第一篇：组织部长言论：为美好蓝图提供坚强组织保证
组织部长言论：为美好蓝图提供坚强组织保证
党的十九届五中全会审议通过的“十四五”规划和二〇三五年远景目标建议，擘画了未来发展的宏伟蓝图。组织路线坚定服务政治路线，组织工作坚决保障中心工作。组织部门要把学习全会精神与落实新时代党的组织路线贯通起来，在围绕中心、服务大局中明确方向、找准定位，把全会精神分解落实到组织工作各项具体任务中，为实现宏伟蓝图提供坚强组织保证。
聚焦坚持党的全面领导，着力推动政治建设落地落实。“十四五”规划建议中，将“坚持党的全面领导”作为必须遵循的5个原则之一，并放在首位。“十四五”时期，发展面临复杂形势和艰巨任务，越是这样，越要坚持和加强党的全面领导，越要保持坚强政治定力。推动思想武装常态化。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，突出抓好党的十九届五中全会精神轮训全覆盖，推动新思想落地扎根。超前谋划准备建党100周年系列活动。推动政治生活严肃化。实施“组织生活样板”工程，围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会等，分类编制规范化操作规程，落实党员领导干部双重组织生活制度，切实提升党内政治生活质效。推动政治监督具体化。结合年度考核、考察巡察对党政正职、重要岗位领导干部开展日常政治体检，对重大任务、重大斗争、关键时刻的具体表现、具体事例进行了解记录，建立政治表现档案，作为干部管理的一项重要参考依据。
聚焦推动高质量发展，着力锻造担当作为干部队伍。把“十四五”宏伟蓝图变成美好现实，关键是把领导班子和干部队伍建好建强。规划建议强调，全面贯彻新时代组织路线，加强干部队伍建设，不断提高选人用人质量、教育培训质量、干部管理质量。以集中换届为契机，选优配强班子。此次换届产生的新班子，任期与“十四五”高度重合。因此要落实好干部标准，深入学习换届政策，制定换届方案，按照时间节点，稳步推进县、镇、村三级换届，确保换出新班子、新作为、新气象。以定制培训为载体，综合提升素能。规划建议要求，提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。深化干部教育培训供给侧结构性改革，围绕新班子、新岗位，开展务实管用的专题培训、专业培训，针对性补短补软、充电蓄能。以鼓励激励为抓手，激发干事活力。规划建议要求，加强对敢担当善作为干部的激励保护。我们将继续改进推动高质量发展的政绩考核，优选关键性、支撑性指标，做实过程监管，健全干部担当作为的激励和保护机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
聚焦社会治理水平提升，着力打造坚强有力战斗堡垒。“十四五”规划建议提出社会治理，特别是基层治理水平明显提高的工作目标。深化党建引领，坚持把党的领导融入基层社会治理各方面和全过程，打造基层社会治理“桥头堡”。抓牢组织覆盖。创新集中居住区党组织设置，探索建立“多村合一”型党组织。深化街道“大工委”、社区“大党委”，建立红色物业、红色业委会，设置网格、楼栋党支部、党小组，推动党的组织有效嵌入社会治理。开展星级党支部评定，选树“红色堡垒”、动态清零“后进”党组织，推动全面过硬。抓强基本队伍。做好村级“两委”换届工作，重新核定干部职数，建立“1+2+x”职务层次。深化村书记专职化管理，锻造过硬头雁队伍。将网格员、驻格辅警等作为村级后备干部进行培养管理，党员发展向其倾斜，壮大社会治理力量。抓实作用发挥。推行“在职党员回社区报到”，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。开展党员“三亮三树”活动，拓宽作用发挥平台载体。深化“党员中心户”工作，推行积分制管理，打通服务群众“神经末梢”。
