清洁工招聘合同书

第一篇：清洁工招聘合同书

双龙镇卫生院

清洁工招聘合同书

甲方：云阳县双龙镇卫生院

乙方：

根据甲方工作需要，结合乙方自愿。双方在公平自愿的前提下，就甲方聘用乙方一事达成以下协议：

一、甲方招聘乙方为清洁工，甲方提供劳动场所及相应的劳动工具，支付乙方每月工资包干900元（含社会养老保险在内）不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。

二、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执

行院内的规章制度。

三、甲方工作范围：

1．每日清扫公共场所三次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢等。

2．每日清扫公厕两次以上保持清洁卫生，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，地面清洁，卫生间的纸篓每天倒，厕所无异味。

3．甲方所有的床单、被盖的换洗、手术巾单的换洗、每周换洗甲方工作人员的工作服一次（含值班室被套等物品）。

四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

五、打扫卫生时节约用水。发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。

六、完成临时性或领导布置的其他工作。

1． 乙方来到甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工

具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

2． 乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小

扫确保院内卫生清洁。

3．乙方在甲方劳动过程中应注意安全，甲方对乙方发生的一切经济及安全损失不负责任。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1． 遵守国家的法律、规定、甲方制定的各项规章之制度。

2． 爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

3． 乙方在甲方聘用期间有事必须向甲方请假，批准后方

可离岗，否则给予旷工处理，旷工一天扣工资50元

整，情节严重者甲方可以解除聘用合同。乙方必须严

格按照合同规定完成工作，如乙方未完成工作。甲方

将每次罚乙方50元人民币，在当月工资中扣除，如

累积三次，甲方有权单方面解除合同。

4． 乙方在院内外发生的事故、责任纠纷与甲方无关，甲

方不负任何责任。

八、本协议要双方共同遵守，如有一方不履行者，另一方

有权解除合同。时间暂订11个月，合同期满后双方无异议即可顺延,另立合同。

九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

甲方：年月日

法人代表：

乙方：年月日

云阳县双龙镇卫生院

2012年 ** 月**日

第二篇：清洁工劳动合同书

劳动合同书

甲方______________________ 乙方：_______________ 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________ 乙方___ __性别_____，居民身份证号_________ ___出生日期____年____月____日。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限：

本合同为有期限劳动合同，其中试用期限为____年__月__日至___年__月__日。正式录用后于___年__月___日生效，___年__月____日终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。

本合同自执行之日起，乙方向甲方交纳合同保证金____元，每月从工资中扣除100元，直至扣清为止，合同期满甲方予以退还乙方。

二、工作内容：

1： 乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。

2：乙方工作应负责楼道、路面清扫，拔草、剪树、垃圾收集等保洁工作。清扫时做到楼道、路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。

三、劳动时间和劳动条件： 1：工作时间：

春季：上午8：00—12：00，下午2：00—6：00，夏季：上午6：30—11：00，下午3：00—6：30

2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度

3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

1：清扫工（保洁员）工资分两部分，基础工资＿＿＿元/月，绩效工资按乙方工作程度给予50、100、150不等发放。福利按国家正常执行、按期发放。2：甲方每月定期以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。

3：乙方在试用期间的工资为 ＿＿＿＿＿

四、保险福利待遇 1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。

2：乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方自己负责，与甲方无关，甲方不承担责任。

五、劳动纪律

（一）：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。

2：上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任。

3：劳动者在非工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任。

4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。

（二）：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。

（三）：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

六、劳动合同的变更、解除 1： 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度，按照甲方单位规定的纪律不执行的可以解除劳动合同。

(三)上班期间有打骂、偷盗行为的并警告不改的，甲方有权予以除名并扣除押金，解除合同。

2： 甲方因工作需要，确需裁减人员的，应当提前15日向全体职工说明情况，可以解除合同

3：乙方解除本合同，应当距合同期满提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。

甲方（盖章）： 乙方： 法定代表人：

合同签订时间： 年 月 日

第三篇：清洁工聘用合同书

校园保洁合同

甲方：（以下简称：甲方）

乙方：（以下简称：乙方）

根据学校保洁工作的需要，甲方将对学校教学区除教室、办公室以外的公共场所卫生保洁工作实施责任包干。为了确保工作质量及劳动权益的落实，参照国家有关规定，经双方平等协商订立本合同。

