第一篇:娃哈哈发展中问题及解决策略分析
娃哈哈发展中问题及解决策略分析
——娃哈哈与达能之争
杭州娃哈哈集团有限公司创建于1987年,目前为中国最大的食品饮料生产企业,全球第四大饮料生产企业,仅次于可口可乐、百事可乐、吉百利这3家跨国公司。在中国29个省市建有100余家合资控股、参股公司,在全国除台湾外的所有省、自治区、直辖市均建立了销售分支机构,拥有员工近3万名,总资产达268亿元。公司拥有世界一流的自动化生产线,以及先进的食品饮料研发检测仪器和加工工艺,主要从事食品饮料的开发、生产和销售,主要生产含乳饮料、瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料、罐头食品、医药保健品、休闲食品等八大类近100个品种的产品,其中瓶装水、含乳饮料、八宝粥罐头多年来产销量一直位居全国第一。2007年,公司实现营业收入258亿元,娃哈哈在资产规模、产量、销售收入、利润、利税等指标上已连续10年位居中国饮料行业首位,成为目前中国最大、效益最好、最具发展潜力的食品饮料企业。
总部设于法国巴黎的达能集团是一个业务极为多元化的跨国食品公司,集团的业务遍布六大洲、产品行销100多个国家。1996年集团的总营业额达到839亿法郎。在法国、意大利及西班牙,达能集团都是最大的食品集团,达能亦是当今欧洲第三大食品集团,并列全球同类行业前六名。
娃哈哈与达能从2007年之争到2009年9月,娃哈哈达能正式“离婚”,其结局没有出乎我们的预料,几乎是娃哈哈方的完胜!历经近三年的娃哈哈达能离婚大战终告结束,此次震惊全球亘古未见的商业事件带来的N多启示,值得我们继续思考。
外资引进的政策是否应该反思?外资到中国不是“白求恩”,目的就是赚钱,我们有没有必要给他们各种优惠,各种超国民待遇?中国的外国资金已经过多,而不是几十年前的稀缺。如今中国拥有上万亿美元储备,国内流动性泛滥,人民币低估,各路外资争先恐后涌往中国。如果没有外资的超级优惠政策,当年的宗庆后或许就不会选择与达能合资,就不会有这几年的劫难。纵观全世界,有且只有中国,对外资的到来欢欣鼓舞,而忽略了他们资本掠夺本性,这是不是中国的悲哀?《中国产业地图》一书指出,中国每个已开放产业的前5名都由外资公司控制,28个主要的行业里面有21行业现在已经被外资控制,新的外资并购“宰首”行动仍在继续。民族品牌(企业)是否应该受到国家的保护?民族企业是国富民强之根本,是“自主创新之主体”,如果国家不给予保护,任由资本的力量横行,更多的民族品牌(企业)落入外资之手,企业的主体都没了,中国谈什么创新?靠什么持续发展?国与国之间的本质也是利益之争,保护民族品牌是国际通行惯例,欧美、日韩各国莫不如此。1996年,面对崇洋媚外的大环境,国家商标局尚有胆魄阻止中国知名品牌“娃哈哈”落入合资企业之手,十年后,更加强大的中国政府,面对更有民族自豪感、尊严感的社会民众,是不是更应该保护中国的本土品牌/企业?娃哈哈达能之战,娃哈哈笑到最后,不可否认,政府的理性,客观,大局观等,对娃哈哈的帮助功不可没!
对于本土企业家来说,应该吸取宗庆后血的教训,要有严谨的清晰的法律意识。无任做生意还是做人,必须在法律的框架内,如果自己不懂法,要么赶快去充电,学习相关法律知识,要么长期聘请法律顾问,严把法律关。
第二篇:娃哈哈公司市场营销策略分析
娃哈哈公司市场营销策略分析
一、娃哈哈公司基本情况
娃哈哈创建于1987年,在创始人宗庆后的领导下,从踩着三轮车代销棒冰、汽水和校簿开始艰苦的创业历程白手起家,现已发展成为一家集产品研发、生产、销售为一体的大型食品饮料企业集团,为中国最大的饮料生产企业,产量位居世界前列,在中国29个省市自治区建有66个基地、170余家子公司,拥有员工3万名、总资产320多亿元。
公司产品涉及含乳饮料、瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料、罐头食品、医药保健品、休闲食品、婴儿奶粉等九大类150多个品种,其中瓶装水、含乳饮料、八宝粥罐头多年来产销量一直位居全国第一。
24年来,公司坚持把食品饮料主业做强做大,通过产品技术创新、营销创新,一直保持健康快速发展势头,年均增长超60%。2011年,全年集团公司实现营业收入678.55亿元,同比增长23.65%,实现利税123.34亿,同比增长10.54%,上缴税金54.43亿元,同比增长19.10%,各项经济指标连续第14年登上中国饮料行业榜首,位列2011年中国企业500强第148位,中国企业效益200佳第60位。
娃哈哈在自身获得快速发展的同时,积极回馈社会,履行社会责任。创立24年来,累计上缴税金243亿元,资助各类公益事业超3亿元,先后获得了1000多项国家、省、市级荣誉称号。
二、娃哈哈公司目标市场和产品定位
娃哈哈公司目标市场从一开始的单方面儿童市场发展到现在的多个子市场,是由他的市场定位定位而出的。产品定位分多种,而娃哈哈是选择了市场空隙,将产品定位为单一的功能。1988 年是娃哈哈的初创期,而它却将产品首先定位在儿童营养液这个少人问津的产业市场调研,确认潜在的竞争优势,有效地、准确地向市场传播定位信息。众所周知,中国人口众多,而其却放弃了这个巨大的市场,仅仅将产品的目标市场定位在3 亿的儿童市场。娃哈哈就这样不失时机地瞄准“儿童开胃”这个潜力巨大的市场,立即全力以赴、义无反顾地开始研制一种新型的儿童营养液。上市第一个月,杭州当地的销售量便突破15万盒,第二个月冲上20万盒,自此一炮走红。而且连续火爆了6年,先后荣获30余项国内外的大奖!
