浅谈做好部队反腐倡廉建设的几点思考

第一篇：浅谈做好部队反腐倡廉建设的几点思考

浅谈做好部队反腐倡廉建设的几点思考

党的十七大报告指出“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作的领域。”这些重要论述，为今后部队反腐倡廉建设指明了方向，尤其是三个“更加注重”，突出体现了预防为主的思想。

一、加强反腐倡廉建设，必须强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线

思想是行动的先导。一般来说，一个人思想境界的高低，与他发生腐败行为的机率成反比。因此，不断强化廉政教育，提高各级干部的思想道德修养，使他们“不想腐败”，就显得比较重要了。但从目前消防部队的实际来看，应继续加大廉政教育力度，起到警钟长鸣、时时敲打的效果。为此，廉政教育可以从三个方面入手。一是教育要制度化、经常化。把廉政教育与专题政治教育和经常性思想工作有机结合起来，纳入全年思想政治教育计划，严格执行教育制度，确保教育内容的落实；二是教育形式、内容要多样化。充分利用部队和社会等内外部教育资源，采取灵活多样的教育方法，拓展教育内容，增强廉政教育的吸引力，提高教育效果；三是各级领导干部要以身作则，以自身的表率作用教育部属。各级领导干部只有带头廉洁自律，用这种无声的行动教育部属，才能起到潜移默化的作用。

二、加强反腐倡廉建设，必须完善和落实相关制度，从制度上预防和减少腐败行为的发生

近几年，各级部队普遍加大了预防腐败的制度建设力度，反腐制度体系逐步建立，为从严治警、依法治警提供了基本的制度保障。翻一翻近年来部队发生的违法违纪案件，多是与制度落实不力、监督不到位有关。针对以上情况，可以相应采取几项措施。一是要着重抓好各项防腐制度的落实。制度制定得再多、再好，如果得不到落实，也只能是一种摆设。要做到这一点，各级领导干部和领导机关带头是关键。二是对各种反腐制度进行认真梳理，针对部队容易发生腐败行为的各个领域，分门别类予以整合，避免内容互相重复，力争形成一个个相对独立而又互为补充的防腐制度体系。三是要强化对各级单位的监督检查，使其尽量细化，以适应部队的实际，便于执行。此外，还要加强对下级单位的检查监督，看各种制度是否真正得到落实。只有当落实防腐制度成为一种习惯的时候，才能切实发挥制度的功效，最大限度地预防和减少腐败行为的发生。

三、加强反腐倡廉建设，必须加大监督惩处力度，增强反腐工作的威慑力

当前，部队在监督和查处腐败行为方面应继续加大查处力度。加强监督惩处力度，主要应从三个方面来保障。一是理顺反腐工作机制，赋予各级纪检机构相对独立的地位，授予纪

检工作人员足够的权力，确保他们能够在履行职责的过程中避免或者少受各方面的干扰。二是要重视群众监督。实践表明，纪检机构查处的腐败案件绝大部分都是通过群众举报线索查处的，群众监督是反腐败斗争的一件有力武器。三是要消除思想顾虑，坚决查处腐败案件。从各级领导和纪检人员方面看，只有对腐败案件进行坚决、彻底的查处，使腐败分子真正得到应有的惩办，方能树立起反腐败工作的威信，对腐败分子产生震慑。

四、加强反腐倡廉建设，必须大力提升纪检工作人员的素质，提高纪检工作质量纪检工作是一项政策性、专业性较强的工作，对相关人员的要求较高，特别是在查处一些重大腐败案件过程中，对办案人员的侦查能力提出了更高的要求。限于当前工作的情况来看，专业的纪检工作人员数量极少，大多数都是“半路出家”，知识结构单一，缺乏必要的业务能力尤其是调查取证能力等，在调查案件中往往因为经验、能力不足，掌握不了充分的证据，难以对当事人的行为进行定性处理，使不少案件因为查无实据而成了“无头公案”。所以，快速提升纪检工作人员的素质是改善纪检工作的一个重要渠道。一是要加强纪检工作人员的思想政治工作，提高他们对纪检工作重要性的认识，增强他们的职责意识和使命意识。同时，对工作成绩突出的，要给予相应的奖励，激发他们的工作积极性；二是要选准配强纪检工作人员，注重思想道德，注重工作经历，把那些思想素质过硬，在干部、组织、财务、警务等岗位工作过的同志作为重点，因为他们对相关业务比较熟悉，了解容易发生问题的环节，在案件调查中能够更准确、更有针对性地查找相关证据；三是要加强对纪检工作人员的培训，不但要鼓励他们加强平时的业务自学，还要定期对他们进行业务培训、指导，重点是进行案例教学，引导他们互相交流、启发，不断丰富办案经验，提高查处案件的质量。（乌兰察布市边防支队 王光明）

