第一篇：关于印发《胥口镇村级财务规范化管理办法》的通知
胥口镇人民政府文件
胥政〔2008〕27号
关于印发《胥口镇村级财务规范化管理办
法》的通知
各行政村，各村经济合作社：
《胥口镇村级财务规范化管理办法》已经镇政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
胥口镇人民政府2008年5月22日
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胥口镇村级财务规范化管理办法
为加强村集体经济组织的财务管理，切实维护农村集体资产的安全和完整，根据《浙江省村经济合作社组织条例》和富政【2008】15号文件精神及有关法律法规的规定，结合我镇实际，特制定本办法。
一、货币资金管理制度
1、村集体经济组织所有货币资金须交存银行，禁止非出纳人员管理现金，禁止公款私存，坐支现金。
2、村集体经济组织库存现金限额控制在8000元以下，坚持收支两条线，大额现金收入须当天存入银行，小额现金收入应在三天内存入银行。
3、严禁白条抵库，严禁出借现金，严禁私设小金库，严禁为他人或单位作经济担保。
二、审批制度
1、当财务事项发生时，经手人必须取得合法有效的原始凭证（凡招投标工程项目、通过商店购买的各种材料、货物以及在经销场所开支的各种费用都必须取得合法有效的原始凭证）,注明用途并签字，经村党支部书记、村委会主任、村经济合作社社长（以下简称村支社负责人）审批后，村报账员（出纳）才能付款。
2、规范审批权限：支出2万元以下由村支社负责人研究审批；支出2万元—5万元由村支社联席会议讨论决定，授权村支社负责人审批；支出5万元以上的须经村民代表会议讨论通过，并形成书面决议，再授权村支社负责人审批，签上经集体研究同意字样。
3、根据市委办【2005】79号和富政办【2008】15号文件精神，严格执行村级资金领用审批，3万元以下由村会计代理中心会计审核，签字后并附上前期结报清单报会计代理中心主任审批，3万元（含）以上由代理会计、代理中心主任审核后报分管领导审批。
三、经营费用控制制度
1、实行村级行政事务零招待，创办集体事业要严格执行双控标准。
2、经营费用控制标准：1000人以下的村控制在3万元以内；1001——1500人的村控制在4万元以内；1501——2000人的村控制在5万元以内；2001——2500人的村控制在6万元以内；2501——3000人的村控制在7万元以内；3000人以上的村不突破8万元。
3、村每年发生的经营费用须统一纳入管理费用科目----经营费用记账和核算，严禁将经营费用分解记入相关科目。
4、严禁随意追加经营费用标准，如违反规定，按照“谁审批、谁负责”的原则，追究相关人员责任。
四、工程管理制度
1、村级工程项目建设实行公开招投标。根据《富阳市小额公共资源交易管理办法》（富政办【2007】24号）的规定，村工程项目建设资金在3万元以下由村民（社员）代表会议讨论决定承建方式；3万元（含）以上50万元（不含）以下由镇负责组织公开招投标；50万元（含）以上须经市招投标办公室组织实施公开招投标。镇纪委对工程项目实行全程跟踪监督。
2、工程资金支付应与招投标单位名称相一致，一律采用转账结算，不得以现金支付。如按合同规定确需预付款项的，必须开具合法有效的完税发票，并办妥有关签字手续后方能付款。
3、工程项目合同须报村会计代理中心备份。
4、工程项目完工后，须经项目审计，村会计代理中心凭审计报告方可付清工程款，否则，村会计代理中心有权拒付。
五、收支结报制度
1、村级各种收款须使用《富阳市农村合作经济组织统一收款收据》，收款收据由报账员向村会计代理中心领取，用完调换，严禁同时使用两本或两本以上收款收据。收款收据必须连号有序使用，严禁他人使用，不得跨年度使用。
2、村集体若需申请使用集体资金，必须将先前支出的款项向村会计代理中心结清，同时严格执行备用金限额制度，做到清前帐、再申领资金。
六、附则
1、对违反财务管理制度的单位和个人，除进行批评教育、限期改正外，将视情节轻重，按《杭州市村经济合作社财务管理办法》（杭州市人民政府令180号）的有关规定进行处罚。
2、凡本单位以前有关财务管理的规定与本办法不相符的，按照本办法执行。如今后上级出台新的财务管理规定与本办法有不相一致的，按上级规定执行。
3、本制度由镇财政办公室负责解释。
4、本办法自发文之日起生效。
第二篇：胥口镇人大主席团文件
