第一篇：中共XXX乡委员会关于在创先争优中广泛开展“双满意”活动的实施方案
XXX文“2011”20号
中共XXX乡委员会
关于在创先争优中广泛开展“双满意”活动 的实施方案（二○一一年四月十七日）
为进一步深化创先争优活动，突出先进性、实效性、持续性，切实增强基层党组织的带动力、创造力、凝聚力，激励广大共产党员在引领科学发展、促进社会和谐、竭诚服务群众、夯实基层组织的实践中建功立业，乡党委决定，在全乡广泛开展创建‚人民群众最满意基层党组织‛、争做‚人民群众最满意共产党员‛活动（以下简称‚双满意‛活动），努力把创先争优活动打造成为人民群众满意工程，为实现富民强乡目标提供坚强组织保证。
一、总体要求
以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中全会精神，以‚做科学发展先锋、当XXX 跨越标兵‛为主题，以人民群众满意为唯一标准，以创建‚人民群众最满意基层党组织‛、争做‚人民群众最满意共产党员‛为主要目标，激励引导基层党组织和共产党员积极为人民群众办实事、做好事、解难事，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，切实让人民群众看到进步、得到实惠、真心满意。
二、遵循原则
（一）坚持把党员干部带头作为有力保证。党员干部要围绕中心、服务大局，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，积极发挥先锋模范作用，激发和引领广大党员、群众在本职岗位上创先进、争优秀，凝聚起推动科学发展的强大合力。
（二）坚持把融入中心作为根本任务。把创争工作作为推动科学发展的经常性动力，在加快发展方式转变，着重在招商引资、重点项目、城镇建设等重点工作上创先争优；作为服务群众的经常性机制，在完善公共卫生服务体系、加强社会保障、提高人民群众幸福指数上创先争优；作为促进社会和谐的经常性保证，在加强法治建设、维护公平正义、深化平安建设、优化法治环境上创先争优；作为加强基层党建的经常性要求，在健全组织体系、强化组织功能、增强党员队伍活力上创先争优。
（三）坚持把人民群众满意作为唯一标准。把人民群众呼声作为第一信号，把人民群众需要作为第一选择，把人民群众福祉作为第一目标，深入开展大走访、大谈心、大排查、2 大调解、大帮扶活动，密切党群干群关系，增强决策科学性，提高工作实效性。叫响‚办一件实事，赢一份民心‛，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，做到一切依靠人民群众，一切服务人民群众，一切为了人民群众。
（四）坚持把解决实际问题作为重要内容。着力破解民生难题，加快发展各项社会事业，不断提高人民群众生活水平；着力破解稳定难题，完善安全生产、信访、治安等工作机制，不断加强平安建设；着力破解党建难题，构建基层党建新格局，不断提升党建工作科学化水平，以解决问题的实际行动和效果推动工作、取信于民、凝聚力量。
（五）坚持把务求实效作为基本要求。把创争工作与转变领导方式相结合，与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合，与建设学习型党组织相结合，与推进‚扶弱培强‛工程等党建活动相结合。根据基层单位实际情况和党员岗位特点，认真确定主题，精心设计载体，加强分类指导，出真招、办实事，不搞花架子、不提空口号，务求创争工作扎实有效。
三、主要内容
（一）机关党组织以创建‚人民群众最满意机关党组织‛为载体，把服务中心、建设队伍贯穿创建工作始终，加强‚五好五强‛机关先进基层党组织和‚五型‛（学习型、廉洁型、服务型、节约型、创新型）机关建设，着力解决机关党员在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题，努力打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩，充分发挥党组织 3 在完成本部门本单位各项任务中的协助和监督作用。机关党员以争做‚人民群众最满意共产党员‛为载体，以‚五个标兵‛机关优秀共产党员为标准，通过开展读书竞赛、蹲点帮扶、志愿服务、挂牌上岗等活动，促进机关作风转变，更好地立足本职、争创一流，更好地服务基层、服务群众，更好地发挥示范表率作用、彰显共产党员的先进性。
（二）农村党组织以创建‚人民群众最满意农村党组织‛为载体，把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿创建工作始终，加强‚五好五强‛农村先进基层党组织建设，强力实施‚扶弱培强‛工程，着力解决班子软弱涣散、经济发展缓慢、基础设施不够完善、农民群众致富能力不强等问题，充分发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。农村党员以争做‚人民群众最满意共产党员‛为载体，以‚五个标兵‛农村优秀共产党员为标准，通过党员设岗定责、依岗承诺、带头创业等形式，不断增强带头致富、带领群众致富的本领，为推动农村经济社会发展作出贡献。
（三）卫生、学校等事业单位党组织以创建‚人民群众最满意基层党组织‛为载体，把做好思想政治工作、促进事业发展贯穿创建工作始终，着力围绕‚五好五强‛事业单位先进基层党组织标准，加强党组织建设，充分发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用。卫生、学校等事业单位的党员以争做‚人民群众最满意共产党员‛为载体，以‚五个标兵‛事业单位优秀共产党员为标准，通过开展课题攻关、4 ‚一个党员一面旗臶‛等活动，立足本职岗位创佳绩、争一流、树形象。
