拓展学生思维 深化德育工作——班主任工作经验总

第一篇：拓展学生思维 深化德育工作——班主任工作经验总

自1999年9月至现在，我一直担任班主任工作。平时我热爱学生，关心学生，爱护学生。以自己的言传身教，为他们树立了好的榜样，同时着重培养了学生的自学能力。班主任作为班级的教育者和组织者，在班集体的发展和学生的健康成长起着十分重要的作用。我深感到能担任班主任工作是我的荣幸。下面针对这几年的班主任工作经验总结如下：

一、思想品德教育

以思想品德课和班会课为阵地，加强对学生的思想品德教育。首先，我利用每周的思想品德课，结合学生的实际情况，加强对学生的思想品德教育。教他们养成良好的学习习惯和生活习惯，教育他们尊敬长辈，关心别人，以及培养他们正确的世界观，人生观和爱祖国的思想情感，帮助他们从小就立下好好学习，长大报效祖国的决心。其次，我坚持每周开一次班会，让学生自己说说本周内所做的好人好事，以及不足之处，就出现的一些问题，由大家讨论，发表意见，最后我做总结，奖勤罚懒，奖好罚坏，促进学生进步。通过这种方法，班上形成了一种积极向上的良好风气，大家你追我赶，争创先进。

二、联系实际训练学生的行为习惯

良好的行为习惯是在长期的反复的训练中形成的。良好的行为习惯是学生搞好学习的保障。所以在每一学期一开始，就组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，使他们了解《守则》和《规范》的意义和要求。严格要求自己按照上述的要求去做。同时，我又组织一些学生联系自己的生活实践多做有意义的活动。每周自评一次，看看自己哪些做到了，哪些有待提高。这样班风上来了，纪律好了，同学们的各方面能力也就提高了。

三、差生的转化

作为一名教师及班主任，我要求学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。坚持教学面向全体学生，对差生更是着重看待，从不歧视。通过各种方法努力转化和提高差生的能力。首先帮助差生差生树立自信心，让他们发现自己的闪光点，坚信我能行的信念。其次，我着重培养学生的学习兴趣，要平时的教学中，我从不打击学生的求知积极性，我鼓励，少批评，对学生不懂的问题，总是耐心地讲解，培养他们学习的兴趣。另外，还通过开展多种形式的活动课，把学生所掌握的理论知识运用到实际中来，以增强学生学习的兴兴趣，开拓其思维能力。

四、沟通无极限

家访是班主任工作的重要内容之一。通过家访不但能密切家长与学校的联系，而且有利于形成家校协调一致的教育合力。我采用了不同时期的家访。开学初，有些学生假期作业没能完成，进行家访，了解情况。学期中，有选择地进行家访，对学习好，表现好的学生进行家访；对学习态度端正，但因智力，学习成绩提高不快的学生家访；对学习态度差，成绩不好的学生进行家访。针对问题，与家长交流分析，这样家庭与学校共同配合，搞好学生的(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)成绩。

五、能力的培养，思维的拓展

我平时不仅关心学生的课外学习，而且还十分关心学生的课余生活，在课余我组织、开展了丰富多彩的班队活动。如班级开展的乒乓球比赛，培养了学生勇于拼搏的精神。钢笔字比赛，学生的积极性很高，收效也很大。开展了丰富的文娱活动，“庆六一”、“庆元旦”等联欢活动。通过这些活动丰富了学生的课余生活，综合培养了我班学生各方面能力。总之，在这几年的班主任工作中，我不辞劳苦，尽职尽责，热爱学生，关心学生。也正因为如此，得到了学生的信任和尊敬，得到了家长和学校的一致好评。但成绩终归属于过去，我将继续努力，用满腔的热血去浇灌那祖国的花朵，为国家培养更多的人才。

第二篇：班主任德育工作学生案例

八5班班主任德育案例

班主任工作的核心是德育工作，德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生，转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务，也是教育工作者不容推卸的责任。

