专题：电大现代管理原理考试
-
电大现代管理原理单选参考答案
单选 1. （）的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 C．书面沟通 2. （ ）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。C．头脑风暴法 3. （ ）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行五项
-
2018年电大现代管理原理模拟A
一、单项选择（下列选项只有1个是正确的，请选择正确选项的序号填入括号中。每小题2分，共30分）1“凡事预则立，不预则废”，说的是（计划）的重要性。 2就管理的职能而言，法约尔认为，（管理就
-
电大现代管理原理01任务及答案
学习完教材1-2章内容以后完成本次任务。自拟标题。（100分） 题目： 20世纪80年代以后，管理理论又有了新发展，请对这些新兴的管理理论进行综述。要求： 根据个人的见解，撰写一篇1500字
-
2012电大现代管理原理02任务答案(免费版)
1.其战略远景的陈述是否清晰？
2.其战略远景由哪几部分内容构成？
3.其战略远景有何独到之处？
首先第一个要提出的是企业发展的远景。例如，某家餐饮企业是这样制定了自己的远景：“ -
现代管理原理简答
1：如何理解管理的内涵？
答：管理是管理者为为效地达到组织目标，对组织淘汰和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思：（1）管理是一种有意识、有组织的群 -
现代管理原理多选
1：管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（ABC）。
A：管理具有二重性B管理具有科学性C管理具有艺术性D管理具有时效性
2：根据管理二重性的原理，管理具有同（AC）相联系的自然 -
现代管理原理名词解释参考
从教材中找出十个关键词，并加以解释 管理：是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源有意识、有组织、不断地进行的协调活动。 企业文化：是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理
-
电大本科会计学《现代管理原理》试题及答案1
中央广播电视大学2010-2011学年度第二学期“开放本科”期末考试（开卷）
现代管理原理试题
注意事项
一、将你的学号、姓名及分校【工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。考试结束 -
2012电大 现代管理原理形成性考核册 作业
第一章 管理与管理学 一、单项选择 1．在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（ D）。 A．计划B．组织C．领导D．控制 2．“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（C ） A．泰罗B．
-
2018年电大现代管理原理形考答案1
一、单项选择（每小题2分，共30分） 1下列各选项中，（组织资源和组织活动）属于管理的对象。 2组织是管理的基本职能之一，它是由（目标、部门和关系）三个基本要素构成。 3为了保证计划目标
-
2018年电大现代管理原理形考答案2
一、单项选择（每小题2分，共30分） 1关于战略远景的描述，下列选项中，（它规定了可量化的经济指标）是不准确的。 2企业组织制定竞争战略的基础性工作是（产业竞争结构分析）。 3战略只是规
-
2018年电大现代管理原理形考答案3
一、单项选择（每小题2分，共30分） 1领导者的权力来源包括职位权力和（自身影响力）两个方面。 2管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（1-9型）又称俱乐部式领导者，这种领导方
-
2020电大考试《政治学原理》
《政治学原理》期末复习指导（本科补修）一、课程介绍《政治学原理》课程就是广东广播电视大学行政管理专业得一门必修课，就是行政管理专业学生必须学习得一门骨干基础课。《政治
-
现代管理原理作业[五篇材料]
1．答：善用人才的标准有五条： 一是用其所长，避其所短。这是用人艺术之核心。二是量才使用，才尽其用。不同的工作岗位，对人才有不同的要求；不同的人，对岗位也有 不同的适应性。量才用
-
现代管理原理04任务（大全）
1．领导者应如何科学的用人？（10分） 答：善用人才的标准有五条： 一是用其所长，避其所短。这是用人艺术之核心。
二是量才使用，才尽其用。不同的工作岗位，对人才有不同的要求；不同的人，对岗 -
现代管理原理判断（精选5篇）
1：管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。（X）
2：管理的艺术性就是强调管理的复杂性。（X） 3：管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。（√）
4： -
现代管理原理__判断题（大全五篇）
A
1阿吉利斯认为，领导方式会影响人的成熟过程，如果让职工长期从事简单的重复性工 作 会造成依赖心理，从而阻碍其向成熟发展。. ( √ )
2按职能来划分企业部门，比如生产部门、营 -
现代管理原理作业3.4五篇范文
1、领导者与管理者的主要区别在于权力的来源。管理者的权利来源于组织任命，其权力是正式、合法的。而领导者的权力可以来源于组织任命，也可以自发产生。领导者可以不应用正式
