党员发展需要材料

第一篇：党员发展需要材料

党支部在接收预备党员前，要向学生党总支呈报下列材料：

（1）积极分子培养考察登记表；

（2）“三个一”活动相关表格；（入党积极分子帮扶表 入党积极分子帮扶

实施情况表）

（3）个人综合政审材料 外调父母政审材料；

（4）团支部推优材料（优秀团员入党推荐表），团支部推荐大会讨论记录

（5）入党申请书；

（6）自传；

（7）中级党校培训结业证，支部书记谈话记录；

（8）思想汇报（四篇 成为入党积极分子每个季度一篇）；

（9）学习成绩或综合测评成绩；

（10）发展对象组织一场活动的证明表格材料（参加人数不少于四人）；

（11）入党志愿书。

预备党员转正，党支部需要向党总支报送下列材料：

（1）入党志愿书；

（2）预备党员考察登记表；

（3）转正申请书；

（4）党内外群众讨论意见；

（5）“三个一”活动相关表格材料；

（6）思想汇报；

（7）高级党校培训结业证书；

（8）支部关于预备党员能否转正的综合考察报告；

（9）转正党员组织一场活动的证明表格（从2011年6月份开始）。

第二篇：党员发展需要材料及注意事项

入党积极分子：

1.申请书（黑色水笔、方格信纸，不少于1500字）

2.入党积极分子培养考察表（表上不能有空白处，没有的项目写“无”）

预备党员：

1.申请书（黑色水笔、方格信纸，不少于1500字）

2.入党积极分子培养考察表（表上不能有空白处，没有的项目写“无”）

3.思想汇报两份（黑色水笔、方格信纸，不少于1500字）

4.自传一份（黑色水笔、方格信纸，不少于3000字）

5.结业证书复印件

6.奖优证书复印件

7.学生干部证明复印件（所有复印件必须清楚，否则附上原件）

8.群众座谈会意见（群众10人以上，黑色水笔，一人笔迹）

9.函调政审材料（加盖的单位公章必须是党委章，镰刀形）

10.入党志愿书（表上不能有空白处，没有的项目写“无”，入党介绍人笔迹不能为1人，家庭成员写父母等直系亲属；主要社会关系写爷奶舅叔姨姑等）

党员转正

1.以上所有材料

2.转正申请（黑色水笔、方格信纸，不少于1500字）

3.思想汇报两份（黑色水笔、方格信纸，不少于1500字）

4.预备党员培养考察表一份（表上不能有空白处，没有的项目写“无”）

培养对象时间：

入党积极分子培养考察表第4面（封面算第一面）中间，支部讨论通过时间

发展对象时间：

入党积极分子培养考察表最后倒数第二栏支委会讨论通过时间； 预备党员时间：

入党志愿书上支部大会通过对象成为预备党员时间；

党员转正时间：

支部大会通过转正时间。

第三篇：预备党员发展需要材料

预备党员发展需要材料

一、材料要求：

1.手写

2.黑色墨水笔写、字迹工整、信息详尽

3.入党申请书、自传、思想汇报、群众评议材料都用蓝色华中师范大学格子纸书写

4.综合政审报告和接收决议交电子版

5.整理好后用简易文件夹装好

二、入党申请书（2200——3000字）（补写一份，和以前提交的入党申请书一样，日期注明2007年9月）

三、党校结业证书复印件

四、入学以来的成绩单打印

五份思想汇报（每份在1200——1500字左右），时间分别为2008年5月，2008年10月，2009年5月、2009年10月，2010年5月；主要写自己高阶段的思想、学习、生活、学生工作、社会实践等情况，以及自己对党的认识的提高和进步等）

五、本人自至少5000字【要求：内容共三个部分，第一部分——本人自传从小学开始写起，内容涵盖高中、大学阶段，主要写各个阶段的思想变化以及对党的认识上的变化；第二部分——家庭成员和主要社会关系情况（姓名、称谓、政治面貌、工作单位、所从事的职业）；第三个部分——个人简历。从小学阶段开始，何时何地何校学习或者单位工作，每一阶段经历都要写明起止年月，证明人是谁。第二、第三部分用表格形式写，但是不用画出表格。自传内容写完后，要署名写上：自传人某某某以及写自传的日期】

