打造世界客都文化梅州名片的问题思考

第一篇：打造世界客都文化梅州名片的问题思考

电信

打造世界客都文化梅州名片的问题思考

名片，是让人一看就知道是谁，这样看来，作为一个城市，如果要人们牢牢记住，并且一看到某些事物就能想起那座城市，这就肯定了一个问题就是，这座城市必须有区别于别的城市的属于它自己的特色！我想，若想打造世界客都文化梅州名片，必然要加强梅州的特色文化建设，加强客家文化建设，让梅州在世界上独一无二!这是我本人关于“打造世界客都文化梅州名片的问题思考“的最基本最实质的想法。然后基于这个基础，我们就可以搜寻梅州市作为世界客都的特色文化的各个发展和建设的方向！

我想梅州市的最重要的特色就是它的历史悠久的客家文化，梅州市被称为“文化之乡”，文化之乡的“文化”代表了客家文化的最高境界，包括精神、思想、居住、建筑、服饰、饮食、语言、文艺、教育、信仰、习俗等方面。如果要让梅州更具有特色，就务必要在传承文化的基础上继续发扬客家特色文化，给客家特色文化注入时代的元素。

首先是文化的继承和宣扬。

丰富的客家文化资源

梅州以其独树一帜的客家文化名扬四海，拥有“世界客都”美誉，被国务院命名为国家历史文化名城。在实施“文化梅州”发展战略中，梅州市充分挖掘丰富的历史文化资源，不断加快客家文化的保护和开发步伐，全力打造客家文化大观园，把文化产业发展为壮大山区经济的重要产业。

两千多年历史文化的积淀，成就了大量客家民居和名人故居。客家民居典雅堂皇，是客家人南迁后的历史文化遗产，风格独特，土楼、围龙屋、走马楼、五凤楼、四点金、多杠楼及中西混合式等多种形式，集中体现了中原宫殿式、府第式、四合院式等建筑风格，反映了客家人的历史和传统文化变迁。

梅州是久负盛名的“人文秀区”，是客家历史文化遗产最丰富的聚集地。文化积淀孕育了众多历史名人，留下了具有浓厚教育、文化色彩的名人故居。近代著名的爱国诗人、杰出的政治家、思想家、教育家黄遵宪故居，辛亥革命元老、中国现代教育奠基人何子渊故居；近代著名教育家、诗人、爱国志士丘逢甲故居；当代客家最优秀人物叶剑英元帅故居等等，闻名遐迩。

客家文化作为中国文化的重要组成部分，有它独特的内涵和韵味，梅州地处粤

东北山区，拥有深厚的客家文化资源，因此梅州文化呈现出山水文化、名居文化、饮食文化、民俗文化、宗教文化、史迹文化等多元化的特点。

文化是一个地方的特色象征，一个地区的文化更加有独特性，才更能够有代表性，代表着这个地区，让人们懂得也了解这个地方，所以，首相是将梅州自古以来传承下来的客家文化保留，并且在梅州市各个地方加以宣传，这样才能让梅州特色文化的香气飘得更远。

其次是文化的发扬

就是要发展文化，不能只是一味的传承，还要创新，与时俱进，给客家文化注入新的物质。我们称之为文化创意，文化的创意需要需多方面的支持。梅州与广州、深圳等珠三角城市相比文化创意产业起步较晚，文化创意产业在梅州地区还是一个新生事物，理论与实践都比较缺乏。从而导致实际决策的有关部门对文化创意产业在知识经济时代中的地位和作用缺乏应有的认识，更遑论准确把握文化创意产业在梅州产业结构调整和社会经济发展中的战略定位。文化创意产业的发展离不开政府政策的支持，包括财政、法律、管理、知识产权等方面。当前，梅州政府仅仅出台了一些产业发展的相关指导意见，而对于文化创意产业发展的具体管理、法律保障等政策体系还有待建设或进一步地完善。

文化创意产业具有三大特色：一是文化创意产业活动会在生产过程中运用某种形式的“创意”；二是文化创意产业活动被视为与象征意义的产生与沟通有关；三是文化创意产业的产品至少有可能是某种形式的“智能财产权”。由此可知，所谓文化创意产业，就是要将抽象的文化直接转化为具有高度经济价值的“精致产业”。换言之，这就是要将知识的原创性与变化性融入具有丰富内涵的文化之中，使它与经济结合起来，发挥出产业的功能。显然，这是一种使知识与智能创造产值的过程。

梅州还有一点很突出的特色就是旅游产业

“以创建广东梅州文化旅游特色区为载体，着力提升新型工业、精致高效农业发展水平，全面推进特色宜居城乡建设，创新社会建设管理，保护环境、振兴经济，传承文化、创新转型，幸福市民、快乐游客，打响„休闲到梅州、享受慢生活、设计在客都‟品牌。”——《关于创建广东梅州文化旅游特色区的决定》

梅州是千年古城，历史悠久，是国家级历史文化名城，素有“文化之乡”、“华侨之乡”、“足球之乡”、“金柚之乡”称誉。梅州市内旅游资源丰富，景点众多，是中国优秀旅游城市。作为国家历史文化名城，梅州是著名的客家人聚居地，有秀丽的山川风貌、丰富的客家文化胜迹、典型的客家民居建筑、浓郁的客家民

俗风情，有着丰富的人文景观和自然旅游资源。旅游业是梅州的新兴行业。随着经济的发展，交通、通讯等基础设施的改善，旅游基础设施和旅游景区建设日益完善，梅州市的旅游事业得到迅速发展。

