西昌市民族中学2013-2014上期总结

第一篇：西昌市民族中学2013-2014上期总结

西昌市民族中学2013-2014学年度上学期

学校工作总结

本学期在市委市政府和市教科局的正确领导和关心支持下，学校班子和全体教职员工能紧密团结，恪尽职守，坚持以教育为核心，以教学为中心，优化育人环境，以促进学生素质全面健康发展为目标，以安全稳定为前提、规范为基础、管理为手段、改革为动力，各项工作又开创了新的局面。本期学校被评为2012年度教育宣传工作“先进集体”、荣获凉山州2012年普通高中教研、科研工作三等奖、西昌市第三十三届中学生田径运动会优秀组织奖和“文轩教育”杯四川省中小学生综合素质竞赛集体奖等荣誉。为进一步做好今后的各项工作，现就一个学期以来的工作做个总结：

一、精抓师资队伍，培养高效的合作团体。

1、在班子建设上，根据学校工作需要，设立退管办并吸收多名中青年教师进班子。树立“管理就是服务”的理念，提高管理水平，明确自身的角色定位和工作职责。

2.在教师队伍建设上，认真每两周一次组织教师进行政治理论学习，提高教师政治理论素质。组织广大党员和教职员工深入、系统地学习党十八大三中全会精神和上级的文件、会议精神，认真理解领会，从而加强教职工公民道德教育和师德师风建设。

3、学校党支部认真落实《西昌市深化实施党旗飘扬安宁河畔先锋示范行动中推进群众路线教育的工作方案》，依次开展了理论学习、专题讨论、问题查摆整改。引导广大党员和教职工充分认识深化实施先锋示范行动的必要性、紧迫性，增强广大教职工主动参与的自觉性。2014年1月7日组织党员教师集中开展了“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，先后走访了西昌市大箐民主小学、安哈长板桥小学，听民意、解民难、聚民心活动。4、2013年11月15日，选举产生了第六届教代会教代会代表，让教师行使参与学校民主管理的权利。

5、组织教师参加了教材教法和教育法规考试、反邪教法制知识竞赛、2013年度西昌市“最具影响力党风廉政建设事件”评选和2013年度“感动西昌人物”及“影响西昌事件”评选活动、学习李春阳先进事迹。

二、细抓常规管理，强化德育工作实效性。

（一）努力加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质。

1、加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。班主任是学校工作的骨干力量，是教育学生的主力军。本学期我们认真组织召开了班主任培训工作会议，对班主任进行培训和指导，提高了班主任队伍的管理素质。由不过问卫生清扫变为主动清扫卫生，使学生寝教室卫生、清洁区卫生、晚上作息情况、学生乱抛乱扔情况有了明显地转变。

2、调整学生干部队伍，加强校园文明有序管理。政教处同团委对学生会干部队伍重新招聘、进行组建，充分发挥学生会干部的管理职能，强化日常工作管理。

3、为加强学校与家庭、社会之间的沟通，政教处配合年级组开好家长会，督促班主任进行家访。

（二）加强学生纪律管理工作，紧扣安全教育这根弦。

1、做好安全教育：通过国旗下讲话、主题班会、宣传栏、黑板报、手抄报等形式对学生进行各种安全知识教育。结合全国各学校安全事例开展安全教育宣传活动。

2、做好安全管理：加强门卫管理，维护正常教学秩序、做好来访登记、加强校园巡逻工作；对学校校园内的重点部门进行安全检查，存在安全隐患的同时向有关处室反馈并督促整改；学校与全校新生签定安全协议书，明确了学生家长和学校在学生管理方面各自所负的责任。继续加强并完善学生出入校园制度，加强级段、班级、门卫的三级把关网络，严查强管，层层负责，从运作机制上保证管理不疏漏。

3、营造安全和谐环境，狠抓学生宿舍管理。对宿舍管理员重新招聘，加强了学生宿舍的管理，使学生宿舍纪律卫生状况有明显改观。在学生管理上我们把每个学生床位都编了号，并在寝室门帖上“床位安排表”，把每个学生的姓名、床位号和班级、班主任姓名都体现在表中，这样就对每个学生的情况了如指掌，方便了量化管理检查。在校领导的督导和级段的大力配合下，宿舍管理员、政教处工作人员以及学生会干部的努力下，学生晚上作息、卫生值日情况、内务整理情况均有了极大地转变。

