泰和管理中心关于做好2011年职称工作的通知

第一篇：泰和管理中心关于做好2011年职称工作的通知

关于做好2011年职称工作的通知

各单位：

根据全省专业技术人才工作会议和省人力资源社会保障厅有关文件精神，按照集团公司2011年职称工作的安排，现就有关事宜通知如下：

一、申报要求及说明

（一）评审条件按照《江西省专业技术资格条件（试行）》（赣人发〔2005〕10号）、《关于考核认真大中专毕业生专业技术资格的通知》（赣人字〔2008〕155号）等有关规定和《江西省专业技术资格评审办法(试行)》(赣人社发〔2011〕37号)的要求。各单位应严格把关，认真组织本单位2011年职称申报工作。

（二）从2011年起，高级经济师专业技术资格考试成绩合格有效期调整为一年，仅限当年使用有效。受理高级统计师、高级会计师资格申报材料，分别待《高级统计实务》、《高级会计实务》考试成绩公布后另行通知。

（三）申报人员业绩终算时间仍按去年规定执行。凡申报晋升专业技术资格的人员，其学历、业绩和年龄等终算时间均为2011年7月31日。资历、聘任时间终算时间为2011年12月31日。申报专业技术资格人员的学历、专业技术资格聘任年限、外语免试年龄等均按满周年计算。申报人员所提供的论文论著、科研课题和获奖成果等工作业绩必须是取得现资格以来的。

（四）对申报人员提供的各项材料必须进行认真审核，并将其所有相关材料在本单位进行展示，时间不少于7日，公示无异议后，方可报送。

（五）专业技术人员需提供计算机应用能力及继续教育考试合格证（完成相应学时要求）。

（六）中心受理申报材料的截止时间为2011年7月22日，逾期不报，视为自动放弃。单位在报送申报材料时，须同时报送单位申报人员基本信息报表（含电子版，人保厅网站下载）。

二、职称外语要求

今年职称外语要求仍按省人事厅《关于调整职称外语考试有关问题的通知》（赣人发〔2007〕3号）中有关规定执行。凡符合外语免试条件的人员，依据免试条款，填写《江西省职称外语免试人员审核表》，并提供相应的免试材料。

