专题：标杆评选管理办法
-
年度标杆评选方案[合集5篇]
年度标杆人物评选方案 一、目的 为加强企业文化建设，提高公司员工工作积极性，在公司形成“崇尚先进、学习先进、争当先进”的企业氛围。 三、评选原则 全员参与、公正公平、时
-
月度标杆员工评选方案
湖南华兴工程建设有限公司 月度标杆员工评选方案（修订） 一、目的 为提高员工工作积极性，有效激励员工并树立公司模范标杆，最终达成员工与公司共同成长的双赢局面，公司决定简化优
-
优秀员工评选管理办法
优秀员工评选管理办法
1. 总则
1.1 目的
为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。
1.2 适用范围
本办法适用于 -
滨海联社标杆网点考核管理办法
滨海县农村信用合作联社 网点标准化建设考核管理办法（试行） 第一章总则 第一条为建立标准化、规范化的网点服务体系，更新服务理念，规范服务流程，提升服务水平，强化考核督导，扎实推
-
优秀员工评选管理办法（大全五篇）
优秀员工评选管理办法目的：为加强企业文化建设，培养一批优秀监理人员，以适应企业发展需要，提高广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业广大员工的向心力和凝聚力，特制订此评优
-
文明家庭评选管理办法
文明家庭评选管理办法
为进一步加强我局精神文明建设工作，推动全局文明水平和质量提高，使我局各家庭积极参与单位的文明创建工作，现制定《文明职工评选管理办法》。
一、 评选 -
星级护士评选管理办法(定稿)
“星级护士”评选管理办法 第一章 总则 第一条 为全面推行精细化管理模式，提高护理服务质量，规范护理服务行为，充分调动护理人员的工作积极性，把优质的护理服务体现在患者就医
-
成都市劳动模范评选管理办法
成都市劳动模范评选管理办法第一章 总则
第一条 为了加强劳动模范的评选管理工作，保护和发挥劳动模范在改革开放和社会主义精神文明、物质文明建设中的积极性，在全社会形成学 -
攀枝花市劳动模范评选管理办法
攀枝花市人民政府令 第104号 《攀枝花市劳动模范评选管理办法》已经2009年2月5日攀枝花市人民政府第51次常务会议审议通过，现予发布施行。 市长：刘晓华 二○○九年二月十九日
-
加油站优秀员工评选管理办法
加油站 “优秀班长”“服务之星”“微笑之星”评选管理办法 一、总则 为了激励员工的工作积极性，表彰先进，提高员工的职业素养及服务质量，表达公司对优秀员工成绩的肯定，特制定
-
五星明星评选管理办法
第一章 总 则 第一条 目的 为提高员工的工作积极性，营造良好的工作氛围，培养和塑造员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。 第二条 适用范围 本
-
劳动模范评选管理办法五篇范文
劳动模范、先进生产（工作）者评选制度 为了规范劳动模范和先进生产（工作）者的推荐评选和管理工作，激励劳动模范和先进生产（工作）者更好地发挥模范带头作用，激励广大职工学先进、赶先
-
优秀员工评选管理办法 （合集5篇）
总则目的为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法，优秀员工评选管理办法。适用范围本办法适用于空调事业部各单位
-
宿迁市劳动模范评选管理办法
宿迁市劳动模范评选管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强和改进劳动模范评选管理工作，在全社会营造学习、尊重、爱护劳动模范的风气，充分发挥劳动模范在全面建设小康社会中的
-
山东省特级教师评选和管理办法
于印发山东省特级教师评选和管理办法的通知 鲁教师字〔2012〕12号各市教育局，有关高等学校： 现将《山东省特级教师评选和管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。2012年11月28
-
18名师评选管理办法
名师评选管理办法 为建设好一支以名师为标杆，师风师德优良、专业技能过硬的师资队伍，经校部研究，开展我校第 二届名师评选工作。现将有关事宜通知如下： 一、组织机构 1、“名师
-
星级员工评选管理办法
星级员工评选管理办法 目的为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订此方案。 一，评选原则 1,公平，公正，公开的原则 2,择优
-
南阳市文明单位评选管理办法
南阳市文明单位评选管理办法 第一章 总 则 第一条为进一步加强文明单位评选管理工作，不断提高文明单位创建水平，促进创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，根据《河南省文明
