专题：宝钢集团人才管理
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宝钢集团案例
构建创新平台培育创新能力一、企业概况宝钢集团有限公司（以下简称“宝钢”）,成立于1978年，是世界上最具竞争力的钢铁集团之一，宝钢钢铁主业立足于生产高技术产量、高附加值钢铁
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宝钢集团2011年度分析
宝钢集团一， 宝钢集团基本情况宝钢是中国最具竞争力的钢铁联合企业。2000年2月，宝山钢铁股份有限公司（简称宝钢股份）正式创立，同年12月在上海证券交易所上市。宝钢系依法成立的国
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宝钢集团有限公司章程
宝钢集团有限公司章程 （2009年4月修订） 第一章 总 则 第一条为确定宝钢集团有限公司的法律地位和行为准则，完善公司法人治理结构，保障出资人、公司的合法权益，根据
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宝钢集团有限公司信息化情况（精选5篇）
宝钢集团有限公司信息化情况 【发布时间:2009年04月13日】 【来源：信息化司】 【字体：大 中 小】 一、企业模块介绍（一）营销板块11月20日，一体化销售及物流管控系统成功上线，实现
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宝钢集团有限公司预算管理办法
宝钢集团有限公司预算管理办法 （2012年11月修订） 1 总 则 1.1 为推进宝钢集团有限公司（以下简称公司）长期战略发展目标的实现，强化经营管理，协调经营行为，优化内部资源配置，充分发
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宝钢集团有限公司全面风险管理制度
宝钢集团有限公司全面风险管理制度 （2012年7月修订） 1 总 则 1.1为规范宝钢集团有限公司（以下简称集团公司）、子公司及其续延分支（以下简称各子公司）的全面风险管理工作，促进企业
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宝钢集团生产安全事故案例5篇
目 录 一、宝钢股份炼钢厂1.25正式员工工亡事故通报 ........ 2 二、八一钢铁1.23伤亡事故 .......................... 4 三、宝钢工程2.26协力员工工亡事故通报 .........
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宝钢集团上海钢管有限公司介绍
宝钢集团上海钢管有限公司介绍宝钢集团上海钢管有限公司，前身为上海钢管厂，创建于1958年，现为宝钢集团公司下属生产、销售无缝钢管的专业企业。
我公司的高压锅炉用无缝钢管、 -
宝钢集团有限公司科协主要先进事迹五篇范文
宝钢集团有限公司科协主要先进事迹 2006-2011年间，宝钢科协围绕中国科协“三服务一加强”中心工作，充分发挥科协组织优势，在调动广大科技人员积极性，增强宝钢科技竞争软实力，促进
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宝钢安全管理心得体会
宝钢安全六大理念学习体会一、近期动能部下发了宝钢安全六大理念的学习手册，我们利用班组学习组织组员学习和讨论，使我们对安全工作的认识进一步提高，理解更深入，执行更有力了，通
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宝钢运营管理（5篇）
我国钢铁行业运营管理分析院系：能源与电气学院学号：0802020322姓名：李逸凡 摘要：以上海宝钢为例分析我国的钢铁行业现状，了解其在运营管理方面的各项措施，一贯式生产管理，全面预算
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宝钢出台人才队伍建设中长期发展规划20110120
宝钢出台人才队伍建设中长期发展规划
地域：国内信息类别：行业动态行业类别：钢铁 作者：发布人：钢铁行业管理审核发布时间：2011-01-20 09:24:32.0《宝钢集团人才队伍建设中长期发展 -
宝钢集团有限公司2010年度财务收支审计结果5篇
宝钢集团有限公司2010年度财务收支审计结果 2012-08-21 14:47:15 阅读 17次 审计署 二○一二年六月一日公告 根据《中华人民共和国审计法》的规定，审计署2011年对宝钢集团有
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人才培养方式(宝钢技能人才的经验借鉴)（全文5篇）
宝钢技能大舞台任你精彩秀出来 ——随中海油高技能人才队伍赴宝钢交流感悟 边寒江 九月上海依然如火，虽然秋的韵律偶能舞动几缕秋风，摇缀几点秋雨，但怎奈何已被称作秋阳的那个
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宝钢集团人力资源管理问题分析及对策研究（汇编）
宝钢集团人力资源管理问题分析及对策研究 【摘要】 本文通过分析宝钢集团的人力资源管理内容，对其存在的现状进行了分析，发现人力资源管理中存在着诸多问题，宝钢集团人员冗杂、
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宝钢集团有限公司团委副书记职位说明书5篇
附件1：宝钢集团有限公司团委副书记职位说明书一、职位名称、目标与职责二、任职基本资格条件三、内部工作关系图
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宝钢全面预算管理实施简述（本站推荐）
宝钢全面预算管理实施简述 （一）宝钢集团简介 宝钢集团公司是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市
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集团吸引留住人才方案
企业吸引、培养和留住人才方案 企业想要在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地，人力资源已成为首要竞争资本，根据以往资料显示，我集团人员流动率在过去三年中成上升趋势，人员流失
