熊法则读后感2[5篇]

第一篇：熊法则读后感2

读《熊法则》后有感

---------感悟时间

不知道是从什么时候开始，读书的时间越来越少了，少到几乎没什么时间是坐在书桌前认认真真的看书了，少到连最近有什么好书都不知道。现在才发现时间真的流逝的很快，在我们不经意的时候，一切都已经改变了。以前我还是学生的时候，我记得我的身边总是有书陪伴着，无论是课间、休息还是每个夜晚的床头，都会看到我拿着书在孜孜不倦的阅读着。可现在这样的日子已经离我越来越遥远了。

其实想想，现在也不是没有时间，可是就是理不出一个完完整整空余的时间来看会书。不知是否是上天眷顾，我们提倡大家要多读书，所以就每人发了一本书名字叫《熊法则》，别看名字听起来像是童话书，其实他是通过熊和里面不同的动物来说明时间有多么重要，每一种动物就代表一种人，而熊就好像是一个懂得时间哲理的智者，他精确的剖析了各类人对时间的感悟。

其实，在我的理解中，时间是这样的：时间是什么﹖时间是捧在手中的水，从你出生的那天起，无论你手指怎样靠拢，它还是一点一点地渗透，是框不住的丧失；时间也是早秋的薄雾，一见到阳光，它就散失的无影无踪；时间还是漏斗中的沙，渐渐的滑落，它没有一丝留念。

曾几何时，因不懂时间的流失如流水而犯下了不可原谅的错误。将它抛给新长大的蟋蟀，让它在猛扑中无语；交给崭新的电脑游戏，让它在嬉戏喧哗声中静默；掷给无聊的闲谈，让它在说笑中守候。

渐渐的，我感悟到时间是无情的。它让你在一大堆作业前手忙脚乱，让你在糟糕的成绩前痛哭流泪，让你在爸妈的责骂声中深深地后悔，而它却还是往前流逝。

时间又是自私的。它给人诺贝尔奖，给人冠军，给人金鹰奖，而给有些人却小红花也没有。

时间是无情的，也是自私的。可是，我们去珍惜她，又会发现它是热情的，更是无私的。

它只给那些珍惜她的人奖励，它也只对那些珍惜她的人热情。熟知时间的无情和自私后，我们要珍惜时间，为自己建造一座通向成功彼岸的桥梁。

时间我们谁都能去体会其中的滋味,就像有一天你木然回首,你会有怎样的感受呢?是后悔还是无助,这些我们都不能去解释这些感觉.时间是一种药,让你忘记痛苦,让你模糊曾经的点滴,或许这就是时间给我们留下的感觉.无论你怎样的坚强,怎样的固执你都会在时间面前屈服,低头.或许你就这样一个人默默的走过一个有一个冬季,在你的心中似乎没有春天的到来,可是,你就这样走过,很洒脱的走过,因为你只相信你眼前的景致,你不爱回忆过去.就这样,我们一步步走到了生命的终结.你是否还渴求这重生,期望着来世?我想我们每一个人都会有这样的想法,但时间既然逝去,又怎能再次挽回,一辈子给予你我的时间,1年或几十年,好好的活着,不期望什么惊天动地举动,不为自己的得失去感悟时光的苦短,就这样一天天,一年年..........时间,时间!你多吗?上帝对每一个人可以说是公平的,你有你的权力和自由,去好好的对待你自己的时间吧!不以物喜,不以己悲!给自己一个活下去的理由,安心的走完这一程!时间永远不停息,岁月总是催人老.当每周下来检讨自己进步成果的时候,不管完成程度如何,总有一种抱怨自己的感觉----“一个星期才学会这么点东西”----这是一种莫名的悲怆.孔子看着奔流不惜的河水,感慨:逝者如斯!老子对学习这样感悟:吾生也有崖,而知也无崖!

