专题：长期驻外人员管理规定
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驻外人员管理规定
驻外人员管理规定公司根据业务开展和发展需要，派遣业务人员常驻相关业务辖区，对驻外人员管理作出如下规定：
一、驻外人员考勤、差旅规定：
1、驻外人员变更出差地点后，必须在到达 -
驻外人员管理规定
驻外人员管理规定公司根据业务开展和发展需要，在外设立办事处或业务部门分支机构，对驻外人员管理作出如下规定：
一、 驻外人员考勤、差旅规定：
1、驻外人员前往办事（业务）机构由驻 -
公司驻外销售人员管理规定范文
公司驻外销售人员管理规定 为规范公司驻外销售人员的管理及销售行为，完成公司销售目标，提升公司经营管理绩效，将驻外销售人员之业务活动予以制度化，特制定本规定。 一、考勤管理
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长期驻外人员异地就医安置流程
长期驻外人员办理异地就医安置流程如下：
一、 在社保中心的驻外医保处办理内容：
1、
2、 工作地选择2家异地区县级以上医院 填写《北京市医疗保险异地安置（外转医院）申报审批单 -
关于规范驻外机构人员休假规定
关于驻外机构人员休假的规定为进一步规范公司驻外机构工作，加强对驻外机构人员管理。规范驻外人员休假行为。根据公司整体工作实际，驻外机构工作特点和驻外机构人员具体情况，结
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驻外办事处合同管理规定[大全]
驻外办事处合同管理规定 1.目的 加强销售分公司驻外办事处合同的签订、保管、存档等管理工作，减少失误，提高公司经济效益，保障公司经营工作的健康发展。 2.适用范围 销售分公司
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驻外办事处合同管理规定
1． 目的加强销售分公司驻外办事处合同的签订、保管、存档等管理工作，减少失误，提高公司经济效益，保障公司经营工作的健康发展。2． 适用范围销售分公司驻外办事处3． 执行销售分公司
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长期出差人员考勤管理规定（共5则）
(公司商业机密，谢绝泄露或带出，否则将追究其法律责任) 长期出差人员考勤管理规定 考虑到公司部分人员长期出差的实际情况，为进一步规范、明确考勤管理，特制定本规定。 1、适用
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驻外人员管理办法
兴沈药业有限责任公司成都办事处
兴沈药业【字2012第12号】
驻外人员管理办法公司根据业务开展和发展需要，在外设立办事处或库房配送点，对驻外人员管理作出如下规定：
一、驻外 -
驻外人员管理制度
三明市扬晨食品有限公司
驻外业务员管理制度第一条 为明确驻外人员的工作职责，加强驻外联络机构的管理特制定本制度。
第二条 本制度对公司一切驻外销售人员及相关工作人员均 -
驻外人员管理制度
驻外办公人员管理制度
一、 费用管理制度
1、 市内交通费，长途交通费：按规定标准实报实销；
2、 交际费用：业务招待费、礼品费等需先申请，后实施；
3、 手机费
a) 区域负责人：200元/ -
驻外人员工作制度
驻外人员工作制度
为规范公司和员工的行为，维护公司及员工利益，完善公司所有规章制度，结合我公司实际情况，制定2011年工作制度，如下：
*本规定针对公司所有驻外人员，包括经理、营销 -
异地安置和长期驻外的管理规定有
八、异地安置和长期驻外的管理规定有哪些？ 1.办理异地医疗备案时，异地人员应选择当地基本医疗保险定点一、二、三级医院各一所作为本人的定点医院。 2.异地人员患有慢性大病的
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如何更好的管理驻外销售人员
如何更好的管理驻外销售人员
厂家的业务人员驻扎到经销商那里，是为了更好的服务和管理经销商。但往往业务人员与经销商“日久生情”，搞不好就胳膊肘往外拐，另外还有一些业务人 -
长期服务奖管理规定（大全）
长期服务奖管理规定 1. 目的 通过设立长期服务奖，鼓励员工长期为企业服务，对员工为企业持续奉献的精神予以激励，有效提升员工的忠诚度和使命感。 2. 范围 本规定适用于公司全体
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人员管理规定
人员管理规定为进一步加强社区服务站管理，促进日常管理的制度化、规范化，充分调动工作人员的积极性和创造性，提高管理与服务水平，结合我村实际情况，制定本规定。
（一）村委会主任兼 -
驻外人员质量管理制度
公司驻外人员质量管理制度 第一条 驻外人员严格遵守并执行公司制定的工程质量管理办法。 第二条 根据驻外工作及外部项目特殊性制定本制度，提高管理者质量意识，落实驻外人员质
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驻外人员管理办法(修正)（范文模版）
XXXXX有限公司 驻外人员管理办法 驻外人员管理办法总则 第一条 为促进XXXXX有限公司分支机构事业的发展，加强对各分支机构科学化、现代化的管理，规范驻外人员的工作行为。XXXX
