第一篇:武汉纺织大学“两访两创”活动学生访谈总结
武汉纺织大学“两访两创”活动学生访谈总结
学校改革发展:
1.进一步加强领导班子建设,组建一套结构合理。敢于负责,团结务实,锐意进取的朝气蓬勃的管理队伍。
2.课程安排应当适度更新,尽可能让课程的安排对学生就职方面推动作用更大。
3.教学模式可适度改进
4.应当加强各校区之间的交流与联系。建立良好的互帮互助资源共享关系。达到三个校区共同发展。
5.积极协调周边关系,与社区及有关部门建立良好的沟通合作机制。
6.大力加强与兄弟学校手拉手,建立相互学习,共同发展的校际关系,实现资源共享,优势互补。
7.学校建设严谨有余,但沟通不足。建议学校充分利用校区开放性的地域优势为加强大学生对外交流与沟通创造各种条件,以开拓眼界,增长见识。
8.实行“特色专业”“品牌效应战略”突出自己的优势。师德师风:
1.教师可对自己学生做适当的引导和辅助就业,积极为学生就业提供相应的机会。
2.关于学生对自己专业上的迷茫,希望教师能够做出适当的引导和帮助。
3.对学生自主创新的学习能力尽可能多的给予肯定与支持
4.深化教学改革,提高教学质量,成立教学改革,提高教学质量。
5.加强教师理论修养,陶炼师德,不断提高教师专业水平。人才培养:
1.毕业生就业问题需要尽可能给与最大的关注与帮助
2.关于就业问题希望能具体详细落实到各专业尽可能落实到具体各班级
3.关于毕业生求职方面给与适当的引导和辅助
4.希望能让毕业生在毕业前尽可能多的了解到企业运营模式和基本的立足之道
5.适时安排学生到公司或者各大中小型企业进行直接专业对口的实习。以帮助学生了解具体的就业方向以及该方向的前景发展。
6.艺术专业性强,注重实际的动手能力,希望学校能开设点和实践接轨的运作课程。
社团活动:
1.大多数社团每每总是虚有其表
2.对于团员所交社团经费详细开支应当有具体的说明与证明。
3.社团活动应当根据社团成员课程安排做出最合理的时间安排
4.校方对于社团活动希望可以有积极的支持并且一定的协助 班级组织建设:
1.班级组织建设的方式应当推陈出新,定时举行换届选举有利于调动班级每一位学生的积极性和责任心。
2.班级建设应当适当制定相应的奖惩制度,既可以提高学生积极性也可以帮助学生改掉不良恶习。
3.适当的对班级活动给予支持,有利于班级团结一致的发展。党团组织:
1.定期开展有意义的活动宣传党团组织的优良传统
思想政治教育:
1.多组织对学习生活有良好帮助的学术讲座活动。让学生在学知识的同时丰富人生阅历。
2.加强学生礼仪教育。
3.加强对学生的心理健康教育,重视学生心理素质的培养。后勤保障:
1.对于学生生活环境应当给予关心。
2.住宿环境恶劣。宿舍没有独立卫生间并且楼层居住人口过多导致洗澡间使用紧张,每天从19点-24点都无法保证每个人洗漱工作完毕。影响学生正常的生活起居。
3.水电管理工作紊乱。总是在不能停水的时间段停水,不该断电的时间断电。水电供应毫无规律影响学生正常生活。
4.学生寝室过于陈旧。据反映5栋宿舍各楼层之间出现较大裂缝,时有漏水漏沙现象发生。楼上到楼下之间一杯水泼向地面都可能导致楼下宿舍漏水。
5.寝室空间狭窄居住人数不减。本来已经较其他寝室小很多的宿舍同时注满六人。狭小的空间给生活带来了更多的不变。
6.学生食堂越变越少,品质越来越无法保障。后街的小吃街拆除,给食堂已经造成了紧张,学生对于学校将原2食堂改建成如今桌球室表示不能理解与不满。
7.希望学校对于食堂环境给与改善。
8.关于食堂卫生问题需引起重视。
9.学校澡堂的工作模式应当有确切的规章制度。完完全全正规起来
10.对于银行卡圈存给很多学生带来不便,希望学校在要求银行卡圈存的同时能在校区范围内增加农行自贮存取款机。方便学生及时并且方便的解决伙食费问题。(部分学生强调校外农行人数过多并且机器故障次数频繁,经常无法及时圈存)。
11.教学设备残缺。艺术楼学生上专业课没有固定的专业教室,做艺术装置没有专门的实验室。
12.建议对于艺术楼进行整体的翻修。翻修方式可让艺术学院学生参与设计与改造。允许的情况下可才去自行设计与改造的方式凸显学院特色。
