领导机构下设犬只管理、犬只免疫、犬伤处理、协调和

保障等5个工作小组。

五、职责和分工

镇狂防办统一领导和组织犬只管理、免疫、捕杀工作,各相关部门各司其职,镇狂防办公室负责狂防办的日常工作。

各村一经发现有狂犬病疫情发生时应及时向镇狂防办汇报,并先采取相应的应急处理措施,做好相关防控工作。

(一)犬只管理

组长:王禄义

成员:赵鹏、涂国品、王云波、李超

负责犬只管理、登记,要严格按照《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规规定,严格执行犬只登记管理制度,督促养犬户主动办理养犬证,对符合准养规定的犬只发放《准养证》,做到依法养犬,对犬只实行100%的拴养和圈养管理。同时,要坚决查处违章养犬,要协调组织相关部门对野犬、病犬、流浪犬、未免疫犬进行捕杀,捕杀率要达100%。

(二)犬只免疫组

组长:王世禄

副组长:吕先富

成员:龙发坤、张衡、晋方友、陈克俭

负责兽用狂犬病疫苗的组织供应和接种,对有《准养证》的犬只免疫率要达100%,要加强对狂犬病疫情的监测,开展患狂犬病死亡动物尸体处理,疫区环境处理工作。

(三)犬伤救治处理组

组长:郎启仁

成员:赵庆平、黄训彩、王强

负责犬伤人员的登记、处理、救治、并建立和落实24小时犬伤门诊值班制度,做好犬伤人员救治,尽量减少犬伤人员狂犬病发病率和死亡率,同时加强相关医务人员技能培训,提高犬伤处置技能和水平,配合县疾病预防控制中心开展人感染狂犬病疫情监测,指导狂犬病疫点的处理和开展狂犬病防治知识的宣传教育工作。

(四)协调组

组长:黄凤奎

副组长:杨岚

成员:范勇、李琳

负责协调各村、各部门间开展工作需要,并处理狂防工作中突发事件,加强犬点交易市场管理,对非法犬点交易市场坚决予以取缔,一旦发生疫情,要立即关闭所有犬点交易市场,撤消犬肉交易摊点,关闭犬肉餐馆。

(五)保障组

组长:熊国平

副组长:涂云政、方成兵

成员:张孟亮、顾尚洪

负责狂犬病预防和控制工作经费的落实,建立犬伤贫困人员的救助机制,对犬伤处理和疫苗接种给予补助。

六、工作要求

(一)各村、镇直各部门要认清形式,进一步增强做好狂犬病预防和控制工作的紧迫感和责任感。狂犬病是一种死亡率100%,危害性极大的疾病,各单位要加大宣传力度,让广大群众进一步了解养犬的危害,了解狂犬病预防知识及合法饲养家犬的有关要求,提高其防治狂犬病的意识和能力,以自觉配合各项防控措施的落实,学校要开展多种形式的狂犬病预防控制知识宣传教育,举办狂犬病预防控制知识讲座,向学生普及狂犬病预防控制知识,文化站、司法所、镇妇联、共青团要负责狂犬病预防和控制有关法律、法规及防制知识的宣传教育。

(二)各村、各部门既要强化职责,明确分工,落实责任,又要密切配合,各司其职,加大宣传力度,建立狂犬病防治长效机制,层层落实责任,统一思想,狠抓落实,采取有效措施扎扎实实地做好狂犬病预防控制的各项工作,为保障全镇人民的身体健康和生命安全,为建设和谐母享做出更大的贡献。

七、严肃纪律追究

(一)因工作不力造成各包片镇村组干部(按计划生育工作包片干部落实)辖区内流浪狂、野犬、病犬、未免疫犬发生狂犬或疑似狂犬伤人的,严肃追究此辖区内片干部责任。

(二)因工作不力造成辖区各包片镇村组干部(按计划生育工作包片干部落实)内发生狂犬或疑似狂犬伤人且报告不及时或漏报、瞒报并造成更大危害的,严肃追究辖区内片干部责任,并移送司法机关处理。

