苏陈镇2017年总结2018年打算

第一篇：苏陈镇2017年总结2018年打算

苏陈镇2017年总结2018年打算

2017年11月18日

今年以来，我们在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全年目标任务，按照区委的统一部署，以经济建设为中心，以招商引资、项目建设为抓手，以改善民生为目标，扎实推进各项工作。

一、2017年工作总结

（一）经济平稳运行

2017年，我镇预计完成公共财政预算收入7950万元；预计实现规模以上工业总产值112亿元，工业企业一般纳税人开票销售收入18亿元；预计实现服务业产业投资6亿元，限上批零住餐销售额增幅60%，净增限上批零住餐企业2家，净增规上服务业企业指标是1家；预计实现协议利用外资1300万美元，实际利用外资500万美元，外贸进出口总额2700万美元；预计实现高新技术产业保有量4件，有效发明专利保有量20件，高新技术产业产值占规上工业产值比重41%，与南京师范大学签订1家创新创业离岸孵化基地协议，以上指标均能完成年度目标任务，其中：开票销售、外贸进出口总额、有效发明专利保有量、限上批零住餐销售增幅均超额完成。预计实现工业固定资产投资9.1亿元，完成年度目标的77%。

（二）项目有效推进

2017年，我镇预计收集有效项目信息50条，完成全年目标任务；预计实现亿元以上新开工项目8个，亿元以上新

竣工项目5个。

（三）服务重点工程成效明显

围绕市区重点工程，实施一站式、保姆式全程服务，确保工程稳步推进。一是全力服务新通扬运河整治征收搬迁工程：仅用1个月左右时间就完成全部签约工作，再创苏陈搬迁新速度。二是全力服务京泰路南延二期征收搬迁工程，在第一奖励期内实现签约率100%。三是全力服务海陵东大门改造征收搬迁工程，确保在一奖期内完成全部签约工作。

（四）民生事业不断发展

完成黎明路改造工程、苏蔡路维修工程、“一事一议”财政奖补项目、原苏陈区域8个村（社区）供水支管网改造工程、孔桥河整治工程、2017年重点县河道整治工程、黎明桥北苏陈河两侧道路提档升级工程征收搬迁签约、交房工作，基本完成集镇道路交通微循环工程。

脱贫致富工作扎实开展，通过“发展壮大村集体经济、提高贫困人员收入、挂钩帮扶脱贫”三驾马车，确保到2020年我镇578户低收入农户全部脱贫、6个经济薄弱村全部摘去贫困帽。

（五）党建工作全面加强

持续深化“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”专题教育成果，扎实开展“大走访大落实”、“大排查大整治”活动，深入查摆问题，通过建立长效管理机制，把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度化轨道，不断提升党员干部思想觉悟和宗旨意识。

二、存在问题

今年来，受客观因素的影响，预计部分指标完成序时难度较大，主要有工业固投、亿元以上新开工和竣工项目数等，究其原因：一是优质项目、大项目偏少。近年来，由于受规划、资源要素等影响，项目建设进展缓慢，今年新开工的4个工业项目全部被核减，至今没有工业亿元以上开工项目。大好项目的偏少直接导致工业固投以及亿元以上新开工项目无法完成序时进度。二是现有服务业项目质态不高、体量不大。当前，我镇服务业项目主要以传统服务业为主，缺乏层次高、带动性强的项目，例如摸排的拟净增限上的5个批发企业皆属于金属制品批发，同质化严重，同时受到市场影响的概率较大。

三、2018年工作打算

以党的十九大中精神为指导，继续坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作，为实现招商引资、项目建设新突破，为实现苏陈经济社会持续稳定发展，凝心聚力，合力攻坚，为开创苏陈转型升级、融合发展新局面，决胜全面建成更高水平小康社会奠定坚实基础。

2018年经济和社会发展主要目标为：实现规模以上工业总产值120亿元，增幅8%；工业企业一般纳税人开票销售20亿元，增幅11%；规模以上利税总额15.6亿元，增幅13%；实现公共财政预算收入8100万元，增幅2%；实际利用外资500万美元；实现高新技术产业产值占规上工业产值比重41%；实现农民人均可支配收入24000元，增幅10%。