三、申报评审材料清单

申报人员应按照材料清单要求准备自己的材料。

（一）评审材料清单

1、《专业技术资格审查表》（表一）1份；

2、《专业技术资格评审表》（表二）3份；

3、《专业技术资格送审表》（表三）20份；

4、《取得现资格以来公开发表论文（论著）和承担科研课题（项目）登记表》20份；

5、《代表作（论文、论著）鉴定表》1份（用A4纸打印）；

6、《个人业务自传》20份（破格、挂编人员提供）；

7、《专业技术资格申报材料真实性保证书》1份；

8、反映本人业绩、水平、工作能力、工作质量和数量的有关材料1份（以《业绩材料目录》为封面装订成册）。

上述材料按江西省职称工作办公室印制的格式要求，统一装入申报专业技术资格档案袋。

（二）考核认定材料清单

1、《专业技术资格考核认定表》3份；

2、毕业证书（学位证书）；

3、工作业绩成果证明材料（硕士研究生认定中级专业技术资格的应对照相应专业技术中级资格条件提交材料。

（三）聘任审批材料清单

1、《专业技术职务聘任审批表》3份；

2、毕业证书（学位证书）；

3、资格证书；

4、工作业绩成果证明材料（提供与审批表内四、五分表对应的证明材料）。

四、填表说明

（一）评审材料：

1、审核人，由档案管理单位职称管理人员审核签名；各级单位审核人（初审、复审）在复印件上签名、盖章；

2、考核情况，由档案管理单位填写，审核人和单位负责人签

章；

3、基层单位推荐意见，由申报人所在基层单位填写，负责人签章；

4、《专业技术资格申报材料真实性保证书》必须由本人签字、基层单位负责人签字、盖章；

（二）考核认定材料

1、审核人签名，原则同上；

2、考核情况填写，原则同上；

3、工作质量和道德评估情况，同考核情况；

4、分表三《个人专业技术工作小结（含论文论著发表、课题及获奖情况）》，必须填写，申报者本人签名。未填写视为无业绩，不予认定；

5、分表四《工作业绩成果证明材料（复印件）》，必须填报，并与分表三对应，否则，视为无业绩，不予认定。

（三）聘任审批材料

1、审核人签名，原则同上；

2、分表三《任现职后主要专业技术工作业绩及或获奖情况》、分表四《任现职后著作、论文及重要技术报告登记》需如实填写，并提供相关证明材料；

3、分表五《拟聘专业技术职务及岗位职责》必须如实填写。申报人签名，档案管理单位负责人签名。

五、工作要求

（一）职称工作政策性强、涉及面广，各单位要严格遵守各项规定，做到统一领导、统一管理。要进一步增强职称政策、办事程序、专业技术岗位及职数等事项的透明度，切实维护职称工作的严肃性、公正性。

（二）各单位的负责同志，特别是具体负责职称工作的部门和同志，应秉着对工作高度负责的精神和对广大专业技术人员满腔热忱的态度，按照《江西省专业技术资格评审办法（试行）》的要求，做好每一环节、每一细节的工作，在规定时限内高标准、高质量地完成今年的职称申报工作。特别是做好外借各项目办、外派各工地的适报专业技术人员的申报工作。

（三）各单位要严把职称的申报、推荐、资格审查与认定关，切实实行“谁审核、谁签名、谁负责”的管理责任制。对违规违纪的单位和人员按规定进行严肃处理。

（四）对职称工作中出现的违规违纪行为，单位和个人均可向管理中心纪检监察室、人力资源部举报。举报电话：内线：5801876、5801896。

2011年7月18日

第二篇：泰和管理中心收费站例会制度

泰和管理中心收费站例会制度

收费站定期召开站务会、班务会等会议，贯彻落实上级的方针、政策，保证各项工作的顺利开展。

（1）站工作例会。每月召开一次站工作例会。时间：每月第一周。

参加对象：全体费收人员，由站长或职工轮流主持。

内容：主要是对上月的工作情况进行总结，包括收费业务、纪律、出勤情况、好人好事、卫生、学习、稽查工作等几个方面的内容，同时布置本月的工作任务。

（2）站务会。每周召开一次站务会。时间：每周第一个工作日下午3点。

参加对象：站领导、总领班、综合办事员、票管员、稽核员、系管员、各班班长；由站长主持。

内容：①学习、传达上级有关政策、规定、要求及有关指示精神；②在汇报和讨论问题的基础上，站长小结当月工作并提出下月的工作意见和要求；③在工作中存在的问题；④其他需要提交会议解决的问题。

（3）班务会。每轮班次召开一次班务会。时间：第二个中班前（下午3：20－3：50）。

参加对象：各班组员工，由班长主持，站长或总领班参加。内容：①组织学习，传达贯彻上级有关政策、规定、要求及有关指示精神；②结合本班实际工作，提出有针对性的贯彻实施意见；对本班工作执行情况、存在问题进行小结； ③提出本轮班工作意见和要求；④对业务操作、文明服务进行研究；⑤对本班各方面情况进行讲评。

（4）班前班后会（暨班前班后讲评）。时间：为班前班后十分钟。

参加对象：全班人员，由班长主持。内容：①通报有关情况；②班前会布置工作，提出本班次工作要求；③班后会对本班次工作进行小结。

（5）安全会：每月召开一次安全会，与站工作例会合并进行，总结前月的安全工作，找出存在的事故隐患。组织安全知识学习，通过案例分析，对职工进行安全教育，布置安排下一阶段的安全防范工作，定期检查，做好有备无患，责任到人。

各种会议必须建立专门记录簿，参加会议人员做好记录，收费站实行定期检查或不定期抽查。

第三篇：关于做好2012年职称申报工作的通知（推荐）

关于做好2012年职称申报工作的通知

市各有关单位：

为切实做好2012高、中级、初级专业技术资格申报评审工作，按照南通市职称办对今年职称工作总体要求和部署安排，结合我市实际，现就今年全市职称申报工作的有关事项通知如下：