二00八年九月二十三日

主题词:卫生狂犬病防治实施方案

报:县委、县人民政府、县政协、县纪委、镇党委

送:县卫生局、县畜牧局、县公安局

发:各村民委员会、镇直各单位

母享镇人民政府办公室2008年9月23日印发

(共印25份)

第五篇:2018年云南师范大学附属镇雄中学招聘教师公告

2018年云南师范大学附属镇雄中学招聘115名教师公告

云南师范大学附属镇雄中学(即镇雄中学)是一所高起点起步、高标准引领、高水平运作、高质量发展的按照省一级完中标准规划建设的完全中学。学校学生素质好,设施设备位于云南省前列,在校教师待遇普遍高于县域内同级同类学校。经县人民政府及县教育局批准,学校拟招聘2018年优秀紧缺专业教师115人,选调部分县外优秀骨干教师(学科要求:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理),现将相关事项公告于下。

一、招聘原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;

(三)坚持招聘紧缺专业课教师的原则;

(四)坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则;

(五)坚持回避的原则。

二、招聘对象

(一)镇雄县2018年紧缺专业教师:详见《昭通市2018年公开招聘优秀紧缺专业教师通告》。

(二)镇雄县外学校在编在职在岗优秀教师:近三年内教学成绩在县域内排名领先,符合云南师范大学附属镇雄中学选用条件。获得优秀教育工作者等荣誉称号的教师同等条件下优先选调。

三、招聘岗位和数量

(一)云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)2018年紧缺专业教师:高中语文21人;高中数学19人;高中英语21人;高中物理11人;高中化学12人;高中生物7人;高中政治7人;高中历史5人;高中地理3人;高中体育1人(限招部属免费师范生);高中体育4人;高中信息技术2人,高中音乐1人;高中美术1人,共115人。

(二)县外在编在职在岗优秀教师:初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科教师。

四、招聘条件

(一)基本条件:

1.镇雄县2018年紧缺专业教师:《昭通市2018年公开招聘优秀紧缺专业教师通告》(详见附件1)。

2.县外在编在职在岗优秀教师:(1)全日制二本及以上学历,或自考二本及以上学历,年龄在35周岁以下(1982年7月31日以后出生)。

(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的思想道德。教学成绩优异,无不良记录。(3)身体健康,具备履行相应岗位职责的身体条件,语言表达能力强。普通话达到国家二级乙等及其以上水平,其中汉语言文学专业达到国家二级甲等及以上水平,善于与人沟通。

(4)能够熟练运用计算机等现代信息设备辅助教学并取得相应等级的计算机等级证书。

(5)应具备相应教师资格证书。

(二)禁止条件:有下列情形之一者不得报名参加: 1.受过党纪、行政处分的;

2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3.受过刑事处罚的;

4.其他不符合应聘条件的。

五、报名方式、时间、地点及相关要求

(一)报名方式:采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。

(二)报名时间:云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)2018年第一批教师招聘,网络报名和现场报名时间皆为自公告发布之日起至2018年2月20日下午17:00截止。本次招聘结束后剩余的紧缺教师岗位,学校将按相关规定择时发布下一次招聘时间及相关要求。

(三)现场报名地址:云南师范大学附属镇雄中学行政楼文秘室。

(四)报名要求:

1.镇雄县2018年紧缺专业教师报名所需材料:《昭通市2018年公开招聘优秀紧缺专业教师报名表》(详见附件2)、《大中专毕业生就业推荐表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件及一式一份复印件、电子照片,本科毕业生还需提供由毕业学校出具的二本及以上证明。2.县外在编在职在岗优秀教师报名所需材料:《云南师范大学附属镇雄中学2018年教师招聘报名表》(见附件3)、教师个人简历、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证原件及复印件,能证明自己学术水平、工作表现及教学业绩的证书原件及复印件。