相比儿童市场,成人饮料的市场空间潜力更大。娃哈哈向成人饮料延伸的第一种产品,选择了受众面最广的纯净水。而这次,娃哈哈的品牌延伸是建立在理性诉求基础上的。既要保证产品的品质不偏离,从产品本身入手推广,又要向消费者说清楚他们的“纯净水是什么产品,好处在哪里”。在推广中努力淡化原先的儿童概念,以“我的眼里只有你”、“爱你等于爱自己”等宣扬年轻、纯净的情感歌曲,成功地营造了成人特别是年轻人对品牌的认同感。
随着企业规模的逐渐发展,娃哈哈集团在不断谋求进入更多的细分市场,寻找新的业绩增长点。2000年之后,娃哈哈紧跟康师傅、统一等跨国企业的步伐,适时推出茶饮料、果汁饮料、保健饮料,在每次的新兴消费浪潮中稳扎稳打,不断延伸自己的产品线。而对于本身扎根已久的系列产品,娃哈哈同样投入大量财力人力进行升级。其中,2004年刚推出便大受好评的营养快线,经过7年来的不断升级更新,于2011年突破150亿元销售大关,坐稳国内饮料市场单品销量的头把交椅。
三、娃哈哈公司市场营销组合策略
1、产品策略
产品是营销组合中第一和最重要的要素。娃哈哈的经营者有强烈的产品更新意识和商标意识。他们认为:任何一种产品,无论它的销售多么成功都有自己的生命周期。一个企业要获得持久的生命力,必须不断调整产品,或者使产品更新换代。基于这样的意识,在“娃哈哈营养口服液”仍然畅销之时,他们断定该产品已进入成熟期,于是他们开发出“娃哈哈果奶”,再接着是“娃哈哈营养八宝粥”和“娃哈哈冰糖营养燕窝粥”,他们即将推出的还有药理功能的“娃哈哈清凉露”、“娃哈哈平安感冒液”,还有新一代营养品——“娃哈哈儿童健身液”。新产品的不断推出,使企业生机勃勃。
2、渠道策略
娃哈哈精心罗织销售网,每个省都派出了自己的销售人员,由一个个销售点组成了一张覆盖全国的销售网,使产品得以迅速走进千家万户。他们还在美国的四个城市设立了办事处。把销售网点撒向世界,是他们描绘的宏图。
3、促销策略
娃哈哈主要以广告促销。参照消费者媒体接触偏好调查,娃哈哈实施对不同产品与不同需求的消费者进行有针对性的广告策略。同时将选择点击率最高的几个校园网站投放娃哈哈碳酸饮料的广告以维护作为重读消费者的大学生消费市场。公司还将选择车体广告对其碳酸饮料进行宣传。用店内海报及印刷品广告进行关于公司产品的促销。娃哈哈还在报纸上大做“专家版”,请全国营养协会主席和著名教授写文章介绍产品,给人以可信赖的感觉。
4、价格策略
娃哈哈坚持低价策略,薄利多销,扩大市场覆盖面,多销才能形成规模优势,才能有效降低成本,消费者受益,企业受益。在对消费者方面,娃哈哈在产品新上市期间采取尝试活动,并对市场销量不理想的产品采取收集瓶盖兑换奖品的活动。
四、娃哈哈公司市场营销策略评价和建议
娃哈哈在营销策略上,加大了销售网络建设以及营销队伍建设力度,以市场需求为导向,充分发挥娃哈哈经销商的联销体,利用娃哈哈较有影响力的产品的市场影响力带动各产品的发展,完善娃哈哈碳酸饮料产品品种,对主城区的大中超市也实行经销商联销体,让超市也同其它经销商那样和娃哈哈形成一个整体,开发特殊经销商(比如开发火车站、火车上的销售),对产品的从新定位及新产品的不断推出。但公司的市场营销策略同样存在一些问题,比如企业的跨度延伸给企业带来了危机;企业现有品牌的内涵不足以满足品牌延伸的需求等。
在当今这个激烈而巨大的世界竞争市场上,娃哈哈在食品和饮料行业已经具备了建立赢利而成功的全球品牌的经验、人才和生产力。因此娃哈哈应该专注于食品和饮料领域,相信在不久的将来它可以成为一个全球领先品牌。我觉得需要强调的是,娃哈哈所面临的环境是时刻变化的,作为企业的营销策略也应该根据环境、消费者及竞争对手策略的变化而适时的调整和修正,这样才能实现阶段性的战略目标,从而最终战胜竞争对手实现企业的壮大发展。
第三篇:沃尔玛集中采购问题分析及解决策略
沃尔玛集中采购困境分析及建议
小组成员:马龙(组长)马乐乐章静波方书皓王振华
一、案例简介
全球销售终端的巨头——沃尔玛,依靠高效的物流和供应链管理系统这一核心竞争力,在全球27个国家开设了超过10,000家商场,下设69个品牌,全球员工总数220多万人,每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。
沃尔玛能够风行世界,其首推无疑是“天天平价”的承诺,这承诺决非一句口号,而是通过低进价、低成本、低加价的“三低”经营方式,硬是始终如一地做到了。首先,沃尔玛采购上不搞回扣,不需要供应商提供广告服务,也不需要送货,但必须得到进货最低价。其次,沃尔玛严守办公费用只占营业额2%的低成本运行规范,“一分钱掰成两半花”,从而“比竞争对手更节约开支”。最不同凡响的是沃尔玛“为顾客节省每一分钱”的低价经营观念,它使众多的平民消费者以对价格的极度敏感而忠诚于沃尔玛。在中国市场,天天平价也成了其成功之道。
沃尔玛公司在中国上海经营的上海沃尔玛购物广场已经刷新了沃尔玛中国地区单日销售额的最高纪录。但随后,沃尔玛购物广场出现了严重的缺货现象,沃尔玛现有的采购配送模式不能保证上海购物广场的准时补货,在中国市场上,沃尔玛灵活高效的物流配送受到很大制约。
上海零售商也无意于进入沃尔玛,因为沃尔玛在上海仅有一家购物广场,规模优势并不明显,加上沃尔玛一贯苛刻的配送要求,上海本地供应商在沃尔玛的地头赚不了太多,一些上海本地供应商干脆选择退出沃尔玛购物广场。
为了解决缺货问题,上海沃尔玛对一些缺货商品进行本地采购,本地采购的产品,无法由采购中心负责,商品质量也无法进行严格检验,防止假冒伪劣商品进入超市,上海沃尔玛购物广场发生采购假光明牛奶的事件,对企业产生了较大的影响。本地采购的供应商物流效率低下,本地采购问题重重。
二、案例的采购的具体问题分析
1.集中采购,无法满足市场需求
在美国,沃尔玛通常设立一个区域性的配送中心,然后在其周围密集建店。利用统一采购和配送降低成本,提高物流效率。不过在中国,由于政策的原因,在某一区域密集建店的情形还很难成为现实。由于沃尔玛的统一采购配送模式的局限性,导致超市出现严重的缺货现象。
同时,相对欧美消费者带有很强目标性的购物方式,中国消费者则具有很大的随意性。而且,中国各地消费者的喜好有很大差异性,这也为沃尔玛全国统一采购配送增添了难度,中国消费者的消费方式对沃尔玛的统一采购配送模式提出了新的挑战。
2.配送中心辐射范围
沃尔玛在中国只有深圳和天津两个配送中心,这两个配送中心承担了为全国48个店面进行统一采购和配送的任务,而上海的购物广场统一由深圳配送中心进行采购和配送。配送中心有一个服务的辐射范围,案例中,深圳到上海的距离已经超过了配送中心能够辐射的合理距离,这样不仅配送成本上升,补货时间也得不到保证。