前者表现出对时间的本质认识,告戒人们要珍惜时间;后者则表现出一定的无奈,是在不断努力学习后发自内心的无奈,实际上也是在告戒人们:知识如浩瀚海洋,要充分有效的利用有限的时间掌握更多的知识.“没有做不到,只有想不到”,只要你有思想并且执着的去追求,必定会使有限的生命充满无限的精彩.等等我呀!时光老人正在马不停蹄地跑着，他未曾停过，未曾为任何人停留过一分一秒，更未曾倒流过。是呀，时光老人走得那么快，他走过的路将永远不会再走一遍了！正如朱自清所说：“我们的日子为什么一去不复返呢？”是的，桃花谢了，有再开的时候；燕子南飞，也有再回来的时候；桥被拆了，也有重建的时候......可是，我们的日子就不会有再来的时候了。

当我们在追逐打闹的时候，可曾想过时间就在欢声笑语中走了呢？当我们在课堂上开小差的时候，可曾想过时间又会在嘻戏中流失呢？当我们做事而没有想过后果时，又可曾想到这事没法子补救呢？

是呀，时间无声无色地与我们擦肩而过，仿佛一阵风轻轻吹过，带来的却是无数回忆。

为了在我们的回忆中留下更多美好的事，我们不应该珍惜时光，利用时光吗？“花有重开日，人无再少年。”正处于年青时期的我们，正是读书的好时光，更应珍惜每分每秒，用在学习上。我们可以利用玩耍的时间去学习，上课开小差的时间也用在专心听课上。时间是挤出来的，把时间一点点累积起来，在加上合理利用就等于爱惜自己的生命，因为爱惜时间就等于爱惜生命。俗话说得好“早起三日当一天”，如果我们每一天都能早起，那该赚了多少时间，赚了多少金钱啊！（一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴）。从现在开始珍惜你的时间，不要“少壮不努力，老大徒伤悲”呀！虚度光阴使我们得到什么呢？恐怕也只是悔恨、悲伤、不安......而珍惜时光又使我们得到什么呢？相信使是成功、快乐、自信......《熊法则》只是交我们怎么去管理时间，而我认为，我们更要学会珍惜时间，时间是有限的，正如人的生命只有一次一样，我们都要好好珍惜，要像熊一样理解时间，把握时机，作时间的主人，不要到了人生的尽头才追悔自己过去多么浪费时间。多说无益，我仅仅希望我自己能通过今天阅读了《熊法则》，明白做人的道理，好好的珍惜时间，不做时间的奴隶。

熊身上的许多宝贵品质，是我们曾经拥有过，而现在需要找回来的——熊精通轻松的艺术，能随时让身心得到完全而彻底的放松。而当猎物出现时，它会以迅雷不及掩耳之势闪电般地俘获目标，随后又能很快地收回刚才所爆发出的力量，这一点是其他任何生物几乎不可能办到的。

虞蕾

2007年6月26日

第二篇：《熊》读后感

《熊》读后感

这本书叫《熊》，它的封面深深的把我吸引了——简洁、峻冷、又隐藏了生机和力量。我翻开了它，原来这本书是一部极具影响力的美国影片《子熊故事》的文字版。我弄不清是先有了这本书还是先有了影片，但这本书给了我看影片时候不一样的震撼。

这是熊与猎人之间的一个真实故事，它发生在188年的美国洛基山脉，一只母熊在觅食时不小心被山石压死，留下了还没有学会生存本领的幼熊。幼熊偶遇被猎人打伤的棕熊，在棕熊伤痛发作时，幼熊不顾棕熊的威胁而为它舔舐伤口，最终感动了棕熊。棕熊成了幼熊的新的保护者，同时他愤怒地报复了猎人－－将猎人的马咬伤，濒临死亡老马的眼泪使老猎人发誓要逮到棕熊，自此开始了人与熊的对抗。

在一次猎人的捕杀中，小熊被猎人捕捉到了而棕熊侥幸逃脱。夜间，棕熊靠近猎人看到了被绳索套着躲在树上的小熊。

大熊在营救小熊的过程中，终于堵住了打伤自己的猎人，然而在巨掌落下的一霎那，面对吓得瑟瑟发抖的猎人，大熊动了恻隐之心而转身离开。得到宽恕的猎人为自己的所作所为深感愧疚，放弃了猎熊计划并放掉了小熊，离开了森林……

经历了种种磨难的小熊终于再次找到了棕熊，漫天飞雪的冬季里小熊和大熊一起在舒适的山洞里幸福的冬眠着……

整部作品让我深深感受到的是宽恕与共存。

小熊看见母亲的遗体时，它拼命的咬断绳索不为逃离只为能静静的靠在妈妈的身边，这是一种选择叫依恋。

不是亲人的棕熊可以舍生保护小熊，最终因为猎人善待小熊而放弃报复伤害他的猎人，这是一种境界叫宽容。

猎人在得到棕熊的宽恕后，放弃了捕熊的计划，放掉了小熊，最终离开了森林，这是一种感悟叫共存。

赵忠祥老师曾说过动物界最大的危险不是被捕杀而是如何生存，其实，人类社会又何尝不是呢？想到了复旦投毒案，如果那高智商的人啊能放弃心中的不快，此时，他们一定在幸福的生活着……

