第一篇:加强科学管理,提升学科质量
加强科学管理,提升学科质量
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。当前的教育改革与发展,对教师提出了更高的要求,惟有不断提升自身的政治思想与业务水平,才能适应教育事业发展的要求。近几年来,我校语文科组全体教师立足岗位,以新课程实验改革为契机,以全面推进素质教育为基点,有步骤地进行课程改革实验,加强校本教学改革研究,认真探讨小学语文教学的特点,贯彻学校“农村小学学科关注学生个体差异的有效教学策略的实践研究”的课题,紧紧围绕本科组的“小学语文作业设计的有效性研究”的课题开展教科研工作,倡导自主、合作、探究的学习方式,努力探究开放而有活力的语文课堂教学,不断学习,锐意创新,全面提高本教研组语文教学水平及语文教学质量,为提高学校教育教学质量打好扎实的基础。
一、观念新,事业心强
本组几年来以推进基础教育课程改革为核心,以对课堂教学的研究、指导、评价为重点,强化对本组校本教研的关注和探索,通过提升本组老师教研的水平和质量,促进课程改革的理念与行为的统一,促进本组老师教育教学水平的提高。我们坚持“促进学生全面发展和终身发展”的教研工作方向,贯彻基础教育课程改革精神,重点开展义务教育新课程教学过程、方法与评价的探索,强化本组校本教研工作,促进本组语文教学质量的稳步提升。坚持邓小平理论,认真贯彻党的教育方针,热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德。拥有强烈的事业心和责任心,能兢兢业业扑身于教育教学事业,积极配合学校开展各项工作。无违法、体罚、有偿家教等违反教师职业道德的情况。在新课改的理念指引下,本着“以人为本”的教育观,树立科学的人才观,变以往“以掌握知识为准”的总结性质量观为提倡发展、多样化、整体性、特色化的阶段性质量观。做到务实、求新、全程参与,人人育人,事事育人、时时育人,形成良好的育人机制。
二、规范本学科教研活动,构筑大语文教学环境
我校语文科组通过学习《广州市义务教育阶段学科学业质量评价标准》《语文课程标准解读》《小学语文教育》和《发展性教学评价》等众多教学理论,写心得体会等形式,不断促进对课程改革实质内容的进一步领悟,提高教师将先进的教育教学理念转化为优质教育教学实践的能力、教育教学研究与教育教学反思能力、应用信息技术能力、教育科研能力和心理辅导能力。学校根据实际情况,有目的、有计划地规范和组织各种教学活动,开展人人一节优质课;进行有实效的磨课活动,在学生中开展各类征文比赛,朗读比赛,故事会、诗歌朗颂和墙报比赛、读书节等师生的双向活动,创设高平小学大语文教学的环境。
三、在规范中开展扎实有效的教研活动
语文课组主要是抓集体备课,作业设计,实现资源共享。教研组规范开展集体备课活动,真正做到以集体的智慧备教材、备学生,在备课组活动中推行个人单元说课,以促进课堂的 教学效益和教师个人业务水平的提高。各备课组的单元说课要有详细的记录。课后注重教学回顾,做到勤记录、勤思考。我们的常规教研一直以“备、说、上、评”活动作为教研活动的核心,人人有备课、次次有所得,教研活动开展的扎实有效,教师的综合基本功不断提高。具体做法是:
1、认真钻研,集体备课
教研活动中,老师们对教材内容(某一典型课例)深入钻研,查阅资料,从整组教材如手,重点钻研研究课。就知识的编排结构一点一点地琢磨、推敲,精心选择教法,找准教学点,安排教学流程。然后由中心发言人写出详实的说课材料,其他教师写出简要的说课材料。
2、上课与评课相结合
教师执教时全组教师随堂听课,学校领导及本组人员边听边思考教学流程中哪些教法、学法、教学手段更适合学生的认知水平,学生更易于接受。课后大家根据教学效果进行评课,虚心听取领导的点评和指导。随堂听课的老师也要根据自己的体会,用科学的眼光,以理论认识的高度评出本课枝教的优缺点及改进措施。然后,其他教师在自己执教时汲取他人长处,同时在课堂上自觉纠正一些不该出现的问题,真正使研究课起到典型引路的作用。由于教研活动步步扎实,忙而有序,老师们真正在参与、在研究,次次就有收获,长持以往,大大提高了教师钻研教材、驾驭教材、组织课堂教学的能力,增强了教师内功,促进了青年教师的快速成长。