一、指导思想与总体要求

2012年全市专业技术人员管理工作要深入贯彻科学发展观和科学人才观，认真落实市第十一次党代会精神，按照全市人事人才工作的总体部署，牢牢把握民生为本、人才优先这一工作主线，以规范职称评审管理、保证评审质量为重点，以推进第四轮公需科目培训为契机，大力实施知识更新培训工程，以加强队伍建设、提高服务质量为保障，不断推进全市专业技术人员队伍总量的增长、素质的提升和结构的优化，充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性，更好地为全市经济社会事业发展提供人才支撑。

二、申报对象及范围

1、凡在我市从事专业技术工作的人员或人事关系仍在我市的人员，均可向我市职称办申报评审职称。

2、垂直管理单位（条管单位）或人事关系不在我市的人员，如需在我市申报评审职称，应提前向市职称办申请并办理委托评

审手续。

3、有关国家机关工作人员、离退休人员申报评审职称，严格按照“苏人通„2004‟24号”文件精神执行。

三、全面开展网上申报

凡在我市范围内申报评审职称的单位和个人，必须登陆 “南通市专业技术人员在线申报评审职称管理系统”（），并按照系统要求录入申报信息，完成网上申报。个人应按照相关评审委员会的要求，同时提交评审的书面申报材料，网上申报内容与提供的书面评审申报材料相一致。

四、相关的评审条件

1、申报高、中、初级专业技术资格评审的条件及要求按省、市职称（职业资格）工作领导小组颁布的各有关专业的评审条件细则执行。

2、苏人发„2004‟24号文所列非个人原因尚未初定专业技术资格且已符合相应中级专业技术资格申报条件的大学专科以上毕业生，可直接申报中级专业技术资格的规定。

相关政策依据、工作程序、申报条件、需备材料、各类表格可至如皋市人力资源和社会保障网：（职称晋升资格条件）查询。

五、关于大中专毕业生职称初定工作

1、初定对象

（1）凡取得中专以上国民教育认可的学历或学位，且所学专业与所从事专业技术岗位相同或相近的人员，应按规定及时办理职称初定手续。

（2）国家机关工作人员，凡从事建设工程、工艺美术、群众文化、农业技术、科学研究、经济、会计、审计、统计、艺术等系列（专业）工作的也应及时初定相应职称。

（3）从事卫生专业技术的人员不在初定范围；从事律师、公证、会计、新闻、出版等专业的人员须取得行业准入资格后，才能初定相应职称。

2、承办机构

（1）初级职称（员级和助理级）初定手续由我市职称办负责办理。

（2）中级职称初定手续由南通市职称办负责办理，每年上半年和下半年各集中办理一次。申报材料均由我市职称办负责受理，并统一报送。

六、申报材料要求

1、申报材料应该由其本人准备，确保材料真实、完整，有弄虚作假现象，一经发现，取消其申报资格。

2、资历、奖励、业绩都要求提供原件、佐证材料及复印件，职称管理部门校验原件盖确认章，函授类学历还应同时提供学籍登记表或国家教育部门相关网站公示的毕业生相关信息材料，具

有多个学历的应同时提供原件。

七、相关申报要求及时间安排

1、申报高级职称的评审材料，按照省高评委会的要求申报，经我市职称管理部门初审后逐级上报。

2、申报国家系列中级职称、遴选工程师的评审材料，于6月15日前报送至我市职称管理部门。

3、申报乡镇高级职称和财经专业中级人才评价的评审材料于8月15日前报送如皋市建工局；乡镇中、初级职称的申报评审材料6月15日前报如皋市建工局。

4、大中专毕业生初级职称初定全年收取材料，每季度发文公布。

各单位要结合今年全市职称工作的总体部署，利用会议、网络、培训等多种方式，突出宣传好今年职称工作的政策、工作程序和管理要求，同时对申报材料要认真审核，严格把关，确保报送的材料要内容完整，规范、及时。

附件：

1、2012职称申报摘要

二〇一二年五月二日

职称申报摘要

一、网上申报：全市各类专业技术人员职称一律先通过网上申报。登陆网址：。申报表统一从

该网站下载打印（上级评委会有特殊要求除外）。

申报流程：单位注册---主管部门审核通过（首次）---个人注册---单位审核通过---个人填报基本信息---单位审核---个人确认提交。（注意密码管理，保持申报连续性）