胥口镇人大主席团文件
胥人大办（2008）3号
关于组织开展“代表主题实践月”活动的实施意见
各镇人大主席团成员、市人大代表，各代表小组：
根据市人大常委会关于在市人大代表中开展“建富裕阳光之城、尽人大职责”活动的决定和市人大常委会2008年工作要点安排，经镇人大主席团研究，决定从7月1日始开展为期一个月的代表主题实践活动，现提出如下实施意见：
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，以“建富裕阳光之城、尽人大代表职责”活动为宗旨，以“1+10”行动计划和政府实事工程的实施为监督重点，按照组织一次学习、走访一次选民、进行一次视察、听取一次汇报、争做一件实事（好事）的要求，动员全镇市镇两级人大代表切实履行代表职务，充分发挥代表作用，积极投身于“生活富裕、生命阳光”和诣新富阳的建设，为实现镇党委和政府年初所确立的奋斗目标作出新的贡献。
二、具体安排
整个活动分三个阶段进行：
第一阶段，学习动员阶段（6月下旬）
1、做好开展活动的各项准备工作。
2、召开镇人大主席团会议及部分市镇人大代表会议，进行动员部署。
3、结合本地实际，制定开展本镇“代表主题实践月”活动的具体计划。
第二阶段，组织实施阶段（7月上旬至7月底）
1、召开动员大会，贯彻部署“代表主题实践月”活动，并组织代表进行集中学习培训，学习《代表法》和代表履职的有关知识。
2、组织代表听取镇政府关于“1+10”行动计划在本区域内的实施情况、经济社会发展情况、年初确立的政府重大实事工程进展情况汇报，听取镇政府财政及半工作汇报。
3、围绕重点议题，组织代表走访接待选民、调查研究、开展视察。由代表小组或部分代表组成调研小组，对政府各个重点项目、重点工程实施中存在的困难和人民群众关注的热点难点问题作深入的调研。
4、在调查、走访、视察、听取汇报的基础上，代表围绕本镇实际，提出意见、建议，调研小组形成书面意见。镇人大将活动中代表小组和代表提出来的意见、建议及调研组形成的书面意见汇总后经梳理分类，交镇政府及有关部门办理，需要市政府办理的意见、建议，填写在闭会期间代表意见建议专用纸上，报市人大常委会代表工委，交市政府相关职能部门办理。
5、组织人大代表开展为村、群众“争做一件好事”活动，主要开展代表联乡结村、结对帮助困难户，联系帮助村公益事业建设等活动，并落实好“一对一”的联系制度。在活动月期间，将组织代表开展集中的慰问、联系帮扶活动，使代表“争做一件好事”活动落到实处。
第三阶段：总结完善阶段（8月上旬）
镇人大将代表小组活动情况收集汇总，搞好开展“代表主题题实践月”活动情况的总结和有关数据的填报，并将活动总结材料报人市人大常委会代表工委。
三、活动要求
1、提高认识。开展“代表主题实践月”活动是在新在形势下提高代表履职能力，充分发挥代表作用的需要，也是贯彻党的十七大精神，实践科学发展观，推进和谐社会建设的具体体现。市镇两级人大代表积极投入到这项活动中去，使代表在活动中提高自己，锤炼自己，充分展示新时期人大代表的风采，为建设“生活富裕，生命阳光”和谐新富阳作出代表应有的贡献。
2、精心组织。“代表主题实践月”活动由市人大常委会统一组织，市人大常委会办公室和代表工委具体操作。镇人大将按照“五个一”的要求，细化活动内容，精心组织实施，切实搞好服务，确保代表参与率，把活动搞得既有声势又有实效。各代表小组的实施、计划安排和总结，应及时报送镇党委。同时，要加大对这项活动的宣传力度，及时报道活动的进展情况，为“代表主题实践月”活动的开展营造浓厚的舆论氛围。
3、注重实效。开展“代表主题实践月”活动，要紧密联系市委、市政府和镇委、镇政府的中心工作，结合实际，突出重点，注重实效。要大力倡导深入基层查实情，了解民情讲实话，脚踏实地办实事的作风，在“实”字上做好文章，积极反映和促进政府实事工程开展中突出问题和群众关注的热点难点问题的解决，每个代表都能力所能及地为村和群众办一件好事，推动“1+10“行动计划在我镇的全面贯彻实施，促进全镇的经济建设和社会发展，促进群众关心的民生问题的解决，切实把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，把“我当代表为人民”变为群众看得见、听得到、摸得着的现实，充分发挥代表在党和政府与人民群众之间的桥梁和纽带作用。
附：
1、胥口镇“代表主题实践月”活动计划表
