第一篇:温泉完小安全四十二汇报材料
温泉完小安全四十二汇报材料
根据葵山中心学校下发安全四十二材料的学习及排查,我校将以下情况汇报如下:
1、本学期从开学到现在,我校未发生打架斗殴事件、校园火灾事故、也没有组织学生到外面春游。
2、我校未发生溺水事件,经常通过班会、晨会、黑板报等宣传溺水知识及救护知识。
3、幼儿园也未发生投毒事件。
4、针对学校食品安全管理,我校责任到个人,严格执行食品采购索证索票、进货检验和台账记录制度以及食品存储、加工制度。严格饮用水安全管理。严格食堂安全保卫工作,严防投毒事件发生。
5、按上级要求,我校每星期都进行安全应急演练。分别在上课时、下课时、中午时等时间段演练。
6、学校积极配合公安机关加强安全防范工作和排查。
7、通往学校的道路旁边仍然堆满农户的粪草,存在安全隐患,我校将积极与农户协商拉走。
除以上工作我们仍继续保持外,我校将积极发现问题,及时处理问题。如无法处理将及时上报中心学校。
温泉完小2014年4月16日
第二篇:温泉完小“教育教学工作特色”汇报材料
温泉完小教育教学工作汇报材料
一、基本情况
温泉学校占地6000平方米,建筑面积1576平方米。现有教职工25人,其中专任教师19人,代课教师4人,临工2人。有12个教学班,在校学生396人,其中少数民族学生35人,住校生210人。
二、学校特色
1、表彰优秀学生
每学期开头,在校会上对上学期每班成绩好的学生进行表彰及奖励,激发他们的学习兴趣,形成你追我赶的学习氛围,提高了我校的教育教学质量。
2、常规检查进教室
为督促教师做好、做细常规,不统一在办公室检查。教导、语数教研组组长亲自深入到各班教室检查教案批注、随机抽查学生的课外作业、讲练测、作文等批改情况,班级管理手册是否如实填写。各项常规工作是否实处到位。找出优缺点,统一反馈信息,更好地提高了我的校常规管理。
3、班级文化
学校统一在各班教室制作了《班务管理》、《学习园地》、《对角》。《班务管理》规范了作息时间表、课程表、学生基本情况、班级管理制度等。《学习园地》内容上结合年级特征,班主任每月定期更换一次,充分展示了学生绘画、书法、写作、制作水平。通过《对角》,让学生更多地了解少先队知识、历史伟人的成长经历等,使学生受到
了爱国思想教育。
4、多媒体进教室
安装多媒体以来,为了适应教学需要,每位教师自购了一台电脑,(学校补足1500元,其余教师自筹。)发挥了多媒体在教学上的辅助作用,激发了学生的学习兴趣,提高了教学效果。
5、文明宿舍评定
为了进一步管理好学生宿舍,我校每月分别对男女生宿舍进行量化考核,评定出男女生文明宿舍各一名,授予“文明宿舍”称号,并对每个文明宿舍奖励现金20元。有效地提高了宿舍的环境卫生及管理效果。
6、卫生工作
让学生既有一个良好的学习环境,又不把更多地时间浪费在搞卫生上。本学期开始,不统一安排打扫卫生。各班学生利用中午、课间休息时间打扫好清洁区、教室、厕所等。并随时捡纸,保持好校园环境卫生。
温泉完小 二0一二年三月
第三篇:温泉完小创建市级平安校园汇报材料
温泉完小创建市级平安校园汇报材料
尊敬的各位领导:
大家好!
今天,你们在百忙当中抽出时间来我校检查指导工作,在此,我谨代表全体师生,对各位领导的到来表示最热烈的欢迎!