二、上报纸质材料（另行办理）

申报入口：初定：大中专毕业生初定新申报所有非教师评审类：非中小学教师新申报

三、申报日程和相关要求

具体申报要求以各评委会通知为准。相关评审条件、目录、简介表、均可从网上下载打印。

第四篇：关于做好2011年职称推荐评审工作的通知

关于做好2011年职称推荐评审工作的通知

各单位：

为做好我校2011年职称工作，根据冀职改办字[2011]51号《关于印发＜二Ο一一全省职称工作意见＞的通知》和《河北省教育厅关于做好2011年职称工作的通知》要求，结合学校实际，现就2011年职称推荐评审工作有关事项通知如下，请遵照执行。

一、原则 1、2011年职称推荐评审全校统一进行。

2、根据两个校区原有推荐评审办法及合校后业绩津贴核定办法等，制定统一的申报材料量化标准，对每项指标进行量化。

3、根据学校实际，统筹学科发展，保证职称推荐评审工作平稳进行。

二、申报评审条件

高校教师系列、卫生系列执行2008年修订的申报评审条件，其它系列继续按照2003年省职改办下发的《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件》执行。

专职从事学生思想政治教育专业人员申报评审教授、副教授、讲师资格，需按照新出台的《河北省高等学校思想政治教育专业教授、副教授和讲师资格评审条件》（冀职改办字[2011]45号）规定执行。

三、推荐评审程序和办法

（一）推荐评审组织

1、学校成立评审推荐委员会，负责高、中级专业技术职务任职资格的推荐工作及讲师、实验师的评审工作。

2、各单位、附属医院等成立专业技术职务任职资格评议推荐小组，并结合本单位的岗位设置、比例结构，严格组织推荐。推荐小组一般由7至15人（单数）组成，且同行或相关专业专家不得少于评议推荐小组人数的2/3。各单位评议推荐要坚持“平等、竞争、择优、透明”的原则，重点考察申报人的政治思想表现、工作业绩、科研水平和创新能力，在同等情况下优先推荐专任教师及具有硕士以上学位人员。评议推荐过程须由本单位纪检委员全程监督。

（二）申报材料的审核程序

1、个人将申报材料呈报所在单位，各单位对申报材料进行初审。（1）对申报人员的政治思想表现进行鉴定，并将鉴定结果写在“专业技术职务任职资格评审表”中的“基层单位意见”栏内，单位负责人签字。

（2）审核申报材料的原件和复印件，单位负责人在复印件封皮上签字并加盖单位公章，并在侧面加盖齐缝章。申报材料原件由各单位保管，以备学校调阅。

2、各单位在规定的时间内，将申报人员材料报学校职改办。

3、学校职称材料审核小组根据申报条件，集中审核申报材料，凡不满足条件者，退回申报材料。同时对符合申报条件人员的材料进行量化评分。

4、职改办对材料进行整理后，组织学校评审推荐委员会进行推荐、评审。

5、通过推荐人员经学校党委批准后，报送河北省教育厅职改办。

（三）评分办法及投票表决

学校制定职称申报材料量化标准，自2011年开始试行。学校职称材料审核小组在材料审核时，按量化标准对申报材料进行评分。

学校评审推荐委员会审定评分结果，按程序进行投票表决。最终排序结果以材料评分及投票得分组合而成，材料评分占60％，评委投票占40％，实行总分末位淘汰。

淘汰率或拟推荐人数将根据申报情况和各级岗位空岗数确定。

表决投票原则上按四组进行：教学系列、卫生系列、转评系列及其它系列。

四、有关政策规定和需要说明的问题

1、实施申报材料实物和在单位局域网电子文本双公示制度。自个人向本单位送交材料之日起，个人申报材料就进入各单位公示期，直至把材料推荐到人事处为止，在有工作人员在场的情况下，各单位不得以任何理由拒绝查阅者对申报材料的查阅。人事处自收到推荐材料到向省报送材料期间，全部职称申报材料向单位和个人公开。2、1960年1月1日以后出生，申报教授职务任职资格人员，须具备硕士以上学位。不具有硕士以上学位的，从今年开始原则上停止特殊申报。