3.缺乏供应商战略合作伙伴
沃尔玛在上海仅有一家购物广场,规模优势并不明显。加上沃尔玛配送要求十分苛刻,规定时间送到的货物超过一分钟都拒不收货,对于本地采购的商品,都要求供应商直接配货至门店,一些上海本地供应商干脆选择退出沃尔玛购物广场。
由于供应商战略合作的缺乏,导致沃尔玛的本地采购出现质量问题,对沃尔玛的形象与信誉造成了极坏的影响,沃尔玛的分散采购面临重重困难。
4.物流系统与信息系统优势无法施展
高效的物流和供应链管理系统是沃尔玛在中国的核心竞争力所在,但由于在中国的一些特色与不同,如中国运输行业各种的收费,中国消费者消费行为具有很大的随意性等等,使得在美国运行高效的物流和供应链管理系统在中国本土的优势难以实现,导致了上海沃尔玛购物广场出现缺货、供应商退出等问题。
三、原理分析
案例中,上海沃尔玛购物广场所面临的就是在采购模式上选择的,沃尔玛在中国的一贯选择是集中采购,这也是它实现“天天低价”的手段之一。
1.集中采购
集中采购是将有限的、分散的采购人力、采购资源集合起来,形成一个合力,共同应对市场充分利用“大市场”资源吸引更多的供应商参与所采购物资的竞价通过询价、比价、谈判发现价格,取得优惠的待遇,降低采购成本,同时获得一批宝贵的供应商资源。沃尔玛设立专门的采购机构和专职的采购人员,统一负责沃尔玛的商品采购工作。沃尔玛所属的各门店只负责商品的销售和内部仓库的管理工作,于商品采购,各门店只有建议权,没有决定权,只可以根据自己的实际情况向公司总部提出采购建议。
(1)集中采购优势
由于沃尔玛实行集中采购制度,大批量进货,所以在采购中具有很强的压价能力,能充分享受商品的数量折扣优惠。例如对可口可乐、柯达胶卷,沃尔玛把一年销售的商品一次性签订采购合同,由于采购量非凡大,所以能获得异乎平常的超低价。沃尔玛还曾一次采购海尔冰箱万台,用集装箱运送到世界各国几千个沃尔玛门店去销售。由于沃尔玛商品进价低,所以它的零售价往往相当于周边商店的进货价,使得竞争对手无法跟进其价格。
集中采购有利于规范沃尔玛的采购行为。在分散采购制度中,由于商品采购的决定权下放到各门店,对各门店采购员一一的种种不规范行为很难实施有效的约束,采购人员以权谋私屡禁不止。而集中采购有利于规范沃尔玛的采购行为,使供给商感到只有产品好、价格低才能拿到订单,暗箱操作没有市场,从而心甘情愿。同时,大批量进货使多次采购变成一次采购,大大减少物流配送的次数,从而有效地控制了沃尔玛的采购总成本。
(2)集中采购的缺点
沃尔玛在欧美市场上的统一采购收到了很大的成效,可在上海市场上却带来许多问题,这是因为统一采购是存在缺陷的,集中采购相对于分散采购又具有量大、过程长、手续多、容易造成库存成本增加、占用资金、采购与需要脱节、保管损失增加、保管水准要求增高的弊端,且容易挫伤基层的积极性、使命感和创新精神。这些采购缺陷都是造成上海沃尔玛出现问题的原因。
2.分散采购
集中采购需要有合适的环境才能实施,才能收到效益。案例表明,中国的实际情况不能给统一采购一个良好的环境。这样的情况下,沃尔玛也开始了考虑分散采购,即在上海实施本地采购,不再由设立的配送中心统一送货。
分散采购优点在与便于满足内部顾客的要求。被授权的各采购单位对其所属的分支机构直接负责,有利于提升采购绩效,也更能体现企业对内部用户的顾客需求导向。分散采购还便与采购部门与相关部门的协调,避免差错的出现。同时,也便于与供应商的沟通。较少的采购环节使物品或服务的需求部门有机会紧跟市场变化,也可以直接地与供应商沟通,便与供应商更好地理解采购需求。
其劣势也是比较明显的:
1、成本较高。同类物品采购数量分散,不利于获得数量上的折扣,也不利于企业获得较好的售后服务。
2、内部协调难度大。拥有采购权利的各部门之间可能缺乏协调,无法统一对待供应商的态度,给企业自身带来不好的社会形象。有采购需求的不同部门需要分别做市场调查,而取得的数据又肯能具备一致性,浪费采购成本。此外,各下属机构可能存在不同的商业采购条件,分散采购不利于取厂补短。
四、针对沃尔玛采购问题的建议
1.集中采购与部分分散采购相结合从零售业发展的趋势和潮流来看,集中采购与部分分散采购相结合的模式--集中采购前提下的部分分散采购(即统一的采购机构下设总部和分区)是连锁超市采购的发展趋势。采取这种采购模式,即能发挥集中采购的规模经济效应,也能充分发挥地方各店的资源优势,使连锁超市的商品结构更加符合目标顾客群的购买需求。集中统一的商品采购是连锁零售业实现规模化经营的前提和关键,只有实行统一采购,才能真正做到统一陈列、统一配送、统一促销策划、统一核算,才能真正发挥连锁经营的优势;部分分散采购则能更好的满足目标顾客群的需求,更好地为目标顾客服务。
沃尔玛公司在上海的门店,由于配送中心的辐射范围无法到达,想要顺利经营下去,必须与本地供应商合作,采取集中采购与部分分散采购相结合的策略。首先呀做的是对产品进行分类。大宗或大批量物品,规模经济性大的,价值高或总价多物品还有可以定时采购的物品,其次是小批量、单件、价值低、总支出在产品经营费用中所占比重小的流通较快的物品,则根据当地消费者的需要进行分散采购,这也是由于本地消费者的消费比较随意不好预测所决定的的,采取定期的统一采购有较大的风险,所以有本地分散采购是比较好的,可以随时根据需求情况对物品进行采购。
2.与第三方物流公司合作
案例中,沃尔玛在中国只有深圳和天津两个配送中心,这两个配送中心承担了为全国48个店面进行统一采购和配送的任务,而上海的购物广场统一由深圳配送中心进行采购和配送。深圳到上海的距离已经超过了配送中心能够辐射的合理距离,这样不仅配送成本上升,补货时间也得不到保证。
沃尔玛可以选择在深圳和上海间做专业的第三方物流公司进行合作,让上海沃尔玛购物广场的产品配送完全由第三方物流公司负责,不仅可以节省由企业配送的成本,也可以及时的满足市场需求。
3.增设门店,成立新的配送中心,形成规模连锁
正如案例中一些退出沃尔玛的供应商反映的那样,沃尔玛在上海仅有一家购物广场,规模优势并不明显。沃尔玛在中国很受欢迎,其在中国再开设门店是必然的,在上海寻找新的地址增设新店也是必然的。根据沃尔玛在中国的发展规划,选择合理的地址成立配送中心,不仅可以解决上海沃尔玛购物广场的问题,还可以为沃尔玛在中国的进一步发展做好铺垫。
4.加大分散采购产品质量控制,政府参与质量监督