第一条：合同期限

合同期限自年月日至年月日止。第二条：乙方的工资及待遇

⒈工资按每月800元人民币计算，其中平时每月发放650元，另外150元累计到期终，根据全体教职工的评价情况按等次发放；节假日加班按每一个工作日18元计算。

⒉春节、教师节、“三八”妇女节等节日补助，按正式教职工现金或物资的一半发放。

第四条：双方的权利和利务 ⒈甲方的权利和利务：

①依照规章制度，对乙方进行技术安全培训和考核管理，并提供相应的劳动工具。

②根据考勤记载及乙方的工作表现公平公正实施奖励和处罚，根据打扫标准，每抽查一次不合格扣除当月工资10元。

③进一步加强学校卫生管理开展多种形式的“文明班级”创建活动，制止学生乱丢乱扔的不良行为，发动全体师生共同参与美化、净化校园活动。

④根据工作需要，临时调整乙方的工作岗位。⒉乙方的权利和义务

①遵守国家法律法规和甲方的规章制度及劳动纪律。

②按时获取工资待遇和劳保用品并定期参加从业健康体检，按时参加岗位业务培训并取得合格证书。

③服从甲方的管理和要求，不迟到不早退，上班时穿工作服。遵守安全工作规程，保质保量完成岗位工作任务，并达到以下打扫标准：

ａ楼梯、走廊内坎没有积尘，地面没有污渍积水，墙面没有痕迹，阳台正面

没有灰垢，栏杆保持光亮。

ｂ墙顶：没有蜘蛛网，没有挂掉建筑材料或其它杂物。

ｃ塑胶跑道：适时保持清洁，做到无树叶，无瓜子壳等杂物，并确保车辆禁止通过或其它硬物砸损等情况出现。

ｄ花坛、垃圾桶；垃圾桶每天及时倾倒，并保证桶面干净；花坛内无树叶，砖块等杂物，禁止学生入内践踏破坏花草树木，并及时作好监督记载。

ｅ北楼后沟，北楼后横梁、南楼楼梯顶棚：保证无堆积、无杂物、无硬物等。ｆ希望楼公共部分及阶梯教室、微机室：地面清洁、桌面干净、窗户明亮、摆放整齐、室内通风。

ｇ其它公共区：做到随时保洁、无纸屑、无死角、无泼洒等，发现学生乱丢乱扔垃圾情况作好记载。

第五条：违约处理：有下列情况之一的，甲方可以解除或终止合同。⒈乙方违反劳动纪律，经教育处理仍不改正的。⒉被依法追究刑事责任的。

⒊不遵守安全工作规程或工作严重失职，卫生打扫长期不符合要求，对甲方利益造成重大损害的。

⒋有严重疾病，不能从事岗位工作的第六条：甲方因上级政策或学校工作实际，如需提前解聘的，应提前半月通知乙方：乙方因特殊原因需要提前解聘的也应提前半月告知甲方。

第七条：未尽事宜，由甲方乙方共同协商解决。

第八条：本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效，双方必须严格信守，合同期满，双方自然解除合同关系。本合同自签订之日起，乙方与甲方原签订合同自动废止。

甲方法人代表：（委托代理人）签字：

乙方签字：

年月日

第四篇：食堂清洁工用工合同书

食堂清洁工用工合同书

甲方：京山二中

乙方：

甲方因工作需要，聘请乙方为食堂清洁工，为维护甲、乙双方的共同权益，特达成如下协议：

１、乙方必须身体健康，对工作能按时认真完成。２、乙方负责食堂一日三餐内外清洁卫生，做到餐桌排放整齐清洁，饭厅地面、墙壁瓷砖保持干净。开饭时乙方要巡视饭厅卫生，及时清扫撒泼在餐桌和地面上的饭菜，保证餐桌干净，不允许滞留残渣剩饭在餐桌上。开饭完毕清洗洗碗槽，关闭水龙头及灯箱、大厅电源。３、乙方必须遵守《京山二中食堂管理制度》。

４、高质量完成总务处布置的其它工作任务。

５、乙方工资待遇为600（含劳保）。

６、如中途乙方因个人原因不愿从事所承担的工作，必须提前一个月告知甲方，离岗时办好一切交接手续，方能离职。

７、合同期限为 1 年，从2010年 9 月 1 日至2011年 7 月 31 日，期满后，乙方工作表现好，如乙方愿意，可再行续签合同。

此合同一式二份，双方各持一份。本合同从签字之后产生法律效力。

甲方：法人代表__________

分管领导__________

乙方：

2010年9月1日

第五篇：招聘合同书

招聘合同书

甲方 ：（用人单位）名称

家庭住址：

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

1本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 ○

至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。

2乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位○的各项工作任务。

3乙方在聘用期间的试用期工资为月元，之后按培训进度增○

加，奖金按甲方的制度发放。

甲方的权利和义务

1依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖○

励权。

2合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。○

3具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。○

1． 在试用期内发现不符合聘用条件的；

2． 乙方被依法追究刑事责任的；

3． 乙方考核被确定为不称职的；

4． 不胜任现职工作，又不接受其他安排的。

4乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，○

甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

5甲方免费为乙方提供伙食和住宿。○

乙方的义务

1． 必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。

2． 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益的言行。

3． 必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4． 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形

式通知甲方，并承担相应法律责任。

解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为以下程序是公正而合理的。

1． 提出书面通知；

2． 填写《员工离职通知书》

3． 交接工作；

4． 支付违约金和赔偿金；

5． 甲方出具终止或解除劳动合同证明。

本合同未尽事宜，按法律、法规执行。

甲方（盖章）：代表：

年月日

乙方（签名）：

年月日