聚焦创新驱动发展战略，着力激发人才创新创优活力。十九届五中全会强调，要深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才。组织部门要严格落实党管人才要求，完善人才工作体系，培养造就德才兼备的高素质人才。精准招引领军人才。聚焦产业发展、园区建设、项目推进，完善“双招双引”联动机制，引进培养一批科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。以“双创计划”为牵引，推动创新、创业项目“量质齐升”。育好用活乡土人才。实施“双百人才引育工程”，持续举办职业技能大赛、创新创业大赛，培育工作室、示范基地，发挥乡土人才“三带两助”作用。深入实施“雁归计划”，鼓励引导各类人才回乡创业就业。集成政策拴心留人。细化完善并集成大学生招引、高技能人才培养引进、支持返乡人员创业等政策，完善人才流动、培养、使用、激励机制，深入实施为人才办实事项目，打造“政务、创业、生活”全环节、人性化服务链，促进形成人才活力竞相迸发、人才成果充分涌流的生动局面。
第二篇：为精准扶贫提供坚强组织保证（最终版）
为精准扶贫提供坚强组织保证
为精准扶贫提供坚强组织保证
郭开朗
党中央把扶贫开发放在历史的高度和全面建成小康社会的战略环节来考虑，提出了精准扶贫的新要求新部署。省委全会专门作出决议，对实施精准扶贫、推进扶贫开发工作进行具体安排。推进精准扶贫关键在党、关键在人。组织部门要充分发挥职能优势，及时跟进、主动作为，以精准的措施配班子、聚人才、抓基层，为精准扶贫提供坚强组织保证。
一、深刻学习领会总书记重要讲话精神，切实履行服务精准扶贫的政治责任
党的十八大以来，总书记多次深入贫困地区考察调研，并在多个重要场合对新时期扶贫开发工作作出重要指示。2013年11月，总书记在湖南湘西调研时提出“要精准扶贫，真扶贫、扶真贫”。特别是2015年6月，在贵州座谈会上，对精准扶贫进行系统阐述，明确了“六个精准”“四个一批”等要求，发起了扶贫攻坚的总动员。这些科学论断，充分体现了党和国家向贫困宣战的坚定决心，体现了对扶贫开发规律的深刻洞察，为我们打赢新形势下的扶贫攻坚战提供了根本遵循。我们要认真学习、深刻领会，增强服务精准扶贫的思想自觉和行动自觉。要从政治高度看待精准扶贫战略意义。总书记指出，消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义本质要求，是我们党的重要使命；没有贫困地区的小康，没有贫困人口的脱贫，就没有全面建成小康社会。目前湖南有596万贫困人口，要打赢扶贫攻坚这场硬仗，关键要在精准扶贫上下功夫。组织部门要从政治、全局、战略的高度，充分认识实施精准扶贫的重要意义，把思想行动统一到总书记系列重要讲话精神上来。要以担当精神落实精准扶贫部门责任。总书记强调，扶贫开发是全党全社会的共同责任，要动员和凝聚全社会力量广泛参与。省委明确要求，各级各部门要落实分工任务，从严从实推动精准扶贫工作。组织部门要自觉强化政治担当，认真履职、积极作为、发挥作用，在推进精准扶贫中贡献力量。要以精准意识做好精准扶贫保障工作。总书记指出，扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在精准。精准，体现了定性和定量的结合、共性和个性的统一、效率和效益的统筹，为扶贫开发提供了科学的方法论指导。组织部门要切实强化精准意识，把精准要求贯彻到组织工作全过程、各领域，为精准扶贫提供精准的服务和保障。
二、着眼精准扶贫需要选人用人，充分发挥领导班子和领导干部的骨干引领作用
实现精准扶贫，干部是决定因素。组织部门要以精准的眼光和科学的方法选干部、配班子，着力打造一支适应精准扶贫新任务新要求的干部队伍，充分发挥他们在推进精准扶贫中的示范带动作用。要以用人导向形成干事导向。坚持好干部标准，注重选拔有拼劲、懂扶贫、能吃苦的优秀干部进贫困地区领导班子，重点选好配强全省51个贫困县党政主要领导。注意从经济发达地区选派干部到贫困地区任职，选派省直单位干部到县市区挂职要优先考虑贫困地区工作需要。对那些长期在扶贫一线默默奉献、推进精准扶贫有突出贡献的干部，要优先提拔使用；对在精准扶贫中作风不扎实、效果不明显的干部，要及时进行组织调整和严肃问责。通过选优汰劣，引导贫困地区干部把主要精力集中到精准扶贫上来，着力营造干事创业的鲜明导向。要以科学考评引领科学扶贫。