葵山镇温泉完小位于师宗县西南部,葵山镇东北部,座落在温泉村委会热水塘村。距镇上2公里,距县城22公里,隶属温泉村委会。全村委会总户数847户,总人口3481人,其中少数民族28户128人,占总人数的3.7%。
温泉完小现占地10900余平方米,建筑面积2827平方米。2004年1月被省教育厅立为半寄宿制学校。学校现有教职工23人,其中,专任教师20人,临工3人。现阶段学校有12个教学班,共有学生395人,其中少数民族学生19人,住校生200人。
为了进一步贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,我校按照县教育局创建“平安和谐校园”活动的指导思想,紧紧围绕“平安和谐校园建设”总体目标和任务,从严管理、落实责任,切实加强学校安全管理工作,并把积极创建“平安和谐校园”作为我校2012年的中心工作之一,把创建 “平安和谐校园”作为我们的长期奋斗目标。在开展创建“平安和谐校园”活动中,我校拟定了开展创建活动的具体实施方案,在全校召开了动员大会。学校始终坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过进行安全教育,增强师生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职工关心和重视学校安全工作的氛围,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。通过全校师生共同努力,学校的安全工作取得较好的成绩,校园呈现一派和谐文化氛围。下面我从四个方面向各位领导汇报我校开展“平安和谐校园”活动的情况:
一、积极宣传、健全机构、强化意识、全员参与。
我们通过开展多种形式的宣传教育活动,努力提高师生安全的“四种意识”。即“重视意识,责任意识,落实意识和检查意识”。重视安全才能防患于未然,要“时时、事事、处处”讲安全,安全警钟长鸣也就是这个道理;安全不仅关系自己,也是与人、与校、与家密不可分。要人人讲安全,“责任重于泰山”正是说明这一点;安全不是讲在嘴上,最重要的是落实于行动,要事事讲安全才能平安无事。自我检查,自我反省,自己的言行是否安全,用安全的意识去检查学习、工作和生活,才能让师生安心工作和快乐学习。为了提高师生的安全意识,我们全员动员,积极宣传。
一是宣传教育形式多样。组织师生学习相关安全材料,及时传达上级安全工作精神,查找我校安全问题,布置学校安全工作。每周例会、班会及每日晨会都抓住学生在社会、校园中出现的安全问题和季节特征对学生进行安全教育。学校充分利用多媒体教学系统,进行安全专题讲座,如:2012年5月我们对学生进行了“地震知识专题讲座”;“交通安全专题讲座”;并邀请公安、消防、纪委人员来我校主讲了“遵法守纪,争做社会合格小公民”等专题讲座;针对学生乱买零食吃的现象,学校讲了“讲安全卫生,养成卫生好习惯”的知识讲座。放寒暑假前,学校都要对全体同学进行安全教育,并通过致家长的一封信,让学生、家长、班主任共同签定安全目标责任书。
二是创建平安全员参与。为了做好“平安和谐校园”的创建工作,切实加强对学生进行安全教育工作,学校把安全工作列入重要议事日程。学校成立以校长为组长,教导主任为副组长,安全员、大队辅导员、教师为具体工作人员的学校安全工作领导小组。学校安全工作由校长直接抓,安全员具体抓并组织实施。学校十分重视安全工作,并从人力、财力、制度上进行落实,采取“人防、物防、技防”并重的方针,确保安全工作的实施。全校教师相互配合、严密防范,做好学校安全工作,努力排查整改各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。