梅州市旅游产业化发展的战略思路。依据“开放梅州”、“工业梅州”、“文化梅州”、“生态梅州”战略，将梅州市的旅游资源优势（山水生态旅游资源、客家文化旅游资源、温泉矿泥旅游资源、工农产业旅游资源）、旅游环境优势（生态环境、社会环境、文化环境）、区位优势（邻近韩江三角洲、大珠江三角洲、漳厦泉三角洲）、市场优势（庞大的休闲度假旅游市场、探亲怀旧旅游市场、文化旅游市场、其他专项旅游市场）转化为旅游产业优势，培育旅游产业集群，形成旅游产业特色，增强旅游产业竞争力。“客家文化”就是梅州最大的特色，我们要深入挖掘梅州物质文化遗产和非物质文化遗产，坚持在保护基础上进行开发的原则，保护古韵、延续文脉，发展特色文化产业和旅游产业，并积极探索文化与旅游互相促进融合的途径。

我们要打造梅州客家文化旅游“品牌”。在旅游品牌形象建立方面，广泛发动居民参与，形成“世界客都、休闲梅州”、“世界客都、文化梅州”、“世界客都、生态梅州”共识，一方面以客家文化、休闲文化塑造旅游从业人员与旅游地居民的行为特征，特别是客家礼仪的运用；另一方面需要以生态文化来塑造旅游经营者、旅游者、旅游地居民的行为特征，突出“休闲梅州”、“文化梅州”、“生态梅州”形象。

我认为，如果梅州市的政府和人民积极努力建设好梅州，把梅州市的客家文化传承发扬，保护维护好客家文化，以及在梅州优势项目，旅游产业上打出自己特有的品牌，我相信，每周便会成为一个有魅力，有竞争力，有标志性的城市，这样，世界客都文化梅州名片必然会被更多人认知，被国家，世界所认知！

第二篇：打造和灵文化 铸造世界品牌

打造和灵文化 铸造世界品牌

乳品生产线管道管件的选择及注意事项

打造“和”“灵”文化 铸造世界品牌

——在全国企业文化远东现场会上的演讲

二○○八年七月六日

尊敬的各位领导、各位嘉宾，企业界、新闻界的朋友们： 大家下午好！

火红的七月，曾划破过一个时代的黑暗，也点燃了一个民族的自强之梦。就在几天前，我们迎来党的87岁生日，今天，在这里，远东控股集团有限公司在收获着这无比喜悦的同时，也迎来了她18岁的青春华诞。

远东始创于1990年2月，前身系范道电工塑料厂。经过18年的发展和努力，发展成为以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务的大型民营股份制企业集团。目前员工5600余名，资产51亿元，年销售收入超百亿元，成为中国线缆行业当之无愧的品牌先锋。“远东”品牌以56.33亿元的品牌价值位居2007中国最有价值品牌排行榜第25位，并以其在中国电线电缆的知名度、美誉度，成为“中国驰名商标”。

远东控股集团自创办以来一直坚持“全心全意为客户服务”的宗旨，发扬“永不满足，追求卓越”的企业精神，视质量为企业的生命，强调市场导向和效益驱动下的永无止境的管理和技术创新，把客户、员工、股东、政府和社会满意作为企业永恒的追求目标，致力于在经营的领域取得世界领先地位，成为世界一流企业。公司自成立以来，企业文化建设不断递进、跃升，支撑了企业的高速、稳定发展，呈现出了高绩效文化与高绩效业绩的统一，取得经济效益和社会效益的双丰收。

我记得有句话是这样说的：“一个没有文化底蕴的组织，就会显得浮躁与媚俗，就没有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，这是对企业文化的深刻注解和阐释。一个成功企业，必然有一个良好的企业文化作为支撑。远东之所以取得目前的成就，得益于“和”与“灵”的企业文化的哲学和艺术。

下面，我将从六个方面与大家一起交流分享我们在企业文化建设方面的经验与体会。

远东“和”与“灵”文化

“和”原指人的态度平和、和缓，又指人与人的关系和谐、和睦。我们这里把“和”定义为保持和谐、和睦、合作、均衡关系以维持安全稳定状态的一种处世哲学。“灵”指灵活、灵敏、灵魂。我们这里把它引申为与时俱进、灵活应变、不拘一格的一种经营艺术。

在远东，各种利益关系复杂，保持和谐、均衡的各种关系是企业稳定的基础。同时，企业的运作脱离不了内外环境的制约，环境是多变的，是不以企业的意志而转移的。所以企业的发展壮大必须要不断调整自己，抓住机遇，灵活应变。可以说，18年来远东成功地演绎了“和”的哲学与“灵”的艺术。

以“和”为本

稳定是企业发展的基础，企业作为一个系统，保持稳定状态必须使企业各种关系保持和谐与均衡。中国古代的思想家、教育家孔子也在《论语》中说“礼之用，和为贵”,就是说礼仪制度的实施，应以和为上；孟子说“天时不如地利，地利不如人和”，中国老百姓有句谚语说“家和万事兴”。这些古典思想都是讲做任何事业，人本第一、和谐为最的道理。这些年来远东控股集团一直在实践着以“和”为本、以“和”为贵的经营哲学。表现在以下三个方面：