（一）调优结构，促进企业转型升级。着重引导企业向智

能化产业方向发展，着力在引进工业机器人生产、流水线替代传统生产、自主品牌培育壮大、老产品质量提升改造等方面优化产业结构。2018年，确保北洋冷链技改扩能、爱索新材料搬迁扩能、苏中铝业压铸生产线、兰翔彩钢智能化生产线提档升级、万朗瓷塑的技改项目、润乡米业的技改项目提档快、早投产、早达效。

（二）多措并举，促进培育新的增长点。重点在项目招引、项目建设、属地纳税、“小进规”、“三资”管理等方面做足文章。在项目招引上，我们将积极利用现有企业的资源，力争做到以企引企、以商招商；在项目建设上，做好项目的手续办理、服务推进、竣工验收、投产达效等工作，力争项目上得来、留得住、投产快；在属地纳税上，我们将重点做好税源排查工作，确保税源不遗漏；在“小进规”上，2018年力争新增3家规模企业；在“三资”管理上，继续开展“三资”清理整顿工作，全面清理登记集体资金、资产、资源情况，组织收回外借集体资金。根据土地增减挂钩政策，对至今仍闲置的土地进行全面清理，解决企业用地难题，对占用土地多、亩均税收少的企业，将按照区政府的统一布置进行清理；对签订协议而没有达产的企业，将依法约谈、督促整改、力求实效。

（三）构建平台，促进服务业提质增效。围绕海姜大道以南、晨光大道、迎春东路两侧服务业集聚区，构筑服务业高端平台。紧抓泰镇高速建成的机遇，充分发挥泰镇高速苏陈互通道口对服务业发展的催生作用，打造以“物流十市场”为主要特征的道口经济区。

四、创新举措

1、深化基层党建工作。以我镇16个村（社区）党组织与工业园区（京泰路街道）互联为基础，以“组织共建、经济共谋、实事共为、品牌共创”为重要任务，扎实开展“结对共建”活动，促进双方共赢、共谋发展，不断推动基层党建工作发展与创新，实现以党建促进经济社会发展。

2、在服务企业方面务实创新，提升服务水平。一方面，创造良好的硬环境，加强基础设施建设，规划建设苏陈工业集中区，为企业发展提供必要的配套条件，同时也为项目招引“筑巢引凤”，另一方面，营造良好的软环境，充分发挥政府服务职能，有计划地组织企业家队伍开展培训，互相交流，互相启发，共同提高，努力补齐各自管理的“短板”，不断提高自身开放程度，更好地促进企业发展。

3、在盘活资源上加大力度，力求实效。组织力量对全镇范围内的资源利用情况进行排查，重点对那些占用土地多，停产或经济效益低的企业，通过政府回购、产业嫁接等方式进行盘活，不断形成新的经济点。

第二篇：苏陈镇镇民主生活会总结

苏陈镇民主生活会综合情况汇报

根据区纪委、区委组织部《关于召开2011乡局级党员领导干部民主生活会的通知》，2011年8月29日，我镇党委召开了以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的2011党委班子民主生活会。通过本次民主生活会，大家统一了思想、增进了团结，党委班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下：

一、会前准备情况

为开好本次民主生活会，会前，镇党委作了充分的准备。一是围绕主题，采取多种形式，认真开展学习。班子成员认真组织学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、中央纪委第六次全会重要讲话和全会工作报告以及向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，开展了集中学习和自学。二是通过集中开展领导干部下基层“三解三促”活动，通过多种形式，广泛征求干部群众对领导班子及其成员在工作作风、廉洁自律以及干部选拔任用等方面的意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子

1及领导干部本人。同时向干部群众通报2010民主生活会整改措施落实情况，组织了满意度测评。三是领导干部自我剖析，领导干部紧密结合民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。四是单位主要负责人与领导班子成员之间认真开展谈心活动，充分交流思想，达到促进团结、共同提高的目的。