第二篇：做好部队反腐倡廉建设的几点思考

做好部队反腐倡廉建设的几点思考

党的十七大报告指出“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。” “坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作的领域。” 这些重要论述，为今后部队反腐倡廉建设指明了方向，尤其是三个“更加注重”，突出体现了预防为主的思想。党中央、胡主席高度重视反腐倡廉建设，胡主席在中央纪委六次全会上强调，以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，要把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中。胡主席还明确提出“十二五”时期推进国防和军队建设的主题和主线，对加快转变战斗力生成模式、积极稳妥推进国防和军队改革、加强和改进新形势下军队思想作风建设作出战略部署。胡主席的重要论述和指示，对军队反腐倡廉建设提出了新的更高要求，为我们推进新形势下反腐倡廉建设进一步指明了方向，提供了根本遵循。我们要按照胡主席重要指示，以强烈的政治责任感和使命感推进军队反腐倡廉建设。

一、加强反腐倡廉建设，必须强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线

思想是行动的先导。一般来说，一个人思想境界的高低，与他发生腐败行为的机率成反比。因此，不断强化廉政教育，提高各级干部的思想道德修养，使他们“不想腐败”，就显得比较重要了。军队党风廉政建设，最重要的是牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位。各级党委、纪委和纪检干部要积极探索运用“三个代表”重要思想指导和推动党风廉政建设的有效途径，把“三个代表”重要思想作为指导和开展反腐倡廉工作的根本依据，作为衡量和检验反腐倡廉工作成效的根本标准，使“三个代表”重要思想真正成为统领军队反腐倡廉各项工作的“纲”。要在“三个代表”重要思想的指导下，在新的起点上思考、筹划和开展工作，树立新标准，确立新思路，拿出新举措，在更高的层次上推进军队党风廉政建设。从目前部队的实际来看，应继续加大廉政教育力度，起到警钟长鸣、时时敲打的效果。为此，廉政教育可以从三个方面入手。一是教育要制度化、经常化。把廉政教育与专题政治教育和经常性思想工作有机结合起来，纳入全年思想政治教育计划，严格执行教育制度，确保教育内容的落实；二是教育形式、内容要多样化。充分利用部队和社会等内外部教育资源，采取灵活多样的教育方法，拓展教

育内容，增强廉政教育的吸引力，提高教育效果；三是各级领导干部要以身作则，以自身的表率作用教育部属。各级领导干部只有带头廉洁自律，用这种无声的行动教育部属，才能起到潜移默化的作用。

二、加强反腐倡廉建设，必须完善和落实相关制度，从制度上预防和减少腐败行为的发生

近几年，各级部队普遍加大了预防腐败的制度建设力度，反腐制度体系逐步建立，为从严治警、依法治警提供了基本的制度保障。翻一翻近年来部队发生的违法违纪案件，多是与制度落实不力、监督不到位有关。针对以上情况，可以相应采取几项措施。一是要着重抓好各项防腐制度的落实。制度制定得再多、再好，如果得不到落实，也只能是一种摆设。要做到这一点，各级领导干部和领导机关带头是关键。二是对各种反腐制度进行认真梳理，针对部队容易发生腐败行为的各个领域，分门别类予以整合，避免内容互相重复，力争形成一个个相对独立而又互为补充的防腐制度体系。三是要强化对各级单位的监督检查，使其尽量细化，以适应部队的实际，便于执行。此外，还要加强对下级单位的检查监督，看各种制度是否真正得到落实。只有当落实防腐制度成为一种习惯的时候，才能切实发挥制度的功效，最大限度地预防和减少腐败行为的发生。推

进党风廉政建设，必须把高中级干部的教育管理作为一项重要任务，切实抓紧抓好。各级党委要切实负起党管干部的责任，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，从严执纪，管好高中级干部的用权、生活和交往。