2、胥口镇第十五届人民代表大会主席团及市代表名单
3、胥口镇第十五届人民代表大会第三次会议代表小组名单
胥口镇人大主席团
2008年6月30日
第三篇：村级财务规范化管理办法
村级财务规范化管理
办法
为进一步整顿农村财务，减轻农民负担，规范干部行为，充分调动广大干部的工作积极性，经乡党委、政府研究决定，在农村财务委托代理服务制的基础上，实行村级财务规范化管理，特制定如下办法：
一、村级财务
各村要认真执行上级关于农村财务委托代理服务制的有关规定，严格按照二00七年十一月二十日乡党委、政府研究制定的《二泉井乡村级财务管理制度》执行，乡农经管理站按《制度》严格把好报帐、审批、村务公开和现金管理等重要环节，使村级各项财务活动有章可循，有据可依，实现真正代理。
二、干部工资(暂按以下标准执行)
（一）工资组成：村干部工资由基础工资、工作量工资、工龄工资和绩效工资四块组成。
基础工资：由所任职务决定、基本固定的工资，也叫职务工资。
工作量工资：由行政村人口多少决定，工作量工资=1元/人×全村总人口。
工龄工资：由连续任职工龄决定，每任职一年增加10元。绩效工资：基础工资与工作量工资总和的20%作为绩效工资，绩效工资与平时工作及年终考核挂钩进行核定。
（二）工资分配
1、书记：基础工资为2000元/年 + 工作量工资 + 工龄工资
2、主任（包括千人以上村选举产生的副主任）：（书记基础工资 + 书记工作量工资）×85% + 工龄工资
3、会计：（书记基础工资 + 书记工作量工资）×85% +工龄工资
4、计生专干：（书记基础工资 + 书记工作量工资）×70% + 工龄工资
5、副书记、副主任：（书记基础工资 + 书记工作量工资）
×50% + 工龄工资
（三）兼职干部工资
原则上兼职干部工资按最高工资职务领取，如有特殊兼职（书记兼专干、会计兼专干等）除领取本职务工资外，所兼职务工资的50%作为补贴。
三、其他人员待遇
1、村委、支委委员：没有任职的村委、支委委员，不享受工资待遇。开会可以适当以两工给予误工补贴，原则上每年每人不超过50元。上工与村民一样实行出工记工。
2、村小组长（生产队长）：一律取消村小组长。如千人以上村特殊需要，实行出工记工给予误工补贴，但工值不得超过村民当天出工工值。
3、育龄妇女小组长：尽量压缩减少育龄妇女小组长人数。补贴按县计生局规定标准由计生办统一从转移支付按月发放。
4、理财小组长：采取全年定额、年底由两工以误工补助形式给予补贴，全年控制在50元—100元之间。
5、村民代表：原则上开会不记工。
6、防疫员：工资由乡防疫站统一标准发放，搞防疫不得另行记工。
7、护林员：由村民代表大会或村民大会公开选聘，工资标准采取自愿原则由村民核定。工资来源由村民退耕地按亩筹资。
8、农医：由乡卫生院统一标准发放补贴，村里不负担其他任何补贴。
9、电工：不得记工，亏电部分由村民讨论解决，与村财务不得发生关系。
10、村干部（主要干部）两工：村干部带工不记工，免去本人及配偶和未成家的子女（最多不超过4人）义务工。
本办法自二00八年四月二十日起执行
二00九年三月
第四篇：胥口镇远程教育“双创双争“工作计划
胥口镇党员干部现代远程教育 “双创双争”活动实施方案
为进一步提升胥口镇远程教育工作水平，深入推进远程教育创先争优，按照市委组织部《关于在全市党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施意见》、以及区委组织部《关于在全区党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》要求，结合我区实际，现就胥口镇开展远程教育“双创双争”活动，即创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵，制定如下方案。
一、明确开展“双创双争”活动的重要意义
“双创双争”活动是党的基层组织开展创先争优活动的重要组成部分,是远程教育服务党的中心工作的有效载体。胥口镇党组织充分认识到了开展“双创双争”活动的重要意义，切实增强了责任意识，坚持围绕中心、服务大局,立足胥口实际，扎实开展活动，力争把活动抓紧抓好抓出成效。通过此活动的开展进一步完善教学服务平台和终端站点功能,进一步提高管理服务能力和学用工作水平，进一步激发和调动远程教育工作者和广大基层党员干部群众的积极性,保证远程教育工作持续健康发展，为提升党员干部素质、加强基层组织建设、推动胥口“十二五”科学发展新局面提供有力支撑。
