种子管理工作工作要点和任务分解

第一篇：种子管理工作工作要点和任务分解

种子管理和农产品质量安全监管

工作要点和任务分解

分管领导：孙林涛责任人 ：朱青峰魏翠霞王晓霞 2013年全县种子管理工作的总体思路是：突出一个中心，把好两条主线，推进三大建设，提升四个能力，抓好五项工作，采取六项措施。即：以加快种业发展为中心；把好市场准入、规范种业管理两条主线；推进新品种展示建设、小麦良种繁育建设、种子质量监测站建设；提升种子检测、品种试验、品种展示和监管执法能力四个能力；抓好两证办理、种子执法、项目支撑、规范管理、完善体系五项重点工作；采取制度建设、监督检查、宣传培训、信息服务、调研协调、自身建设六项保障措施。

二、工作重点及具体工作任务

2013年全县种子管理工作重点是：继续认真贯彻落实国务院《关于加快推进现代农作物种业发展的意见》精神,深入开展种子执法年活动，全面落实“12334”工作计划，即：配合实施好小麦玉米良种补贴工程；强化种子管理和服务发展两个工作重点；抓好5万亩小麦种子田，5月份小麦和9月份玉米品种观摩会，种子执法三个核心；建立品种推广备案、种子经营销售网点登记备案、种子经营人员培训上岗三项制度；狠抓品种、市场、质量、行业四大管理。

2013年全县种子管理具体工作任务：

（一）继续认真贯彻落实国务院关于加快推进现代农作物种业发展的意见精神。

《国务院关于加快推进现代农作物种业发展的意见》精神，是推进我国现代农作物种业发展的一个重要举措，是提升我国种 1

业整体发展水平和竞争力的一个主要步骤。为此，2013年我县种子管理工作要继续进一步加强学习，提高认识，全面贯彻落实，全力做好各项工作。（责任承担人 魏翠霞）

（二）继续深入开展种子执法年活动

2013年，要继续深入开展种子执法年活动，制定出具体活动方案，加强领导，狠抓组织落实。集中组织冬季种子企业督查、春季玉米种子市场专项检查、夏季小麦种子生产基地巡查、秋季油菜种子市场专项检查四大专项行动，加强种业全程监管。（责任承担人朱青峰 魏翠霞）

（三）落实惠农政策，确保良种补贴见实效

继续配合实施好玉米、小麦、作物的全覆盖良种补贴项目；要切实加强监督检查指导，向供种企业派驻种子监管员。（责任承担人 魏翠霞）

（四）加强对种子企业的监管

一是依法做好种子生产、经营许可证审核、审批工作，确保种子生产管理规范、市场经营主体合法；二是按照“谁发证谁管理”的原则，加强对种子生产经营企业的日常监管，对于不合格种子生产、经营企业要及时整改、清理；三是加强事后监管，督促种子生产经营企业相应建立种子生产档案、种子经营档案。（责任承担人1，2项魏翠霞；3项朱青峰）

（五）加强品种管理

一是认真做好品种试验、展示、示范、推广和宣传工作，提出新品种展示方案，并组织实施，每年10月和5月提出全县小麦和玉米油菜品种布局指导意见，并组织召开全县小麦和玉米品种观摩会，促进新品种推广应用和更新换代；二是是加强对未审先推品种、在生产过程中出现问题和有严重缺陷的品种、停止推

广品种的管理，确保用种安全。（责任承担人 王晓霞）

（六）建立三项制度

建立品种销售推广备案制度，凡是在本县范围内销售推广的主要农作物品种，必须到种子管理站登记备案方可销售，未经备案登记的品种不得推广销售，把品种在推广中的风险降到最低程度。（责任承担人 刘晓春）

建立种子经销网点登记备案制度，凡是在本县范围内从事种子经营的单位和个人，必须到当地种子管理部门登记备案，未经备案登记的单位和个人一律不得在当地经营种子。（责任承担人 刘晓春）

建立种子经营人员培训上岗制度，凡是在本县范围内从事种子经营的人员必须具备中专以上的文化程度，并参加当地种子管理部门的专业技术培训，经考核合格领取培训结业证后持证上岗。（责任承担人 魏翠霞）

