打造“务实、求新、创效”党组织

第一篇：打造“务实、求新、创效”党组织

打造“务实、求新、创效”党组织

面对严峻经济形势，全力以赴降成本、提效益、推改革、求发展，实现突围解困，是当前公司面临的紧要任务。为充分发挥支柱矿井作用，支撑公司逆势发展，矿党委始终把提高经济效益、促进改革发展作为第一要务，按照“参与决策、带头执行、保证监督、凝心聚力”的要求，高擎“务实、求新、创效”的旗帜，树立“强化核心、融入中心、把握重心、凝聚民心”“四心”理念，实现党建工作与经济工作的一体化对接，较好推动了矿井高质高效发展。

一、强化核心谋全局，增强党组织政治引领力充分发挥党组织政治核心作用，切实履行认清形势、把握大局、引领发展的重要职责，深入调研，加强团结，转变作风，带领干部职工共识共为、共谋发展。加强班子团结，党政同心同德。团结出战斗力、出生产力、出效益。创新提出与行政“同向、同心、同步、同力”“四同”工作法，把党政联席会作为党政衔接协调的主要形式和渠道，集思广益，群策群力。创新实施专题解读领讲式党委中心组学习，提升党政班子成员把握宏观大局和矿井重点工作的能力，在工作和学习上加强沟通，推心置腹，拾遗补缺。在认真分析宏观经济走势和兖矿内外部经济形势、准确把握杨村自身发展规律和承担的历史使命。

二、融入中心建示范，增强党组织推动发展力一是深化警示教育，护佑安全生产。始终把安全作为改革发展的第一保障。认真履行安全宣传教育责任，发挥党组织保证监督作用，严格落实《9个“七条规定”》，深化“三查三反”，深入开展党员安全承诺、党员无“三违”、党员安全帮教等行之有效的安全活动，带领干部职工树牢安全“红线”意识和“底线”思维。开展青年志愿者安全宣讲进区队、“三违”职工亲属签名帮保安全活动，整合“三员一哨”群监力量，赋予群众安全监督新使命，共同筑牢党政工团齐抓共管安全防线。打造“煤海先锋”，大力创新提效。鲜明提出共产党员在关键时刻身份“红起来”、形象“亮起来”、作用“显出来”。把工作业绩作为检验党组织和党员“三个作用”的具体标准。是引领深化改革，实现大局稳定。统筹推进改革改制、内部市场化建设、“三减三提”等中心工作。加强改革改制宣传引导，组织形势任务宣讲，录制播放“绩效考核、动态转换、转岗培训”专题访谈节目，开展“改革面前怎么办、我为改革做什么”解放思想大讨论，引导干部职工与矿井同呼吸、共命运，正确理解改革、支持参与改革。采取“一对一”谈心谈话、稳定包保等形式，做好改革改制一人一事思想政治工作，超前引导，积极疏导，理顺情绪，化解矛盾。

三、把握重心激活力，增强党组织改革创新力，根据深化改革开创的新局面、提出的新要求，及时转变思想观念，大胆创新，讲求实效，不断改进党建工作方

法和活动方式，着力增强矿井党建工作的生命力，切实提高了矿井党建工作的科学化水平。积极推进服务型党组织建设。贯彻落实中央《关于加强基层服务型组织建设的意见》，坚持服务改革、服务发展、服务群众、服务党员。着力加强“四好”领导班子建设，深化“好搭档”、“好助手”创建，打造坚强有力的领导干部队伍。着力加强人才队伍建设，加大优秀技术人才、高技能人才的培养、管理和使用，为矿井跨越发展提供源源不断的人力支持。着力加强基层党组织、党员和职工队伍建设，拓宽党建工作网络阵地，举办党支部书记培训班，组开展人文关怀和心理疏导，组织党员和职工为矿井改革发展建言献策。

四、凝聚民心铸幸福，增强党组织和谐保障力，把为民造福作为发展事业的根本和各项工作的出发点、落脚点，坚持一切依靠职工、为了职工、发展职工，绘就“幸福杨村”蓝图，让大家共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，提高干部职工幸福指数，凝聚起干事创业强大合力。以祥和凝聚人。高度重视中央巡视组巡视期间及矿改革改制等特殊时期信访稳定和综合治理，加强特殊敏感时期信访稳定防控和治安巡逻，杜绝了集体上访和越级上访事件，确保了矿区平安祥和，为干部职工营造了温馨和谐的工作和生活环境。