二．开展 “双创双争”活动的目标任务
开展“双创双争”活动为的是通过树立先进典型，总结推广好经验、好做法，切实解决远程教育站点所存在的问题。概括来说开展“双创双争”活动就是重点围绕“管、学、用”三个环节，来推进远程教育工作创新，提高工作水平，推动整体提高。
1.加强远程教育站点的建设和管理力度
确保各远程教育站点设备的硬件条件符合区委组织部《关于对全区党员干部远程教育站点运行设备更新升级的通知》中所提出的要求，终端站点电视机、机顶盒、电脑等设备完好并按技术标准要求安放到位、布置规范。相关配套设施齐全，具备组织集中学习和开展个性化学习条件，能够流畅点播节目和查看信息，保证设备运行良好。
站点日常管理力求规范化和标准化，做到管理人员A、B角配备到位，站点设备管理制度、播放收看制度、管理员职责和操作流程统一规范并上墙。积极将站点向非公企业延伸，拟在三洋能源成立党员远程教育新站点。
2.创新方法多措并举，进一步提高站点利用率 一方面要量化利用远程教育站点利用率，保证月平均组织集中学习次数和月平均使用小时数稳中有升。从扩大党员群众参与度上着手，努力提升站点人气，不断适应新要求，改进方式方法，努力做到四个“结合”，建立和完善新型学
用载体。认真制定出有针对性和可操作性的教学培训计划，同时认真开展学习需求调查，按照党员干部需求意愿，设置学习内容，举例来说可以结合胥口镇文化创意产业的大发展来设置相关学习内容。
另一方面要坚持循环播放制度，按照党员干部群众需求进行全天候、不间断的循环播放，特别是征集到的群众自拍的红色DV、微型党课课件以及人民群众喜闻乐见的红色电影等，从内容上做到努力迎合群众贴近生活，做到党员干部群众随看随学，切实提高站点的利用率。
3.做好优秀站点管理员的培养工作
努力培养优秀站点管理员，对优秀站点管理员提出如下要求：一是政治素养高。深刻领会党的路线和方针政策，理想信念坚定，工作责任心强。二是业务能力强。技术扎实过硬，经过专业培训和考核，能熟练操作使用远程教育设备。三是服务效果佳。服务热情周到，认真做好学习记录，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题，起到良好的桥梁作用。
4.做好学用标兵的培养工作
优秀的学用标兵能够最大限度地发挥远程教育站点的作用，一个好的学用标兵要具有以下几点素质：一是文化素质要高。在具备丰富的知识的同时，要有继续学习、不断充实自我的决心和勇气。二是学习态度要端正。积极参加集中
学习，主动参与学习交流，做好学习记录。三是善于将学习转化为生产力。注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，有利于镇整体经济结构的转型升级，具有良好发展前景。四是起到模范带头作用。积极宣传远程教育的作用和成效，影响和带动其他党员干部和农民群众将学到的理念运用到生产生活实践中，促转型、谋发展。
三、开展“双创双争”活动的步骤安排
开展“双创双争”活动要精心组织周密安排，明确活动主题，创新活动形式，有计划、有步骤地扎实推进。
1．制定方案。按照“双创双争”活动的目标要求，在广泛征求党员干部群众意见的基础上，结合胥口镇经济社会发展的实际情况制定好活动实施方案。
2．动员部署。方案制定后，召开动员安排会议。广泛动员群众，明确工作责任，把活动的有关要求贯彻落实到各村远程教育终端站点及其负责人，做到责任到点责任到人。
3．加强督促检查。要加强具体指导，分期分批地派人到各站点进行实地察看。对各站点开展“双创双争”活动情况进行随机抽查，并通报抽查结果，对于存在的问题的站点和个人要勒令限期整改整肃。
4．阶段考核评议。按照各站点的实际活动开展情况，搞好考核评议。深入基层一线了解掌握党员群众对远程教育站点活动开展情况的意见和建议，检查工作成效，从基层看
效果、让党员作评价。按考核成绩对表现突出的站点和个人予以表彰，并给予适当奖励。
5．建立长效机制。认真总结和归纳开展“双创双争”活动好的经验和做法，建立开展“双创双争”活动的长效机制。并将取得的经验推而广之到今后的各项类似活动中去。
胥口镇机关党委 2011年8月10日
第五篇：关于印发《土地储备资金财务管理办法》的通知
