团委工作落实意见

第一篇：团委工作落实意见

团委工作落实意见

服务青年学生的成长成才、服务学院的工作大局，是我院团委全部工作的出发点和落脚点，也是全面推进共青团组织建设和发展的不竭动力。为此根据我院工作重点，结合实际制定如下工作落实意见。

一、工作意见

（一）、坚持科学发展观，把握着力点，积极开展主题教育，切实加强青年学生的思想道德建设。

1、通过各种形式的学习和实践体验，教育引导广大青年学生充分认识树立和落实科学发展观的重大意义，深刻理解科学发展观的核心要求、基本内涵和精神实质，切实增强树立和落实科学发展观的自觉性和坚定性。

2、通过团委网站、刊物、宣传栏（窗）等宣传载体，开展主题教育；通过举办团干部理论读书会、培训班、研讨会、报告会、文艺演出等多种形式的活动，使其成为指导团员青年人生实践的强大精神武器，激发学生刻苦学习、立志成才、报效祖国的自觉性和主动性。

3、开展青年学生的民族精神教育，把弘扬和培育民族精神纳入到青年学生道德建设的全过程，引导青年学生树立实现中华民族伟大复兴的理想，坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的信念。

（二）、服务青年学生的成长成才、服务学院的工作大局，切实提高团组织的服务能力。

1、认真组织开展大学生校园文化节、社团文化节、学习经验交流会等活动，满足广大学生学习成才需求。不定期组织开展不同规模、多种形式的专题指导讲座和经验交流活动，引导和促进青年学生博学慎思、求真务实、勇于创新。

2、积极服务于青年学生就业创业。服务和指导大学生就业创业广泛宣传，积极倡导新的就业理念，鼓励毕业生到基层去，到艰苦的地方去建功立业。开展大学生创业计划竞赛，大力开展大学生创业教育，提高大学生创业能力，鼓励和帮助大学生自主创业。

3、注重对青年学生中的经济困难学生给予关心和救助，积极向学生介绍国家、学院的资助政策以及2009年我院的资助工作执行情况，“奖、贷、助、补、减” 五位一体和“绿色通道”的资助体系，通过开展资助工作的三大途径(一是开辟绿色通道，保证畅通无阻；二是扎实推进国家助学贷款；三是认真落实五位一体的帮扶政策)落实资助政策；利用各种条件，积极与校外单位建立联系，为贫困

学生提供勤工助学岗位，千方百计为学生创造条件，联系家教、技术服务、产品宣传等勤工助学岗位，使贫困学生的上岗率逐年提高。

4、以大学生志愿者行动为载体，利用三月份“学雷锋”活动月、“12·5”世界青年志愿者日等，大力开展弘扬雷锋精神、参与志愿服务等活动；扎实开展生态环保志愿行动，在广大青年学生中普及生态知识，传播环保理念，培养和树立人与自然和谐发展的生态文明意识和统筹发展观念；开展节约活动，引导广大青年树立节约观念，开展节约实践。切实推进学校青年志愿者服务的社会化和制度化。

（三）、切实提高基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

1、注重加强团员意识教育。认真总结增强团员意识主题教育的经验，健全完善团员教育管理的长效机制，不断增强团员青年的政治意识、组织意识和模范意识。通过开展主题教育和形式多样的志愿服务，把团员教育贯穿到团员发展、团员评议、组织生活、团日活动等各项工作中去，实现团员教育经常化、制度化；充分发挥团属新闻舆论阵地、活动阵地、网络阵地等在团员教育中的作用，丰富团员教育的内容、方式和渠道；做好推荐优秀团员入党工作，加强“育优”环节与“推优”环节的衔接，不断壮大学生党员队伍。