（七）狠抓四大管理

1、狠抓种子市场管理，维护种子市场秩序

在市场管理上，要严格把好“四关”，即，严把市场准入关、经销网点备案关、经营品种备案关、经销人员持证上岗关，要认真宣传贯彻农业部新修订的《农作物种子生产经营许可证管理办法》严格种子生产经营许可证的审核程序，把好种子市场准入关。（责任承担人 朱青峰 魏翠霞 刘晓春）

继续加强种子市场监管，加大执法检查力度，进行专项治理检查，检查范围覆盖各个种子市场和各个村级经销户，严厉打击无证生产经营、未审先推、套牌侵权、制售假劣种子、品种真实性不符，涉嫌转基因问题等不法行为，进一步规范种子市场秩序，净化市场环境。（责任承担人 朱青峰）

继续建立健全种子案件举报制度，向社会公布举报电话或举报信箱，及时查处举报案件，并将查处结果反馈举报投诉人。对因种子原因给农业生产造成严重损失的种子安全事件，按照属地管辖的原则，迅速反应，妥善处理，积极采取补救措施，将损失降到最低程度，避免事件扩大，防止群体性事件发生。（责任承担人 朱青峰魏翠霞）

2、狠抓品种管理，加快品种推广应用

继续搞好农作物新品种的引进、试验、展示和示范工作。今年计划引进农作物试验示范新品种30个，建立新品种试验示范点5个，抓好1个新品种试验示范区建设。继续搞好良种繁育工程。良繁面积达到5万亩以上，并负责小麦种子田田间管理，负责小麦种子田田间检验和建议结果的上报工作。（责任承担人魏翠霞王晓霞）

3、狠抓种子质量管理，确保农业生产安全

继续加大商品种子质量监督抽查力度，分层次、分季节配合省市组织开展杂交玉米种子专项检查，春秋两季种子市场和良种补贴种子质量专项抽查。（责任承担人魏翠霞王晓霞

继续开展玉米种子纯度田间小区种植鉴定工作，全面了解和掌握全县种子质量状况，严防不合格种子流入市场，有效提高种子质量。（责任承担人魏翠霞王晓霞）

继续推进种子质量检验站建设，搞好种子检验机构、人员、培训考核、能力验证工作，确保种子检验人员全部持证上岗，检验队伍素质不断提高。同时，要继续争取县质检中心的立项审批工作，力争2013年县质检中心立项，明年县检验室达到验收标准。（责任承担人魏翠霞）

4、狠抓行业管理，推进种业快速发展

继续抓好农业部种子信息报送工作，办公室专人负责信息的采集、整理报送工作，配备专用电脑等设备，保证种业信息按时上报。（责任承担人王晓霞）

继续开展多种形式的公益性服务，以科技下乡、“3〃15”、“12〃4”等活动为载体，广泛宣传有关法律法规，大力普及科

学知识，提高全民法律意识和科学种田技术水平。（责任承担人王晓霞）

继续加大技术培训力度，着力提高种子从业人员的业务素质和能力水平，从而促进全县种子行业在质量意识、诚信服务、法制观念、队伍素质、政风行风等方面有较大幅度的提高，再塑行业新形象、新风貌。（责任承担人王晓霞）

（八）种子管理的其它日常工作。一是认真做好种子质量纠纷的解释、调解工作，减少群众上访事件，维护社会和谐与稳定；二是搞好市场调研，掌握市场动态，摸清供求信息，当好领导参谋；三是注重种子管理队伍的教育和培训，提高队伍整体素质，树立种子管理队伍的良好形象；四是做好种子管理和行业统计相关信息的调度与上报。（责任承担人 朱青峰魏翠霞王晓霞）

（九）、加大招商引资工作力度。结合我县的实际，做好种子监管县建设项目、农产品检测体系后续建设项目、品种示范展示项目等申报衔接和实施工作，力争使项目早日建设。（责任承担人 康剑飞孙林涛朱青峰魏翠霞赵丽娜）

