第一篇：江西明达功能材料有限公司
安远：外企投资乐土
文图/江枫 刘雨华
编者按：企业的生存、发展状况是一个地方投资环境的真实写照。走访落户安远的外企，记者更有一种切身的感受：安远，的确是一个值得投资者眷顾的地方。俗话说“窥一斑而知全豹”，希望下面一组我们在安远部分外商投资企业的走访日记，能增加读者对安远投资环境的更全面、客观的了解。
江西明达功能材料有限公司
在安远县明达功能材料公司了解到，公司完成了荧屏发光粉等新产品的研发，并研制出荣获国内首创知识产权的稀土变质剂等高科技产品，公司效益直线上升，公司年缴税收高达3000万元，成为赣州市重点龙头企业。该公司负责人说：“企业发展到今天，真离不开县里在技术研发上的鼎力支持。”
在推动工业发展的实践中，安远县认识到，在市场竞争激烈的当今，研发新产品、提高产品科技含量是对工业发展最好的服务。为此，安远县在为江西明达功能材料有限公司提供优质服务等传统支持和帮助的同时，还帮助企业搞好科研，给企业送去“智助”。县经贸委、科技局等牵头组织成立科技攻关队伍、技术研发基地和开发中心，加强技术研发和攻关，增强企业自主开发和创新能力。该县还引导企业“借脑”发展，让企业与中国科大、广东暨南大学等大专院校、科研院所科研合作，引进和推广先进技术、更新设备、改造工艺，不断提高产品的科技含量。并鼓励企业进行新产品开发和技术创新，支持企业申报计划项目，主动参与国家、省、市科技课题攻关。
如今，以江西明达功能材料有限公司为龙头的安远稀土产业税收收入占全县财政收入的30%，在公司的带动下全县正逐步形成矿 产品加工业开采－初级加工－精深加工－回收的发展模式。
安远县永联印刷有限公司
8月12日上午，安远县永联印刷有限公司生产车间内一派繁忙的景象，在现代化的生产流水线前，200多名员工紧张有序地打样、晒版、印刷，该公司总经理赖永义告诉笔者：“公司从投产以来，县科技局、商务局等部门的干部经常都到公司问寒问暖，帮助解决实际困难。公司销售形势很好，每天生产销售的包装量都在4万个以上。”
安远县永联印刷有限公司创立于2008年3月，总投资人民币3000万元。说起这几年回乡创业的感受，总经理赖永义感触很深，他说县委、县政府一直坚持“厂里的事老板管，厂外的事政府办”的原则，企业之内的事政府从不强行指令、从不插手干预。县里还建设了全省一流的县级行政服务中心，按照“四个一、三公开、一监督”要求实行“阳光操作”，为项目建设、企业发展开通了“绿色通道”，还制定了政府承诺制、招商责任制、委托代办制、重奖激励制、项目包干制、责任追究制等绿色机制，做到只要是政府做出的承诺，坚决兑现到位、负责到底、服务到家。针对国际金融危机，县里及时提供国内外同类企业科研方面的相关信息，帮助自己的企业加大技术改造力度，共度难关。
正是有了亲商、护商的良好氛围和有效措施，才使得像安远县永联印刷有限公司这样的企业进得来、留得住、发展好。
安远泰丰元果品公司
客商前来投资，最怕投资地或者是合作方不讲信用。安远县在招商引资工作中走好“信”字棋，把讲信誉信用当作搞好招商引资工作的一大法宝，营造出信誉招商的良好氛围。深圳客商许文辉之所以投资2500万元到安远创办泰丰元果品公司，就缘于一个“信”字。许文辉是深圳的水果经销大户，在经销脐橙的过程中，他结识了安远果农杜彪。2003年12月，接到日本客商订货合同的许文辉打电话给杜彪，要他发两车脐橙到深圳来，一车是特级果，一车是普通果。由于交通堵塞原因，装载普通果的货车先到，并且被许文辉当作特级果验收了。当杜彪从负责押货的侄子打回的电话中得知普通果被当作特级果卖给了许文辉时，他并没有暗自窃喜，而是批评了侄子，并且马上打电话给许文辉，告诉他特级果还在路上。这件事情给许文辉留下了深刻印象，当他准备投资创办一个果品加工企业时，他将地址定在了安远。他说，不看别的，就是看中了安远人的讲信誉、重信用的品质。像这样的事情还有许多，创办富成毛织厂的广东客商王敏、创办信海电子厂的浙江客商赖才明等客人都深有体会，他们说：“安远人讲信用，在安远投资办厂，很放心。”
安远天华现代农业有限公司