2、注重加强团的活动开展。积极组织开展团的活动，以建党、建国、“五四”运动等重大节庆日为契机，精心策划和组织形式多样、内容丰富的活动，深入开展主旋律教育活动。

3、注重加强团组织的制度建设。在完善已有制度的基础上，针对团建面临的新情况、新问题，积极推进组织制度创新，不断增强团组织的内在活力。坚持和完善团的组织生活制度、完善基层团组织工作制度，健全基层团组织工作测评制度、工作交流制度等。

4、注重加强对学生会、学生社团的指导。积极指导学生会按照自己的章程开展工作，使之充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的职能。加强对学生社团的指导，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团。不断创新工作内容和活动形式，促进学生会和学生社团健康发展。

（四）开展学生心理健康教育，培养学生健全人格。1.加强心理健康教育的宣传工作。

心理健康教育的宣传仍是提高大学生思想政治工作的基石，我们将以网络、宣传窗、社团刊物、广播等多种形式对心理健康知识进行广泛而深入的宣传。例如在广播站开通“大学生阳光心灵”栏目，定期由心理专业老师进行心理知识解疑；在团委网站设立心理健康教育专栏等。

2.开展各种心理健康教育活动，逾教育于活动中。1）组织并指导各团支部开展心理健康教育主题团课。

2）计划于5月15日至6月15日开展一系列心理健康教育活动：心理影片赏析、趣味心理测试、户外心理咨询、心理健康知识讲座、“我写我心”心理主题征文活动、大学生“我·爱我”现场签名活动、心理知识图片展等。

二、重点工作

1.学生干部的规范管理与各项制度的完善 2.团建工作的加强 3.团内宣传工作的完善

4.促进工作互动、信息交流和资源共享，切实提高工作效率。5.加强团干部队伍建设。6.组织团工作考核。7．特困生救助系列活动

8.广播站开通“大学生阳光心灵”栏目 9.在院团委网站设立心理健康教育专栏 10.开展“心理健康教育”为主题的宣传画报展 11．“学雷锋、树新风”活动月 12．“红五月”系列文化节目

13.“5.25”大学生心理健康教育宣传月活动 14.建国61周年纪念活动 15.迎新年相关系列活动

三、工作措施

1.加强学生干部思想政治意识教育、加强班风、学风、校风建设。

2.组织学生参加各类有益的比赛，认真组织竞赛相关培训，严格选拔荐举优秀人才，锻炼学生的学习能力、协作能力、动手能力、创新能力、艺术创作与表演能力。

3.以活动项目计划书为指导，统筹规范校园文化活动，常规项目重心下移，重点

项目特殊指导、创新项目积极支持。

四、具体安排

第二篇：2012年团委工作安排意见

共青团冀中能源张矿集团怀来矿业有限公司委员会

2012年工作安排意见

2012年是怀矿公司转方式调结构迅猛发展的一年，要求共青团能够担当重任，勇挑重担，充分发挥党的助手和后备军作用，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，为实现企业的科学发展贡献青春力量。2012年共青团的指导思想是：以党的十七届六中全会和团的十六届四中全会精神为指导，全面贯彻落实怀矿公司一届五次职代会和党委工作会议精神，紧密围绕“保安全、提质量、促发展”活动，全面履行组织青年、引导青年、服务青年、和维护青年合法权益的四项职能，努力实现“共青团工作高水平、青年发展高素质、共青团自身建设高标准”的目标任务，为怀矿公司的发展贡献青春力量。

一、加强思想引导，让青年坚定理想信念。引导青年是新形势下加强青年思想政治工作的重要方法和有效措施。要针对青年群体的不同类别、不同年龄、不同特征，设置灵活多样、富有针对性的引导内容和引导方法。

一是要把握青年的思想脉搏，以敏锐的洞察力对青年的思想倾向进行及时疏导。青年的身上常常蓄积着极大的热情和爆发力，因此也常被称为“热血青年”。为了更加合理、充分地利用青年身上的这些力量，推动团的工作不断向前发展，必须带着对青年深厚的关怀、爱护之情去沟通、去了解、去解决实际问题，既要以理服人，又要以情感人。我们要强 化服务意识，转变工作作风，深入青年，同青年交朋友，时刻把握青年的思想脉搏，对工作思路、工作方法进行相应调整，真正营造出一个有利于广大青年健康成长的良好氛围。