（十）、做好新型农民科技培训和阳光工程培训工作。培训农民是一项提高农民素质，促进现代农业展的基础性工程。一是继续申报衔接实施“阳光工程”。二是继续申报衔接开展新型农民科技培训项目。通过送科技下乡传授给更多的农民，使他们成为农业新技术推广示范的带动者、科技推广的传播者、发展农村

经济的创业者。

（十一）.深入开展全国农业执法示范窗口创建活动。开展以“为民服务创先争优”示范窗口创建活动，增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，更好地为广大农民群众服务。（责任承担人 康剑飞 孙林涛朱青峰 魏翠霞）

（十二）、加强农产品质量安全监管

（责任承担人孙林涛朱青峰 魏翠霞）

1.推进农业标准化生产。抓好农业标准化生产示范区、三品一标”产品标准化基地建设,引导和组织农民开展标准化生产。加大对三品一标”的申报管理力度，完成无公害农产品和产地认证5个以上。

2.加强农业投入品监管。以禁限用农药、兽药及违禁添加物为重点，深入开展专项整治和市场监管，严厉打击非法添加、制售假劣农资和非法经营使用违禁农业投入品行为，从源头保证农产品质量安全。

3.推行产地准出和市场准入。抓好农产品质量安全监测、农产品产地准出和市场准入等工作，逐步建立农产品质量安全可追溯制度，实现农产品从“农田到餐桌”的全程质量控制，提高农产品质量安全水平。力争农产品质量综合检测合格率96%以上。

（十三）、推进自身建设

强力推进政风行风建设，大力弘扬为民、务实、高效、清廉的工作作风，按照“主动服务、高效服务、优质服务”的要求，不断强化服务意识，改进服务方式，提高办事效率，注重服务成效，努力营造政通人和、心齐气顺、创先争优、和谐奋进的良好氛围，不断开创工作新局面。

（责任承担人孙林涛朱青峰 魏翠霞）

第二篇：2018年纪检监察工作要点及任务分解

渑池县国土资源局

2018年纪检监察工作要点及任务分解

2018年纪检监察工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大战略部署,按照十九届中央纪委二次全会、十届省纪委三次全会、七届市纪委三次全会和十二届县委四次全会决策部署,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,以政治建设为统领,全面推进党的各项建设,深化监察体制改革,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,营造风清气正的良好政治生态,强化自我监督、自觉接受监督,打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军队伍,为打造“三县一城”、决胜全面小康、建设社会主义现代化新渑池提供坚强保证。按照中共渑池县纪委《关于印发2018年全县纪检监察工作要点及纪委全会任务分解的通知》要求，结合我局实际，现将任务分解如下:

一、营造风清气正的政治生态

1.紧紧围绕保证党中央权威和集中统一领导这一首要政治任务,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制贯彻落实情况的监督检查,确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到坚决贯彻落实,对“七个有之”问题高度警示,严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人两面派,坚决反对 和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,推动全局党组织和全体党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

主要措施：一是加强政治理论教育，使广大党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”；加强法纪和党风党纪教育，使党员干部增强遵纪守法的意识，切实增强个人的自控能力，从思想上筑起拒腐防变的防线，在腐朽思想面前能经得住考验。

二是加强制度建设，不断完善反腐倡廉制度体系。规范和完善局中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。

三是注重宣传教育，建立预防机制。党支部与职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，紧紧围绕国土资源工作中心，注重源头防治，坚持预防为先，认真贯彻落实党风廉洁建设责任制，深入推进惩防体系建设，做到职能清晰、权责一致，有责必问，失责必究。同时，进一步加大对干部的日常管理，使干部职工不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责，有力地促进全局党风廉政建设责任制各项工作的进一步落实。不断加强广大党员干部对自身主观世界的改造，进 一步坚定马克思主义信念，坚定中国特色社会主义信念，坚持科学发展观，增强宗旨意识，按照党风廉政建设“八项规定”和国土资源系统工作人员“五条禁令”的要求，使全局党员干部能自觉执行廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，自觉加强党性锻炼和党性修养，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，提高拒腐防变和抵御风险的能力，永葆党的先进性。

完成时限：2018年12月31日

2.聚焦中央、省、市和县委决策部署贯彻落实,持续深化“三个助推”,通过专项督查、常态监督,严查有令不行、有禁不止、工作不力行为,确保上级决策部署不折不扣贯彻落实。

