读亚斯兰现象有感

第一篇：读亚斯兰现象有感

读“亚斯兰现象”有感

近日偶然在“贵轮宣传”上读到一篇有关亚斯兰生物现象的文章，文中提及到将一群羊用铁丝网圈起来，每天都会有羊跳出铁丝网逃走，羊的数量不断减少。后来将铁丝网通上电，开始还是不断有羊冲击电网，也有羊因此而死掉。但是，慢慢的，冲击电网的羊越来越少了，羊群里的羊都远离电网，羊的数量也不再减少了。再后来，铁丝网保留，但是不再通电，可羊群依然不再靠近铁丝网。最后，铁丝网撤掉，但是羊已经习惯了在这个区域内活动，不会走到圈子外面去了。这个现象让我感受颇深，联系到我们的生活、工作中这个现象告诉我们，一旦制度执行的刚性得以确立，就会使遵守制度逐渐变成一种习惯，变成一种自觉，变成团队的一种文化。的确，在我们的生活中这种现象屡见不鲜；团队文化、企业文化的形成就是经过类似这样的制度，长期坚持、沉淀、积累而成。例如，成本管理处每周例行的“5S”整理、整顿工作，简单的说就是办公室内的大扫除，其实也没有什么值得拿出来谈的，但是能长期坚持下来且能长期坚持做到最好，精神就是可贵的，值得借鉴的。到今天为止，大扫除的成果一直是成本管理处每一位同仁为之骄傲的，因为一个整洁的工作环境最起码的作用，至少能给人带来不一样的工作氛围。

可能是长期养成的一种习惯，更或者说是“亚斯兰现象”普遍存在，在我们的身边这样的例子显而易见，大家只要留心观察就能发现“亚斯兰现象”。不知道什么时候倡延时下班，甚至连周末都正常工作，从上至下深入人心，已经成为贵轮的一道特色的“亚斯兰”并且

已经逐渐沉淀下来，这就是一种可贵的品质，就是贵轮现象、就是前进精神，就是奉献精神。曾几何时“奉献”是一种社会美德，但似乎随着经济社会的发展，这种美德已经逐渐在我们的生活中淡忘，甚至逐渐沦为和当今社会格格不入的局面，从企业发展、团队建设、处室文化的角度出发我们需要将“亚斯兰现象”延续、生化、共同达到一种量变的境界，这就是一种修为，应该是值得提倡的。这种修为促使我联想到当今较为流行的一种管理工具“6S”，这种管理工具我们并不陌生，它通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全这个流程科学的辩证了管理水平提升的真实途径。一个良好的团队的发展需要经历这样的流程，最终达到素养的提升、促使团队和谐发展，促进整个团队的整体进步。

在读完“亚斯兰现象”现象后本人之所以那么多感慨，因为我们正在经历，我们正在成长，不想歌功颂德，只是想把经验与之交流，仅供同仁参考。

曹春林

2012年6月15日

第二篇：读甘南现象有感

学习“甘南现象”有感

按照区委的安排，我认真学习了甘南县“为民工程”典型经验。甘南县深入实施“为民工程”，让广大党员干部把群众情结、群众视野、群众标准放到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的轨道上，放到“为民务实清廉”的车厢里，“甘南现象”博得掌声阵阵。

通过学习，我进一步认识到，作风建设关系党的形象，关系人心向背，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。甘南县通过实施“为民工程”、开展教育实践活动，把组织的需要、群众的需要转化成干部的需要，各级干部做到了眼睛向下、身子下沉、主动为群众服务，让好的作风聚集起发展正能量。

“能者上、平者让、庸者下”，甘南县委在党的群众路线教育实践活动中，紧紧把握“首先解决干部的问题，然后通过解决干部的问题去解决群众的问题，进而解决发展的问题”这一工作思路，在加强干部队伍建设上形成了完整的工作机制，调动了全县干部干事创业的积极性。实践证明，加强党的建设，必须坚持正确的用人导向，形成一套完整有效的干部考核使用机制，才能调动干部的积极性，激发干部干事创业的热情；必须把群众的公论和群众的评价作为考核干部的重要标准，把评价、选拔和使用干部更多地交给基层群众，使干部从群众中来，到群众中去，才能实现密切联系群众，从而凝聚强大合力，推动党的事业不断向前发展。做为一名基层的教育工作者，一名共产党员，我将深刻学习，努力工作，深入领悟上级精神，把群众工作做好，把教育工作做好。为此，我将做到以下几点：

首先，把自己的位置摆正。教育工作关系到千家万户，是最受群众关注的民心工程，做好自己的本职工作，就是对群众工作最好的诠释。所以对待每一位学生，每一个家长，每一位教职工，都应该热情地对待，耐心地讲解，要有奉献精神，真诚、耐心地对待每一个人，每一件事。要把全体教职工、学生的事当成自己的事来做，时刻把他们放在心上。