（三）加强学生常规教育,打造良好育人环境。

1、本期组织开展了军训、开学典礼、禁烟、防震演练、消防演练、平安校园、禁毒防艾宣传、法制宣传教育。每天开展卫生评比活动，加强纪律常规检查。坚持抓好班会、升旗仪式的国旗下讲话重要的德育阵地，有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、理想教育、爱国主义教育、心理教育、诚信教育、安全教育，及世界观、人生观、价值观的教育等，帮助学生树立远大理想和抱负，促进了学生精神面貌的整体提高。组织学生撰写“中国梦”征文、安全教育征文活动。

2、以仪表仪态教育和卫生习惯教育来促行为规范达标。继续严格要求个人形象人人达标。学校通过设立行政值日、值日教师和卫生检查员，每天对校园环境进行全面的检查，并按分评比，开展教室文化环境卫生环境评比，营造和谐绿色的健康校园。

（四）丰富阳光体育活动，全面提升学生身体素质。

学校认真贯彻上级文件精神，制定了“阳光体育运动”实施方案，推进阳光体育运动，真正让阳光洒满每个孩子的心间。

1、寓教于乐，趣味健身，营造丰富多彩的大课间活动。学校每天落实大课间活动、校园飞歌活动，广播操、阿诗且坚持扎实开展。学校行政领导监督值日检查，随机抽查，发现问题及时整改。充分保障学生在校的“阳光体育一小时,校园飞歌三十分”的主题活动。

2、坚持长跑，训练耐力，提高冬季长跑的质量。每年冬季，学校举行“阳光体育冬季长跑活动”，因地制宜结合实际地开展好此项活动。本学期自开学到1月，继续推进、层层落实冬季长跑锻炼，增强学生体质。要求学生每天跑步不少于1000米。

3、开展活动，选拔人才，做到全面提升与打造精英相结合。本学期，学校举办田径运动会，选拔人才，集中训练积极准备，参加西昌市中学生田径运动会，其中乃古有作荣获高女1500米第一名。

4、全面实施《学生体质健康标准的测试》，做好测试上报工作。体育组顺利上交各项检测资料，学生体质合格率达88%。

（五）校团委工认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作，选举成立新一届学生会，还开展了多项学生活动，如元旦文艺晚会、感恩主题活动等，极大地丰富了校园文化。

（六）学校心理咨询室吸取和借鉴了已往心理咨询工作中的经验，制定了心理咨询的计划，坚持每天准时开放，接待学生来访，认真的接听学生及家长的热线电话。加强对学生心理辅导的宣传力度，将集体辅导与个别辅导密切结合，相辅相成，充分利用心理咨询室的硬件，落实制度，提高心理辅导中的针对性、科学性、实效性，不断提高学生心理素质，从而为全面提高学生素质打下良好的基础。

三、落实教育教学研究，形成良好教学成果。

（一）做好开学工作

1、今年由于我校“一类模式”的办学优势明显，宣传到位，所以报考我校高中的人数超同类校的四、五、七中。录取分数也超了同档次学校，是历年来最好。优质生录入我校的人数略有增加。

2、做好新生报名工作和学籍登记工作：本期我校高一新生除了正榜录取生，有近百名学生来自其他县，初中学生也来自本市各民族乡，人员相对复杂，报名时要做好新生的入学信息登记，在10月初完成学籍登记。严格学籍管理，不乱分、乱收一个学生，严禁学生混乱插班。

3、安排好各班任课教师，根据双向选择，安排任课教师，落聘教师由教务处调整安排，不服从安排教师教学校安置。安排新来教师的传帮带工作。

4、发放学生教科书，教师教学用书和资料，排好本期课表、晚辅导表。表彰上期学习成绩优秀学生。

（二）继续抓好教学常规管理

1、坚持每月的常规检查和通报制度，每学月对教师备课本、听课笔记、学生作业本，进行检查对教师完成情况及时通报。

2、走进课堂了解任课教师上课情况，及时与任课教师交流课堂教学，提高教学质量。与学生及时交流开展座谈会，了解教师课堂状况，并及时与任课教师沟通，改进教学方式，创造和谐高效课堂。督促教研组开展学校社团，为学生提供更多的学习的平台，提高学生学习兴趣，开阔眼界，使学生成为全面发展的人才。

3、落实学校指纹打卡制度，实行上课缺勤及时通报，每周考勤通报制度。

4、用好图书室、实验室和计算机室。

5、开展第一期学生社团活动。

（三）以研兴教，提高教师的教科研能力。

做好教师教学科研工作，深入开展学习杨思中学、杜郎口中学，通过教学科研进一步优化课堂教学模式，提高课堂教学效率。

1、积极组织和参加各级各类培训，我校派出教师参加培训，其中包括：高中课改培训（省级、州级、市级），初中远程培训（语文、数学、化学、班主任培训）均已优异成绩结业，同时结合我校开展一类模式的情况州级一类模式教师培训，初中彝语文培训，初中音乐、美术、历史培训），通过提高学习使教师转变了教育观念，增强了科研意识，提高了教育教学能力，促进广大教师继续更新教育理念，学校整体的科研环境有了明显改善，形成了良好的科研氛围，推动课堂教学模式的创新，推进教育科研工作的有效开展。我校教师按期完成培训并达到预期目标，收效大，反映很好。