二是加强阵地建设充实活动载体。团组织要建立多种渠道加强与青年的联系。一是通过建立覆盖青年的QQ群、手机飞信平台对青年存在的思想困惑、生活或工作中遇到的困难进行正确引导或给予帮助解决；二是通过启动“团干部接待日”活动，倾听青年的各类意见和建议，接受各类咨询，并及时协调处理各种问题；三是通过开展“青春悄悄话”活动，每个周末开通专线，利用一个小时倾听青年的心声，帮助青年解决生活中的烦恼、解答他们的疑惑或为青年牵线搭桥解决青年的个人问题。

三是注重实践活动。实践是人们改造客观世界的一切活动。引导青年提高思想道德水平，关键在于实践。我们不仅要继续针对青年进行科学理论的有效“灌输”，更要重视在青年中进行先进思想、优秀文化、道德养成的实践活动。要针对不同层次青年的不同特点，设计开展以弘扬社会公德、职业道德，倡导文明健康为目的的青年志愿者、青年文明号、“感恩大行动”感恩系列活动、向先进典型学习等青年喜闻乐见的实践活动，使广大青年在具体的活动中践行良好道德规范，受到教育，陶冶情操，提高素质。

四是加强学习，提高青年的思想政治水平。团委要在抓好“学习型”团组织建设的基础上，通过“微型团课”、集中培训、专题辅导、理论宣讲、读书活动等方式，在青年当 中广泛开展“理论热点与青年面对面”活动，不断提高广大青年的基本立场、观点、以及分析和解决问题的能力。要以团干部和各条战线的青年骨干为重点，加强政治理论学习，不断提高青年思想政治水平。

二、不断深化“安全生产，青年当先”活动，全力促进企业安全生产。发挥青年主人翁意识，继续开展争做“安全之星”活动。2012年，团委将增加考核内容，从出勤、安全、是否积极参加隐患排查、制止“三违”、监督检查、安全协管等安全活动，是否认真学习安全生产知识等方面进行考核，每月一评比，每季一表彰，全年均获得安全之星的青年，将给与特殊奖励，并张贴光荣榜进行大力宣传。

发挥青年安全监督岗生力军作用，认真做好青年安全监督岗工作。

1、加大学习宣传，营造良好的青工安全教育氛围。一方面制定学习计划，组织广大青工学习有关安全生产方面的法律法规、和对本岗位危险源、风险等级的识别与认识。同时，注重加强对青年安全监督岗员的教育培训。在培训形式上，做到“三个结合”：即脱产培训与业余培训相结合，手机短信培训与个人自学相结合，理论考核与实际操作相结合，努力做到岗员培训的制度化、经常化。通过组织学习培训，增长广大青工的安全知识，增强团员青年的安全意识和 3 做好安全工作的责任感、使命感。另一方面借助团员青年思想活跃的特点，大力宣传贯彻“安全第一，预防为主”的方针，努力促进青工参与安全监督，时时事事注重安全生产监督工作。通过板报、专栏、张贴标语、悬挂横幅、下发安全宣传资料，开展安全演讲活动等多种形式，切实加大宣传力度，大力营造全员参与安全质量、人人事事保安全、抓质量的良好氛围。

2、不断创新工作方式方法，注重活动取得的效果。一是把握监督检查环节，扎实开展好每日的拉网式、地毯式大检查、每月的集中上岗、不定期的“零点行动”、抽查、互查活动，对发现的问题及时指出、及时上报、督促整改；二是把握竞赛环节，积极开展好“提升青岗工作水平对标赛”活动，大力营造人人带头执行安全规程、排查事故隐患，人人争当安全卫士的好局面。坚决杜绝35周岁以下青年轻伤以上事故和三违发生。

