第一篇：2014年上半年包材学院活动规划
2014年上半年包材学院活动规划 说明：一下活动仅供内部参考，都是活动规划和预期安排，没能安排到的人员将接受调动和派遣，希望大家相互支持。关于活动的开展与否以我的通知为准。每次活动时，相关负责人必须通知好办公室和调研部人员到场。
1、3月9日（星期天下午）开展“爱的信鸽”
活动负责人：谢锋，廖金梅
备注：余锦星期六中午前需把海报张贴出来2、3月16日（星期天下午）开展“激活2014” 负责人：张志杰，张丽珠
备注：宣传部14号前把海报出好，海报内容问张志杰
以下活动开展需等我通知（宣传部提前两天张贴海报和微博的宣传）----------------------------3、3月22日（星期六下午）开展“温情派单，兼职体验” 负责人：邓紫薇，刘曼菲
备注：宣传部海报20号前出好4、3月23日（星期天）开展去医院做志愿者的活动（此活动希望尽快把策划书发给我）
负责人：田光东，康蔓莹5、3月25日开展“同心圆logo设计大赛决赛”
负责人：肖易、王学宏
备注：此活动需要在11日出通知，25进行最后评选，评选方法有相关负责人拟定，并由主席团审核。
6、4月1日开展同心圆自闭症大活动
负责人：张强生，王娟
备注：此活动和前期准备较长，负责人认真把关
7.、4月5日（星期六上午）开展“清明节扫墓”
负责人：吴田，蒋爱玲
备注:此活动策划书亦尚未出炉，请负责人做好督促工作。
8、4月13日（星期天下午）捐衣服活动
负责人：贝逸萧，肖华亮
备注：此活动策划尚未收到，请相关负责人落实好分配到的活动。
此安排可能会有改动，依我的安排为准。没有安排到位的部长可协助活动，积极带好干事。每次活动开展前两天负责人务必通知校考核部，并负责衣物借取前一天通知我和黄玲玲以及办公室，调研部。办公室所有成员希望开始着手准备志愿者服务时间的统计。
2014年上半年即将过去，各位也即将满任，希望大家秉记竞选时的豪言壮语，坚持到最后。大家一起加油！！
发给考核部
短信发送形式：活动学院（部门）活动名称 活动地点集合的时间点和地点 活动人数活动时间 活动负责人的名字和联系方式 借衣服;
C:UsersPigDesktop青联的湖南工业大学青年志愿者联合会第六届干部名单 1.doc
第二篇：包材工作总结
篇一：包材qa年终工作总结 个人工作总结
2013年已经结束，2013年的工作也已经告一段落，在这一年里，我的工作经过自身努力，克服困难，特别是在领导的大力支持下和教导下，我顺利完成了2013年的任务和工作，这一年对于我是有着重大意义的一年。
在这一年里，在有所收获的同时，我也认识了很多自身不足。其中主要问题有：
1.塑料瓶的外包装箱的标签信息比较混乱。深圳亚华塑胶容器有限公司多次几个不同型号的塑料瓶来货时，都使用同一个批号，这违背了我们公司不同产品不同批号的原则。经多次反映后，情况已得到改善，近几次来货时已经没有这种情况。佛山市前锋实业有限公司发货3.6l塑料瓶时，有两次因为来货数量太多，他们发了去年批号卖剩下的塑料瓶，被我们据收，还有几批因为瓶口不齐以致漏液、瓶身有黑点和瓶内有毛发等异常情况导致坏瓶较多而退货，经我公司强烈投诉后，之后收货都没有出现这种情况了。香港来货的3064、3065、3066塑料瓶中瓶身有很多黑点，瓶内灰尘多，严重影响外观，而且数量较多，已多次向香港反映，但效果不大。
2.塑料瓶等内包材取样时应该在取样室内取样，但因为各种原因并没有这样操作，而sop又没有严格规定，因此一直没有填写取样室房间日志等记录，后来在二楼gmp检查前才补完。3.公司彩盒、说明书和标签大部分是由金建印刷公司印刷，质量参差不齐，导致三人校对数量时花费更多时间和功夫，而且多次出现质量问题要重新印刷，经多次投诉后仍然如此。校对完数量后又送给看守门的人折盒，在门卫室这个人多开放的环境下，很容易丢失几个彩盒，又不是正式经过培训的员工，经常弄坏一些彩盒和说明书，多次反映后无果。
4.三楼外包人员流动性大，而且时常为了赶出货，从别处调人过来，都没有经过系统培训，不但增加了监督的难度，而且很容易出差错，经常出现漏贴标签，标签贴错等情况导致返工。5.在各车间进行环境监测，特别是测悬浮粒子时，同一间房间在不同时间段测的结果差异较大，数据很不稳定，结果不理想而重新测试。沉降菌需要在车间放置4个小时，很容易被人为污染。