把精准扶贫作为贫困地区干部考核、绩效考核和全面小康考核的重要内容，加大考核权重，把提高贫困人口生活水平、减少贫困人口数量和改善贫困地区生产生活条件，作为主要考核指标，探索完善科学精准的考评方法，引导各级干部牢固树立正确的政绩观和科学的扶贫观，扎实有效地推动扶贫开发工作。要以干部到村促进帮扶到位。要继续推进部门联点、干部驻村帮扶，根据贫困村的不同类型和实际需要，真正派出有能力、接地气、善实干的扶贫工作队，做到每个贫困村都有驻村工作队、每个贫困户都有帮扶责任人。进一步加强精准管理，健全监督约束、履职规范等工作制度，明确项目实施、资金管理等具体要求，确保驻村帮扶工作到户、到项目、见效果。要以强化培训提升扶贫能力。把贫困地区干部培训纳入扶贫开发总体规划，结合贫困地区实际需要和精准扶贫需求，采取专题培训、外出考察、现场培训等方式，有针对性地加强专项培训，着力提升各级干部推进精准扶贫的专业化能力。
三、立足精准扶贫实际引才聚才，充分发挥各类人才的智力支撑作用
人才是发展的“第一资源”，是推进精准扶贫的关键“催化剂”。实施精准扶贫，难点在人才，潜力和后劲也在人才。要创新激励机制，确保人才“引得进”。坚持需求导向，对扶贫开发急需的人才，舍得花真金白银，通过设立人才发展专项基金、专项奖励、政策优惠等方式，为他们创新创业提供有力支持。坚持“引才”与“引智”相结合，通过智力引进、人才创业、人才派遣等多种形式，畅通人才流动、优化人才配置，引导更多人才投身到精准扶贫中来。要创新保障机制，确保人才“留得住”。坚持事业留人、感情留人和适当待遇留人，研究武陵山片区人才政策覆盖扶贫开发工作重点县市区的办法措施，落实“扎根基层优秀人才”支持计划，在工资、职称、住房、医疗、子女上学就业等方面加大保障力度，让人才愿意留下来，服务贫困地区。要创新使用机制，确保人才“用得好”。认真分析研判贫困地区发展需求，因产业因地域谋划和实施一批人才工程，精准选派科技副县长，积极向贫困地区选派科技特派员，大力开发农村实用人才，制定吸引各类人才到贫困地区推广技术兴办产业的政策措施，鼓励他们以技术入股、参与经营管理等方式，与农民群众建立风险共担、利益共享的共同体，让他们在扶贫开发中体现价值。
四、扭住精准扶贫重心强基固本，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
精准扶贫、精准脱贫，归根到底要靠坚强有力的基层党组织去引导、去推动、去落实。组织部门要以服务精准扶贫、精准脱贫为突破口，全面提升贫困地区基层党建科学化水平。要优化组织设置。面对贫困地区经济社会深刻变革，新型农民合作组织、集体经济组织、农业企业以及各类社会组织、服务组织大量涌现，党组织设置要及时跟上，着力在全面覆盖、有效覆盖上下功夫，做到扶贫开发与基层党建同步推进、相互促进。要建强带头人队伍。打开视野、不拘一格，注重从致富能手、大学生村官、外出务工经商人员、复员退伍军人中选拔优秀人才进村“两委”班子，尤其要选优配强村党组织书记。要善于发现和使用能人，及时把那些思想政治素质好、带领群众致富的能人培养成党员和村组干部。要创新基层治理。全面推行以村党组织为领导核心，村民委员会、村民议事会、村务监督委员会各司其职的村级治理模式，保证村级各类事务公开、公平、公正。重点加强村级财务管理，完善农村“三资”管理台账，严格落实村账乡代管、村务财务公开、“四议两公开”等民主管理制度，确保扶贫资金等各类资金用得明明白白。要加大保障力度。进一步加大对贫困地区的基层保障力度，健全以财政投入为主的稳定经费保障制度，并建立正常增长机制，推动无固定活动场所的村“清零”，积极探索壮大村级集体经济的办法，确保基层有人管事、有处议事、有钱办事、有能力服务。通过大抓基层，切实提升基层党组织领导精准扶贫的能力，努力把组织优势转化为精准扶贫优势，把组织活力转化为精准扶贫动力，把精准扶贫落实到“最后一公里”“最后一步路”。
五、围绕精准扶贫任务践行“三严三实”，充分发挥优良作风的保障推动作用