（四）‚两新‛组织党组织以创建‚人民群众最满意‘两新’ 组织党组织‛为载体，加强‚五好五强‛先进基层党组织建设，规范党员管理和服务，创新党组织设臵，扩大党的工作覆盖面，着力解决党组织不够健全、工作体制不够完善、党员发挥作用不够明显等问题，在贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展中，不断增强党组织的凝聚力和影响力。‚两新‛组织中的党员以争做‚人民群众最满意共产党员‛为载体，以‚五个标兵‛非公有制经济组织和社会组织优秀共产党员为标准，通过开展岗位技能竞赛、生产标兵评比等活动，充分发挥先锋模范作用，为加快商丘发展注入新的强大动力。
（五）群团组织以创建‚人民群众最满意工会（共青团、妇联）组织‛为载体，着重围绕组织引导服务职工、青年、妇女创先争优。工会组织以‚职工之家‛建设、构建和谐劳动关系为主题，通过开展‚送温暖‛、劳动竞赛等活动，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力；共青团组织以扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用为主题，积极开展青年志愿者行动、青年文明号行动、青年就业行动，团结带领广大青年在创新创业实践中奉献青春和才智；妇联组织以巾帼创新功、岗位争优秀为主题，深入开展‚十百千‛、‚四比一树‛、‚双学双比‛等活动，引导 5 广大妇女在推动科学发展、促进社会和谐中彰显妇女力量。
四、具体措施
（一）广泛开展读书活动。要科学选择书目，力求在有限的时间内读到对工作最有帮助的好书。要改进学习方法，坚持理论联系实际，学用结合、学以致用，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要创新学习形式，通过开展‚每天读书一小时‛、读书竞赛、撰写心得、举办干部论坛等形式，引导广大党员干部爱读书、读好书、善读书，不断汲取谋划工作的智慧、推动科学发展的力量。要完善学习制度，建立健全集体学习、个人自学、学习考核、学习成果转化等制度，不断把读书活动引向深入。
（二）认真落实领导干部蹲点帮扶制度。党员领导干部要加强对创先争优活动联系点创争工作的指导，至少每两个月到联系点调研一次，指导联系点有针对性地开展创争工作，肯定成绩，查找问题，明确方向，提高创争水平；帮扶贫困家庭，帮助解决贫困家庭就业、就学、就医及生产生活难题，真正把联系点建设成为创先争优示范点、人民群众满意点，影响和带动全市创先争优活动深入开展。
（三）切实抓好公开承诺。要结合实际，广泛征求意见，科学确定承诺事项，采取上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员个人承诺事项逐一审核把关的方法，确保承诺内容科学具体。要公开承诺内容，主动接受群众监督。要认真践行承诺，切实做到有诺必践、有诺必果。要严格监督考核，确保承诺事项件件有着落、事事有结果，让人民群众满意。
（四）深入开展‚党员示范岗‛活动。要精心设立‚党员示范岗‛，引导党员‚亮身份‛，佩带党徽和工作牌等标识，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性；引导党员‚亮形象‛，通过开展岗位竞赛、技能比武、‚双百夺旗争星‛评比等活动，激励党员发挥模范带头作用，展树良好形象；引导党组织和党员‚亮承诺‛，自觉接受人民群众的监督。要大力宣传优秀党员及其先进事迹，充分发挥示范带动作用，增强创先争优活动的影响力和感染力。
（五）积极开展志愿服务活动。根据岗位实际和群众需求，科学设立志愿服务项目，组织动员广大党员以开展‚每周志愿服务一小时‛活动为载体，重点围绕社会救助、社会公益和新农村建设，走进农村、学校、企业等基层单位，采取集中服务与分散服务、定期服务与日常服务相结合的方式，实施结对帮扶，开展设点服务、便民服务，积极为群众办实事、做好事。
（六）扎实开展‚四评‛工作。创争工作情况，要开展好自我点评、上级党组织负责人点评、群众评议、组织考评四项工作。‚四评‛工作要紧扣基层实际，注重工作实绩，坚持群众公认，确保客观、公正、准确。
五、评选表彰
（一）评选对象。开展‚人民群众最满意基层党组织‛和‚人民群众最满意共产党员‛评选工作，分系统、分行业进行。‚人民群众最满意基层党组织‛评选对象，为机关、农村、企业、学校、医院、协会、团体、‚两新‛组织等各 7 级各类基层党组织。‚人民群众最满意共产党员‛评选对象，为全乡所有优秀共产党员。
（二）评选标准。按照‚五好五强‛先进基层党组织、‚五个标兵‛优秀共产党员标准，评选‚人民群众最满意基层党组织‛和‚人民群众最满意共产党员‛。坚持以人民群众满意为唯一标准，坚持公开、公平、公正原则，认真做好评选工作。
（三）评选程序。评选工作采取自下而上和自上而下相结合的方式进行，由基层党组织和群众推荐上报，上级党组织进行考察，确定‚人民群众最满意基层党组织‛和‚人民群众最满意共产党员‛对象。
（四）结果公示。组织考察、评选结果采取适当方式向社会和群众公开，主动接受监督，确保创争成果经得起人民群众和实践的检验。