主要措施：一是落实好“一岗双责”，形成建设合力。单位主要负责人要认真履行第一责任人的职责，对反腐倡廉工作亲自抓、负总责。领导班子其他成员按照分工抓好职责范围内的反腐倡廉建设。细化和量化党风廉政建设责任分解，逐级签订党风廉政建设责任书，形成责任网络。严格考核部门的党风廉政建设情况，奖罚分明，并以此作为党员干部奖励惩处和选拔任用的重要依据之一。

二是完善监督考核制度。制定目标责任考核办法和考评细则，明确考评和督查内容、领导责任、督查程序和评分方法等，完善日常考核机制、领导督办机制、预警机制、专项督查机制，强化目标执行过程的督查督办力度，确保工 作目标责任“到人到位”。按照年初下达的目标任务，建立督查台帐，定期督查通报。坚持周一工作例会制度，分管局领导汇报任务完成情况，跟踪重点工作推进情况，部署下周工作计划，落实到部门负责人，确保工作任务落到初处。

完成时限：2018年12月31日

3.开展修复优化政治生态“回头看”,聚焦近年来我县副科级以上党员领导干部违纪违法典型案例和省市县巡视巡察反馈的突出问题,在全局各部门开展一次大检查,逐项查问题,逐条抓整改。

主要措施：一是多渠道开展警示教育，不断提高党员干部综合素质。2018 年，各支部将按照党组的统一部署，建立领导干部带头讲党课教育制度，举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观;开展宗旨教育，教育党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，用人民赋予的权力为人民谋利益;开展法律法规教育，教育党员干部自觉遵纪守法;开展示范教育，用榜样的力量引导广大党员干部做廉洁从政的模范;二是结合“以案促改”开展警示教育，通过典型案例，警示全体干部职工，吸取教训。三是开展对巡视巡察中发现问题集中整治，围绕违反政治纪律和组织纪律、违反中央八项规定及其实施细则精神、形式主义和官僚主义、扶贫领域腐败和作风问题、公职人员涉黑涉恶等 五个方面，认真开展自查自纠，对发现的问题建立整改台账，立行立改，切实使干部职工知敬畏、存戒慎、守底线。

完成时限：2018年12月31日

4.切实把影响政治生态的病因找出来,把党的纪律和规矩立起来,把风清气正的从政环境树起来。

主要措施：严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，将选人用人情况作为日常监督的重点，认真落实党中央“纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查”的要求，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用，把好党风廉政意见回复关，动态更新廉政档案，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

完成时限：2018年12月31日

5.发展积极健康的党内政治生活,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决抵制商品交换原则对党内政治生活的侵蚀.主要措施：一是严格落实“三会一课”制度。定期召开党小组会、支委会、支部大会、组织生活会、民主生活会，开展党员活动日，按时班子成员上党课。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，开展好批评和自我批评。继续加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等各项制度执行情况的监督检查。紧盯“关键少数”，督促全局干部职工自觉加强党性锻炼，强化政治担当。发展积极健康 5 的党内政治文化，坚决抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀。

完成时限：2018年12月31日

第三篇：督导组任务分解

2013集中教育活动督导工作任务分解

为确保2013“一创双优”集中教育活动各项工作落到实处，县“一创双优”活动办公室根据《中共濮阳县委关于2013“一创双优”集中教育活动的意见》（濮县发„2013‟8号）、《关于印发<濮阳县2013“一创双优”集中教育活动实施方案>的通知》（濮县创优„2013‟8号）文件精神，按照县委书记郭奎立、县长孙栋在全县2013“一创双优”集中教育活动动员大会上的讲话要求，现对县派督导组集中教育活动中涉及的各项工作任务进行分解。

一、督导贯彻落实动员大会精神情况 1、10月22日前，制定本组“一创双优”集中教育活动督导工作方案。

2、督导所督导单位（乡镇）认真落实全县“一创双优”集中教育活动动员会精神，吃透精神，领会实质，把握重点，明确任务，制定乡（镇）、本单位科学具体、切实可行的实施方案，实施方案既要符合县里要求，又要符合自身实际。单位实施方案须提交县级主管领导和督导组审查把关，凡是不认真、不具体、与实际结合不紧密的，坚决推倒重来。10月25日前，督导组要将所督导单位的实施方案统一报送县活动办。3、10月25日前，督导所督导单位（乡镇）召开本单位（乡镇）2013“一创双优”集中教育活动动员大会，并上报对

