专题：富士康企业伦理分析
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企业伦理期末个人报告富士康自杀事件
企 業 倫 理 期 末 個 人 報 告 富 士 康 自 殺 事老師:薛天河老師 班級:科管四甲 學號:49554005 件 姓名:張思豪 一、主題： 富士康自殺事件 二、報導： 《聯合報》─中華民國
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星巴克的企业伦理分析
星巴克企业伦理分析 ----涂剑霞
当你走在世界各国的大都市街道上时，你会发现一个绿色的美人鱼标志；当你走近这些标志时，你会闻到一股沁人肺腑的咖啡香味；当你走近这些咖啡时，你会 -
富士康案例分析
案例分析：富士康的“跳楼门”
材料一：2010年5月26日晚，富士康深圳龙华厂区大润发商场前再次发生员工跳楼事件。这是今年以来该集团第12宗员工坠楼事件，共造成10死2重伤。这一事 -
富士康案例分析
富士康管理的突出特点
富士康的管理具有军事化（层级制）及泰勒制的特点。
1 严格的层级制度，强调对组织规则的遵守
层级制度公式：“三高一低”的运营战略+人海战术+准军事化或军 -
富士康企业swot分析
一、 富士康简介 富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科
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富士康连跳事件分析
富士康连跳事件分析
首先，我们需要了解富士康是一家怎么样的企业。
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭 -
富士康竞争战略分析
富士康企业战略分析写作日期：2012-4-25
班级：
姓名：学号文章内容
一、富士康公司简介
1、 发展历史
2、 公司类型
二、富士康成长期内外部环境分析
1、 企业外部环境
2、 企业 -
富士康的分析报告
关于富士康管理问题的分析报告背景：富士康作为全球最大的代加工企业在取得辉煌的成就的同时
也产生了许多比较严重的问题。众所周知的连环跳楼事件就
是管理问题一个缩影。自 -
企业伦理学习心得
企业伦理学习心得 一个学期又接近尾声，本学期我们学习了林老师的企业伦理学，由于之前学习了林老师的管理学和生产与运作管理，并且收获颇多，因而对于企业伦理学我也是抱着期待来
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企业伦理心得
企业伦理心得
经过一个学期的学习，我对企业伦理有了基本的了解。从以前的知之甚少，到现在的了解大概。在教授企业伦理过程中，林老师把中国传统文化与企业伦理相结合，说文解字，解 -
富士康工厂制度分析报告
富士康工厂制度分析报告 学院：药学院 学号：2008302290075 姓名：肖科 富士康的工厂制度就材料来看从三个方面进行了阐述，分别为门禁制度、沟通机制、保安制度。从这三个方面就能
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富士康人力资源分析（共5篇）
、、富士康人力资源管理分析报告
富士康，作为世界五百强企业之一，有着其独特的人力资源管理。这种独特的人力资源管理，一方面对富士康的发展有一定的作用。但是对普通员工的忽 -
富士康员工管理案例分析
富士康为深圳发展注入活力,构建和实施员工培训绩效评估体系 一、富士康科技集团是一家台资企业，但在深圳特区三十年发展的历程中，发挥了领跑和示范的作用。富士康科技集团是专
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2013昆明PX项目事件企业伦理案例分析
2013昆明PX项目事件企业伦理案例分析 时间： 组员: 2014年10月25日 赵胜（资料搜集+案例分析） 赵清（案例分析+归纳总结） 井旺（PPT制作） 李珍（案例分析+演讲） 党亚文（案例分析） 一、背景信
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外资公司企业伦理失范成因分析
外资公司企业伦理失范成因分析
企业伦理失范的原因是复杂多样的，与深刻的社会文化根源及企业管理者的伦理素质息息相关。然而很多在国外将企业伦理执行得非常好的外资公司在 -
浅谈富士康范文大全
浅谈富士康“十二跳”
班级学号：姓名：
提到富士康，我想大家都不太陌生。1974年，富士康创立于台湾，主要从事电脑、通讯、电子消费、数位内容、汽车组件、通路等6C产业。1988年，富士 -
企业伦理学习心得（合集五篇）
企业伦理学习心得 经过一个学期对企业伦理的学习，我收获颇多。人们说八十年代企业讲创新，九十年代讲信息，现在讲伦理。企业在追求经济利益的同时，也要承担相应的社会责任，这就要
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企业伦理文化（含五篇）
石家庄城市经济职业学院 企业伦理学 题目：论企业伦理文化 系别：管理系 专业：商务管理 姓名：陈敏杰 学号：129010110 2013年12月12日 企业伦理文化论文 在传统的战略管理理论