3.参加网络报名的考生必须将相应报名材料在报名截止时间之前以电子版形式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱,且命名格式为:紧缺教师或在编教师+招聘县区或招聘单位+招聘岗位+考生姓名,否则,不予受理报名。

六、资格复审

现场报名考生不再进行资格复审。网络报名考生在笔试的前一天(2018年2月21日早上8:30开始)到云南师范大学附属镇雄中学行政楼文秘室进行资格复审。

(一)镇雄县2018年紧缺专业教师资格复审所需材料:《昭通市2018年公开招聘优秀紧缺专业教师报名表》、《大中专毕业生就业推荐表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》原件,身份证、获奖证书的原件及一式一份复印件,本科毕业生还需提供由毕业学校出具的二本及以上证明。

(二)县外在编在职在岗优秀教师资格复审所需材料:《云南师范大学附属镇雄中学2018年教师招聘报名表》、教师个人简历、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证原件及复印件,能证明自己学术水平、工作表现和教学业绩的证书原件及复印件。

网络报名考生若提供材料不符合相关要求的,不得参加笔试。在报名截止时间之前学校未收到投递材料的报名考生,以及未按要求进行资格复审的考生,报名资格无效。

七、选拨方式

本次招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、政审、合议确定拟聘人员、签订协议的程序进行。本科学历报名考生需笔试、试讲(含问答),笔试成绩满分语文、数学、英语为150分外,其余学科为100分,试讲(含问答)满分为100分;研究生学历报名考生通过资格审查后直接进入面试,面试成绩即为综合成绩。

(一)笔试(占综合成绩的30%)

1.笔试方式:笔试统一制卷,统一施考。2.笔试时间

2018年2月22日下午14:30-16:30(语文:下午14:30-17:00)。

要求:考生必须提前半个小时到达笔试地点。3.笔试地点:云南师范大学附属镇雄中学 4.笔试内容:

①初高中相应学科知识;

②初高中相应学科的课程标准; ③高考水平的试题; ④按要求写一篇教案。

笔试卷面成绩在80分及以上者由高到低按1:3进入讲课。(笔试成绩低于80分者直接淘汰)。

如果笔试人数达不到实际招聘人数3倍的科目,参加笔试的人员卷面成绩80分以上者全部进入讲课。

(二)面试(占综合成绩的70%)

1.面试时间:2018年2月23日上午8:30开始。

2.面试地点:云南师范大学附属镇雄中学(具体面试地点待定)3.面试相关内容:

①面试内容:面试包括讲课(占综合成绩的60%)和问答(占综合成绩的10%)两个部分。讲课形式为微型课,考生现场抽题,准备30分钟,讲课时间为5-10分钟;问答采取现场提问的方式进行。②面试学科顺序:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育、音乐、美术。4.综合成绩认定。

综合成绩=笔试成绩X30%+讲课成绩X60%+问答成绩X10%,按照综合成绩不低于80分的要求,由高到低确定入围人员。入围人员参加政审,政审合格者方能确定为拟录(聘)人员并张贴公示。

八、相关要求

(一)专家抽用

命题及面试专家及工作人员由监督组在云南师范大学附属镇雄中学专家库中随机抽取。面试专家必须是有丰富的知识素养、有独到的用人见解、有过硬的政治素质的骨干教师或学科带头人。

(二)录用办法 面试完毕后,根据各学科考生综合成绩从高到低确定拟聘人员,拟聘人员政审合格后确定录用。确定录用人员弃权者,在符合条件人员中按综合成绩从高到低顺延补录。

(三)试题保密

试题的制作在监督组的全程监督下进行。试卷的印制、密封、运送、保密由监督组负责。

(四)监督要求

招聘工作根据情况设若干监督组,每个监督组由2个及其以上人员组成,对招聘考核各环节工作进行全程监督。

九、其他事项

(一)考生参加招聘期间的安全、食宿、交通等自行负责。

(二)招聘相关工作,若因气候等特殊原因导致组织方不能按规定时间组织进行的,重新规定相关时间并予以公布。

(三)未尽事宜另行通知。

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