走进安远天华现代农业有限公司，透过玻璃窗，只见一株株白如玉、嫩如芽的杏鲍菇自由生长着。公司董事长黄巧珍告诉笔者：“这些肥厚似鲍鱼的食用菌“杏鲍菇”不久将漂洋过海到美国、加拿大、荷兰及东南亚等国家和地区，是安远县出口创汇的拳头产品。”
安远县天华现代农业有限公司是一家集食用菌研发、生产、深加工及销售于一体的省级农业产业化龙头企业，是全国工厂化生产规模最大的4家企业之一，也是赣州市唯一一家获得农产品自营出口权的食用菌企业。
谈起创业的秘诀，黄巧珍认为科技创新是最大的成功因素。如今，天华公司食用菌的生产辅料早已不是木屑，取而代之的农村常见的稻草、花生壳、棉籽壳等废弃物，据悉这一技术将生产效益提 高了3倍，还曾荣获国家专利证书。
事实上，早在上世纪80年代，安远曾是有名的“江南万担香菇生产县”，过去家家户户都有种蘑菇的习惯。受地理位置毗邻广东、香港等地的优势促动，该县生产的杏鲍菇、鸡腿菇、珍姬菇等小蘑菇占了粤港市场份额的80%以上。随着当地林木和木屑香菇生产退出市场，原来种香菇的数千农户面临着生计困难。“之所以能取得现在的成就，还是要感谢安远县科技局的鼎力相助，指导我们突破了技术难题，公司发展才能迈上新台阶。”
如今，“天华”食用菌走出国门，很快成为日本、韩国、加拿大、新加超等10余个国家的抢手货，每公斤鲜品卖价高达16元，年出口额超亿元。安远县发展工厂化食用菌年产量达到1800多万公斤，产值近2亿元，培育新型菇农2万多户，仅此一项，人均年增收6500多元。
第二篇：江西三清山绿色食品有限公司
冠圣生集团成立于2010年元月，是由江西三清山绿色食品有限公司发展而来。集团总部设址于江西东大门、世界自然遗产三清山下玉山县金山工业园区。集团注册资金3050万元，集团公司主要经营：农业开发、休闲观光农业、农产品加工、苗木繁育、生物医药、旅游服务等。目前集团公司主打产业“两茶一葛一纤维”即茶油、茶叶、葛粉、膳食纤维。集团下属单位有：江西冠圣生实业有限公司、江西三清山绿色食品有限公司、江西三清山（上饶县）绿色食品有限公司、江西冠圣生畜牧农业发展有限公司、玉山县大森苗木繁育有限公司、上饶市三清山双溪源有机茶场、上饶市怀玉山高山有机茶场、上饶市三清山茶叶研究所、上饶市三清山职业技能培训学校、玉山县冠圣生特种养殖场等。集团公司总部占地81亩，建有标准化厂房、办公楼、职工公寓等12000多平方米。建有茶油、茶叶、淀粉、膳食纤维生产线4条，年设计加工绿色食品能力1万吨，拥有资产总额6000万元，建有茶叶、油茶、葛根、黄金茶、红薯、白玉豆等农民专业合作社5家，建有绿色食品原料基地12万亩。其中种植基地1.2万亩，带动农户8650户。集团公司拥有国家认证的有机绿色食品5个，全国工业产品生产许可证（QS认证）4个，江西省名牌农产品4个，江西省自主创新产品1个，江西省重点新产品1个，在全国大中城市设有销售公司、办事处15家，建立销售网点3000余家，建有绿色食品连锁专卖店8家。目前“冠圣生”系列食品已全面通过了国家有机食品、绿色食品认证ISO9001—2000国际质量管理体系认证；国际食品安全体系（HACCP）认证；国家食品质量安全市场准入（QS）认证；自营进出口权和国家卫生注册等认证。“冠圣生”商标获中国著名品牌、江西省著名商标。冠圣生集团（江西三清山绿色食品有限公司）被评为“江西省百强农业产业化龙头企业”、“上饶市重点加工型农业龙头企业、上饶市优秀企业等”。2010年冠圣生葛根粉经县、市、省推荐成为中国2010上海世博会唯一入选名优产品、2010年中国食品安全示范单位、2010（首届）中国江西最具投资价值科技企业100强、中国老年保健协会“养生推荐产品”,冠圣生牌三清白茶在首届白化茶评比中获“特等金奖”。
第三篇：江西嘉联拍卖有限公司工作总结
江西嘉联拍卖有限公司工作总结
2010年已经过去了，在这一年中江西嘉联拍卖有限公司在各级领导的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，公司的各项工作取得了一定的成绩。总体来说，江西嘉联拍卖有限公司发展趋势良好，现将这一年来的工作总结列如下：
一． 主要工作