二、民主生活会开展情况

会上，镇党委吴书记首先代表班子成员向与会领导和同志就2010镇领导班子民主生活会整改措施落实情况作进行了汇报说明，对我镇党委班子今年工作情况进行了回顾梳理，认真查找总结了党委班子存在问题并提出整改措施。随后，班子每个成员均围绕会议主题，紧密联系思想和工作实际，认真查找存在的问题，剖析原因，严肃开展自我批评，制定出了个人今后的努力方向及具体整改措施。最后，大家就如何更好的发挥党员的先锋模范作用、发挥党委班子的战斗堡垒作用进行了积极的讨论，并达成共识：

（一）促团结，增强领导班子合力。加强班子民主团结，做到合心合力，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上，把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中，把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。通过大家的共同努力，提升和增强班子合力，有力推动各项工作的开展。

（二）强管理，提高服务水平、服务质量和办事效率。

一是积极探索和建立一套科学的管理方式和制度，加强党员干部的思想教育，有效调动全体干部的工作积极性。二是规范运作机制，加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。求实效，结合工作实际，努力为群众办实事、做好事。对群众提出的涉及基层组织建设、教育、卫生、经济建设、基础设施建设等诸多方面的问题，要认真梳理，仔细研究，确定工作重点，限期进行解决。

（三）进一步加强基层建设，拓宽选人渠道，把一批年轻化、知识化和具备致富带头能力的农村青年选拔进入党员干部队伍,增加村级党组织的战斗堡垒作用。

三、本次民主生活会取得的成效

（一）谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

（二）明确了存在问题，提出了整改措施，有利于促进今后我镇各项工作的顺利。

第三篇：苏陈镇大学生村官百分考核细则

苏陈镇大学生村官百分考核细则

为加强大学生树官的培养和管理，促进大学生村官认真履行岗位职责，顺利完成各项工作任务。根据《2009年全区高校毕业生到村任职工作要点》的精神，结合本镇实际，制定本考核办法。

一、考核的对象

考核的对象为2009年区选聘下派到我镇的14名大学生村官。

二、考核的方式

考核实行百分制，分为日常考核和考核。考核由镇组织科负责，镇考核办配合。考核满分为100分，90分以上为优秀，70-90分为称职，60-70分为基本称职，60分以下为不称职。

三、考核的内容

1、农村工作目标完成情况（15分）。为强化大学生村官大局意识、整体意识，大学生村官的工作目标与所在村实行捆绑考核，年终根据所在村的考核得分折算得分；

2、民主测评（10分）。年终召开村两委成员、党员群众代表会议，个人述职、民主评议，根据民主测评结果折算得分；

3、信息报道（15分）。每半月上报1条工作信息，-1-

每月完成1篇思想汇报，每年撰写1篇调研文章，完成任务的得基本分，每少1篇扣0.5分，扣完为止；每超过1篇，加0.5分，加分不超过2分；凡上报的信息被区、市、省以上报刊登载的，分别扣1、2、3分；

4、参加各类培训和各级各类活动（10分）。积极参与各级组织的相关活动，每少参加一次扣1分，扣完为止；在各类活动中表现突出，如在“青年干部论坛”等活动中演讲的，每1次加1分；

5、做好远程教育设备的维护和利用（15分）。按要求组织党员、群众代表收看，并做好记录；

6、遵章守纪（15分）。严格遵守关于大学生村官管理的有关规定，每月考勤要达到20个工作日以上，达不到的有一个月扣1分。按时、按要求参加区、镇、村组织的会议和各项活动，并做好记录，每缺1次扣1分，扣完为止；

