《诚信心连心》——心连心公司宣传片解说词

第一篇：《诚信心连心》——心连心公司宣传片解说词

诚信心连心

（河南心连心化肥有限公司宣传片解说词）

诚者，天之道也 思诚者，人之道也 以诚取信，以心连心 诚信有道，厚德立天下

（出片头——诚信心连心）

以诚立业篇（背景为诚信鼎动画）

地处黄河故道，中原文化的熏陶，儒家思想的洗礼，使她从诞生的那一天起，骨子里就刻上了“诚信”两个字。她以良心连着农民，以诚心连着客户，以爱心连着职工，以感恩的心连着社会公众，从3000吨合成氨的小化肥起步，将一个名不见经传的小氮肥厂，打造成为国家百万吨化肥生产基地，谱写了一曲气势恢宏的创业歌。

心连心公司在放眼世界先进管理经验的同时，首先思考的是中国传统文化。儒家的“诚信”思想深深地流入企业的血液之中，实践出一整套儒家“诚信”文化管理模式，并创造性的把军营文化与儒家思想完美融合，将企业管理提升到了一个更深、更高的境界。

这是心连心诚信鼎的铭文，铭刻着心连心人的诚信誓言。心连心充分弘扬“仁、义、礼、智、信”的儒家思想，让“诚信”成为公司的文化核心，让“诚信”成为员工的座右铭，落实在每一个心连心人的行动上，坦坦荡荡做人，实实在在做事，用诚信赢得市场，赢得公众。

心连心每周一举行升旗仪式，宣读企业理念，对员工进行企业文化教育。新员工为期1个月的岗前封闭式军训，所有员工每年一次军训，是心连心员工的必修课，一个个绿色的方队朝气蓬勃、斗志昂扬地走过主席台，接受公司领导的检阅，步伐坚实稳健、整齐划一。大力推行《员工行为规范》，从工作、生活的细节抓员工养成教育，培养员工细致、严谨、高效的作风。心连心员工以铁的纪律，以敢打硬仗、雷厉风行的军人作风，以对事业的高度忠诚，应对市场暴风雨的挑战。

诚信不仅仅是一种理念，更落实在生产流程和服务的每一个细节，心连心人以诚恳的工作态度，践行着诚信的诺言与责任。

心连心严格遵守各项法律法规，首批入围“中国氮肥企业AAA信用等级企业”。在严格的国际资本市场审查中，心连心一次通过诚信资质检验，成为中国唯一一家新加坡、香港两地上市的化肥企业，创造了上市企业中效率最高的纪录，赢得了海内外广大投资者、众多国际知名投行的高度评价，被新加坡交易所授予

“管理规范透明上市公司”最高奖项。心连心人的诚信守则，赢得了国际舞台的热烈掌声。

至精至诚篇（背景为诚信鼎动画）

化肥是粮食的“粮食”，地处中原的河南心连心化肥有限公司，怀着对社会的赤诚之心，专注于化肥事业，抒写了“在做强中做大、在做大中做强”的创业豪情。

创新领先——大力引进国内最先进的工艺装备和生产技术，使心连心化肥生产线成为国内先进生产技术的“集大成”；主要工艺流程实现智能化控制，管理人员网上办公，各业务站点应用ERP系统，生产工艺、管理流程不断创新，产能和生产成本在以煤为原料的尿素生产企业中，位居国内一流水平。

精益求精——成立数十个QC攻关团队，定期组织班组QC成果发布会；设立厂内专利制度，搭建技术擂台，每年都有数百项科技创新成果、厂内专利运用到生产实践中去，生产工艺在优化中固化，在固化中优化，打造专业化、精益化生产线，成为中国化肥行业总成本领先战略的“领跑者”；

人才兴企——高层管理者参加北大、清华EMBA培训班；中层干部赴郑州大学等高校参加培训；职工开展“上岗证”培训；全体员工足不出户，即可参加中国人民大学卫星直播远程教育培训。心连心投入巨资组建省级工程研究中心，河南省化肥生产系统节能工程技术研究中心、河南省首批博士后研发基地落户心连心，与郑州大学等高等院校签订合作框架协议，使心连心成为化肥行业重要的科技创新基地；

竞争激励——引入员工竞岗机制，搭建了符合市场经济特点的竞争平台；实施“一岗一薪、一岗多级、岗变薪变、动态管理”的薪酬机制，为员工铺设一条薪酬晋升跑道；引入岗位股激励机制，激发员工潜能，让整个企业永远充满活力。