四、加强专题研究,深化课堂教学改革,走创新之路
我校语文学组以新课程实施下的校本研训为载体,以课题案例研究为突破口,全面落实新课程标准,以课堂教学和教学研究活动为主阵地,结合课题的开展,人人规范开展课例研究,教研活动中以“听课+交流+反思”的过程进行,通过上公开课——组织听课——讨论评议,课后写好课后反思或课例分析,以此改进教学方法,深化教学改革。充分做好交流活动,学习他人优秀的教学方法,形成互补、竞争、发展的新型协作关系。
五、科研为主导,教研为根本,努力提高校本教研的质与效
高平小学领导非常重视教科研工作,科组的教研工作做到制度化、规范化,保证人人参与,各有所得,要求科组的教科研工作“有计划,定时间、有记录、有总结”。
六、师生齐奋进,成绩传佳话
1、教师自身素质及业务水平不断提高
本科组教师把平时理论学习和教学实践经验上升为理论,撰写了较多的论文,参加各项比赛,取得较好的成绩,并在等发表,其中林榕梅主任所撰写的论文《在运用在形成语文能力》《浅谈如何设计有效的个性化课堂练习》在广州教研发表,还有她写的《网络环境下作文教学模式的构想》在全国中小学教师信息技术与教育创新论文大赛中获一等奖并发表;《浅谈 如何设计有效的个性化课堂练习》在从化教研发表。1位老师创作的诗歌获广州市二等奖;1位老师设计的试卷获广州市三等奖;2位老师的论文获从化市一等奖;3位老师的论文获从化市二等奖;5位老师的论文及案例获从化市三等奖;还有十几位老师的论文及案例获镇的一、二、三等奖;刘观霞老师所撰写的《在低年级语文教学中----如何引导学生“敢说、爱说、会说”》被《教师与教学》杂志刊用,并被评为一等奖;钟晓瑜、林榕梅、何金颜3位老师在“诗润南国”中被评为“优秀辅导老师”。2010学年六年级语文期末考平均分;2011学年六年级语文期末考平均分;2012学年六年级语文期末考平均分;2013学年六年级语文期末考平均分;2014学年六年级语文期末考平均分;
2、学生综合能力不断加强
在各种竞赛中我校学生也取得了可喜的成绩:谢敏妍同学在参加从化市市语文能力竞赛中获得了从化市三等奖;和同学参加“禁毒征文”比赛中,均获得了市三等奖;李静欣和李梓莹同学在“课外阅读成果”评比中均获市二等奖;欧婉莹在从化市第八届中小学“书信节”获二等奖;谢诗华同学在从化市第九届中小学“书信节”小学组二等奖;欧婉君及李枫岚均获三等奖.还有18篇学生文章发表在《乡村语文报》及《文明导报》上。
“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们语文科教科研的方向与精髓,展望过去,放眼未来,成绩已经成为过去。今后我们高平小学的语文组教师将会继往开来,继续同心协力,努力提升语文学科的成绩。
高平小学语文科组 2015年5月8日
第二篇:以科学管理手段促质量提升
以科学管理手段促质量提升
我院护理部举行第一期品管圈成果报告会
10月19日,我院护理部第一期品管圈成果报告会在住院部四楼会议室举行,院党委书记姚水宝,办公室、人事科、医务科等职能科室负责人及来自临床一线的医护人员约90余人参加本次成果报告会。报告会由医院护理部主任陆美英主持,来自输液室、妇科十二病区、产四病区的3个护理单元通过精美制作的多媒体、视频、诗朗诵、歌舞等精彩纷呈的表现形式各自汇报了她们自今年2月份开展品管圈活动以来所取得的成果。
品管圈是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体,然后全体合作、集思广益,按照一定的活动程序,活用品管七大手法,来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。输液室的“树叶圈”,以改善手卫生的遵从率为主题,不断完善护理操作流程,提高护理质量,减少交叉感染的发生;妇科十二病区的“吾馨树圈”,通过活动着力提供优质、高效、温馨护理服务;产四病区的“优悠圈”,以提高晨间交接班完整率为主题,通过流程的改造,严格的制度执行,提高护理质量,保障母婴安全。