三、加强反腐倡廉建设，必须加大监督惩处力度，增强反腐工作的威慑力

当前，部队在监督和查处腐败行为方面应继续加大查处力度。加强监督惩处力度，主要应从三个方面来保障。一是理顺反腐工作机制，赋予各级纪检机构相对独立的地位，授予纪检工作人员足够的权力，确保他们能够在履行职责的过程中避免或者少受各方面的干扰。二是要重视群众监督。实践表明，纪检机构查处的腐败案件绝大部分都是通过群众举报线索查处的，群众监督是反腐败斗争的一件有力武器。三是要消除思想顾虑，坚决查处腐败案件。从各级领导和纪检人员方面看，只有对腐败案件进行坚决、彻底的查处，使腐败分子真正得到应有的惩办，方能树立起反腐败工作的威信，对腐败分子产生震慑。军队党风廉政建设一定要紧紧围绕军队现代化建设这个中心任务来进行，为打得赢、不变质提供强有力的纪律支持和政治保证。要高度重视做好维护党的政治纪律的工作，确保军队在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，保证政令军令

畅通；要下大力气解决部队风气建设上存在的突出问题，特别是要在解决用人不公问题，克服和纠正形式主义、官僚主义，解决领导机关插手基层敏感事务问题上见到明显成效；要严肃查处违纪违法案件特别是大案要案。

四、加强反腐倡廉建设，必须大力提升纪检工作人员的素质，提高纪检工作质量

纪检工作是一项政策性、专业性较强的工作，对相关人员的要求较高，特别是在查处一些重大腐败案件过程中，对办案人员的侦查能力提出了更高的要求。徐才厚强调，要坚决维护党的政治纪律，确保部队政治坚定、纯洁巩固，确保政令军令畅通。要紧紧围绕国防和军队建设的主题主线开展工作，充分发挥服务保证作用。要按照以人为本、执政为民要求，进一步强化群众观点，坚持群众立场，在确保部队自觉践行人民军队性质宗旨、有效履行使命任务的同时，把维护好官兵正当权益、促进官兵全面发展摆在重要位置抓紧抓好，把贯彻从严治党、从严治军要求与关心关爱基层官兵统一起来。各级党委、纪委要切实履行抓反腐倡廉建设的重大政治责任，进一步加强组织领导，改进工作指导。广大纪检监察干部要进一步强化事业心责任感，全面提高素质能力，当好党的忠诚卫士。限于当前工作的情况来看，专业的纪检工作人员数量极少，大多数都是“半

路出家”，知识结构单一，缺乏必要的业务能力尤其是调查取证能力等，在调查案件中往往因为经验、能力不足，掌握不了充分的证据，难以对当事人的行为进行定性处理，使不少案件因为查无实据而成了“无头公案”。所以，快速提升纪检工作人员的素质是改善纪检工作的一个重要渠道。一是要加强纪检工作人员的思想政治工作，提高他们对纪检工作重要性的认识，增强他们的职责意识和使命意识。同时，对工作成绩突出的，要给予相应的奖励，激发他们的工作积极性；二是要选准配强纪检工作人员，注重思想道德，注重工作经历，把那些思想素质过硬，在干部、组织、财务、警务等岗位工作过的同志作为重点，因为他们对相关业务比较熟悉，了解容易发生问题的环节，在案件调查中能够更准确、更有针对性地查找相关证据；三是要加强对纪检工作人员的培训，不但要鼓励他们加强平时的业务自学，还要定期对他们进行业务培训、指导，重点是进行案例教学，引导他们互相交流、启发，不断丰富办案经验，提高查处案件的质量。

第三篇：关于加强消防部队反腐倡廉建设的几点思考

关于加强消防部队反腐倡廉建设的几点思考

灵武市公安消防大队 万海滨

一、当前消防部队廉政建设中存在的问题

当前，消防部队在各级党委的正确领导下，坚持从源头抓起，标本兼治，综合治理，不断加大预防和治理腐败的力度，有效地遏制了严重违法违纪和重大腐败问题的发生，整个队伍的思想作风和工作作风总体形势是好的，但是我们还应该清醒地看到队伍内部仍然存在着一些不容忽视的问题。主要表现在：一是部分领导干部议事不民主，不能集思广义，不按客观规律办事，影响了决策的科学性和准确性；二是一些单位只考虑小团体利益，不讲为人民服务的大局，以赞助代罚款、以罚款代整改现象严重；三是利用职权，吃、拿、卡、要现象还在一定的范围内存在，违反了执法为民的宗旨；四是在经费管理上还有存在跑冒滴漏的现象。这些问题虽然是出现在极个别的单位和个人身上，但如不认真加以解决，不仅谈不上“立警为公、执法为民”，更会严重影响到部队建设和消防工作的顺利发展。

