专题：6s考核计划和评分标准
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6S检查项目和评分标准
6S检查项目和评分标准
上班期间6S检查项目
项目检查内容配分/人扣 分工号/姓名部 门备 注
整 理①员工上班时桌面是否摆放桌旗，四栏文件架是否摆放在抽屉正上方2+2
②桌面及 -
6S寝室卫生评分标准大全
6S寝室卫生评分标准
1．寝室基本信息板整洁无破损，内容准确完整。
2．扫把、畚箕、一个纸篓按要求摆放在寝室大门后的屋角，纸篓内无垃圾。 3．橱柜按要求靠拢（除特殊情况外），柜门完好无 -
6s考核管理
6s考核管理 （试用版） 6s考核管理 一、目的 加强工段的日常管理，改掉员工在工作中的不良习惯，提高劳动生存率，使焙烧工段的安全生产工作更加顺畅。 二、适用范围 本制度适用于工段
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6S培训考核
冀衡威武公司6S培训考核标准
为严肃培训纪律，达到良好的培训效果，综合部暂定培训考核如下：
一、参训人员包括各部门所有人员和各车间办公室人员。
二、除出差、婚、丧、产假、 -
社团考核评分标准
社团考核评分标准一、总则1、考核评分统计以考核活动材料和ppt汇报为基本依据，以累计各项得分为量化统计方法。2、考核活动材料和PPT汇报分别占50%的比例。二、细则1.考核活
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军训考核评分标准
序号类别内容要求评分标准分值1综合表现着装穿戴整齐，服装整洁未达标每人次扣5分。52仪容仪容端庄，精神饱满，头发要整洁，不准留长发、大鬓角和胡须，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长
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年度考核评优评分标准
教师年度考核评优评分方案
（试行）一、工作态度（20分）
考评内容：1、服从安排；2、乐于奉献；3、出勤好
评分标准：A级20分，B级17分，C级14分，D级10分。 评分方式：由分管领导介绍情况，然后由考 -
国培计划(2013)学员考核管理评分标准
国培计划（2013）示范性远程培训项目学员考核管理评价标准 国培计划（2013）示范性远程培训项目学员考核管理评价标准（一）评价原则1.不以是否参与远程学习作为唯一评价内容，而是以参与
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6s考核扣分标准5篇范文
标 标 准 规 范 范 standard 某某某公司 某某某公司6S 评分细则 评分细则 序号 序号 类别 类别 查看项目 目 查看内容 容 扣分 分 1 收拾 收拾SEIKI 出产现场各区域的标识
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6S培训考核题123
姓名分数
6S培训测试题
1、实施6S有哪些作用？请列举四条。
①_______________________②__________________________③_______________________④__________________________ -
污水处理厂6S考核
终端污水厂考核制度
1， 严格控制工艺指标。COD -
员工培训考核评分标准
员工培训考核标准
一、培训考核分为口头考核和书面考核，其中书面考核分为试卷考试、写心得体会。
二、口头考核评级标准：
1、声音洪亮、表达流利，主题明确，逻辑性强，则评A
2、声 -
宣传部考核评分标准（五篇材料）
宣传部考核评分标准 1：例会 迟到扣3分，旷会扣5分 2：团活动评分标准0~8分 院表扬团活动不加分 3:后墙报评分标准 89~98分 院表扬加双倍分+10分 院批评扣双倍分-10分 4:升旗
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演讲考核评分标准（精选五篇）
演讲考核评分标准 一、 内容（40分） 1. 主题（15分）：主题明确、深刻，观点正确、鲜明；见解独到。 2. 材料（15分）：材料真实、典型、新颖，反映客观事实、具有普遍意义；并能联系当代大学生生活
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灌肠操作考核评分标准
南通市第二人民医院灌肠（不保留）操作考核评分标准（2013.09）姓名：得分：项目内容分值扣分原因扣分目的镇静、催眠和治疗肠道感染。5评估1.病人的病情、生命体征、肠道病变部位、临床
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厨房员工考核评分标准
厨房员工考核评分标准部门：姓名：工号：日期：职位：现职等：现职级：入职日期：一、工作的迅速性：1.工作非常慢，需要有师傅教或人帮手；（10分）2.工作慢，需要时常督促；（30分）3.以一般的速度作为其标准
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生产实习考核评分标准
生产实习考核评分标准 学校实习指导教师依据工地实习指导人评语、实习日记、实习报告和实习答辩情况，确定最终实习成绩，实习成绩按五级分评定（优、良、中、及格、不及格）。
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厨房员工考核评分标准
厨房员工考核评分标准
部门：姓名：工号：日期：职位：现职等：现职级：入职日期：
一、工作的迅速性：
1.工作非常慢，需要有师傅教或人帮手；（10分）
2.工作慢，需要时常督促；（30分）
3.以一般的速度作为