医疗护理质量管理是医院的生命,医院护理部以提供优质、高效护理服务为目标,以提升整理护理质量为重点,将“品管圈”这一管理模式与质量持续改进相结合,运用于临床护理工作,变被动管理为主动管理,极大增强了护理人员的质量与安全意识,有效调动了护理人员的工作积极性与首创精神。此次成果报告,既是对所开展品管圈活动的验收,也是为分享成果搭建平台,必将促进护理管理的科学化发展。
第三篇:科学管理提升水平心得体会
科学管理提升水平心得体会 邹群叶
我有幸聆听了西安市庆安幼儿园马志红园长的《科学管理提升水平》的讲座,让我对幼儿园的管理有了新的了解,以下浅谈自己的体会。
首先幼儿园科学管理提升水平的培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的科学管理思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。
其次,在培训学习过程中,使我真正了解了什么是科学管理,什么是提升水平,我们幼儿园的管理存在的几个问题,以及如何去进行幼儿园的管理,为我们幼儿园科学管理提升水平指明了方向。
再次,课程的培训,改变了我们的育儿观念,让我们学到了很多科学的育儿方法,学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导,以更科学的开展幼儿园的相关教育,使我们收益匪浅。使我们意识到幼儿园的发展与幼儿、教师的密切关系,就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法。
《科学管理提升水平》指出:园长管理的八大意识。树立科学的教育质量观,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。制定教育质量国家标准,建立教育质量保障体系。加强教师队伍管理建设,提高科学管理、科学发展、科学生存、科学改制、的方法。
“幼儿园管理者,传道授业解惑也”,要传道必须精于道,要授业必须精于业,要解惑必须先自知。作为一名幼儿园园长应时刻不忘记学习,善于学习,具有学习意识,努力提升自己的素质。园长是一个引领教师幼儿成长成才的人,我们应当不断地提高自已的专业素养。能够将理论与实践相结合,并不断的完善自我,充实自我。“学高为师,身正为范”,当今社会,知识更新日新月异,因此幼儿园园长要不断提高自身的业务水平,更新观念,钻研业务,成为有良知、有新知、有真知的合格幼儿园园长。
我深知身为一名幼儿园园长其实也挺不容易的,但为了自己热爱的工作,只能不断地鞭策自己,朝着这个方向不断努力,不断反思,不断前进。使得自己更好地发展和成长。
城关镇星星幼儿园
2015年4月9日
第四篇:科学管理 打造品牌 提升品质
科学管理
打造品牌
提升品质
烟庄街道办事处中心小学
张红燕
2012年11月7日,我校校长张书奇在市级教学示范校即全县小学教学工作现场会东古城现场会上作代表发言,紧紧围绕“依法治校,科研兴校,名师撑校,质量立校,特色名校”的工作思路,以“管理科学化,师资优良化,办学特色化”为重点,科学管理,打造品牌,提升学校品质。
第五篇:质量提升
牛庄乡中心学校开展“教学质量提升年”
活动实施方案
教学质量是教育事业的生命线,是教育改革发展的主旋律。为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以及临泉县教育局开展《教学质量提升年》活动实施方案,经中心校研究决定:将2014年确定为我乡“教学质量提升年”。特制定本方案:
一、指导思想
以(2010-2020年)《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针,认真学习宣传贯彻党的“十八大”及十八届三中全会精神,以提升教育质量为中心,牢固树立以质量求发展,以质量促发展,以质量检验发展的大局意识,努力提高教育教学质量,办人民满意的教育。