发挥青年职工家属安全协管作用，积极开展 “真情互动”活动。一是走进青年职工家属，与青年职工家属建立良好关系，解决她们的实际困难，了解掌握青年职工家属的基本信息情况，及时填写青年以及家属信息登记表，并建立青年职工家属飞信群。二是加强宣传和培训，提高职工家属的安全责任意识和安全协管能力。三是与职工家属、安全科积极配合形成“闭合式”合作网络，通过开展闭合式“真情互 动”安全协管活动，把每一名青年职工家属联系起来，用真情纺织一张青年职工家属安全协管网，共同构筑安全防线，为公司安全生产做出积极贡献。

三、加强青年人才的培养，全面提升青工的综合素质。积极为青年成长成才搭建平台。首先引导青年对自身情况和职业生涯进行正确评估，从而确定职业生涯发展目标，选择发展路线，制定短期、中期、长期的行动计划。其次，建立青年人才信息库。通过对青年进行细致摸底的基础上，建立青年人才信息库，对青年的学习、工作经历、特长爱好以及人生规划及目标进行详细的记载，方便向青工提供学习和培训的机会以及向党政举荐人才。三是创新活动载体。第一针对青年职业生涯发展目标以及人才信息，对每名青年进行选拔评估，根据公司对人才的需求，制定重点人才培养计划，通过开展“拜师学艺岗位成才”、技术比武以及“手机飞信”培训、聘请专业老师授课等活动，全面提升青工的综合素质。四是建立青年人才考核激励机制。制定详细的考核管理办法，细化考核内容，注重过程控制，通过季度、评估考核，合理界定人才、发现人才。按照选拔一批、培养一批、推荐一批、使用一批的步骤，建立健全人才培养机制。

四、加强团组织自身建设，努力提高团组织的凝聚力和影响力。一是加强制度建设，提高团建质量水平。以《怀矿公司团工作考核细则》作为评选“五四红旗团支部”的主要 依据，对基层团支部进行目标管理。从目标制定、目标执行、结果评估到经验总结，层层落实，步步推进；建立“推优”工作制度，切实把符合条件的优秀团员输送到党员队伍中。二是切实加强队伍建设，努力提高团干综合素质。通过举办团干部网络知识培训班，下发理论、管理、科技方面的书籍，举办专题讲座、读书研讨会，用新知识、新文化、新科技武装团干部的头脑，引导团干部成为政治强、业务精、团务熟、懂管理、能服务、会经营的复合型人才；四是围绕各单位中心工作开展富有成效的青年文明号创建活动，积极动员青年立足岗位比贡献、创先争优做示范。

第三篇：落实计生工作实施意见

陇南市妇联关于落实《2012人口和计划生育工作

目标管理责任书》工作的实施意见

根据在市人口和计划生育工作会议上签订的《2012年人口和计划生育工作目标管理责任书》内容及讲话精神，陇南市妇联就2012年贯彻、落实《人口和计划生育工作责任书》的相关问题进行了专题讨论，特制定实施意见如下：

1、全市各级妇联组织将一如既往地认真贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《甘肃省人口与计划生育条例》、《甘肃省流动人口计划生育管理办法》等法律法规，抓住各种有利时机，利用 “三八”维权周、三下乡、妇女培训等活动，特别是庆祝“三八”、“六一”等节日，充分利用电视、报纸、网络等多种媒体，加强对《妇女儿童权益保障法》、人口与计划生育政策法规的宣传。教育广大妇女积极响应党和国家的号召，自觉实行晚婚晚育、优生优育、计划生育。并将计生宣传工作与市妇联创建的各类“示范点”结合起来，不断提高广大妇女群众的法律意识、健康意识。今年的“三八维权周”宣传活动中，全市各级妇联组织举行了大规模的宣传咨询活动，发放《妇女儿童权益保障法》、《人口与计划生育政策法规》等宣传资料5000余份。