（五）命名表彰。对评选出的先进基层党组织和优秀共产党员，乡党委分别授予‚人民群众最满意基层党组织‛和‚人民群众最满意共产党员‛荣誉称号，并召开大会进行命名表彰。
六、工作要求
(一)强化领导责任。各级党组织书记是抓好创争工作的第一责任人，要切实担负起领导和指导责任；班子成员要负责抓好分管单位的创争工作，确保创争工作取得实效。
（二）强化舆论宣传。要把舆论宣传贯穿创争工作全过程，要对创争成果、经验及创争工作中涌现出的典型事迹进 8 行强势宣传报道。
（三）强化督查指导。进一步建立完善例会制度、调研制度、联系点制度。要定期召开会议，提出阶段性目标任务和工作要求，加强具体指导。创先争优活动领导小组办公室要建立完善督查机制、定期交流和情况通报机制，采取定期检查、定向抽查，召开推进会、经验交流会等多种方式，了解进展情况，总结推广经验，研究解决问题，促进创争工作顺利开展。
第二篇：中共委员会在全市干部中广泛开展谈心谈话活动工作方案
中共***市委办公室
关于印发《***市在全市干部中广泛开展
谈心谈话活动工作方案》的通知
各县（市、区）党委，市委各部门，市级国家机关各委办局党组（党委），各园区工委，各人民团体党组，各高等院校党委（党总支）：
为进一步贯彻落实中央组织部和自治区党委换届和提高组织工作满意度各项工作的部署，打造“阳光组工、公道组工、服务组工”，提高组织工作满意度，经市委同意，现将《***市在全市干部中广泛开展谈心谈话活动工作方案》印发给你们，请遵照执行。
中共***市委办公室
2011年7月1日
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***市在全市干部中广泛开展
谈心谈话活动工作方案
今年是省市县乡集中换届之年，也是顺利完成党的十七大提出提高选人用人公信度目标的关键之年。为充分了解我市干部群众对各级党组织的期待和诉求，做好深入广泛的思想政治工作，化解矛盾，树立导向，全面提升组织工作满意度，经研究，决定在全市干部中广泛开展谈心谈话活动，现制定如下方案。
一、目的意义
—2—
通过开展谈心谈话活动，进一步加强组织工作满意度的宣传力度，提高组织工作满意度的知晓率；进一步加强各级领导干部和干部群众的沟通联系，掌握各级干部的思想、工作、生活状况；最大范围内争取广大干部理解和支持组织工作满意度工作，促进组织人事工作再上新水平，为实现“富民强梧”新跨越提供坚强的组织保障。
二、活动时间
7月1日—7月20日。
三、谈心谈话范围
从市领导做起，按照干部管理权限、层级管理和对口分工原则开展谈心谈话活动，采取“一对一”和双向互动的方式，实现全面覆盖。
（一）市、县两级四家班子主要负责同志分别与市、县两级四家班子成员、法、检两长谈心谈话；
（二）市、县两级四家班子成员与分管或联系的单位领导班子成员谈心谈话；
（三）各县（市、区）党委书记与乡镇党委书记、镇长谈心谈话；
（四）市、县各部门各单位领导班子成员与本单位全体干部职工及分管部门主要负责人谈心谈话；
（五）乡镇领导班子成员与分管的镇直单位领导及挂点联系的村干部进行谈心谈话；
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（六）其他单位正职与本单位全体干部职工谈心谈话。
四、谈心谈话内容
（一）通报今年换届和组织工作情况，宣传开展组织工作满意度民意调查工作的意义，表明提高组织工作满意度是一项全市性工作，是全市领导干部和职工的共同责任，组织工作满意度的高低将直接影响***的形象。
（二）了解干部群众的思想动态，掌握干部群众对党组织的期待和诉求；了解干部生活状况，掌握干部生活中的实际困难，及时提供必要的帮助；围绕干部群众履行的岗位职责，肯定成绩、查找不足、提出希望和建议。
（三）对干部、群众反映的问题或建议向有关领导班子和干部进行反馈，并及时进行提醒，帮助其正视问题。
五、活动的程序
（一）谈话前的准备。谈心谈话前，负责联络单位要做到“两个提前”，即提前与干部协商谈心谈话日程安排，让他们有充分的酝酿准备时间；提前1天梳理谈心谈话对象及其单位的有关情况，及时向领导汇报，提高谈心谈话的针对性。
（二）谈心谈话。开展谈心谈话活动时，负责联络单位及时将谈心谈话时间、地点、主谈人及有关要求通知谈心谈话对象。谈心谈话以宣传、关心、爱护、激励干部、听取干部意见和建议为目的，不对时间和内容做严格限制，充分尊重干部、理解干部。—4—
参与谈心谈话的工作人员，要认真记录谈心谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况。
（三）跟踪服务。活动结束后，各联络单位要及时对谈心谈话记录进行梳理、分析、汇总。根据谈心谈话分析汇总情况，本着实事求是、量力而行、尽力而为的原则，拿出切实可行的解决方案。并及时将解决方案以及进展情况等向谈心谈话对象反馈，若对解决方案或进度不满意的，可择时与谈心谈话对象进行续谈和沟通，通过改进解决方案、加强工作督办等方式，尽量做到让谈心谈话对象满意。
六、有关要求
（一）高度重视。开展谈心谈话活动是市委着眼于大局作出的重要决策部署，各级党组织要作为政治任务摆上重要日程。主要负责同志要亲自谋划、亲自部署，带头开展谈心谈话活动。要紧密结合我市提出的组织工作满意度的目标，坚持整体谋划、协调推进，确保各项工作有序开展。
（二）落实责任。市委办负责牵头抓总，既要抓好工作部署，又要抓好组织协调和具体工作的落实。要结合工作实际，多渠道、多形式地了解和掌握各方面情况，合理制定活动安排。