“一人进远东，全家远东人”——和气的内部关系

为员工建立良好的环境和人才实现价值的平台，建立有竞争力的薪酬体系，构建人力资源增值的机制，让每一个员工及其家属融入公司的经营理念并共享发展成果。

“一握远东手，永远是朋友”——和睦的客户关系

坚持用户至上，创造世界名牌，让客户满意，为顾客提供优质的产品和服务，提升顾客价值，是远东的经营宗旨。

“一心创伟业，诚信谋发展”——和谐的社会关系

十几年来，正是我们始终恪守造福社会、守法经营的纯正动机，诚信经营，按章纳税，为国家上缴利税数亿元。把1000多名当地农民转化为现代化企业的产业工人，解决了政府面临的就业压力，得到了地方政府和当地人民的广泛支持和帮助。

以“灵”为术

一个企业要想长期生存和发展，必须要不断调整自己，适应环境，寻求发展机遇。《孙子兵法》中说“兵无常势，水无常形”，就是说我们要随着环境的变化而不断改进工作方式和方法。拿今天的话来说就是要与时俱进，随机应变，不拘一格，也就是远东以实践所要阐述的“灵为术”的经营理念。

首先，促进生产力，谋求经营体制的灵动

远东控股集团12年(1990-2002)经历了4次改制，每一次改制都换来了企业的跨越式发展，也暗合了“苏南经济”“温州模式”“国企改革”“现代企业制度”的经济大势。

其次，提高应变力，培育运行机制的灵敏

与中国当前众多民营企业相比，远东控股集团的治理结构有它胜人一筹的科学性与合理性。回购四大国企股份之后，远东建立起了集团化构架，成立了新的远东控股集团有限公司，进一步明晰了产权制度，健全了股东会、董事会、监事会，近期成立董事局，从而形成了远东特色的现代企业治理格局。

最后，打造文化力，塑造远东员工的灵魂

民营企业文化的塑造和思想教育的内容设计，既要根据社会的整体要求，担当教育员工、传播先进文化、促进人的全面健康发展的社会责任，又要兼顾企业自身特点和战略目标及文化特点，起到凝聚人心、提高效益、促进生产力发展的目的。我们实施了“三字教育”，一是“三义教育”：即爱国主义、集体主义、社会主义。二是“三德教育”：即社会公德、职业道德、家庭美德。三是“三观教育”：即世界观、人生观、价值观。通过系统开展企业思想政治工作和全面实施企业文化战略，今天的远东控股集团，政治环境健康，工作环境有序，生活环境优美，风气环境纯正。

远东的文化战略

人创造文化，文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对远东人的思维模式进行了重组，远东人也在潜移默化的过程中统一了观念，形成了远东特色的文化战略。远东的文化战略表现为以下四个方面。

第一，重视企业文化战略

企业要实现可持续发展，必须有一个长远的发展目标和发展规划。而且只有得到全体员工的认同，才能发挥出应有的导向作用。远东制订企业文化发展战略，引入CIS企业形象识别系统等多种措施，通过积极开展企业战略文化建设，进一步理清工作思路，明确企业的发展方向，激发员工的工作热情。

第二，构筑共同愿景

愿景告诉人们“我们(企业)将成为什么”，它不同于战略目标--明确告诉成员什么时间能达成什么具体目标。一个明晰的愿景，应该是对企业内外的一种宏伟的承诺，使人们可以想见达成愿景后的收益。90年代初，当远东还是一家很小的企业时，它宣称的愿景是“引领线缆行业打造世界品牌”。一个令人振奋不已的愿景很容易在股东、员工及其他相关利益者之间进行沟通，达成共鸣。

第三，建设企业人本文化

人才是企业发展的宝贵资源。“以人为本”的管理理念不是一句空洞的口号，而是已物化为企业选人、用人、育人、留人的重要制度和机制，比如科学的考核制度、灵活的分配机制、公平的用人机制、终身教育的培训机制等；员工在企业内有较强的安全感。由远东人力资源部牵头制订的《2008-2010年人才战略发展规划》以及远东博士后的陆续进站，充分反映了远东对人才的重视。

第四，打造企业团队文化

企业发展目标的实现，离不开员工之间的相互协作。只有通过培养团队精神，企业才能不断创造新业绩，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

远东的品牌文化

邓小平同志早在1992年就讲过：“我们应该有自己的拳头产品，创造出自己的世界名牌，否则就要受人欺负。”我们在参与市场竞争中体会到，没有自主品牌，就很容易陷入到为别人打工，始终为别人做嫁衣裳。就这个问题，我想谈两点。

首先，中国企业为什么要培育自主品牌呢？

美国《洛杉矶时报》曾登过这样一条消息：沃尔玛在孟加拉加工一件衣服的价格是1美元，卖出去是100美元，利润主要在沃尔玛。这个案例就说明了世界级的自主品牌对国家和民族的重要性。自主品牌是一个企业及其产品的综合体，它涵盖了企业的创新能力、企业管理、市场定位、行销服务等多个方面的综合特征。我们中国是制造大国，更应该是制造强国，这里就必须加强自主品牌的建设。

其次，远东是如何探索和实践品牌方面建设？

电缆产业如何创造自主品牌，如何实现某些重要技术突破，是比较重要而具有现实意义的。我们远东多年的实践表明，要从抓研发、抓人才、抓质量、抓服务、创名牌等几个方面推进品牌建设。

一是抓研发。远东把加快科技创新视为企业的“源头活水”，坚持以科技研发为先导，把产学研联合与引进吸收国内外先进技术相结合，提升自己的核心竞争力。

二是抓质量。公司结合企业实际制定了《质量宣言》，推行全员质量管理，企业通过了ISO9001质量体系认证、美国FMRC、UL认证等，并获得“国家质量免检产品”，深得广大用户的信赖。长江三峡工程、黄河小浪底水利枢纽工程、中央电视台、奥运鸟巢等国家重点工程使用远东电缆后都给予高度评价。