公司成立至今，积极从多方面联系和拓展拍卖业务，成功举行了多次不同类型不同标的的拍卖。
2010年1月份，我公司成功举行了多次拍卖会，其中我公司接受委托拍卖上饶县粮食局第二粮站九直店面一宗，1月21日获得成功拍卖，起拍价12000元/平方米，总面积286.57平方米，成交价一共579.605万元。
2010年2月，我公司受委托拍卖了土地使用权五宗，其中华坛山粮库土地使用权起拍价48.7万，成交价103万，还有罗桥粮库土地使用权起拍价67.1万，成交价130万。
2010年4月，我公司接受委托，拍卖花厅粮库土地使用权，起拍价39万，成交价72万。
2010年6月份，我公司受委托拍卖信州区五三大道91号店面，起拍价1190万，经过竞价，最终以1200万元的价格成交，取得了良好的经济效益和社会效益。
二．2010年公司工作安排
1.继续创新拍卖领域，狠抓拍卖质量和效益，积极应对拍
卖行业产业的困难，在困难中寻找新的发展机遇，争取取得更好的发展。
2.坚决做好网上信心报送工作，及时准确如实报送，使主管机关能及时准确的了解公司的经营情况及相关信息，以便有关部门更好的做出决策。
3.加强拍卖基础性工作建设，进一步培养和提高从业人员素质。
4.适时组织拍卖公司和拍卖师赴外地参观学习，开拓拍卖视野，学习先进拍卖和管理经验，以进一步促进公司稳步健康协调和谐发展。
江西嘉联拍卖有限公司2011年3月3日
第四篇：江西制药有限公司实习报告
江西制药有限责任公司实习报告
1.前言
生产实习是应用化学专业学生的一门主要实践性课程，是将理论知识同生产实践相结合的有效途径。一方面可以我们更好的接触社会，了解社会，达到学校组织社会实践的目的。另一方面由于和我们学习的专业相关，能够借此机会加强专业意识，提高专业素质，了解专业内涵，学习专业在实践中的运用。在实习中，我们本着以多想、多问、多观察、多思考的方式以达到加深我们对基础理论、基本原理的理解，提高我们的实际应用能力，认真的对药厂的设备组成、结构、特点、操作、检修与车间布置、安全与环保措施以及生产工艺、制剂的生产组织和管理进行了熟悉和了解，而且实习期间我们严格遵守实习纪律和各种规章制度。不乱摸，不随便乱闯，遵守秩序。
2.实习时间和地点
时间：20xx年xx月xx日 上午8：00
地点：江西南昌制药厂（小蓝工业区）江西制药有限责任公司
3.实习目的及意义
（1）了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则； 熟悉药品生产工艺流程（从原料到成品），学习各车间物料流程，安全知识的学习，把理论与实践相结合；
（2）提高沟通及人际关系处理能力； 找到自身不足之处，早日弥补，增强自己适应社会能力。
4.制药厂简介
江西制药有限责任公司(江西制药厂)，坐落于历史文化名城南昌市中心地带，毗邻赣江，紧靠大动脉京九铁路，占地面积11万多平方米，建筑面积12万多平方米，家从事生产化学药品为主的国有企业，主要生产硫酸小诺霉素、硫酸庆大霉素、克拉维酸钾原料药及各类制剂产品。该公司的前身是江西制药厂，创建于1950年3月，现有员工2000余人，其中各类专业技术人员占25%。江西制药有限责任公司(江西制药厂)，坐落于历史文化名城南昌市中心地带，毗邻赣江，紧靠大动脉京九铁路，占地面积11万多平方米，建筑面积12万多平方米，家从事生产化学药品为主的国有企业，主要生产硫酸小诺霉素、硫酸庆大霉素、克拉维酸钾原料药及各类制剂产品。该公司的前身是江西制药厂，创建于1950年3月，现有员工2000余人，其中各类专业技术人员占25%。
5.实习内容
20xx年xx月xx日8点,我们坐上前往江西制药厂的校车，一路满怀着好奇心和各种猜想,期待着早点到达实习地。我们是从小到大都呆在学校里学习知识，很少到社会生活中去体会真实的生产劳动。理论上可以让我们明白机械的使用原理、药品的成分及药品如何起到作用等等，但是却不能让我们想象出真实运转和制作过程。为此我们都很珍惜此次实习机会，希望能通过此次实习收获课堂上所不能收获的东西。