二、总体目标
通过开展教学质量提升年活动,强化全乡各校领导具有教学为本的意识,认真分析各校教学质量现状,理清工作思路,研究提升教学质量策略,探索建立教学质量标准体系、教学质量评价体系、教学质量监控体系和教学质量保障体系,使我乡办学整体水平,尤其教学点办学水平得到明显提高,全面提升中小学生的素质和人民对教育的满意度。
三、工作内容
〈一〉健全制度,加强学校教学常规管理。
1、健全管理制度,落实管理责任,以规范管理保障和促进教学质量提升。优化学校内部管理,走“内涵式”发展道路,切实改变我乡村小学校内部管理不平衡的状况,不断提高学校的整体办学水平和办学效益,努力为教师和学生创设良好的工作、学习环境。加大培训业务校长和教务主任队伍管理机制,评选奖励优秀校长,建设一支高素质的中小学校长队伍。
2、加强常规检查,督促全乡各校严格执行国家课程标准,切实做到开齐课程,开足课时。强化督学人员和教研室的视导作用,经常深入学校,定期或不定期对全乡各校教学管理和教学质量进行监督和评估,及时掌握情况,发现问题,总结经验,加强指导,促进全乡教育教学质量的提高。
3、狠抓教风的转变,学校领导和教研人员采取随机抽查的方式,深入课堂,加强常态管理与监控,经常性地对教师教学常规的实施情 况进行督导检查,促进教风的有效转化,为提高教学质量提供重要保 证。
(二〉把握关键,努力提高课堂教学效益。
课堂是提高教育教学质量的主阵地,构建高效的课堂教学模式是 提高教学质量的关键。各校要强化向课堂教学要质量的意识,全面优 化课堂教学,努力提高课堂教学的有效性。
1、引导广大教师以课题研究为切入口,主动研究课堂教学中出现的困难和问题,在解决问题中提高自身的教育教学能力。全面落实中学以学科组为单位、小学以自然校和结对学校为单位的集体备课制 度,中心校教研室牵头开展分片区、分校、分学科的集体备课活动,每月每学科实现集体备课不得少于1次。
2、创造一切机会,积极开展全员听课、说课、评课和上观摩课活动,不断促进教师专业化成长,以研究课、观摩课、示范课等多种形式的公开课为载体,引导广大教师投身课堂教学实践和研究,并将具有先进理念的课堂教学模式进行推广,以期在更大的范围内获得效益的最大化。每学期每校组织的各种类型的公开课不得少于教师人数的一半,每位任课教师全年至少上一节公开课:以中心校为单位,每学年举行公开教学观摩周活动一次,举行不同类型的教师优质课评比等。
3、中心校督导人员、包片人员和教研人员将工作的重心下移到各校,下移到课堂、教师和学生中,采取随堂听课、评课、当场反馈的方式,密切关注教师的课堂活动,对教师课堂教学进行定性、定量的检测,以此引导教师全力追寻课堂教学的有效性。同时积极开展教学观摩活动,推广具有先进理念的课堂教学模式,为广大教师提供优质课堂教学示范,以期在更大范围内获得效益最大化,推动教学质量的提高。
〈三〉立足根本,着力提升教师队伍素质。
建立健全校本培训制度,切实提高培训实效。定期举办中小学校 管理人员骨干培训班,加大村小短缺学科教师和薄弱学科教师的培训力度,提高教师适应现代教育的能力。同时开展全乡性教师业务评比,以评促教,提高广大教师的教学水平。
〈四〉优化手段,积极推进教育现代化建设。
各校要强化运用现代化教学手段提高教学质量的意识,进一步加 快学校现代化建设。建立和完善多媒体教室、电子备课室和教学资源 库,加强系统设备维护、提高设备使用率、定期更新补充设备。抓好 教育资源的深度开发和有效应用,确保先进的教学手段得以充分利用,避免闲置和浪费。优化辅助教学手段,运用形象化教学手段组织指导课堂教学,提高学生学习兴趣和课堂教学的效果。
〈五〉着眼大局,建立良性的循环机制。
统筹好学前、小学、初中各个学段的关系,提高幼教覆盖面,夯实小学教育基础,抓实初中教学质量。统筹好优等生、中等生和学困生三类学生之间的关系,各学校要根据本校现状,分类制定补差、推中、提优策略,寻找教学工作着力点,落实分层推进措施。要切实完善和落实控辍保学工作,重点是初中阶段学校,要全力抓好因厌学而导致辍学的控辍工作。
〈六〉注重引导,建立完善教学质量检测与评估制度。
