西林区规范行权公开承诺制工作总结

第一篇：西林区规范行权公开承诺制工作总结

西林区规范行权公开承诺制工作总结

市纪委监察局：

为进一步提高制度执行力，确保规范权力运行制度有效执行，把规范权力运行制度内化于心、外化于行，行权责任人意识得到强化，制度执行力明显提高。按照市纪委的安排和部署，开展了全面推行规范行权公开承诺制工作。现将规范行权公开承诺制工作开展情况汇报如下：

一、指导思想

以党的十七大及六中全会精神为指针，认真学习贯彻十七届中央纪委七次全会和十届省纪委第十次全会精神，按照市纪委的要求，全面深入贯彻落实科学发展观，以依法行政、预防腐败、提高效能和优化环境为目标，以推进规范权力运行制度有效执行为主要内容，全面推行规范行权公开承诺制。通过承诺践诺，建立健全主动学习制度、自觉执行制度、积极维护制度的内在约束机制，进一步强化制度意识，优化执行环境，提升执行力，为推进惩防体系建设、促进廉洁高效服务型政府建设和实现全区经济社会更好更快发展提供有效服务。

二、规范权力运行承诺机制工作开展情况

（一）认真安排部署、强化组织领导，增强认知性。为进一步提高制度执行力，确保规范行权公开承诺制工作的全面推进，按照市纪委安排和部署。一是组织学习。为使全区规范权力单位能够充分认识公开承诺制工作的意义及其重要性，认真组织各有关部门学习省、市关于全面推行规范行权公开承诺制的实施方案及文件精神，进一步统一思想，提高广大行权责任人开展公开承诺制工作的积极性和主动性。二是细化安排。结合我区实际，制定下发了《西林区全面推行规范行权公开承诺制的实施方案》。明确了指导思想、主要内容和方法步骤、工作要求。三是健全机构。为保障此项工作的有序开展，成立了由区委副书记、区纪委书记任组长，区政府常务副区长任副组长的区全面推进规范行权公开承诺制工作领导小组。并成立了工作办公室，由区纪委副书记兼任办公室主任。四是强化责任。明确各部门“一把手”为第一责任人，健全内部分工责任体系，切实担负起具体组织实施的责任，形成层层抓落实，人人负责的工作机制。为确保全面推进规范行权公开承诺制工作取得实效打下了坚实基础。

（二）严格承诺程序、强化规范运作，增强实效性。为确保行权承诺不急于求成、不走过场、不流于形式，在具体工作中，严格按照要求，规范运作。一是科学定诺。首先，各行权责任人对照规范权力运行制度和岗位流程及职责，对所提出的承诺书自检自查；其次，各行权单位班子成员在做好自身承诺的同时，对分管行权责任人的承诺严格审查把关；最后，各单位领导既要兑现本人的公开承诺，又要抓好分管范围人员的承诺。为此区纪委及时下发了《西林区xxx（单位）主要领导规范行权承诺书》、《西林区xxx（单位）分管领导规范行权承诺书》、《西林区xxx（单位）科长（主任）岗位规范行权承诺书》、《西林区xxx（单位）行权关键环节责任人承诺书》、《西林区xxx（单位）规范行权践诺情况点评表》。二是公开承诺。行权承诺书提出后，为确保承诺事项切实可行，在广泛征求干部群众和服务对象等方面意见建议的基础上，在本单位公示栏上予以公示，同时召开会议进一步对承诺书进行修正，再确认所有承诺书切实可行后，统一在单位进行集中公示公开。各行权部门“一把手”在区政府门户网站规范权力运行专栏和区政府大厅电子显示屏进行了公开承诺，纸质承诺文稿由本人签字加盖公章，上报区纪委监察局存档；分管行权工作的领导和行权工作具体责任人的公开承诺采取适当方式，在本单位、本部门进行公示，纸质文稿统一由本单位、本部门存档。自开展规权公开承诺制以来，共组织全区22个单位全面推行规范权力公开承诺制，85个行权责任人，提出承诺238项。三是认真践诺。各行权部门建立了承诺台帐，设置意见箱、开通监督电话，主动听取群众意见，接受群众监督，保证承诺落实到位。