（三）注重实效。要结合实际，创新谈心谈话方式，丰富谈心谈话内容，力争谈出动力、谈出精神、谈出干劲，谈出满意度。要加强对所属党组织和党员开展谈心谈话活动的督促检查，及时解决活动中出现的实际问题，确保谈心谈话活动取得成效。—5—
（四）上下联动。各县（市、区）党委，各市直单位要制定工作方案，同步开展活动。主要领导要高度重视此项工作，带头开展谈心谈话活动。各县（市、区）、市直各部门、各单位于7月25日前将开展谈心谈话情况报市委组织部满意办（联系电话：6021848，传真：6021835）。
附件：***市四家班子成员及“两长”谈心谈话负责单位一览表
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第三篇：关于在全校工会组织和教职工中 广泛开展创先争优活动的实施方案
附件：
关于在全校工会组织和教职工中 广泛开展创先争优活动的实施方案
根据中央创先争优活动领导小组、中华全国总工会《关于在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见》和中共四川省委创先争优活动领导小组、四川省总工会《关于在全省工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》的精神，按照学校党委的统一部署和要求，为充分发挥工会组织作为党联系教职工群众的桥梁纽带重要作用，构建和谐校园，推动学校改革创新、科学发展，校工会决定在全校工会组织和教职工中广泛开展创先进工会组织、争当“劳动模范”、“优秀工会工作者”和“优秀工会会员”活动，特制定如下实施方案。
一、活动意义
工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系教职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是教职工利益的代表者和维护者。在全校工会组织和广大教职工中广泛开展创先争优活动，是认真贯彻党的“十七大”和十七届三中、四中、五中全会精神、深入学习实践科学发展观、贯彻落实《国家中长教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的重要举措，是激发工会的生机与活力，增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥学校工会组织教职工、引导教职工、服务教职工和维护教职工合法权益的重要保证。学校工会组织和广大教职工要充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，把思想和行动统一到中央的要求部署上来，切实增强责任感和使命感，紧密联系当前形势和工会工作实际，紧紧围绕学校中心工作，服务学校改革发展大局，把创先争优活动与工会重点工作有机结合，努力推动工会工作创新发展。
二、目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“党建带工建，工建服务党建”为主题，以巩固和建设“模范教职工之家”、争当“劳动模范”、“优秀工会工作者”和“优秀工会会员”为主要内容，以服务学校科学发展、服务教职工群众为基本目标，把创先争优与弘扬劳模精神结合起来，与教代会民主管理工作结合起来，与“育人”中心工作结合起来，与巩固和建设“模范教职工之家”结合起来，与完善工会工作运行机制、活动方式和增强基层工会组织活力结合起来，与建立健全职工利益诉求表达、权益保障和矛盾调处机制结合起来，努力提高工会组织服务学校科学发展的水平、增强工会组织促进建设和谐校园的能力、提升工会组织服务教职工群众的本领，紧紧围绕学校培养创新人才系列重大改革创新举措和《四川大学发展战略行动计划》的全面实施，充分发挥工会“维护、参与、建设、教育”四项社会职能和桥梁纽带作用，团结动员广大教职工为促进学校各项事业又好又快发展作贡献。
三、主要内容
全校工会组织和广大教职工要在基层党组织和党员中开展的创先争优活动的带领下，开展工会组织的创先争优活动，着力创建先进基层工会、“十佳”模范职工之家等先进集体和争当劳动模范、“优秀工会工作者”和“优秀工会会员”活动。
（一）大力弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格，为促进学校科学发展建功立业。工会组织要紧紧围绕学校中心工作，团结动员广大教职工充分发挥工人阶级的主力军作用，立足本职工作，爱岗敬业、开拓进取。大力开展“岗位奉献”活动和劳动竞 2
赛活动，深入学习劳动模范、先进人物的先进事迹，掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮，形成比学习、比工作、比贡献，自觉践行劳模精神、争当改革创新时代先锋和优秀教育工作者楷模的良好局面，最大限度地把教职工的智慧和力量凝聚到推动学校的改革创新和科学发展上来。要紧密联系工作实际，在本职岗位上争先进，在日常生活中创优秀，使创先争优活动符合学校和本单位实际需要，化为实际行动，取得实际效果。
（二）深化学校教代会制度建设，不断完善科学民主决策机制，全面推进学校民主政治建设进程。要切实保障教职工在学校的主人翁地位，牢固树立紧紧依靠广大教职工办学的指导思想，激发教职工群众的创造活力，服务科学发展大局。工会要充分发挥教代会工作班子的作用，积极推进校（院）务公开，配合党政把各项改革措施和创新举措制定好、落实好，把涉及广大教职工切身利益的大事办好、办实。