1、制定科学的、易于操作的学校教学质量和面向全体学生发展水平的考核办法,按学期、进行检测与评估,每学期由中心校组织人员对全乡中小学进行教学质量监测,并对监测结果进行诊断、指导,建立全乡中小学段成绩监测数据库。
2、初中段每学期由校本部进行统一组织考试,进行跟踪诊断、干预指导、适时监测。.3、初三年级按毕业会考成绩,由校本部建立学生学业成绩监测数据库。
4、各学校要根据实际情况研究制定出适合本校特点的课堂教学 质量评估办法,建立学业成绩质量跟踪检测制度,定期召开教学质量 分析会,组织召开学生或家长参加的教学反馈座谈会,逐步建立教学 质量监测与反馈机制,把教师的教学成绩作为教师量化考核的重要指 标之一。
〈七〉开展多项活动,表彰先进
1、中心校将对部分学科教师进行一次学科专业知识测试,在试点的基础上逐步扩展学科和范围;
2、分学科分学段举行教师教学能力比赛活动;
3、组织开展优秀教师送教下乡评比活动,对活动中反映好的授课教师给予适当表彰,进行适当奖励;
4、开展评选先进教导处和优秀教导主任、先进教研组和优秀教研组长活动。
四、时间和步骤
教学质量提升年活动分四个阶段进行。
第一阶段:组织与发动阶段(3月20日—4月10日〉。召开全乡中小学校长会议,传达《临泉县教育局关于开展“教学质量提升年” 活动实施方案》精神及下发《牛庄乡中心学校开展“教学质量提升年”活动实施方案 》,各校及时召开全体教师会议,贯彻落实我乡开展教学质量提升年活动的具体要求。组织各教研组结合教育教学工作实际,围绕教学管理、课程改革、教学评估、教师素质等方面内容,进行深入的调查研究,查找制约提高教学质量的问题,分析问题根源,研究策略,制定改进措施,形成详细的学校活动工作方案,并通过举办多种形式的学习会、讨论会,对本项活动进行广泛的宣传,形成浓厚的活动氛围。各校工作方案要有具体的活动内容和活动时间,并于4月上旬报中心校活动领导小组办公室。
第二阶段:全面实施阶段(4月11日—8月底〉。扎实开展各项以提高课堂教学效率为主题的学习活动,并对每项活动进行广泛地讨论 交流,分析存在问题的原因,制定有效的整改措施,通过不同方式呈 现提高课堂教学质量与效益的成果。
第三阶段:推广与深化阶段(9月初—12月底〉。针对在实施与展示阶段查找出来的问题与差距,各校要制定具体的改进对策意见,形成推动教育教学质量提高的办法、措施,总结提升典型经验。中心校将对成功做法、典型经验在全乡推广。
第四阶段:总结与表彰阶段(2015年元月〉。中心校将组成“教学质量提升年”活动检查组,采取过程性和阶段性相结合的形式,对各校一年来教学活动的开展情况进行全面检查评估,并将检查结果纳 入年终考核之中。对活动中表现突出的校长、教务主任、教师等,分别给予相应的表彰,并选出值得推广经验的单位、个人,组成报告小 组,巡回报告典型做法,在全乡推广,推动全乡教学质量的提升。
五、工作要求
1、提高认识,加强领导。各校要高度重视、精心组织、强化领 导、统筹部署,切实做到组织落实、任务落实、措施落实,确保“教 学质量提升年”活动的各项要求落到实处,收到实效。为加强对全乡 教学质量提升年活动的组织领导,中心校决定成立“教学质量提升年”活动领导小组,并下设办公室: 组长:王治云
副组长:牛杰、李存仲、李连振
成员:郭柱国、刘俊杰、李俊峰、韩中杰、李锐、牛敏侠
办公室主任:李俊峰
2、明确分工,落实责任。中心校建立领导班子成员联系学校和分片包校制度,深入基层学校加强指导,定期不定期开展推门听课活动,明察暗访,督促工作落实。督学人员、包片人员和教研室以课堂教学为抓手,深入课堂,充分发挥专业引领作用。各中小学校长要切实转变管理观念,改进管理策略和方法,真正把精力投入到教学管理和提高教学质量上来,加强对教学过程的监控力度,努力促进全乡教学质量的稳步提升。
3、强化督查,确保实效。中心校将根据各校的活动计划安排,定期组织督查人员对各校活动情况进行督促检查指导,及时把握各阶段活动的进展情况,提出改进意见,并将检查情况作为评比学校的一项重要指标,以确保质量,务求实效。
附:中心校教学质量提升年活动学校量化考核评分标准。