江苏淘大电商2013年战略合作伙伴—江苏联通（五篇模版）

第一篇：江苏淘大电商2013年战略合作伙伴—江苏联通

江苏淘大电商2013年战略合作伙伴—江苏联通

江苏淘大电商正式与中国联合网络通信有限公司江苏分公司（即江苏联通）签约，双方成为2013年深度战略合作伙伴，由江苏淘大电商整体运营江苏联通网上营业厅及其天猫官方旗舰店。中国联合网络通信有限公司是由中国联通红筹公司、中国网通红筹公司成功合并而成。原中国联通有限公司是中国唯一一家综合性电信运营企业，是国内唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业，原中国网络通信集团公司是北京2008年奥运会固定通信服务合作伙伴和国内外知名的电信运营商.自从2009年初3G牌照发放以来，江苏联通就以开放、务实、共赢的态度，与WCDMA产业链上优质合作伙伴开展深度合作，通过江苏联通和合作伙伴遍及全省的连锁门店和分销网点，建立联通的业务受理及终端销售专区，推广联通各项通信业务和产品，让用户更加方便快捷地享受到联通的先进通信技术和优质通信服务，为全省电信消费者提供最美好的信息生活方式，共同分享WCDMA产业的丰硕成果。

江苏联通充分发挥WCDMA 3G网络速率快、商用网络广、手机终端丰富、业务应用成熟的优势，以3G行业应用积极致力于提高政府和企业信息化水平，在各方面得到了成功应用，特别是大力推广移动办公、电子商务、物联网等行业应用，如建设太湖水污染治理物联网应用示范项目、推出“无线江苏”手机门户平台等，并与江苏省广播电视总台（集团）、江苏省文化厅、苏宁电器、华泰证券等签署战略合作协议，助推全省经济社会信息化建设。

淘大电商凭借专业的技术团队，丰富的服务资源，诚信的合作理念，获得江苏联通的高度肯定。经过长达两个月的磋商、协谈，期间双方均互相给予最大的帮助，使淘大电商和江苏联通两个团队做到深度融合，终于在2013年开春之际，双方签订了2013年年度战略合作伙伴的协议。

目前淘大电商的运营团队已正式进入高度工作状态，哪怕在这充满喜庆的节日氛围中，也丝毫没有倦怠之意，依旧努力奋斗着。在双方团队共同的努力下，在短短数日之内，已成功制订出合作方案年度规划，并顺利将初期目标完成。双方皆以此为荣，并将携手共进，以远超过年度目标为重任，必将在2013年共创辉煌。

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。淘大电商以自强不息的精神对待事物，不达目标，绝不轻言其难；以诚信道德的经营理念对待合作伙伴，以诚为本，人不信而不立。相信在未来的道路上，淘大电商将越走越快，越走越远。

第二篇：我在江苏淘大电商实习经历

市委书记视察江苏淘大电商有感

今天是我到江苏淘大电商实习的第二个月，作为一个在校大三的学生，能够获得一个稳定的实习岗位是不太容易的，而我是幸运的，能够在江苏淘大电商实习，甚至表现优秀可以在毕业后直接进入江苏淘大电商工作。由于学校课程的原因我并不是每天都会去上班，但是每周五都是我去上班的日子，这周五与往常不同的在于，今天，我会见到市委书记杨卫泽。

早在前几天去公司时就知道了周五杨卫泽书记会来园区视察，作为大学生这样的高级领导我们一般是接触不到的，能够与市委书记有个“亲密接触”，也要多亏了我来淘大实习的决定。听说为了迎接市委领导的到来，昨天公司的员工们都自发地进行了一次大扫除，虽然我觉得新办公室一直都很整洁，但是我还是很佩服员工们敬业认真的态度。但是，当天办公室里的人还是很镇定的，并没有那种特别的幸福和躁动，更往常也没有什么不一样，我觉得无论在什么时候保持一颗平常心是相当重要的，因为只有这样才能宠辱不惊，脚踏实地，这也是我愿意并且希望可以一直留在淘大工作的原因。