二、存在上述问题的原因

认真分析存在廉政问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是反腐倡廉教育滞后，与党风廉政建设和反腐败斗争新形势的要求不相适应。教育内容不规范,制度不健全,针对性、实效性不强，致使好多教育实际上是走了形式，没有达到教育的目的。致使部分领导干部思想道德防线脆弱、自律意识淡化、自制能力不强，经不起复杂执法环境的考验和物质利益的诱惑，自觉不自觉地触犯了党纪政纪法纪；二是制度建设不完善，抓落实不严格。主要

是在监督、干部、财务等工作方面的制度不够健全完善，同时一些单位执行制度不严格、不落实。三是监督制约机制不健全，对权力行使的主要环节监督不到位。监督观念和方式方法与新形势下的消防工作要求也不相适应。目前的监督，多是事后查处惩治型的监督，事前预防、事中纠正型的监督制度还没有完全建立起来，尤其是对各个工作环节的监督，还没有形成强有力的机制。

三、解决上述问题的措施和办法

（一）狠抓廉政教育

加强反腐倡廉建设，教育是基础。一方面，可以通过定期组织“一班人”和党员干部学习党纪法规、观看警示教育片、参观警示教育基地、邀请服刑人员谈认识等形式，以案施教、以案释纪，引导他们充分认清腐败的危害，自觉做到警钟长鸣、防微杜渐；另一方面，通过定期召开民主生活会、支部会、思想剖析会等形式，针对不同对象，区分不同层次，采取自我提醒与组织提醒相结合的方式，进行遵纪守法和道德规范教育提示，提升党员干部的自我约束能力。如，2006年4月，为深刻吸取全国消防部队出现的两起典型腐败案件教训，切实解决队伍建设中存在的突出问题，笔者所在的支队组织全市部队开展了为期两个月的反腐倡廉教育整顿，通过主官带头查摆问题、官兵全员参与剖析和大队党委认真研究制订解决措施，使教育整顿活动取得了良好实效。

（二）强化内外监督

一要整合监督资源，形成监督合力。要进一步规范操作程序，加强协调督办力度，探索“纠事与究人”相结合、执法监督和纪检监察相结合的办法，形成更加有效的监督，发挥更大作用。二要继续推行办事公开。要以公开促

公正，按照依法公开、注重实效、有利监督的原则，进一步增强纪检监察工作的透明度。三是要强化外部监督力量。通过大力推行举报、公示、暗访和舆论监督等渠道，对纪检监察环节形成有效监督，一旦出现腐败问题，可以得到及时发现和查处。四要是建立领导干部廉政档案。内容包括：廉洁自律承诺、个人收入报告、重大事项报告以及配偶子女工作情况登记等。并根据形势发展变化，及时对廉政档案进行充实变更。五是要抓查处，真追实究，着力解决执法腐败问题。查处案件是反腐倡廉的三项重要任务之一，是遏制腐败势头的重要手段。纪检监察机关要做到从严治警，针对执法腐败问题和现象，抓住重点，坚决查处。要大力查处索贿受贿、贪赃枉法等违法违纪案件。要坚决纠正瞒案不报、压案不查、查而不处、处而偏轻等问题，切实维护党纪国法的严肃性。纪检监察部门要充分发挥职能作用，坚持党性，坚持原则，顶住各种压力和干扰，要将查处和治本有机结合起来，发现体制、机制、制度和管理方面存在的弊端和薄弱环节，提出源头治腐的建议和措施，堵塞漏洞。

