专题：安全技能比意识更重要
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技术比意识更重要
先说明一点，如果辩题里的“业务技能”仅仅指工作水平，那告诉对方辩友——大家不用辩了~ “业务技能”应当包括工作技能，在“安全生产”的讨论前提下，更是包含了“安全生产”的技
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安全技术比意识更重要[推荐五篇]
反方：安全技术比安全意识更重要 安全技术比安全意识更重要 一、陈词（3分钟） 1、反方一辩： 尊敬的主席、评委、对方辩友大家好； 我不得不指出对方概念不清：安全意识就是自我保护意
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安全生产,安全意识比安全技能更重要
问题
1、 当人遇到危险时的第一反应是什么？
答：当人遇到危险时人的潜意识就是趋利避害，这是千百万年进化的自然表现。也就是说在遇到危险的时候人是靠意识支配行为。
2、我国的 -
保障安全,意识比制度更重要（五篇模版）
1、无规矩不成方圆。 答：对方辩友，成不成方圆跟安全有什么关系呢？成为三角形也可以很安全嘛！何况三角形还具有稳定性呢！ 请问对方辩友又如何理解“上有政策下有对策”呢？ 2、制度
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心态比技能培训更重要
心态比技能培训更重要 --明阳天下拓展培训 员工的工作绩效，主要取决于两个方面：心态与能力。通俗地说，一个员工是否愿意做好工作，以及是否懂得如何做好工作，这两个因素决定了其工
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意识比能力更重要阅读答案
意识比能力更重要阅读答案
①很多人认为，成功是要有许多先天能力的，我却不这样认为。我觉得，成功的最本质要素，不应该用能力来描述，因为任何能力都不是天生的。比如对创业者来说， -
保障安全,意识比制度更重要三辨
对方辩友刚才妙语连珠的辩论让我方佩服，可是华丽的言辞掩盖不住几个严重的错误，下面请允许我指出： 1、（意识具有不稳定性，层次不齐）对方辩友，如果所有人都有高度的意识，我们还需要制
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保障安全,意识比制度更重要的提问[模版]
1、请问对方辩友怎么理解“上有对策、下有对策”呢？ 答：a 是因为、意识薄弱没有严格执行制度。反：那不是更论证了我方观点：意识决定了制度的执行力度吗？ b 是因为制度不够完善。
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求职时，技能比心态更重要范文合集
很多人怀着侥幸的心理求职，认为只要面试时表现出色就能取得成功，或许，临场的出色表现得到了企业的认可，被录用了，然而，没有真才实学最终还是会被淘汰。因为，职场上，技能才是制胜的法
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求职时,技能比心态更重要
求职时，技能比心态更重要
很多人怀着侥幸的心理求职，认为只要面试时表现出色就能取得成功，或许，临场的出色表现得到了企业的认可，被录用了，然而，没有真才实学最终还是会被淘汰。因 -
安全制度比安全意识更重要
反方四辩 各位领导、各位同事，大家下午好，很荣幸能够代表我方为这次辩论做一个总结。安全是企业进步和发展的基石，安全制度和安全意识是保障企业安全生产的两个主要手段。我方
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安全生产制度比意识更重要-攻辩小结
安全生产制度比意识更重要-攻辩小结 刚才的攻辩环节，可谓是十分精彩，我方的问题对方没有回答清楚，自己却留下了很多问题。 第一，对方辩友说先有了安全意识，才总结出了制度，所以意
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安全生产制度比意识更重要-开篇陈词
安全生产制度比意识更重要-开篇陈词 主席好，对方辩友，各位评委，观众大家好。 在不断狠抓安全生产的大环境下，我们不禁会问制度和意识到底哪个更重要？我方观点是：安全生产，制度比意
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技工学校学做人比学技能更重要三辩
尊敬的主席，对方辩友大家下午好，我是正方三辩
我方的观点是技校生学做人比学技能更重要，现在，请让我是从个人成长与社会需求的角度再次进行分析：
首先，社会需要高素质、会做人的人 -
营销秘籍员工的营销意识比方法更重要
营销秘籍:员工的营销意识比方法更重要
来源： | 编辑：华企在线 | 发表时间：2009-02-05 11:00 | 人气指数：203某公司聘请到李小姐、王先生两位销售总监，同时也新招聘一批员工，王先生 -
责任比能力更重要
责任比能力更重要 责任与能力是事业成功的必要条件。 责任是干事的基础，能力是成事的保证。龟兔赛跑的故事启示我们，责任心和敬业精神比能力更重要。能力强而责任心差，业绩会大
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做人比学识更重要
做人比学识更重要 最近，一条消息在网络上很火，就是一个九零后实习导演的事情，这件事请的确值得深思。我在这里，忍不住也想说几句。 还是先来说一下这件事情吧。大致是这样的，在开
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思维比知识更重要
思维比知识更重要 校本课程《数学思维》教学浅见 大新小学 张 艳 一、开设数学思维课程的背景和意义 1、特殊的教育环境需要我们因材施教 大新小学所处的教育环境比较特殊，“