13.关于展厅。好的展厅能给设计者更多的自信和尊重。让毕业作品得到最佳的展示效果。
14.图书馆建设。图书馆藏书更新速度过慢。借阅方式复杂并且不贴切学生需要。
15.校医院医护人员医德建设问题。工作态度消极,对于小病并不重视。
第二篇:“两访两创”学生访谈活动总结(精选)
“两访两创”学生访谈活动总结
根据学院党委要求和统一部署,结合实际,教师访谈所有学生,创基层党建工作先进,争做优秀共产党员;创教育事业发展先进,争做优秀人民教师”。现将学生访谈活动总结如下:
一、活动目的深入开展“两访两创”活动,是我系积极响应校党委关于切实增强开展“两访两创”活动的责任感和使命感,全面提升“两访两创”活动的针对性与实效性的工作,符合我系密切师生关系,构建和谐校园,提高高等教育质量的根本目的。
二、指导思想
开展“两访两创”活动要以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学院和我系改革发展的中心工作,以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务,以“教师全覆盖、学生全覆盖”为基本要求,以“干部转变作风、教师教书育人、大学生成长成才”为活动主题,以办人民满意教育为根本目标,切实提高我系党建工作水平、教育质量、育人水平。
三、访谈对象
信息工程系计机112班13名学生。
四、活动总结
在此次“两访两创”活动中,我系学生支部秉承文件精神,联系负责教师针对学生各方面突显的问题展开关于思想、学习、工作、生活各方面的访谈。
(一)思想交流深入到教室、食堂、寝室和社团,与学生交心谈心,认真倾听学生在学习生活中的想法和对学校改革发展、人才培养、社团活动等方面的意见建议。
(二)立德树人在“两访两创”学生访谈活动中,进一步加强教师也学生之间的联系。关心学生、爱护学生、亲近学生。指导学生对思想、学习、生活、工作等各方面的问题做出指导,引导学生对自己的学习、生活以及未来的规划。部分访谈结束的班级开展了相应的主题班会。
(三)促进和谐通过开展“两访两创”学生访谈活动,进一步加强教师与学生之间的联系,并创造为学生解决实际问题。促进和谐校园建设。营造校园安全祥和、师生教学相长的和谐育人环境。
(四)推动发展通过开展“两访两创”学生访谈活动,进一步明确学生的需求。深化教育教学改革,创新人才培养模式,提升人才培养水平;增强科学研究能力,加强基础研究、应用研究、实验发展研究和成果推广转化工作;加强学科专业建设,推动学科融合,培育新兴学科;建设重大创新平台和创新团队,努力培养一批具有攻坚能力、有一定社会影响的中青年学术骨干和学科带头人;积极发挥文化育人作用,大力推进文化传承创新。促进我系提升整体实力,办出特色、办出水平,以贡献求发展,不断增强服务经济社会发展的能力。
第三篇:两访两创活动访谈学生记录
中南财经政法大学“两访两创”活动访谈学生记录
近期,我校对在校大学生开展了“两访两创”访谈活动,现将对经济学院08级学生的访谈记录做下简单的总结。
从总体上看,学生对教师的教学和师德都有较高的评价,学生普遍认为老师教学负责严谨,态度认真,不过学生也针对老师的教学提出一些建议,希望老师能够在和学生沟通交流、考勤制度的制定上能够有所加强。
学生对学校的专业课程设置基本满意,能够做到由浅及深,循序渐进,易于学生对知识的理解和吸收。不过仍有一些同学反映学校的专业课程存在缺乏理论与实践相结合,专业深度不够等问题。
在师生关系上,学生关系和谐,辅导员和班主任都尽职尽责,公平公正,经常和学生进行沟通交流,在学习和生活中给予很多指导性的建议和帮助,在学生的学习和生活中起到很大的督促作用。据反映,学生希望辅导员和班主任能够在就业、考研方面多给予指导和建议。
学校团学组织和社团在学生的学习生活中起着举足轻重的作用,不仅丰富了学生的业余生活,还锻炼了学生的领导能力,培养了团队协助精神。不过希望学校能够进一步加强社团的管理和运作。
