专题：迟到请假
-
迟到请假计算方法
3000月薪 薪资构成 1500块钱的基本工资+750块钱的岗位工资+750块钱的奖金 基本工资+岗位工资+活动奖金 这三个工资怎么来的？拿3000块钱月薪来说，3000*（1/4）=750，这个是每个月的活
-
请假、迟到处罚规定
一、 公司请假规定凡是商之翼在职员工，请假必须填写 “请假申请单” ，否则将严格按照规定执行。
1、 每月请假三次以内者，按下列规定予以执行。
a) 每请假半小时以内，扣5元；
b) -
迟到与请假及上班时间制度
《迟到与请假及管理规章制度》
公司为了有更好的发展及壮大，从而必须要有严格的纪律和有效的规章制度，制度化管理对公司而言是非常重要的，“制度面前人人平等”，为此公司特制订 -
幼儿园2013年迟到请假规定
★青山幼儿园请假、迟到规定★ 幼儿园迟到/早退规定 凡是本园教师，必须要以负责任的态度准时到幼儿园上班，所以对于在职员工迟到作以下规定 1、迟到5分钟以内者，罚3元； 2、迟到5
-
迟到 请假 加班 通知（优秀范文5篇）
通知为了公司制度更加完善和能够培养一批更高素质的优秀员工，即日起公司将对部分制度进行以下规定：
一、 上班迟到、早退、旷工等规定
1、
2、
3、
4、
5、 上班迟到/早退每个 -
数学科学学院开学没请假迟到学生名单
数学科学学院开学没请假迟到学生名单0 9级 汉 班：袁琦张弛
09 级 蒙 班：李占令
08 级 蒙 班：金峰布仁那日那文都苏包红那仁满都拉 08 级信息班：张爱鹏翟晓霞刘慧敏杨苏安张悦07 -
关于商场商户请假、迟到、早退、无故歇业制度
关于商户请假、迟到、早退、无故歇业管理制度为了维护商场的正常经营管理秩序，规范商户营业人员的从业规则，提高商场的整体经营管理水平和员工工作效率，特制定本商城商户考勤管
-
纺织服装学院请假与迟到旷课处理办法[本站推荐]
纺织服装学院请假与迟到旷课处理办法
为维护我院正常教育教学秩序，树立良好学风，营造良好学习氛围，
根据《德州学院学生管理规定》和《德州学院学生考勤与请假办法》，
制定本办 -
关于请假、迟到、早退、旷工、加班、销假的若干规定
关于员工请假、迟到、早退、旷工、加班、销假的规定
为规范公司内部管理，强化工作秩序，根据《劳动法》的相关规定，现对员工请假、销假等规定如下：
一、事假、病假、丧假、婚假、 -
如何请假
如何和领导请假
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准别有意图的请假。
要给领导一个过得去的理由
职 -
有关请假
有关请假、离职、辞退的补充规定
一、请假
编辑部：员工请假，除正常的婚丧嫁娶、有医生证明的重病假外，每月请假天数两天内（包括两天）的，每日扣除基本工资的一半；请假天数大于两天，四 -
员工请假、旷工、迟到及奖励、惩罚登记卡填写说明：
员工请假、旷工、迟到及奖励、惩罚登记卡填写说明
1、员工涉及请假、旷工、迟到、奖励、惩罚应使用本卡登记，
本卡适用公司内所有员工；
2、请假程序：按《南星2002年度基本管理 -
请假制度
请假制度 一、 按格式要求填写，逐级审批 二、 中层干部三天以内请假可在院内请假，超出三天需到局里审批。 三、 一般干部五天内可院内请假，超出五天需到局里审批。 四、 为保障
-
请假制度
请假制度与流程 为规范公司内部关于员工请假的规章制度和加强公司内部关于员工请假事务的管理，充分体现公司制度化与人性化管理的优势，调动全体员工人的工作热情与积极性，提高
-
请假制度
公司员工请假管理制度 原则: 一、目的： 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 二、适用范围：公司全体员工 请假程序: 一、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时
-
请假规定
通知 经上级指示，对请（休）假作如下规定； 1． 请（休）假者必须要有工作代理人，无代理人不与批假。 2． 请假期间代理人代理的工作出现异常，代理人和请假者一同扣点处罚。 3． 周五和周一原则
-
请假规定
湖南庄源管理有限公司请假规定 一、假期种类： 事假、病假、法定节日、周休息日。 二、请假制度 1，员工请事假、病假应提前1天由本人提出书面申请;假期2天以上5天以下应提前3
-
请假制度
关于请假补课暂行规定 由于补课会对教学资源的调配造成很大的困扰，甚至浪费，按国内外的行业惯例，全日班、半日班这类包月的课程都是不给予补课的。星智成长充分体谅孩子和家长