2、各级妇联组织将在建立健全妇联维权组织网络的基础上，与民政、计生、公安等部门通力协作，采取各种有效措施，制止非婚生育、违法收养、遗弃女婴、虐待生育女孩的妇女等现象；严格落实陇南市《陇南市妇女发展规划（２００１—２０１０年）》《陇南市儿童发展纲要（２００１—２０１０年）》中相关计划生育内容，把计划生育工作作为重要指标之一，列入妇女儿童规划监测评估工作中，加强督导、检查力度。

3、全市各级妇联组织在开展“妇女小额担保贷款”工作中，同等条件向计划生育工作者及计划生育户倾斜。将符合贷款条件的农村“两户”（独生子女领证户和二女结扎户）优先纳入农村妇女小额担保信贷项目中，扶持发展致富项目。

4、2012年“春蕾计划”在救助高中生、小学生的工作中，要确保救助计划生育户比例；在继续抓好抓实大龄女童培训以及其他实用技术培训中，重点倾斜扶持实行计划生育的贫困母亲和贫困育龄妇女，帮助她们学习农业科技知识，引导她们少生、快富、奔小康。各（区）妇联为农村妇女举办的各类实用培训班中，要求参加培训的学员必须来自贫困家庭和实行节育措施的农户家庭，并在政策允许的范围内为她们提供尽可能多的优惠服务，使她们提高素质和能力，参与当地经济和社会发展，改善和提高生活质量；在双学双比活动中优先为计划生育家庭提供政策、信息、技术、项目、培训和资金等方面的服务，提高广大农村妇女增收致富的素质和能力。

5、各级妇联组织在开展项目带动，帮助贫困母亲脱贫致富工作中，要强化计生工作意识。在开展“救助单亲特困母亲行动”中，把独生子女领证户和二女结扎户家庭作为重点援助对象，帮助他们解决住房、就医、上学以及生产、生活中遇到的困难和问题；在“关爱女性健康、救助贫困家庭“两癌”患病妇女“等项目工作中，优先安排农村独生子女领证户、二女结扎户家庭，积极支持和协调人口计生部门做好人口和计划生育工作。

6、各级妇联组织在开展“五好文明家庭”“双学双比”、“巾帼建功”活动中，要婚育新风进家、新型生育文化建设，结合市政府妇儿工委两规划达标考核验收，将计划生育考评与全市妇女儿童发展目标考核相结合。配合人口计生部门做好农村妇女和城市下岗女职工的计划生育工作。

7、全市各级妇联组织要在开展评先奖优活动中，充分体现国策意识。在2012年评选三八红旗手、女能手、女标兵、五好文明家庭等评先奖优工作中，同等条件向计划生育工作者及计划生育户倾斜，对于拟评选的先进个人必须符合计划生育政策，对违反计划生育政策的，坚决不予评选。

8、各级妇联组织要严格落实人口和计划生育目标责任管理制度。坚持把人口和计划生育工作同部门工作相结合制定工作目标管理责任制；落实系统签订目标管理责任制考核和一票否决制度；在妇联干部考察考核、干部职工调动晋升、招考录用中，都严格做好计划生育情况的审查，确保妇联系统评选表彰的各类先进和干部职工中没有违法生育的情况。

9、不断探索家庭教育新途径、新手段、新模式，配合计生部门做好宣传教育工作。邀请专家学者，积极开展人口计生政策法规宣讲及少儿理想信念、思想道德教育；依托家长学校对家长进行教育引导，帮助家长树立优生优育的思想观念。

10、加强调查研究，结合妇联的工作职能、业务特点，开展一些有水平、有深度的妇女与计生工作的调研。并就人口和计划生育工作及时提出工作意见和建议。

第四篇：关于狠抓工作落实的意见

关于狠抓工作落实的意见

狠抓工作落实是维护政令畅通，确保决策落实到位，推进民政事业健康快速协调发展的根本保证。为进一步巩固行业作风建设和保持共产党员先进性教育活动成果，全面完成各项目标任务文秘部落，现就狠抓工作落实的有关问题提出以下意见：