三是抓服务。公司不断加强服务组织建设,确立了“公司领导级-地区总经理级-营销经理级”三级营销服务体系，服务网络遍布全国100多个大中城市，反应更加迅速，运行更加高效。

四是创名牌。这些年来，远东立足国内、面向国际，实施了机制创新战略、市场营销战略、品牌扩张战略、技术创新战略、现代管理战略等五大战略以推进名牌工程。现在，远东电缆已成为中国驰名商标、中国名牌产品、江苏省著名商标，我们的目标是把远东建设成为世界级的电缆品牌。

远东的慈善文化

目前仅中国就有数千万残疾人面临就业的难题，他们是各自所在社区里最为弱势的群体。做好残疾人工作已成为落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的基本要求。

爱是一个企业的精神原点，是一个企业和企业家取得成功的根源。能够为社会、为他人奉献最大爱心的企业，才是世上最伟大、最成功的企业。正是在这种理念的指引下，从1990年创办企业时，远东就吸纳了2名残疾员工。如今，远东控股集团已成为中国大陆安置残疾员工最多的民营企业，18年来先后安置了数千名残疾员工就业。目前整个远东5600多员工中，仅在册的残疾员工就有1000人多人，接近员工总数的四分之一。远东用实际行动向社会传递了其不同寻常的慈善事业理念，慈善已经成为远东企业文化中一个不可分割的一部分。接下来，我要向各位领导、各位同仁汇报一下近年来远东的慈善轨迹。

远东通过设立“远东贫困优秀生奖助基金”，赞助无锡市文化艺术管理中心所属的阿炳乐团，在连云港市新浦区宁海乡清河村援建江苏省首家博爱卫生站等多种形式回馈社会。远东还广泛参与其他各种慈善事业，帮助各类弱势群体。

2007年5月17日，远东联合雨润食品集团、红豆股份、利安达服装集团、月星集团、一德集团等企业共同发起江苏远东慈善基金会，其中远东控股集团出资8296万元，成立了中国首家最大规模的定向资助残疾人就业培训的非公募性慈善基金会，并一次性资助550万元人民币给残疾人创业项目。

2008年雪灾期间组织“融冰送暖远东情”系列活动，湖南、湖北等七省举行“远东慈善基金会慰问电力英烈家属”活动，来响应国家的号召，总捐款逾千万元。

2008年5月12日四川省汶川大地震以来，远东控股集团在第一时间响应国家电力监管委员会号召，追加捐赠价值500万元的抢修电网工作急需钢芯铝绞线等现金和物资。

在未来的日子里，远东将继续集中力量把企业做好，使企业拥有更大的经济实力去回馈社会；另一方面，通过建立中国残疾人就业基金会这一全国性的实体，培植仁爱教育，播撒爱的种子。

远东的文化生活

企业是一个组织，每一个员工在企业中都能找到一种归属感；同时，在远东，员工能被激励奉献自己的全部智慧，这种家的归属感和共同体意识具体表现在远东文化生活的方方面面。

第一，每位员工都在愉快地工作着

每逢节假日，远东都会组织开展形式各样的文体活动，让员工尤其是身在异乡为异客、每逢佳节倍思亲的外来员工在企业中感受到了融融的大家庭温暖。我们崇尚“快乐工作”，远东还定期组织各种娱乐活动，象篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等多种形式的娱乐休闲节目，大大增强了员工的归属感和企业的凝聚力。

第二，完善的福利营造和谐的企业氛围

公司先后拆资5000多万元建造了远东大厦、远东公寓、员工俱乐部和远东科技文化广场，不断改善员工的工作环境和生活环境，使员工在远东能够安居乐业；公司每天安排班车接送员工前往市中心进行娱乐和购物；公司每年为员工安排一次体检；远东坚持为每一位员工开展“生日”纪念活动，给员工送上“生日贺卡”、“生日蛋糕”，为员工送上深情的祝福；公司对高考、中考成绩优秀的员工子女进行奖励；公司每年出资组织团体旅游活动，多年来，公司员工游遍了欧洲、新马泰、澳洲、北京、黄山等国内外旅游景点。

第三，远东的其他文化生活 在远东的办公楼走廊上，以卡通画的形式挂满了励志的标识，把远东公司所推崇和努力要达到的目标表现的通俗易记。创办于1996年荣获“全国优秀企业报刊一等奖”的远东内刊《远东报》也定期刊发员工的经验心得，供大家学习阅读，慢慢在公司形成良好的经验积累、传承氛围，《活力远东》这本书，也都是讲述远东普通人的故事，充分体现公司重视每位普通员工的价值。因为员工比较多，而且主要是生产车间，公司无法为每位员工配备电脑，但为了让员工能够加强学习，公司在图书室里配备了若干台电脑供员工上网学习，中午或者傍晚时分，电脑前坐满的都是一群年轻的面孔。在文体中心的藏品馆，有很多精美的字画和奇石，体现出一种儒雅的气息，让我们深深感受到每一个人都应该是企业文化的传播着和实践者！

远东企业文化建设的体会

下面是我们企业文化建设的三点体会，希望各位专家批评、指正。第一，用“文化力”提升企业核心竞争力

《远东控股集团企业文化2008-2010建设纲要》指出：必须把企业文化建设作为一项战略举措，用“文化力”提升公司核心竞争力，实现战略制胜与文化制胜并举，开创现代管理与文化管理相结合的新局面。先进的企业文化是强势企业再造新优势的新资源，是弱势企业开拓强势的启动杠杆，是企业与时俱进、开拓创新的必然选择。