（三）加强监督检查、强化公开效果，增强连续性。为确保行权公开承诺制的连续性，适时跟进，发现问题及时处理。一是区规范权力公开承诺办公室采取不定期对开展规范权力公开承诺制情况进行监督检查。利用召开协调会着重对一些行权部门在工作内容、方法步骤及要求上理解不清、认识模糊的，进行详细讲解和积极指导，确保规范行权承诺制的落实。二是与落实党风廉政建设责任制工作相结合。把规范行权公开承诺情况作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，按照区委《党风廉政建设责任制考核办法》，考核领导干部规范行权公开承诺情况和廉政风险防控机制建设有关工作的落实情况。三是与机关效能建设相结合。按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》考核行政审批事项的办理情况和行政权力的运行效率、质量。注重运用考核结果，强化行政问责和责任追究，对进展缓慢的2个部门主要领导进行了诫勉谈话，确保了规范行权公开承诺工作的顺利开展。四是严格执行规范行权践诺点评制度。要求相关单位领导定期对班子成员和对分管行权责任人兑现承诺情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出存在的问题和努力方向。严格执行规范行权践诺点评制度，对公开承诺落实情况实行公证点评，并将点评结果公开，作为年度评先评优的主要依据。

三、存在的主要问题

廉政风险防范开展以来，行权规范承诺工作虽然在不断地推进，但也存在一些问题：一是个别行权责任部门领导对此项工作的重要性认识不足；二是个别三权在上部门，组织协调上存在一定难度。三是活动推动的载体还不够丰富。四是制度还需健全完善。

四、今后的打算

针对以上问题，在以后的工作中的打算是：一是加强学习，开展形式多样的学习，例如学习上级文件，领会精神，开展座谈，交流思想等，让大家认识到，规范行权承诺制工作不只存在领导岗位，每个人、每个岗位都要作出承诺。二是建立长效机制。随着新问题、新情况的不断出现，要不断完善行权公开承诺制度，以制度约束行为，以制度规范行为。把规范行权公开承诺工作与文化建设工作相结合，丰富活动载体，寓乐于教，使全区规范行权公开承诺制工作再上一个新台阶。

特此报告

以上汇报如有不妥之处，请领导批评指正。

西林区监察局

2012年

第二篇：孙吴县外事办全面推行规范行权公开承诺制实施方案

孙吴县人民政府外事口岸办公室全面推行规范行权公开承诺制实施方案

为把规范权力运行制度内化于心、外化于行，使行权责任人制度意识得到强化，制度执行力明显提高，确保规范权力运行制度有效执行，根据孙纪发【2012】4号文件要求，结合本单位实际特制定工作方案如下：

一、指导思想

以当的十七大及三中、四中、五中、六中全会精神为指针，认真学习贯彻十七届中央纪委七次全会、十届省纪委十次全会和全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以依法行政、预防腐败、提高效能和优化环境为目标，以推进规范权力运行制度有效执行为主要内容，全面推行规范行权公开承诺制。通过承诺践诺，建立健全主动学习制度、自觉执行制度、积极维护制度的内在约束机制，进一步强化制度意识，优化执行环境，提升执行力，为推进惩防体系建设、促进廉洁高效服务型政府建设和实现全县经济社会更好更快发展提供有效服务。

二、工作内容

（一）服务承诺制。根据外事办的工作职责和要求，通过公开公示栏，把服务质量、服 务标准、办结时限等向社会承诺，接受监督，为群众提供优质高效的服务。

（二）首问负责制。接受基层群众首次问询的工作人员为第一责任者。对其所提出的问 题和要求，要按照岗位责任制认真接待和登记，凡事在本岗位能够一次办结的事项，必须一次办结；需要解答的要耐心解答，不准推脱和舞蹈，并要形成长效机制。

（三）限时办结制。根据审批事项的繁简程度，对各个办事环节和程序进行细化量化，分别规定办理的时限，保证群众所申报的事项如期办结。

三、工作目标及任务

通过实施行政问责办法，强化机关工作人员的责任意识，进一步明确工作哦职责，明确行政问责的情形，明确行政和工作程序，加强对不认真履行工作职责，不作为或少作为，滥作为，工作效率低，服务意识差等行为的问责，切实加强文体部门作风建设，提高办事效率和服务质量，树立勤政廉政优政的部门形象。

（一）分解目标，落实责任。明确具体承办人员和完成时限。要按照《行政问责办法》的要求，认真落实，按时完成半年、全年工作总结。

（二）加强学习，抓好作风建设。通过实施行政问责制，振奋精神，鼓舞干劲，提高全办干部职工的思想认识，增加工作的积极性、创造性、主动性和自觉性，建设一支团结、勤奋、务实、高效的外事干部队伍。一是加强学习贯彻党的方针政策，加强领导班子建设，不断提高领导班子的政治坚定性和敏锐性，增强服务意识，提高执政能力，强化机关建设。二是加强外事系统干部队伍的思想道德建设，提高思想修养，规范行为，强化公仆意识，树立机关干部的新形象。三是通过学习教育活动，牢固树立服务理念，转变机关作风。