第二篇：关于开展“务实、求新、创效”杯征文活动的通知

关于开展“务实、求新、创效”杯征文活动的通知

厂属各党支部、机关各部室：

根据集团公司《关于开展“务实、求新、创效”杯征文活动的通知》（兖矿集团电传„2014‟144 号）要求，经甲醇厂党委研究决定，在全厂范围内开展“务实、求新、创效”杯征文活动，望各党支部按照通知要求，发动职工参加与到征文活动中来。各党支部征文不少于2篇，于9月20日前将征文电子版本发送到综合部邮箱：（联系电话：8198123，电子邮箱：（ylnhzhb@163.com）

综合部

2014年7月10日

附件：兖矿集团关于开展“务实、求新、创效”杯征文活动的通知

第三篇：打造务实甘棠

打造务实甘棠

1、记者：作为甘棠镇的“一把手”，请您描绘一下“务实甘棠”的目标是什么？ 赵书记：跨越赶超，崇尚实干。把加强学习作为一种自觉追求，进一步创新思维、提升服务本领。把勇于实践作为一种客观要求，进一步真抓实干、提升党委政府决策的执行力；把服务群众作为一种精神境界，进一步转变作风，提升党委政府的公信力。全镇上下，要始终保持只争朝夕、奋力赶超、争创一流的志气和锐气，干群同心、上下齐心，把精力集中在解决具体问题上、集中在解决难点问题上，干成一批让群众称道的事，让人民满意的事。

2、记者：请问您将如何打造一个务实甘棠，具体的措施是什么？

赵书记：一个务实的党委政府应该把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上。甘棠地处双峰西北部，地理位置相对较偏，区域优势、交通优势、产业优势尚不明显。这个客观的不利因素，需要我们的干部通过勤奋、务实来弥补。所以，就要求甘棠要有一支思发展、抓落实，开拓进取、勤奋工作的干部队伍，他包括三个层面：一是党委政府一班人；二是500余名镇村两级干部；三是全镇各项建设、各项事业发展的参与者、支持者。要求这支队伍中的每一个人要把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上。

具体是五抓：一是抓各项规章制度的建设。以制度管人，以制度来约束人；二是抓干部的学习，要让学习变成每一个干部的自觉行为；三是抓作风转变，全面推行全程负责服务群众制度，提高办事效率；四是抓各项决策的执行落实。五是要抓民生保障。要坚持亲民、为民，高度重视和解决就读、就医、行路、饮水、居住等群众急需解决的问题，为人民群众提供更加优质的民生服务。六是抓责任追究。对责任心不强、工作拖拉、不能保质保量完成任务的，严肃问责；特别是要严厉查处损害群众利益的人和事，切实维护群众的合法权益，维护社会公平正义。

3、突出创新谋发展。今年，泗县把江苏省泗洪县作为泗县加快发展的对标县，全县上下进一步增强发展意识、机遇意识和危机意识，增强时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，始终保持昂扬向上、奋力赶超、争创一流的精神风貌。近年来，泗县大力实施“开放兴县、项目立县、工业强县”三大战略，加快推进“工业化、城镇化、农业产业化”进程。坚持解放思

想、与时俱进、开拓创新，把工作重点放在培育壮大新兴产业上、放在统筹城乡发展上、放在改善民生上，善于以创新的思路寻求事业的新突破，不断学习新知识，研究新政策，提高应对复杂局面和处理社会矛盾的能力，营造科学发展的良好环境，努力建设创新型政府，经济社会发展取得了巨大成就。

突出为民干实事。县政府始终坚持把为百姓谋福祉作为政府一切工作的出发点和落脚点，时刻把群众的安危冷暖放在心上。政府一班人坚持深入基层，加强调查研究，了解群众真实意愿，使各项政策措施更加符合实际、符合群众利益。坚持亲民、为民，在群众最盼望的地方安民心，在群众最需要的地方下功夫，认真对待征地拆迁安置、城市建设管理、生态环境保护等工作中出现的各种困难和问题，高度重视就读、就医、行路、饮水、居住等群众急需解决的问题，为人民群众提供更加优质的公共服务。进一步加强政府网站建设，坚持网络问政，继续做好县长热线、“政民互动”、网民留言办理等工作，努力拓展联系群众的渠道。严厉查处损害群众利益的人和事，切实维护群众的合法权益，维护社会公平正义，努力建设服务型政府。