莎士比亚曾说过，一千个读者就有一千个哈姆雷特，但哈姆雷特不会变成李尔王。是的，不论是你翻阅文字版的《熊》，还是观看电影版的《子熊故事》对你的心灵绝对会有一波巨大的冲击，让你很想放弃一切的不快情绪，希望现在就开始幸福的生活……

第三篇：《执行》读后感(熊)

《执行 如何完成任务的学问》 读后感

读《执行》从新认识了对执行的定义。他不这是一个简单的动词，他是一门学问，是一套系统化了流程。

执行是目标与结果之间的桥梁

执行是一种暴露现实并根据现实采取行动的系统化方法。我特别感到深刻的是“暴露现实”和“依据现实的行动”这是我们完成任务的必须条件。

那么如何来“暴露现实”即为什么会出现执行不力呢？书中举了很多例子。最终的总结是“只有当适当的人在适当的时间开始关注适当的细节时，一个组织才能真正落实一项计划”。这是条件，是决定工作成败的关键。书中要求我们建立在一整套的执行要素上，他们包括：领导者的七项基本行为；从企业运行的角度对文化变革的框架做出定义；量才适用，让适当的人从事适当的工作；通过对这三者之间的相互相承的关系以及对这三者之间的把控来实现有效的执行。那么“依据现实的行动”就是实现目标的行动了。本书有三个核心的执行流程：人员选育流程；战略制定流程、运行实施流程，书中详细的阐述了在三者之间如何建立联系，它是执行力精髓所在。成功的企业他们都有一些共同点：

1、建立一种执行力文化。

2、薪酬设计与业绩挂钩。

3、在执行力组织中，人员、战略、运营三个核心流程是紧密连接在一起的。

4、组织的领导者有共同点。

5、组织很注意评估。

通过对《执行》的学习，使我感到领导的作用，对制度执行的企

业文化以及能有效激励人员的评估系统是完成工作的前提。

如果我们将执行运用到最简单的操作过程中，如涡街探头装配过程，“暴露现实”就是对装配过程的人、机、料、法、环、测的策划和定义。“依据现实的行动”就是将人、机、料、法、环、测有机的组合已按要求的目标来实现装配。

如果我们将战略比作工序设计；将运营比作装配过程；将人员选育比作员工的培训和技能要求；将战略评估比作对装配结果的检测和评估；持续的跟进和改进已达到和提高所要求的目标。这就是我们平常所说的过程的管理方法（PDCA），通过对过程要素的有效策划和评估，达到预期的效果。

为有效的达到所需要的目标，强有力的执行以及为有效执行创造合适的条件是我们各级领导所做的工作，这就是企业文化的变革，书中说到：只有当你的目标是完成任务时文化变革才能真正实现。那么我们所需要的就是改变那些能直接影响企业效益的员工的行为。比如我们要将涡街的装配合格率达到100%的目标，我们应当和相关人员、装配人员一起讨论实现这些目标所应当具备的条件，并把它作为指导过程的重要环节，一段时间后对完成目标的进行奖励，如果没有达到目标应当进行更多的教练辅导，取消奖励，调换工作等。这已经在建立一种执行文化了。我们要改员工明确的责任意识，每个人都应当知道职责和奖罚的标准。

另外我们在制定目标时，必须对其进行分解，考虑如何获得阶段性的成就，阶段性目标是实现任何策划的基石,是实现长期目标的重

要保证。阶段性的评估可以帮助对当前的情况和企业发展阶段有着更好的了解，同时对计划进行一些必要的调整。目标必须以适时的方式进行，它必须与实际情况和自身条件的变化结合起来。目标的执行是最为重要的环节，书中提出了关键的一点，就是跟进！跟进是执行文化的核心，我们每个人都应带着宗教般的热情来跟进自己所制定的计划。