精益管理——心连心在同行业内率先通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全体系认证，实现了目标管理、预算管理、绩效管理三位一体的精细化管理。赢得“中国海外上市企业50强”、“全国石油化工肥料制造业百强企业”、“河南省明星民营企业”、“河南省管理创新最佳单位”等荣誉称号。公司董事长、总经理刘兴旭被授予河南省劳动模范、全国五一劳动奖章、河南省优秀民营企业家等荣誉称号。

真诚服务——投入巨资成立全省最大的农化服务中心，农化科研人员深入田间地头免费为农民测土配方，指导农民科学种田，现场“把脉问诊”；“量身定做”专用肥30余种，研发出大颗粒、中颗粒、小颗粒和聚能网尿素；与中国科学院签约，启动百万吨级控失肥产业化项目，在全国农村大面积推广，走在了专业化肥生产技术研发、农化服务领域的最前沿。

“心连心”尿素、复合肥的出厂标准始终高于国家标准，出厂合格率始终保持在100%。5000多个基层乡镇网点辐射全国，远销韩国、东南亚等国家和地区。心连心化肥荣获“河南省名牌产品”、“质量服务双佳产品”、“中国驰名商标”，“施肥心连心，黄土变成金”，“心连心”已成为享誉化肥市场的知名品牌。

精诚团结——心连心开展拓展训练、QC攻关，发挥团队优势，形成巨大合力；每年评出明星团队，对他们给予隆重表彰，将心连心人的团队精神不断发扬光大。心连心公司每年一次的设备检修，从停车到恢复正常生产，7天时间几十个工作面，3000多人的检修参与者，计划的有条不紊，每次开车正常和预计时

间不超过1小时，充分显示出团队的协同作战能力。

社会责任篇（背景为诚信鼎动画）

心连心建立了完善的环境管理体系，制定了“以人为本、守法诚信、绿色节能、持续改进”的环境方针，让每个员工都成为健康、安全、环境的责任承担者。累计投资5亿多元，大力发展循环经济，环保工作实现源头控制，率先在全国化肥行业实现了污水零排放，被国家环保总局、中国氮肥工业协会作为样板在全国同行业推广。

以诚取信，以心连心。在追求企业经济效益的同时，心连心始终以社会责任感为己任，积极投入公益慈善事业，在抢险救灾、农村支援、教育支援、社会福利等诸多领域进行无私援助，实现了企业与员工、企业与社会的和谐发展。

为了明天更美好，心连心公司董事长、总经理刘兴旭，提出了新一轮发展规划的战略目标：

继续大力弘扬以“笃信好学、执事敬业”为主要内涵的诚信文化，艰苦奋斗，坚韧不拔，锁定目标，专注重复，坚持总成本领先战略，专注化肥主业，打造同行业盈利能力最强的化肥企业，把“心连心”品牌做成国内名牌，使心连心成为中国化肥行业有影响力的专业化、系列化化肥生产商，实现社会的明天更美好！

巍巍太行，是心连心高耸的骨骼，滔滔黄河，是心连心流淌的血液。薪火相传的诚信心连心文化，如同这黄河水一样，生生不息，源远流长„„

诚以致远，信达天下。今天，波澜壮阔的诚信心连心文化长卷，仍在徐徐展开，心连心事业必将浩浩荡荡，奔涌向前，奔向更加美好的明天！

诚信连天下，世界心连心！

第二篇：心连心公司2011年鉴片解说词

回眸201

1——心连心公司2011年鉴片解说词

满怀激情梦想，打造新的辉煌。

时光荏苒，岁月如歌，我们已昂首跨过极不平凡、令人难忘的2011年。

这一年，光荣和梦想同在，挑战与机遇并存。

这一年，承载了5000名心连心人的梦想与激情。

这一年，敢打敢拼的心连心人团结一心，迎难而上，奋力拼搏，攻坚克难，经受了一次又一次的挑战和考验，谱写了一页又一页卓越而又辉煌的新篇章……

【历史回放】

1月7日，45.80项目开球会召开，这标志着心连心公司大项目正式步入设计阶段，擂响了进军200万吨级尿素生产规模的战鼓。

1月25日，心连心气体公司二氧化碳扩产优化项目顺利竣工，公司二氧化碳年产能由4万吨扩产到8万吨，增强了集团公司的竞争力。

4月18日，心连心公司与新疆玛纳斯县人民政府签订合作框架协议，注册成立新疆心连心能源化工有限公司，正式进军新疆市场。根据协议，新疆玛纳斯县为心连心提供了约1000亩的厂房建设用地，并为心连心配置适合化工生产的优质煤炭资源，煤炭总储量预计达到

