第一篇:爱你一万年感悟之付出
“爱你一万年”感悟之付出
“„爱你一万年,爱你经得起考验。穿越了时空局限,拉近地狱的相连,心心相约„”这是著名歌手刘德华被一个真实故事打动,整整三天没有出宾馆房间创作的经典情歌——《爱你一万年》。
这个故事将追述到1970年,重庆钢铁集团职工秦锡珍因一起事故成了失忆植物人,丈夫韩志华经过一万多个日日夜夜细致入微、温柔体贴地悉心照料,2001年的一天清晨,终于唤醒沉睡了三十年的妻子,秦锡珍醒来的那一刻却是突然紧紧握住丈夫韩志华的手„
无独有偶,普兰店市的一个孕妇郐继梅因意外车祸成了植物人,11天后奇迹般产下一名健康婴儿自己却继续昏迷,一年来,丈夫张世军一直在无微不至地呼唤着妻子,2006年1 月15日,奇迹再次出现,郐继梅眼角流出了泪水,这是她苏醒的第一刻„
像韩志华和张世军一样所创造奇迹的人,不仅仅是他们的亲情和爱情,对家庭的责任感、百折不挠的努力,还有一种希望,一种“经得起考验”的爱,一种“穿越时空局限”的爱。
付出终有回报,当自己真情的付出在别人身上得到感激的回报时将是自己最高兴的事。有许多人的付出没有物资上的回报,他们不是为了回报而付出,是为了“责任”,为了“希望”,为了“爱”。
然,每一位员工能把扬电当成自己的家,少一丝私欲,多一点责任;少一份惰性,多一份希望;少一些埋怨,多一些爱,扬电将会怎样?可想而知,工作一定更完美,未来定能更加辉煌;文化自然就会更和谐。让我们付出吧!
第二篇:爱你一万年,妈妈
爱你一万年,妈妈
你是我的蒸汽机,因为,蒸汽机产生动力。
你是我的hellokitty,因为,hellokitty最迷你。
你是我的钥匙,因为,钥匙打开心结。
你是我的唯一,因为,唯一可以一万年。
我在心里:爱你一万年
我在原地:等你一万年
我们永远在一起,我们永远在一起!
妈妈妈妈,我是永远爱您的……
千言万语太虚假,只能写诗表达我心中的感情……实验学校初一:***
第三篇:希望,爱你一万年初中作文
希望,爱你一万年初中作文
希望是石,敲出星星之火;希望是火,点燃熄灭的灯;希望是灯,照亮夜行的路;希望是路,引你走到黎明。
“从不幸的谷底到艺术的巅峰,你的生命也许本身就是一次绝美的舞蹈,于无声处,展现了生命的蓬勃,在手臂间勾勒出人性的高洁。一个朴素的女子为我们展现了华丽的奇迹,心灵的震撼不需要语言。”
这是对“中国十大感动人物”邰丽华的颁奖词。一个聋哑人能够令众人为她的舞蹈所倾倒,要付出多少辛勤的汗水呀!邰丽华之所以能够成功,那是因为她心中有着一份希望,她要为自己心中的希望去奋斗,“生命不止,奋斗不已!”希望有着一股不可思议的力量,希望会促你向梦想攀去,希望会引你向成功奔去!
一位哲学家曾经说过:“一年365天就有365个希望!”无论在何时何地,我们心中的希望之火都不能熄灭。“胜败兵家事不休,包羞忍耻是男儿,江东子弟多才俊,卷土生来未可知。”倘若西楚霸王肯过江东,重建军队,内修政治,十年过后岂不又是一条好汉?只要他心中的希望不变,只要他心中的希望永存,我想后人就不会再咏吧:“至今思项羽,不肯过江东”了。在学习和生活上,风雨与挫折可能会不期而至,但是我们绝不能抛弃心中的希望,只要有一丝的机会,都要为之拼搏,绝不能轻易放弃,我们要坚守心中的希望,学会从失败中站起,学会在艰苦中自强,因为“不经历风雨,怎能见彩虹?没有人能随随便便成功!”