执行是一个管理的方法，他是将目标变成有效结构的桥梁，是过程的管理方法。实事求是是执行文化的核心；“你”是建立执行文化的前提条件；执行者“你”必须对自己的组织、人员和运作环境有着综合全面的了解。

2013年3月24日星期日

第四篇：《熊王》读后感800字

《熊王》读后感800字

当细细品完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。你想好怎么写读后感了吗？下面是小编整理的《熊王》读后感800字，仅供参考，大家一起来看看吧。

神秘辽阔的北美荒原上，熊王一动不动矗立于山头。从山谷外传来一种奇怪的气味，那气味从未闻过，令它困惑不已。与此同时，遮天蔽日的茂林峡谷里，两个猎人正踏入这片几百年来人类从未涉足的处女地……熊与人类，谁才是最后的王者？

在这颗美丽的星球上，除了我们人类，还有众多有血有肉有感情的动物精灵。它们与人类共同分享着这个可爱的家园，并用自己独特的方式，演绎着美丽而又神奇的生命之旅。在书中作者用特别的视角打造出一部优美动人的情感剧，书中丰富的情感和描述方式使我们想到了人类。熊和人一样有个性，有情感。尽管人类拥有文化和科技的力量，但在感情层面上，我们和动物没有太大的区别。保护野生动物和它们的栖息地应该得到全人类的关注，此书让熊有机会得以受到尊重和保护，也许最重要的是熊赖以生存的地方有机会得以保留，猎人不再杀熊。如果我们真心喜爱熊的话，就该让它们在野外自由自在生活。保护野生动物这一主题在小说《熊王》中得到了充分表达：“激动人心的，不是猎杀，而是放生。”

我很喜欢小动物，我家有一只小狗是捣蛋大王叫“皮皮”。我每天早上醒来时，就发现我的玩具、铅笔、彩纸等物品都在地上，难道又是皮皮干的？只见皮皮慢悠悠地走了过来，嘴里叼着一只手套，我火冒三丈，狠狠地踢了它一脚：“我的'东西不是你的玩具，把家里弄得一塌糊涂，你能负责吗？真是的！”“呜！呜！”皮皮低下了头，嘴里呜呜地叫着，好像在说：”小主人，我不是故意的。”我突然觉得刚才踢得有点猛了，不由心生内疚。我用手轻轻地抚摸着它的身体，皮皮一动也不动地趴在地上，不停摇晃着它那条又短又小的尾巴，或许正在嘀咕着：“小主人，你到底有没有原谅我呢？”我看着它，觉得很好玩，就逗它：“你下次还敢这样吗？”随后又说，“刚才对不起，我踢了你一脚，疼不疼呀？以后不要再干这种事了，否则我真的要对你不客气了，记住了吗？”“汪汪”，皮皮边叫边摇晃着它的小尾巴，仿佛在答应我！动物是很有灵性的，你怎样对它，它就会怎么回报你，你爱它，它一定会加倍爱你！

这个星球不只属于我们人类，我们不是这个星球的主宰，对星球上的动物，我们必须相亲相爱。

第五篇：《朋友与熊》读后感

我们每个人都有许多朋友，但真正的好朋友不多，朋友应该是怎样的呢?朋友应该是有福同享，有难同当，这才是真正的朋友，《朋友与熊》读后感。

我看了〈朋友与熊〉的故事，故事是这样的。两个平常非常要好的朋友一道上路了。途中，他们突然遇到了一头熊，其中的一个立即闪电般地抢先爬上了树，躲了起来，而另一个眼见逃生无望，便灵机一动马上躺倒在地上，紧紧地屏住呼吸，假装死了。据说熊从来不吃死人。熊走到他跟前，用鼻子在他脸上嗅了嗅，转身就走了，读后感《《朋友与熊》读后感》。躲在树上的人下来后，问熊在他耳边说了什么。那人委婉地说：“熊告诉我，今后千万注意，别和那些不能共患难的朋友一起同行。”这个故事说明，不能共患难的人不是真正的朋友。

好的朋友比亲兄弟姐妹都好，我和知已在一起我会感到很快乐，也会很开心，朋友之间有什么事都可以谈，高兴的事说出来，大家共同分享，不高兴的事也可以分担，它会在朋友的帮助下消除也会化危为安。这才是真正的朋友。

来吧，朋友呀朋友让我们互相信任，互相尊重，互相帮助，互相关心，成为真正的好朋友吧。

龙琳