当前，扶贫开发到了攻坚拔寨的冲刺期，必须要有良好的精神面貌和作风状态来保障。要把“三严三实”贯穿精准扶贫全过程，大力弘扬“严”“实”作风，扎实推进精准扶贫。要把严和实体现在提振精准扶贫的精气神。精准扶贫越是向难处攻关，越需要勇往直前的一股子劲。要深化“三严三实”专题教育，深入学习总书记关于扶贫工作的重要论述，深刻领会贯穿其中的崇高信念、历史担当、为民情怀，拧紧“总开关”，增强使命感。要以先进典型为镜，大力学习和弘扬焦裕禄、谷文昌、孔繁森等老一辈共产党人艰苦奋斗、排除万难、敢于胜利的革命精神，坚定打赢扶贫攻坚战的信心和决心。要把严和实体现在解决精准扶贫的突出问题。贫困地区领导班子和领导干部要结合开展“三严三实”专题教育，认真查找在精准扶贫中是否存在跳不出思维定势、条条框框，“垒大户”“造盆景”，竭泽而渔、急功近利，简单粗糙、扶贫效益低下等方面的问题。坚持边学边查边改，对查找梳理出的问题，纳入专题教育整改内容，列出清单、明确时间、坚决整改，确保扶贫攻坚稳步深入推进。要把严和实体现在强化精准扶贫的实际成效。要进一步健全落实领导干部联系扶贫开发工作重点县和贫困村制度，扎实开展“一进两访”(进村入户、访困问需、访贫问计)活动，推动领导干部以严和实的作风做到精准识贫，深入调研、找准“穷根”、明确靶向；以严和实的作风推进精准扶贫，因地制宜、对症下药、精准施策；以严和实的作风确保精准脱贫，以钉钉子的精神攻难关、抓落实，确保全省贫困人口如期全部脱贫。
(作者系省委常委、省委组织部部长)
第三篇：发挥组织推动示范带头作用 为行动提供坚强组织保证
发挥组织推动示范带头作用 为行动提供坚强组织保证
省委决定在全省开展“联村联户、为民富民”行动，对于我省实现全面建设小康社会目标、促进转型跨越发展，具有十分重大的现实意义。刚才，****书记从全局和战略的高度，对扎实推进“联村联户、为民富民”行动作了全面部署，提出了明确要求。全省各级组织部门和广大组工干部要坚决响应省委号召，坚决贯彻省委部署，认真学习领会**书记重要讲话精神，以高度的政治责任感和紧迫感，积极行动起来，充分发挥组织推动作用和示范带动作用，努力为“联村联户、为民富民”行动提供坚强组织保证。
一、切实加强领导班子思想政治建设，以良好的作风扎实推动“联村联户、为民富民”行动顺利开展。组织部门要引导各级班子和广大党员干部进一步增强执政为民意识，自觉践行党的宗旨，在“联村联户、为民富民”行动中培育实事求是、一切从实际出发的思想作风，真抓实干、一抓到底的工作作风，艰苦奋斗、吃苦耐劳的生活作风，不断增强对人民群众的深厚感情。要坚持正确的用人导向，全面跟踪了解各级领导班子和党员干部在联村联户行动中的实际表现，把为民富民的实际成效作为选拔使用干部的重要依据，充分激发广大干部参与“联村联户、为民富民”行动的积极性和主动性。要切实加强干部的日常管理监督，在深入推进“联村联户、为民富民”行动的一线考核干部，督促广大干部自觉在服务群众的实践中锤炼党性、转变作风。
二、大力开展“基层组织建设年”活动，在“联村联户、为民富民”行动中提升基层党建工作水平。中央把2012年确定为“基层组织建设年”，省委在“联村联户、为民富民”行动中强调要固本强基，着力加强基层组织建设，着力提升基层党建工作科学化水平。各级组织部门要认真抓好整体谋划和工作落实，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，进一步加强思想阵地建设、组织阵地建设、机制和保障建设，努力转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，使落后村变先进，先进村更先进，把农村党组织打造成为坚强的战斗堡垒。
三、深入开展创先争优破解难题活动，着力提高“联村联户、为民富民”行动的实效性。各级党组织和广大党员干部要把“联村联户、为民富民”行动作为创先争优的重要实践，下大力气破解制约农村发展、影响和谐稳定、与群众生产生活息息相关的民生难题，切实使联系村和联系户得到一些看得见、摸得着的实惠，在解决实际困难和问题中真正体现“联村联户、为民富民”行动的成效。
四、在“联村联户、为民富民”行动中锻炼干部、提高素质、增长才干。组织部门要把“联村联户、为民富民”行动作为培养干部的重要机遇和阵地，选派优秀年轻干部到“联村联户、为民富民”行动一线经风雨、见世面、长才干。省委组织部近期将选派100名优秀年轻干部，到全省86个县市区的100个乡村进行蹲点，加强对基层组织建设的联络指导工作，并积极参与“联村联户、为民富民”行动。