织开展“看变化、转作风、助发展”活动。

5、注重发现和树立先进典型。督导组要积极参与所督导单位（乡镇）活动开展，定期听取所督导单位（乡镇）活动开展情况汇报，定期讲评督导，鼓励先进，鞭策落后，及时总结上报活动中的特色做法、典型经验，形成书面典型材料，报送县活动办。

三、督导查摆整改情况 1、10月下旬至11月中旬，督导所督导单位（乡镇）召开专题民主生活会和专题党组（党委）会议，组织党员干部对照思想观念、干部作风和发展环境方面存在的问题及中央提出的“四风”问题进行认真查摆，做到真正把问题找出来、把作风转过来、把效能提上来、把形象树起来。大致时间节点：11月10日前，乡（镇）党政正职及县直审批、收费、执法执纪等重点部门“一把手”、重点股室长、重点人员的的查摆整改报告，由县派督导组把关、县级分管领导审核签字后报县活动办。11月中旬，组织所督导单位（乡镇）干部群众和涉及审批、收费、执法执纪等重点部门、重点股室的服务对象积极参与公开评议和社会评议活动。具体要求：一是各级各单位每名党员干部要按照边学边查边改的要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，进行深刻查摆整改，撰写个人查摆整改报告。二是对筛选确定的涉及审批、收费、执法执纪等重点部门、重点股室、重点人员的查摆整改情况，实行挂牌督办，单位“一把手”作为第一责任人，报请县级主管领导审核把关。三是县派督导组要认真验收检查，切

县派各督导组督促所督导单位要继续深化干部素质能力大提升主题活动，采取有效措施进一步推进学习型机关建设，加强干部教育培训，大力提高领导班子科学决策水平，提高干部工作能力，特别是做群众工作的能力。打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正、勇于开拓进取的铁军。

县派各督导组督促所督导单位要继续深化“讲良心、做好人”全民思想道德主题教育，持续举办道德讲堂、大论坛，进一步创新活动形式，坚持“濮阳县好人”日常推荐选拔制度，从中评选出最美教师、最美护士、最美医生、最美警察等各类道德模范人物，并大力宣传表彰。打造一大批好人群体，感召更多的人见贤思齐、择善而从，在全社会营造崇尚好人、尊重好人、争当好人的浓厚氛围。

五、督导提升服务水平情况 1、10月底前至11月10日前，督导所督导单位（乡镇）扎实开展行政审批事项专项治理。10月底前，督促各乡（镇）、县直审批、收费、执法执纪等有关单位减少审批事项、清理搭车收费、压缩审批环节、缩短审批时限、优化审批流程，并进行公开公示。11月10日前，督促各乡（镇）及县直审批、收费、执法执纪等有关单位将优化审批流程、公开公示等情况报县活动办。2、11月份，积极组织开展争当“服务发展大局，建设美好家园排头兵”活动和“守法诚信、明礼友善、勤俭致富、孝老爱

别是落后于时间节点进展缓慢的项目，要从新梳理工作台账。从2013年集中谋划项目和招商引资项目中筛选一批带动性强，科技含量高的项目，做到提前介入，确保明年2月底前集中开工建设。

2、督导各乡（镇）、县直有关单位强力推进中心城市综合提升。重点督导各乡（镇）、县直有关单位加快推进基础设施建设、“以拆促建”、城乡水系和绿化建设。

3、督导各乡（镇）、县直有关单位强力推进开放招商。重点督导各乡（镇）、县直有关单位继续绘制产业和招商图谱，突出龙头招商、集群招商，组建稳定的招商引资谈判团队，提高专业化招商水平；支持本地企业通过嫁接重组做大做强；加强招商项目台账管理，提高项目落地率。