坚持保证产品质量,是沃尔玛采购的一贯标准。针对不得不进行分散采购的产品,成立相应的质检部门,虽然在一定程度上加大了成本,但有利于沃尔玛的信誉建设和在中国的进一步发展。政府对企业的采购进行有效的干预和监督,在一定程度上,也能减少分散采购的产品质量控制问题。
5.实行供应商群管理
在供应商的选择标准方面,不管是哪个国家的厂商,沃尔玛挑选供应商的标准都是一样的。第一个标准是物美价廉,产品价格要有竞争力,质量要好,要能够准时交货。沃尔玛在选择供应商时,并不仅仅看重低价,它对供应商的要求是相当苛刻。沃尔玛的供应商必须在信誉、质量、价格等方面都达到要求。第二是要求是所有的供应商均要遵守所在国的法律,遵纪守法、信守企业道德、勇于承担社会责任、形象阳光正面的供应商才是沃尔玛的长期合作伙伴。
沃尔玛在与供应商合作伙伴关系管理的过程中,强调与供应商建立稳定双赢的战略合作伙伴关系。为此制定自己的“原则”:比如,一贯坚持与供应商之间建立伙伴关系,以公平透明的合作来共同降低商品的成本;沃尔玛国际采购公司实行的是“透明报价,以量制价”的价格策略,即要求供应商报价时,报出产品的成本结构和利润,美国沃尔玛自身的成本和利润也几乎是公开的,供应链上的交易是阳光下的交易,不会让某家供应商成为某种商品的独家提供者,拒绝供应商以任何形式向沃尔玛方面的人员提供礼品或其他馈赠以谋求生意上的往来。
沃尔玛在选择优秀的供应商后,对供应商实行集群化的集中管理,对供应商形成一套标准的考核制度,不符合条件的及时剔除。
五、连锁零售业采购四原则
沃尔玛在采购时候,可以借鉴日本企业的采购经验,日本公司在采购时就严格坚持以下原则:
原则之一:将不同种类的供应商群体进行有效组合。连锁商店在商品采购过程中,不能凡是A品种,就全部从X公司中采购,见到B品种,就全部从Y公司中采购。这种简单方法是有很多弊端的,应尽快摒弃。无论何种品种,也无论属于哪个商品系列,都有必要将其中有关的各个品种的供应商进行相应的组合。原则之二:根据品种,将主力商品的选择范围锁定在两三家公司。按着商品结构曲线,选取ABC分析中A部门里强大的两三家公司来保证货源。采购量基本控制在占对方全部交易量的10%左右。充其量,最多占30%。这一点,应作为一个重要的规定来执行,也是采购中一个重要的绝对性原则。
原则之三:必须根据价格区域的不同,选择不同交易商。这对公司今后的发展至关重要。凭借品种、规模决定供应商的时代已经过去,今后也将不复存在。从以往经营经验看,每个公司的主力商品价格区域都不尽相同。
原则之四:选择能够提供大量的单一品种的供应商。由于单一品种大量交易受到限制而陷于困顿的企业,过去在餐饮业中出现很多。开始,作为分店经营,始终是春风得意,所向披靡。可是,当店铺发展到十多家时,公司经营和发展就急转直下,陷于停滞。究其原因,是供应商对某一单一的商品缺乏多量的、持续的供应能力,而与此同时,连锁规模却在盲目自信和乐观中不断扩大,以致供应更加窘迫,无法按时间、数量和品质供应。所以选择能够提供大量的单一品种的供应商在连锁经营中十分重要。
第四篇:中小企业发展中存在主要问题分析
中小企业发展中存在主要问题分析
中小企业生存与发展存在的问题及对策分析
摘要:中小企业是我国国民经济的重要组成部分,中小企业在促进经济和社会发展,解决就业方面发挥了大型企业无可替代的作用,国家和各级政府都非常重视中小企业的发展。但是中小企业客观存在的管理、融资、经营、技术、人才等方面的问题阻碍和限制了中小企业的进一步发展,只有解决了这些问题才能保证中小企业得以生存和发展。
一、中小企业生存现状
中小企业是我国国民经济中一支非常重要的力量。近年来,我国中小企业数量占全国企业总数的比例在98%以上,中小企业产值、增加值、总资产、销售收入的比例均超过60%,利润总额的比例超过50%,税收总额的比例超过40%,提供的就业岗位超过3/4。
目前,金融危机已对全球实体经济产生了巨大的冲击,2008年世界经济已明显放缓,下行风险逐步加大,前景更加不确定。预测2009年全球经济增长率为2.2%,发达经济体经济2009年将下降0.3%,其中,美国经济将负增长0.7%,欧元区两个主要经济体德国和法国将分别负增长0.8%和 0.5%。中国中小企业状况相对较好,但是多少还是受到经济危机的影响。全球最大的中文搜索引擎、为数十万企业提供搜索营销服务的百度公司发布《中国中小企业生存现状调查报告》。该报告显示,虽然此次金融危机对中国中小企业的影响范围较广,但是依然有53.2%的企业预测2009年营业额将增加,从这个角度讲中国中小企业的发展前景还是比较好的,但是中小企业自身特有的风险和制度缺失造成的危机依然是客观存在的。
二、中小企业发展的面临主要困难
目前,我国中小企业有了长足的发展,但制约中小企业发展的因素还是客观存在,这些因素成为制约中小企业发展的根本原因。主要可以归纳为两个方面:外部困境和内部缺陷。
(一)外部困境
1.制度限制。规范我国中小企业的立法较少,行政程序不够明确和规范化。同时我国行政性管制、审批程序过于复杂,妨碍了中小企业灵活经营优势的发挥,增加了中小企业的运行成本。某些领域是限制或禁止中小企业进入。这些在客观上都阻碍中小企业进一步成长,限制了中小企业的发展。
2、融资困难。任何企业的发展都离不开银行的支持,中小企业的发展壮大不能完全靠自有资金的发展,如果仅仅靠自有资金去壮大自己,那无疑是痴人说梦。世界上所有的大企业都在发展的过程中得到银行的支持。我国很多中小企业发展是靠企业主私下融资来发展自己的,而这种私下融资的方式存在着一定的法律障碍和风险,而且从规范的角度讲是不符合政策要求的。而另一方面,银行对中小企业的融资又限制较严格,需要提供规范的文件和规范的会计记录,良好的信用记录等条件,甚至在一定程度上关系也非常重要。这使得中小企业很难从银行那儿得到发展所需的资金,阻碍中下企业的发展壮大。同时,银行自身的结构也不合理,缺少面向满足民间资本需求、重点为中小企业服务的银行。
有人曾经对广州市中小企业经营问题进行调查。在被调查的80家中小企业中,资金问题最为普遍,所占比率最高,达82.64%;资金获得渠道有银行贷款、自筹、证券市场融资及其它,比重分别为80.82%、16.44%和2.74%。可见银行贷
款仍是中小企业目前最主要的资金筹集渠道,居绝对支配地位。但认为贷款难的中小企业占67.11%,甚至有15.79%的中小企业认为贷款几乎不可能。
3.缺乏规范的中小企业服务市场。服务是围绕企业经营管理的具体业务展开,包括融资、财务、营销、人力资源、客户资源管理、物流配送、广告宣传、产品设计、战略顾问、技术服务、法律咨询、诚信调查、市场分析、信息服务、管理培训等,目前我国这样的服务市场规模小,运行不规范,或还没有发育成长起来。