突出效能抓落实。近年来，泗县进一步增强政府各部门的全局观念，切实履行职责，勇挑重担，敢负责任，大力推广“马上办”的工作理念，倡导雷厉风行作风，坚决杜绝推诿扯皮、“中梗阻”等现象，确保政令畅通。强化以绩效为导向的政府工作目标管理，加大对依法行政、维护稳定、经济发展、新农村建设、民生工程等重点工作的考核力度，做到责任有主体、实施有监督、优劣有奖惩。今年，县政府实行目标倒逼机制，细化分解各项重点工作和重大项目建设任务，明确工作量、列出时间表、落实责任制，以目标倒逼进度、以时间倒逼程序、以社会倒逼部门、以下级倒逼上级、以督查倒逼落实，对责任心不强、工作拖拉、不能保质保量完成任务的，严肃问责，增强政府执行力和公信力。强化诚信建设，整治信用环境，坚决做到有诺必践、一诺千金，树立诚信政府的良好形象，努力建设效能型政府。突出法制重规范。县政府认真贯彻落实国务院、省政府关于加强法治政府建设的意见，把依法行政贯穿到政府决策、执行和监督的全过程，提高用法治思维、法律手段解决经济社会发展中矛盾和问题的能力。县政府坚持把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体决定作为重大决策的必经程序，推进科学民主决策。自觉接受人大和政协的民主监督，切实提高代表建议和委员提案办理质量。主动接受社会监督和舆论监督，创造条件让人民更加有效地监督政府。扩大财政预算、公共资源配置、社会公益事业建设等领域的信息公开，不断提高行政透明度，努力建设法治型政府。

建设务实政府。建设高效政府。干事创业，效率为本。旗帜鲜明地把高效落实作为政府工作的第一责任，凡事紧在当前、雷厉风行，提倡立即办、马上办，坚决反对形式主义、大而化之、推诿扯皮、办事拖拉。严格实施行政首长问责制，强化政务督查、行政监察、审计监督和绩效评估，做到有责必问、有错必究。

建设亲民政府。民心可贵，民力可依。始终牢记执政为民宗旨，尽心尽责、切实履职。政府的重大决策、重要规划、重点工作，坚持问政于民、问计于民、问需于民。政府作出的承诺，坚持说了算、定了干、干必成。对群众的合理诉求，坚持有求必应、为民解忧，以诚信换民心，以诚意得民意，形成心心相印、万众一心干事业的生动局面。

建设清廉政府。公生明，廉生威。进一步加强政务公开，完善行政权力网上公开透明运行机制，严格规范政府行为，坚持依法行政。主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会监督、舆论监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案。严格执行廉洁自律各项规定，全面落实党风廉政建设责任制。继续深入开展以“三争一创”为主题的效能革命活动，努力建设一支素质过硬、作风优良、奋发有为、勤政廉洁的公务员队伍。

第四篇：打造学习型党组织

打造学习型党组织

促进社区建设全面发展--中国共产党新闻-人民网

沈河区新北站街道山东堡社区地处沈河区北部，占地0.15平方公里，有居民楼22栋，居民3239户，常住人口7850人。有自管党员230人，在职党员146人。几年来，社区党委以打造学习型党组织为切入点，在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效，积极打造学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力。近年来，社区先后荣获全国和谐社区“自主创新奖”、“全国安全社区”、“全国平安家庭创建先进示范社区”、“辽宁省文明和谐示范社区”、“沈阳市红旗党组织”等203项荣誉称号。

一、深挖创建内涵，学习型党组织建设亮点频现

山东堡社区党委成立了学习型党组织建设领导小组，由党委书记任组长，党委班子其它成员和各基层支部书记为成员，定期召开领导小组会，研究部署开展学习活动的方案，并按照要求认真组织开展学习活动。两年来，社区党委坚持做到“三个发挥”：一是充分发挥社区党委学习的“龙头”作用；二是充分发挥党员骨干的学习带头作用；三是充分发挥党员主观能动性和自觉性作用。同时，进一步明确目标，拓展学习型党组织建设内涵：确立“全员学习，终身学习”的学习理念，提高党员干部学习的主动性和自觉性；利用社区党员活动室、社区电化教育网、空中课堂、社区红诗社、社区图书室等学习教育阵地，营造了终身学习的组织环境；以爱心服务超市为依托，以发放爱心币累积积分为手段，建立鼓励党员干部学习激励机制，这是山东堡社区首创的学习方法。参与学习的党员和居民可以通过爱心币累计积分到社区爱心服务超市换购生活必需品，也可把累计积分送给困难群体，对困难群体进行帮扶，形成“多赢”的激励机制，营造了社区党组织和谐的学习氛围和工作氛围，发挥了党员干部的模范作用，促进了居民邻里之间互帮互助。