4、督导各乡（镇）、县直有关单位抓好信访稳定工作。重点督导各乡（镇）、县直有关单位开展好信访稳定工作，化解社会矛盾，促进社会和谐。

5、督导各乡（镇）、县直有关单位努力做好农业农村五项重点工作。重点督导各乡（镇）、县直有关单位扎实做好今冬明春造林绿化、水利建设、土地整治、设施农业、美丽乡村建设等农业农村五项重点工作。

八、督导明年工作谋划情况

督导所督导单位（乡镇）按照赶超发展目标要求，对照全国一流、全省第一、全市前列工作标准找不足、找差距，制定新的

第四篇：党风廉政建设任务分解

昌卫党发„2010‟ 号

关于印发《昌宁县卫生系统2010年 党风廉政建设和反腐倡廉工作

主要任务分解》的通知

县直医疗卫生单位，中心卫生院，乡镇卫生院，天和医院，局机关各科室：

根据中央、省、市关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署，为明确责任，确保各项任务落到实处，现将《昌宁县卫生系统2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作主要任务分解》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二O一0年六月十日

—1— 昌宁县卫生系统2009年党风廉政建设和

反腐倡廉工作主要任务分解

全县卫生系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市、县纪委全会和卫生部、卫生厅纪检监察暨行风建设工作会议的部署，紧紧围绕卫生中心工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，大力加强作风建设和惩防体系建设，着力解决卫生系统损害群众利益的突出问题，保证县委、政府重大决策部署贯彻落实，促进医药卫生体制改革顺利进行，为我县卫生事业健康发展提供坚强保证。

一、深入学习实践科学发展观，加强卫生系统反腐倡廉建设

1、深入贯彻落实科学发展观。坚持科学发展，健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制；杜绝搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各科室。）

2、加强反腐倡廉建设的组织领导。完善卫生局党风廉政建设和反腐纠风工作领导小组，明确“一把手”负总责和分管领导“一岗双责”。分管领导主动抓好分管科室和分管工作中的反腐 —2— 纠风工作，并主动承担所联系的医疗卫生单位党风廉政建设的责任，形成领导亲自抓、牵头科室主动抓、职能科室自觉抓的工作机制。

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各科室。）

二、坚持完善提高，推进卫生系统惩防体系建设

3、贯彻落实惩防体系五年工作规划。继续完善昌宁县卫生系统惩治和预防腐败体系各项制度汇编工作，加大专项检查力度。根据中央出台的《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和省、市、县的实施意见，制定相应的实施方案和计划。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

4、健全权力运行监督制约机制，加强对领导干部的监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制。严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。加强执行“三重一大”制度情况的监督检查。认真落实“三谈二述”制度。严格执行中央《关于实行党政领导干部问责执行规定》加大问责工作力度。

（分管领导：普兴、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

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5、进一步深化医药集中采购工作，认真实施国家基本药物制度。认真落实卫生部和国务院纠风办等部委联合下发的关于规范药品集中采购、统一配送工作的意见，认真落实以政府为指导，以省为单位的网上药品集中采购、统一配送工作。严格药品采购、配送使用管理，加快推进国家基本药物试点工作，加强监督检查，防范重大问题发生。

（分管领导：普兴、董正洪。牵头科室：县合管办。参与科室：规财科、人事监察科。）

三、强化监督检查，促进卫生各项工作落实

6、强化对执行党的政治纪律的监督检查。严密党的纪律特别是政治纪律。教育引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，在政治思想和行动上同党中央保持高度一致。认真执行政治纪律，严肃处理违反党的纪律特别是政治纪律的行为。

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各科室。）

7、强化对执行各项卫生政策的监督检查。重点是加强对中央关于扩大内需和省、市民生工程项目落实情况的监督检查。加强对全县医药卫生体制改革的监督检查。继续加强对卫生系统资金物资管理使用情况的监督检查，确保中央、省、市、县投入医疗卫生系统建设资金以及新农合基金的安全。

（分管领导：普兴、张勤仙、严春龙、董正洪。牵头科室：规财科、县合管办、人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

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8、强化领导干部作风建设的监督检查。完善领导干部接访、下访制度，认真开展领导干部接访下访工作。加大对党员干部作风建设情况的监督检查，及时发现党员干部在作风方面存在的问题，特别是社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的问题，针对党员干部作风方面存在的突出问题开展整改。