上午10点，杨卫泽等一行市委领导如约出现在了我们办公室，这是我第一次见到市委书记，以前我连乡长都没见过，不管怎么样这都是算长了见识。市委书记比想象中亲切，耐心地听公司领导和员工的介绍，并时不时点头，有时会针对公司员工提出的一些介绍发表自己的看法，当他走到我所在的客服部是，我感到紧张又激动，但是当我看到公司前辈们都还是在认真的埋首于工作中时，我觉得这样不淡定的自己实在不应该，能见一次领导人固然让人兴奋，但是工作是比这些满足个人私欲更加重要的，在工作中客户的利益才是最重要的。

当我听到杨卫泽书记跟公司的员工说：“这样的公司要大力扶持！”时，我既激动又兴奋，虽然我还不是淘大的正式员工，但是在这里实习的两个月来，我亲身体验到了淘大作为一家代运营公司的努力与团结，而这也是最为吸引我的一点，我希望未来，我能够留在这里，与每一个淘大人一起为了公司的发展尽自己的一分力。

第三篇：江苏淘大电商以电子商务推进传统品牌转型

江苏淘大电商以电子商务推进传统品牌转型

4月12日，江苏省委、南京市委书记杨卫泽参观视察了江苏淘大电商位于仙林的总部。视察中杨卫泽强调，推动传统商贸流通企业借助电子商务转型升级，加快把南京建设成为软件和新兴产业名城，是电子商务代运营公司当前的重要任务与机遇。

杨书记强调“当前形势下，都市圈城市化进程加快和互联网技术的普及，对南京作为“商贸流通业高地”的传统地位带来了极大挑战，迫切需要借助电子商务加快传统商贸流通企业转型升级。”

而许多传统品牌在面对电子商务转型时力不从心：自身机构的过于臃肿，企业观念的落后，人才的缺乏。这些正是江苏淘大电商发展的前提与机遇，江苏淘大电商利用自身高素质人才众多的优势，积极开展以淘宝商城为载体、提升店铺转化率为核心，从战略策划、店铺装修、产品规划、商品销售、淘宝培训、淘宝推广、客服销售、数据分析，提供一站式淘宝整体运营服务，帮助传统企业开展电商业务，促进企业新经济形势下的转型，节约企业成本，提高效率。

杨卫泽指出，要着力提升品质，大力实施服务外包双倍增计划，要进一步发挥南京科教人才优势，与企业合作加大服务外包人才培养力度；要引进重点项目，不断壮大服务外包承接主体；要继续实施大企业战略，拓展特色外包类型，扶持本土服务外包企业不断做大做强，提升国际市场竞争力。

江苏淘大电商为了满足客户对电子商务不同程度的需求，推出了各项单项外包服务：商城视觉、客服外包、产品摄影、运营推广。每一项服务都特别为各类公司的不同需求而量身定做，满足不同客户的需求。

为了满足广大中小客户低成本、大作用的要求，更专门推出了：顾问式服务，商城视觉设计，商城客服外包，电商摄影服务等服务。细化的分工，专业的团队，娴熟的经验，解决广大中小企业因规模小、资源少而难以克服的困难，提升顾客品牌影响力，推动双向共赢发展。

第四篇：江苏淘大电商,我未来努力的方向（共）

江苏淘大电商，我未来努力的方向

4月11日，上课的时候，老师对我们说：“明天市委书记杨卫泽会到金港创业园察，其中一家叫江苏淘大电商的专门从事电子商务的公司也借此机会，对外开放，欢迎学习电子商务专业的学生去参观学习，你们如果感兴趣的话，就去看看吧，她们会有专门的人教一些你们在学校学不到的东西的。”

对于一家可以吸引市委书记亲自考察的电子商务公司，我还是充满了好奇的，于是4月12日一大早我就到了这家公司，就想借这个机会多学点在学校学不到的东西，很巧的是，接待我的是一位从我们学校毕业的前辈，简单的拉了一下家常后，前辈就带我参观了一下在金港科技园4栋3层占地1200平方米的办公区域，并且一一向我介绍说明了公司各个部门的主要任务和责任，在给我做了基本的介绍后，就给我安排了个座位，然后让我开始尝试着做自己感兴趣的部门的工作，前辈也给了我最基础的任务，让我尝试着去做，有任何的问题都可以提问。