在今后的工作和生活中，我将针对上述情况，继续做好qa的工作，积极与生产人员进行沟通，因为质量不是检验出来的，而是生产出来的，思考如何提高员工质量意识，改变员工观念，如何使生产部管理员主动带头做好质量。还要注重过程控制，增加检查频率。2014工作规划
1．加强学习和实践，继续提高。
针对自己的岗位，重点是深入学习gmp相关知识，提高解决问题的能力。2．竭尽全力完成工作任务。
2014年有许多挑战性和重要的工作，外包车间gmp的监控和仓库的日常管理等都是对于我有挑战性工作；同时参与其他项目时候的自我学习和提升，以及对其他项目所需要的知识的提高。我希望在不久的将来能提出建设性的意见。3．完善自身素质。
新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。同时在人际、社交等不足的方面也努力提高。篇二：采购工作总结(包材采购)2011工作总结与计划
2011年即将过去了，自从我进入采购部已近1年了，采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们博大的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。
在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报： 一：通过日常工作积累我对工作岗位的认识
采购部是公司运转的一个非常重要的环节，作为采购部的一个采购员，需生产部门提供满意的服务
一直以来采购员的的任务就是以最低的采购成本提供满意质量、数量、交货期等三大条件，作为采购员三项责任：向谁买，买多少，何时买
向谁买就是从价格、质量等几个方面考察，选择出合适的供应商。买多少就是根据以及月度采购计划，编制采购预算，协调好财务的资金安排
何时买就是根据公司生产能力以及各种物资的交货期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。
二：积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感。
今年以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。三：对未来工作的计划
在日常工作中，我将做到以下几点：
1．一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照部门的各项规章制度办事。
2.及时完成各级领导交办的各项工作，要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。
3.加强公司内外及各部门之间的联络和沟通，快速的、系统的传 递工作信息，保证工作的快速性与准确性。
4.继续做好存档工作；准确及时全面的进行各类表单的记录与存 档。四：总结
我的工作岗位决定了每天的工作是琐碎、繁杂的。需要不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致的对待每项工作。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供意见而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为沟通的桥梁。篇三：内包材稳定性考察总结报告 内包装材料稳定性考察总结报告
为了确定内包材的贮存期限，保证药品生产用内包材质量，质量部根据内包材贮存条件和实际生产用量选择药品包装用复合铝膜、药用聚氯乙烯pvc、口服液体药用塑料瓶等未规定有效期的内包材各三批留样进行考察。
上述三种内包材，在公司药品生产过程中用量较大，分别为公司胶囊剂、颗粒剂糖浆剂以及合剂生产中所用的主要内包材，贮存条件不当易造成外观质量变化、微生物限度超标，进而影响药品质量。因此，我们根据sop“长期稳定性考察程序”及“内包装材料稳定性考察计划”进行了稳定性考察试验，现进行总结。试验考察数据：见附页。
实验数据分析：根据试验数据，可以看出复合铝膜、药用聚氯乙烯pvc、口服液体药用塑料瓶等物料在经过十八个月贮存后，其外观和微生物限度均能符合质量标准，证明其贮存有效期可达十八个月。但为确保内包材使用质量，现规定其贮存有效期为十二个月。到达有效期后，应重新请验，检验合格后重新确定有效期。
清华德人西安幸福制药有限公司质量部 二00八年十二月二十六日
