干部档案管理状况调查问卷

时间:2019-05-13 14:40:23下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《干部档案管理状况调查问卷》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《干部档案管理状况调查问卷》。

第一篇:干部档案管理状况调查问卷

为了做好干部档案培训工作,拟对干部档案管理现状进行调查,请您配合如实填写本调查表,并于****年*月*日反馈*******,谢谢!

联系人:

干部档案管理调查问卷

填报单位:填 报 人:

一、干部档案管理基本情况

1、本单位干部档案目前采用以下哪种方式?

□自行保管□委托管理□其他

2、本单位及所属企业管档单位总数为个,其中管理档案500卷(含)以上单位个,管理档案500卷以上单位名单:(请二级企业通知管档500卷以上的三级及以下企业一并填写本问卷)

①②③④

⑤⑥⑦⑧

3、本单位档案管理是否通过中组部干部档案工作目标管理等级检查验收?达标等级?

□是,达标等级 □一级 □二级 □三级。

□否。

4、本单位干部档案是否实现电子化,是否建立档案信息管理系统?

□是,采用产品为□否。

二、干部档案管理现状

5、本单位共有干部档案管理人员人,其中专职人,兼职人。

6、本单位干部档案管理人员近三年内是否参加过干部档案培训。

□是,培训组织单位是。□否。

7、本单位干部档案是否实现三室(档案库房、办公室、阅档室)分开?

□是,其中库房面积㎡。

□否。

8、本单位是否建立干部档案管理制度?

□是,制度共个。(请附带提供本单位管理制度)□否。

9、本单位干部人事档案是否完成了A4改版?

□是

□否

10、近五年内本单位是否因干部档案管理发生过纠纷、仲裁、诉讼?

□是,(请提供相关材料或说明)

□否

11、本单位年度干部档案管理经费投入是?

□无

□2万元以下

□2-5万

□5万以上

三、培训需求

12、你认为当前档案管理工作的难点是什么?

13、您认为本次档案培训应该重点安排哪些内容?

14、您希望在培训中解决哪些问题?

15、您希望培训采用的形式有哪些?

第二篇:青少年情绪管理状况调查问卷

青少年情绪管理状况调查问卷

为了更好的掌握同学们情绪管理的相关问题,我们做以下调查,谢谢大家的配合:

1.你是否有过不良情绪?

A 有B 没有

2.当你与同学发生矛盾时你是否会大喊大叫?

A 会B 不会

3.单元检测考不理想时会不会情绪低落?

A 会B 不会

4.当你被老师批评后还会认真上课学习吗?

A 会B 不会

5.当你被家长误解时,会不会赌气不与家长说话?

A 会B 不会

6.生活中的不良情绪是否会影响到你的学习、生活?

A 会B 不会

7.你认为人的情绪可以调控吗?

A 可以B 不可以

8.你有过成功调控情绪的经历吗?

A 有B 没有

9.当你情绪不好时你希望朋友对你的态度。

A 会置之不理B 安慰鼓励

10.你在生活中产生的不良情绪会带到人际交往和学习中吗?

A 会B不会

11.你与别人发生冲突时,如果是你的错,你会:

A 会先冷静下来道歉B 即使是自己的错也不会道歉

12.你与别人发生冲突时,如果是他人的错,你会:

A 会包容,不与其计较那么多B 坚决不理他,与其绝交

13.当情绪不佳的时候,你会先调节好情绪然后坚持学习?

A会B 不会

14.说一说你最烦恼的一件事,你是如何处理的?

15.说一说消极情绪给你带来哪些影响?

16.说一个你曾经成功调控情绪的事例。

第三篇:内部企业人力资源管理状况调查问卷

企业人力资源管理状况调查问卷

基础信息

公司名称:主营业务: 公司人数:

受访者姓名:所属部门:职务: 联系方式(手机/QQ):工作年限:

您的最高学历:A 高中及以下B中专 C 大专D本科E 研究生及以上

您所学专业:

A经济与管理类 B 心理学与社会学C 科学技术类 D 其它社科类 E 文体类 F 其它

公司人力资源现状调查

1.公司是否有独立的人力资源管理(或人事劳资)部门?

A 有B 没有(如果没有请跳过2,3题直接回答第4题以后的问题)

2.人力资源部门人数?

