专题:大学生管理存在的问题

  • 学校后勤管理存在问题

    时间:2019-05-12 14:27:41 作者:会员上传

    请各单位结合自身的实际情况,总结本单位的校园后勤及校园内商场、超市(含小卖部)管理和教师周转房等3个方面的情况,分析存在问题,提出相关意见和建议。 1.由于学校食堂承包给第三

  • 精神疾病管理存在问题(推荐)

    时间:2019-05-14 01:17:08 作者:会员上传

    严重精神病患者管理工作情况汇报 根据最新数据显示,我国各类精神障碍患病率为17.5﹪,严重精神障碍患病率(15岁以上人群)为1﹪.我县有918060常住人口,按此计算,约有严重精神障碍患者918

  • 企业信息化管理存在问题[本站推荐]

    时间:2019-05-12 14:33:10 作者:会员上传

    企业信息化管理存在问题摘要: ........................ 2一、 企业信息化管理应用中存在一些问题 ........... 21.1 应用缺乏总体规划。盲目随潮流 .......... 21.2企业内部

  • 票据管理存在问题材料

    时间:2019-05-13 12:17:07 作者:会员上传

    一、票据填写不完整。部分单位开票时,未填写缴款单位、开票日期;开票项目填写过于笼统,收费标准不清;票据封面没有填写开票金额、已缴库金额、票据号码、开票日期等汇总信息;根据

  • 大学生村官管理的主要做法、存在问题及建议

    时间:2019-05-13 19:40:48 作者:会员上传

    大学生村官管理的主要做法、存在问题及建议免费文秘网免费公文网 大学生村官管理的主要做法、存在问题及建议2010-06-29 18:31:49免费文秘网免费公文网大学生村官管理的主要

  • 当今大学生存在主要问题及解决方法

    时间:2019-05-14 08:34:07 作者:会员上传

    当今大学生存在主要问题及解决方法 摘要:大学生作为当今社会的主力军,他们接受高等教育,拥有更高的思想品质和道德修养,他们代表着未来社会的发展方向。但是随着社会的飞速发展,

  • 大学生人际交往中存在问题

    时间:2019-05-13 13:42:09 作者:会员上传

    一、大学生人际交往中存在的问题
    (一)人际冲突
    1.人际冲突指大学生人际关系不符合大学生群体对其人际关系的基本认识,导致在大学生个体之间出现的人际关系的不协调现象,是比较常

  • 大学生就业存在的问题

    时间:2019-05-12 12:44:03 作者:会员上传

    大学生就业存在的问题
    第一, 名牌效应
    首先,名校与一般院校毕业生在就业选择上存在较大的差别。名校学生给予自己就读学校的牌子,基于自己心理优势和面子问题,许多人有傲气甚至

  • 车间管理存在的问题

    时间:2019-05-14 00:48:41 作者:会员上传

    车间管理存在的不足之处 1、车间生产流程不当导致产能下降 现有的生产管理模式为“以产品为中心”也就是说在整个生产过程中,生产作业计划的计划单位都是产品的“台套”,而不

  • 浅谈班组管理存在问题及建议

    时间:2019-05-14 12:06:15 作者:会员上传

    浅谈班组管理存在问题及建议 班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业各项工作的最终落脚点,95%以上的职工来自班组,生产经营的任务要通过班组来完成。在企业的各项管理中

  • 课程管理存在的问题

    时间:2022-03-19 14:42:45 作者:会员上传

    课程管理存在的问题一 课程管理体系1.课程管理体系。教务处(上层建筑);文理学院(起关键作用,有承上启下的功能);开放教育学院、各分校及继续教育学院(起到基础性作用)。2.课程管理主

  • 关于施工管理存在问题总结

    时间:2019-05-12 19:48:26 作者:会员上传

    关于施工管理存在问题总结 工程管理部作为一个项目的技术骨干部门,身兼重任。所有的技术工作必须服务于现场技术施工,保障现场顺利生产工作。但是,自2012年10月20日桩基正式开

  • 合同管理存在问题及整改措施

    时间:2019-05-12 01:18:17 作者:会员上传

    合同管理主要存在问题及整改措施 一、合同未写签订日期、开竣工日期 要求项目部排查每份合同,关注合同签订细节,发现不完整合同及时改正。 二、租赁合同方面: 1、租赁物返还出

  • 人才培养和管理存在相关问题及建议

    时间:2019-05-14 08:15:16 作者:会员上传

    人才培养和管理存在相关问题及建议 人才作为一种非固定量化的单位资源,决定着一家单位发展的上限,是保障单位发展的重要组成部分。 (一)在招录与选拔工作中存在误区 1.重显能,轻

  • 个体户管理存在的问题

    时间:2019-05-12 20:42:32 作者:会员上传

    个体户管理存在的问题 一、管户不清。 个体工商户经营规模较小,在目前的经济情况下新增个体纳税人,同一经营地点频繁更换纳税人的情况较为普遍。由于税务部门日常基础工作不到

  • 医院病案管理存在问题

    时间:2019-05-15 00:10:45 作者:会员上传

    病案管理存在问题 1、 入院办给住院号时常出现一人多号或重号现象,有时病人刚刚出院,再住院时又给新号;有些病人姓名、年龄、住址不同也用同一住院号,建议入院办在办理入院时本

  • 管理中存在的问题

    时间:2019-05-12 21:43:17 作者:会员上传

    管理中存在的问题
    一、共性问题
    1、沟通协调不到位
    科室、个人之间踢皮球、推责任、
    2、 办事拖沓
    不及时、无结果、没时间概念、缺劳动纪律概念
    3、 管理效果不到位、不规

  • 保安管理存在的问题

    时间:2019-05-12 14:16:07 作者:会员上传

    管理方面问题
    随着我国改革开放和社会主义市场经济的的深入发展,保安服务这一新兴行业也得到了长足发展和进步。自1984年深圳市蛇口区组建新中国第一家保安服务公司以来,我国