2、由教研组开展实行集体备课制度，统一教学进度，发扬集体智慧。在教学、实践、研究的基础上，引导教师撰写科研论文，鼓励参加各级各类教育教学论文、教学设计评比活动，本学期里，学校教师在国家级以上刊物发表论文5篇，在国家级论文评选获奖1篇，在省级论文评选获奖1篇，在省级刊物发表文章8篇，州级刊物上发表文章4篇，开设校级以上研究课60余节。教科室完成了学校本年度凉山州教育科研考核资料的报送。

3、在学校教务处和教科室的共同组织下举行“西昌市民族中学中青年教师有效课堂教学优质课大赛”，坚持自愿报名和教研组推荐的原则，共组织20位中青年教师参加，并选出其中的突出者参加由西昌市举办的中青年教师课堂大赛，郑虹、陈良景、边倩、刘冬红分别获得一等奖或二等奖的好成绩。四川省举办的一类模式教师技能大赛中田世俊老师荣获语文学科朗诵单项第一名、荣获语文学科一类模式比赛三等奖。马海阿芝老师荣获语文学科一类模式彝语文说课单项第一名、荣获语文学科彝语文比赛二等奖、朱秀珍荣获语文学科一类模式比赛三等奖。

4、市级课题《构建彝汉双语和谐课堂，快速高效达成教学目标》成功开题。

（四）认真组织了本期高中学业水平测试和半期考试、期末考试等各类考试和阅卷工作。

四、优化后勤管理，促教育教学工作发展。

1、学校积极筹集办学资金，从州环保局、州教育局、州民政局和市扶贫办共筹得近百万办学经费，用于资助贫困学生、改善办学条件。

2、完成劳动统计、能源等各类统计报表工作，完成各种账务报销、日常收支、各类资金拨付、银行账现金账登记等工作。

3、认真管理寄宿制学生生活补助及普通高中贫困学生生活补助，迎接市财政局、市教科局等对此的专项检查。初中学生的助学金落实到位，高中学生助学金落实到学生个人卡上。

4、学校执行营养餐工作，安排专人负责管理进材，登记验收，每天记录学生实际就餐人数。

5、加强基建维修，改善校园环境。投入大量资金对校园道路、教室、办公楼、学生寝室、围墙等进行了维修维护和改造工作。其中学校大门口道路硬化约1500平方米，校园道路硬化约800平方米。新建体育保管室，扩建学校主席台，新建学校升旗台。新建学校垃圾池，平整学校操场，新建标准规范配电房，校园沟渠标准化。

6、加强了对商店、食堂的管理和饮食安全检查力度，排除了各种安全隐患。并对自查发现的安全隐患进行整改，每月对饭堂、宿舍、厕所等重要场所进行消毒。还利用劳动课发动学生进行校园卫生的清扫和校容校貌的改善。

7、在州市领导关心下，为学校新建日处理为600吨污水处理厂，并划拨30万专项资金，维护污水厂正常运行。

8、开源节流，落实教师水电费和学校公房租金的收取。

五、大力加强宣传和信息材料上报工作

1、重视宣传和信息统计工作，对学校各项工作做好宣传和信息传达。注意有关本校宣传方面资料（报纸、图片、视频、文稿）的收集和整理，通过手机短信、学校网站及时、准确、全面地发布学校各类信息。除了积极向西昌教育网等媒体撰写信息，并且多次联系州市新闻媒体对学校进行了宣传、报道。采用多种渠道，加强家校联系，利用校讯通网络与家长联系，用短信的方式与家长沟通，取得社会和家长对学校工作的大力支持。

2、对学校重大活动和节假日，都能及时布置相应的标语，宣传学校成就，渲染节日气氛。

3、我校是民族寄宿制学校，由于学生、家长对校讯通缺乏足够重视，校讯通一直是个问题，加之本学期系统升级导致学生卡绝大多数打不通，给学校管理带来难度，给学生与家长联系造成诸多不便，信息室克服困难，联系移动公司相关人员到校对学生卡重新逐一审核确保开通。