第二，创建学习型企业是繁荣企业文化的必由之路

二十一世纪成功的组织仍是学习型组织，要更好地生存和发展，企业必须以学习型组织为目标，不断增强组织的学习能力。近年来，远东控股集团开展了“创建学习型企业”系列学习活动。远东从自身实际出发，进行了积极的探索尝试，这不仅使我们的管理思路、管理模式焕然一新，还为公司的发展增添了无限的生机与活力。多年来，远东在员工培训方面的投资累计达到了5000万元，年培训近万人次。公司每年定期组织北大-远东高级研修班，党员干部培训班，营销经理培训，远东网络大学组织新员工培训、新营销经理培训、弱电维修培训、电梯操作人员安全技术培训、行车工操作人员安全技术等一系列的培训，进一步提高员工的文化素质和专业技能。公司每年从电缆有限公司挑选有前途的基层员工到各大专院校进修、深造，远东控股集团目前已与哈尔滨理工大学、西安交大、河南机电等大专院校结成长期合作办学关系。

第三，全体员工的认同是企业文化建设的关键

企业文化并非是高层的一己之见，而是整个企业的价值观和行为方式。只有全体员工认同的企业文化，才是有价值的企业文化。远东认为，企业文化建设的关键在于要让文化从抽象到具体，从理念到行动，从口头到书面，从认同到理解，从理解到执行。远东企业文化建设当前和今后的一个重点方向，就是让企业文化内化于心、外化于形。

一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。当今，企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，一流的企业文化能够锻造一流的核心竞争力，一流的核心竞争力又能铸就一流的企业。远东的多元化企业文化建设，将企业文化塑造和企业发展有机结合起来，对内锻造了富有挑战性的企业团队精神，增强了执行力、凝聚力，对外迸发出无穷的整体创新力和亲和力，最终形成强大的整体核心竞争力。远东将在此基础上，不断将企业文化多元化丰富充实，以文化的持续力量，实现远东事业的健康、快速、持续发展。

“人类因梦想而伟大，因文化而繁荣”。始终面向世界的企业，旨在为全人类输送光明和能量。远东控股集团将以永不停息的挑战热情，开创更美好的未来！

最后，我要感谢在场的各位领导、各位同仁及媒体朋友们，是你们，对远东一如继往的支持和厚爱，才有了远东的茁壮成长，才有了远东繁荣的今天，在此我谨代表远东5600名员工表示衷心的感谢！谢谢大家。

来自 国际铸业网 http://www.xiexiebang.com

第三篇：挖掘渔山特色文化 打造五张文化名片

挖掘渔山特色文化 打造五张文化名片

2012年渔山乡文化工作的思路是：坚持以科学发展观为统领，以创建文化强乡为目标，坚持围绕中心、服务大局、正面引导、广泛发动的原则，充分整合传统和现代文化资源，充分发挥本乡特有的历史文化资源优势，打造五张渔山文化“金名片”，努力为和美渔山的经济社会发展提供强大的精神支撑和文化基础。

一、设一屋一馆，打造渔山“乡风文化名片”

1.实施“一村一屋”工程。在每个行政村建立一个农家书屋。渔山乡的农家书屋不仅要建成农民的“精神加油站”，更要建成“致富加油站”。“农家书屋”的图书“农”味浓厚，既有大田作物、设施栽培、特种养殖等书籍，也有适合农民欣赏水平的文学类书籍。将书屋作为阵地，依托书屋，办好“三个班”。一是农业技能培训班。聘请市、乡两级的技术人员来这里授课，讲解各种种植、养殖、病虫害防治等方面的知识。二是信息技术培训班。聘请专、兼职技术人员来教授青年农民、农家子弟电脑等现代信息技术。三是青年艺术培训班。聘请专业教师为渔山乡的青少年培训，培养各类文化人才。让越来越多的农民茶余饭后，去农家书屋转转，学习科技知识，寻求解决问题的方法，互相交流实用技术和致富信息，为自己的精神家园“加油”，为自己的增收致富“加油”。

2.实施“一村一馆”工程。在每个行政村建立一个和美村风馆。通过积极挖掘源于百姓、贴近生活、贴近实际，广受群众欢迎的特色文明村风、优秀村落文化、道德先进人物等群众喜闻乐见的精神文明元素，以馆藏、实物、照片等形式展示。一是人物展示。将本村古今精英、历史名人、专家学者、道德模范、劳动模范、战斗英雄等先进人物的事迹以图文并茂的形式予以展示；二是实物展示。收藏具有浓郁地方特色和体现农耕文化的农村生活、生产用具等，例如茶文化、水稻文化；三是文化展示。展示本地历史古迹、广泛流传的民间故事、神话传说、戏曲歌谣、民俗文化等非物质文化遗产的传承，从而使“和美村风馆”具有浓厚的历史文化和村落特色，体现出一村一品一特色。四是荣誉展示。把通过活动评上的文明家庭、和美家庭，以及好婆媳、好邻里、好长者、好儿女、莘莘学子等，及时入馆上榜，激发村民参与的热情。用村民身边的典型示范引领村民，相互评议、相互激励、相互教育，潜移默化中营造渔山和美新气象。

二、搭乡村舞台，打造渔山“生活文化名片”