（三）大力开展“教书育人、管理育人、服务育人”三育人活动。要切实树立“育人为本、育人为先”的教育观，确立“全面发展”的人才培养理念、实施“全员育人”的人才培养机制、健全“全方位服务”的育人管理体系。坚持把“育人”活动与维护学校的安定团结局面结合起来，在教职工中积极开展“育人标兵”评选活动，引导广大教职工争做“育人”模范。深入开展社会主义精神文明建设，师德、师风建设，大力加强师德、医德和科研学术道德等职业道德建设，促进学校的校风、教风和学风的进一步好转。
（四）充分发挥工会维护职能，切实维护教职工合法权益。把工会“维权”作为维护校园和谐稳定的重要前提和基础。注重两个维护的统一，既维护教职工的合法权益，又要维护学校整体利益；维护教职工群众的当前利益，更要维护长远利益。要不断 3
健全工会维权机制，发挥好桥梁纽带作用，保持教职工沟通渠道畅通。完善人事及劳动争议矛盾的调处机制，工作中做到科学民主、依法有序、及时有效，尽力促成解决好涉及教职工群众权益的热点难点问题，努力为促进校园和谐、社会和谐奠定坚实基础。
（五）深入开展巩固和建设“模范教职工之家”活动，努力构建和谐校园。“建家”的目的就是“建川大文化、铸川大灵魂”，增强广大教职工的凝聚力和向心力；“建家”就是建学校、建学院、建学科、建队伍、建和谐。为此，要在我校荣获“全国模范职工之家”基础上进一步深化“建家”工作，全面开展对学院（单位）“模范教职工之家”的抽检复查及考核，在不断巩固“建家”成果的同时，开展评选十佳“模范教职工之家”活动，努力把四川大学建成为一流的和谐之家。
（六）强化工会服务意识，拓展服务领域，全心全意为教职工服务，做好事、办实事、解难事，积极开展献爱心、送温暖工程。要着力关注五个群体：一是劳模与先进人物群体。关心劳模、服务劳模，大力为他们解除后顾之忧；二是青年教职工群体。支持校工会青工委工作，关心青年教职工事业成长和人生规划，努力促成解决好他们的住房、个人婚姻家庭等方面存在的困难和问题。积极配合人事处等职能部门坚持做好新进教师的上岗培训，组织开展优秀教师对新进教师的教学示范等“传、帮、带”活动；三是女教职工群体。支持学校女工委的工作，继续举办巾帼建功立业事迹报告会、“关爱人生”女性流动课堂等活动；四是困难教职工群体。持续开展帮扶助困及送温暖工作；五是外聘员工群体。坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大合同制职工、外聘劳务工（含农民工）等在校工作的员工入会力度，建立外聘员工会员情况档案，实行动态管理，切实维护其正当权益。
（七）全面发挥工会教育职能作用，努力提升教职工综合素 4
质。全校工会组织要坚持开展形式多样的学习培训活动。如组织教职工会员学习《国家中长教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《四川大学发展战略行动计划》等精神，开展新进教师上岗培训和教学示范工作、后勤饮食中心职工烹饪技能比赛、举办“锦水苑”青年学术讲坛等，不断提高教职工业务水平与工作能力。要关心教职工身心健康，积极开展群众喜闻乐见、丰富多彩的教职工群众性文娱体育活动。
（八）内强素质、外树形象，进一步强化工会自身建设，增强工会组织凝聚力和战斗力。一是认真做好校、院两级“双代会”换届工作，选配好部门工会班子及教代会干部人选，推选好“双代会”代表，召开好二级“双代会”；二是进一步努力建设学习型、研究型工会。加强校院两级工会教代会干部的理论学习与业务培训，提高工会干部的思想理论水平和工作能力。进一步解放思想，大兴调查研究之风，鼓励撰写工会的调研报告和理论文章，探索教育工会理论和学校工会工作新思路。
四、组织领导
创先争优活动涉及范围广，时间跨度长，要求标准高，学校各部门工会要切实加强领导，精心组织实施，确保取得实效。
（一）落实领导责任。工会组织创先争优活动是学校创先争优活动的有机组成部分。学校成立工会组织创先争优活动领导小组，领导小组成员由主管校领导、党办、校办、党委组织部、党委宣传部、校工会负责人组成，负责领导和指导全校工会组织创先争优活动的开展。各学院（单位）工会组织创先争优活动领导小组由单位党政工负责人组成，具体负责本部门本单位创先争优活动的整体谋划和组织实施，并结合自身实际制订开展创先争优活动实施方案。
（二）加强舆论宣传。各部门工会要围绕创先争优活动总体 5
要求和主要内容，根据校工会创先争优实施方案，从自身实际出发，结合本单位工会工作特点设计主题，充分利用工会橱窗、《川大教工》、工会网页等工会的宣传舆论阵地，大力宣传工会创先争优活动重大意义、好的做法、好经验，在教职工中大力营造履职尽责创先进、立足岗位争优秀的良好氛围。校工会建立工作简报机制，各部门工会应指定人员负责本单位活动的文字简报并及时报送校工会。
（三）树立先进典型。全校工会组织要在配合学校做好“十佳”系列评选活动的同时，积极开展工会组织先进集体和先进个人的评选工作。及时发现在创先争优活动中涌现的先进工会组织、优秀工会工作者和优秀工会会员。总结宣传他们的先进经验和先进事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用。在认真考核的基础上，学校工会将适时开展创先争优活动评选工作，拟定2011年“七一”前表彰“四川大学十佳模范教职工之家”、50名“四川大学优秀工会工作者”和100名“四川大学优秀工会会员”，并积极推荐参评“全国模范职工之家”、“全国优秀工会工作者”、“全国五一劳动奖章”。评选表彰将广泛听取基层党政和教职工群众的意见。