第三篇：包材相关知识
纸箱相关知识
一、基础知识
1、箱板纸一般都按A、B、C、D、E五个级别来划分，A、B、C为木浆挂面纸；
2、箱板纸的质量指标主要有：耐破指数、环压指数、耐折度、吸水性、紧度等：
a、定量：每平方米纸的质量（单位：g/㎡）；
b、环压强度：在一定加压速度下，使环形试样平均受压压溃时所能承受的最大力（单位：N/m）；
c、环压指数：纸的环压强度与纸的定量的比值（单位：N·m/g）；
d、耐折度：在一定张力下将纸板往返拗折，直至折缝断裂为止的双折次数。
e、耐破度：单位面积上所能承受的均匀增大的垂直最大压力，是一个综合性能指标（N/㎡）；
f、紧度：它是指每立方厘米纸张的重量（单位：g／cm3，紧度D＝G/T，G为定量，T为原纸厚度）；
3、原纸材质判定：主要看挂面的效果、衬纸质量等；一般质地紧密、木浆较厚、木浆纤维较长等为比较好的原纸；
4、构成纸箱的原纸主要为：面纸、瓦楞纸、里纸：
a、白板纸：要求质地紧密，表面光滑，厚薄一致，纸面不起毛，吸收性好，而且伸缩率小，并能适应多色套印要求；
b、瓦楞纸：主要指标是横向环压指数，要求纤维结合强度好，纸面平整，有较好的紧度和挺度，要求有一定的弹性，以保证制成的纸箱具有防震和耐压能力；此外，对水分指标要加以控制，水分过小，纸脆，瓦楞加工时会发生破裂；水分过大，纸软，会给加工成型带来困难，一般瓦楞纸的含水量应控制在10％左右；
5、楞形分类：
a、按波形分为：U形、V形和UV形三种；
b、按楞数分为：A、B、C、E四种，检测方法为用直尺量取300mm瓦楞纸板，数其楞峰或楞谷，其中标准：A楞34±2个/30cm，楞高4.5-5mm；B楞：50±2个/30cm，楞高2.5-3mm； C楞：38±2个/30cm，楞高3.5-4mm；E楞：96±2个/30cm，楞高1.1-2mm；
二、纸箱验收相关知识
1、主要检验指标：内径尺寸、版面印刷、压痕线、裱和、摇盖耐折、合拢、空箱承压等；
2、版面印刷不良主要有：套印不准确、跑版、脏版、露底、印刷错误、色差、涂色不均匀等；
3、影响版面印刷主要因素：油墨质量、面纸质量、印刷版的选择等；
4、影响纸箱承压的主要因素：
a、纸板本身的质量：瓦楞辊楞形、楞数、纸箱/纸板的粘合、裱和、原纸、加工温度；
b、纸箱结构的影响：纸箱的高度（15—30cm的范围内，抗压强度随高度增加而降低，箱高30cm以上时，抗压强度趋于稳定）、纸箱的周长（周长越大，抗压强度越高）、纸箱的长宽比（在高度和周长一定的情况下，长宽比在1.3—1.6左右时，纸箱强度较大）；
c、制造工艺：印刷的影响（印刷后强度会降低，其降低程度随印刷的位置、面积和方法等不同而有差异，尽量避免全版印刷和带状印刷，全版印刷可导致压力下降40%）、开孔的影响（开孔面积越大，强度降低越多；同样的开孔面积，圆形孔影响大一些；孔的位置越靠近中心，影响越小）；
d、储存环境：环境温度与湿度（随着温度的升高、相对湿度的增大而下降）、堆码方式、运输工具震动和冲击等；
5、影响封箱效果的主要因素：纸箱瓦楞棱形、楞数、压痕线、合拢、内径尺寸等；
6、加严验收时机：产品改版、产品切换时；新厂家或新品项到货；节假日前后；不良较高或制程使用不良较高；其他情况；
三、制程使用过程注意事项
1、首检过程版面的二次确认：口味、规格等；
2、版面印刷不良的检核：跑版、色差等；
3、封箱效果：纸箱尺寸的确认、设备调试、压痕线等；
4、粘合、裱和等；
5、合格证打印等；
精装纸相关知识
一、基础知识
1、材质简介：
a、PP：聚丙烯，易撕裂，挺括，分流延聚丙烯（CPP）与双向拉伸聚丙烯（BOPP）两种；
b、BOPP：具有非常好的透明性，油墨附着牢固，密度小、抗静电性能好，厚度均匀性好，收卷平整、膜卷端面整齐，耐热性、阻隔性（氧气和水蒸气的透过率小，易于抗氧化保质）好等优点，但同时有热封性能差的缺点。常用于软件包复合袋的外层，用于印刷层；
c、CPP：镀铝膜，热封性好，伸长率大，多用于复合包装袋的内层，镀铝层均匀、光泽度好、附着力强、麻点少，对水、二氧化碳、氧有良好的阻隔性，尤其是有良好的食品保鲜性；（用于药品、茶叶、各类食品、软罐头饮料包装等）
d、LDPE：低密度高压聚乙烯，具有非常好的热封效果，但挺括度不如PP；