三是构建和谐家校合作。随着教学改革的不断深入,教育事业也得到迅猛发展,师生员工与社会联系也越来越频繁,学校不再是是一个完全封闭场所,社会上存在的许多消极因素、如黄、赌、毒、游戏机,通过种种渠道侵蚀着学校教育这块净土。因此,创建“平安和谐校园”必须适应新的形势,走出校门,面向社会,汇聚各种力量,拧成一股绳,形成巨大教育合力。根据我校的实际情况,成立了家长委员会,并聘请派出所副所长为我校法治副校长。形成了多渠道、全方位的教育管理体系。
二、营造氛围、科学管理、全员行动、真抓实干。
在创建活动中,我们自始至终首抓安全工作,形成安全的保障体系。为了贯彻落实教育局关于创建“平安和谐校园”的精神,我校制定较为完善的管理责任制。一是逐层签订安全责任书。学校与班主任签订班级安全管理责任书;与教师签订教育教学安全责任书;班主任与家长签订学生安全教育监督责任书。并将安全教育工作列入教师考核的重要内容,实行一票否决制度。
二是建立健全安全管理制度。学校制定了安全教育和管理制度,如:《平安校园创建工作考核办法》、《安全防范制度》、《反邪教警示教育活动方案》、《会客登记制度》、《外来人员管理制度》、《出入校门严格检查制度》、《24小时治安巡逻巡查制度》、《食堂卫生管理制度》、《食堂安全综合治理条例》、《卫生管理办法及奖罚细则》、《岗位责任制度》、《校舍、设备管理和维修制度》、《校园校舍定期安全检查制度》、《大型活动安全应急预案》等。同时,还建立了各种事故应急预案和事故报告制度,实行分级管理,层层把好安全责任关,坚持“谁主管,谁负责”的原则。
三是严格落实安全巡查制。为了使学校安全工作不留盲点,不出漏洞,防范于未然。学校安全员和班主任每天进行校园安全巡查。学校相关人员每天对师生吃早点的食品卫生和环境卫生情况等进行多项监督督察。同时,还成立了安全值勤小组,全天进行校园安全值勤,指导学生的安全文明行为,纠正违规违纪的不安全现象。在学校的每个楼梯口都安排了值日教师,在早操、课间操、放学等集会时有序的组织学生安全上下楼,有效的保证了各个年级不同年龄学生在楼道上的安全,不拥挤、不打闹、讲文明、讲礼仪。学校教导处还不定时进行课上安全巡查,杜绝课堂不安全因素,保证学生每节课堂有教师,教师上课保障学生安全的接受教育,杜绝教师体罚学生的现象。学校少先大队成立了安全检查小队,每天检查校园里学生的行为习惯、放学路队遵守交通规则,是否有安全隐患。各个班级也成立了学生安全检查小组,每天检查本班学生带零食,违反《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的学生,及时发现违纪学生,配合班主任加强教育。
为了不断完善学校安全保卫工作规章制度,学校还建立了安全工作责任追究制,建立了学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、防火防灾、防地震等安全管理的应急预案、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用节假日私自带学生外出。在校外开展的社会实践活动,坚持就近徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞,将安全保卫工作列入教师工作的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
三、责任具体、全程参与、活动体验、有始有终。
我们深知教育教学是学校的中心工作,但我们更知安全工作是重之又重,抓好安全工作才能够保证教育教学环境的稳定,才能够促进教育教学质量的稳步提高,在教育教学中,我们始终发扬“安全教育一刻不放松、安全隐患一点不让步”的精神。