（四）加强督促检查。校工会通过座谈、调研、经验交流、审阅材料等多种方式开展督导检查工作，肯定成绩，指出问题，明确方向，推动创先争优活动健康开展。
四川大学工会委员会
二○一○年十一月二十四日
第四篇：乡创先争优活动领导点评实施方案
东湖圩乡创先争优活动领导点评实施方案
为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动东湖圩乡创先争优活动深入开展，根据耒创组发【2010】13号《关于深入开展创先争优活动领导点评的指导意见》文件精神，结合东湖实际情况，特制定如下实施方案。
一、领导点评对象
全乡各党支部和全体党员。
二、领导点评内容
领导点评要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合各党支部和党员本职工作进行。
1．对各党支部的点评内容。主要包括六个方面：
①对本单位创先争优活动的组织领导情况；②支部公开承诺事项兑现情况；③创建优秀党组织措施落实情况；④开展活动与促进工作有机结合情况；⑤履行管党责任情况；⑥活动效果。
2．对党员领导干部点评内容。主要包括七个方面：①参加创先争优活动情况；②公开承诺事项兑现情况；③推动科学发展情况；④执行政策情况；⑤工作作风、廉洁自律情况；⑥关心服务群众情况；⑦分管(主管)工作情况。
3．对普通党员点评内容。主要包括六个方面：①参加创先争优活动情况；②公开承诺事项兑现情况；③履行岗位职责情况：④服务群众情况；⑤工作作风情况；⑥工作成效。
三、领导点评方式 根据不同类型党支部和党员的实际情况，领导点评按以下要求进行。
1．乡机关：乡领导班子成员和办、站、所负责人开展创先争优活动情况由乡党委书记点评。乡各站、所党员由乡分管的党委委员、党员领导干部和站、所负责人点评t 2．村：村党支部及党支部书记、党员村主任开展创先争优活动情况，由联系本村的乡党员领导干部和乡党委书记点评。村其他两委班子成员和党员由联系本村的乡党员驻村干部和村党组织书记点评。
3．乡直单位：中学支部、中心校支部及支部书记、党员校长开展创先争优活动情况，由乡党委书记点评。联合支部、支部书记(院长)开展创先争优活动情况，由乡党委书记和市卫生系统指导小组组长点评。东湖中学党员教职工由东湖中学党支部书记点评，中心校党员教职工由中心校党支部书记点评。卫生院院党员职工由联合支部支部书记点评。
4．“两新”组织：企业支部及党支部书记由乡党委书记点评，其他党员由本单位党支部书记点评。
四、基本要求
1．坚持实事求是。点评领导要全面准确地掌握各支部和党员开展创先争优活动的情况，点评时不能掺杂个人感情因素，要客观公正、实事求是地点评，让基层党组织和党员既感到有信心，又感到有压力。
2．坚持调动和保护党员的积极性。点评领导要全面地评价和肯定各支部和党员在创先争优活动中所取得的成绩，对存在的问题要积极帮助分析原因、明确措施，充分调动和保护基层组织和党员的积极性。
3．坚持有利于促进工作。点评领导要针对各支部和党员存在的问题和不足，结合正在干的事情，围绕单位职能任务和党员岗位职责，提出具有较强操作性的工作建议，为各支部和党员指明方向，促进活动扎实有效开展。
4．坚持分类指导。根据不同类型支部和党员的实际加强分类指导。对担任领导职务党员的点评，要高标准严要求，促使他们发挥模范带头作用。对无职党员，要结合党员在设岗定责中履行职责情况进行点评。对年老体弱党员的点评，重在关心和鼓励，不宜提过高要求。
五、方法步骤
2010年．全乡至少开展两次点评，8．9月份要进行第一次领导点评，年底要结合民主评议进行第二次领导点评。从2011年起，每季度开展一次领导点评。主要包括以下环节：
1．自我小结。各支部和党员每季度对照上级党组织提出的活动要求，对创先争优活动开展情况、对公开承诺兑现情况进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成自我小结书面报告，并且把自我小结书面报告在点评前报送点评领导。
2．调研督查。、乡党委将组织对各支部开展创先争优活动情况进行调研，并对活动进展情况开展督查，全面了解和掌握情况。
3．通报情况。点评领导到各支部召集班子成员、党员群众代表召开点评会，各支部要把本支部开展创先争优情况、班子成员把个人创先争优情况向与会人员通报；支部在召集本支部的党员召开点评会时，党员向支部汇报个人刨先争优活动情况。
4．开展点评。领导点评可采取会议集中点评、书面分散点评的方式进行，以会议集中点评为主。点评领导在听取支部负责人和党员情况汇报后，结合督查情况，对支部和党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，严格要求，督促整改。领导点评后，支部负责人和党员要根据点评意见作出整改表态发言。开会时要安排专人现场书面记录领导点评情况，填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》和《党员开展创先争优活动领导点评表》。
5．整改落实。各支部和党员要按照领导点评提出的意见和要求，扎实开展创先争优活动，扎实抓好问题的整改，扎实抓好公开承诺事项的兑现。
附件：1．基层党组织开展创先争优活动领导点评表