e、PET：聚对苯二甲酸乙二醇酯，印刷适应性很好，f、色母料： 是一种能够高温下和PE、PP粒子融解到一起并且带有颜色的粒子态塑料添加剂，有白、红、蓝、黄、绿、黑等不同的颜色。方便面包装中常用白母料，也就是白色的色母料，作用是相当于印刷中的白色底色起衬托作用，同时起到遮盖作用，可以与不同的PE、PP粒子结合制成各种颜色的PE、PP膜；
2、精装纸复合方式：流延复合、干式复合
a、流延复合：又称挤出复合，PP粒子+色母料或者LDPE粒子+色母料或其它的粒子经过高温烘箱熔化成液态然后通过模头挤（流）出均匀地涂复在同时经过的BOPP膜上，成为相对应的软包装膜，流出速度直接影响产品的复合牢度；
b、干式复合：通过胶粘剂将BOPP膜和吹成膜的PE、CPP膜、VmCPP、PET、OPP、PA膜等粘在一起，在通过高温烘箱固定胶粘牢度而成，成品膜必须存放于60度以上的烘房内静置48小时或更长（使胶水稳定，复合牢度更好）才能使用，挺括度非常好，适合于高档的产品包装；
3、精装纸的印刷属于凹版印刷，印刷版辊质量直接影响印刷的质量；
4、影响包装效果的因素：原材料的热封性能、复合强度、厚度、摩擦系数等
5、复合强度：也就是剥离面积，我公司标准是镀铝产品≤4c㎡，流延产品≤25c㎡，一般检验时以油墨转移及内膜变形均视为合格；
6、精装纸进货检验项目：袋长、袋宽、厚度、复合、取样时感官检验、版面校对等；
7、精装纸溶剂残留：溶剂主要有二甲苯、甲醇、乙酸乙酯、四氯化碳、乙酸等，通过气相色谱仪进行检测；
二、制程使用主要不良及原因
1、暗接头：多出现在干复产品，在原材料CPP膜的进货中粘接的接头，由于生产过程中车速较快，没有及时发现，导致成品中出现暗接头；
2、袋长不稳定：a.分切缠卷过程中张力过紧，导致精装纸拉伸； b.烘箱温度过高，导致精装纸受热收缩；c.国家标准允许偏差±2mm；
3、厚度不均匀：多出现在流延产品，流延机没有调整到位
4、凸线：a.属于可控不良，版辊的转动导致油墨飞溅；b.刮墨刀没有及时清理；
5、漏覆：a、属于可控不良，原材料PP流动性差或者是PP厚度较薄；b.过滤网调整不到位；
6、摩擦系数：多出现在流延产品，可能为配方中润滑剂加入量过多；
7、脱铝：油墨浸透到铝层，透氧透湿效果有影响，使铝层转移到油墨上面
8、有异味：a、薄膜的阻隔性能对溶剂挥发的影响；薄膜自身的味道；b、烘箱风量和温度不够；c、涂料复料温度使用不当；d、油墨溶剂的释放性；e、墨层厚度。
第四篇：包材学院2012年团总支学生会工作报告
湖南工业大学包材学院第二十四届团总支学生会
工作报告
尊敬的各位领导、嘉宾，各位代表：
大家晚上好！今天，湖南工业大学包装与材料工程学院团总支学生会换届大会在此隆重开幕。我谨代表第二十四届团总支学生会全体委员向亲临大会的各位领导、老师以及各兄弟学院代表表示最热烈的欢迎！向出席大会的全体代表致以最亲切的问候！
在本届团总支学生会工作即将结束之际，回顾这一年来的工作历程，我们深深地感受到到：每一项活动的顺利举行，均离不开学院领导的指导，离不全体院团学会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。在此，我谨代表包材学院团总支学生会向长期关心并细心指导我们工作的老师致以最崇高的敬意!向为院团学会会工作付出辛勤汗水的全体学生干部致以最衷心的感谢！受包材学院第二十四届团总支学生会委托，在此向大会作团学会工作报告，请各代表审议：
第一部分 工作回顾
我们团总支学生会过去的一年中逐步走向成熟并且得到快速发展，在校团委、学生处和党总支的正确领导与悉心关怀下、在学工办老师的大力支持和帮助下、在全体团学会干部的共同努力下，以为服务同学为宗旨，认真学习科学发展观，以发展为前提，以创新为动力，积极配合团委完成好各项任务，在不断的探索中找到了有效的工作方式，举办了许多具有创新性并且形式多样的思想教育活动和校园文化活动。不断开拓学院发展的新局面，为建设和谐校园贡献一份力量。
一、切实加强思想道德教育，全面提高团员思想道德素质
思想作风建设是团员建设工作的基本，提高团员的素质是团员队伍建设的首要目的。我院团总支学生会始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论基础，认真贯彻落实科学发展观，开展了一系列思想教育活动。