安全教育一刻不放松 对学生的安全教育工作,我们始终坚持常抓不懈,学校每一位教职工都承担着对学生进行安全教育的义务。班主任是班级的管理着,对学生的安全教育更是有着义不容辞的责任,除了每周都要利用班会对学生进行有针对性的主题教育外,每天还要在晨会上对班级学生进行卫生、饮食、交通等安全教育,做到“时时、事事、处处”讲安全。学校每周在升旗仪式上提出本周安全教育的考核的内容,由值周中队或教师代表通过灵活多样的形式对全校师生进行一次安全教育,每周五降旗仪式上,由值周领导对各个班级落实各项安全规范和制度情况进行通报。学校还开展了丰富多彩的少先队活动对学生进行安全教育,如:利用校园橱窗宣传“预防各种传染性疾病知识”;积极参加安全知识竞赛,开展各种季节性、节假日的“安全教育讲座”等。安全隐患一点不让步 “安全无小事”、“小隐患大事故”、“校园安全警钟长鸣”——这是我校上到校长,下至学生对安全工作的认识。学校提倡人人都是安全检查员,提倡讲安全光荣,瞒事故可耻。我们本着让学生一进校门,就要为他们创造一个安全的学习、生活环境。所以学校的安全员每天都对校园内的一切设施、场地、楼道、电路等进行检查记录,发现安全隐患,直接向校长报告,并立刻作出处理决定。学校同时要求班主任每天到校后,都要对班级进行一次安全检查,发现学生中存在的安全隐患要及时作出处理,不能处理的要及时向学校有关领导反映情况。学校领导必须保证二十四小时手机不关机,发生事故随叫随到。全体教师定岗定位,人人主动参与校园安全隐患的巡视检查,排除了一切不安全因素。
我们深深知道,安全工作没有成绩,只有教训和惩罚。安全工作只有付出辛劳,才能收获欢笑。安全工作是一切工作的基础,有了坚实的基础,才能建造起教育教学工作的高楼大厦。学校有了安全,才会有稳定,才会有质量提高,才能赢得社会满意。要确保安全,必须扎扎实实地搞好学校安全工作,才能保一方平安,才能保证师生生命财产安全,才能确保学校教育教学正常有序,才能不断深化教育改革。
四、落实到位、实效明显、构建和谐、确保平安。
质量重于山,安全大于天,只有抓好学生的管理,注重安全教育,确保无事故发生,才能创设一方净土,才能创建平安、和谐的校园。为此,我们始终把安全工作放在重要议事日程,放在工作之首位,首先对学生进行了安全教育,同时进行安全知识专题讲座。提高学生的安全意识,增强学生自我防范能力。其次,加大管理力度,加强监督,使人人讲安全,事事重管理。同时注重加大寻排力度,注重综合治理,防止了伤害事故的发生。我们牢固树立“安全第一”的思想,任劳任怨,辛勤工作,坚持不懈,努力做好 “安全和谐校园”的创建工作。我们学校充分发挥校园橱窗、少队角和黑板报等阵地,对学生进行安全教育宣传,积极联系参加 “远离毒品”、“遵守交通法规,珍惜宝贵生命”等实践活动。学校每学期开学第一周为安全教育周,我们以“校园安全”为主题,在安全教育周期间,组织教师学习安全教育工作文件,学生学习各种安全管理制度,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。我们积极主动的争取社会、家长的配合学校作好学生的安全教育工作,经常以致家长一封信的形式,恳请家长的协助教育。
我们不但通过开展丰富多彩的教育活动强化学校的安全教育工作,利用班会、队活动课、学科渗透等途径讲解、演示和训练学生的安全防护能力,还经常性的对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能。还利用学校红领巾广播电视台、黑板报等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。具体开展的教育活动有:一是主题班会系列活动。如一年级新生的“我与新《守则》、新《规范》”;三四年级的“文明其精神,和谐其行为”;五六年级的“珍爱生命,飞越自我”。将有关平安、文明、和谐教育融入班会,使学生在生动活泼的班会上受到熏陶;二是自我管理系列活动。学校大队部成立了“红领巾监督岗”,进行学生日常行为规范和平安、文明、和谐的情况予以监督检查;三是影视教育系列活动。坚持组织师生观看影视片。我们先后组织学生观看了《预防未成年人犯罪资料片》、《防火专题资料片》、《师德警示录》、《感动中国》等影视片,教育学生遵纪守法,崇尚科学,反对邪教,增强了师生的安全意识和自我保护意识,文明意识、感恩意识。四是读书征文系列活动。举办“远离毒品,珍爱生命”大家谈,“学习新《守则》、新《规范》”、“我谈交通规则”、“公民道德建设”、“爱国主义精神”等征文活动。五是知识竞赛系列活动。先后举办了《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《交通安全法》等法律法规和校园安全常识知识竞赛。