（三）简化程序，提高效率。通过实施行政问责制，提高外事干部的执政水平和依法行政能力，履行好工作职责，执行好政策，稳步推进各项改革，从体制机制上预防和治理腐败和不正之风。充分调动干部的工作积极性，积极营造外事工作的良好氛围，提高服务意识和工作效率，做到按政策办事，按制度办事。

（四）履行职责，恪尽职守。切实履行职责，做到尽职尽责、尽心尽力。日常工作中要认真负责，不拖拉、不扯皮，按要求和时限完成任务。要不断提高干部职工的业务和理论知识，实际能力和行政技能，用新的知识武装头脑，结合各自的工作实际，把思想统一到县委、县政府的工作大局上来，形成合力，出色完成好工作任务。

第三篇：党员公开承诺制总结

党员公开承诺制总结

今年以来，机械厂党支部严格按照党委的统一部署和安排，积极推行党员承诺制活动，广大党员以“我是党员、从我做起、向我看齐、对我监督”为总要求，从共性、岗位、实事、自律等方面进行承诺，在不同岗位上实践承诺，为民办实事15件，履诺率达到100％，进一步展示了党员先进性，发挥了党员先锋模范作用。现将工作开展情况总结如下：

一、主要做法

1、深化认识，奠定良好的思想基础。党支部高度重视党员的思想认识问题，通过大力宣传推行党员承诺制的现实意义，学习党员承诺制工作中涌现出的先进典型和做法，真正让广大党员从思想上认识到承诺制是党员受教育、群众得实惠的有效载体，广大党员的思想得到了进一步地统一，认识得到了进一步地提高，并快速形成了一个上下齐心，自觉自愿推行承诺制的良好氛围。

2、强化组织领导，精心安排部署。成立了推行党员承诺制工作领导小组，加强对该项工作的领导和指导，及时研究和解决工作中存在的实际困难问题。同时，为从根本上保证党员承诺制活动的顺利进行，立足岗位实际，围绕共性、岗位、民生实事等四项承诺和动员、审定、讨论等几项程序，制定了《开展党员承诺制工作实施方案》。

3、规范承诺方式，扎扎实实推进。一是在提诺工作开展前，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求群众对党支

部和党员的意见建议，力求承诺涉及面的广泛性。二是在组织审诺中，通过召开专题会议，对承诺事项进行逐人逐条审核把关，确保承诺内容既有针对性又有可行性。三是正式确定承诺事项，并将承诺事项分条列项地填写到《党员公开承诺书》中，由党员本人和支部负责人签字确认，并召开支部党员大会公开承诺。四是公开定诺，通过宣传栏的形式将承诺事项公示于众，主动接受其他党员和群众的监督。

4、领导率先垂范，党员参与到位，保质保量践行承诺。领导干部带头自觉践行诺言，密切联系基层，关心社情民生，热忱服务企业，以实际行动为广大党员作出了表率。广大党员也积极参与，坚持从我做起，立足岗位职责，结合自己的实际情况加强自身建设，确保能优质高效地完成工作任务。

5、加强监督检查，确保实效性。为了确保承诺制收到实实在在的效果，党支部建立相关制度予以保障。一是实行跟踪督查，每季度对党员落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和促使党员兑现诺言；并通过召开党员大会、公开栏等形式，对党员承诺完成情况进行定期通报，自觉接受群众监督，增强党员承诺制活动的公开度和透明度。二是建立考核奖惩制度，党支部把党员参与完成承诺制情况列入评选优秀共产党员考核范围，年终结合民主评议党员，由党支部对党员承诺制的执行情况进行总结评比。

二、取得成效

1、进一步转变了思想观念。由过去的组织定任务，转变

为自定目标，实施承诺，使“要我做”变成了“我要做”，进一步强化了全体党员的自我约束意识，增强了党性意识，激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，促进了党员自我教育、自我管理、自我提高观念的形成。

2、进一步改进了工作作风。由过去组织定工作目标，变为积极地完成工作任务。通过践行岗位承诺和实事承诺，“无职”变“有责”，“无为”变“有为”，广大党员事事带头，实实在在地推行党员承诺制，党员先锋模范作用进一步彰显，党支部的创造力、凝聚力和战斗力也得到了明显增强。

3、进一步提升了党支部的威信力。通过实施党员承诺制，较大程度上激活了广大党员发挥作用的内在潜力，有效解决了工作岗位、群众生活中遇到的一些实际困难和问题，使党员在一点一滴小事中服务于民、取信于民，以实际行动赢得了群众的认可和支持，进一步增强了广大群众对党的信任，也紧密了党群关系。

4、找准了党建工作的“结合点”，党支部服务发展的优势作用进一步增强。把党员岗位承诺制与本职工作相统一，始终做到党员承诺制与推动工作两不误、两促进，努力把党建优势转化为发展优势，在工作实践中进一步增强了党员服务发展大局的主动性和创造性，从而实现了党建工作与岗位工作的有机结合。

机械厂党支部

2011.10.19.