后来，经过我一天的了解，我的感觉，这是一家很有实力的公司，体现在以下几个方面，首先是，整体运营：

比如江苏联通官方旗舰店。作为传统通讯巨头,中国联通具有较强的产品规划和服务意识,但是长期的专注于线下营业厅的发展,公司缺乏有效的组织架构,对于快速的电商行业反映迟缓,人才专业化欠缺。通过对江苏联通官方旗舰店的整体运营，江苏淘大电商打造了以客户为中心的电子商务渠道，逐步引导客户通过电商渠道购买，进一步提升自有渠道效益和深度运营能力，加大市场销售力度，拖动自有渠道从服务导向向销售导向的价值型渠道转型。

其次是，视觉设计：

每个不同的铺子在店铺的首页都显示着关于宝贝的一些详细的介绍，最重要的是，这些宝贝的视觉设计都是出自江苏淘大电商的专业设计团队，为不同的卖家制定不同的视觉效果图，吸引了顾客的光顾和下单。

接着是，产品拍摄：

一般在室内摄影时，每次都要创建背景，准备设备，那是一件非常麻烦的事情，也无法获得满意的照片。因此，最好创建可以在类似条件下都可以进行摄影的摄影棚。江苏淘大电商拥有自己的摄影室和摄影师，尽最大的努力为客户提供最好的服务。

然后是，客服外包

江苏淘大电商目前在南京拥有三个大型客服基地,可同时容纳近800个坐席.其中国家金港科技园拥有300个坐席,南京信息职业技术学院拥有180个坐席,南京师范大学拥有120个坐席,南京交通职业技术学院拥有160个坐席。

最后是，电商培训

江苏淘大电商旗下的淘大商学院——校企合作。南京淘宝培训，专业淘宝开店培训，店铺装修培训，专业的讲师团队，专业的课程设置，合理的收费教学，保证您的学习质量，少走弯路，成就高级电商精英。

一天的接触下来，让我有很多的感慨，特别希望自己毕业以后可以成为江苏淘大电商的一员。而市委书记杨卫泽在视察的时候也表示，会大力扶持此类电商公司，并进一步指示要求发挥南京科教人才优势，加强与企业合作加大服务外包人才培养力度，引进重点项目，不断壮大服务外包承接主题，继续实施大企业战略，拓展特色外包类型，在服务外包方面不断做大做强，提升国际市场竞争力。

第五篇：江苏淘大广纳人才

江苏淘大广纳人才

随着春季招工接近尾声，近日，各地纷纷掀起了招聘最后的疯狂。而与春季招聘刚刚开始时的热闹喧嚣相比，现在的招工点不再门庭若市，相反的，很多企业的招工点都无人问津，现在市场上的问题是——企业招不到合适的员工，应届大学生们因为没有经验举步维艰。

然而与许多企业忧愁招不到好员工相反的是，江苏淘大电商在这个春天迎来了人才的丰收，而这也与淘大的招聘策略分不开，即以招聘应届大学生为主，同时设立在校大学生实习岗位，帮助大学生积累经验。

在许多单位都倾向于招收有至少两年工作经验的员工不同，淘大对于工作经验并没有过多的要求，淘大电商的人事总监表示，电子商务是个新兴年轻的领域，需要的更多的是创新的精神和意识，现在的淘大电商已经拥有了一批具有多年电商经验的员工，但是这些员工从业多年，虽然经验丰富，但是难免有思想重叠的时候。而这时候，就需要这些刚刚走出校园的大学生来发挥他们年轻的活力和新颖的思想，为公司注入年轻的活力，一家公司只有一直能够保持新鲜的血液和活力，才能持久的发展下去。

不仅如此，江苏淘大电商还和南京师范大学等高等院校合作，为这些院校的在校大学生提供在读实习的机会，为大学生们毕业进入社会提供帮助，同时也是为公司储备后备人才。如此一来，这些从大二大三就开始实习的大学生们，当他们毕业进入招聘市场的时候就不再是懵懵懂懂什么都不知道的象牙塔里的人，而是对社会、对工作、对行业有了一定了解与经验的人才，笔者认为，这样的人才必定会成为招聘市场上受欢迎的人。而江苏淘大电商也通过这样的方式为自己吸纳人才抢得了先机，而一个好的人才能够为公司创造的利益是不可限量的。

如此看来，江苏淘大电商这样的做法，既是作为企业对社会的回馈与贡献，也是淘大人才培养计划里重要的一环。我们有理由相信，这样重视人才又有社会责任心的企业在未来一定会成为行业内的翘楚，成为其他企业学习的典范。