10亿吨。在新疆煤炭资源地，心连心第二生产基地第一期工程，将建设年产尿素40万吨、复合肥15万吨和三聚氰胺年10万吨初步生产规模。

5月6日，心连心公司举行首届职工集体婚礼，公司工会为6对新人举办了别开生面的集体婚礼。以心连心为媒，6对“心连心职工”系上了“连心锁”。

6月1日—7月1日，公司党委组织了“五个一“党员系列教育活动，300余名党员及广大员工参加了系列教育活动。听党课、学先进、观圣地、唱红歌、写心声，重温艰苦奋斗的革命历程，团结凝聚人心，让红色的火种在心连心这片热土上燎原！

5月4日，首趟煤炭专列顺利抵达心连心，这标志着心连心铁路专用线正式投运，打破了原材料和产品运输的瓶颈。6月29日，心连心铁路专用线开通庆典隆重举行。便捷物流如虎添翼，百万吨心连心化肥“坐”火车飞奔祖国田间地头，原料和产品运输成本进一步降低。

7月14日，心连心公司推行卓越绩效实现一体化管理工作启动会召开，此次会议的召开，对推动企业管理再上新台阶具有深远影响。

7月28日，公司举行班组建设年经验交流暨现场观摩会，常务副总张庆金出席并发表讲话，对班组建设工作给予肯定，提出了八项具体要求。通过经验交流和参观学习，在全公司范围内迅速掀起了深化班组建设的工作热潮。

10月14日，心连心公司原料结构调整项目开工仪式在心连心

化工园区隆重举行，心连心人迈向了创造更加美好明天的新征程。

10月28日，最高技术荣誉“国家高新技术企业”殊荣花落心连心，这标志着心连心科研实力和技术水平受到了国家的认可，以科技领先推动总成本领先。

11月22日，心连心签订投资协议，正式收购新疆维吾尔族自治区煤矿公司天利煤业。心连心将收购自治区内两座煤矿，然后进行技术改造，届时每个煤矿的年产能将达到90万吨。

11月25日，心连心公司与美国空气化工产品公司举行气体供应签约仪式，牵手全球最大气体供应商，以进一步降低生产成本，为心连心煤化工产业园区长远发展奠定基础。

11月28日，全球著名私募股权投资管理公司春华资本，在中国农业和化肥产业做出了首笔投资，通过定向认购3.24亿人民币可转债的形式成为心连心的长期战略合作伙伴。心连心携手春华资本共组战略联盟，充分运用资本平台，将加速提升自身的竞争力，实现“心连春华，秋实共享”的目标。

12月16日，张传奇同志事迹报告会在新乡县电视台演播大厅举行，传奇精神感动和激励了现场每一名观众，传奇精神已成为心连心精神的缩影，走进了社会公众的心中。

…… ……

新年的钟声激荡着神州大地，岁月的航船又开启了新的征程，我们已经迎来了充满挑战、蕴含机遇的2012年。

回望2011，一步一个脚印，这脚印铿锵有力；

展望2012，一岁一个希望，这希望熠熠生辉。

面对扑面而来的春的气息，全体心连心人，豪情满怀，信心百倍，将共同奏响气势恢宏的创业交响曲，共同书写更加卓越的创业华章！

恭祝全体心连心人龙年大吉，新春快乐！（张坤）

第三篇：心连心邀请函

学校致哲尚.博才的邀请函

哲尚.博才企业管理咨询有限公司：

贵公司举办的“心连心”活动是一个很好促进老师、学生、家长沟通与信任的活动，并且在全国众多城市举办并取得良好的效果。我校是一所______________________________的学校，一贯倡导“________________________________________”。

我校对该活动十分感兴趣，特热情而诚挚邀请贵公司于________年_____月_____日至_____日在_____________________________举行“心连心”活动。

联系人：

联系电话：

传真：

电子邮箱：

（盖章）_________________年月日

第四篇：心连心教案

《心连心》教学设计

目标：围绕主题愿意用恰当的语言表达自己的情感，并且懂得关心帮助他人。

准备：多媒体课件、七色花 过程：

一、故事导入

1、你们喜欢听故事吗？今天老师给你们带来了一个非常好听的故事，名字叫《七色花》。

2、师配乐讲故事

3、故事讲完了，小珍妮用最后一片花瓣帮助了谁？她为什么要这么做？那帮助别人心情怎么样？

二、重点体会

1、是啊，帮助别人是快乐的，接下来下小张老师给你们带来了一些图片

2、刚才你都看到了什么？

小结：贫困山区的小朋友她们的生活学习条件太苦了，穿着又脏又破的衣服，吃着难吃的饭菜，住着简陋的房子，坐着破烂的桌椅，在漏洞的房子里上课，看到这些图片，你心理在想什么？