考虑到政策的连续性，经学校研究，并向省主管部门请示，符合省里发布的下列特殊申报条件之一者，今年原则上允许申报，明年开始停止特殊申报。

（1）获得过国家自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、优秀教学成果奖（额定人员）；

（2）获省级模范教师或优秀教师荣誉称号、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、河北省“三三三人才工程”第一、二层次人选、享受河北省中青年骨干教师津贴人员；

（3）获得过省（部）级自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、省级优秀教学成果奖、社会科学优秀成果奖二等奖以上奖励（均前三名）。

3、硕士点所在学科，不是硕士生导师的原则上不能晋升正高级专业技术职务；研究生公共基础课教师，任现职以来不讲授研究生课程的，原则上不能晋升教授任职资格；没有担任班主任、辅导员、学生导师经历的教师，原则上不能晋升讲师任职资格。

4、对教学业绩条件的补充规定

申报教授、副教授任职资格的教师，在任现职期间必须有一次以上教学质量评估为优秀，需在《申报评审

系列

专业技术职务任职资格情况一览表》的“业绩成果条件情况”中填写清楚。教学质量评估结果由教务处、研究生学院认定。

按照省教育厅规定，申报人任现职以来“有两次以上教学质量评估被评为优秀”，不再等同于满足申报教授、副教授的业绩成果条件，还须满足其它规定的业绩成果条件。

按照省教育厅规定，凡参评教授职称和按破格、引进人才申报副教授以上职称的教师，均须到省高校教师职务高级评委会参加答辩。除了对科研、论文等情况进行答辩外，答辩主要侧重对申报人员教学水平的考察，重点考核教师的教学能力和水平。答辩成绩在评审中将占有一定的比例。

5、关于指导性课题

完成科研计划任务的指导性课题，经过科技成果鉴定并已进行登记（以鉴定证书为准），可以作为职称申报的入门条件，但在评分时与指令性课题区分开。

6、引进人才申报评审职称问题

引进人才的范围：近两年来引进的博士后研究人员、博士研究生，从省外及中直驻冀单位引进的具有高级职称人才，从省外引进的省级以上拔尖人才和有突出贡献的专家、省以上重点学科带头人、重要成果持有人、特殊技艺人才或持有重大开发价值技术项目的人才。其中无专业技术工作经历的引进人才须在专业技术岗位上工作满一年方可申报。

上述人员，履职考核合格后，经学校同意报省教育厅批准，符合什么条件就可以申报评审相应的专业技术职务任职资格，申报时需填写《引进人才晋升专业技术职务登记表》。在首次参加申报评审时，外语、计算机能力不作为要求，但需填写《引进人才外语、计算机能力免试审批表》，首次参评后仍按有关规定执行。

7、转系列改评及晋升问题

因工作需要，转系列申报改评相同级别专业技术职务任职资格，需在现岗位工作一年以上。改评后晋升中级专业技术职务任职资格，需累计助理级专业技术职务任职资格满五年，晋升高级专业技术职务任职资格需累计任低一级专业技术职务任职资格满六年，且符合本专业相应档次的申报评审条件。

转系列改评专业技术职务任职资格和申报晋升高一级专业技术职务任职资格不能同次进行。需按照相应系列和相应级别的申报评审条件先执行改评，否则不能晋升现任岗位系列的高一级专业技术职务任职资格。

8、转系列改评对外语、计算机能力要求问题

已取得的专业技术职务任职资格申报评审条件对外语、计算机能力无要求的，转系列改评对外语、计算机能力有要求的其它系列专业技术职务任职资格，需参加外语、计算机能力考试，并取得相应合格证。已取得的专业技术职务任职资格申报评审条件中对外语、计算机能力有要求且已考试合格的不再参加考试。

9、后取得学历人员晋升专业技术职务任职资格问题

对先从事专业技术工作，后取得学历的专业技术人员，其所取得的学历符合专业技术职务任职资格申报评审条件规定的，申报晋升专业技术职务任职资格，按以下条件掌握：

（1）申报助理级专业技术职务任职资格

中专毕业，取得员级专业技术职务任职资格满六年以上；大专毕业，取得员级专业技术职务任职资格满四年以上。

（2）申报中级专业技术职务任职资格

大学本科毕业或大专毕业，取得助理级专业技术职务任职资格满六年以上。（3）申报高级专业技术职务任职资格

大学本科毕业，取得中级专业技术职务任职资格满七年以上。

10、关于任职资历、外语、计算机免试年龄及退休年龄截止时间

今年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格，任职资历、外语、计算机免试年龄截止时间为2011年12月31日，退休年龄截止时间为2011年6月30日。