4、学校办公室做好各种迎检和接待工作，及时向上级部门上报各类学校的工作材料。

5、严格按照文件要求做好教师的信息上报、岗位变动、年度报表、职称评审、年底考核工作。本学期金鑫等3位老师通过中学二级教师评审，马克子等3位师通过中学一级教师评审，马海阿芝等2位老师通过中学高级教师评审。期末根据绩效实施方案，公平、公开、公正、有效实施绩效考核。

六、退管办工作的顺利开展 退管办认真学习有关法规、制度，以《中华人民共和国老年人权益保障法》、《老年人权益保障条例》为指导思想，切实按照学校领导提出的“讲真情、办实事、抓落实”的指示，不断完善，执行落实各项退管工作制度，退休教工应享受的各项待遇得到具体落实，送温暖成为退管办工作的主旨，对退休教工访问；对特困退休教

工给予经济补助；对因病致贫的退休教工重点帮助是退管办的工作职责。退管办的作用在退休教工中得到充分的发挥。

七、存在问题及今后努力方向

为了民中未来的持续发展，必须不断总结经验，积极反思。反思本学期的工作还存在着诸多的不足，须进行必要的整改和得力措施来落实保障。

（一）政教工作

1、存在问题：慵懒散。今后，我们将进一步构筑与完善政教处管理机制，加强与班级、其它各处室的密切配合，调动学校、家庭和社会三方力量共同进行德育教育，切实加强对各类管理人员的指导与督查，注重学生思想道德和日常行为规范教育工作的针对性、实效性与科学性，使我校政教工作再上新台阶。

2、坚持新老班主任的“传帮带”，要做到用一个就培养一个、成功一个；班主任“几到”（两操、晚自习、晚眠、升旗、集会等）的考勤要落到实处。

（二）、教务工作

1、努力提高教育教学质量:全员要牢固树立质量、责任意识；整顿教风、学风，转变工作作风；切实加强教学过程管理；加大奖惩力度，校内校外都要评比；进一步加强招生宣传。

2、虽然本期加强了教学常规管理，但仍然有部分老师缺课、私自调课，下期教务处要在加大管理力度，尽量避免以上现象发生。

3、要继续实施集体备课制，继续实施“一师一课题”，各教研组要充分发挥作用。教学科研、学习杨思中学、杜郎口中学教学模式要继续深入，逐步形成我校行之有效的教学模式。

4、加强毕业班管理，做好中考、高考工作。

5、根据教师成绩和学生测评，对部分教师调整工作。

（三）总务工作

1、努力建成打字复印室、医务室。

2、要做好校园建设投入的各项预算，如太阳能路灯、女生寝室柜子、伙食团盥洗槽、校园绿化和硬化等。

3、继续落实营养餐和学生助学金工作。

西昌市民族中学 2014年1月16日

第二篇：西昌市民族中学社团成立策划书

西昌市民族中学社团成立策划书

一、成立宗旨：社团是校团委领导下的非营利性的以发展学生个性与兴趣爱好，培养学生实践能力为目的的学生团体。

二、社团内部建设

1、社团设置：社团按性质分为学术、体育、文娱、实践类。如学术类语文数学外语彝语兴趣；体育类如篮球、足球、乒乓球、羽毛球等；文娱如音乐、舞蹈、乐器、书法绘画、棋艺等；实践类如志愿部。

2、社团发展规划

由于条件限制，着力于体育文娱类社团的建设（干事、会员招募和活动举办）。各社团在中期要有兴趣爱好活动正常进行、各种比赛活动的开展及社团建设成果的展示等工作。

三、会员制度

会员福利：通过社团活动，如培训、讲座、团队活动、联谊等，加强会员间联系，提高实践能力

会员义务：主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与意见，缴纳会费

资金管理：包括会费、活动费

四、社团启动

第一阶段：校团委出海报，招募社团会长及干事，各社要出具社团发展策划书，包括本社的性质目的以及宗旨，并上交校团委审批（初步于3月15日前上交）。

第二阶段：社团在获得校团委审批过后，各社会长及干事组织本社的会员招新工作（一周左右的时间完成招新及各社团的组建工作）

西昌市民族中学校园委2013年3月3日

第三篇：西昌市民族中学2013-2014下期计划

西昌市民族中学2013—2014学下期

学校工作计划

一、基本情况

我校现有占地35235平方米（50多亩），校舍建筑面积18954平方米。教职工112人，其中，本科及以上学历教师93人，专任教师学历达标率为99%，副高职称教师12人，中级职称43人。在校学生1957人，其中高中学生862人，初中学生1095人，设置班级30个班，其中高中14个班，初中16个班。