3、你想和图中的小朋友说些什么？

4、老师相信此时此刻你一定有很多话想说，那就把你心理想说的和小伙伴说一说

5、幼儿汇报

6、小结：是啊，她们实在太可怜了，生活的太苦了，看了这些图片老师和你们一样心理酸酸的不是滋味，真想帮帮她们。

三、画心愿

1、那如果你有一朵神奇的七色花，你会怎样帮助贫困山区的小朋友呢？

2、现在神奇的七色花已经落在了桌子上，请你把你心中最美好的愿望画在七色花瓣上吧！（配音乐《把爱传出去》）

3、幼儿作画

4、幼儿汇报

如果我有一朵七色花，我要-----------

5、师总结：宝贝们真懂事，多么有爱心啊！让我们和贫困山区的小朋友心连心、手牵手，让他们和我们一样生活在幸福和温暖之中吧！

教学反思

这次的教学大赛，我的收获很大，之前经过认真的选材与准备及磨每句话有了这次的教学呈现。总结这次的教学活动，又优点也有不足。优点：

1、我认为教学语言比较精炼，没有太多碎的话语，当然，这和之前仔细的研究字字句句的斟酌有关系。

2、整体环节比较流畅，尤其是最后一个环节在七色花瓣上画愿望把语言和美术巧妙的结合在一起，使得幼儿语言和动手操作结合起来，有情达，有意表。

3、音乐的插入恰当，选择合适的音乐也有助于对幼儿情的渲染，可以说好的音乐能起到烘托的作用。

不足：

1、目标定位上如果再清晰用词准确点就更好了，如上述目标把“词语”改成“语言”就更好了。

2、在动情讲完故事之后，如果再梳理一下故事的大概过程就更好了，问题改成“小珍妮用哪个花瓣做的事情最有意义？”让幼儿自己分辨哪瓣花瓣用的有意义。

3、中间重点体会环节，看完图片问他们看到这些图片你心里在想些什么？后面再站在幼儿的角度，让他们设身处地的想想，追问一句“你想和图中的小朋友说些什么？”就更能激发起孩子的那种情了，从而幼儿表达的就会更多更好。

第五篇：心连心活动

党员“心连心”活动记录

路天矿业公司 动力科党支部

党员“心连心”活动

按照公司党委要求，为积极开展“创先争优”党员心连心帮扶活动，充分发挥党员先锋模范作用，切实帮助职工解决实际问题，我科积极开展党员“心连心”结对实践活动，在这次活动中我科党支部 坚持“两手抓、两不误、两促进”的工作原则，在联系实际上做文章，在创新载体上求突破，在体现先进性上下功夫，促进了先进性教育活动深入扎实开展，促进了我科各项工作扎实有序进行。在先进性教育活动中，我科积极探索个班组提出的“心连心”党员结对实践活动的新途径，积极组织广大党员干部了解职工情况，在为职工办实事中诠释先进性。

我科主要做了以下工作：在党支部的组织下，向困难职工捐款1100元。通过帮扶，使家庭困难的职工渡过了难关；在开展实践活动的过程中，每名党员干部撰写 “党性实践日记”，将自己每次帮扶的所见所闻和思想收获记下来，制定了帮带计划，明确了帮带目标；使广大党员干部在贴近一线、贴近职工中，进一步强化了党性意识，受到了党性锻炼，树立了爱民、为民思想，增强了宗旨意识，使群众切实感受到了先进性教育活动带来的新变化。

具体做法是：过一次组织生活。利用各大节日期间，组织广大党员召开座谈会，与其进行面对面交流，党员谈他们的所见所闻所感，说他们对党组织的意见和建议，并引导党员关心职工，充分发挥“双向带动”作用；进行一次走访。在节日前，结合节日习俗进行走访慰问，送慰问品等，同时了解党员职工的思想、工作、生活状况，力所能及地帮助他们解决生活中的实际困难。

通过党员心连心活动的开展，相信在公司党委的支持下，在我科党支部的努力下，党建工作会更上一层楼。