4.企业间缺少专业化协作。多数地区中小企业发展缺少宏观引导和产业组织,导致中小企业之间难以形成产业关联、专业化协作和经营网络,往往形成单个企业孤军奋战、自生自灭,既难以形成有区域特色的产业链和企业集群,也无法利用中小企业集聚产生的规模经济、范围经济和协同效应。
(二)内部缺陷
1.缺乏完善的治理机制
我国中小企业是以民营和私营性质为主体,而大多数私营中小企业基本上是借助家族力量共同创业,依靠血缘关系维持经营的。若不能适时完成家族化经营模式向现代企业制度转换,建立更好地利用社会资源和适应市场竞争的产权结构、治理结构和运行机制,这些企业就很难拓展经营视野,形成发展战略,集聚要素资源,获得核心竞争能力。另外,家族化经营也在很大程度上阻碍了企业家和职业经理人队伍的形成和成长。
2.企业技术水平低下
我国中小企业普遍以劳动密集为典型特征,技术水平不高。以相对丰富的劳动力替代短缺的技术和资本,这是符合我国社会经济发展现实的选择。但从长期看,如果不能在提高技术水平上下功夫,找到和培育核心技术,逐步形成自身强大的新产品研发能力和技术成长渠道,拥有自有知识产权和品牌,就只能始终停留在产业链的低端,维持微弱的加工制造收入和有限的市场份额。
3.企业经营管理能力不强
我国中小企业普遍管理能力低下,管理制度不健全、管理人才缺乏、财务混乱几乎成为中小企业的通病。这既是我国中小企业经济效益不理想的重要原因,也是导致中小企业资源消耗严重、环境污染问题突出和劳动保障得不到落实的重要原因。
4.职工的合法权益保护不够
由于种种原因,一些中小企业、特别是一些私营中小企业劳动用工不规范、存在侵犯劳动者合法权益的现象。以各种方式规避劳动法规的要求,给与较低的工资,不缴纳各种社会保险,不提供符合生产要求的安全保护设施,拒绝职工的合理要求,随意辞退员工等各种现象时有发生。这些行为一方面导致企业花很多精力和时间与职工打劳动官司,同时员工在这种企业工作也缺乏安全感,无法留住优秀员工,导致人才流失非常严重,人力资源部门几乎一直忙于招聘。
三、中小企业发展的应对策略
中小企业的可持续发展,涉及到指导思想、规划战略、产业布局、专业协作、科学管理、政策扶持和社会服务等方方面面,是一项系统工程。
(一)政府在宏观上对的中小企业应给与一定扶持
中小企业众多,但并不是所有的中小企业都要扶持。对于高耗能、低产出、污染大、技术落后的中小企业不仅不能扶持,反而要坚决关、停、并、转。对于增加就业机会与税收,符合社会需要的中小企业,则要积极扶持,甚至要重点扶持。根据我国国情,当前应重点扶持的中小企业主要有以下6种类型:高科技型中小
企业;(2)有利于改善经济布局,促进落后地区发展,促进地区经济协调发展的中小企业;(3)下岗职工和失业人员创办的中小企业;(4)以当地资源和农副产品为主要原料的资源加工型的中小企业;(5)有利于增加出口的中小企业;(6)环保型的中小企业。
(二)建立人才培养支持系统
人才缺乏则是中小企业实现技术创新的一大瓶颈。推动中小企业发展的首要问题是政府要加大技术创新人才培养的投入,以此带动中小企业的技术创新,增强适应能力和发展能力。一方面要加快发展高等职业技术教育,加速培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的,技术型工人;另一方面鼓励中高级人才到中小企业去发展,并给与一定的政策支持,同时加强对中小企业已有的人才后续培养,给与更多的机会继续发展。
(三)建立倾斜政策支持系统。
政府相关职能部门和相关中介组织,应按照国家宏观发展规划,给中小企业提供正确的产业指引,引导中小企业按照国家宏观发展规划的目标及时实现产品结构调整,适应国内和国际市场需求。同时政府必须构建以财政援助扶持中小企业的倾斜政策支持系统,包括税收减免、政府采购等。增加中小企业在政府采购合同中所占的比重,使中小企业有更多的商业机会,使政府政府采购,不仅是政府节约开支、防止腐败的措施,还要使之成为影响中小企业发展方向和速度的重要政策工具。
(四)、建立资金支持系统
我国很多地方都有中小企业担保中心,为中小企业提供信贷担保,但目前的中小企业担保中心多是由地方政府为主出资设立的担保机构,相对比较谨慎,同时担保手续和担保要求比严格,基本上都是全额提供反担保,对于一些没有多少个人资产的中小企业业主和意欲设立中小企业的个人很难取得担保。在实践中,可设立专门的中小企业银行,或明确规定城乡信用社以及民生银行等金融机构以中小企业为主要业务对象,或在各商业银行中设立中小企业信贷部门专门为中小企业服务;同时设立中小企业风险担保基金,专门为那些经评估为高科技或者具有较高市场价值的中小企业服务,为其向银行贷款提供担保。
(五)建立健全社会服务体系
中小企业的发展离不开各类社会中介服务机构,社会中介服务机构的完善程度在一定程度上决定中小企业未来生存和发展的空间,中小企业的成长和发展离不开完善的社会中介服务体系。中小企业服务体系包括为中小企业提供信息咨询、市场开拓、筹资融资、贷款担保、技术支持、人才培训等服务。培育中小企业服务体系,要坚持社会化、专业化、市场化及突出服务性的原则。各地应根据本地实际情况,以地方政府为主导,鼓励采取不同方式组建服务机构,并对其开办、运行予以一定的支持,各服务机构独立于政府管理部门,独立承担民事责任,政府管理部门主要担负指导、管理、监督等职能。
(六)继续积极推进中小企业改革
提高中小企业参与市场竞争的能力,加快中小企业发展的重要措施。当前,应在总结已有经验的基础上,继续积极地采取改制、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作制和出售等多种形式推进中小企业的改革。鼓励各种所有制企业相互参股、控股,鼓励所有制企业和个人购买、租赁、承包国有、集体企业。
加大中小企业的结构调整力度,发展专业化,有利于解决重复建设以及“大而全”、“小而全”的不合理企业结构,可以使中小企业获取规模经济并促进技术
进步。支持中小企业向“小而尖、小而精、小而优、小而特”方向发展,专业化协作是社会化分工的要求。特别是在制造业领域,专业化协作比“大而全”、“小而全”的生产方式要优越得多。专业化生产一方面易于提高生产技术水平,另一方面可以更好地解决产品质量问题。
七、构建企业文化
倡导企业和员工共同成长的发展理念。为人才的发展提供更多的机会,通过建立有效的选拔机制和目标管理体系,针对不同人才的自身需求结构,建立以目标为导向的灵活发展环境,引导员工在实现企业目标、绩效考核目标基础上实现自身价值。