二、工作指导思想

遵照西昌市委、市政府和教育组管部门的安排部署，以十八大精神为统领，积极开展规范化办学活动，加强良好师德建设，狠抓教学质量，努力提高学校的整体办学水平和办学质量。

三、主要工作目标

1、围绕“三年大变样”的工作总体取向，在办学重要经验件，校风、教风、学风，教学质量，学生良好行为习惯养成等方面有大变样。

2、进一步推进制度建设，推进民主管理，发挥教代会的作用，逐步建立起一套适合民中实际的工作评价，绩效工资分配的奖罚体制，努力体现能者多劳，多劳多酬，优绩优酬，奖勤罚懒。

3、加强学校项目建设协调和配合工作，进一步改善学校办学条件。

4、认真落实《西昌市深化实施党旗飘扬安宁河畔先锋示范行动中推进群众路线教育的工作方案》，进一步加强我校党支部建设。通过开展学习活动，不断提高我校党员的创造力、凝聚力、战斗力。

5、实施目标导引及过程管理机制，狠抓教学常规，优化教风、学风、争取中考、高考年年有进步。

四、本学年主要工作

（一）德育工作

1、加强班主任队伍建设。

（1）塑造良好的班主任形象，进一步提高班主任的工作水平与能力，做到尊重学生、爱护学生、保护学生。倡导情感教育、人文关怀，防止简单粗暴对待学生，严禁体罚和变相体罚学生。

（2）定期召开班主任工作座谈会，交流经验，研讨班级工作新动向、新热点、新问题，讲究工作方法与策略。

（3）加大班主任工作培养培训力度，坚持班主任月例会制度，工作要做到“有目 1

标、有计划、有制度、有过程、有总结、有反思”。

（4）根据实际情况，修改和完善先进班集体和优秀班主任考核办法，通过考核促进管理目标的实现。发挥班主任在学校德育工作及学生管理中的骨干作用。

（5）坚持新老班主任的“传帮带”，要做到用一个就培养一个、成功一个；班主任“几到”（两操、晚自习、晚眠、升旗、集会等）的考勤要落到实处。

2、以《中学生守则》《中学生日常行为规范》《西昌市民族中学学生行为习惯规范》教育为抓手，强化日常规范管理。力求学生安全事故“零记录”，遵章守纪，无严重违纪行为。

（1）按照学生的心理、生理特点，分阶段、分层次落实德育教育具体内容，促进学生的人品、人格养成，提高学生的文明素养。

（2）加强德育教育。加强对学生的法制纪律、禁毒防艾、安全卫生爱护环境，爱护公物等系列教育。本学期至少各安排一次对师生防火、防盗、防骗（抢）、防电、防震、防洪、防溺水、交通、饮食、卫生、食物中毒、防流行疾病等教育，提高师生自护自救的能力；完善和巩固学校、家庭与社会的教育网络，形成合力，开展德育教育和实践。

（3）学生的思想教育、良好习惯养成要形式多样、注重实效。学生管理要有层次性、阶段性；学生的激励机制要拓宽，特别对双差生、后进生的应采取有效措施办法；对违纪学生的处理要有更多办法，注意整体效益，以挽救、教育为主；学生助学金发放人数要准确，各班每月统计一次人数，处理的学生不保留学籍；联系校团委，培养、使用好学生会干部，让学生参与他们能参与的学校管理；学生在校内要统一着校服，“几禁”（手机、篮球、抽烟、翻墙、旷课等）要进一步落实到位。

3、开展主题实践活动，充实德育内涵。

（1）广泛开展实践活动，精心设计活动内容，充分利用校会、班会、升旗仪式、节庆、全校学生活动等多种途径，开展形式多样、寓教于乐的活动，增强学生的社会责任感，培养学生的社会实践能力；

（2）坚持不懈开展文明习惯养成教育，将“养成教育”作为一项重点科研课题，立足学校工作实际，边研究、边探索、边实践，把全面推进素质教育内化为学校全体师生员工的自觉行动；

（3）加强学生身心健康教育。根据初中高中学生生理、心理发展的不同特点程度，组织专题讲座，对不同年级的男女同学进行青春期教育和心理健康教育。班主任对本班学生的心理状况应充分了解，并联系家长，共同帮助学生养成健康的心理。

4、重视班集体建设，形成良好班风。继续完善各项规范评比制度，班级管理要抓细抓实。根据本班实际情况及学校关于平安年级、平安班级、优秀班集体、文明寝室，各种优秀学生评选的要求、根据规章制度，各班要建立、修改完善并遵守本班班级公约、寝室公约，一日常规，一周常规，要发挥班团干部的作用。设立班级岗位制，使学生人人有岗位，人人争贡献。要利用黑板报、班级园地、广播站等宣传本班情况、优秀（特长）学生事迹，展示学生的优秀作品等，营造健康、向上、浓厚的文化氛围，在学生之间、师生之间营造团结拼搏、奋发进取的班风和勤奋、严谨科学的学风。