五、大力开展组工干部“作风建设年”活动，努力在“联村联户、为民富民”行动中作表率。各级组织部长、全体组工干部要努力在“联村联户、为民富民”行动中做好表率、树好榜样，继续深化“百名组织部长进千乡”和“千名组工干部进千村入千户”活动，大力开展调查研究，密切联系基层群众，坚持公道正派，在“联村联户、为民富民”宏大实践中，把组织部门建设成为党性最强、作风最正、贯彻省委决策部署最坚决有力的模范部门，努力做到让省委放心、让人民群众满意。
第四篇：X事业提供坚强的组织保证
X事业提供坚强的组织保证。
二、主要内容
“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，并按时上好党课。
(一)支部党员大会
支部党员大会由支部委员会召集、支部书记或副书记主持，克支部全体党员参加。其主要内容是：传达字习党的路线、方针、政策和党的有关文件;贯彻落实上级党组织的决议、决定、指示、听取、讨论和通过支部委员会的工作报告和工作计划;对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论完党员的表彰或处分等问题;讨论发展新党员及预备党员转正问题;选举新一届支部委员会;讨论支部委员会提交的其他重要问题。召开支部党员大会应注意切实发挥其在党支部中具有的最高选举权、监督权和决策权，坚持少数服从多数的原则，对于支部决议给予坚决执行。
(二)支部委员会
支部委员会由支部书记主持，支部委员参加，其主要内容是：研究、贯彻落实上级党组织的指示和决定;结合本支部实际研究本支部党建工作，制定工作计划，检查和总结工作情况;分析本支部党员状况，制定党员教育管理措施;讨论入党积极分子和党员发展对象的培养和考察问题，讨论预备党员转正问题;协调群众组织工作问题;其他需要支部讨论的重要问题。必要时，可以根据实际情况召开支部委员会扩大会议，吸收相关人员参加。党支部应积极做到：坚持集体决议原则，防止事无巨细，会后严格监督会议决议的贯彻执行。
(三)党小组会
党小组会由党小组长主持，是党小组活动的主要形式之一，是党员组织生活的重要组成部分，其主要内容是：组织党员学习党的路线、方针、政策;学习党的基本知识和基本理论;学习国家的法律、法规;学习上级党组织的决议;汇报交流党员的思想、工作、学习情况;反映党员群众的意见和建议;围绕支部近期的工作，结合实际提出贯彻措施并检查落实情况;支部安排的其他工作，会议中，党小组长应发挥指导作用，保证组织生活质量，加大对党员领导干部的管理，并做好会议记录。会后积极向党支部汇报党小组活动情况，监督政策实施。
(四)党课
党课由党员和入党积极分子参加，是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，组织好党课教育，是党支部的一项重要工作，支部党课教育内容根据每一时期党的中心工作要求和党员的思想教育实际需要确定，其主要内容是：党的路线、方针、政策和党的基本知识、基本理论教育;马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》和xxx重要讲话精神;国内外形势教育;党规、党纪教育、党风廉政教育;与时俱进，增强党员先进性的教育;党和政府的方针、政策、法规的教育;形势与政策教育;党员任务教育;先进人物模范事迹教育等。在党课教育中要做到准备充分，联系实际，讲求实效。
三、有关要求
1、“三会一课”在内容上要结合党和国家的形势、围绕当前中心工作，要有鲜明的时代性、针对性和实践性。
2、“三会一课”必须精心组织，精心安排，注重实效。要采取灵活多样的形式和积极有效的方法，不断提高“三会一课”的质量。
3、党支部坚持党员大会每季度内至少召开一次，支委会议X月至少召开一次，党小组会议X月召开一到两次，党课每季度举行一次。
4、严格“三会一课”考勤制度，因故不能出席的必须履行请假手续。对无故不参加组织活动的党员，党小组及时提醒并给予批评教育。
5、“三会一课”活动必须单独召开，不能用业务会议或其他工作会议代替;健全“三会一课”记录簿，会后及时小结。
6、党支部对因病长期休养的党员，参加“三会一课”活动应视具体情况而定。对参加“三会一课”活动确有困难的可指定专人向其传达有关文件和会议精神，听取他们的意见和要求，保持经常联系。