7、联系走访群众有计划、有记录（10分）；

8、履行其它岗位职责情况（10分）；

9、在工作中表现突出，对个人或集体有突出贡献的给予相应的加分。

有下列情况之一者考核确定为不称职：

1、政治素质较差，在重大政治是非问题上立场动摇，不能严格遵守政治纪律；

2、业务素质较差，难以适应工作岗位要求，不能有效履行职责，或工作责任心不强，工作造成失误，严

重损害集体或群众利益；

3、参与赌博、迷信、色情等活动，造成较坏影响；

4、因打架斗殴、酗酒闹事、严重违反社会公德，造成严重后果的；

5、不遵守请销假制度，连续旷工10天以上，累计旷工20天以上的；

6、无正当理由拒不服从工作安排，无理取闹，扰乱正常工作秩序的。

四、考核结果的运用

考核结果存入大学生村官个人档案，作为确定考核格次、续聘、奖惩，以及推荐报考行政、事业单位工作人员的重要依据。

2009年8月10日

第四篇：苏陈镇徐庄村六五普法工作规划

苏陈镇徐庄村六五普法工作规划

法制宣传教育是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略实施、建设社会主义法治国家的一项基础性工作。为适应新形势、新任务对法治宣传教育和依法治理工作的新要求，全面推进依法行政，根据我市“六五”法制宣传教育规划，结合我村实际，现对我村今年开展普法依法治理工作计划安排如下：

一、指导思想和主要目标

（一）、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期经济社会发展的目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与法治实践相结合，深入开展法制宣传教育，深入推进依法治理，大力弘扬社会主义法治精神，努力促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定，为夺取全面建设小康社会新胜利营造良好法治环境。

（二）、主要目标

通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，深入宣传宪法，广泛传播法律知识，进一步坚定法治建设的中国特色社

会主义方向，提高全民法律意识和法律素质，提高全社会法治化管理水平，促进社会主义法治文化建设，推动形成自觉学法守法用法的社会环境。

二、工作步骤与安排

本规划从2011年开始实施，到2015年结束，分三个阶段进行：

宣传发动阶段：2011年上半年，结合本村实际研究制定五年规划，做好宣传发动工作。

组织实施阶段：2011年下半年至2015年，依据本规划确定的目标、任务和要求，结合实际，制定工作计划，突出重点，强化措施，狠抓落实，确保“六五”普法规划全面贯彻实施。2013年开展中期督查。

考核验收阶段：2015年上半年，组织对“六五”普法规划实施情况的总结验收，并迎接上级考核验收。

三、对象和要求

规划的“对象和要求”部分，先明确对象及重点：法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民。重点加强对两委干部、农村党员、中心户长、青少年、企事业业主和农民的法制宣传教育，把两委干部和青少年作为重中之重。主要做好以下7个方面的工作：一是切实加强两委干部学法用法工作；二是切实加强农村党员、中心户长学法用法工作；

三是着力推进青少年学法用法工作；四是深入开展企事业单位业主和职工法制宣传教育；五是深入开展农民法制宣传教育；六是认真做好其他特殊社会群体的法制宣传教育；七是加强法治文化建设。

四、主要工作内容

总结“五五”普法中的好的经验，启动“六五”普法，做到开好局、起好步；按照上级的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活动；继续加强党员、群众学法，不断提高公民的法律意识和法律素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推进我村依法治理工作，维护和促进我村稳定。

（一）普法主题明确，内容丰富，推动普法工作不断发展

1、抓好各项法律法规的宣传。通过法制讲座和橱窗等普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我社区各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合 “3.15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“五四青年节”、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。

（二）根据六五普法目标与任务，合理制定普法计划。1、2011年一季度深入学习宣传劳动法；二季度组织学习宣传宣传与维护妇女合法权益等相关的法律法规；三季度深入学习宣传中华人民共和国刑法；四季度组织学习宣传宪法。2、2012年一季度组织学习宣传劳动法；二季度组织学习宣传婚姻法；三季度深入学习宣传中华人民共和国调解法；四季度组织学习宣传宪法。3、2013年一季度组织学习宣传中华人民共和国调解法；二季度组织学习宣传消费者权益保护法；三季度深入学习宣传与维护老年人合法权益等相关的法律法规；四季度组织学习宣传宪法。4、2014年一季度深入学习宣传劳动法；二季度组织学习宣传与食品药品安全相关的法律法规；三季度深入学习宣传与维护妇女合法权益等相关的法律法规；四季度组织学习宣传宪法。5、2015年一季度组织学习宣传合同法；二季度组织学习宣传交通安全相关的法律法规；三季度深入学习宣传与维护未成年人合法权益等相关的法律法规；四季度组织学习宣传宪法。