【发布单位】财政部 国土资源部 【发布文号】财综〔2018〕8号 【发布日期】2018-01-17 【生效日期】2018-02-01 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】财政部
关于印发《土地储备资金财务管理办法》的通知
财综〔2018〕8号
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国土资源主管部门，新疆生产建设兵团财政局、国土资源局：
为规范土地储备管理行为，加强土地储备资金财务管理，根据《预算法》、《国务院办公厅关于规范国有土地使用权出让收支管理的通知》（国办发〔2006〕100号）、《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》（国发〔2014〕43号）等有关规定，我们制定了《土地储备资金财务管理办法》。现印发给你们，请遵照执行。执行中如有问题，请及时向财政部、国土资源部反映。
财政部
国土资源部
2018年1月17日
附件
土地储备资金财务管理办法
第一章总则
第一条为规范土地储备行为，加强土地储备资金财务管理，根据《预算法》、《国务院办公厅关于规范国有土地使用权出让收支管理的通知》（国办发〔2006〕100号）、《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》（国发〔2014〕43号）等有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于土地储备资金财务收支活动。
第三条本办法所称土地储备资金是指纳入国土资源部名录管理的土地储备机构按照国家有关规定征收、收购、优先购买、收回土地以及对其进行前期开发等所需的资金。
第四条土地储备资金实行专款专用、分账核算，并实行预决算管理。
第二章土地储备资金来源
第五条土地储备资金来源于下列渠道：
（一）财政部门从已供应储备土地产生的土地出让收入中安排给土地储备机构的征地和拆迁补偿费用、土地开发费用等储备土地过程中发生的相关费用；
（二）财政部门从国有土地收益基金中安排用于土地储备的资金；
（三）发行地方政府债券筹集的土地储备资金；
（四）经财政部门批准可用于土地储备的其他财政资金。
第六条财政部门根据土地储备的需要以及预算安排，及时下达用于土地储备的各项资金。
第七条土地储备专项债券的发行主体为省级人民政府。土地储备专项债券资金由财政部门纳入政府性基金预算管理，并由土地储备机构专项用于土地储备，具体资金拨付、使用、预决算管理严格执行财政部、国土资源部关于地方政府土地储备专项债券管理的规定。
第三章土地储备资金使用范围
第八条土地储备资金使用范围具体包括：
（一）征收、收购、优先购买或收回土地需要支付的土地价款或征地和拆迁补偿费用。包括土地补偿费和安置补助费、地上附着物和青苗补偿费、拆迁补偿费，以及依法需要支付的与征收、收购、优先购买或收回土地有关的其他费用。
（二）征收、收购、优先购买或收回土地后进行必要的前期土地开发费用。储备土地的前期开发，仅限于与储备宗地相关的道路、供水、供电、供气、排水、通讯、照明、绿化、土地平整等基础设施建设支出。
（三）按照财政部关于规范土地储备和资金管理的规定需要偿还的土地储备存量贷款本金和利息支出。
（四）经同级财政部门批准的与土地储备有关的其他费用。包括土地储备工作中发生的地籍调查、土地登记、地价评估以及管护中围栏、围墙等建设等支出。
第九条土地储备机构用于征地和拆迁补偿费用以及土地开发费用支出，应当严格按照国家规范国有土地使用权出让收支管理的有关规定执行。
第四章土地储备相关资金管理
第十条土地储备机构所需的日常经费，应当与土地储备资金实行分账核算，不得相互混用。
第十一条土地储备机构在持有储备土地期间，临时利用土地取得的零星收入（不含供应储备土地取得的全部土地出让收入，以下简称土地储备零星收入），包括下列范围：
（一）出租储备土地取得的收入；
（二）临时利用储备土地取得的收入；
（三）储备土地的地上建筑物及附着物残值变卖收入；
（四）其他收入。
第十二条土地储备零星收入全部缴入同级国库，纳入一般公共预算，实行“收支两条线”管理。
第十三条土地储备零星收入缴入同级国库时，填列政府收支分类科目103类“非税收入”07款“国有资源（资产）有偿使用收入”99项“其他国有资源（资产）有偿使用收入”科目。土地储备零星收入实行国库集中收缴，缴入同级国库的具体方式，按照省、自治区、直辖市、计划单列市财政部门规定执行。