据了解,学生一致认为学校、学院的学生工作坚持民主公平的原则,开展顺利,在常规工作的基础上,学生们更期望学校能够针对自助、就业等开展一系列活动。
学生认为学校的办学条件较好,但要加强自习室的管理,在安全方面,管理制度有待完善,在后勤服务上,同学们基本上满意,但希望能够进一步提高后勤集团的整体素质。
第四篇:“两访两创”访谈意见整理(学生)
江汉艺术职业学院,管理学院10物业管理版“两访两创”访谈意见
整理
针对学院在本月中旬举行的两访两创活动,我班同学纷纷发表了自己对问卷中涉及问题的看法,通过对同学意见的整合,综合如下:
一、学院在教学硬件方面有待提升,更多的同学提出,教学是学院的重中之重,如果在教学上得不到保证,老师的教学就难以得到保证,教学质量就大打折扣。
二、学院食堂在本学期进行改革之后,也出现了不少新的的问题,午餐高峰期,中午12点去基本上都没地方坐了,座位都没有,不少学生只好选择不吃,而且价格较贵,没有明码标价;而且食堂产品一直都是那些产品,不存在定期更新,这也直接影响学生消费。
三、课程设置上希望能增设一些和专业方向相关的,实用性较强的课程,加强学生实务操作及动手动口能力;有些课程设置没有必要能够不开,如美术,音乐欣赏,根据学院的指示,我们是艺术院校的非艺术专业,我们要突出艺术学院的艺术特色,但是根据调查情况,这些课程在学生中并没有很好的反响,这些课程在教学过程中也并没有突出艺术特色,如果是体现艺术特色,能不能从新生入学开始去有意识的去开设一些艺术课,让学生能真正的穴道些艺术,而不是简单的欣赏。
四、希望院里针对大三学生组织开展就业指导讲座,邀请有经验的老师指导学生如何选择职业,以及职业发展方向,职业学院的最终目的就是毕业能找一个比较满意的工作,但是,更多的同学在临近毕业时处于一个迷茫的状态,不知道自己要干什么,适当的知道能给毕业生一个正确的发展方向,五、后勤集团维修方面不到位,寝室走廊灯坏了,房间水管坏了,报修多时也要等比较长时间才能得到维修。像这种后勤集团还是需要得到改进,走向物业化,维修能够及时得到解决,方便学生的日常生活。
六、学术性、公益性的讲座不够多,希望院里能结合专业特色多举行这样的活动,开阔学生眼界。
七、全校性选修课应该改进教学方法、授课方式及内容,真正吸引同学们去学习,而不是只为形式。让学生真正能够学到东西。
八、任课教师应该与学生在课后多些交流与互动,多关心学生成长与发展,并在专业学习、知识拓展、考研就业等方便给予更加专业的指导与帮助。
综合以上意见,希望学院能够考虑,对某些方面做出适当改进,方便学生日常生活。
第五篇:两访两创【学生】
“两访两创”活动访谈学生内容及参考答案
“两访两创”活动访谈学生内容及参考答案 两访两创”活动访谈学生内容及参考答案 1.你对教师的教学水平是否满意?还有哪些方面需要改进和加强? 2.专业教学状况是否让你满意?需要改进的方面有哪些?专业设置 状况对自己有哪些帮助? 3.学院团学组织和社团组织在你的学习生活中起到的作用程度? 4.你认为你与老师关系怎样?如何建立良好的师生关系? 5.你认为你所在学院学生工作开展得如何?资助工作、就业指导工 作是否有效、到位?你有什么建议? 6.你认为周围同学最关心的问题是什么?原因是什么? 7.你自己有无烦恼的时候?你是否参加过心理健康教育或心理咨询 的活动? 8.在你的成长中,班主任或辅导员对你的哪些方面帮助最大? 9.你认为一个大学生的社会责任应该如何体现? 参考答案如下(仅供参考)参考答案如下(仅供参考)答案如下 1.你对教师的教学水平是否满意?还有哪些方面需要改进和加强? 答:并不是很满意,大学生不是小学生高中生,更需要的是只有。建 议教师管得越多越好,对师德师风的要求不大。但是教师一定需要有 能力,可以使学术的,也可以是思想的,还可以是人格的。很喜欢的 某同学的一句话:不同的教师吸引学生上课的方式是不一样的:一流 的老师靠魅力,二流的老师靠学术,三流的老师靠点名,四流的老师 靠奇怪的点名。恩,我想起了某老师。我认为,无德有才的老师也是 可以的,因为所谓的“无德”,往往是思想矛盾的表现,而这正是中 国大学很需要的一点——思想多样性。