另外,依托各种教育日教育周教育月开展主题教育系列活动。如:每年3月份的文明礼貌月,三月份最后一周星期一的安全教育日;6月26日的禁毒日;9月份的尊师月与民族精神教育月;9月20日的公民道德建设日;建党节、国庆节等,组织开展丰富多彩的教育活动。学校还积极推行一周安全考核检查制度,利用周一升旗活动时间提醒全体师生本周要注意的安全细节,小结上周安全工作,强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。在上学、放学时学生必须步行上学,严禁学生骑自行车上学。落实值日教师岗位责任制,及时到岗认真巡查,杜绝一切安全隐患的发生。
与此同时,我们还要定期排查,及时整改学校的安全工作的落实情况。俗话说,防重于治。做好学校安全工作,关键是要防范于未然。开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。我校实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对学校每个角落进行地毯式的大检查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、电路的布置、学校重点部位(电脑室,实验室,运动场,多媒体教室、体育器材)等定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,杜绝隐患。做好防盗、防火等工作,每天上、下午放学都要组织值日老师、班主任共同维持好校门口的交通秩序,严禁校外车辆未经同意私自进校。另外,我们还建立了学校安全意外事故处置的应急预案,确保临危不惧、有序防范疏导。实行严格的学生出入管理制度、教师会客制度、家长进校门登记制度、实行学生到校零报告制度。
创建平安和谐校园是一项教育人、挽救人、改造人的工程。我们致力于构建平安和谐的育人环境,凸显学校文化特色。学校要求每个班教室布置应有特色,由各班结合自身实际与学生特长进行个性化布置,教室里布置学生的作文、书法、美术作品和剪纸作品,这样做不仅美化了教室空白的墙壁,而且在内容上充分体现了班级工作的特色,起到了激励导向的作用,极大地调动了学生学习的积极性,真可谓一举多得。这些富有特色的校园文化建设,构建校园详和、平安、积极向上的育人氛围,使学生在道德品质、心理素质、知识能力等方面得到和谐的发展。随着学校硬件建设的逐步完善,学校的内部管理也逐步规范完整,一直以来,学校的所有工作都紧紧围着“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”这一中心。学校提出了明确的校风:“团结务实,开拓创新”;教风是:“为人师表,教书育人”;学风是:“刻苦学习,勤思好问”。使得学校的教育教学质量逐年上升,师生的个性得到张扬、特长得到发挥。办学效益取得长足进步。
在上级有关部门的大力支持和帮助下,我校综合治理工作取得了显著成效,校园周边环境得到了一定程度的净化,各方面步入良性发展的轨道,学生的各种安全防范意识加强了,学生组织纪律性明显提高,学习兴趣更加浓厚;学校教书育人的内外环境得到明显的优化,近年来,无学生违法犯罪和重大责任事故的发生。当然,综治工作是一行复杂的系统工程,我校综治工作与上级的要求仍有一定的差距,任重道远,随着两型学校的创建标准化建设的实施,我们一定会自加压力、负重奋进、勇于创新,努力使我校综治工作再上新台阶,把学校建成让学生放心、家长放心、社会放心的安全、文明、和谐的校园。