案例描述：

我班有个学生叫王俊（化名）。八年级下学期开始，早上他经常上学迟到，跟他也谈了很多次，也动员了一些学生的力量，希望让全班同学对他施加压力，甚至我对他在早上到校的时间上做了特殊处理，我跟他经过沟通并根据他的现状把上学时间规定为7:30之前到校，他也表示能够做到。于是我对他说：“老师希望你做到，但如果我们的这个约定你还是不能信守，那我们要采取必要的惩罚措施，你同意吗？他点了点头。凭我对他的了解，我知道他坚持不了多久，于是我每隔一个晚上都要给他家长打电话，关照他们孩子晚上的作息时间，并希望他们早上能提醒王俊按时醒来。

谁知，没好了两天，他早上又迟到了，甚至变本加厉地连上午都不来了。他的理由很简单，就是晚上不睡觉（睡不着）早上实在爬不起来，想想还是中午过来了。听了他不痛不痒的话，我心里十分生气，但我压住火气，异常平静地说，这是我们共同约定的纪律，既然你违反了，那么你今天就站在教室门口，好好地反思一下。

他就站在那里，没什么表情，但我看得出来他站在那里有点累。但我想既然这个惩罚措施是他自己同意的，我就不能让步。结果第二天他没来学校，我打电话去，他爸妈还是给了我同一个理由。在之后的交谈中，我才得知他不来的其中一个理由是我让他罚站了。我又气又好笑，你自己都同意的，现在却以这个为理由不来上学。我想这么下去也不是办法，于是我决定先到他家去家访，进行详细了解，然后再找对策。我事先和他的父母进行了联系，告诉他们我过去的时间，并且要求王俊也在家中。结果我去的时候只有他父母在，这让我的工作有点被动。我心想，我事先关照过的，你们怎么没让他在家等呢？我先跟他父母做了深入的交谈，也跟他们解释了上一次对王俊上学迟到的处理过程，并且希望他们能够正确引导王俊。之后我给王俊打了电话，告诉他老师这么做的道理。我还跟他说，惩罚他不是老师的本意，只是希望他能够遵守承诺，遵守班级的基本规章制度，老师还是觉得他能和别的同学做得一样好。

经过这样一番沟通在加上临近期末，他在后来的几天中基本能够按时来校了，但我不知道这样的表现他能维持多久？

案例分析：

教育成功的秘密在于做好学生的心育工作。只有尊重学生，顾及学生的感受，学生才能信服老师，听老师的话。在上述这个事情中，虽然我认为是尊重了他的感受和选择，包括我们约定好的惩罚措施，但其实从他内心来说，他并不接受，或者说他认为自己可以做到，但其实意志力不够。所以对于这件事我没有完全深入分析，并且也为自己这样的做法打了个问号。虽然王俊经常性的违反纪律，但并不表示他已经不在乎别人对他的评价。对于任何一个人来说，这样的批评方式都会让学生觉得抬不起头，反而产生了一些抵触情绪。如果真是这样，那就不仅仅给自己的班主任工作带来困难，更重要的是影响了学生的发展。对于这样的问题，如果我能够再多点耐心，多帮他分析下原因，并以一些积极的方式，比如通过奖励的措施来评价他的表现，也许效果会好的多。

案例点评：

在班主任工作中，我们肯定都会遇到许多特殊的孩子，给班级造成不和谐的音符，针对其特殊性，抓住机遇，耐心地面对，才能有效果。对于不同的学生，我们要采取适合学生的方式，所以我们应该对学生进行深入了解和分析，找到一条适合他的教育方法。教师如果征服了学生的心，其形象就如天空的星星一样在学生的心中发光。教育是心灵的艺术。在教育教学中，常有学生犯这样那样的错误，我们不能因为学生的错误就对学生进行惩罚，教育成功的秘密在于信任学生并用积极的方式去帮助学生，只有尊重学生，顾及学生的面子，学生才能信任老师。所以，在管理班级时，要尊重学生，宽容地对待学生。采取宽容的态度育人，会令学生更加信任你，也使你的工作更轻松，心情更舒畅。所以,作为一名教师尤其是班主任老师，我们应尽量以积极、正面的态度来看待学生的错误，以耐心和爱心去关爱学生,只有让学生感到受尊重，受关爱，才能使他们真正认识到自己的缺点和错误，进而激励他们的自觉性和上进心。他们渴望得到老师的关怀和爱护，更需要老师的正确引导，教师的微笑、点头、细语都能使学生倍感亲切和温暖，只有这样，学生才能在心理上健康地发展，这远比学科成绩来得重要的多。