重视企业制度建设的规范和创新,尤其是激励制度的创新,通过创新理念来建设人才文化。既要学习传统企业的制度建设,规范完善各项制度,又要结合中小企业自身的特点,建设灵活平等的企业内部管理制度,如组织管理、风险管理、财务、激励制度等,尽量避免形成“以命令代替制度”的陋习,提高管理透明度、健全民主管理渠道,创造一个充分发挥各类人才潜能、调动人才积极性和创造性的环境。总之,中小企业在解决人才问题中,必须切实地为创立适宜人才成长的环境而努力。在企业发展伊始,就应注意从领导体制、激励制度等方面创造能够吸引人才、留住人才的企业人才观,并将人才文化的建设纳入中小企业组织文化的整体建设规划中,以此作为解决困扰中小企业发展中人才问题的突破口。
八、推动融资进程
首先、加强中小企业之间以及与大企业的合作和联系。中小企业建立合作关系,加强沟通,形成中小企业集群,增强市场竞争力和凝聚力,相互帮助、共同发展,缓和内部竞争,从而为彼此发展节约资金,降低成本。其次,注重与大企业的协调作业,加强合作,发挥各自优势,稳定中小企业市场份额;同时,加强交流,向大企业开口融资,以缓解自身资金不足的压力。只有拥有了资金,中小企业才有壮大的机会和可能性,所以作为中小企业必须坚定信心地依此一直走下去。
九、培育企业品牌
在现代这样一个广告社会里,没有一定知名度的企业或者产品品牌,做大做强几乎是不可能,产品质量是企业生存之本,但只有产品质量远远无法销售出自己的产品,更需要的是人人知晓的品牌,品牌的形成不是简单的广告所能达到的,而是一个长期的积累过程,一个好的品牌需要几代人的培育和维护。分析知名企业的成长历程,没有一家企业的成长中取法品牌,相反都是通过品牌来实现利润的增长和中小企业应深入市场调研,作出分析和预测,在市场细分中寻找“市场空缺”,通过市场补缺使自己获得发展,实现特色化、专业化、品牌化,只有这样,才能真正在市场空间中树立自己的品牌,实现品牌带动效益,最终实现中小企业向大企业发展的一个跨越。
第五篇:高校学生宗教信仰问题及解决策略
高校学生宗教信仰问题及解决策略
摘要:大学生是我国社会主义的建设者和接班人。他们的成长方向关系着国家的命运和社会主义事业的兴衰成败,他们的价值取向往往成为中国社会变迁的晴雨表。当代大学生的信仰状况总体上是好的,但是不可否认在大学生中间存在一定程度的信仰危机,这主要表现在:对宗教信仰的态度更开放;只重视物质追求不谈理想,不要信仰等方面。新时期正确对待和引导大学生的宗教信仰,帮助大学生认识和把握新时期正确的理想信念,保证大学生健康成长的具体措施是:用科学的思想理论指导他们;消除他们对宗教认识的神秘感;用科学知识武装他们的头脑;加强党建工作;加强心理健康教育等等。关键字:大学生;宗教信仰;对策
党的十六大以后,以胡锦涛为总都有不同的影响。我们通常所说的宗书记的党中央从战略和全局出发,高教,主要是指宗教观念,它属于精神度重视大学生思想政治教育,专门下文化,属于意识形态,是对社会生活发了《关于进一步加强和改进大学生的一种反映,一种解释。但这种反映思想政治教育的意见》,提出要以理和解释,采取了幻想的、颠倒的、歪想信念为核心,深入进行树立正确的曲的形式。宗教信仰是一种社会行为,世界观、人生观和价值观教育。要坚它包括指导思想(宗教信仰),组织(宗持不懈地用马克思主义、毛泽东思想、教组织,如教会,宗侣),行动(宗教邓小平理论和“三个代表”重要思想组织内的活动,如祭祀,礼仪),文化武装大学生,使大学生确立在中国共(宗教建筑,宗教绘画,宗教音乐)等产党领导下走中国特色社会主义道等方面的内容。每个宗教都有自己的路、实现中华民族伟大复兴的共同理一个万能的“神”,这个神能主宰人想和坚定信念,使他们中的先进分子的命运,主宰万物发展规律,并且不树立共产主义的远大理想,确立马克可违逆,人类需无条件服从,经常是思主义的坚定信念。重视和加强大学“神创论”。此外宗教信仰具有移民生信仰教育事关中华民族伟大复兴和性、民间性与外向传播性等特征,经构建社会主义和谐社会。作为工作在常伴有群众性、民族性、复杂性、长一线的思想政治辅导员,在实际的学期性、政治恶意性、文化侵略性、活生工作管理中更要深知这项工作意义动国际性、手段多样性等特征。的重大,注重对大学生中存在宗教信1.2 宗教的两面性 仰的现状进行分析,并对如何引导大1.2.1 宗教中的积极方面 学生选择正确的信仰进行研究。宗教中有相当一部分道德规范
如:不偷盗、不奸淫、不凶杀、不贪1 宗教信仰的含义及宗教的财、不抢劫、不诬陷、不妄语、平等
爱人、惩恶扬善等,这与中华民族的两面性 伦理要求相容。同时宗教也关注世界1.1 宗教信仰的含义 观、人生观、价值观,强调灵魂净化、宗教信仰是世界各民族中普遍存慈悲兼爱,在抑制罪恶势力、稳定社在的现象。不仅是一种观念形态、历会秩序、净化社会空气等方面确具有史文化,还是一种社会实体,它对各独特的积极意义。客观而论,当前我个民族的心理、文化民俗、生活方式国宗教界广大信徒包括教职人员是拥护党的领导、拥护社会主义制度、热爱社会主义祖国、并积极投身祖国的建设的。宗教作为当今社会主义建设中的一支积极力量,是有利于社会主义建设事业的社会团体。1.2.2 宗教中的消极方面
宗教本身是具有欺骗性的。宗教通过借助神灵,把人的本质力量变成幻想的现实来满足人和欺骗人,获取一种所谓的精神上的抚慰。一些宗教宣传从根本上否定了人们通过社会实践出发认识客观事物固有规律的理念,轻视现实生活、迷信幻想,阻碍科学的发展;在充满激烈社会冲突的阶级社会中,这种思想也阻碍包括大学生在内的公众正确认识社会、正确认识自己。另外,宗教容易作为西方教会国家非法实现其政治目的的工具,被人利用宗教的某些方面影响社会秩序的稳定,通过境外团体、组织和个人利用宗教从事各种违反我国宪法、法规和政策的活动与宣传,企图颠覆我国政权和社会主义制度,破坏我国的统一和领土完整,从事分裂民族和控制、干涉我国宗教事务的活动。
2.高校学生的“宗教升温”现象
2.1 高校学生对宗教信仰的现状
宗教是一种社会文化现象,是人类理解与把握人和世界以及人与世界关系的世界观理论。宗教自从诞生以来,就以各种各样的方式影响着人们的思想和生活。恩格斯认为: “一切宗教都不过是支配着人们日常生活的外部力量在人们头脑中的幻想的反映,在这种反映中,人间的力量采取了超人间的力量形式。”这是马克思主义对宗教本质的经典诠释。伴随着世界经济的全球化,我国进入了社会转型期,宗教信仰问题已不再是讳莫如深的话题。高校是一个开放的“小社会”,近年来校园内宗教传播和影