A 1B 2C 3D 4E 5F 6人及以上

3.是否委托人力资源公司为您分担事务性工作?

4.公司是否有正式的岗位(职位)说明书?

A有B没有C 有的岗位有,有的岗位没有

5.招聘员工一般通过什么方式?

6.公司招聘人员数量最多的是什么职位?薪酬状况?

7.平均每人的招聘成本预算是多少:

8.公司对公司员工除入职培训外,是否有其他方面的培训或者意向?

9.公司流动性相对较大的岗位是?为什么?

10.公司平均每月人员增减人数?

11.公司员工社保基数是按实际情况计算还是降低计算?

12.公司是否做过员工满意度调查,调查的间隔是多久,调查的结果如何,以及如何改进?

13.公司档案存放机构是?:单价:

14.公司是否发生过劳动争议A.是B.否

15.主要争议集中在:

16.公司采取过哪种措施预防劳动争议?

17.对于新的社保法的颁布对公司有何影响?

18.我们将会对雍和园区内企业进行人力资源政策法规,社保方面的培训对此您有何建议?是否有意愿参加?

19.我们计划在雍和园区内创办人才招聘会,你是否有参与意向?招聘人员岗位主要为?

第四篇:干部调查问卷(范文)

干部培训调查问卷

广大党员干部和社会各界人士:

您好!为了使干部教育培训工作更好地服务科学发展,服务干部成长,增强干部教育培训工作的针对性和实效性,我们设计了这份“干部培训调查问卷”。请您结合实际情况认真填写。您的宝贵建议将对干部教育培训机构在深化教学改革,强化学风建设,推动干部教育培训工作的更好开展产生积极的影响。

请在符合您的真实情况或想法选项后□内画“√”,如果有些题目的选项没有您要表达的意思,请在该题后面的空白处填写您的具体想法。

衷心感谢您对我们工作的支持!

玉州区委党校调研组

二00九年四月

(一)您的基本情况

1、您的工作单位是:

(1)县直党政机关□(2)乡镇直党政机关□(3)事业单位□

(4)企业□(5)其他□

2、您的职级

(1)正科级□(2)副科级□(3)科员□(4)其他□

3、您的年龄

(1)35岁以下□(2)36--45岁□(3)46—55岁□(4)56岁以上□

4、您的文化程度

(1)高中、中专及以下□(2)大学专科□(3)大学本科□(4)研究生 □

(二)您参加干部培训教育的基本情况

5、您参加干部培训教育的主要方式和途径是

(1)党校培训□(2)行政学院培训□(3)单位组织的集中学习□(4)自学□

6、近十年来,您参加各级干部培训机构一个月以上主体班次培训的情况:

(1)参加了一次□(2)参加了二次□(3)参加了三次及以上□(4)没参加过□

7、您对参加干部培训的态度是:

(1)积极主动参加□(2)听从组织安排□(3)不想参加□(4)无所谓□

(三)您对当前干部培训工作的基本评价

8、您对干部教育培训总体效果的评价是

(1)非常满意□(2)满意□(3)比较满意□(4)一般□(5)不满意□

9、如果您已参加过党校培训,谈谈您对干部教育培训有关方面的具体评价

(1)培训内容的针对性:

①非常强□②强□③比较强□④一般□⑤差□

(2)培训方式方法的实效性:

①非常强□②强□③比较强□④一般□⑤差□

(3)专职教师的教学水平:

①非常满意□②满意□③比较满意□④一般□⑤不满意□

(4)对学员的学习考核:

①非常严格□②比较严格□③一般□④不严格□⑤没有考核□

10、您所在单位对干部教育培训工作的态度是:

(1)非常重视□(2)重视□(3)比较重视□(4)不太重视□(5)不了解□

11、您认为当前干部培训的内容和形式在帮助您提高个人素质和能力上所起的作用(限选1项):

(1)非常大□(2)大□(3)比较大□(4)不太大□(5)说不好□

12、您认为当前干部教育培训在资源整合方面做得好的主要有(限选2项):

(1)管理资源□(2)师资资源□(3)信息资源□(4)市场资源□(5)其他□

13、您认为干部教育培训在提高领导干部能力方面存在的制约因素主要是(限选2项):

(1)学风不好,学用脱节□(2)干部主观努力不够□(3)缺少评价制度□

(4)体制机制约束□(5)基本条件支撑不力□(6)其他□

14、您认为当前干部学习动力不足的主要原因是(限选2项):

(1)缺乏兴趣□(2)培训内容、形式不合口味□(3)工作太忙□

(4)学用结合不紧□(5)学习考核不科学□(6)其他□

15、您认为目前干部培训中最需要解决的问题有哪些?

