专题：德胜企业文化
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德胜企业文化的价值
德胜，二十年来的贡献（文化篇）：德胜企业文化的价值 2017-09-09 | 阅：转：| 分享 聂先生创立德胜管理体系和企业文化，我把它概括起来就是——“一个核心、两个基本点、三大管理特色、
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德胜企业文化的震撼
德胜企业文化的震撼！ ■ 沈 鹰 在苏州园区机场路东的凇江路与星湖街口，有个名字非常洋化的“波特兰小街” 路人透过围墙可以看到小区里栋栋浅色调、条型板装饰的洋楼，院落里
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德胜洋楼企业文化考察分享5篇
德胜洋楼企业文化考察分享德胜洋楼：夹缝市场中的垄断者。
核心价值观：诚实，勤奋，有爱心，不走捷径。（走程序、走流程）值得借鉴的地方：1、 强调个人信用，自创一套员工信用管理体系，培养 -
德胜洋楼案例
德胜洋楼的个人—组织契合管理实践 日本名城大学教授河田信会指导博士生楼，他认为这三个管理模式可能分别代表了做三个代表性企业案例研究：第一个是泰勒制，第二个是丰田汽车，第
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德胜管理读后感
心得体会 ——读《德胜管理》及《德胜员工守则》有感 最近公司发下来《德胜管理》及《德胜员工守则》两本书，让大家传阅学习。由于近段时间事情繁多，时间比较紧张，仅安排饭后
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德胜读后感)[最终版]
《德胜员工手册》 ——读后感 读完《德胜员工守则》，我们能充分感受到书中所倡导的德胜的核心价值观：“勤劳、诚实、有爱心、不走捷径”，是德胜员工行动的纲领，是德胜一切制度、
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德胜管理读后感
心得体会 ——读《德胜管理》及《德胜员工守则》有感 最近几个月来以来，我研读了《德胜管理》及《德胜员工守则》两本书，通过汲取新知识，深层次的解放了思想，实现了管理理念的
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德胜完小章程
华坪县新庄乡德胜行政村完小章程 目 录第一章 总则 第二章 办学原则、宗旨和业务范围第三章 理事会 第一节 理事会的组成和产生第二节 理事第三节 理事长第四节 理事会会
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徐德胜反思
当前形势严峻，一次次的安全事故向我们每一名铁路职工搞响了安全警钟。月日，部、局相继召开了*安全紧急电话会议，我公司也召开了安全大反思、大检查动员大会，就广范泛开展安全生
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德胜公司员工读本
《德胜公司员工读本（手册）》。读过后感触颇深，也大致了解了德胜公司。如果说每个企业都有它独特的企业文化的话，那么德胜的企业文化从这本员工手册上就可以窥见一斑。现就我的浅
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德胜精细化管理
德胜精细化管理
《细节决定成败》这本书，只要识字的人都能看得懂。但只有德胜的人会领悟到这里边的深刻道理。德胜公司的创始人聂圣哲说。德胜公司的管理的确是我们精细化管 -
林德胜调查
个人汽车消费贷款调查报告
中国工商银行股份有限公司台州市分行：
因借款人林德胜男 身份证号码 ***970申请汽车消费贷款的过程中,提供土地证证明等相关材料。根 -
德胜员工守则
德胜人的商业伦理实践，是从致力于做合格公民以及合格企业公民开始的。《德胜员工守则》正是他们在不规范的中国商业时代的一份明志宣言，在布满黑暗的人性夜空投下的一抹亮光。
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德胜文化读后感
德胜员工守则读后感德胜规模不大，千人左右，也不太出名，还没有达到几十亿规模，聂圣哲也极少在媒体露面，但其影响力却远远超越了许多几百亿的公司，几乎每天都有上百人前去参访。数字
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吴德胜先进事迹
平凡的岗位 无悔的足迹 ——记科右中旗杜尔基镇达日罕嘎查春蕾希望小学教师吴德胜35年前，民办教师的老父亲病逝，吴德胜继承了父亲的遗愿，接过父亲手中的教鞭，义无反顾的当上了民
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王德胜体育论文
农村小学体育教学现状的研究与分析 农村小学体育教学现状的研究与分析 摘要：近年来，在我国作为实施素质教育主要途径之一的中小学体育教学取得了长足发展。但由于不同地区的经
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德胜员工手册
一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！ 一个不遵循制度的民族是一个不可靠的 民族！ 制度只能对君子有效。对于小人，任何优良制度的威力都将大打折扣，或者 是无效的。德胜公司的合
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德胜员工守则
德胜员工守则德胜员工守则封面语
• 一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族！
• 制度只能对君子有效。对于小人，任何优良制度的威力都