上午9点我们到达地点，工作人员热情地接待了我们。我们被分成3组，先后参观制药的各个车间。制药生产布局是L型的，长臂部分是生产，短臂部分是办公和质检。车间门框前挂着杀虫灯，门口放着换鞋架，车间内有多间更衣室。屋顶是弧形的，中央空调装过滤系统，人流与物流分开，物流是通过传递窗来传递的，传递窗中负压，可以保证传递过程中无污染。室内要不断的做卫生工作，而且要用洁净的水打扫，不能用自来水。
在即将进入生产车间时我们被吩咐穿上鞋套，之后依次通过人员流动通道进入男子/女子更衣室，因为生产过程中一定要注意物料清洁，防止灰尘等杂物进入生产车间，人流物流分开，保证产品安全合格。另外，洗瓶理瓶时温度要控制在180摄氏度，而其它生产过程要注意温度在25摄氏度左右，湿度控制在50％－80％。每个工作人员都带有药用手套和鞋套，身穿白大褂，避免细菌污染。
我们参观的流程：理瓶间→洗瓶车间→灌装间→水浴灭菌间→灯检车间→精洗出瓶→包装车间。所用设备主要是提取罐、储存罐、冷凝器。
固体制剂的流程（片剂为主，胶囊为辅）：压片机→填充机→包装机→加热炉→瓶装速动装置→喷码机。
小容量注射剂车间的包装流程（人工在灯光下看）：印制（品名、批号、容量）→包装（三期、说明书）→冻干制剂（消菌）。
在工作人员的带领下我们纷纷见识到了不同规格的软、硬胶囊、片剂、粉剂、颗粒剂等各种制剂生产区域，在工厂人员的介绍下让我渐渐了解到药物被生产出来的整个细节过程。隔着透明的玻璃我们看到了一些其他的生产过程。
工作人员很仔细地解释那些奇奇怪怪的机器是怎样工作的，还有那些药是怎样由原料加工成的。
配料车间 主要是准确的称量各种成分，然后按一定的顺序加进一个大的搅拌桶。等到原料全部加完并且混合好，高温消毒后，就通过一个过滤器储存到另外的储罐里，等待灌装那边开工，这些配好的料就被分装到一个个瓶子里，加盖，再经过质量的检验就可以到外包车间包装了。不过实际过程远比我讲的复杂得多，比方说配料的时机，配料的检验，瓶子和瓶盖的检验，生产批号的检验……每一步都很严格，我想不到如果是我的话这么久下来我还有没有那个耐心。
6.实习目的及意义
在这次仅仅一天的实习过程中，我学到了很多东西，对我而言有十分重要的意义。首先，也是最基本的一点就是，通过本次的实习，加深了我对药剂学等理论知识的理解，同时对药品生产过程有了实践性的了解，对制药工程这个领域有了全新的认识，另外实践能力也得到了提高，真正地做到了学以致用，有效的锻炼了自己，长了见识，开拓了视野。其次，引发了我对将来工作岗位的思考。本次的实习使我对药厂中不同的岗位以及职责有了一定的了解，那就是不同的岗位对专业知识的要求程度也不尽相同，也就使我想到了要为自己将来的打算做准备。最后，通过这次的实习，我发现了自己的许多问题和不足之处，比如自身的经验不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够，所学专业知识的肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏等等让我明白我需要学习的太多，只有熟悉自我并不断地完善了自我才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。
第五篇：江西绿叶集团有限公司2013总结
江西绿叶集团有限公司
2013年工作总结及2014年工作打算
2013年，在市局党委的正确领导和相关处室的帮助支持下，江西绿叶集团有限公司坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的“十八大”精神，紧扣全年经济目标，围绕企业中心工作，依靠全体干部职工，真抓实干，各项工作取得显著成效。2013年公司实现物业收入 348万元；销售面条60吨，全年实现利润 30万元。“绿叶面行天下”面馆顺利开业，开局良好；与江西金稞食品有限公司合作的方便米饭项目稳步推进，全年工作目标得以全面完成。现将2013年工作总结如下。
一、产业发展初显成效