“办特色学校,创一流水平”是我们的办学目标。我们正进一步增强素质意识、改革意识、特色意识、竞争意识和忧患意识。与时俱进,开拓创新,使各项工作再上新台阶。昨天我们不会忘记,今天我们正在行动,明天我们共同开创,开创一个更加辉煌的和谐校园,努力把我校办成全镇的示范学校。
葵山镇温泉完小
2012年12月25日
第四篇:四十二社区安全生产责任制
四十二社区安全生产责任制
一、安全生产工作领导小组职责:
1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署,制定工作计划,总结工作。
2、组织召开安全生产工作领导小组成员工作,协调解决安全生产中的重大问题。
3、负责协调社区安全工作人员参加事故的应急救援工作。
4、完成街道交办的其他安全生产工作。
二、安全生产工作领导小组组长职责:
1.、居委会主任、党支部书记是全社区安全生产第一责任人,对社区内的安全生产工作全面负责。
2、积极贯彻落实国家安全生产各项方针、政策、法律和法规。
3、了解掌握本社区安全生产管理状况,建立安全网络,落实安全资金。
4、定期召开社区安全工作会议,采取各种有效措施,协调解决本社区内的事故隐患。
5、对社区内发生伤亡事故时,应及时组织抢救,配合有关部门做好事故善后处理工作。
6、每年向街道报告本社区的安全生产工作情况。
7、社区安全生产工作成绩列入第一责任人绩效考核内容,实行一票否决。
三、社区专职安全监督员职责:
1、对本社区的安全生产工作负具体责任,协助第一责任人做好安全生产工作,传达学习上级安全生产工作有关会议、文件等精神,负责安全生产的日常工作。
2、把安全生产工作纳入居“两委”日常工作的重要日程,落实安全生产目标管理责任制。
3、协助第一责任人定期主持召开安全生产工作会议,研究安全生产工作,分析安全生产形势,提出改进工作措施和意见;及时总结推广先进经验;对存在的安全隐患,督促有关人员提出解决办法和防范措施。
4、承办上级交办的其他事务。
四、安全生产工作管理联络员职责:
1、对所负责单位或区域的安全生产工作全面负责,同时对其分管范围内工作的安全负责。
2、做好本单位或区域安全生产宣传工作,发现安全问题应及时解决,一时不能解决的立即向第一责任人报告。
3、在发生安全事故时,应及时报告并迅速组织抢救,最大限度减少事故损失,配合处理好善后工作。
五、社区安全生产成员职责:
1、负责协调组织社区安全巡查检查工作,对小区重点单位、新开工建筑工地、街面店铺、人员密集区域、高层建筑进行
重点检查,做好有关记录,配合有关部门督促检查社区单位整对改安全隐患。
2、在全社区开展形式多样的安全生产宣传教育工作,提高居民的安全意识和安全技能。
3、制定完善道路、消防、学校等各类安全事故应急预案,并组织实施有效的演练,切实提高居民自我保护自我救援能力。
4、配合上级有关部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等情况的调查摸底工作。
5、及时处理群众安全方面的举报、投诉,并立即向有关部门报告。
6、做好资料档案管理及各项台账记录,并按时上报安全生产材料。
7、认真做好各类安全生产事故调查的配合工作。
8、完成上级部门交办的其他工作。
红山街道四十二社区居委会
第五篇:温泉完小损害群众利益自检自查报告
师宗县葵山镇温泉完小损害群众利益
自
检
自
查
报
告
葵山镇温泉完小 二零一四年十二月九日 师宗县葵山镇温泉完小损害群众利益
自检自查报告
根据《云南省教育厅关于印发云南省教育领域损害群众利益专项整治工作方案的通知》(云教发【2014】4号)、曲靖市教育局《曲靖市教育局关于转发<云南省教育领域损害群众利益专项整治工作方案>的通知》(曲教发【2014】19号)等文件精神要求,结合曲靖市教育局会议精神和我校实际情况,制定了曲靖市师宗县温泉完小损害群众利益专项整治方案,成立了领导组织机构,由组长张飞强牵头开展了此次专项整治活动,现将此次专项整治工作自查情况汇报如下:
一、组织机构