文天祥在《正气歌》中写道:“臣心一片磁针石,不指南方誓不休!”李白虽然“行路难,行路难,多歧路,今安在?”但他始终坚信“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”普希金在生活中虽然屡遭挫折,但他在《假如生活欺骗了你》中始终坚信“快乐的日子将要来临。”这一切,都是因为他们心中有着希望,他们心中的希望火把无论何时都在燃烧着。
“爱你一万年,爱你经得起考验。”草长莺飞,这是春的希望;烈日当空,这是夏的希望;果实累累,这是秋的希望;银装素裹,这是冬的希望。希望,爱你一万年,永远高举希望的火把,是我心中不变的承诺!/ 5 / 5 / 5 / 5 / 5
第四篇:拓展感悟,感恩付出
拓展有感
通过本次拓展训练使我感触颇深,活动中的本一次感动仍在眼前。拓展训练所给我们的启发和经验切是一笔永久的精神财富和一种良好的生存技能,在活动中我感受最深的有以下几个方面:
首先,不要藐视任何一件事和勇敢的迈出第一步。第一个项目是空中断桥虽然在下面看很简单,但是当我们上去的时候感觉就那么简单了。在我们的日常工作工作中哪怕是我们感觉一定能完成的事情,我们也不要去藐视它小看他。往往就是我们的一点小小的不在乎使我们丧失一个很好的机会,让我们丧失信用等等。认真积极的对待我们身边的任何一件事情,不要去藐视任何意见小事。当我们站在断桥的这一边感觉很困难,这个任务不容易去完成。当我们勇敢的迈出一步后发觉这件事也没有那么困难,在我们的工作中也许会遇到这样或那样的困难只要我们坚强的迈出一步剩下的都会迎刃而解。
其次,不要小看团队中的每一个人。团队所有的人都有自己所擅长的东西和他人不可替代的能力,在这和项目中只有四个人一起去协做才会在最快的时间内到达终点。在我们的工作中也是一样大家有缘分能在一个团队中工作,每个人都有自己的长处和别人不可替代的品质。协作共赢才是现在工作中需要我们都要去考虑和思考的问题,我们是否在团队中尽到自己的职责和用心去协作我们的同事等等。这一切都是要我们去看到任何一个团队的人都要去正确的去看待他,不要因为自己能力强去忽视别人的存在。
再次,心存感恩。从我们的父母把我们带到这个世界开始,到老
师把我们的栽培,再到公司老总对我们的栽培和给予我们成长的舞台等等。他们对我们自己的健康成长和做人处事给予了很大的帮助和鼓舞,这一切需要我们大家在生活和工作中心存感恩。用一颗感恩的心去对待发生在我们身边的每一件事和关心我们的每一个人,正是由于他们的关爱使我们在生活和工作上没有过多的走弯路。心存感恩不是只在口头上说一下,而是要在我们做事和做人上表现出来。说不如做这是我们大家都知道的事情,所以感恩要孝敬我们的父母、感激我们老师朋友和给予我们帮助的朋友等等。
最后,舍得。此次拓展训练让我认识到付出和索取是两个截然不同的,我们在现在的生活中在意的是别人给予我们了什么而不是我们付出了什么。想要索取必须要付出,有些时候我们感觉我什么也没付出也得到了很多东西。可是我们在索取后会丧失一些无形的东西,我们的诚信或者其他的东西。无缘无故的获得会让我们丧失的东西要多过我们获得的东西,所以付出才有收获。
此次拓展训练是一次身心的领悟和放松,也是公司让我们大家去挖掘自己的潜力的机会。活动虽然结束了但是我们感悟的东西要在我们的身上一直延续下去,这才是我们大家的需要感悟的。
张奇
二零一一九月
第五篇:统计工作之感悟
统计工作之感悟