1、在市局的大力支持和关心下，我司加盟江苏镇江面行天下餐饮管理有限公司，在南昌引进的首家“绿叶面行天下”连锁面馆孺子路店9月29日的顺利开业，标志着我司在转变经营业态、谋求企业产业发展的创业之路上迈出了实质性的一步。“绿叶面行天下”面馆经营近三个月来，我们充分依靠公司广大干部职工，在“产品宣传，品种开发、卫生安全”等方面加强管理，截止现在，面馆实现营业额20万元，实现利润1.3万元，基本达到预期目标，为下步面馆做大做强树立了信心。
2、面对日易激烈的市场竟争，我们干挂面条产业在夹缝中求生存。2013年我们干挂面条在去年扩品种、占市场的基础上，在产品质量和销售渠道上做文章，通过不断地产品促销活动，干挂面条营销网络进一步扩大。
3、2013年我们按照年初工作目标，稳步推进“方便米饭”产业项目。经与江西金稞食品有限公司多次洽谈协商，目前双方合作协议和新的公司章程已经完成，土建工程已基本动工。
二、资产物业保值增值
物业收入是我司安全稳定和产业发展的经济基础，因此保证资产物业保值增值是我们目前的一项重要工作。公司由专人负责全公司的物业管理，抓好对租赁户续约的签订。按照市局有关规定，我司对今年到期的租赁合同进行了重新签订，并按照市场价格进行了调价，同时报市局监察室备案，确保了收益的最大化，为公司的产业发展提供了可靠的资金保障。
三、支持市政重点工程
2013年我司另年一项重点工作就是在保证企业合法权益的前提下，积极支持市政重点工程，这是我们国有企业义不容辞的责任和义务。2013年，我们积极配合东湖区进行青山路棚户区改造，在接到东湖区拆迁通知后，我们及时与承租户沟通协商，在第一时间完成了我司位于青山路的糯米粉厂的搬迁工作。市政重点工程“九洲高架”涉及我司“一厂”整体搬迁，任务繁重，工作量大。在接到任务后，我们及时成立工作小组进驻一厂。根据一厂
承租户多，情况杂的实际，我们逐门逐户上门做思想工作。到目前，除厂区门口卡拉OK承租户外，其他租赁户已全部退场，二期拆迁任务提前两个月顺利完成。
四、党建工作不断加强
公司党委始终把党建工作摆上重要议事日程，做到经济工作与党建工作同部署，同安排，同落实，同检查。企业党建工作不断加强，党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用进一步发挥。
1、切实加强组织建设。我们以造就“高素质党员干部队伍”为重点，以达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好，阵地建设好”五好为目标，开展“四好领导班子”和“红旗党支部”创建活动。坚持以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好，作风形象好”作为班子建设的目标，以使得班子达到“经营理念新、体制机制新、管理手段新、精神面貌新”的“四新”要求。我们始终坚持民主集中制，不断建立和完善党组织参与公司重大问题决策机制，凡公司重大事项都坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定的原则，严格执行党委议事制度；我们坚持党务公开制度，对党组织在民主和科学决策、思想政治建设、组织建设、作风建设等方面的有关情况都及时地进行了通报，保证了党务公开制度落实到实处。
2、扎实抓好队伍建设。一是坚持做好党员经常性教育工作。我们从理想信念、树立党员意识、提高自身素质等方面，不断丰
富党员经常性教内容；从健全学习制度、完善考核机制、实行学习签到登记方面，不断规范党员经常性教育手段；采取聚中学习和个人自学、集中研讨和个人交流相结合等多种方式，创新方式方法抓好学习培训。二是注重发挥党员先锋模范作用。我们要求各级党员在工作生活中牢固树立“一名党员，一面旗帜”意识，在工作中当先锋，在生活上做表率。在我司今年开业的绿叶面行天下面馆工作中，广大党员克服餐饮行业“门外汉”各种困难，勇挑重担，做到吃苦在前，享受在后，为广大职工树立了榜样。三是重视干部职工教育培训工作。集团党委高度重视干部职工教育培训工作，做到认识到位、重视到位、措施到位。坚持了中心组学习制度，经常开展政治理论、专业知识、法律法规学习，不断提高了各级领导干部的综合能力和水平；积极组织干部职工参加市局组织的各种政治理论和专业知识培训和讲座，提高了广大干部职工的自身素质和工作水平；支持各类专业技术人员参加继续教育培训，不断提高了他们的专业技术水平。