（二）教学常规工作

1、加强课程管理。严格执行省州颁布的课程计划，根据学校办学实际和特点开足课时，开齐课程，不随意增加或删减课时。要充分挖掘课程资源，加强综合实践活动课程组织、管理、评价等环节、进一步提高教师的校本课程的开发能力，保证综合实践课程的有效实施。

2、重视教风与学风的建设，进一步规范教师的教学行为。各教研组要切实有效地加大对备课、上课、作业批改、辅导、实验和考试等环节的监控力度。严格要求每位教师课前要备好课，要熟悉课程标准、教材，要了解学生的实际，要有的放矢地教学。要带教案进课堂，学校将定期或不定期的抽查、检查和督促奖优促劣。通过教与学的常规管理落实教学常规要求，不断提高教学管理水平。本学期将突出“三个加大”，即加大对教师教案、备课反思记录检查的力度，加大对教师上课行为规范的检查力度，加大教学人员批改作业情况的检查力度。

3、进一步规范作业、测试管理。作业量力求适合学生、适量、切实做到练习有实效；作业批改要及时、认真，学校采取随机与定期相结合方式抽查，每学期期中开展作业量跟踪调查，教务处、教研组长应在作业、测试检查中发挥作用，做到学生交作业（测试）人数、批改次数、批改质量相结合，并张榜公布检查结果。

4、重视加强对音、体、美术课，电脑课的管理。开展课外兴趣小组活动，促使学生全面发展。学校继续采用不定时检查和与学生座谈了解教师的教学情况，科任教师应尽职尽责，认真上好课、切实管好课堂，提高上课的效率。

5、加强对普通年级和毕业年级的管理。

（1）要改变重毕业年级轻普通年级的做法，牢固树立大高三，大初三意识。起始年级应从规范养成教育和培养良好的学习习惯入手，严格要求，着重培养学生的学习兴趣、学习方法和学习习惯的养成。毕业年级要成立领导小组，明确工作目标，要专题研究毕业年级教学工作的思路和方法，努力完成学校下达的升学指标计划。力争2014年中考高考有新突破。

（2）实行教学人员责任金制度和目标达成考核办法，实行全校各年级各班都要下达优生培养指标，完成指标者奖，完不成指标者则罚的质量奖惩机制，努力提高教育教学质量。要抓紧、抓早、抓好、抓实普通年级的教学工作，为毕业年级打下坚实基

础。

（3）充分重视年级组长的作用。年级组长在学校的领导下，配合教务处各处室工作，组织全年级教师好本年级学生的思想政治、学习、生活等工作。

6、坚持以质量为中心的教学过程管理。实行“集体备课”，突出教学评价的导向，激励和调控功能。进一步强化质量意识和责任意识，加强教学质量的过程监控，努力做好学科单元和阶段性的教学质量评估的分析，要求每次分析要找准问题、分析到位、措施到位、反馈到位。

7、强化教学情况的信息反馈。除备课、上课听课及作业批改的检查制度外，教务处每学期期中、期末召开全校班级的学生座谈会，听取学生对教学情况的反馈，以便汇总、分析并及时整改。

8、实验室、阅览室、图书室、多媒体教室要进一步管理好。

（三）后勤保障工作

1、按照学校的总体部署，总务后勤员工牢固树立为教育、教学一线服务的思想，认真、踏实做好后勤各项保障工作。规范并遵守校内及上级各种财务纪律。使用好有限资金，要落实校产登记、管理、赔偿，水电费、公房租金按月收取工作。

2、加强对食堂安全卫生监管力度，安排值周行政卫生室及总务处专人，每天进行巡逻抽查；定期召开学生座谈会，听取学生反馈意见，对全寄宿制学生的早、中、晚餐的供应品种、数量与质量，开展问卷调查，进一步满足寄宿生的合理要求。

3、努力建成打字复印室、医务室和“教工之家”。

4、要做好校园建设投入的各项预算，如太阳能路灯、女生寝室柜子、伙食团盥洗槽。

（四）加强教学科研

1、开展形式多样的教学研讨活动。坚持以“课例”为载体，以“问题”为主线。通过优秀教师（各科学科带头人、骨干教师）的教学展示，教学反思交流，专业成长展示等活动，深入研究教学的新情况，新问题，正确把握课程改革和教学改革方向，本学期，各教研组要按计划落实教师上公开课、听课、评课等一系列教研工作，由教科室统计公布。