第三篇：德育工作总结会班主任工作经验材料

德育工作总结经验材料

鲁迅先生曾经说过“教育根植于爱”，一位著名的外国教育家更是一针见血地指出“没有了爱就没有教育”说法，班主任必须懂得“欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木”的道理；同时班主任是班级管理工作的直接参与者，是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者，是帮助学校开展各项工作的协调者，所以，在实际的工作中班主任这一角色至关重要，这也决定了班主任工作的千头万绪。我认为班主任工作应从以下方面着手：

一、谈工作

（1）在班级管理上：

建设一个积极阳光、和谐上进的班级，需要全班学生的共同参与，其中，班干部的选拔尤为重要。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。班干部正是这种角色的最好演绎，因此，建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。

在开展班级管理工作时候，对班干部，班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际操作中，班主任在班级管理方面要和班委成员共同分析和讨论班级的具体情况，鼓励他们发挥创造性，放手让他们独立开展工作，把为同学们服务的理念植入他们的工作中。一支团结奋进、具有凝聚力的班干队伍，在协助班主任开展日常工作，促进良好班风建设方面，其作用是很大的。同时，教育班干队伍要树立起表率的先锋带头作用。

（2）在学风建设上：

一个优秀的班集体，在学风建设上，也必须具有学习氛围浓厚，在成绩上有你追我赶的学习劲头。积极配合学校，在班集体大力开展信心教育活动，充分利用

课堂内外、班会和与学生谈心的时间，向学生进行信心教育的渗透，对学生进行赏识教育，多给学生鼓舞，多给学生自信，多给学生支持；与各学科老师沟通联系和交流，了解学生的学习成绩，分析学生的各科存在的问题；加强对学生进行学法上的指导，进行有针对性的辅导。

（3）在心理辅导上：

一个健康的学生，除了在生理上的成熟健康外，心理素质的好坏也同样重要。（1、跟班正常化。班主任经常性巡视班级。每天从安全、纪律、仪容仪表、出勤、卫生等方面检查班级情况。课间操必须到岗，督导班级自习课、劳动课，掌握班级上课、学习情况，并对出现的不良现象及时跟踪纠正。

2、多与学生交流，了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题；抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和道德修养；

3、加强与老师的沟通，及时发现问题学生，以防范于未然；

4、在家校方面，多与学生家长沟通，全面了解学生的成长经历；

5、开展形式多样的主题班会，教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

二、谈反思

正所谓付出不一定有收获，但不付出就一定没有收获。寸有所长尺有所短，各个班主任要互相取长补短，在吸取其他班主任对班级管理的经验和教训上，有一些方法是值得深思和学习的。在解决同一问题的时候，集思广益，寻找问题最好的解决方法和途径。

三、谈方向

为了更好提高班主任的业务水平和班级管理艺术，进一步完善自己，在以后的工作过程中，我认为班主任应该从以下几点去努力。

1、树立正确的教育教学理念，平等对待每一位学生，关心爱护每一位学生。在班主任工作当中，始终坚持养成教育、惜时教育、信心教育、感恩教育为主题的系列培养学生的做法。

2、加强本学科的知识水平，扩大视野，在具体的教学过程中，努力做到“读好一本书、写好一笔字、说好一口话”。

3、向学生学习。做一个老师是要有耐心的，班级管理工作需要持久的付出。如果班主任工作能够吸取和采纳部分学生有建设性的建议，学生与班主任的距离会进一步拉近，学生就敢于也乐于和班主任交流和接近。