响呈现扩散的趋势,出现了“宗教信仰升温”的现象。
2000年,上海市教委重点课题“大学生深层次思想问题研究”显示,上海市大学生中因各种原因而信教的合计为1 1.8%。据最新的网络调查显示.有42.5%的大学生有宗教信仰或者有宗教信仰的倾向。笔者认为这个数据有些偏大,有待商榷。2008年5月对暨南大学254名大学生的随即抽样调查显示,有宗教信仰的学生占9%,这个数据与实际状况比较接近。
在调查访谈中,有的大学生认为:“只要宗教信仰盛行,社会就会安定,就会繁荣,所以希望大家都有宗教信仰。”还有学生认为:“信仰,只是一种精神支柱,不要太追根求源,我现在和你差不多,上帝就那样在我心里似是而非的存在着,但我很快乐。”由此可见,大学生对宗教信仰的态度依然停留在常识和知性层面上.这对于构建社会主义核心价值体系和进行思想政治教育产生了难以估量的影响。综合相关的调查资料显示,尽管统计数据差异较大,但信仰宗教的比例最低也在10%左右。大学生的宗教信仰“升温”现象,已引起了社会和高校的广泛关注和深刻反思,也成为摆在我们、尤其是思想政治教育工作者面前不可回避和急待解决的重要课题。
2.2 原因解释
2.2.1内在精神需要
人类思想史长期以科学主义为主导,认为只有通过理性思维,在主客体之间搭起认识之桥,方能把握科学规律,从而支配客体。科学理性被人类推崇到至尊的地位,“以致造成物欲横流、精神境界低下”的现象。Ⅲ庄子曾质疑:“以有涯随无涯,殆己。”当代人文主义哲学家伽达默尔等人也不满足于这种传统的主客体关系的认知方式.提倡万物一体、相通融合,强调在更高的审美境界高度来把握万有相通的宇宙整体。由于科学以外部事实为追问视域,无法满足人内心深处的终极意义追问,“于是人转向科学和事实世界之外,到‘神秘世界’的领域中去寻找意义和价值。显然,这种把意义和价值推到超验的彼岸的观点是抽象的、不现实的”。英国著名学者费雷哲认为,宗教指的是对被认为能够指导和控制自然与人生进程的超自然力量的迎合和抚慰。显然宗教认为在大自然的隐蔽处存在着一种有意识、有人格的力量——人格神;崇拜者如果迎合、取悦人格神,便可以使之造福于自己。人类始终追求有意义的存在,迫切需要找到一个存在的意义或精神的寄托,宗教的存在则让一部分人得到了精神的寄托,获得了人生精神的支点。人类的意义追求和精神需要是宗教信仰产生的内在动因。
2.2.2多元价值观的影响
随着中国社会进入转型期的深入,经济成分、利益主体、生活方式日益多样化,大学生的价值观也出现多元化的倾向。价值体系的多元结构,势必会导致一元化价值体系在某种程度上被消解和解构,造成价值观体系的紊乱和冲突,引发人们思想的混乱。进一步加剧人们在信仰上的迷茫和无所适从的状态。在多元的文化价值时代。多元与一元不是简单、外在地对立和排斥的,而是相通、共生、良性互动的关系。如果不能尽快完善社会主义核心价值体系以统领、主导、整合多元的价值局面,势必会导致信仰层面的危机,在这种局面下,宗教也就会自然成为人们多元的信仰选择之一。
2.2.3特殊的人生境遇
宗教信仰是基于人类的基本精神需要而形成的,它具有强大的精神内聚力,并能将精神、情感里的要素标准化、神圣化,满足个体的心理需要,消除人生苦闷。当人遇到挫折和失落,导致心境复杂的时候,常常会不自觉的寻找精神寄托和心理安慰。比如,当大学生面临学习和生活的困难、恋爱受挫、就业失败时,往往会思考人生的普遍性问题,追问人生价值和意义何在。如果此时大学生受到了宗教的影响,可能就会动摇他们在长期教育中形成的无神论信仰,转而诉求宗教,寻找生命的价值,在宗教意义上感悟人生的酸甜苦辣.产生心理皈依,形成宗教情感和宗教认同,最终就有可能形成宗教信仰。此外,特殊的家庭环境也是大学生产生宗教信仰的重要因素。家庭是孩子的第一所“学校”,家庭成员尤其是父母对孩子的影响是深远、甚至是终身的,有些家族有信仰宗教的传统,孩子受到熏染,日后契机成熟,自然会引发宗教信仰的“幼年”冲动。
2.2.4宗教艺术的魅力
宗教独特的建筑、音乐、绘画、文学作品等艺术形式对大学生具有极大的吸引力。以希腊宗教艺术为例:希腊的艺术家们在相对自由、宽松的宗教氛围中,充分发挥自己的创作想象力,形成了希腊宗教艺术的独特而卓越的审美观点和创作方法,创造出来的作品充满了现实主义精神和人性化的特征,许多雕塑艺术作品都具有很高的艺术造诣和完美的形象,如光明和文艺之神阿波罗被塑造成一位健美、漂亮的体育家;许多文学作品,如荷马史等取材于神话,表现历史和现实;此外,大量的宗教电影、文学作品也让青年大学生感到艺术的震撼,基督教的经典——《圣经》在全球所有书籍中发行量最大,也在大学生中广为流传。
2.2.5青年大学生追求时尚的个性特征
青年大学生处在人生矛盾最为复杂的阶段,对外界的刺激非常敏感,对新鲜事物十分好奇。西方宗教以各种奇异的形式,在不同程度上迎合了大学生敢于尝鲜的“口味”和猎奇的心态,在广度、深度、频度、强度四个维度上对大学生的人生观、价值观产生了难以预测的影响。此外,青年大学生在个性特征上还有把现实需要与理想追求整合统一的迫切愿望,这种整合的诉求不仅表现在内容和程上,还表现在性质和方向上。信仰具有“方向性”的特点,这也是青年人的困惑和烦恼所在。青年大学生处在特殊的发展时期,极易受到外界环境的影响,特别需要在“方向性”上得到指导和帮助。宗教文化对大学生的影响是潜移默化和长期的,现实生活中,突出表现为大学生的行为举止自觉或不自觉地带有一些宗教的符号,并以此作为流行时尚。比如,佩带十字架装饰物,佩带观音佛像,进寺庙献香许愿,参加教堂活动,宗教节日圣诞节广受大学生欢迎等。消除宗教对大学生的影响的相关对策
3.1 用科学的思想理论指导大学生成长
马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是科学的理论体系,它具有严密的科学性、高度的实践性和强大的生命力,是党的教育方针的具体体现,是党和国家事业长远发展的根本保证。高校应该用科学的思想理论武装大学生的头脑,广泛宣传马克思主义的基本原理、基本观点,加强马列主义毛泽东思想,平理论及辩证唯物主义和历史唯物主义世界观教育,帮助大学生提高分析问题、解决问题的能力。并为大学生营造健康成长的精神氛围,引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,使大学生健康成长。
3.2 增强大学生对宗教的客观认识,消除他们对宗教认识的神秘感
随着现代社会信息网络技术的高