模版：

自传

开始第一段：本人基本情况，包括姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、文化程度、家庭出身即父亲所从的职业、本人成份、现在何校、院、专业、年级学习和担任的职务。

第二段起从小学开始写起„„（高中、大学阶段）

家庭成员和主要社会关系情况

姓名称谓年龄政治面貌工作单位所从事的职业

个人简历

起止时间何时何地在何校学习或者单位工作证明人

自传人：xxxX年x月x日

六、培养考察表填写【要求：内容正确填写，不得有涂改痕迹，用黑色水笔填写。封

面：所属党支部——英语系07级学生党支部；姓名——xxx；年月日不填写。表格内容：必须填写内容——姓名、性别、民族、出生年月、文化程度（本科在读）、籍贯、入团时间、第一次申请入党时间和地点；现任职务有则填没有则填“无”。何时何地受过何种奖励——只写奖励即可，主要是大学和研究生阶段的。本人简历（参见自传模版中格式写，从小学写起）。本人主要优缺点——有点可以多写几点，缺点只写一条即可，但是不能是原则上不可改变的缺点。党的基本知识培训情况——何时何地参加党校培训，是否顺利结业。】

七、关于发展某同志的党内外群众评议，由团支书组织召开，必须由全班同学参与，须由年级团总支书记和发展对象的培养联系人在场，活动需严肃严谨，评议客观公正。评议材料由团支书书写格式要求【必须按格式写，用华中师范大学材料纸黑色水笔写，交上来的必须是一个人的字迹的手抄稿。评议人数量必须大于等于十五个，所有评议人在评议该同志的时候缺点应该是一致的，并且和培养考察表中的缺点一致，而且只有一条。】

格式：

关于发展xxxx同志的党内外群众评议

时间：

地点：

主持人：

参与人员：

评议内容：

Xxx：xxx同志„„

Xxx：xxx同志„„

八、优秀团员入党推荐表【要求：填写的相关信息必须和培养考察表中的信息一致。

填写内容：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度（本科在读）、何时入团、何时提出入党申请、团内外职务（有则填，没有填“无”）、个人简历（参考自传中的格式，从小学写起）】个人简历自己填写，培养考察综合意见、现实表现推荐理由、团员评议意见由班级团支书填写，团外青年意见找外班同学填写，团支委会意见1-5班岳文静填写，6——9班王乔填写，上级团组织意见及党支部意见空着。

九、优秀团员培养考察表【要求：填写的相关信息必须和培养考察表中的信息一致。

填写内容：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度（本科在读）、何时入团、何时提出入党申请、团内外职务（有则填，没有填“无”）、个人简历（参考自传中的格式，从小学写起）】个人简历、自我评价及获奖情况自己填写，群众推荐意见班级团支书填写，团支部意见1-5班岳文静填写，6——9班王乔填写，分团委意见空着。