（三）落实廉政制度

一是要落实党内民主制度。党委班子成员特别是军政主官要带头落实民主集中制，特别是在工程招标、大宗物资采购等重大问题面前，要进行充分酝酿，并通过集体讨论决定，杜绝“一言堂”。要主动开展批评与自我批评，互相之间该提醒的及时提醒，该制止的及时制止，做到防患于未然。二是要实行重要岗位、窗口单位轮岗交流和职务回避制度。重要岗位和窗口单位往往是公安消防部队权力较为集中，或与群众关系密切的岗位和部门。实践表明，在这些岗位和部门工作时间过长，容易滋生腐败。实行轮岗交流制度能在较大程度避免权力私化，减少导致腐败的机率。实行回避制度，可以避开

各种复杂人际关系促使腐败的诱因。三是要实行廉政谈话制度。要根据不同时期和不同官兵个体，做好“四个必谈、四个必访”，即：干部岗位轮换、干部提拔使用、重大节假日前和发现违法违纪苗头必谈；官兵家中有困难、婚丧嫁娶、社会关系复杂和生活高消费必访。并有针对性地跟进引导，把问题消除在萌芽状态。如，每年“三八”妇女节和“八一”建军节期间，可以主动邀请官兵家属来队，通过召开家属座谈会、评选贤内助等活动，引导广大官兵家属自觉当好“廉内助”，并以此为触角，进一步拓展内部监督制约机制，强化了对官兵八小时之外的管理。四是要建立健全内部审计监督机制。要以查处以权谋私、奢侈浪费以及索贿受贿等违法违纪问题为重点，坚持前移关口，认真执行领导干部经济责任审计制度，坚决防止决策失误、权力失控、行为失范现象的发生。五是要实行干部述职述廉制度。各级党委要定期听取党员干部德、能、勤、绩、廉情况尤其是党风廉政责任制落实情况汇报，并组织民主测评，全面分析和评议干部的勤政廉政情况。六是实行党风廉政责任追究制度。通过组织全体党员干部逐级向上签订党风廉政建设责任状，建立起“枝状”廉政建设工作网络。并将责任内容层层分解，凡是因工作部署不到位、落实不彻底进而导致发生严重违法违纪问题的，严格按照“一岗双责”规定和“谁主管、谁负责”的原则，运用行政、经济、纪律和组织手段，实行责任倒查，逐级追究责任。

第四篇：部队反腐倡廉心得体会[最终版]

篇一：浅谈做好部队反腐倡廉建设的几点思考

浅谈做好部队反腐倡廉建设的几点思考

党的十七大报告指出“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作的领域。”这些重要论述，为今后部队反腐倡廉建设指明了方向，尤其是三个“更加注重”，突出体现了预防为主的思想。

一、加强反腐倡廉建设，必须强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线

思想是行动的先导。一般来说，一个人思想境界的高低，与他发生腐败行为的机率成反比。因此，不断强化廉政教育，提高各级干部的思想道德修养，使他们“不想腐败”，就显得比较重要了。但从目前消防部队的实际来看，应继续加大廉政教育力度，起到警钟长鸣、时时敲打的效果。为此，廉政教育可以从三个方面入手。一是教育要制度化、经常化。把廉政教育与专题政治教育和经常性思想工作有机结合起来，纳入全年思想政治教育计划，严格执行教育制度，确保教育内容的落实；二是教育形式、内容要多样化。充分利用部队和社会等内外部教育资源，采取灵活多样的教育方法，拓展教育内容，增强廉政教育的吸引力，提高教育效果；三是各级领导干部要以身作则，以自身的表率作用教育部属。各级领导干部只有带头廉洁自律，用这种无声的行动教育部属，才能起到潜移默化的作用。

二、加强反腐倡廉建设，必须完善和落实相关制度，从制度上预防和减少腐败行为的发生

近几年，各级部队普遍加大了预防腐败的制度建设力度，反腐制度体系逐步建立，为从严治警、依法治警提供了基本的制度保障。翻一翻近年来部队发生的违法违纪案件，多是与制度落实不力、监督不到位有关。针对以上情况，可以相应采取几项措施。一是要着重抓好各项防腐制度的落实。制度制定得再多、再好，如果得不到落实，也只能是一种摆设。要做到这一点，各级领导干部和领导机关带头是关键。二是对各种反腐制度进行认真梳理，针对部队容易发生腐败行为的各个领域，分门别类予以整合，避免内容互相重复，力争形成一个个相对独立而又互为补充的防腐制度体系。三是要强化对各级单位的监督检查，使其尽量细化，以适应部队的实际，便于执行。此外，还要加强对下级单位的检查监督，看各种制度是否真正得到落实。只有当落实防腐制度成为一种习惯的时候，才能切实发挥制度的功效，最大限度地预防和减少腐败行为的发生。