1、开展青马工程培训，深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,深化实施“青年马克思主义者培养工程”,切实加强我院学生干部队伍建设,选拔和培养一批能堪当时代重任的高素质青年人才,制定并实施了一系列学生干部培养计划, 开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式新颖的培训课程和实践活动,取得了丰硕的成果。
2、我院积极开展圣贤教育活动，使大一新生在大学这个人生的又一起点，汲取传统文化中的精华部分。让同学们再次认识自己，明确自己生活、学习的目标，从而积极调整自己，并寻找一个适合自己的高效学习方法以及完美的处理生活交际的问题的举措，使我院学生更清楚的认识当代大学生该有的人生观，价值观。思想上得到提高，能够自觉在大学这个开放的环境中积极学习，成为优秀的人。树立正确的价值观，成为有理想，有责任，有毅力的优秀青年。能够积极学习和弘扬我国的传统文化，增强民族自信。3、2012年5月4日，在校的“五四”表彰大会中，我院有57名同学被评为校的“优秀团员”，21名同学被评为“优秀团干”，17名同学为“优秀青年志愿者”，获得校的“优秀团支部”称号的班级有6个，另外我院团总支还被评为校“五四红旗团总支”的光荣称号。
二、做好团组织建设工作，全面提升队伍战斗力
胡锦涛同志说过：广大团干部是推动共青团事业发展的骨干力量，要以增强政治意识、提高业务本领、转变工作作风、坚持严格自律为重点，加强团干部队伍建设，努力打造一支让党放心让青年满意的团干队伍。结合我院实际，我们主要从以下做好组织建设工作。
1、制度不断创新，管理进一步提高
包材学院作为全校的最具特色的二级学院之一，团员组织为包材学院的持续、稳定、健康发展做出了重大贡献。过去的一年里，我院领导也提出了“加强学生团员队伍的建设，创建优良学风”的口号，可想而知，学生团员队伍建设对我们的学风建设非常重要。根据《湖南工业大学的团员管理制度》，再结合我院实际情况，我们制定了一系列的团员制度，建设了一支高素质的团员队伍，对促进团学会工作是一个质的飞跃。
加强团的组织领导，以制度创新为动力，使团学会工作管理制度化、系统化、规范化。我院团总支学生会整理了09、10、11级的团员档案资料，办理08级毕业生的团关系转出及11级新生团员关系转入的手续。配合校团委收缴团费，定时召开团支书会议，加强落实各支部工作，按时上交工作手册，对各团员、团支部的工作进行评议评优，进一步加强和完善团组织建设，开展了一系列讲座、主题班会、团日活动、学者论坛等校园文化活动，使团员队伍建设工作得以顺利开展。
2、入党推优，慎重发展
为保证我们的党后继有人，永葆生机，推优入党是一项重要举措。在校党委及我院党总支的指导下，我院团总支学生会组织部通过《向党组织推荐优秀团员条例》，全方位考察入党积极分子、发展对象、预备党员的资格认定，引导团员积极向党组织靠拢，对表现较优秀的入党积极分子搜集充分的资料，期间按照发展流程，对他们进行了民主评议，信函调查及各方面的考核，完成了各项准备工作，为发展党员提供了第一手资料，为党组织的发展输入新鲜血液。
三、营造勤奋创新的优良学风
学风建设是高校教育管理工作重要内容鉴于我院学风现状，我院对学风建设常抓不懈。开展学风建设月、大一新生辩论赛、人文素养提升工程等，通过一系列学风建设活动的全面开展，使优良的学风“进课堂、进宿舍、进头脑”，在全院营造良好的学习氛围，优化育人环境，培养优良学风，繁荣校园文化；引导学生明确学习目的，端正学习态度，增强学习动力，以学为本，诚信做人；引导学生转变观念，从“要我学”变成“我要学”，争取成为符合社会发展需要的复合型人才。
学院的作风、学风可以直接反映学生的精神面貌，反映学生的综合素质状况，反映学校的教学质量。学风建设是高校育人工作和精神文明建设的重要组成部分。学风建设，任重而迫在眉睫，希望在我们的不懈努力下，我院学风蒸蒸日上。
四、狠抓日常管理，不松维稳维权
坚持每周宿舍卫生晚归等例查工作，确保广大同学能有一个安全、稳定、舒适、文明的宿舍生活环境，每周检查结果定期公布，督促同学整理好寝室环境，提高同学安全用电、防火防盗意识，收集、观察学生思想动态，对学生不正常集会、抽烟、酗酒、赌博、打架斗殴、安全隐患以及违章用电等行为，进行制止。及时处理各种突发性事件，并提出合理有效的处理方法，遇到重大事故及时向有关部门领导汇报。我们只有规范学生日常活动、保障学院秩序稳定，才能保证教育教学工作的正常开展。在团总支学生会日常工作中，我院还开创半月谈制度，每半个月各部门反馈各种工作信息，这充分发挥信息的上情下达、下情上报功能，不断提高信息工作的质量和我们团学会的办事水平，得以实现信息报送工作的规范化、制度化