物质生活满足而精神生活贫乏，这是广大农村普遍存在的一个突出问题。创新群众生活文化品牌，用先进文化、健康的文娱生活方式让村民在直接参与、自娱自乐中不断满足日益增长的精神文化需求，是渔山乡新农村文化建设的一个重大课题。渔山乡从演出队伍、表演方式、节目创作三方面着力打造真正属于渔山人民自己的乡村大舞台。一是抓好文艺队伍。围绕农村生产、生活，挖掘渔山特色文艺，发挥7个民间艺术协会作用，积极培养农民文艺骨干，培养一批乡土文化创作人才，充分发挥民间艺人、文化能人的作用，巩固农村文化建设的群众基础。采取有效措施，稳定和发展专兼职结合的农村文化队伍，正确引导，专项培训，优化组合，逐步提高农村业余文化队伍的整体素质。二是搭建演出平台。在农闲时节，组织村民自编、自导、自演，让村民登上舞台唱自己喜欢的歌，演自己熟悉的戏，跳自己喜欢的舞，成为乡村大舞台的主角。为广大农民提供娱乐的场所，为农村文艺爱好者提供一个展示自我的平台。三是凸显文化个性。注重创作一些“农”味十足、具有鲜明时代特色的高质量文艺节目，力求展示原生态乡土文化，舞出渔山特色文化的舞，唱出渔山特色文化的歌，展出渔山特色文化的农副产品，在舞台上展示农业新发展、农民新面貌，农村新风尚，让广大村民在文艺创作和表演上得到精神层面上的享受，让农民的精神面貌在吹拉弹唱中“潜移默化”地得到升华。

三、颂渔山活动，打造渔山“山水文化名片”

文化，通过活动来体现。活动是文化传播的生命力，是满足人们精神文化需求，释放文化感染、教育功能的载体。渔山乡开展“摄渔山、写渔山、画渔山、游渔山、颂渔山”系列活动，摄出渔山的独特风光、写出渔山的独特文化，画出渔山的独特韵味、游览渔山的独特山水、颂扬渔山的独特人文，将渔山的魅力、渔山的山水文化一一展示。一要扩大群众参与面。通过各种方式，加大宣传力度，组织、发动全乡群众参与到颂渔山系列活动中。摄影比赛、征文比赛、书画比赛适合不同层次、不同爱好的群体，是适合全民参与的群众性活动，扩大群众参与面，让全乡的人民群众都成为活动的参与者和创造者。二要提高参与积极性。通过活动评选出一批弘扬社会主旋律、贴近实际、贴近生活的优秀群众文化作品，并将这批优秀作品重点展出、巡回展出，让村民感受身边的文化，提高参与积极性，增强创作兴趣，多创作一些具有渔山地方风格和地方色彩的优秀作品。三要提升活动影响力。文化的活力在于交流与流行，流动孕育生机，创新酿造活力，通过举办颂渔山群体性文化活动，用健康向上的文化活动和个人爱好充实村民的业余生活空间，展示群众文化的独特风采，逐渐扩大群众文化活动的影响力与辐射力，发挥文化活动的作用，体现文化活动的功能。

四、办金穗节，打造渔山“产业文化名片”

产业是文化发展的支撑,以产业演绎文化,以文化升华产业,将丰富的文化资源变为现实的产业优势，促进文化与产业的和谐发展。

1、依托传统优势，全力做好品牌宣传。渔山乡依托自身独特的地理优势，围绕生态农业、高效农业做文章，引导农民充分发挥本地资源优势、传统优势和区位优势，推进水稻种植的规模化、标准化、品牌化建设，将水稻种植业打造成渔山的特色农业。渔山畈水稻高产示范方流转面积扩大至413亩，平均亩产达1390斤，先后通过杭州市级、省级千亩粮食生产功能区验收，成为渔山乡农业产业化的一张“金名片”。

2、办好特色节庆，为传统产业发展造势。传承是节庆的基础，创意是激活的关键，项目是价值的载体，品牌是成功的保障。在粮食丰收、人心丰收的季节举办独具渔山特色的“金穗节”，为传统水稻产业发展造好声势，以弘扬水稻文化为主线，开展系列金穗节主题活动为载体，扩大对外宣传，打造渔山粮食品牌，以更多姿态提高自身的影响力，提升渔山知名度，全面展示渔山乡改革发展成果，让更多的人了解渔山、关注渔山、建设渔山，着力将渔山打造成富阳的“生态粮仓”。

五、建五十里长廊，打造渔山“历史文化名片”

渔山人文积淀丰厚，谢灵运、孟浩然、陆游、黄公望等著名诗人、画家都曾钟情渔浦江山，留下传世名作；明代与于谦齐名的吏部尚书赵新、明代被誉为“布衣傲王公”的著名隐士俞膺、清末民初著名学者和教育家夏震武、当下著名的生物工程研究人、中科院院士朱玉贤等，皆为渔山人士；渔山曙星至今存续的“活金死刘”习俗被列入省级“非遗”名录，央视及日本、新加坡电视台都对此做过专题报道；大葛村迄今仍保留着古法造纸的一整套技艺，是富阳纸文化的重要组成部分。依托渔山特有的文化资源，拓宽历史文化阵地，打造灵魂性、精品性、大众性、协调性和社会性统一的五十里文化长廊。一是展示本土人文景观。以23公里“一圈相连”的林道为牵引，以渔山自身的自然景观、人文景观为背景，以景观蕴藏的历史、典故为底蕴，构建渔山五十里文化长廊，注重景观打造中自然、生态、文化的和谐性，注重整体布局的协调性和一致性，将由古至今的古韵渔山呈现在人们面前，让更多的人了解渔山文化的特点和传承。二是挖掘历史文化内涵。文化长廊的景点打造需要文化灵魂来支撑，挖掘文化背景的内涵，提炼雅俗共赏，让老百姓能接受、乐于接受的人文精神，通过文化让老百姓受教育、受启发、受激励。将渔山的人文景观和文化背景有机结合起来，以文化人，提升全乡群众人文素养，提高渔山的知名度和美誉度。