为加强我校对此次专项整治的领导,成立葵山镇温泉完小损害群众利益专项整治工作领导小组:
组 长:张飞强 校长 副组长:保发祥 总务主任 成 员:朱石祥 食堂管理员
姚振杰 教导主任 李争荣 安全员 董建生 宿舍管理员
二、整治自查内容
(一)教育乱收费、乱摊派 1.我校义务教育经费保障机制落实到位,不存在挪用、占用、套用义务教育保障经费。
2.我校不存在义务教育阶段择校现象,无择校乱收费。3.我校教辅材料在征订、管理过程中严格按照相关规定和家长委员会执行,实行公示。
4.我校教师不存在组织学生进行有偿补课现象。5.我校实行教育收费公示制度,公示栏没有公示的项目,禁止收费。
6.我校不存在服务性收费和代收费。
(二)违规挪用、占用、套用、挤占教育专项经费 1.我校教育工程建设情况:2010年1月24日我校破土动工建盖厕所;2010年6月2日我校建盖了学生宿舍757平方米、学生食堂375平方米;2013年11月30日我校加盖了学生食堂第二层220平方米,在整个建盖过程中无违规挪用、占用、套用、挤占专项资金的情况发生。
2.我校公用经费管理严格按照相关文件要求和财金纪律进行管理,在管理过程中无违规挪用、占用、套用、挤占教育专项资金的情况发生。实行公用经费公开公示制度,接受社会各界及师生的监督。
3.我校农村义务教育“两免一补”资金,农村义务教育阶段寄宿生生活补助资金实行专款专用,农村义务教育营养改善计划在执行过程中严格按照相关文件要求进行操作,实行公开公示制度,接受社会各界及师生的监督。在管理过程中无违规挪用、占用、套用、挤占教育专项资金的情况发生。
4.我校对民生资金实行专款专用,在使用过程中无违规挪用、占用、套用、挤占教育专项资金的情况发生。
5.我校所有预算外收入全额解入财政专户,严格执行“收支两条线”管理,无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准,无乱收费现象。学校各项支出按实际发生数列支出,无虚列虚报和白条抵库等现象。学校购置的教学仪器设备、办公作品及图书资料等都实行政府采购。学校财务支出实行校长负责制,已经建立健全民主理财制度,对大额资金的使用由校领导集体讨论决定。学校实行校务公开制度,建立健全财务管理内部控制制度,所有的财务都有报账员操办,职责明确。不存在私设“小金库”、公款私存、账外账、坐收坐支等现象。
(三)学校违规办学行为
我校坚持“以人为本”的科学发展观,端正办学思想,规范办学行为,全面实施素质教育,加强教育行风建设,努力办人民满意教育,创人民满意学校,树立教育的良好形象。
1.严格执行国家和省定课程方案,开齐课程,开足课时,禁止随意调整课程,增减课时。
2.严格执行国家“减负提质”政策,把学生从繁重的学习负担中解脱出来,合理配置学生的课业量,以思想政治教育为灵魂,改变过去那种不管学生喜不喜欢、能不能接受,都采取“一刀切”的“填鸭式”教学方法,而积极提倡一种开放的、启发式的教学,从学生的兴趣入手,充分尊重学生的个性,因材施教,循循善诱,努力培养和调动学生的学习积极性,把“要我学”转变为“我要学”。
3.严格按照国家相关规定和程序选用、征订教辅材料,对教辅材料的选用、征订不违规操作。
4.严格执行国家和省收费政策,对各种收费严格把关,无各种乱收费现象。
(四)学校食品安全
1.我校具有各种食品安全制度,落实到人,制度上墙,制定各种食品安全应急预案,做好应急演练。
2.我校学生食堂拥有合格的卫生许可证,并按时进行年检,确保卫生许可证的合法性。
3.我校食堂环境卫生条件达标,食堂内部及周围无脏、乱、差现象。
4.我校对食堂从业人员进行健康知识培训,要求按时进行体检,健康证到期的及时换证,保证学生生命健康。
5.我校落实好索证索票制度,食堂所有采买食品都要求供应商提供合法有效的证件及票据,对不具备资质的供应商所提供的食品,一律禁止采买。6.我校对食堂所有厨具及学生餐具进行定期消毒,并做好记录。