2、重点做好课题《构建彝汉双语和谐课堂，快速高效达成教学目标》。要根据课题实施方案要求，检查研究过程所做工作，对课题研究中的难点、热点问题做好资料收集、整理工作，撰写心得或论文，留下实事求是的、可供后来者借鉴的研究总结。要求每个子课题组必须完成课题研究结题论文，并做好相应的资料归档工作。

3、强化教师自身能力的提高。本学期，除请教育教学和心理教育专家来校进行专题讲座1-2次之外，继续实施岗前培训、带教制、听课制等，对年轻教师安排资深老教

师开展传帮带活动；做到高级教师、中级教师、教研组长，下至普通青年教师，无论职务高低，年龄大小，都要上公开课、示范课，实现少说多做，全员参与，务求实效。

（五）其它工作

1、组织教职工认真十八三中全会大精神，让教职工统一思想，提高认识，进一步明确工作目标和工作要求，认真开展自查自纠、整改、提高，自觉树立热爱教育、依法治教的意识。

2、积极做好维持校园稳定、治安安全、整治卫生“三乱”、环境绿化、美化等工作，积极推进西昌市创建全国卫生城市工作。

3、充实门卫工作规范及相应的规章、制度，充分认识治安门卫工作的重要性，做到安全工作万无一失。

4、落实校务公开，围绕学校中心工作开展工会工作，引导组织教职工参与民主建设；开展教职工喜闻乐见的文体活动，促进校园文化建设，营造团结向上的校园扭转，切实维护教职工合法权益。

5、宿管办要进一步加强对学生寄宿纪律和良好行为的养成教育和管理，做到使学生爱护公物，遵守作息制度及纪律。

6、体卫室要完成学校学生篮球队、合唱队、舞蹈队的组建、训练方案并逐步实施；组织春季篮球运动会；完成学生身体素质测评；严格两操和集会质量，特别是课间操，做到“快、静、齐”，要把两操管理纳入班级考核。

7、落实州政府﹝2013﹞361号文件，开展“体教结合”共同培养体育后备人才，逐步组建“摔跤班”“游泳班”“柔道班”。

8、进一步促进学校信息化建设,完成校志的编纂工作。

9、校团委要认真落实开通校园广播站、发展新团员等各项日常组织工作，还要组织开展学习雷锋，“五四” 纪念活动，征集、创作校歌，有条件建立学校党校。

总之，学校要认真落实2013年7月3日马廷贵市长到我校调研时的重要指示，在抓好学校硬件建设的同时，要抓好学校班子、班主任、骨干教师和学科带头人、教职工队伍“四支队伍”建设，以高水平的管理提升办学质量。

西昌市民族中学

2014年1月16日

第四篇：资源县民族中学2013综治工作上期总结

资源县民族中学2013年上期综合治理工作

总结

半年来，根据区、市、县相关指示精神，在当地党委、政府及教育主管部门的正确领导下，在县综治委及周边治安综合治理工作领导小组的统筹安排和周密组织下，为学校及周边创造了良好的治安秩序，形成了全校上下齐抓共管的大好局面，取得了明显的成效。

一、成立机构，周密部署

为加强对此项工作的领导，我校成立了学校及周边治安综合治理工作领导小组，组长由王万茂校长担任，蒋少军副校长任副组长，各二层机构领导及班主任为成员。学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室设在政教处，办公室主任由李武清同志兼任。

二、部门配合，协调联动

根据综治委及周边治安综合治理工作领导小组的具体安排和整治方案，学校成立了相应组织，制定了《专项整治行动方案》，并积极进行各种治安隐患的调查摸底工作，进一步增强治安防范能力。对存在的学校门前摊点、交通拥挤和学校部分的电线老化等问题进行了登记，并采取了相应的措施。学校落实了安全责任制，明确了分管副校长，专门人员负责校园内部安全保卫工作，并层层签订安全责任书，落实各项管理制度和安全制度。

三、突出重点，加强整治

1、加强对重点部位及突出治安问题的排查。要求门卫人员严把出入校门关，严格执行出入校门登记制度，有效地预防校园师生安全事故发生。

2、加强了对学校内部的整治工作。将校园及周边环境综合治理作为重点内容，每学期总结一次，每学年表彰一次，实行年终评优一

票否决制度和责任追究制度。对存在的安全隐患进行了排查，制定了整改措施，建立了台帐登记制度，定期跟踪检查。

3、加强对学校周边治安案件的侦破力度

4、校园周边摊点清理情况。由于县城管部门加大了工作力度，校门前流动摊点正在得到及时清理，校园周边环境得到明显改善。

5、学校周边交通设施及报警点情况。学校校门前建立了必要的交通设施，如斑马线等，确保师生安全。

四、加强宣传，营造氛围

为保证整治工作能够长久的坚持下去，保证校园及周边环境长治久安，我校在加强排查整治的基础上，重视做好宣传工作。一方面加强校内宣传，利用宣传栏、橱窗、黑板报、班会等多种形式，向广大师生宣传此项行动的意义，进一步了解整治行动，积极投身到整治行动中来，配合学校找隐患、查问题、抓整改，为师生创造良好环境。另一方面，加强社会宣传，在广大市民中做好宣传发动工作，积极引导市民配合整治行动，全民参与，共同整治，营造青少年学生健康成长的良好氛围。