第四篇：《鸟巢_吸引》举行发布会 打造北京全新文化名片[范文]

【新闻通稿1】

《鸟巢·吸引》盛大开票 打造北京全新文化名片

8月21日，由中国对外友好协会作为支持单位，中共北京市委宣传部、北京市旅游发展委员会、北京市文化局共同主办，北京市国有资产经营有限责任公司、国家体育场有限责任公司、北京北奥集团有限责任公司协办的大型视听盛宴《鸟巢·吸引》在京举行了新闻发布会，市委宣传部副部长王海平出席新闻发布会。

新闻发布会上，总导演陆川携国际团队和明星演员集体亮相，让发布会变得星光璀璨。北京市国有资产经营有限责任公司董事长、演出出品人李爱庆先生高度评价了《鸟巢·吸引》的艺术水准和文化内涵，并从产业发展的角度对《鸟巢·吸引》举办的文化意义进行了进一步的肯定，同时还对一个月之后即将与观众见面的演出能够成功举行表达了良好的祝愿。

鸟巢步入后奥运时代 《吸引》开创中国式经营模式

成功的2008年奥运会为中国人留下了难以磨灭的美好记忆和宝贵的精神财富。奥运会后的鸟巢不仅是中国现代文明的重要标志，也是北京新城市精神的一个缩影。利用北京丰富的文化创意资源，在承载了无限奥运热情的“鸟巢”打造一台精品驻场演出，是社会各界的殷切期望。2012年年初正式启动的大型视听盛宴《鸟巢·吸引》正是在这样的背景下应运而生的一场文化盛事。

“北京奥运会之后，我们很快意识到鸟巢的经营思路要从被动地经营场馆向主动地经营品牌转变，《鸟巢·吸引》是我们真正意义上走向经营品牌之路的重要一步。”发布会上，北京市国有资产经营有限责任公司董事长、演出出品人李爱庆介绍了《鸟巢·吸引》诞生的原因。这场演出可以说是陆川导演和顶尖国际团队、一线明星阵容联袂为鸟巢量身打造的魔幻巨制，是具有高水准的文化精品，更是奥运场馆探索和创新“中国式运营”的实践。

打造北京全新文化名片 《鸟巢·吸引》制定惠民票价

《鸟巢·吸引》虽然是制作精良、明星云集的大型文化演出，但票价是走亲民路线，旨在打造常态化的驻场演出，进一步加强对鸟巢的综合性开发利用，更好地服务于大众。

《鸟巢·吸引》的门票平均价位与同水准演出相比已经相对优惠，明星场与普通场除少量设置VIP票价外，普通价位门票则考虑惠民，最低票价仅为180元，同时还增设了情侣套票和家庭套票，以求最大限度的满足不同人群的消费需求。并且，主办方还联合中国票务在线（大麦票务）、水鸟票务、永乐票务、中演票务通等京城四大票务公司，打造最便捷的购票渠道，方便市民及游客购买。

第五篇：关于12315品牌打造及存在问题的思考

关于12315品牌打造及存在问题的思考

林甸县工商局 杨家振

2010年12月2日

近三年来，我们林甸县工商局按照省、市局的工作要求和部署，结合本地实际情况，深入开展“12315”消费者申诉举报网络进商场、进市场、进学校、进社区、进村屯、进旅游景区的“六进”活动，全力构建“12315”消费维权网络。截至到目前，我局已在全县范围内建立“12315”消费者申诉举报联络站137处，确定联络员137人。基本建立起覆盖全县城乡的“12315” 消费维权网络体系，并充分依托“12315”消费维权网络，进一步加大了市场监管和消费维权的力度，提高了消费维权的行政执法能力。2008年消费维权网络体系刚行成时，各联络站基本能够履行起职责，及时对消费者来访来信分别建立受理登记台帐，对一些简单的咨询，能够解答的当场给予解答，对一些涉及侵害消费者权益的申诉举报案件，立即转由基层工商所和消保股直接受理，我局执法人员根据消费者的申诉举报，总是以最快速度，赶到现场，迅速调查处理，确保申诉举报案件，事事有落实，件件有回音。据统计，我局在2008年就处理申诉举报案件8件，成功调解各类纠纷16起，申诉争议涉及金额6万余元，为消费者挽回经济损失2万余元。其中，查处了5起短斤少两、以次充好、欺诈消费者案件，查处了8起经销过期变质食品案件和一起不按照国务院特别规定经营食品案件，收缴罚没款13000元。成功处理的两起农药商店错误指导农民喷洒除草剂，导致近百亩田苗部分枯死案，都在当地引起了较为强烈的反响，当事农民都得到了相应的赔偿，避免了损失，也使我们工商部门在群众中的威信进一步增强。

然而，在近几年来12315的实际运行中，我们也发现影响12315工作效能的许多问题。如何解决这些问题，进一步提升12315品牌张力，真正把12315打造成工商部门与广大消费者和人民群众信息互动的平台、畅通民意的平台、接受社会监督和听取群众意见的平台、解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的平台，现结合工作实际，谈谈自己的看法。