三、加强反腐倡廉建设，必须加大监督惩处力度，增强反腐工作的威慑力

当前，部队在监督和查处腐败行为方面应继续加大查处力度。加强监督惩处力度，主要应从三个方面来保障。一是理顺反腐工作机制，赋予各级纪检机构相对独立的地位，授予纪检工作人员足够的权力，确保他们能够在履行职责的过程中避免或者少受各方面的干扰。二是要重视群众监督。实践表明，纪检机构查处的腐败案件绝大部分都是通过群众举报线索查处的，群众监督是反腐败斗争的一件有力武器。三是要消除思想顾虑，坚决查处腐败案件。从各级领导和纪检人员方面看，只有对腐败案件进行坚决、彻底的查处，使腐败分子真正得到应有的惩办，方能树立起反腐败工作的威信，对腐败分子产生震慑。

反腐倡廉心得体会

为深入贯彻落实党的十七大和十七届中央纪委二次全会精神，保障公安现役事业全面发展进步，日前，公安部党委作出了《关于加强和改进公安边防、消防、警卫部队反腐倡廉建设的决定》。

改革开放以来，公安消防部队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依法忠实履行维护国家和人民生命财产的安全稳定、加强消防行政管理和灭火抢险救援、确保人民安居乐业等基本职责，为巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展，发挥了不可替代的重要作用，做出了突出的贡献。实践证明，公安消防部队是一支听党指挥、服务人民、英勇善战、党和人民完全可以信赖的队伍。但是，随着我国经济社会的快速发展，公安消防部队的规模、结构和执法工作的领域、环境发生了重大变化，面临的腐蚀诱惑不断增大，如何将反腐倡廉工作落到实处以成为当前消防部队一项刻不容缓的任务。做为一名学员干部，面对是未来基层消防部队一线的带兵人，如何做好反腐倡廉，引导他们学习反腐倡廉是当前工作的重中之重。

一、统一思想、深入动员

公安消防部队的性质和宗旨，决定了同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败，是当前消防部队必须始终抓好的重大政治任务。做为一名学员干部一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。坚持注重预防的方针，扎实推进我消防指挥学校预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。我校历来高度重视反腐倡廉工作，特别是在涉及到学员的一些自身利益时，更是高度自觉地把反腐倡廉工作摆在非常重要的位置。这充分表明，我校当前在教育体制改革的条件下必须抓好反腐倡廉工作的认识是十分清醒的，态度是一以贯之的

二、注重结合、强化学习

在组织学习贯彻《决定》的过程中，要把学习贯彻《决定》与学习贯彻党的十七大精神结合起来，与学习贯彻新时期公安消防精神结合起来，充分利用思想政治教育授课、个人自学等时机，采取召开座谈讨论会、撰写体会文章等形式，坚持循序渐进与学用一致相结合的原则，组织广大学员原原本本地研读《决定》，熟记掌握并深刻领会精神实质，在组织学习的同时也加强自身对反腐倡廉的学习。在学习贯彻中，深入查摆自身反腐倡廉建设中存在的薄弱环节和突出问题，明确新形势下加强反腐倡廉工作的切入点、着力点和突破口，进一步制定整改措施，切实把学员队的各项工作做深、做细、做实，增强学员学习的主动性、针对性和实效性。

三、营造氛围、注重提高，推动廉政建设纵深发展

当前和今后一个时期，加强反腐倡廉建设，必须全面贯彻中共十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力制约和监督，深化改革和创新体制，拓展从源头上防治腐败工作领域，努力形成拒腐防变教育长效机制，切实提高学校反腐倡廉建设成效，要以改革精神推进制度建设，以“打铁还需自身硬”寻求治本办法，更加科学有效地防治腐败。要不断认识和把握规律，以建设性的思路、建设性的举措、建设性的方法，推进学校反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。