资源县民族中学2013年6月30日

第五篇：西昌市民族中学成立校园广播站策划书 附广播站成员名单

西昌市民族中学成立校园广播站策划书

一、宗旨：服务同学，丰富校园文化生活，形成一种健康积极向上的氛围。

二、站名：校园佳音广播站

三、机构设置：站长、播音员、编辑、播音员等工作人员

1、站长：1名。广播站的负责人，有一定的组织能力和宣传能力，全面负责广播站的日常事务，包括编辑安排、考勤、节目的总策划、播音设备管理及维护、组织及主持会议活动，保证广播站的正常运转。

2、副站长：1名。协助站长处理站内事务，并负责当天的播音记录。

3、校园记者：

9名.负责新闻的搜集、音乐的采集、稿件的接收与编辑等工作。

4、播音员：

4名，分2人一组。要求普通话标准，具有个人语音魅力，令人信服，负责日常广播的播音，包括稿件的播报、音乐的放送。

5、通讯员：2名。负责稿件的收发、整理工作。

四、工作时间：每周一至周五下午6：20到6：40

五、主要栏目

1、《校园风采》：报道校园新闻，捕捉学校里发生的好人好事，通知本周校园工作重点以及师生共同关心的事情。

2、《新闻热点》：国内外新近发生的重大新闻事实。

3、《文学走廊》：朗诵名家名篇及哲理故事，或者是学生佳作欣赏。

4、《学海拾贝》：主要是各科学习的方法和窍门。

5、《英语沙龙》：英语学习方法、优秀的英文作文、英语小故事等，英语学习乐园，包括介绍欧美的异域风情、风俗文化，会播放一些英文诗歌，歌剧，幽默小品。

6、《心灵驿站》：解答学生在生活和学习中遇到的一些思想上、心理上、情感上的问题，进行心理辅导。

7、《轻松一刻》：播放幽默风趣的故事小品、相声片段。

8、《音乐点播台》：播放积极健康向上的音乐，提高学生的音乐欣赏能力。接受学生的点歌，为老师和同学送出音乐祝福。也可以是介绍新盘、介绍音乐类型、介绍歌手等，并播放与之相对应的歌曲，并播放流行音乐。

9、《生活宝典》：生活小窍门、安全和健康知识的普及。

每天根据情况播出三、四个栏目，各栏目一周内穿插进行。

六、稿件来源

1、投稿面向全体同学，稿件内容要求思想健康、积极向上，与学习、生活紧密结合。稿件不足时由编辑部成员自行撰写或收集，保证播音工作正常进行。

2、通讯员负责收集稿件并交到广播站秘书处以便进行编辑整理，稿件不足时由记者及播音员自行撰写或收集以保证播音工作正常运行。

3、稿件递交时间：每周末至周四晚自习前通讯员将所收集的稿件交到广播站。

七、注意事项

1、校园广播站要有固定的开始曲、结束曲（可选一首经典的彝语歌曲），形成我校特色。

2、播音时，必须按照规定操作仪器，不得损坏。

3、固定时间开展工作，播音员若无法正常播音，需向站长提前报告及请假。

4、播音稿在播出前一天必须交予站长或秘书处审核。

5、每天播音后，做好当天的播音记录。

七、奖惩制度

1、期末评选出广播站优秀工作人员，并给予适当奖励。工作人员若工作不令人满意或严重违反校规校纪，经开会商讨后，可予以替换。

2、投稿并采用的班级，给予加分奖励。以班级为单位，投稿并采用数量的前三名班级，在期末文明班级评比中可获得加分。

西昌市民族中学校团委2013年3月3日

附广播站成员名单：

正副站长：沙马伍支莫 阿牛布都莫

校园记者：沈阿呷 丰日美 阿尔阿支 孙阳加 王雄美 阿尔尔歪 阿来伍各么

阿皮阿劣 马英丽

播音员：沈海祥 孙阿呷 吉勒伍达 则金和

通讯员：沙志华 拉尔阿呷