2．党员开展创先争优活动领导点评表
中共东湖圩乡委员会
2010年8月26日
第五篇：中共界头乡委员会关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案
中共界头乡委员会关于在基层团组织和团员中
深入开展创先争优活动的实施方案
各村、各支部（总支）：
根据中央创先争优活动领导小组、共青团中央《印发<关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》(创先发„2010‟17号)文件精神, 为进一步贯彻落实胡锦涛总书记关于“两个全体青年”的重要要求，对共青团全面履行四项基本职能，不断加强团的基层组织建设和基层工作，提高基层团干部能力，增强共青团对广大团员青年的吸引力和凝聚力，在全乡共青团系统中深入开展创建先进基层团组织、争当优秀团干部活动（以下简称“创先争优活动”），结合我乡实际，制定如下实施
方案，请认真贯彻落实：
一、开展创先争优活动的指导思想、活动主题、总体要求和目标
（一）指导思想。深入开展创先争优活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕推进界头跨越式发展和长治久安这个重大而紧迫任务，大力加强基层团组织建设和团员干部能力建设，充分发挥基层团组织的桥梁纽带作用和团干部的模范作用，团结带领广大青年群众积极投身到和谐社会建设中来。
（二）活动主题和目标。全乡共青团创先争优活动主题紧紧围绕“扩大组织覆盖，增强组织活力；增强团员意识，发挥带头作用”主题，通过坚持党建带团建原则，紧跟党的重大部署，实现“推动科学发展；促进社会和谐；服务团员青年；加强团队建设”的具体创争目标，使共青团组织更好的担当党的助手和后备军。
（三）总体要求。我乡共青团创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我乡中心工作，动员组织广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。在基层团组织和团员青年中开展创先进争优活动，要以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员
意识、发挥带头作用”为主题。扩大组织覆盖、增强组织活力，就是要不断建全团的基层组织网络，加快推进重点领域和重点群体团的组织建设，努力消除团建空白点，积极探索创新基层组织格局，在此基础上，丰富、拓展团的工作载体，推进团的各项重点工作，激发团员青年参与团的活动的积极性。增强团员意识、发挥带头作用，就是要求广大团员团干部不断增强政治意识、组织意识和模范意识，牢固树立共产主义远大理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，带头坚定理想信念，锤炼意志品格，掌握过硬本领，投身创新创业，弘扬文明新风，在工作、学习和生活中发挥模范带头作用，以实际行动引领全乡广大青年创先争优展风采，兴界富民献青春。
二、开展创先争优活动的主要内容
我乡共青团开展创先争优活动，要以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部”为主要内容。
创建五四红旗团组织要做到 “四个好”：一是组织建设好。班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。根据青年喜欢的沟通、交流、联络、聚集方式，从实际出发设臵团的基层组织。准确掌握所在地区、单位团员青年的基本情况，团的基础工作扎实、规范，能够广泛联系团员青年。二是团员教育好。坚持经常性地开展团员教育工作，增强思想引导的针对性，使团员的团员意识强，模范作用突出。坚持做好推荐优秀团员作党的发展对象工作。三是活动开展好。围绕全团重点工作部署和本地区本单位中心工
作，扎实开展团的活动，取得明显效果和突出成绩。四是青年反映好。团组织对团员、青年有较强的吸引力、凝聚力、号召力，青年对团组织的评价好。
争当优秀共青团员要做到 “四带头”：一是带头坚定信念。自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移跟党走中国特色社会主义道路。二是带头刻苦学习。认真学习科学文化，掌握过硬本领，提高综合素质。三是带头争创佳绩。立足本职岗位，钻研业务技能，开拓创新，艰苦创业，不断取得优异成绩。四是带头弘扬新风。践行社会主义核心价值体系，努力奉献社会、服务人民，积极参与志愿服务等公益活动，在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。
争当优秀共青团干部要做到 “四表率”：一是做勤奋学习的表率。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习科技文化知识，不断提高综合素质；深入学习团的业务知识，研究团的工作重点难点问题。二是做爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，热爱团的岗位，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在团的岗位上取得显著成绩。三是做服务青年的表率。紧紧围绕青年需求，密切联系青年，竭诚服务青年，积极帮助青年解决实际问题，自觉维护青年合法权益。四是做弘扬正气的表率。模范遵守国家法律法规，发扬社会主义新风尚，时刻注重品行修炼，坚持原则、作风正派、状态良好，始终保持团干部的政治本色。各