11、关于外语（古汉语）、计算机考试免试问题

根据省职改办《关于调整专业技术人员职称外语考试有关规定的通知》（冀职改办字[2007]53号）和《关于调整专业技术人员职称计算机应用能力考试有关规定的通知》（冀职改办字[2006]196号）要求，凡符合外语（古汉语）、计算机免试的人员，须提交《专业技术人员职称外语（古汉语）免试表》或《计算机应用能力考试免试表》，各单位要对外语（古汉语）、计算机应用能力免试人员的条件认真核实把关。

12、出版物和其它申报材料截止时间问题

职称申报材料截止时间为所在单位向人事处报送材料的规定截止时间（今年截止到9月11日），并以实物为准，清样和出版、录用通知或证明等不列入审查申报资格的统计范围。

13、关于硕士研究生晋升中级职称 取得硕士学位后从事本专业技术工作两年可以申请参评中级职称，三年后可申请初聘中级职称。自2012年起，申请初聘中级职称需符合相应任职条件。

14、近五年内出现教学事故者，延期一年申报。

五、有关期刊、论文认定的补充规定

1、关于被索引论文的范围

科学引文索引（SCI）、工程索引（EI）、社会科学引文索引（SSCI）、艺术与人文科学索引（A＆HCI）、科学技术会议录索引（ISTP）、社会科学及人文科学会议录索引（ISSHP）收录的论文（需提供索引证明）。

2、关于国家核心期刊论文范围

（1）北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会主持2000年、2004年、2008年出版的《中文核心期刊要目总览》中的期刊发表的论文；

（2）《新华文摘》全文转载论文、在《人民日报》、《光明日报》、《科技日报》、《经济日报》发表的与从事专业相关的学术论文（1500字以上）；

（3）医药卫生类核心期刊：2007年8月5日以后发表的医药卫生类论文按冀职改办字[2007]68号文件认定。

3、增刊和论文集均不在职称申报评审条件的认定统计范围之内（被索引论文除外）。

4、学术论文或论著须是在合法期刊上已经正式发表或正式出版的本专业学术论文或论著。凡是在已公布取缔的非法刊物上刊登的论文均不予承认，请各单位在评议推荐工作中严格把关，认真鉴别。省职改办规定，凡在未经正式批准的非法出版物上发表的论文，在职称申报评审中一旦发现，按弄虚作假行为处理。被取缔的非法出版物名单按2006年公布的执行。

六、有下列情况之一者，不得推荐

1、违法、违纪，违反学校的规章制度，近两年内受到行政、党内警告以上处分者。

2、正在受纪检、监察或司法部门审查者。

3、近三年以来平均教学工作量未达到额定要求者。

4、近五年以来考核有一次及以上不合格者。

5、教学效果差或工作水平低，学生及教职工反映较大者。

6、无正当理由不承担本职工作任务者。

7、不能履行相应岗位职责者（经学校同意脱产深造、进修等的除外）。

8、在申报评审过程中弄虚作假、伪造成果者，两年内不得推荐。

七、关于评审收费

申报高职收取评审费460元/人；申报中职收取评审费210元/人。评审费由各单位统一收齐，待上报材料时一并交纳。材料一经报到人事处，不论评审推荐结果如何，评审费不退。

八、关于上报推荐材料

1、由单位提供上报的材料

（1）《推荐晋升（改评）专业技术职务任职资格人员登记表》一份（见附件）。

（2）申报人员《申报评审

系列

专业技术职务任职资格情况一览表》电子版（每人一个word文件，文件名格式：申报资格＋单位全名＋姓名.doc，如：教授冶金与能源学院×××.doc）。

2、由个人提供上报的材料

以下材料按顺序每人限装一袋，并打印粘贴材料袋封面。要求散装的材料不要装订。

（1）申报晋升《专业技术职务任职资格评审表》一式三份（每份装订，不要合订），将外语（古汉语）考试和计算机考试合格证贴于表中“考试成绩”栏中，其中一份表内贴原件，另外两份表内贴复印件。