一、进一步加强调查研究

加强调查研究是抓好工作落实的重要方法。局党委委员每年到基层调查研究不少于一个月，并形成一篇有情况、有分析、有措施、有价值的调研报告。各科室要针对业务工作开展专题调研，每年下基层调查研究不少于两个月，并形成不少于两篇的问题准确、思路开阔、措施可行的调研报告。局属各单位要围绕开拓创新、加快发展、提供优质高效服务等内容进行调研，每年至少撰写两篇调研报告。各科室、各单位的调研报告要在局党委会议上汇报或在局党委委员之间传阅，及时为领导提供准确、翔实、快捷的决策依据。各科室、各单位在向局党委汇报一些涉及范围较广、处理难度较大的议题前，一定要进行深入的调查研究，准确把握领导要求，深入分析问题实质，做到问题研究不透不上交，现状调查不准不上交，措施制定不实不上交，努力为局党委决策提供优质高效的服务。

二、切实加强工作指导和督查

加强指导和督查是促进工作落实的重要手段。工作中，必须吃透“三情”、完善“三项制度”。吃透“三情”：一是要吃透“上情”，正确把握上级的方针政策，领会好各类会议精神，准确理解各级领导的意图，对各项法规政策了如指掌；二是要吃透“下情”，全面准确地把握全市民政工作的实际情况，情况摸透，原因查明，数字准确，对各项业务如数家珍，做到心中有数；三是要吃透“外情”，既要了解全市面上的工作情况，还要了解其他市民政系统的工作状况，经常横向比较，认清自身的差距与不足。在此基础上，善于做好结合文章，有针对性地指导工作开展。完善“三项制度”：一是完善督查工作责任制。凡是局党委作出的重大决策或重要工作部署，局办公室要安排专人负责督查督办，需要几个科室、单位共同承办的事项，要根据任务明确牵头科室和负责人，做到事事有人承办、件件有人负责。二是实行督查工作专报制度。各级、各单位对局党委决策的贯彻落实情况，每月一报，重大事项每周一报。三是加强督查工作通报制度。要通过《民政工作》简报，对工作落实情况定期进行通报，对不能按时完成或落实效果较差的单位予以通报批评，造成严重后果的，要追究有关人员的责任。

三、扎扎实实抓好决策落实

对局党委作出的重大决策或重要工作部署，各科室、各 单位要把工作任务的每个阶段、每个环节都规定明确，排出进度表，经局党委批准后，抓紧落实，并在工作部署一个月内，将贯彻落实的情况、经验、问题和建议，及时报送局党委。对局长办公会议决定的事项以及局领导批示的事项，局办公室要及时传达给相应承办科室或单位，在规定时间内办结。对新闻媒体提出的意见建议、群众反映强烈的热点难点问题，一般要在一个星期内办结，特殊情况不得超过半个月。对日常工作，要做到日事日毕。

四、健全完善工作目标责任制

健全完善目标责任制是抓好工作落实的内在要求。为抓好工作落实，每季度召开一次局务会，半年召开一次工作总结会，年底召开全年工作总结会，听取工作进展情况汇报，进一步明确各级、各部门的责任，局领导班子成员是落实分管工作的第一责任人，每年年初要和分管科室、单位一起研究每项具体工作，制定具体措施，排出完成任务的时间表，并将工作任务分解表报局办公室备查；各科室、各单位负责人是业务工作的直接责任人，每月要召开一次科室全体人员会和单位全体人员会议，研究分析本月的工作任务和完成情况，落实措施，推进工作有创新、有棱角、有特色；各科室、各单位副职和其他人员也要发挥好参谋和助手作用，积极协助主要负责人开展好工作，努力推动全市民政事业健康快速协调发展。