7.我校对食堂所有食品加工实行严格监管,建立健全相关制度,严格按照食品加工流程进行加工。
8.我校食堂禁止使用所有食品添加剂,食堂所提供的食品属成品有添加剂外,其余无食品添加剂。
9.我校利用教职工大会、校会、晨会、班会等,对教职工及学生进行食品安全教育,加大宣传力度,我校无食品安全事故。
(五)学校安全问题
1.我校按照相关文件要求,及时成立学校安全工作领导小组,高度重视校园安全,我校无校园安全事件发生。
2.我校联合乡党委、政府、派出所、工商等相关部门对校园及周边环境进行专项治理,通过联合治理,我校校园及周边环境得到了较大改善,对校园及周边安全起到了积极作用,肃清了校园及周边存在的安全隐患。
3.我校利用教职工大会对所有教职工进行预防猥亵、性侵教育,净化了校园风气,无猥亵、性侵学生事件发生。
4.我校利用校会、晨会、班会对学生进行防范暴力恐怖事件教育,学校无暴力及恐怖事件发生。
5.我校按照相关文件要求制定消防安全工作预案,按时开展消防安全演练,学校无消防安全事件发生。6我校按照相关文件要求制定防溺水事故工作预案,按时开展防溺水教育,学校无溺水事件发生。
7.我校按照相关文件要求制定交通安全工作方案,按时认真开展交通安全教育,并与家长及学生签订交通安全责任书,把交通安全形成长效机制,杜绝交通安全事故发生,学校无交通安全事故发生。
8.我校利用校会、晨会、班会、黑板报等开展形式多样的安全教育,做好宣传、总结,学校无安全事件发生。
9.我校做好各种应急预案,按时组织学生进行应急疏散演练,确保发生紧急事故时学生的生命安全。
10.我校制定重大隐患治理和重大事故查处督办制度,建立学校安全事故隐患排查治理长效机制,加强重大隐患治理和重大事故调查处督办监督管理,防止和减少事故的发生,保障师生生命财产安全。
(六)学校防震减灾
1.我校把防震减灾教育纳入学校教育,为了增强学生的安全意识、普及防震减灾知识,我校长期坚持对学校学生进行防震减灾安全知识专题教育。采取开主题班会、板报宣传等多种方式,向学生进行防震减灾教育,普及防震减灾知识,并在三生教育中渗透防震减灾知识。有课程安排和教案等。
2.我校制定防震减灾应急预案,建立学校防震减灾应急长效机制,加强防震减灾知识宣传力度,防止事故发生时,给师生生命财产安全造成伤害。利用教职工大会、校会、晨会、班会等进行防震减灾知识宣传,组织师生进行防震减灾演练,提高师生避险、自救自护的能力,当灾难来临时,把损失降到最低。
3.我校定期对教学楼、学生宿舍、食堂、厕所、围墙、办公楼等公共建筑物进行安全隐患排查,发现问题及时整改,制定抗震减灾方案,对存在的问题及时维修加固,防止地震发生时给师生造成伤害。对新建的建筑物严格按照国家抗震要求,达到抗震级别。
(七)“四风”整治
四风问题表现,一是形式主义,群众反映最突出的是追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义,群众最不满意的是办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任。三是享乐主义,基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神。四是奢靡之风,主要是条件好了,许多方面做过头,大手大脚、铺张浪费。一些领导干部宗旨观念淡薄,为群众服务的自觉性不强,对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位,抱怨乡村干部的工作太杂,责任过多,压力过大。个别干部对群众反映的困难和问题漠然视之,推诿扯皮,久拖不决,使一些简单问题复杂化,最终导致矛盾激化,甚至造成群众越级上访或过激行为。一些乡干部和村干部一碰到开展活动就讲报酬,对于又苦又累的工作不主动承担,而是极力回避----老百姓把这些问题归纳为“上梁不正下梁歪”。
我校教职工,实事求实,处处为群众着想,为学生着想,不存在所说的“四风”问题。