专题：层次分析法和模糊综合
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基于模糊层次分析法的大学生综合素质评价研究
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基于模糊层次分析法的大学生综合素质评价研究
作者：石昊苏 韩丽娜
来源：《现代电子技术》2011年第06期
摘要：为了避免现有层次分析评价方法在大学生综合 -
基于模糊层次分析法的我国商业银行风险综合评价体系研究
07年爆发的次贷危机席卷了全球，也对商业银行的风险管理水平提出了更高的要求。国际先进的商业银行已建立并逐步完善全面的风险管理体系，而随着我国金融业的全面对外开放带来的
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绩效考核 中层管理者 多级模糊综合评价 改进的层次分析法 绩效考核系统
绩效考核论文：企业中层管理者绩效考核体系研究 【中文摘要】本文研究的是针对现有评价指标的弊端,根据中层管理者的特殊性,建立了中层管理人员绩效考核的指标体系,同时运用
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AHP层次分析法
层次分析法 层次分析法（The analytic hierarchy process,简称AHP），也称层级分析法 什么是层次分析法 层次分析法（The analytic hierarchy process）简称AHP，在20世纪70年代中期由美
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层次分析法优缺点
层次分析法的优缺点：优点：
1. 系统性的分析方法
层次分析法把研究对象作为一个系统，按照分解、比较判断、综合的思维方式进行决策，成为继机理分析、统计分析之后发展起来的系统 -
基于模糊群体层次分析法的会计诚信评价模型研究
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基于模糊群体层次分析法的会计诚信评价模型研究
作者：孙丽艳 苗成林
来源：《财会通讯》2009年第10期 -
层次分析法的优点
层次分析法的优点
系统性——将对象视作系统，按照分解、比较、判断、综合的思维方式进行决策。成为成为继机理分析、统计分析之后发展起来的系统分析的重要工具；
实用性——定 -
层次分析法的优缺点
AHP即层次分析法,它是一种强有力的系统分析+运筹学方法，对多因素、多标准、多方案的综合评价及趋势预测相当有效.面对由“方案层+因素层+目标层”构成的递阶层次结构决策分析
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matlab计算AHP层次分析法
用matlab解决层次分析法AHP 1、求矩阵最大特征值及特征向量 用matlab求： 输入：A=[1 1/2 2 1/4;2 1 1 1/3;1/2 1 1 1/3;4 3 3 1] [x,y]=eig(A) 得出：特征向量x=[0.2688 0.3334
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数学建模实验报告1、层次分析法
数学建模实验报告 一、 实验要求 柴静的纪录片《穹顶之下》从独立媒体人的角度调查了席卷全国多个省份的雾霾的成因，提出解决的方法有：关停重污染的钢铁厂、提高汽柴油品质、
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系统工程论文 浅谈层次分析法的优缺点
系统工程论文 浅谈层次分析法的优缺点 姓名：
学号：
专业班级：
成绩：教师评语：年月日浅谈层次分析法的优缺点
（李建坤，0901021031，2009级；工程管理专业，合肥学院，230022）【摘要】层次分析 -
层次分析法的优缺点（优秀范文5篇）
层次分析法的优缺点：优点：
1. 系统性的分析方法
层次分析法把研究对象作为一个系统，按照分解、比较判断、综合的思维方式进行决策，成为继机理分析、统计分析之后发展起来的系统 -
略谈基于层次分析法的企业信息化综合评价研究论文[大全5篇]
【摘要】本文利用1978～2009年河北省GDP和居民消费水平数据，采用E-G两步法协整检验技术来检验两者之间的长期关系。结果表明，尽管在短期内，河北省居民消费水平与经济增长之间存在
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基于层次分析法的农业技术推广评价指标体系研究
基于层次分析法的农业技术推广评价指标体系研究 来源：电视剧大全 http:///摘要：农业技术推广评价系统的作用对象是我国的农业技术推广人员和相关的部门，目的是将先进的农业生产
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浅谈对层次分析法(AHP)的认识（精选多篇）
浅谈对层次分析法（AHP）的认识 层次分析法的简介及学习体会 层次分析法（AHP）就是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法
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中层管理人员招聘的层次分析法（共五篇）
中层管理人员招聘的层次分析法
来源：《中国电力教育》
中层管理人员是企业的中坚力量，既是具体工作的领导者也是执行者，起着承上启下的关键作用。建设懂业务、会管理、综合素质 -
绿色供应链 绿色度 模糊层次分析 数据挖掘
绿色供应链论文：供应链中企业绿色度的评价分析 【中文摘要】我国进入“十二五”时期之际,环境保护和绿色发展受到了更为广泛和深刻的关注,“低碳经济”成为两会期间的热门话
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基于AHP层次分析法的中小企业管理信息化模式构建（本站推荐）
基于AHP层次分析法的中小企业管理信息化模式构建 ------------------------- 编辑整理: 会计网上学习编辑:aiyimingba 文章来源：新浪 论文关键词：管理信息化模式AHP 论文管