(1)培训时间安排不合理□(2)培训形式单

一、手段落后□

(3)培训内容设计不科学□(4)培训师资水平不高□

(5)培训教材体系不完善□(6)培训设施较差□

(7)培训缺少实际效果□(8)其他□

16、您认为当前影响党校等培训主阵地作用发挥的主要原因有(限选2项):

(1)竞争机制不健全□(2)人员管理体制滞后□

(3)师资等资源整合不力□(4)投入不到位□

(5)其他□

17、您认为干部教育培训机构教学工作存在的主要问题是(可以多选):

(1)班次、学制设置不合理□(2)理论深度不够□(3)联系实际不紧□

(4)教学内容不实用□(5)教学方式呆板□(6)社会实践太少□

(7)教师理论水平不高□

18、您认为干部教育培训机构教学最需要改进的方面是(可以多选):

(1)增强班次、学制设置的合理性□(2)增强教学内容的针对性□

(3)增强教学方式的灵活性□(4)加强实践性教学环节□

(5)加强整合优质教学资源□(6)其他□

(四)您对干训机构班次和学制设置的意见

19、您认为当前干部教育培训机构主体班次的设置应

(1)以分类别(如岗位、专业等)设置为主□

(2)以分层次(如县处级干部、乡科级干部等)设置为主□

(3)分层分类相结合□

(4)以专题研讨班为主□

20、如果按专业或专题设置班次,您希望参加哪一类专业班、专题班的学习

(1)经济专业班□(2)党务管理专业班□

(3)公共管理专业班□(4)县情及政策策研究班□

(5)科学发展观专题研讨班□(6)新农村建设专题研讨班□

(7)和谐社会建设专题研讨班□(8)其他□

21、您希望在干部教育培训机构主体班次培训的时间为

(1)每次两个月□(2)每次一个月□(3)每次两周□

(4)每次一周□(5)其他□

(五)您对干训机构教学内容安排的意见

22、您认为在理论武装方面最需要学习和掌握的是(可多选)

(1)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论基本问题□(2)三个代表重要思想□

(3)科学发展观□(4)和谐社会建设理论□

(5)社会主义新农村建设理论□(6)建设创新型国家理论□

(7)党的建设理论□(8)其他□

23、您认为在加强政治理论和政策法规及领导与管理知识学习的同时,领导干部还需要哪些方面的知识学习(可选多项)

(1)历史知识□(2)文学知识□(3)艺术鉴赏□

(4)社会学知识□(5)现代科技知识□(6)其他□

24、您认为在问题研究方面需要通过培训重点研究的问题是

(1)理论热点问题□(2)现实热点问题□(3)国际形势问题□

(4)地方党委政府的中心工作□(5)各自的工作思路和对策□(6)其他□

25、您认为在能力培养方面需要通过培训提高的能力是(可多选)

(1)政治鉴别能力□(2)科学决策能力□(3)沟通协调能力□

(4)处置突发事件能力□(5)开拓创新能力□(6)依法行政能力□

(7)做群众工作能力□(8)心理调适能力□(9)公共管理能力□(10)其他□

26、您认为干部培训在提高领导干部能力方面存在的制约因素主要是(限选2项):

(1)学风不好,学用脱节□(2)干部主观努力不够□(3)缺少评价制度□

(4)体制机制约束□(5)基本条件支撑不力□(6)其他□

(六)您对干训机构教学方式的意见

27、您最喜欢的培训方式是(限选1项):

(1)中心组学习□(2)长期脱产培训□(3)短期专题研究讨□

(4)出国培训□(5)在职学习□(6)其他□

28、您喜欢的教学方式(可多选)