3、不断推进作风建设。我们坚持“标本兼治、综合治理，惩防结合、注重预防”的方针，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，注重从源头上治理腐败。2013年，我们根据市局有关文件精神，认真开展了党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动。公司党员干部按照活动时间节点和步骤，认真开展自查自纠，如实填写《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》并在公司醒目位置进行张榜
公示。公司公开了监督举报电话和邮箱，接受人民群众监督。2013年，公司各级党员领导干部未发生任何违法乱纪现象。公司党委始终把密切联系群众，关心帮扶困难职工群众列入重要议事日程。2013年我们先后发动广大在岗职工捐款5650元，企业自筹2000元对1名原职工死亡后的特别困难家属和1名因病家庭生活特别困难职工进行了走访慰问。
五、综治安全确保稳定
2013年，我们以构建和谐平安南昌为目标，以维护企业安全稳定为主线，不断推进综治工作的创新和发展。我们始终把做好综合治理、安全生产工作列入重要议事日程，按照市局对综治、安全生产工作的要求，坚持“预防为主，防消结合，分级管理，责任到人”的工作机制，认真建立完善各项工作台帐，完善各项工作制度，完善上下网络管理，从而进一步促进了全公司综治、安全生产工作有章可循。综治、安全生产检查我们不仅坚持节、假日检查，还做到了每季一次检查，每月一次排查，每日一次巡查，努力把各种矛盾问题和安全隐患处理在萌芽状态。按照市局布署公司先后开展了“综治宣传月”、“平安创建活动”、“安全生产和消防安全隐患排查整治活动”及“12.4”法制宣传日等多项活动。通过活动的开展进一步提高了广大干部职工对安全生产重要性的认识,进一步营造人人”关注安全,关爱生命”和遵纪守法的浓厚企业氛围以及和谐稳定企业环境。为确保我集团公司在党的“十八届三中全会”期间消防安全保卫工作，制定了集团领
导每日信访接待制度,以及“十八届三中全会”期间全集团人员参加的值班制度和领导带班制度。为党的“十八届三中全会”胜利召开创造了良好社会环境,确保了企业安全稳定。
通过全体干部职工的努力，2013年我们进一步巩固了安全稳定的成果，实现了综治工作无火灾事故，无盗窃事故，无安全生产事故，无交通事故，无非正常死亡、无职工违法犯罪、无群体事件发生等“七无”目标，有力保障和促进企业经济协调的稳定发展，2014年将是我司产业发展大有作为的一年。我们将坚持“以人为本，以实现“双增”为目标，坚持产业发展不动摇”的工作思路，全心全意依靠公司广大干部职工，努力做好以下三项工作来达到企业增效、职工增收的目标：一是加快实现与饲料公司的全力合作，集两家企业优势资源全力打造“绿叶面行天下”面馆旗舰店，逐步在南昌地区建设“绿叶面行天下”面馆连锁加盟店；二是全力加快推进方便米饭中央厨房工程建设，与江西金稞食品有限公司合作打造一家新型的混合所有制企业，力争2014年上半年投产运营；三是在保证干挂面条产品质量的前提下，创新营销方式，拓宽销售渠道，扩大“绿叶”面条在南昌市场的份额，力争2014年干挂面条生产销售有更大的突破。
新的一年，我们将进一步认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以“敢为人先、敢闯敢做、真抓实干”的工作姿态，以“抓铁有痕，踏石留印”的工作作风，认真做好江西
绿叶集团有限公司的各项工作。我们坚信，在市局党委的正确领导下，在绿叶领导班子和全体干部职工的共同努力下，我司的各项工作必将迈上一个新的台阶。
2013年12月25日
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