专题：毕业生招聘管理办法
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招聘管理办法
贵州定忠实业集团 招 聘 管 理 办 法 第一章 目的及适用范围 第1条 目的 为满足集团发展的用人需要，使招聘工作更加规范和有效，特编制本办法。 第2条 适用范围 本办法适用于
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招聘管理办法
招聘管理办法 旨在为提供人才招聘的实用性指导 一、目的............................................................................................................
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招聘管理办法
第一条
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条
第七条
第八条
第九条
第十条 人 员 选 聘 录 用 制 度总则为了保证公司选聘人才的质量和有效地控制人力成本费用,特制定员工选 -
招聘管理办法
1. 目的：
为了使公司的人员招聘工作规范化，满足公司的人力资源需求及长远发展的需要，特制定本管理办法。
2适用范围：
本办法适用于除公司高层管理人员之外的所有岗位的招聘。
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招聘毕业生（五篇材料）
一个朋友招聘毕业生时告诉我，他最讨厌那种已经非常不像毕业生的毕业生，因为这种人想得太多了，已经懂得“潜规则”，你说可怕不可怕？
近两年，眼见着职场小说火起来，很是吸引眼球。职 -
毕业生招聘策划书
毕业生招聘策划书 毕业生招聘策划书1 一、招聘目的通过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作，发布公司的用工需求，扩大在周边地区的知名度和美誉度，促进与当地民众的良好关系；
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公司员工招聘管理办法
员工招聘管理办法 第一章总则 第一条目的 （一）使公司的招聘工作按规范的标准和流程进行。 （二）规范公司内部的人员招聘程序和职责分工，保证高效配置人力资源，及时满足公司的用人需
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员工招聘管理办法
员工招聘管理办法 第一章总则 第一条：适用范围 本管理办法适用于公司所有人员的招聘管理。 第二条：目的 为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程
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公司招聘管理办法
公司招聘管理办法 公司招聘管理办法 公司招聘管理办法 1目的 为公司各部门提供合格员工，并储备人才。 2 适用范围 本文件适用于公司人员招聘的全过程。 3引用文件 无。 4定
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人员招聘管理办法
职员招聘暂行管理办法
1 目的
为规范公司员工招聘程序，逐步建立公开、公平、公正的人员选拔机制， 为公司可持续发展配备和适宜的人力资源，根据宣酒集团股份有限公司的具体 情 -
招聘面试管理办法
招聘面试管理办法
1.0 目的
为有效开展招聘面试工作、规范招聘面试流程，明确人力资源部和用人部门的职责，尽快招聘到合适的人选为公司的发展服务。
2.0 范围
适用于除一线操作 -
毕业生工作管理办法
毕业生工作管理办法 （试行） 第一章 总则 第一条为了规范毕业生管理，保障毕业生工作有序进行，根据《广东省技工学校学生学籍管理规定》（粤劳社„2003‟134号）、《关于技工院校结业
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毕业生聚餐管理办法
经济与管理学院学生工作制度汇编 经管学院毕业生聚餐管理办法 为了确保学生规模性聚餐的用餐安全、文明消费，促进校园的和谐建设，尤其加强毕业生聚餐的管理，防止不文明现象的发
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毕业生档案管理办法
南京晓庄学院毕业生档案管理办法1.档案收集范围（1）高中或中专毕业生档案材料（国家任务生）（2）大学生素质拓展卡（3）学生在校期间成绩单（4）党组织关系材料（5）团组织关系材料（6）在校期间奖励、
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高校毕业生管理办法
高校毕业生管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为做好高校毕业生引进、培养、使用工作，为集团公司裂变发展服务，促进人才快速成长，特制定本办法。 第二条 高校毕业生系指通过全
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见习毕业生管理办法
**人民医院 见习毕业生管理办法 根据2012年4月24日印发的《关于（高校毕业生就业见习管理办法）的通知》精神，为加强基地建设及管理，增强毕业生实际工作经验，结合我院实际，制定如下
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2012届毕业生招聘总结
2012届毕业生招聘总结“加重就业砝码，掌握实践技能”无疑是最实际的大学生就业保障。就业培训是以党的十六届四中全会精神为指导，以科学的发展观为统领，以培养毕业生的就业技能
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公司员工招聘管理办法（精选五篇）
湘能集团员工招聘管理办法 一、总则 第一条 为保证集团各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才，满足集团不断发展的需要，健全人才选用机制，特制定本规定。 第二条 本规定规