(1)课堂讲授□(2)交流研讨□(3)案例教学□

(4)现场观摩□(5)参观考察□(6)其他□

29、您认为干部教育培训机构的教学应如何引入竞争机制

(1)聘请兼职教师□(2)重点教学课题面向社会招标□(3)专职教师教学专题招标□

(4)实行“菜单式”教学□(5)实行点师授课制□(6)其他□

30、您认为干部教育培训机构在加强学员党性锻炼方面应采取的措施

(1)开展警示教育□(2)开展学习先进模范人物活动□(3)严格学校纪律□

(4)开展党性分析活动□(5)进行革命传统教育□

(七)您对干部教育培训学习考核方式的意见

31、您希望怎样考核培训情况

(1)撰写论文或调研报告□(2)闭卷考试□(3)综合鉴定□

(4)以上几种方式并用□(5)其他□

(八)您对干部教育培训学习的建议

32、结合工作和生活实际,请您谈谈你最希望学什么?你认为怎样教学才能取得实效?

第五篇:档案管理工作调查问卷

档案管理工作调查问卷

您好!非常感谢您在百忙之中抽空填写这份调查问卷。本问卷调查由集团总裁办档案室进行,旨在了解大家工作中档案管理方面的现状及未来需要,希望您根据自己的实际情况作答。如选其他项,请详细说明。谢谢您的配合,祝您工作顺利、万事如意!

1.您目前所在的部门:______________________________

2.您目前的职位级别:()

A 一般员工B 主管

C 经理D 经理以上

3.您知道档案最重要的作用是“凭证作用”吗:()

A 知道B 不知道

4.您是否曾在工作及个人生活中遇到某些重要问题因找不到凭据而苦恼:()

A 遇到过B 没遇到过

5.如有遇到过因找不到相关档案而给工作带来不便的情况,那是什么原因造成的呢:()

A 没有专门的档案管理人员,员工自行保管,造成档案丢失

B 部门设有兼职档案人员,但人员流动性大,档案交接手续不严格造成档案丢失

C 专业档案管理人员工作不够仔细,没认真清点库房档案,造成档案丢失

D 其他(请注明:________________________________________)

6.您现在是否已经意识到档案的重要性:()

A 是B 否

7.您平时工作中会产生哪些文件?

具体有:______________________________________________________________

8.您平时有保存文件的意识吗:()

A 有B 没有

9.您保存的文件是纸质档还是电子档:()

A 纸质档B 电子档

C 纸质档和电子档一同保存

10.电子档案的保存方式是:()

A 电脑硬盘B 服务器

C 光盘D 其他(请注明:______________________)

11.您知道自己所在部门有哪些档案吗:()

A 知道一些。具体有: ________________________________________

B 不知道

12.您部门的档案有专人整理和管理吗:()

A 有B 没有

13.您部门的档案是如何整理的:()

A 按领导要求B 按相关制度

C 未整理,简单存放

14.您部门的纸质档案具体存放方式是:()

A 文件柜B 书架

C 其他(请注明:________________________________________)

15.您对自己所在部门档案的利用现状满意吗:()

A 满意B 不满意

16.如果您不满意本部门档案利用现状,是因为什么原因:()

A 档案管理人员服务意识欠缺,态度不好

B 档案管理模式落后,检索方式单一,效率低下

C 档案管理人员保管不力,文件丢失现象多

17.您倾向于企业实行哪种档案管理模式:()

A 设立档案部门集中统一管理企业所有档案

B 各部门分散管理各自所形成档案

C 集中、分散制管理

18.您知道公司现在正在建设档案室吗:()

A 知道B 不知道

19.(此题可多选)您希望档案室能提供哪些服务呢:[多选题]()

A 档案调阅利用B 工作总结报表数据

C 编写公司年鉴、大事记等D 其他(请注明:____________________)

20.您希望以何种方式利用档案:()

A 联系档案管理人员,直接到库房调阅B 通过电子档案管理系统查阅

C其他(请注明:______________________________________________________________)

21.您平常工作中利用比较多的档案有哪些?

具体有:_______________________________________________________________________

22.您希望公司开展档案信息化建设、建立档案管理数据库、实现资源共享吗:()

A 希望B不希望

C 无所谓

23.您是否需要了解和学习更多关于档案整理和管理方面的知识:()

A 需要B 不需要

C 无所谓

24.(此题可多选)您希望通过什么措施了解和学习档案知识: [多选题]()

A 培训B 通过网络建立讨论小组进行学习

C 现场指导D其他(请注明:_____________________________)

25.您对我们的工作有什么建议吗?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

问卷到此结束,再次感谢您的配合与支持!

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