二、创新创建载体，学习型党组织建设独具特色

在创建学习型党组织建设过程中，社区党委结合党组织的工作实际，不断创新学习载体。采取党组织领学，聘请专家导学，建立学习园地交流体会互学等方式，推动学习型党组织建设不断向纵深发展。一是党组织领学。主要是通过社区党组织开展各种活动，引领党员干部学习。“爱在社区，情系百姓”主题联欢会，“金秋家庭趣味运动会”、庆三八“巾帼百年，红诗颂咏”、“感动社区人物评选”、设立“睦邻墙”、在5.25和谐日举办“佳邻汇宴”、“庆七一党员红诗红歌演唱会”等等，使党员群众对社区有了归属感，也培养了他们的学习热情。二是请专家导学。社区党委利用辽海盛京讲坛，邀请各方面专家，给广大党员干部上课，引导他们学习各方面知识。辽宁省委讲师团在山东堡社区建立了学习基地，及时的将党和国家的政策方针等传送到广大党员干部心中。三是抓阵地普学。社区积极协调辖区内岸英小学、北大青鸟培训学校校舍、场地以及师资力量等辖区单位教育资源主动向居民开放，完善社区党员干部的学习园地。今年，社区还进一步创新载体，先后通过党员远程教育平台、空中课堂、科普大学、老年大学、家长学校、青少年教育基地等学习阵地，集中发展学习教育活动，使学习型党组织建设更为普及，在广大群众中情感上产生共鸣、思想上形成共识、行动中激发强大动力。与此同时，社区党委注重将创先争优活动与强化“学习型”组织建设相结合，抓典型、树样板，在党员中营造比、学、赶、帮、超的氛围。

三、注重创建实践，学习型党组织建设成果丰硕

社区党委深刻认识到只有将学习型党组织建设与社区实际工作紧密结合，学习型党组织建设才能有学习效果，才能不流于形式。社区党委把创建学习型党组织的最终落脚点放在更好的服务民生上，这让我们取得了很丰硕的成果。一是以学习破解居民群众关心的难点热点问题。社区积极引导上访的居民学习相关法规制定，选出代表按照合理合法的上访渠道进行维权，重点解决了豪景花园违规超高建筑使230户居民受遮光影响的居民集体上访事件，不仅维护了居民群众的权益，也促进了社会的和谐和稳定。二是以学习破解就业“门路”难题。针对社区内下岗失业人员多、就业门路少的问题，积极开展学习调研活动，有针对性地了解掌握劳动力就业、失业动态情况，充分发挥社区再就业基地的作用，开展了“珍惜岗位，奉献社会”等学习宣传活动，积极向下岗失业人员宣传正确的择业观，增强他们自谋职业和自主创业的信心，最大限度地为社区下岗失业人员寻求了就业门路。三是以学习破解在职党员发挥作用难的问题。抓住市委在全市在职党员中开展“四进四建”深入社区学习实践活动的有利契机，主动邀请在职党员参与社区专题报告会、联席会等系列活动，组织在职党员利用业余时间参与社区建设，进而为社区建设发展献计出力，使在职党员在八小时以外也能感受到党组织的温暖。

通过推进学习型党组织建设，山东堡社区党组织的凝聚力增强了，社区基层党组织的战斗堡垒作用得到了更加发挥，社区党员的先锋模范作用进一步体现，和谐社区的基础建设得到夯实。现在的山东堡社区，社区面貌新，干部状态好，居民百姓乐，和谐社区建设取得跨越式发展。社区先后荣获省“学习型党组织共建基地”、“市学习型党组织示范点”、“市学习型先进社区”等12项光荣称号。

第五篇：务实创新 打造社区特色[范文]

务实创新 打造社区特色

----县领导来我街道调研社区建设情况近日，县民政局领导谭书记一行来我街道调研社区建设情况，这是我街道新设社区运行后，主管局对社区建设情况的一次全面验收和工作指导。新成立的7个社区书记、主任汇报了当前社区的基本情况、工作目标、工作特色以及工作创新之处。每到一个社区，谭书记都仔细查看社区办公场所建设情况，社区功能布置情况，社区工作开展情况。她充分肯定了我街道在社区建设方面做出的成绩，称赞社区干部队伍选拔好，社区场所建设优，配套设施配置齐，认为社区建设各有特色，你追我赶建设好社区，努力创先进、争优秀的氛围十分浓厚。她指出我街道新成立各社区工作步入正轨后，应着重抓常规工作，创特色工作，突亮点工作，务实创新，打造社区工作特色，促社区工作更上一个新台阶。谭书记还到某某社区指导创省文明社区工作，到松雅社区察看新办公楼建设情况，给予了社区创建极大的鼓舞。