第五篇：关于狠抓工作落实的意见

关于狠抓工作落实的意见

关于狠抓工作落实的意见

狠抓工作落实是维护政令畅通，确保决策落实到位，推进民政事业健康快速协调发展的根本保证。为进一步巩固行业作风建设和保持共产党员先进性教育活动成果，全面完成各项目标任务那一世范文网，现就狠抓工作落实的有关问题提出以下意见：

一、进一步加强调查研究

加强调查研究是抓好工作落实的重要方法。局党委委员每年到基层调查研究不少于一个月，并形成一篇有情况、有分析、有措施、有价值的调研报告。各科室要针对业务工作开展专题调研，每年下基层调查研究不少于两个月，并

形成不少于两篇的问题准确、思路开阔、措施可行的调研报告。局属各单位要围绕开拓创新、加快发展、提供优质高效服务等内容进行调研，每年至少撰写两篇调研报告。各科室、各单位的调研报告要在局党委会议上汇报或在局党委委员之间传阅，及时为领导提供准确、翔实、快捷的决策依据。各科室、各单位在向局党委汇报一些涉及范围较广、处理难度较大的议题前，一定要进行深入的调查研究，准确把握领导要求，深入分析问题实质，做到问题研究不透不上交，现状调查不准不上交，措施制定不实不上交，努力为局党委决策提供优质高效的服务。

二、切实加强工作指导和督查

加强指导和督查是促进工作落实的重要手段。工作中，必须吃透“三情”、完善“三项制度”。吃透“三情”：一是要吃透“上情”，正确把握上级的方针政策，领会好各类会议精神，准确理解各级领导的意图，对各项法规政策了如指掌；

二是要吃透“下情”，全面准确地把握全市民政工作的实际情况，情况摸透，原因查明，数字准确，对各项业务如数家珍，做到心中有数；三是要吃透“外情”，既要了解全市面上的工作情况，还要了解其他市民政系统的工作状况，经常横向比较，认清自身的差距与不足。在此基础上，善于做好结合文章，有针对性地指导工作开展。完善“三项制度”：一是完善督查工作责任制。凡是局党委作出的重大决策或重要工作部署，局办公室要安排专人负责督查督办，需要几个科室、单位共同承办的事项，要根据任务明确牵头科室和负责人，做到事事有人承办、件件有人负责。二是实行督查工作专报制度。各级、各单位对局党委决策的贯彻落实情况，每月一报，重大事项每周一报。三是加强督查工作通报制度。要通过《民政工作》简报，对工作落实情况定期进行通报，对不能按时完成或落实效果较差的单位予以通报批评，造成严重后果的，要追究有关人员 的责任。

三、扎扎实实抓好决策落实

对局党委作出的重大决策或重要工作部署，各科室、各单位要把工作任务的每个阶段、每个环节都规定明确，排出进度表，经局党委批准后，抓紧落实，并在工作部署一个月内，将贯彻落实的情况、经验、问题和建议，及时报送局党委。对局长办公会议决定的事项以及局领导批示的事项，局办公室要及时传达给相应承办科室或单位，在规定时间内办结。对新闻媒体提出的意见建议、群众反映强烈的热点难点问题，一般要在一个星期内办结，特殊情况不得超过半个月。对日常工作，要做到日事日毕。

四、健全完善工作目标责任制

健全完善目标责任制是抓好工作落实的内在要求。为抓好工作落实，每季度召开一次局务会，半年召开一次工作总结会，年底召开全年工作总结会，听取工作进展情况汇报，进一步明确各

级、各部门的责任，局领导班子成员是落实分管工作的第一责任人，每年年初要和分管科室、单位一起研究每项具体工作，制定具体措施，排出完成任务的时间表，并将工作任务分解表报局办公室备查；各科室、各单位负责人是业务工作的直接责任人，每月要召开一次科室全体人员会和单位全体人员会议，研究分析本月的工作任务和完成情况，落实措施，推进工作有创新、有棱角、有特色；各科室、各单位副职和其他人员也要发挥好参谋和助手作用，积极协助主要负责人开展好工作，努力推动全市民政事业健康快速协调发展。