第四篇：预备党员发展需要准备材料

预备党员发展需要准备材料

书面材料

1、入党申请书 3000字

2、自传6000字

3、思想汇报四篇 每篇1000字 日期 从自己发展的这个月开始 往前写 每三个月一次

4、函调

5、民主评议（由党支部的成员负责）

6、党校结业证书复印件 表格

1团支部推优入党意见表

团支部评价由小班团支书写

团总支评价由大班团支书写

分团委评价 空着 统一填写 2 入党发展对象征求意见表

政治面貌为团员

入党申请时间为入党申请书时间

列为重点对象和推优时间为 oa公示开始的时间

学生骨干意见由大班长填写

班主任意见由班主任填写 没有班主任可不写

辅导员意见由辅导员填写

学生科长意见空着 统一填写 国共产党入党积极分子培养考察登记表

积极分子时间为入党申请书后一个月

培养人联系人 第一个为自己的辅导员 单位为北航北海学院软件学院职位为辅导员

第二个为负责的党支部相关人员

单位为北航北海学院软件学院 职位为 学生

何时推优 何时发展对象 都为 oa公示开始的时间

何时参加短期培训 党校毕业时间（结业证书上有）

培训天数为 36学时

培训内容

为 党校学习内容

成绩 为党校毕业成绩

本表格的第二页由党支部负责人填写 注意考察情况 两次间隔半年 入党志愿书

居住地为 北京航空航天大学北海学院学生宿舍楼X栋XXX 入党介绍人 第一个为辅导员 第二个为 党支部正式党员

本人情况

从小学一直写到大学证明人 班主任 转正材料 转正申请 2000字 思想汇报四篇 每篇1000字 日期 从自己发展的这个月开始 往前写 每三个月一次

第五篇：企业发展需要无私奉献

作为正方可以从下面文章中提取出一些素才。我参加过辩论会，也喜欢辩论会，但时间关系，我提供我的一篇论文作参考。

善待职工 民主管理 推动发展 回报社会----浅谈“企业家劳模”应具备的社会责任

提起劳动模范，最先映入人们眼帘的是上世纪五六十年代涌现出来的一批老劳模，跳进浆池的王进喜、背着粪桶的时传祥„„他们艰苦奋斗的形象已经深深地烙印在中国人的脑海里。随着时代的发展，社会的进步，国民经济突飞猛进，人民生活水平日益改善，劳动以及劳模的定义也正在变得更加宽泛而具有时代性，企业家劳模正是在这种重大历史背景下孕育而生，这是党十六大精神的又一具体体现。

与作为劳模个体一样，企业家劳模，他本身也同样具有将优良传统发扬光大，奉献社会的一种忘我境界和勇于创新、不懈追求精神，他也是我们这个时代先进生产力的代表，是楷模、是精英，是时代精神的集中体现。但与之不一样的是，他更代表着一个产品，一个企业，一个行业，甚至是代表着一个产业的社会价值取向，也就是说：作为一个企业家劳模更需要一种作风、一种志向、一种理想、一种追求、一种境界、一种辐射，更需要一种推动社会进步的社会责任感和历史使命感，所以，这也使得企业家作为一个劳模更具有广泛的代表性和突出的先进性。

企业家劳模应具备善待职工、民主管理、推动发展、回报社会的强烈的社会责任。

一、善待职工，让广大职工从企业的发展中得到实惠，是作为企业家劳模应具备的社会责任的根本。

职工是组成企业的有机个体，企业家要以人为本，善待职工，使职工由自觉到自动地紧紧围绕在企业的周围，让广大职工从企业的发展中得到实惠：一是提高职工的工资福利待遇，在企业发展、进步的同时，要不断的、合理的提高职工工资，要遵照国家的法律法规，为职工完善各类保险，让职工感到在企业工作的稳定性和安全感；二是在日常工作生活中充分体现关爱精神，要从职工的工作情绪，伤病假，家庭纠纷等细微处入手，主动“出击”，解除他们的后顾之忧，注重从点滴小事中体现集体的温暖和团队的力量，由小见大，潜移默化，让职工真切体会到“一人有困众人解，一家有难大家帮”的工厂大家庭的温馨；三是提高职工的业务水平和操作技能，仅提高工资待遇不够，要在企业发展中同步转变思想，增强职工竞争忧患意识，在不断学习、实践、再学习的螺旋式教育模式中，提高业务技能，让职工在生产中感受到人身价值的体现和工作的成就感。

二、运行规范有序，民主管理健全有效，推动企业健康和谐发展，是作为企业家劳模应具备的社会责任的保证。

一个文明和谐的企业必然应当是一个依法经营、制度健全、纪律严明、管理规范的“法治企业”。作为企业家劳模要带领领导班子务实勤政，产生强烈的影响力和号召力，形成构建和谐企业的系统网络。

1、狠抓安全，珍爱生命。我国正处在新中国成立以来安全事故频发高期，安全事故不仅造成巨大的经济损失，而且产生了很坏的社会影响。随着企业发展的不断深入，民主化、法制化的发展，以人为本，关爱每一个员工及社会成员已成为共识。关注安全、关爱生命是作为企业家劳模最起码的社会道德责任。

2、严格按照国家的法律法规规范企业的经营行为，与全体职工依法订立劳动合同；建立健全的劳动集体合同和工资集体协商制度。按照现代企业制度和现代法人治理结构的要求，建立和完善一整套企业规章制度，制度面前人人平等，一视同仁，以保证企业生产经营秩序和职工合法权益得到有效的维护。

3、要组织和引导职工积极参与企业管理和民主决策，全面推行厂务公开，让职工知道工厂的目标任务，让职工了解企业的分配，看到重大事情的处理过程，把群策群力落在实处，让职工发表心声。

