关于对部分基层工会困难职工进行慰问的通知

第一篇：关于对部分基层工会困难职工进行慰问的通知

华工发[2008]57号

华亭县总工会

关于对困难职工进行慰问的通知

各基层工会：

华亭县总工会近期拟对各基层工会、街道社区上报的部分困难职工进行慰问，请各基层工会对所有困难职工认真摸底调查，并出榜公示，做到公开、公正、透明，切实把党和工会组织的温暖送到困难职工手中。各单位按7月1日前将困难职工花名册报县总工会。

附：

1、分配名单

2、花名册

2008年6月26日

主题词：困难职工慰问通知华亭县总工会2008年6月27日印

共印10份

分配名单：

东华街道办事处：20名（下岗、企业改制）

安口街道办事处：50名（成秭公司12人、华煜公司10人、街道办负责改制企业职工28人）

供销系统：5名

商业系统：5名

新宇公司：10名

粮食系统：5名

第二篇：尖山农场工会慰问困难职工到基层

尖山农场工会慰问困难职工到基层 本报讯（沈永超），为使困难职工得到基本生活保障，近日，尖山农场工会利用管理局工会帮助申请的中央财政资金和农场配套的财政资金，通过深入了解核实，对本农场118户困难职工，进行了送温暖，走访慰问活动。

尖山农场领导十分重视困难职工的走访慰问，要求农场主要领导在农场工会工作人员的陪同下，深入到每一个困难户家中，进行走访慰问，问明造成困难原因，并亲手将慰问金交到每一个困难户手中。

送温暖不只是送去慰问资金，还深入了解了致困原因，为每一个困难户建立了困难帮扶档案，并寻求解决方法，针对每一户的实际困难制定对应方案，及时有效的解决困难状况，促进了和谐农场的建设。

第三篇：关于基层工会进行年终总结的通知

关于基层工会进行年终总结的通知

各部门工会：

为及时总结今年工会工作，发扬成绩，找出差距，把明年工作做得更好。各部门工会应在年终对本部门工会一年来的工作进行认真回顾和总结，撰写“2012年基层工会工作总结报告”。“总结报告”将作为2012至2013年基层工会建家考核的重要考评指标。“总结报告”撰写的相关提示和要求如下：

一、以部门工会在学校各级党组织领导下，在维护教职工合法权益，参与学校民主管理，建设高素质教师队伍，团结动员广大教职工为不断提高教育教学水平、实现学校科学发展努力奋斗等各方面所做的工作为主线，如实反映部门工会一年来的工作。

二、“总结”应反映部门工会履行职责，主动担当的工作内容，同时可介绍在配合、参与、协调部门党政及教学工作中发挥的作用。

三、“总结”的文体结构可以分工作（概述、简述或分列）、经验与体会（包括一些创新性或建设性意见和建议）、2013年部门工会工作思路和要点等诸部分。如有对学校工会的工作和发展提出意见或建议更好。

四、举行会议、开展活动、与教职工进行个别交流或调研等，要详列时间、地点、形式、内容和工作效果，比如开始怎样、后来怎样、现在怎样，发生过什么矛盾，怎样解决，群众对工会工作有什么反映，我们的工作与群众的要求有什么差距，等等，从中找出规律性的东西。切忌泛泛而谈、不得要领。

五、总结过程中，应召开会议或通过其他形式征求部门党政领导和教职工对工会工作的意见或建议。

六、“总结”文稿须以电子版和纸质版同时报送学校工会。纸质版末页下方最好留白，请总支或直属支部书记签具意见和加盖公章。

七、“总结”须于2013年1月14日前交至校工会。

学 校 工 会

二〇一二年十二月二十九日

第四篇：一马路街道工会慰问困难职工(精)

一马路街道工会慰问困难职工

7月7日日下午，一马路街道党工委书记马建在纪工委书记、街道工会主席的陪同下，对二七区重点帮扶对象杨金钟进行了走访、慰问。

马书记一行来到管城区困难职工杨金钟家中，送上了慰问金300元、米、面、油、白糖和夏凉被等物品，他详细询问了杨金钟的生活和家庭状况，并叮嘱他一定要注意身体，有什么困难一定要及时联系。当他接过慰问金和物品时，不住的感谢一马路街道工会，他说：“多谢党和政府的关心和照顾，才能有今天的幸福生活啊！”

一马路街道工会 2009年7月7日

第五篇：基层工会职工慰问工作制度

基层工会职 工 慰 问 工 作 制 度

一、平时对伤、病、残职工慰问的范围：

1、因工伤住院的职工； 2、因病连续住院治疗 7 天以上的职工。

二、节日慰问的时间范围：

1、慰问时间：

每年春节期间，由公司工会统一组织慰问。

2、慰问范围：

（1）省、部级先进个人、集团公司劳动模范；（2）一线生产岗位的生产人员；（3）特困职工、公司部分困难职工家庭；（4）因工死亡职工的遗属；（5）部分离退休老干部。

三、慰问的原则和标准：

1、慰问看望患病的职工是组织的关怀，应由有关部门和主管领导代表组织看望，不能以个人名义用公

款慰问职工。

2、购买慰问品的发票必须有税务印章，符合标准，发票的背面说明看望的职工姓名，由经办人、基层工会主席签字，经公司工会主席同意审批，公司财务总监签字后，到公司财务报销。

3、平时慰问品购买标准执行公司工会有关标准，每人 50-200 元，节日慰问品根据公司规定的标准发放。

4、对患病住院 7 天以上职工的慰问，同一职工在同一年内只能享受一次公款慰问。