说一个官员干净，是说其公正清廉，办事公道，坚守原则，不出卖权力，不与买官卖官、贪污腐败之类的事有任何瓜葛。这样的官员可能官职不大，也极少置于前呼后拥的风光中。但当他下台时，周围人会送他一句这样的评价：是个好人。说一个人干净，与其社会地位无关，与其贫富无关，与其学识无关。一个地方、一个单位，如果干净的人多了，这个地方、这个单位的环境会更为清朗，清爽。因为大家行事各守本分，各司其职，光明磊落，规规矩矩，该办的事一定办，不该办的事一定不办，自然民风淳厚，人心平和，风调雨顺。干干净净做人，规规矩矩做事，理应是条底线。有了这条底线，才能托起为人的更多的本真，才能远离更多的虚浮。

“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：“廉政而长久，其行何也？”我国一直是个有着博大精深廉政文化基础的国家，清正廉洁作为一种传统美德，也是为官为政基本的要求和需要具备的一项基本素质。古往今来，为官者廉洁自律的例子不胜枚举，古有子罕以廉为宝、包拯刚正不阿、于谦两袖清风、周敦颐出淤泥而不染、岳飞不畏强敌、精忠报国的精神；今有焦裕禄、孔繁森和任长霞的清正廉洁、务实为民的清官??他们的形象深入人心，影响着一代又一代的为官者。古人能做到“不为穷变节，不为富易志”，而今人在新时期如何展开建设廉政文化和反腐败斗争，篇三：反腐倡廉心得体会1 反腐倡廉心得体会

反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。结合当前全党正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，本人深刻认识到，作为一名部队干部，只有认真学习，认真执行反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆干部的纯洁公仆本色，认认真真做事，清清白白做人，身体力行“三个代表”，才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利。要保持廉洁自律，在具体工作中就要做到以下几个方面：

一 : 通过学习，提高了干部的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利关，在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，少数干部的放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气。在整个学习过程中，我们做到了认认真真的学，扎扎实实地学，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。

二 : 在工作中，筑牢反腐防线，以案为鉴警钟常鸣，勤奋做事廉洁做人；吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，是对每名干部的考验.由于各方面因素地影响，使少数腐败分子有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点，在与时俱进的今天，我们有能力，有办法来铲除腐败的根源，党的十六大的召开，已经把反腐倡廉工作的力度加大，并达到了标本兼治的目的。

三：通过学习，我更深切体会到了“立警为公，执法为民”的必要性，把三个代表的重要思想作为自己的工作实践，结合自己的工作实际，做谦虚朴实，严于律己，廉洁奉公的表率，强化保廉意识也是我作为一名部队干部义不容辞的责任，从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

勤奋做事 廉洁做人在自己平凡的工作岗位中努力践行三个代表，让廉政之风盛行，唯有这样，才能利人，利国，利己，利家，利社会!

第五篇：关于做好国有企业反腐倡廉工作的思考

关于做好国有企业反腐倡廉工作的思考

根据省国资委《关于开展“读廉洁书籍、扬过期清风”征文活动的通知》的要求，结合我司2012年读书活动的安排，我认真拜读了尉健行同志的《论党风廉政建设和反腐败斗争》一书。该书集中记录了尉健行同志贯彻以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体关于党风廉政建设和反腐败重大决策、部署的主要思路和言论，反映了他对党的反腐倡廉理论的深刻思考，体现了广大干部群众在这一时期反腐倡廉理论与实践的集体智慧。我虽然还不是党员，但作为一个普通群众职工，读罢该书，我仍然对书中描述的党风廉政建设及国有企业中如何开展反腐倡廉工作有了深刻的认识，只有始终团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，与时俱进地推进党风廉政建设，才能更好地开展国有企业反腐倡廉工作。以下是本人对于如何做好国有企业反腐倡廉工作的一点思考。

国有企业是国民经济的支柱，在我国社会和经济发展中处于重要地位，是我们党执政的经济基础、群众基础和阶级基础，加强国有企业反腐倡廉工作，有着十分重要的现实意义。我认为，国有企业有它区别于党政机关的特点，所以我们需要在制定一套适合国有企业反腐倡廉工作的规范和制度的同时，还必须以落实中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机，结合国有企业的工作实际，大胆创新，积极构建规范、制度、监督三个平台，推进国有企业反腐倡廉工作的持续深入发展，努力从源头上预防和解决腐败问题，确保国有企业的健康发展和国有资产的保值增值。