4、以各种形式的主题活动把“八荣八耻”教育贯穿于企业党建和精神文明建设的全过程，始终保证正确的价值观和道德观成为职工思想的主流，促进和形成企业风气正、人气顺的和谐局面。

三、提升企业市场竞争力，做大做强做久，是作为企业家劳模应具备的社会责任的具体体现。第一，要坚持学习，在辛勤奉献中不断完善自我。当今时代，是一个知识更新特别快的时代，是一个知识集约爆炸的时代，作为企业家劳动模范一定要树立时代意识、危机意识、责任意识和使命意识，不断地加强对各个方面的知识的学习和吸取，更好地适应工作的需要，更好地适应社会的需求，更好地适应历史的发展。同时，要认真践行 “八荣八耻”的社会主义荣辱观，以自己的言行举止，以自己的品格情怀，以自己的精神风貌，来影响自己的亲友，影响周边的人，直至影响整个社会。第二，要坚持科学的发展观。一个好企业的载体是有一个好的产品，竞争力强的产品又直接反映出一个企业的实力，而代表一个企业的正是她的引航人----企业家。因此，作为企业家劳模需要具有敏锐的洞察力，需要对企业的发展制定科学、长远、系统的发展规划，准确的市场定位，需要树立强烈的品牌意识，以此推动企业的可持续发展。第三，在发展中勇于开拓创新，做大做强做久。创新是一种传承，更是一种扬弃，我们需要创新意识、创新精神、创新实践，同时更需要创新的业绩。作为企业家劳模，要时刻保持清醒的头脑，既要稳健，又要大刀阔斧，因为他所引领的是一个品牌，发展的是一个企业，推动的是一个行业，仍至带动一个产品产业链的发展，所以，把企业做大做强做久的责任重大，其社会责任更重大。

四、回报社会，是检验作为企业家劳模应具备的社会责任的重要标准。

企业是社会财富的创造者，但一个企业作为整个社会大生产链中的某一点，它不可能产生出自身发展所需要的所有的生产资料，必须向社会汲取，她也是社会发展的最大受益者。为此，作为一名企业家，要发扬奉献精神，要积极回报社会，不仅要创造出巨大的经济价值，更要做企业社会责任的践行者。回报社会,将成为检验其社会责任的重要标准。

节约资源，保护环境 企业家劳模要引领企业积极利用现有工艺水平，运用有效的经济手段来预防企业活动对环境资源可能带来的不利影响，理性地考虑环境与资源效应，综合考虑资源的合理利用、环境保护、污染治理等诸多因素，担负起相应的社会责任。

为社会公众谋利益，扶助社会弱势群体 企业家的慈心善行，可以树立道德标杆，引领社会风尚；可以在社会生活的传递过程中产生乘数效应，可以为全社会带来关爱之风，同时，可体现企业的价值取向，使其价值观成为建立群体目标的核心，组成企业经营道德的重要内容，无形地渗透到社会进步的每一个角落。

创造条件，扩大就业 作为劳模企业家应当在减轻社会就业压力方面积极创造条件，发挥主渠道作用，把企业做大做强，在加快技术进步的同时，为社会提供更多的就业岗位。如果说善待职工是企业家劳模其应具备社会责任的立足点的话，那么科学、规范、健全的民主管理则是其生命线，做大做强、推动企业发展就是其影响社会的一个面，而回报社会，促进社会和谐发展却是其对社会的一种辐射，所以作为一名企业家劳模，只有将社会赋予的责任点、线、面相结合，个体与整体相结合，源点与辐射相结合，才能在思想上充分认识，行动上准确践行，为社会做出巨大贡献。

1． 需要 社会要进步 精神品质也是需要发扬跟传播的！2． 企业需要员工无私奉献的精神，才会发展壮大。

3． 最好是员工不要钱，还能够开心工作是企业最愿意看得到的了。

4． 不过现实社会是不可能的。如果这样是不是又回到封建或奴隶社会了？所以这个问题是否与金钱挂钩呢？

5． 企业的成长，要感恩回馈社会，要有无私奉献的精神

6． 企业当然需要无私奉献精神啦。每个人也应该有无私奉献的精神！

7． 只有无私的奉献你才会得到的更多 在一个企业里面你做了多少事情老板是很清楚的 一定不能投机取巧

8． 你的努力，你的付出，老板是很清楚的，不管是做人还是做事都不能太过于计较！9．