专题：班主任考核评优制度
-
班主任聘任、考核、评优制度（精选）
清水塘三小班主任聘任制度 为鼓励教师做好班主任工作，进一步提高学生管理水平，根据上级的有关规定，结合我校的实际，特制定本办法。 一、班主任的地位 班主任是选聘的对班集体教
-
班主任聘任、培训、考核、评优制度
班主任聘任制度 为鼓励教师做好班主任工作，进一步提高学生管理水平，根据上级的有关规定，结合我校的实际，特制定本办法。 一、班主任的地位 班主任是选聘的对班集体教育管理工作
-
班主任评优制度（模版）
班主任评优制度 为进一步加强学校德育队伍建设，激励教职工献身教育事业，制定本制度。 一、表彰对象和荣誉称号 1.学校班级德育工作中，作出显著成绩的班主任老师，授予“优秀班主
-
班主任评优制度
班主任评优制度
为进一步加强学校德育队伍建设，激励教职工献身教育事业，制定本制度。
一、表彰对象和荣誉称号
1.学校班级德育工作中，作出显著成绩的班主任老师，授予“优秀班主 -
学生干部考核评优制度
北京化工大学北方学院校团委学生会干部考核及评优制度（试用）一、总则为了提高校团委校学生会干部的思想政治素质，提高校团委校学生会干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的校
-
学生党员管理、考核及评优制度
轻工与食品工程学院
学生党员管理、考核及评优制度（试行）
一、学生党员的管理
1．每个党员都必须编入党的一个支部，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。如果没有正当理由连续 -
学生会干事考核评优制度
学生会干事考核评优制度
目的：为提高学生会整体的工作效率，督促与指导各部门开展工作，本着“务实，高效，公平，公正”的原则制定了本考核方案，望各部门认真贯彻执行。
一、考核办法 -
学生会部长考核评优制度
学生会部长考核评优标准
目的：为提高学生会整体的工作效率，督促与指导各部门开展工作，本着“务实，高效，公平，公正”的原则制定了本考核方案，望各部门认真贯彻执行。
一、考核办法 -
学生会部门考核评优制度
教育科学学院团总支学生会 部口考核评优制度 （试 行） 一、学生会部口考核制度 第一章 总 则 第一条 本细则是为树立我院优秀学生部口先进典型，进一步加强团总支学生会内部建设，
-
赤岸学校班主任聘任、培训、考核、评优制度
赤岸学校班主任聘任、培训、考核、评优制度 班主任聘任制度 为鼓励教师做好班主任工作，进一步提高学生管理水平，根据上级的有关规定，结合我校的实际，特制定本办法。 一、班主任
-
电子信息工程系学生会考核评优制度
电子信息工程系学生会考核评优制度
为了提高我系学生会的工作效率和学生会干部的综合素质，激发学生会干部的工作热情，特制定本办法。
第一条 学生会干部考评主要对象为学生会 -
xx学院xx系学生会考核评优制度
xx学院xx系学生会评优办法
学生会是为了服务广大学生的生活和学习，组织学生开展各种丰富的活动，实现学生自我服务、自我管理、自我教育的学生组织。新一届学生会担负着我系学 -
青协考核评优制度-各部门（范文）
石家庄铁道大学校青协内部考核评优制度 石家庄铁道大学校青协是以“无私无偿、奉献社会”为宗旨，以“爱心献社会，真情暖人心”为志愿者行动口号的联合组织，是在社会上倡导团结
-
豫海中学班主任选配、聘任、考核、评优、培训制度
豫海中学班主任选配制度 班主任是班集体的组织者、管理者和本班学生的教育者，是学校实施教育教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康的成长中起着重要的作用，并负有协
-
徐家店初中班主任评优制度
徐家店初中班主任评优制度
为进一步加强学校德育队伍建设，激励教职工献身教育事业，制定本制度。
一、表彰对象和荣誉称号
1.学校班级德育工作中，作出显著成绩的班主任老师，授予 -
学员考核评优范文合集
学员考核评优考核评价采用百分制，60 分为及格，满分 100 分。 考核项目考核标准课程学习(30%)包括观看课程视频、阅读课程文本资料的时间，由系统自动统计，达到 1900 分钟，此项可得
-
2012年度考核评优方案
XX学校2012年度考核评优方案
根据吉林市教育局《关于做好2012年度事业单位工作人员考核工作的通知》精神，结合学校实际情况，制订本方案。
一、考评原则：
遵循“客观公正、实事 -
教师年度考核评优
教师年度考核评优、教师评先实施方案为了公平、公正、公开地进行评优、评先活动，减少人为因素的不当影响，切实调动全体教师的工作热情，从而发挥其在学校管理中的“正能量”，减少