（三）切实加强重点对象的法制宣传教育和党员群众学法用法工作

1、根据本村的特点，紧密结合工作实际，制定学法计划，采取讲座、研讨、自学、调研、咨询等形式，提高农村党员群众学习的针对性。党员干部每年学法时间不少于40学时。

2、坚持和完善两委班子成员学法制度，党员干部要带头学法用法，不断提高依法决策、依法执政的能力和水平。

3、坚持学法用法相结合，坚持学法与解决热点、难点、焦点问题相结合，把法制教育融入日常工作的全过程，不断推进党员群众学法用法工作的深入开展。

4、不断创新学法用法的形式和方法，要充分利用广播、电视、报刊、网络以及远程教育等平台，开展多种形式的学习宣传和培训活动，不断增强党员群众学法用法工作的实效性。

5、每年组织4次以上党员群众学法，组织1次以上党员干部学法考试，考试得分计入个人档案。

（四）结合本村实际，制定宣传教育计划，将反邪教宣传教育纳入规划，每年至少组织一次活动或相应工作。切实将反邪教宣传教育工作落在实处。

（五）加强领导，狠抓落实

村两委一定要将党员群众学法用法作为一项重要任务列入议事日程，采取得力措施，确保学法用法工作的顺利开展。为切实做好“六五”普法工作，村成立“六五”普法工作领导小组，支部书记陈秋林任组长，副支书孙卫华任副组长，其他两委成员为组员，大学生村官任资料员，各中心户长负责普法工作日常事务，资料的搜集整理归档。普法工作纳入工作计划，要保证普法工作的经费，确保普法工作不走过场，落到实处。

徐庄村村委会 2011年元月20日

第五篇：泰州市苏陈中学

泰州市苏陈中学

廉政风险点排查防控管理工作方案

为确保我校廉政风险点排查防控管理各项工作任务有序推进，进一步拓展从源头上防治腐败工作领域，根据《全区廉政风险点排查防控管理工作方案》和《海陵区教育系统廉政风险点排查防控管理工作方案》的要求，结合我校实际，现制定泰州市苏陈中学工作方案。

一、指导思想和目标要求

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩治防并举、注重预防”的工作方针，注重制度建设，推进学校廉政风险防控体系建立，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平，为学校“内涵发展、特色发展”奋斗目标提供坚强保证。

（二）目标要求：按照全面展开、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求。2010年，遵循全面查找、全员查找原则，深入排查学校工作中存在的廉政风险点，分层分级分类，研究落实防控管理措施，并健全廉政风险信息库，初步建立起学校廉政风险的事前预防、事中监控、事后处理的科学预防监管体系，从而掌握反腐倡廉建设的主动权。2011年上半年，建立健全考核评价、责任追究等配套管理措施，建成内容科学、程序严密、配套完备、管用有效的预防和化解廉政风险的长效机制，进一步增强防控、化解廉政风险的系统性、前瞻性、针对性、实效性。

二、实施范围

（一）学校领导班子成员

（二）学校各科室所有工作人员

三、方法步骤

按照区教委工作方案，我校廉政风险点排查防控管理工作共分五个阶段实施。

（一）动员部署阶段（2010年4月1日-4月30日）1．成立领导小组（4月20日前）。学校成立廉政风险点排查防控管理工作领导小组，负责组织、指导、协调和督促落实系统廉政风险点排查防范管理工作。明确分管领导和职能办公室，负责日常工作。

2．全面动员部署（4月26日前）。召开专题会议，并通过橱窗、校园网络途径，多形式进行宣传教育，营造活氛围，引导和督促党员领导干部、全体教师充分认识开展廉政风险点排查防控管理工作的目的、内容、意义和要求，为顺利推进此项工作奠定坚实的思想基础。