“学高为师，德高为范”。作为班主任，在日常行为中应该以身作则，言传身教，这样学生才能亲其师，信其道，这也是新时期班主任工作的要求。因此在以后的工作实践中希望各个班主任老师继续不断探索和完善。

总之，班主任工作是一项复杂的工程，同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用爱心去经营，用爱心去构建。

张 度

2013-1-17

第四篇：班主任工作经验总1

班主任工作经验总结

班主任是直接从事人才培养工作的，其劳动成果直接关系到学生的发展和前途。班主任既要对班集体进行全面教育、管理与指导，又要负责教学工作。我深深地感受到了作为一名班主任，肩上的担子有多重。下面具体谈谈，我是如何搞好班级工作，当好一名班主任的。

一、建立班集体，培养班干部。

首先，要创建一个文明的班集体，实现班级目标，必须有一批团结在班主任周围的学生干部和学生积极分子，形成班级领导核心。所以，要抓好班干部的思想教育，要让他们树立为班级服务的思想，为同学服务的思想，摆正自己的位置，并以自己的模范行为取得全体学生的信任。其次，集体舆论在班级中起着潜移默化的作用，它可以赞扬优良行为，也可以谴责丑恶行为，同时也可以肯定或否定集体的动向和集体成员的言行。健康的集体舆论不仅能提高学生辨别是非的能力，形成集体荣誉感和优良的团队精神，而且能增强学生个人的教育力量。在班级中形成健康舆论，使他们端正思想，努力学习，团结上进。再次，要培养班干部的组织能力，重视协调能力，调动他们的工作积极性，班主任不能过分干涉，让班干部放手工作，给他们锻炼的机会，展示自我的平台，真正体现班主任对他们的信任和支持。

二、树立自身的良好形象，增强班级的凝聚力。

加里宁说过：＂要知道，教育者影响受教育者的不仅是所教的某些知识，而且还有他的行为，生活方式以及对生活现象的态度＂可见，班主任的形象对学生的身心发展起着重要作用。班主任的言行举止、1精神境界、治学态度等等，都对学生起着极大的示范作用，在学生心灵上发生着潜移默化的影响。因此，班主任要时时处处以身作则，力争成为学生日常生活、学习中的表率。班主任在工作中，努力使自己朴实无华的道德情操去感染学生，和学生产生情感上的共鸣，达到共识。在教育实践中，教师形象是学生模仿的对象。因此，我尽量以自身的言行来感染学生，从身边的事情做起，为学生树立好的榜样。我要求学生做到的不迟到，不早退，不旷课等，我自己先做到。我要求值日生每天提早到校，我就比他们更早到达学校，站在教室门口，等学生的到来，学生亲眼目睹。对班级卫生，我总是不忽视地上任何粉笔头与纸屑，只要我看到，我总是弯腰捡起来，并放到垃圾筒里；我所使用过的东西从来不会丢三落四，一向都是摆放整齐；课桌椅摆放不整齐，我总是亲自动手调整；从来不在学生面前使用不文明语言；班里有什么疑难杂症的问题，我从不回避，而是亲力亲为的解决。为此，赢得学生对我的信任。这一系列的行为学生看在眼里，逐渐会记在心上。教师的言行会深深的铭记在学生的心里，从而会引起学生自觉的重视，并付之于行动，自然而然就形成了团结互助，有集体凝聚力的班集体。