而且,请相信学生,学生自己 有自己的判断准则,既然是无德,那就请让学生去“公投”吧,自然 不会对教育多大的误导。请相信学生,他们是有自己的评判标准的。2.专业教学状况是否让你满意?需要改进的方面有哪些?专业设置 状况对自己有哪些帮助? 答:挺满意的,需要改进的就是实验课不是很多,老师讲解了很多理 论知识,但是没有对应的实验来让我们更加熟练的掌握,专业的设置 我觉得应该多一些让自己动手的机会,应该牢牢的让理论和实践相结 合,这样对我们以后走上工作岗位有很大的促进作用。3.学院团学组织和社团组织在你的学习生活中起到的作用程度? 答:个人和喜欢学校的创新团队,也支持学生自发组织的兴趣团队以 及创业团队,这是自由的表现。但是希望少一些有官场气味的团学组 织。有人说加入团队提前接触社会,我只能说这不是大学的初衷。我 倒希望学校可以成为一个理想乌托邦。人是需要有理想的,屈服于应 酬奉承的风气,难道是我们的大学想要教给人的么?经常有人批判这 样的社会风气,为什么要选择去屈服呢?如果真的是不可改变,可不 可以让我的大学处于这个理想中呢?哪怕是片刻!假如我们相信我们 的大学生将来可以成为社会的精英,那么给这些大学生以骨气、正直、正义、执着,是不是会给这个社会更多的希望呢? 4.你认为你与老师关系怎样?如何建立良好的师生关系? 答:还行,我想要建立良好的师生关系最主要的是多沟通,沟通能让 互相彼此理解,才能发现问题,这样对学生的健康发展有着积极的作 用,而且有利于老师工作的开展。5.你认为你所在学院学生工作开展得如何?资助工作、就业指导工 作是否有效、到位?你有什么建议? 答:有些还需要改进如党建问题,针对党建问题有一点想法:请将教 育和政治分离!一直最信奉的教育真理是德国洪堡大学洪堡校长的 话:大学独立于一切国家的组织形式”,国家顶多是提供经费而已。政治在任何时候都不应该干扰教育,教育在于育人,而不是在于愚人。干扰教育(好听的时候可以说是引导教育),就有了明清“四书五经” “八股文”的嫌疑(高考在这方面有这样的趋势)。当然,如果学生 果真信奉共产党而自发组织起来的党建社团或者党建小组,我还是很 支持的,毕竟人的思想自由是绝对不能够干涉的!6.你认为周围同学最关心的问题是什么?原因是什么? 答:我认为同学 最关心的问题是毕业的就业难的问题,大学毕业生就 业难度的增加,是受社会的整体就业环境影响的;区域发展差距以及 城乡二元结构而导致的结构性矛盾。它表现为“有人没事干,有事没 人干”“事儿多的地方人少,人多的地方岗位少”等等现象;大学毕、业生就业压力大也与高等教育的人才培养有一定关系;另外,社会对 大学毕业生就业的观念更新滞后。导致相当一部分大学毕业生就业预 期较高,不能适应就业市场的需要。许多大学毕业生宁肯“漂”在大 城市,也不愿到地方、到基层、到中小城市就业。就高不就低的结果 进一步加剧了大学毕业生就业压力。7.你自己有无烦恼的时候?你是否参加过心理健康教育或心理咨询 的活动? 答:有,在心理协会工作的时候去过,也在上心理课时和老师积极沟 通过,对于自己的未来的发展也有了一些积极的态度,有时和老师同 学及家人沟通,自己的烦恼也就慢慢的没有了。8.在你的成长中,班主任或辅导员对你的哪些方面帮助最大? 答:大学生需要的是自由。如果这个年龄要一直需要自己认为是“大 人”的人的关怀,我只能说是不成熟的表现。之前在“根叔交流会” 上有人反映了这个问题,我只能嗤之以鼻。但是,鉴于我身边很多人 沉迷于游戏(这个劣根不知道是大学给人的空虚和无聊所致,还是中 国教育从娃娃抓起的时候就已经埋下了祸根,还是其他的更根本的原 因?但是一定是有原因所致),还是希望有一些有足够人格魅力的班 主任来引导学生,而不是说教。——这个问题我的想法也不让我自己 满意。9.你认为一个大学生的社会责任应该如何体现? 答:鉴于社会责任感,对大学生成才、就业、服务于社会的极其重要 的,我认为,大作为一个社会成员,一个团队成员,每个人既享有一 定的权力,又必须承担一定的,我们应该时刻关注时事,关注社会,拥有远大理想和抱负,多参加社会实践,多为社会作贡献。