五、丰富文体生活，体验校园乐趣
为了丰富广大团员青年的课余生活，提高团员青年的素质，一年来，我们开展了丰富多彩的第二课堂活动。
1、迎新军训，感受从苦到甜
去年九月份，我院600多名新生参加为期十天的军事训练。本届军训期间遭遇了多年罕见的低温多雨天气，不过在同学们那种不怕苦不怕累，不畏艰难，勇往直前的钢铁意志下。我院学子成功的在最后的阅兵仪式中接受了首长的检阅。10天的军训让他们品尝到从苦到甜的真正滋味，让他们懂得了世界上没有完成不了的任务，没有战胜不了的困难，只有在苦难中磨练才能取得成就，才能迈向成功！
2、营造体育强院形象，展现包材青春活力。
在我校第六届田径运动会上，我院体育健儿不断拼搏，发扬“是包印人就争第一”的精神，通过不懈的努力和永不停歇的坚持，使我院最终获得团体总分第一的好成绩，这也是我院连续第三年蝉联冠军。
3、完成现有工作，创造新品牌，打造王牌学院———阳光文体
为加强同学们的体质和内在精神，把同学们从寝室和电脑旁吸引到户外开展文体活动，广泛开展阳光体育运动，培养大学生良好的体育锻炼习惯和文艺细胞，有效提高大学生体质特别是耐力素质水平，充分发挥国家示范性院校带头作用，掀起我院学生体育锻炼和文艺发展的新高潮。开展阳光文体活动，一个学期之后，更多的同学周末不再一味宅在宿舍，而是走到阳光底下参与各种有趣的活动锻炼，不但丰富了广大包材学子业余娱乐生活，同时也增强了我们的体魄。
4、感动来自平凡，榜样就在身边
我院第三届“感动包材”优秀大学生评选活动，产生了一系列优秀典型的大学生。他们在坚持梦想、追逐理想的过程中，给我们造就了种种感动，同时也为我们的学弟学妹们树立了榜样。他们用自己的行动阐述了什么是优秀大学生。除此我院还成功举办了各“塑造阳光心态、快乐成才成才”系列活动、校园心理剧比赛、篮球赛，寝室文化节、游园活动等等，同学们的参与热情高涨，并且收益良多。
校园文化活动的氛围能够激发学生对学校的目标，准则的认同感和做为一名学生的归属感。与此同时，提高了班级的凝聚力，充实同学们的课余生活。参加校园活动，学习压力也可以得到缓和与放松。校园文化活动中，学生既是受教育者，也是校园活动的主体，学生的主动参与能够消除逆反心理和消除思想障碍。正确的思想能够容易于让学生接受，这样的教育方式效果更加理想。
第二部分 不足之处
过去一年中，我们通过各方的共同努力取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到我院学生工作中存在的缺点和不足，这证明了我院团总支学生会在各方面仍需加强，工作体系仍需完善。主要表现在以下几个方面：
1、就学生干部个人而言，我院干部在工作上的责任心有待提高，在学年后期对待工作与前期相比不够热心积极，导致工作效率和工作质量有所下降。由于工作经验不足，部分学生干部不能宏观全面的把握整体工作，开展活动缺乏计划性、整体性和连续性，导致有些活动的组织工作也不能完全到位。
2、团学会各部门在组织活动时，对于学生干部任务分配还不够明确，组织建设的基础还比较薄弱，学生活动的组织力度有待进一步提高。在活动创新方面上，缺少推陈出新的意识，同时也不够大胆的去尝试。有些部门虽然可以举办一次完整的活动，但活动主题不能突出本部门的特色。而有些部门缺少品牌活动，活动的影响不够深刻。
3、学风建设中，早晚自习时间期间，仍有部分学生存在玩手机听音乐的现象。课余时间也有部分同学在寝室沉迷网络。
4、举办活动时，参加活动主要人员仍然是大一大二同学，大三大四同学参与活动的积极性不高，活动开展的对象需要进一步增加。
5、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
6、在沟通方面，我院与校团委、学生会的沟通还有待提高。各院团总支学生会之间的交流与沟通比较欠缺，导致各个学院在工作的时候会存在不必要的矛盾与摩擦。
第三部分 今后工作的方向与任务
一年来，我院团总支学生会干部各施其职，各项工作都取得了较好的成绩。当然，我们在积累经验的同时也碰到了不少困难，在看到成绩的同时清醒地认识到，团总支学生会中存在的困难和问题还很多。对此，我想向即将产生的新一届团组织委员提出几点希望：
一、思想政治上：坚决贯彻党的路线方针政策，在上级党、团组织的领导下，结合我院广大团员青年的思想实际展开工作，切实落实加强团员青年的思想政治工作。