一、12315知名度仍有提升空间

近年来，各级工商部门时刻未忘对12315进行宣传。但仍有少数消费者在自身权益受到侵害时，并不知道拨打12315投诉，有的则因未保存相关证据，结果丧失了维权的权利。这与工商部门宣传形式单一，总挥舞着挂横幅、刊登便民热线、印发宣传单等“三板斧”有关，使得12315难以入脑、入耳、入心。要改变这种状况，有必要对12315进行深度宣传和有效推介，使12315永远浸润于群众日常生活。一是墙体广告法。于城市乡村交通要道的建筑物墙壁，设立内容统一、规格统一、形式统一的12315墙体广告牌，标示“12315”醒目宣传语，提高12315的回头率和认知度。

二是漫画展览法。漫画是一门特别贴近社会、贴近生活、贴近群众的独特艺术，深受广大群众的喜爱。我们在下基层检查工作时发现，税务、公安部门在这方面的宣传就很到位。我们也可用生动活泼的漫画、通俗易懂的文字，创作标有12315的消费维权漫画，张贴在城市乡村人员密集的公共场所，做到喜闻乐见、寓教于乐、融法于画。

三是集团彩铃法。借助移动通信平台，将集团彩铃开通到工商移动用户、办公电话中，在令人心旷神怡的音乐背景下，温馨提示12315维权服务，让每名工商人接受来电即成为12315“宣传大使”。

四是电视飞播法。利用电视媒体覆盖率高的优势，在当地收视率较高的“黄金剧场”时段，对12315的温馨提示进行循环字幕飞播，使广大观众既享受电视大餐，又加深对12315品牌的记忆。

当然，除了多样化的宣传外，工商部门更要发挥12315申诉举报中心的作用，及时受理、依法办理，维护消费和谐，以“一传十、十传百”的维权效能，不断增大12315作为，拓展12315的影响力。

二、12315维权联络站莫成摆设

近年来，我们将12315维权网络向农村、城区大型超市（商场）、社区、学校、旅游景点延伸，在各联络站点聘请义务维权员，赋予其调处小额消费纠纷的权利，这对于畅通维权渠道、缩短维权周期、提高维权效率具有积极的促进作用。尽管全县有12315维权联络站137处，但仍处于襁褓阶段，很难称之为强大。一些维权联络站点刚开始势头很旺，但时间稍长，竟成强驽之末，维权、举报均少得可怜，一个个维权投诉电话几成“聋子的耳朵——摆设”，维权最前沿的“触角”明显失灵，义务维权联络员的“协管”作用发挥不够。

究其原因，与工商部门“三个不够”有关：一是认识不够。对维权联络站重外在形象的“硬件”建设，轻管理机制的“软件”装备，导致其外强中干，花拳绣腿好看不中用；二是精力不够。因时间原因，对义务维权员重理论培训，轻现场帮教，导致其实践经验少，难以胜任维权任务，关键时刻还得依靠12315专职工商干部；三是经费不够。义务维权联络员一般身兼两职、肩挑两头，做好本职工作就很不易。可义务维权根本无工资，有的站点因维权发生的电话费还得单位或自己掏，这样就不能够激发他们主动工作的热情。

三、加强12315维权联络站的几点建议

为了发挥好12315维权联络站的作用，建议做到“四个不可少”：

一是经费保障不可少。一方面，积极向当地政府汇报，争取在预算中挤出一点，设立专项资金，加大对维权联络站点建设的投入。另一方面，要借助消协力量，通过企业赞助、会员单位捐资筹集一点，切实解决经费不足的问题，保障各维权联络站点的正常运转。同时，考虑义务维权联络员的维权成本，对其在时间、精力上的投入和用于维权发生的交通、通讯费用给予适当补助，以体现维权“义务性”和“福利性”的完美结合。

二是沟通协调不可少。主动加强与各维权联络站点所在单位相关负责人的协调沟通，争取他们的支持，为义务维权联络员营造良好的工作环境。同时，积极搞好与质监、药监、农业、公安等职能部门的联系，建立信息互通、资源共享、案件移交等制度，形成执法合力，使维权联络站点的消费维权工作具有更广泛和坚实的社会基础，保障义务维权联络员顺利开展维权工作。

三是办班培训不可少。坚持“纸上谈兵”与实践应用相结合，既对义务维权联络员讲解《消法》等法律法规知识和申投诉调处技能，增强感性认识；更要在其实地调处消费纠纷时，进行现场帮学，加强精确指导，增强理性认识，促使义务维权联络员理论联系实际，在实际应用中提高消费维权能力。

四是激励手段不可少。对提供线索查处违法案件的，可以从办案经费中给予适当奖励，特别是对长期义务奉献在维权一线站点的消费维权联络员，要给予一定的荣誉表彰。此外，每年年终可以开展十佳消费维权联络站、十佳消费维权联络员的评选表彰活动，不断激发消费维权联络员的工作积极性，充分激活维权联络站点的生机和活力。

总之，我们要通过 “12315”“六进”活动的开展，进一步完善消费维权体系，进一步畅通与群众的沟通渠道，从而形成保护消费者合法权益和维护市场秩序的重要平台。依托“12315”消费者申诉举报网络，依法及时的处理消费者与经营者的纠纷，及时的化解矛盾，展示工商部门的良好形象，为维护当地社会经济的稳定和发展做出积极的贡献。