一、立足反腐倡廉教育，着眼拒腐防变防线

企业里主要是职工群众，他们是我们党的阶级基础。对企业的职工群众来讲，主要是进行教育工作。首先，我们要把反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体规划，整合人事、宣传、工会等部门的力量，统筹宣传教育资源，建立行之有效的宣传教育工作机制，结合包括“三个代表”重要思想教育、“三讲”教育、党性党风党纪教育等，不断创新宣传教育形式，提高教育效果。第二，要强化理想信念教育。坚定的理想信念是团结带领群众的旗帜。理想一旦形成,就会成为支配人们活动的持久精神力量。没有理想就没有灵魂，就没有前进的动力和方向。崇高的理想信念对一个人的思想觉悟、价值取向、是非判断有着最直接的影响，是拒腐防变最牢固的思想道德防线。

二、加强反腐败制度建设，铲除滋生腐败的土壤

加强制度建设是反腐倡廉工作的核心环节，符合党的十五大提出的反腐败要标本兼治、从源头上预防和治理的方针。管人、管钱、管物、管工程是国有企业腐败问题滋生的源头，必须加快对人事管理、财务管理、生产管理、采购管理、原材料管理方面现行的管理制度进行清理、完善和优化，及时废除过时的制度，抓紧完善有缺陷的制度，适时制定配套的制度，把反腐倡廉的要求融入企业管理工作之中，与管理体制、管理环节、管理流程紧密结合，增强防腐工作的针对性、系统性、科学性和长效性。

三、健全监督制约机制，确保权力正确行使

健全和完善企业的监督制约机制是深化改革，建立现代企业制度的重要内容。建立起能够适应企业改革发展要求的监督机制，是体制、机制、制度改革的必需，也是保证权力能够正确行使的重要保证。要构建完善的监督制约机制，必须从改革体制、健全机制、完善制度入手，全面加大监督管理力度，不断拓宽强化监督制约机制的路子。第一，按照《公司法》建立规范的法人治理结构。公司的董事会、经理层和监事会必须相互依存、相互制约，改变企业决策机构和执行机构混同不清，和监督机构从属于执行机构的现象，建立起由董事会承担监控责任的体系。二是必须加强对企业领导干部选拔任用的监督。应建立起科学的透明的领导干部管理制度和选人用人机制，促进人才合理流动和优化配置。三是不断强化企业内部监督监控体系。首先要强化党内监督，认真贯彻《党内监督条例》，发展党内民主，发动企业内党的基层组织和党员行使监督权。其次要更好地发挥审计、组织、人事等部门的监督职能作用；加强纪检监察与监事会、工会等各职能部门的综合协调作用，形成监督合力，构建科学规范的监督领导体制。四是努力营造民主监督氛围。五是必须加强法制建设，依法监督。

四、落实领导责任制，发挥行政部门职能

企业领导方面，主要领导对企业党风建设和廉洁从业应负总责任，对领导班子其他成员的廉洁问题应负领导责任；领导班子对职责范围内的党风建设和廉洁从业应负全面领导责任。企业领导人员不仅要以身作则、清正廉洁，还要认真落实推进企业改革，切实维护职工合法权益；加强经营管理，实现国有资产保值增值。行政部门方面，要把反

腐倡廉工作融入生产经营和各项改革工作中，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实发挥主管部门的职能作用。党风廉政建设责任制，是反腐倡廉任务落实的制度保证。

五、继续推进反腐倡廉建设创新

反腐倡廉建设需要真正意义上的创新，不论是理念、制度还是方法，必须在实际落实中容易操作、可行性强。逐层签订保廉责任书，自我约束，相互监督，共同保廉，推进惩治和预防腐败体系建设。组织开展一年一度的纪律教育学习活动，为推进惩治和预防腐败体系建设工作奠定基础。组织开展贯彻执行《廉政准则》情况专题问卷调查，对近年来企业内党员领导干部廉洁从政情况进行分析评估，针对企业反腐倡廉工作实践情况，不断完善现有制度，堵塞管理漏洞，使反腐倡廉制度更加科学、合理、管用。例如，这次我司响应国资委《关于开展“读廉洁书籍、扬国企清风”征文活动》开展的读书活动，就是我司为推进反腐倡廉工作的一个创新举措。

最后，本人坚信我国国有企业将坚持以深化企业反腐倡廉工作为已任，勤勤恳恳，兢兢业业，扎实工作，持续为企业党风的根本好转和惩治腐败付出辛勤的努力！

广州盐业公司财务科 马晟恩