第五篇：《中国共产党地方委员会工作条例》心得体会：为地方发展提供坚强组织保证
《中国共产党地方委员会工作条例》心得体会：为地方发展提供坚强
组织保证
《中国共产党地方委员会工作条例》心得体会：为地方发展提供坚强组织保证
中央修订出台《条例》，是深入贯彻总书记系列重要讲话精神、推进全面从严治党的重大举措，是推进党内法规制度建设的重要成果，为做好新形势下地方党委工作提供了根本遵循和制度保障。学习贯彻好《条例》，是落实全面从严治党要求、净化和营造良好政治生态和从政环境的有效途径，是全面落实中央各项决策部署、推进辽宁老工业基地新一轮振兴发展的必然选择，是地方党委提升领导水平和执政能力、不断开创各项事业发展新局面的重要保障。全省各级党委领导班子成员特别是主要负责同志要认真学习、深刻理解、准确把握总书记关于学习毛泽东同志《党委会的工作方法》重要批示的核心要义和精神实质，切实把思想和行动统一到批示精神上来，重温《党委会的工作方法》，学习好、贯彻好、执行好《条例》，将其刻进骨子里、融在血液中，切实把自己摆进去、把工作摆进去，做到常学常新、常学常用，努力在改进党委会工作方法上下功夫，在提高党委领导水平和执政能力上见实效，为推动辽宁老工业基地新一轮全面振兴提供坚强组织保证。
贯彻落实《条例》，必须与中央巡视组对我省巡视“回头看”反馈意见整改落实紧密结合，坚持问题导向，针对党建工作中的短板和薄弱环节，有的放矢、精准发力、持续用力，加快推动地方党委工作的科学化、规范化、制度化进程。一是要自觉增强“四个意识”，以更高标准向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在任何时候、任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和党的集中统一。各级党委要切实担负起本地区的领导核心职责，更好地发挥总揽全局、协调各方的作用，特别是要认真学习贯彻总书记关于辽宁振兴发展的系列重要指示精神，牢固树立五大发展理念，全面落实“四个着力”要求和《中共中央国务院关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》，扎实推进老工业基地新一轮振兴发展。二是要严格履行全面从严治党政治责任，聚精会神抓好党建主业。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立不管党治党就是严重失职的理念，真正把全面从严治党的责任扛在肩上、抓在手上，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。在“两学一做”学习教育中，将学习《条例》与学习党章党规、学习总书记系列重要讲话结合起来，做到全面系统、融会贯通。
突出抓好本地区巡视整改落实工作，有效解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，坚决打赢这场正本清源、正风肃纪、净化和营造良好政治生态和从政环境的攻坚战。三是要健全完善工作运行机制，不断提高议事决策的科学化水平。全省各级党委会及其常委会议事决策要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，要善于按照“四个服从”要求集中正确意见，切实把党委一班人的思想、意志和行动有效统一起来，不断增强班子的凝聚力、战斗力、创造力，做到科学决策、民主决策、依法决策。
各级地方党委作为贯彻执行《条例》的责任主体，要强化责任担当、加强组织领导，不折不扣地落实好《条例》的各项要求，确保执行到位、见到实效。各级党委书记要扛起第一责任人的职责，落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，团结一致、遵规守矩，率先垂范、以身作则。要强化监督，狠抓执纪问责，深化标本兼治，全面加强党的纪律建设，严而又严、实而又实、紧而又紧、硬而又硬，着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题。
点击咨询 