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

9、强化对勤俭节约各项制度执行情况的监督检查。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，惩治奢靡之风。根据中央、省、市、县有关要求，制定具体的贯彻实施意见；澄清底数，确定控制（压缩）指标；采取有效措施，确保下列各项控制（压缩）指标任务的完成：（1）继续严格控制因公出国（境）团组数、人数和经费支出，完善管理制度；继续开展制止公款出国（境）旅游专项工作，实行因公出国（境）经费零增长、出省考察经费压缩20%；（2）加强公务用车使用管理，严禁违反规定为领导干部配置用车，严格控制新购高油耗、高配置越野车，实行公务用车零增长；（3）进一步规范和改革公务接待制度，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼；（4）从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定购建、装修办公用房；（5）严格控制和规范各种检查考核评比达标表彰活动，认真解决各种庆典、研讨会过多过滥的问题，压缩经费20%；坚决查处、严肃问责顶风违纪行为。

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（分管领导：普兴、鲍开彦、张勤仙。牵头科室：办公室、人事监察科、规财科。参与科室：局机关各相关科室。）

四、深化廉政教育，加强卫生行业人员廉洁自律

10、加大反腐倡廉宣传教育力度。扎实开展反腐倡廉宣传教育活动。要以党性党风教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。认真开展领导干部任前廉政教育，将反腐倡廉宣传教育同干部的培养、选拔、管理、使用结合起来。积极开展法纪教育、示范教育和警示教育，增强反腐倡廉教育的说服力和感染力。

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

11、深入推进廉政文化建设。进一步贯彻落实《昌宁县廉政文化建设“七创五有”工作标准（试行）》，深入推进廉政文化进卫生行政机关、进医疗卫生机构，把廉洁从政、廉洁行医的宣传教育寓于各项活动之中，渗透到各项工作中去，形成具有区域特色、单位特色、丰富多彩的廉政文化建设成果。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：人事监察科。）

12、认真学习、宣传和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。切实加强领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。

—6—（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

五、加强行风建设，坚决维护人民群众切身利益

13、深入开展治理医药购销和医疗服务领域商业贿赂专项工作。继续广泛深入开展宣传教育，加强对重点岗位、重点人员的监督管理，保持查办案件力度，着重抓好防治商业贿赂长效机制建设，巩固治贿工作成果。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

14、严格规范诊疗服务行为。要进一步深入开展医院管理年、医疗质量万里行和平医院创建活动，以规范处方、合理用药、合理检查为重点，不断提高医院管理水平。要认真落实药品、医疗技术和医疗器械临床应用管理的有关规定，优先使用基本药物和适宜技术，促进合理治疗。要完善医疗机构药事管理制度，严格执行《处方管理办法》和处方点评、处方公示制度。要严格规范医疗服务行为。要切实加强医疗护理质量管理，进一步提升管理水平，优化服务流程，提高效率，方便群众看病就医。

（分管领导：鲍开彦。牵头科室：业务科。参与科室：规财科。）

15、坚决查处医疗服务乱收费行为。要严格规范医疗收费行为。落实医疗机构各项内部控制制度，实行医院财务统一管理制度，加强对收费各个环节的监督管理，严禁自立项目、分解项

—7— 目收费，防止重复计费、多收乱收等问题的发生。执行院务公开制度，要做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，坚决防止医疗乱收费行为。

（分管领导：普兴。牵头科室：规财科。参与科室：人事监察科。）

16、深入开展民主评议政风行风活动。全系统继续开展创建“价格诚信医院”活动，提高工作效率和服务质量。按照省、市、县纠风部门的部署，全行业开展行风评议活动，促进卫生行风的进一步好转。根据县政府的安排，积极参加政风行风热线上线工作。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各科室。）

17、全面推行办事公开制度。认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，进一步推进党务、政务和事业单位办事公开。充分发挥新闻媒体的功能，扩大政务公开的范围和内容，切实为群众办好事、办实事。全面推行事务公开工作，凡涉及医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格、办事指南等信息，都要进行公开，方便和服务群众，接受社会监督。坚持以职工代表大会为基本形式的院（中心、所）务公开，确保公开事项真实、及时、有效，接受职工的监督。做好党务公开工作，切实保障党员的民主权利。