三、班主任要用好表扬的武器。

前苏联教育家赞可夫说过，“学生对于老师给予他的好感，反应是很灵敏的，他们会用爱来报答老师的爱。”表扬作为一种外在的、积极的的强化手段，可以发挥学生的积极性，让学生体验强烈的自尊感和成功的幸福，激发学生强烈的进取心，可谓班主任教育的法宝。所以，班主任千万不能忽略和轻视表扬的重要作用。在日常生活中，尽可能去表扬每一个人，细心留意每个学生的闪光点，找准机会，让学生尤其是有自卑感、对老师有排斥心理的学生能切实感到老师对他的期待与尊重。例如，我们班里有位叫张正的男生，性格腼腆，不爱讲话，成绩平平。他是属于那种得不到表扬也不会受批评的同学，我几乎感觉不到他的存在。直到有一次，课间休息时间，我发现他和一位同学打乒乓球，就站在旁边看了一会。我感觉他的球打得还不错，当时就顺口表扬了他。自此以后，渐渐地我发现他变了，他变得积极热情起来，课堂上抢着回答问题，上课特别认真，作业完成得很好，学习成绩也有了很大的提高。这件事给我启示颇深，在班主任工作中，我开始注重以人为本，面向全体，细心观察，捕捉他们身上的每一个闪光点，及时把赞美送给每一个学生，使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”，“我会成功”。实践使我懂得班主任一句激励的话语，一个赞美的眼神，一个鼓励的手势„„往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功，点滴的优点给予赞美，可以强化其获得成功的情绪体验，满足其成就感，进而激发学习动力，培养自信心，促进良好心理品质的形成和发展，有助于建立和谐的师生关系，营造一个奋发向上的班集体氛围。

四、关爱后进生，树立自信心。

苏姆林斯基曾经说过，“让每个学生在学校里抬头来走路。”这就是要使每个人都看到自身的力量、价值、对未来都有希望，充满信心。自尊心和自信心是学生进步的动力，后进生往往缺乏这种心理。班主

任要善于保护学生的自尊心，要给他们“台阶下”，会达到事半功倍的教育效果。比如：有一次，我们班有位叫张玉玉的女生在做随堂练习时，趴在桌子上迟迟不动笔，她旁边的同学实在看不下去，便起来说：“老师，她趴在桌子上什么也没做。”我说：“做作业前是要认真思考的，可能她正在想问题，相信她想好以后会做作业的。”这时，张玉玉慢慢抬起头，用感激的目光看着我，然后拿起笔，认真地写起来。班主任在批评教育时，要巧用幽默，又如：有一次，我们班有位叫薛国豪的学生，在保证今后上课不讲小话后，又加了一句：“老师，不能全怪我，一个巴掌拍不响。”我心平气和的回答道：“当然，你不去找另一个巴掌拍不就行了。”对待后进生，在学习上我就放低要求，只要他能尽力去完成就行了，对行为方面就要认真观察，善于发现他们身上的“闪光点”哪怕是一点苗头，就给予表扬，倍加爱抚和扶植，这样他们得到了老师的尊重、信任和支持，从而迸出改过自新、奋发向上的决心和力量。

五，协调多方面的教育力量，促进学生全面发展。

班主任要与科任老师、家长相互配合，形成统一的教育力量，共同做好学生的教育工作，促进学生的全面发展。

协调同事。班主任为了更好地把握学生的情况,要协调各科教师对学生情况的反馈。班主任应该经常与科任老师联系，协调好任课老师之间的关系，各科教学并不是孤立进行的，各任课教师应该互通情况，互相配合,交换意见,分析学生思想和学习上存在的问题,共同研究解决的办法。

沟通家长。要教育好学生，离不开家长的密切配合。家庭教育可以成为教育的助力,也可以成为阻力。因此注重家庭教育，密切与家长的联系，与家长形成教育合力，在教育观念和教育目的上要取得一致。我重视与家长的沟通，坦诚相待，使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度，并时常同家长交换意见，在家访时尽量与家长取得共识。充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子。这样就为班主任更好地了解学生作好了更充分的准备，真正实现了学校、家庭互相联系。

总之，班主任工作是一项很繁杂的工作，每个班主任都有过酸甜苦辣。班主任对工作要热心，对学生要有爱心，发现问题要细心，处理问题要精心，思想工作要耐心，做事情要用心。世上无难事，只怕有心人。只要真心想做好，真正要做好，且用心去做好，那么就能真正把班级管理工作做好，干得出色，富有成效。作为一名班主任，我在班级教学与管理中还有不足，我会继续努力，以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生健康快乐的成长进步。

第五篇：班主任工作经验总2

班主任工作经验总结

独山镇双庙小学

刘道泉

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