第四篇：丰宁满族自治县国土资源局公开承诺制

丰宁满族自治县国土资源局公开承诺制

为了进一步加强机关效能建设，提高办事效率，秉公办事，文明办公，优良服务，做到行政管理、行政执法公平、公正、公开，自觉接受群众监督，做出如下承诺：

一、政务公开。公开《机关公开承诺书》、“三项制度”、《机关行政过错责任追究（暂行）办法》、《机关执法岗位责任制度》、各项事项审批程序、执法程序；申办事项所需全部资料内容在申办人咨询或申办时以书面资料形式一次性提供或在电子显示屏上播放。

二、优良服务。指导申办人填写相关申请事项表格。实行窗口股所、队首问责任制度，其工作人员对申办人详细解释有关所需资料事项，指导和辅助填写有关申办表格。

三、简化审批流程。申办事项分管股、所、队全程办理办结。

四、限时办结。收到申办事项全部资料，填写收件回执时，向申办人填写办理事项取件登记表，填上承诺办结取件日期。承诺时限从收齐资料填写回执次日起算到办结为7个工作日，比法定15个工作日缩短8个工作日。申办人到期未来领取证件时电话催领一次。

五、廉洁从政。办理申请事项和资料验证不得索贿，不使用申办人交通工具、不吃请、不收受任何形式的礼品礼金等钱物和任何形式的消费支付。全部办理事项除国家规定外不收取任何费用。

六、依法行政。在行政执法时，向行政对象提供程序资料。依据、《中华人民共和国土地法》，《河北省土地管理条例>执法程序执法，违规操作，经申诉复议或法律程序认定要纠正的；或行政执法人员检查发现违反条例行为给予以隐瞒、包庇、袒护、纵容，不予制止和纠正的，对具体责任人予以责任追究。

七、及时行政复议。从接到行政复议申诉起算，行政复议在3个工作日办结，书面向申诉人做出行政复议裁定意见，对行政复议维持原行政行为的，要向申诉人提供权利救济途径。

八、接受监督。公开机关投诉电话，投诉科室：办公室。投诉电话、受理科室外如有变动时，五个工作日内在政府网或有关媒体予以公布。在变动期间县国土局任何一台办公电话有义务向投诉咨询人提供信息。

九、加强行政效能监察。在事项办理、行政执法中做到依法行政，公平、公正、公开，行政有投诉由机关监察部门介入调查。查有实据的，按照《国土资源局责任追究制度》、追究有关当事人的责任，责任追究结果书面向投诉人和上一级监察机关通报。

第五篇：农村党员公开服务承诺制

农村党员公开服务承诺制

办事处通过抓好六个环节，在全办60岁以下、有承诺服务能力的农村党员中积极推行公开服务承诺制。，全办28个农村党组织与1546名农村党员签订了服务承诺书，为群众承诺办事实1638件，激发了党员服务群众活力，密切了党群、干群关系。

一是党员提诺。召开党员大会，由党员本着“自觉自愿、量

力而行、发挥特长”的原则，向党组织提出服务承诺的内容。

二是支部审诺。根据承诺党员的自身实际、技术特长和其他党员提出的意见和建议，党组织认真审查承诺内(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）容，进一步完善党员服务承诺事项。

三是签名定诺。召开党员服务承诺书签订大会，承诺党员与党组织签订服务承诺书。

四是公开示诺。设置党员服务承诺制公示栏，张贴党员照片，公开党员姓名、收入情况、联系电话、服务承诺内容、完成情况、评议结果等内容，接受党组织、党员和群众监督。

五是认真践诺。对农村党员履行承诺情况，党组织经常性检查督办，教育、引导、督促承诺党员按照服务内容，积极履行承诺。

六是民主评诺。每半年，党组织组织党员干部群众对完成服务承诺情况、取得的主要成效等方面进行评议，并在公示栏公示评议结果。