—8—

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各科室。）

18、加大食品药品安全整治工作。严肃查处食品药品安全事故，严格责任追究，确保群众饮食用药安全。

（分管领导：严春龙。牵头科室：县卫生监督所各相关科室。）

六、严肃查办案件，保持惩治腐败的高压态势

19、突出重点查办违纪违法案件。重点查办卫生行政部门工作人员利用行政审批权、行政执法权以权谋私、权钱交易的案件；在医药购销、卫生基建工程中发生的商业贿赂案件；医疗卫生系统发生的严重损害群众利益的行风案件；违反组织人事纪律的案件。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室）

20、发挥查办案件的治本功能。组织全体人员学习卫生法律法规，增强卫生从业人员的法纪观念，强化纪律约束和监督。重视做好案后处理工作，及时办理涉案人员的党政纪处分、注销执业资格证书、降低工资待遇等事项。通报典型案件，帮助案发单位总结教训，完善制度，堵塞漏洞。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：业务科、规财科。）

21、加强纪检信访举报工作。各卫生行政部门和各级医疗机构要公布信访举报电话，落实专职人员处理群众的信访举报，做

—9— 到件件有结果，事事有回复。定期分析职工思想状况，落实信访谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度，落实重点部位的预防措施。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室）

主题词：卫生

党风廉政建设

任务分解

通知 抄报：县纪委办公室，县纪委党风室。

中共昌宁县卫生局委员会

2010年7月14日印发

（共印30份）

—10—

第五篇：销售任务分解

销售任务分解

优秀的销售顾问在每月看待的销售任务不会有太大的销售压力原因来自于

1.之前攒下来的订单占30%-40%

2.老客户转介绍或二次购买占30%-40%

3.当月成交的潜在客户20%-40%

4.对待每一位客户认真接待，流程把控及销售技巧应用的游刃有余

所以对于销售任务觉得很轻松。

平时在接待客户当中订单对月销售顾问起到了很大的作用。

相反一般的销售顾问和较差的销售顾问，每月完不成任务或者不稳定时好时坏的顾问，和以上整整相反造成销售压力过大。完不成各项绩效考核，没有上进心。

交插检查

1.销售顾问在每天工作中看不到自身的缺点，在每天工作当中我们要让每一名销售顾问都起到相互监督销售检查每天的工作（试用时可以每桌2人一组），这样才能提升整体销售部的团队精神。

销售经理要通过每天销售顾问接待量，crm统计出的数据及走动式管理来详细的分析每一位销售顾问的优缺点，单独和每一位销售顾问来沟通，一起制定整改方案。

人力资源

招聘销售助理，销售部人员储备，先季度末尾淘汰，逐渐2月淘汰，让每一位销售顾问用自己最大的能力及责任心来完成每月的销售任务及客户满意度的提升。以免老销售顾问耍大牌，销售疲劳，造成客户满意度下降及接待客户不认真不按照销售流程去做导致秘踩成绩差。快乐工作法

我们所从事的工作，困难、压力、烦恼都是客观存在的，问题就在于怎样看待它。真心诚意的喜欢，喜欢所从事的工作，忙碌也好，繁杂也罢，不以为苦，甘之如饴，这是快乐的源泉。快乐地工作更是爱岗敬业的一种具体体现，因为这种体现是发自内心的主动状态，而不是强制性的“贯彻”，被动式的接受，所以更显现出巨大的能量和张力。顺从心意，感悟工作中快乐的点点滴滴，拥有一份好心情，你会发现，你所喜欢的正是手头正在从事的工作。那样快乐如约而至。

快乐工作法还意味着团队精神。作为单个个体，我存在，不仅是简单生存意义上的“活着”，更是一种被认知、被重视、被关怀、被需要的社会存在意义。单位是一个集体，是一个家，成员之间团结、友爱、互助，和乐融融，自然事半功倍。好的团队之所以能出色地完成任务，源于整体的爆发力和凝聚力，源于快乐的工作环境，快乐取决于我们的态度。