其次，要多深入家长，深入班级，深入教职工中。关心他们的方方面面，随时了解教职工的述求，了解学生的困难，关心他们的生活情况，及时为他们排忧解难。多交流，正确的引导他们的思想，关心他们的点点滴滴。

第三，我将在今后的工作中，不断地剖析自己。在实际的工作中找到自己的不足，通过不断地学习和积累，提高自己的工作能力。作为一名教育工作者，要坚定政治信念，明确服务宗旨，时时刻刻严格要求自己，服从组织的安排，重视理论学习，加强业务学习，提高自身素质，不断增强工作能力和办事效率，只有这样才能更好的应对工作中的每一件事。只有不断的学习，正确贯彻党的政策和方针，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，才能更好的服务师生，也才能更好地服务于人民。我们还应该虚心向周围的同志学习，清楚地认识到自身的不足，不断完善自身。在工作上，我积极加强与全体教职工互相协作，虚心请教，更有利于工作的顺利完成。

社区是整个社会的基础，是联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展，对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者，面对的是众多的居民，接触的是居民大大小小最琐碎的事，我们的工作更有意义，也更重要。

总之，通过学习“甘南现象”，我在以后的工作中，高标准、严要求，认真负责，注重细节，脚踏实地，埋头苦干，从小事做起，从点滴做起，从师生、家长关注的问题做起，甘于付出和奉献，无愧于“人民教师”这一光荣的称号。

第三篇：读季羡林《二月兰》有感

读季羡林《二月兰》有感

我是一个没有识真慧眼的人，总是会以貌取人，以名取人，庆幸的是，在喜欢上季羡林三个字以致喜欢他的作品的时候，我的辨别是对的，他确是一个值得喜欢，值得景仰的人，“季”和“林”让我想到季节，树林，进而想到自然，“羡”让我想到“只羡鸳鸯不羡仙”，进而想到美好，连在一块就是“自然的美好”。我一向爱空想美好，空念自然，所以在第一次看到这三个字时，我的脑海不自觉地就舒服了起来。第一次看到季羡林，记不得是哪篇文章了，只记得里面有一个“朗润园”，这三个字也是我极喜欢的，后来又陆续读了几篇文章如《马缨花》、《清塘荷韵》，也是非常喜欢的，拿着那些文字反复读了好多遍，越读越觉得其中文字的迷人。

《二月兰》里的文章多是季羡林八十岁以后的作品，他以一个历尽人世沧桑的老人的视角，用朴实无华的文字，回忆了自己一生的经历，一生思想的变化，同时也体察了这个世界。

“一花一世界，一叶一菩提”，大自然里，每一朵花，每一片叶都是有生命的，都有它在世界上存在的位置，都有它生命的轮回。季老先生的眼睛，看到了每一棵花花草草的喜怒哀乐，即使这一个个小小的生命，他对它们也是关爱有佳，敬畏之至。他为春天里满地盛开的二月兰而倍受鼓舞；他为燕园幽径里一棵苍老的紫藤被砍掉而哀痛惋惜；他怀念十年浩劫时被砍伐的海棠；他赞美神奇的丝瓜。在他眼里，自然界的一切生命都是精灵，他喜爱它们，赞美它们。想起宗璞写过的一篇文章《紫藤萝瀑布》，蒙田写的《敬畏生命》，自然界赋予了我们生命，并赐予我们丰富多彩的世界，对于此，我们除了感激，还能怎样呢？

我喜欢倾听别人的故事，看书也是倾听，从文字的美中，发现人生的奥秘。面容安详的季先生经历了第二次世界大战，在德国饱尝了饥饿的滋味，以至在回国后的三年自然灾害他觉得只是小巫见大巫，经历了文化大革命，被判为“不可接触者”，这些人生经历在他的生命轨道上刻下了深刻的印迹。往事不堪回首，但却不能不面对，无论好坏，在记忆中形成的定格都是不可磨灭的，我们唯有从中反省，从中成长。

人的一生不可能孜然一身的前行，不可避免的要与家人，朋友关系起来。正是有了这些人的帮助，一个人才可以不断的向前。回想自己的一生，季羡林满怀感激，无论是自己的父母亲，还是结发妻子，还是自己的老师，他都充满了感恩之情。