二、工作学习上：坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，正确处理学习与工作关系，确保学习与工作的效率，做到学习不掉队，工作不推延。
三、个人素质上：在提高科学文化素质的同时，注意学生干部思想素质的培养，团干队伍的建设着重培养创新意识、团队意识、责任感和奉献精神，挖掘各方面的潜力。
四、对内关系上：我们应当关注委员的日常学习和生活，不仅仅在工作上培养锻炼委员，同时在学习生活上给予关心，毕竟我们是学生干部，也是学长学姐，就应当将自己的经验毫无保留的告诉我们的学弟学妹。
五、对外关系上：明确本院团总支学生会与校团委及各院团总支学生会工作关系，增强了解程度与合作基础，加强与各兄弟学院的联系，相互学习，工作进步。
六、组织制度上：能够继续深化改革，做好工作计划，继续完善学生会的各项制度。包括会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度。以人为本，优化成员安排做到人尽其才，日常交往中，建立人际和谐、办事高效的新型团队。
本届团总支学生会即将完成其使命，新一届团总支学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在我院领导的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，包材学院的明天必将更加灿烂辉煌!谢谢大家！
汇报人:XXXXX 包装与材料工程学院
二○一二年六月
第五篇：采购工作总结(包材采购)
2011工作总结与计划
2011年即将过去了，自从我进入采购部已近1年了，采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们博大的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。
在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一：通过日常工作积累我对工作岗位的认识
采购部是公司运转的一个非常重要的环节，作为采购部的一个采购员，需生产部门提供满意的服务
一直以来采购员的的任务就是以最低的采购成本提供满意质量、数量、交货期等三大条件，作为采购员三项责任：向谁买，买多少，何时买
向谁买就是从价格、质量等几个方面考察，选择出合适的供应商。买多少就是根据以及月度采购计划，编制采购预算，协调好财务的资金安排
何时买就是根据公司生产能力以及各种物资的交货期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。
二：积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感。
今年以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人总是积极
适应这种情况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。
三：对未来工作的计划
在日常工作中，我将做到以下几点：
1．一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照部门的各项规章制度办事。
2.及时完成各级领导交办的各项工作，要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。
3.加强公司内外及各部门之间的联络和沟通，快速的、系统的传
递工作信息，保证工作的快速性与准确性。
4.继续做好存档工作；准确及时全面的进行各类表单的记录与存
档。
四：总结
我的工作岗位决定了每天的工作是琐碎、繁杂的。需要不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致的对待每项工作。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供意见而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为沟通的桥梁。
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