第五章土地储备资金收支预决算及绩效管理
第十四条土地储备机构应当于每年第三季度参照本土地储备计划，按宗地或项目编制下一土地储备资金收支项目预算草案，经主管部门审核后，报同级财政部门审定。其中：属于政府采购和政府购买服务范围的，应当按照规定分别编制政府采购和政府购买服务预算。
第十五条同级财政部门应当及时批复土地储备机构土地储备资金收支项目预算。
第十六条土地储备机构应当严格按照同级财政部门批复的预算执行，并根据土地收购储备的工作进度，提出用款申请，经主管部门审核后，报同级财政部门审批，资金支付按照国库集中支付制度的有关规定执行。
第十七条土地储备资金收支项目预算确需调剂的，应当按照国家有关预算调剂的规定执行。
第十八条每年终了，土地储备机构应当按照同级财政部门规定，向主管部门报送土地储备资金收支项目决算草案，并详细提供宗地或项目支出情况，经主管部门审核后，报同级财政部门审核。
土地储备资金收支项目决算草案的审核，也可委托具有良好信誉、执业质量高的会计师事务所等相关中介机构实施。
第十九条土地储备机构从财政部门拨付的土地出让收入中安排用于征地和拆迁补偿、土地开发等的支出，按照支出性质，分别填列政府收支分类科目支出功能分类212类“城乡社区支出”08款“国有土地使用权出让收入及对应专项债务收入安排的支出”01项“征地和拆迁补偿支出”和02项“土地开发支出”等相关科目。同时，分别填列支出经济分类科目310类“资本性支出”09款“土地补偿”、10款“安置补助”、11款“地上附着物和青苗补偿”、12款“拆迁补偿”，以及310类“资本性支出”05款“基础设施建设”支出科目。
第二十条土地储备机构从国有土地收益基金收入中安排用于土地储备的支出，按照支出性质，分别填列政府收支分类科目支出功能分类212类“城乡社区支出”10款“国有土地收益基金及对应专项债务收入安排的支出”01项“征地和拆迁补偿支出”和02项“土地开发支出”科目。同时，分别填列支出经济分类310类“资本性支出”09款“土地补偿”、10款“安置补助”、11款“地上附着物和青苗补偿”、12款“拆迁补偿”，以及310类“资本性支出”05款“基础设施建设”支出科目。
第二十一条土地储备机构日常经费预决算管理，按照《预算法》和同级财政部门的规定执行。
第二十二条土地储备资金会计核算办法，按照财政部规定执行。具体办法由财政部另行制定。
第二十三条土地储备机构所在地财政部门会同国土资源主管部门应当组织实施对土地储备资金的绩效评价工作，按要求编制绩效目标，做好绩效目标执行监控，建立完善的绩效评价制度，并将绩效评价结果作为财政部门安排土地储备资金收支项目预算的依据。
第六章监督检查
第二十四条各级财政、国土资源管理部门应当加强对土地储备资金使用情况、土地储备零星收入缴入国库情况以及土地储备机构执行会计核算制度、政府采购制度等的监督检查，确保土地储备资金专款专用，督促土地储备机构及时足额缴纳土地储备零星收入，努力提高土地储备资金管理效率。
第二十五条土地储备机构应当严格执行本办法规定，自觉接受财政部门、国土资源管理部门和审计机关的监督检查。
第二十六条任何单位和个人违反本办法规定的，按照《财政违法行为处罚处分条例》等国家有关规定追究法律责任，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
各级财政部门、国土资源管理部门在土地储备资金审批、分配工作中，存在违反本办法及其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的，按照《预算法》、《公务员法》、《行政监察法》、《财政违法行为处罚处分条例》等国家有关规定追究相应责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
第七章附则
第二十七条各省、自治区、直辖市及计划单列市财政部门应当会同国土资源管理部门根据本办法，结合本地区实际情况，制定具体实施办法，并报财政部、国土资源部备案。
第二十八条本办法由财政部会同国土资源部负责解释。
第二十九条本办法自2018年2月1日起施行。2007年6月12日财政部、国土资源部发布的《土地储备资金财务管理暂行办法》（财综〔2007〕17号）同时废止。
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