生命的航船不断前进，眼前的世界瞬息万变，唯一不变的有自己心里生的信念，爱的情怀和对这个世界的感恩。

第四篇：读“衡中现象”有感

读“衡中现象”有感

南安一中数学组 洪丽敏

一个教育的奇迹，一个高考的神话-------衡中现象：1300多名考生参加高考，重点大学上线675人，600分以上的高分考生达到332人，最终没有上本科线的只有20多人，高考600分以上的人数比其他市最好的学校高出近100名，重点大学上线率要多几乎一倍；高考“升学率”、高考重点大学上线人数、高分数段（600分以上）人数已获衡水市八连冠和河北省三连冠。在这神话般的现象背后，又有什么引人思考的呢？

在这神话般的现象背后，我们看到了衡水中学提出的教学改革的“三转”、“五让”。“三转”即三个转变，变注入式教学为启发式教学；变学生被动听课为主动参与；变单纯知识传授为知能并重；“五让”即五个要让：在教学中，要让学生自己观察，让学生自己思考，让学生自己表述，让学生自己动手，让学生自己得出结论，明确提出把长期以来学生服从教师、“学”服从“教”的观念变为“教师的教要服从学生的学”；看到了他们先后引进了“诱思探究教学论”、“研究性学习”、“尊重的教育”等一系列先进教育思想，并在研究和实践过程中，形成了一整套自己的教学理论；看到了他们把时间和学习的自由还给学生，把自习课还给学生，看到了教师不准以任何形式占用自习课；减少作业量，提高作业质量。看到了学校改变了过去向教师压“升学率”指标的做法，而是向他们每年压一定的科研任务„„

由此，我不禁想到我们的学校：我校是一所老牌的重点中学，经过数任校领导的努力和老一辈师长们的不懈努力，诲人不倦、孜孜探索，如今已经发展成为一所教学与科研并重，成绩与素质稳步提高，两个文明协调发展的省一级重点中学，连续数年高考成绩均位居南安市第一名，与泉州五中、一中等并驾齐驱，可以这样说，我校是一所享有盛名的学校了。可在这背后，凝聚了多少领导、教职工的心血，有多少的领导、教师、学生被累跨！现在从神话般的衡中现象，我们应有所启发，即坚持搞素质教育、坚持推进教学改革。以下是我的一些建议：

一、加强对学生素质的培养：

1、培养学生的高远目标意识。

2、培养学生的竞争意识。

3、培养学生优良的道德品质。

4、培养学生的社会责任感。

5、培养学生坚强的意志。

6、培养学生良好的行为习惯。

二、加快基础教育课程的改革力度和进程：

1、要做好教师的思想工作，提高他们的参与教改意识，并根据各学科的特点积极进行课改，即必须按照新的教育观念对课堂教学进行彻头彻尾的改革，教师要放下“师道尊严”的架子，努力唤醒学生的主题意识，切实落实学生的主体地位；坚决把习题减下来，改变超强度、大题量、机械训练以提高速度的陈旧做法，精讲精练；所有自习课，教师一律不许讲课，把自习课还给学生，2、学校要加强对教师的培训，同时按照“尊重的教育”的理念，改变那种过分强调整齐划一的教育观念，努力探索现有条件下的分层次教学

3、持之以恒，始终贯彻“积极进取、稳妥推进、先立后破、先实验后推广”的工作方针。

4、坚持民主参与和科学决策的原则，建立学校、教师、学生、家长以及社会各界广泛参与的有效机制。

5、要继续实施基础教育优秀教学成果奖励制度，切实把奖优评先工作落到实处。

6、要加强对教育改革实践性和可操作性的研究。

第五篇：读《兰心的秘密有感》有感

读《兰心的秘密有感》有感

这个故事讲得是兰心在仙女的帮助下，如愿以偿的把他的父母变成了小矮人，因为他们总是和她唱反调，而且他们的身体继续不断的按二分之一的比例继续不断的缩小——如过他们不对兰心的心意的话。可是他的父母实在是太小了，风雨交加的夜里，兰心去那里寻求庇护？她的手指弄破谁来给她包扎？而且她小小的父母差点被猫当做老鼠吃掉。兰心在这始终感到了深深的恐惧和孤独。幸好在这时，仙女的纸条悠悠的飘到了脚边。兰心又跟着自己者的纸飞机有一次找到了仙女，仙女帮助了她，但有一个麻烦：兰心必须一直听妈妈和爸爸的话，否则就会遇到和爸爸妈妈相同的事情。这个兰心心底的秘密一直隐藏到第二个星期五。后来兰心发现如果没有充足的理由和极端的必要，她就不能不服从父母的指令，父母也才可以否决兰心的提议……

这本书还讲述了一位隐士和一名强盗在一个夜圆之夜的一处幽谷的传奇故事。

读了这个故事（兰心的秘密）我明白了做什么事都要有充足的理由。读另一个故事（月圆夜的传说）我明白了：人不可能永远是对的，哪怕是大智大贤的人也是！

河南焦作武陟县育才五年级:周健