统计是什么?过去我一味的认为统计就是在几个数字之间进行简单的加减乘除等数学计算,工作简单而枯燥。后来我有幸进入高新区统计处工作,都说政府机关就是一张报纸、一杯茶坐一天,但这种现象在这里根本不存在。
工作第一天,一走进统计处办公室,就发现一片忙忙碌碌的景象:一边是紧张的敲击键盘录入数据、撰写统计分析的画面,一边是在通过电话核实数据准确性的声音,大家都在为统计而专注的工作着。这使得我这个初来乍到的新人不由得被这种紧张的气氛所渲染。
后来经过一段时间的接触,我渐渐地熟悉了每个人,也慢慢的适应了统计工作的快节奏,融入了统计处这个大家庭中。工作时为了统计数据的准确,大家常常查资料或者翻教材寻找正确的答案,有时针对某个问题大家相互讨论,甚至争得面红耳赤。有时候他们为做报表、写分析不得不加班加点,有时甚至牺牲周末与家人出游的日子用来工作。这就是我们统计人严谨、求真、务实的工作作风,在这个集体的每一天,我无不被大家这种无私奉献,兢兢业业的精神所感染着。
有人说统计是经济社会发展的“晴雨表”。的确,我们的统计工作犹如一个巨大的万花筒,从居家的衣、食、住、行,到国家的经济建设,处处都离不开我们统计工作。每天我们只是埋头苦干,做着一张张报表和一份份资料,认真分析着每一个数据,为国家的经济社会发展提供可靠的保证。工作虽然清苦,但是每当我们收集到一份报表,搞完一项调查,哪怕能纠正报表上的一点点错误,都会有一种欣慰;甚至当看到自己报送的信息和资料为领导决策发挥作用时,心中的快乐感就会油然而生。
统计是一个很重要的工具,它可以发现所研究对象的问题所在,透过反复学习与反复的除错,更正所遇到的问题,进而以简驭繁,显示出一个大概的趋势。然而有些对统计不甚了解的人总认为:“统计,统计,不过是三分统计,七分估计。”那是因为他们并不了解统计所追求的并不是完全的精确,而是寻求一个合理的精确范围,这也正是统计符合人性特质的地方。在进一步深入学习的过程中,我深深地觉得统计不仅仅是一种工具,其中也蕴含着许多做人的道理。平均的思想教人们中庸之道以为人;变异的思想教人们谨小慎微以行事;随机的思想教人们公平精神以处世;常态的思想教人们崇敬自然以为法。统计的学习和实践,使我感到统计从宏观到微观,乃至个人发展的过程中无处不有,处处有用。
统计很平凡,可统计无处不在。小到衣食住行,大到国计民生;小到平民百姓,大到国家主席,都离不开统计,统计就在你身边。只有统计才能全方位、多角度、客观、真实、准确地反映社会经济生活的方方面面,从农村发展水平统计到规模工业经济统计,从家庭住户统计到GDP核算,从零售物价指数到景气度调查,从统计公报的发表到《统计年鉴》的出版发行,统计客观、公正、真实地记录和反映着社会经济生活的发展变化,反映出人民物质文化和精神文化的不断提高,折射出祖国的日益强大和繁荣。
在工作中我逐渐地懂得,统计的文化理念,是统计部门特有的优秀品格和精神特质,是一种先进的价值观念以及高尚的思想境界,是统计职业道德规范的具体体现。面对新的形势和任务、要求,必须用一种求真务实、无私奉献、与时俱进的统计文化,来鼓舞统计人、打造统计文化。通过对统计文化的管理,培育和升华统计人员共同的价值理念和价值取向,逐步建立起创新发展的宏伟蓝图,使统计部门保持永久的高效运转活力。
作为一名年轻的统计人,在面对繁重枯燥、循环往复的统计工作时,我们往往会出现这样那样的失误,所以工作时需要我们能够耐得住寂寞,静下心、坐得住,时刻以老统计人为榜样,不断加强学习,提高自己的统计专业理论实践水平及工作效率,脚踏实地做好本职工作,争取做一名优秀的统计人。