速发展,西方文化和外来宗教的新鲜时髦而有趣的表现形式使大学生产生了极大的兴趣。为了消除大学生对宗教认识的神秘感,应在高校开设宗教文化类的选修课、讲座等,正面介绍宗教知识,让大学生了解宗教的历史、现状和发展趋势,对宗教本质的认识更加具有理性,在人生信仰、宗教信仰和政治信仰之间能作出正确的选择。
3.3 广泛开展科普宣传,用科学知识武装大学生的头脑
高校应重视提高大学生的科学素养,用科学知识武装大学生的头脑来消除宗教对大学生的影响。在高校中普及科技知识,揭露宗教的真面目,让大学生认清宗教和迷信的本质,帮助大学生们摆脱宗教迷信束缚,抵制歪理邪学,反对伪科学,增强大学生认识世界的能力。其次对一些目前不能解释的离奇现象,应向大学生传授科学的观察和分析问题的方法,着力培养大学生的科学精神,使大学生不至于被迷信、伪科学等所迷惑。3.4 发挥高校思想政治工作的积极作用,切实解决大学生的实际问题
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,在引导大学生树立正确的信仰,避免宗教迷信影响方面,高校的思想政治工作应当发挥积极的作用。要深入细致地做好思想政治工作,帮助大学生解决实际问题。开展丰富多彩的校园活动和探索多种形式的教学方法,为同学增进交往、接触社会、锻炼能力提供更多的机会和舞台,让大学生与社会和谐相处;帮助解决大学生在成长过程中面临的困扰,在大学生无助的时候给予关心、指导;高校各部门要齐抓共管,切实解决好就业难等涉及大学生利益的种种社会问题,减轻大学生的生存压力。3.5 强化高校教师职业理想和职业道德教育
高校教师(尤其是辅导员)直接面对和接触学生的思想、学习、生活实际,既是大学生日常教育和管理的工作者、组织者和指导者,在大学生树立正确的理想信念方面起到举足轻重的作用,所以说着力建设一支高水平的高校教师队伍极为重要。为了能及时给大学生解疑释惑,澄清大学生头脑中的错误认识和模糊认识,应当要求高校教师高度认识自己的本职工作,调动高校教师的积极性,强化高校教师职业理想和职业道德教育,提高他们的工作水平,提高用“三个代表”重要思想分析问题和解决问题的能力。另外,加强对外籍教师的教育与引导工作,既尊重其宗教信仰,又要引导他们遵守我国的宗教法规,不允许外教在校园内从事宗教活动,密切关注有宗教渗透的外教动态,提高防范意识。
3.6 加强大学生党建工作,充分发挥高校基层党支部的作用
高校学生党建工作在加强大学生理想信念教育方面起着特殊的作用,各高校党委应采取切实有效的措施加强大学生的党建工作。根据大学生在思想上积极要求进步的客观要求,充分利用现有的业余党校、党的基本知识学习班等有效阵地,加强对入党积极分子和大学生党员的理想信念教育,使他们接受马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,引导更多的入党积极分子和大学生牢固树立实现中华民族伟大复兴的共同理想。并让大学生了解入党和宗教信仰相对立的现实问题。党和政府虽有“宗教信仰自由”的政策,但这一政策不适用于共产党员。中国共产党明确规定,共产党员是以马克思主义为指导的唯物主义者,不能信教,不能参加宗教活动,应坚持以科学的观点和方法对待宗教,认识和掌握宗教自身规律。加强党员形象教育,让学生深刻认识到中国共产党的 先锋模范作用。虽说小部分党内“蛀虫”破坏了党的作风建设,但这些决不影响中国共产党的先进性,党旗依然高高飘扬。应通过业余党校学习、组织观看宣传片等教育活动让大学生清楚地认识到,党和政府与人民心连心,越是在98抗洪、“5·l2”抗震救灾等人民遭受危难的关键时刻,中国共产党人就越能显示出中华民族中流砥柱的作用,用实际行动抒写伟大的忠诚,集中体现新时期共产党人的无私品格。
3.7 对大学生进行中国传统文化的教育
当今社会,中国传统文化面临着与西方宗教文化的冲突与整合。中国传统文化内容博大精深,其中的儒学教育、诚信教育、民族精神教育有着思想政治教育功能,高校在致力于对大学生信仰教育,还应对大学生进行中国的国情和中国的传统文化的教育,用人类创造的一切优秀文化成果来培养大学生、塑造大学生。使大学生继承中华民族传统文化中蕴涵的高尚爱国思想、正确的人生理念、浓厚的人道精神,促使大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。3.8 加强大学生心理健康教育
大学生心理健康教育有助于高校理想信仰教育,促进大学生综合能力的全面发展。高校应把“大学生心理健康教育”当做一项重要内容。根据大学生的特点开设相应的心理健康教育课程和讲座,以普及和增强他们的心理卫生知识;并把心理咨询工作做实、做细,紧跟时代步伐,针对大学生的不同个性心理因势利导,及时治疗和疏导。切实帮助大学生化解心理矛盾、减少心理冲突、缓解心理压力、优化心理素质,使大学生心态得以正常发展,形成良好的个性和思想品质,从而改变大学生盲目信奉宗教的从众心理。
3.9 从人的本性出发,引导大学生树立正确的信仰 信仰表现人对最高价值的追求,在各种价值观念中居于支配、统摄地位。高校为了重建大学生信仰的精神家园,应该从人的本性出发引导大学生的发展。人的信仰是人们价值观的集中体现,个人价值的形成和实现离不开集体。只有把个人的理想信仰融人到国家社会整体利益的价值中,个人价值才能得到真正的体现。要让大学生清楚的认识到:在社会中生存,不可能脱离精神文化的引导和脱离政治思想的影响,大学生需要融入社会之中,需要得到社会的认可和激励。只有树立符合国家社会整体利益的理想信仰,大学生的个人价值才能得到真正的体现。
3.10 高校应通过与家长共同配合,进一步完善对大学生的信仰教育
父母是孩子的第一位老师,也是终身的老师。家庭教育对人的一生来说影响是巨大的。因此,家长应配合学校开展对学生的信仰教育。首先,大力提倡家庭幸福和睦,父母和孩子之间的融洽相处,相互尊重,快乐地共同享受生活,进而延伸至和外界社会、人与人、人与环境、人与自然的友好共处,才能真正达到整个社会的和谐。其次,家庭教育必须素质化。主要通过高校思政管理人员运用他们掌握的教育理论、方法,结合每位学生的特点,有针对性地帮助家长提高
家长实践能力。通过家长会、家访、家校联系等形式,帮助家长提高家教水平。最后,高校思政人员要与家长共同配合,为大学生提供更多优秀的精神食粮,同时对大学生的信仰加以正确引导,使他们能分辨善恶、去伪存真,提高他们道德判断的能力,推进真正意义上的理想信仰教育。
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