村、各支部可坚持以上基本要求的前提下，进一步明确先进基层团组织和优秀共青团员团干部的具体条件。
三、开展创先争优活动的方法步骤
我乡共青团开展创先争优活动与党组织创先争优活动的安排基本一致，主要围绕迎接建党 90 周年、向党的十八大献礼等重大节点来展开。主要分为四个阶段来进行：
（一）动员部署阶段（2010 年6月至9月）。贯彻落实中央党群共建创先争优会议精神，利用召开全省党群共建创先争优电视电话会议等契机，对全乡开展党团共建创先争优进行全面部署。通过广泛深入的宣传发动和组织准备，切实解决思想认识问题。各团组织要结合自身实际，制定开展创先争优活动实施方案，召开动员会议，公开创争目标和具体办法，动员广大团员团干部投身到创先争优活动中来。
（二）全面推进阶段（2010 年9月至 2011 年6月）。以迎接建党 90 周年为主题，以开展 “创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部”为主要内容，结合学习实践科学发展观活动整改落实工作和各级团组织、团干部和团员青年履行承诺情况，适时进行点评评议，掀起创先争优活动的高潮。
（三）深化提升阶段（2011 年7月至 2012 年6月）。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，在上一阶段工作取得成效的基础上，组织基层团组织和广大团员团干部开展新一轮承诺活动。进一步发挥基层团组织和团员团干部模范带头作用，发挥
先进典型的示范引领作用，为青年服务，做青年表率，影响和带动全体青年创先争优。
（四）总结提高阶段（2012 年7月至党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优活动开展情况。采取组织先进典型巡回报告、到先进点参观学习等形式，扩大典型影响力，集中展示创先争优活动成果。各级团组织要认真总结经验，对活动中行之有效的做法用制度固定下来，形成创先争优长效机制，实现创先争优活动经常化。各级团组织开展创先争优活动，要突出实践特色，精心设计符合实际、特色鲜明、青年喜欢、务实管用的活动形式和工作载体，采取多种措施，大力推进，确保这项活动落到实处。
1、党团共建。各村、各单位团组织要抓住党组织深入开展创先争优活动的契机，争取将团建纳入党建整体规划和对基层党组织的目标管理考核体系,进一步推动党建带团建在基层的落实。要加强联系和协调，及时向党组织请示报告情况，提出意见和建议。
2、支持基层。进一步加大向基层倾斜各种工作资源的力度，帮助基层团组织不断改善工作条件，优化工作环境，拓展工作思路，为基层开展好创先争优活动创造条件。基层团组织要紧扣主题，充分发挥主动性，积极探索开展活动的新载体、新方法，使活动更加贴近基层和团员青年的实际。
3、公开承诺。团组织要制定开展创先争优活动的实施方案，提出争创的目标和具体措施，作出承诺，接受广大团员青年的监督。广大团员团干部要立足岗位，增强先进和模范意识，提高责任感和使命感，争当优秀团员团干部。
4、点评评议。对基层团组织和团员团干部开展创先争优活动进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。基层团组织要对团员、团干部开展创先争优情况适时进行评议。
5、广泛参与。要将组织动员广大青年参与的程度作为检验活动成效的重要标准。充分发挥典型的示范引导作用，大力选树各类基层团组织和团员团干部先进典型，影响、带动各领域青年广泛参与。要发挥共青团的影响力，号召各级青联、学联、少先队以及各类青年社团在其成员中开展创先争优活动，形成比先进、学先进、争先进、创先进的良好风尚。
四、加强对创先争优活动的组织领导
（一）加强领导，落实责任。创先争优活动的组织领导实行逐级领导负责，乡团委成立创先争优活动指导小组，下设办公室，负责各村、各单位团组织会创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督导检查。
（二）把握进度，加强督导。乡团委将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解各村、各支部团组织活动进展情况，及时通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，实事求是地肯定取得的成绩，存在的问题和努力方向，对创先争优活
动思想上不重视、工作不得力的，及时提出批评，限期整改。
（三）强化宣传，营造氛围。充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育和信息简报作用，大力宣传先进基层团组织和优秀团干部的典型事迹，大力宣传各级团组织开展创先争优活动经验和实际效果。通过组织专题文艺演出、座谈交流会、张贴标语等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
二〇一〇年十一月十二日
主题词：共青团系统
创先争优
实施方案 报：团县委
界头乡党政办公室
2010年11 月12日印发
（共印45份）
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