3．拟定活动方案（4月30日前）。根据区教委工作方案要求，结合当前正在开展的“践行新规范，展示新作为”师德主题教育各个阶段的活动内容，拟订切实可行、突出实效的具体活动方案，连同成立领导小组的文件上报区教委防控管理工作领导小组办公室。

（二）分析排查阶段（2010年5月1日-6月30日）1．深入排查（6月15日前）。遵循“全员排查、相互排查、各界帮查”等方式，结合师德主题教育排查整改提高阶段的要求，突出分析查找学校各部门存在的廉政风险点，并根据风险可能产生的后果，设置风险等级，风险等级可划分为高风险、一般风险、低风险三级。

（1）自主排查（5月31日前）。学校所有班了成员及各科室工作人员分别查找存在或潜在的廉政风险，并自我评价风险等级。主要围绕“权、钱、人”等重点，按照权利运行流程全面查找所有岗位、权力行使所有环节中容易滋生腐败行为的廉政风险，并将自查情况填入《海陵区单位廉政风险自查情况登记表》、《海陵区个人廉政风险自查情况登记表》。

（2）相互排查（6月15日前）。在自主排查的基础上，召开专题民主评议会，采取上下级之间和同级之间相互评的方式，对照排查重点，全方位、多角度、宽领域查准找全廉政风险点。

2．汇总上报（6月25日前）。将查找出的廉政风险点进行梳理汇总，汇总情况填入《海陵区单位廉政风险情况汇总表》，并上报区教委活动办公室。

（三）积极预防阶段（2010年7月1日-11月30日）1．制定有效防范措施（8月25日前）。针对查出的廉政风险点，根据制度规范和反腐倡廉建设的要求，制定防范风险的措施，修订完善制度，并按要求填写《海陵区个人廉政风险防控责任表》、《海陵区单位廉政风险防控责任表》于8月25日前上报区教委活动办公室（hijyjyjw@163.com）。

2．开展岗位廉政风险教育（10月31日前）。结合本校实际，分层分类，积极开展岗位廉政风险学习培训教育活动，认真学习勤廉手册、简易读本、多媒体课件。

3．建立廉政风险信息平台和档案库（11月30日前）。将查找出的廉政风险及防范措施等软件资料，收集整理归档，建立廉政风险信息平台的档案库。

（四）实施有效监控阶段（2010年12月1日-2011年1月31日）

1．落实防控责任（12月10日前）。对查找出的廉政风险点、制定的防范措施，逐一明确防控责任，由个人作出防范承诺，并签订廉政风险防控责任状，做到“三明确”，即岗位责任明确、分管领导明确、主管领导明确。

2．公示风险点（12月20日前）。将党风廉政监督举报电话、《海陵区单位廉政风险点防控责任表》通过党务、政务平台进行公示，广泛接受社会各界监督。3．建立廉政风险预警机制（12月31日前）。健全并落实廉政风险动态监控和定期检查分析制度，并积极推行网上监管，及时向相关人员发出预警信号，有效化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题演化发展成违纪违法行为。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。充分认识廉政风险的客观存在与现实危害性，牢固树立廉政风险意识，将此项工作摆上党风廉政建设责任制的重要议事日程，加强组织领导，认真组织实施。

（二）周密部署，落实责任。一把手校长切实履行“第一责任人”责任，领导小组在认真抓好自身排查、防范相关工作的同时，认真组织实施好防控管理工作，确保预防腐败的各项工作落实到岗，责任到人，提高执行廉洁自律规定的自觉性，有效预防违法案件的发生。

（三）突出重点，务求实效。抓好对近年来违法违纪案件多发易发重点领域、重点环节、关键岗位和重点人员的排查、防控和管理，形成以人为点、以工作流程为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防范机制，做到提醒诫勉在前、建章立制在前、监督制约在前，将防控管理工作与落实党风廉政责任制、与规范学校管理、与加强师德师风建设结合起来，确保工作取得实效。

中共泰州市苏陈中学总支部委员会

2010年4月20日