个人填报晋升《专业技术职务任职资格评审表》要求用计算机打印，打印装订要求为：用学校印刷厂提供的专用16开白纸双面打印，打印后从纸张左侧装订（需添加附页的请直接装订附页，不要改变评审表的原有格式与页码）。

（2）《引进人才晋升专业技术职务登记表》一式两份（散装，按引进人才申报的人员填写）。（3）《引进人才外语、计算机能力免试审批表》一式两份（散装，按引进人才申报的人员填写）。

（4）《申报评审

系列

专业技术职务任职资格情况一览表》一式五份（散装，附件表样为A4纸两页，要求正反面打印在一张A4纸上，表中的“基层单位推荐意见”栏不用签署意见，暂不贴照片）。

（5）职称材料量化打分明细表一式五份。（6）毕业证书和学位证书复印件。

（7）现任专业技术职务任职资格证书复印件。（8）任现职以来工作总结。

（9）任现职以来各种获奖证书复印件。

（10）任现职以来发表的论文及科研成果等复印件。（11）其它相关申报材料复印件。以上相关文件及表格见附件。

九、时间安排

9月6日，学校布置职称工作。

9月6日～9月10日，各单位审核申报人材料，签字，汇总。9月11日（星期日），各单位向职改办报送材料。9月13日～15日，学校集中审核申报材料、材料评分。

9月16日，申报材料量化结果公示。学校职称材料审核小组接受个人咨询反馈。

9月17日（星期六）上午，召开职改领导小组会议，讨论研究相关问题。9月17日下午，职改领导小组向校党委汇报。9月19日，召开评审推荐工作会。

9月20日～21日，向党委常委（扩大）会汇报评审推荐结果，并对结果进行公示。布置报省推荐人选组卷工作。

9月22日，各单位到人事处报审赴省参评材料。9月23日，职改办将材料报省教育厅职改办。

第五篇：关于做好2011全省职称评审工作的补充通知

关于做好2011全省职称评审工作的补充通知

2011-08-08 09:46:31来源： 省人力资源和社会保障厅

黑人社函[2011]439号

各市、地人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局人事局，省直各单位人事(干部)处：

为进一步做好2011全省职称评审工作，现就有关问题补充通知如下：

一、全省工程、农业系列享受研究员级待遇评审工作从8月开始启动，上报《申报研究员级高级工程师、高级农艺师资格审查表》时间截止到8月31日，报送申报材料时间截止到9月30日。计算任职资格及从事专业技术工作年限的截止时间为8月31日，核准时间为9月1日。同级改职后申报享受研究员级待遇人员，任职资格时间可从原职称获得时间算起，但任职资格聘任时间需累计5年以上。其他有关政策仍按原《评审标准》和相关文件执行。各地、各部门要严格做好资格审查和推荐工作。

二、各地、各部门要进一步提升对事业单位岗位设置工作重要性的认识，积极上报《事业单位岗位设置工作实施方案》。主管部门未上报的，我厅暂不对其所属单位申报高级职称人员办理核准手续，并不予发放职称证书。

三、专业技术人员参加继续教育知识更新培训是申报上一级职称的重要条件，今年申报职称人员，需提供一个的《黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训结业证书》。教育、卫生、会计、审计和非医疗机构药学系统的专业技术人员，应参加由省级行业主管部门统一组织的继续教育知识更新培训，并需提供本行业规定的参加继续教育知识更新培训佐证材料。

因特殊情况未参加知识更新培训的专业技术人员，经主管部门严格审查并做出书面说明后，可先行申报材料，在专业技术人员取得《黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训结业证书》后，方可按规定办理审批手续和发放职称证书，任职资格核准时间仍按2011年9月1日计算。各主管部门在职称推荐过程中要对专业技术人员参加继续教育知识更新培训情况进行严格审查，并对培训情况如实记录在册，以便办理审批手续和发放职称证书时核对。

二〇一一年八月一日