专题：初级中学教师考核方案
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初级中学教师岗位竞争方案
初级中学教师岗位竞聘方案为了提高教育教学质量，深化人事、分配制度改革，增强教师的竞争意识，调动教师的工作积极性，促进教师队伍的优化和稳定，提高教育教学质量，促进学校内部管理
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双坪初级中学教师绩效工资考核方案[合集5篇]
教师绩效工资考核实施方案 为了进一步深化事业单位收入分配制度改革，切实做好我校义务教育学校实施绩效工资工作，根据《义务教育学校绩效工资实施方案》（以下简称《实施方案》）
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中学教师年度考核具体方案
为了正确评价教师的德才表现，规范我校教师年度考核工作。经校务会研究，进一步完善我校年度考核方案。考核坚持客观公正，注重成绩的原则，实行领导与群众相结合的方法。具体方案如
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2013年中学教师年度考核方案
梅村中学教师考核方案 一、指导思想 为激发广大教职工教育教学工作积极性，大面积提高教育教学质量，努力建设一支高素质与教育事业发展相应的教师队伍，根区教体局有关文件精神
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2010年中学教师年度考核方案
2010年**中学教师年度考核方案
一、指导思想
为激发广大教职工教育教学工作积极性，大面积提高教育教学质量，努力建设一支高素质与教育事业发展相应的教师队伍，根教育局与中心校 -
中学教师工作考核方案
建平镇中学教师工作考核方案
一、考核项目
1、考勤 10分考德30分考责60分
二、考核方法
1、考勤 见《建平中学考勤制度》
2、考德 见《建平中学师德考核方案》
3、考责
（1）教 -
中学教师工作量考核方案
中学教师工作量考核方案一、指导思想为增强办学活力，提高学校的办学水平，进一步推进学校内部管理体制改革，充分发挥绩效工资的激励导向作用，充分调动教师的工作积极性，真正做到干
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湘水镇初级中学教师职业道德考核实施方案（范文大全）
湘水镇初级中学教师职业道德考核实施方案
一、指导思想
坚持以党的十八大精神为指导，以《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》等为 -
新乡初级中学教师教学业绩考核方案
重庆市万州区新乡初级中学 教师教学业绩考核方案（征求意见稿） 一、指导思想 为了更好推进学校教育教学工作，充分调动教师工作积极性、主动性，使教学各项工作能够落到实处，客观、
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汉阴县初级中学教师普通话培训方案
汉阴县初级中学教师普通话培训方案 普通话是教师的职业语言，是从事教育、教学工作的基本功，掌握和使用普通话是每位教师必备的基本素质，教师的推普工作如何直接影响教学质量和
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中学教师作业批改考核方案
太平乡中学教师作业布置及批改考核方案 （试行） 一、作业布置和批改原则：为落实《减负十条规定》和真正让学生的过重课业负担得到减轻……. 练习和作业设计要科学、合理，减少随
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稻地中学教师评价考核方案
路南区稻地中学2016年度教师评价考核方案 为进一步完善教育人事管理制度，强化学校对教师的岗位管理，全面、合理的评价每一位教师的德、能、勤、绩、廉，使教师评价考核工作规范
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中学教师工作考核方案1范文
柳州市第四十六中革新校区新任教师工作考核方案 为切实加强我校师资队伍建设，尽可能客观公正地评价教师，规范教育教学管理，健全激励、竞争机制，以最大限度地调动教师发挥内在潜
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中学教师信息化应用考核方案（讨论稿）
皋兰四中教师信息化应用考核方案（讨论稿）随着信息技术教育的普及和推广，对教师专业化成长提出了新的挑战。而应用信息技术的能力和水平又是教师专业技能的重要方面。为加快我校
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XX中学教师职称评定考核方案
XXX中小学教师职称评定工作方案一、指导思想为搞好我校教师职称评定工作，将评审工作纳入科学化和规范化的轨道，确保评审工作能够在平稳中运作，充分调动广大教师的积极性，提高教
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2016九姑中学教师年度考核方案
九姑中学教师年度考核方案 一、实施方案 教师年度考核是教育人事制度改革的重要基础和关键环节，事关学校的稳定、发展和全体教师的切身利益。为客观正确评价教师的德才表现和
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中学教师师德考核评价方案
为了形成讲政治、讲学习、讲纪律、讲正气、讲奉献的良好校风，更好发挥团队团结协作的精神，全面整体提升学校的品牌。董事会决定，将老师的思想表现直接与奖金挂钩，特制订本考评
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单县郭村初级中学教师进城方案
单县郭村初级中学 关于推选优秀教师进城学习的实施方案 为了认真贯彻落实《单县教育局关于选调农村学校教师进城学习的实施方案》，实现我校教师合理流动，现结合我校实际，制定本
